根据国务院办公厅《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》、《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》和贵港市人民政府办公室印发的《贵港市公安机关警务辅助人员管理实施办法》等有关精神,经研究,决定组织2024年度面向社会招聘警务辅助人员(以下简称辅警)工作。现将有关事项公告如下:
一、辅警性质、招聘岗位及招聘名额
(一)辅警性质。辅警是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要,面向社会招聘,为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察、非公务员身份人员,不行使人民警察职权,不办理编制手续。
(二)招聘岗位。分为文职辅警和勤务辅警岗位。文职辅警负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事行政管理、技术支持、警务保障等工作;勤务辅警负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动。
(三)招聘名额。本次共招聘辅警198名,详见《贵港市公安局2024年度面向社会招聘辅警职位计划表》(附件1)。
二、招聘的资格条件
(一)应聘人员应当具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.应聘年龄一般为年满18周岁以上、35周岁以下(即1989年8月31日-2006年8月30日期间出生),急需、特殊职位可适当调整,具体以职位计划表(详见附件1)为准,年龄计算截止时间为2024年8月31日;
3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;
4.具备履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力;
5.勤务辅警一般应具有大专及以上学历,文职辅警一般应具有本科及以上学历,其中派出所、应急处突专业队伍等基层一线单位以及紧缺或面向退役士兵招聘的勤务辅警岗位学历可放宽至高中,具体职位的文化程度要求以职位计划表(详见附件1)为准;
6.法律、法规规定的其他条件。
同等条件下,优先招聘烈士、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、警察类或者政法类院校毕业生。
(二)有下列情形之一的,不得招聘为警务辅助人员:
1.本人或配偶、直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的,或参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.曾被行政拘留、司法拘留或者强制隔离戒毒的,或因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃、寻衅滋事等受行政处罚的;
3.曾受过刑事处罚(含被认定为有犯罪事实,但因法定原因免于刑事处罚或不予刑事处罚的情形)或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;
4.配偶、直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲正在服刑或正在接受调查的;
5.被开除公职、开除军籍或者因违规违纪被辞退解聘的;
6.有较为严重不良个人信用记录或被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.被开除党籍、团籍的,或因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密、滥用职权、玩忽职守等受到法律制裁或者党纪政纪处分的;
8.属现役军人的;
9.属全日制院校尚未毕业的在校学生的;
10.属贵港市公安局在职在岗辅警的;
11.从我市公安机关辅警岗位辞职以及被我市公安机关辞退、不予续签等方式解除(终止)劳动合同的,或曾参加我市公安机关辅警招聘进入体检、考察、公示、聘用等环节后放弃聘用资格的;
12.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、薪酬福利待遇
聘用期间,享受以下薪酬福利待遇:
(一)工资由财政经费统一保障,试用期间月应发工资为3300元左右(含个人缴纳的社会保险和住房公积金),试用期满转正后按贵港市公安局辅警管理有关规定确定工资;
(二)单位依法为其缴纳养老保险、医疗保险(生育险)、工伤保险、失业保险以及住房公积金;
(三)工作满1年以上,参照国家有关规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇;
(四)因公受伤、致残、死亡的,依照国家和自治区有关规定享受工伤保险待遇;因公(工)死亡后被依法评定为烈士的,其家属享受《烈士褒扬条例》规定的待遇。
四、招聘原则及主要程序
招聘坚持德才兼备、人岗相适的用人标准,坚持公开、公平、竞争、择优原则。按照发布招聘公告→现场报名→资格审查→体能测评→笔试→面试→专业考试(特殊岗位)→体检→政治考察→公示→聘用等程序进行。资格审查合格者放弃或者缺席本次招聘的体能测评、笔试、面试、专业考试、体检、政治考察等任何一环节的,均视为放弃报考和聘用资格。所有招聘环节,应聘者均须携带本人身份证,经工作人员进行身份验证后,方可参加。
注:报考特种车辆驾驶职位的,资格初审和体能测评均合格后直接参加驾驶技术专业技能考试,不需要参加笔试和面试。
(一)报名及资格审查
1.岗位查阅
报考人员自2024年8月15日起,可通过贵港市人事人才网(http://gg.gxrc.com)、贵港市公安局网站(Http://gaj.gxgg.gov.cn)、微信公众名“贵港警事”(微信号:ggspolice)查阅相关招聘信息。
2.现场报名
(1)报名时间:2024年8月19日至2024年8月23日期间每天上午8:30—11:30,下午3:00—5:30。
报名咨询电话:0775-4572034。不接受电话和信函报名。
(2)报名地点:贵港市公安局(贵港市港北区建设西路558号)大门门卫室东侧。
(3)报名要求:
①应聘人员报名时应持本人有效居民身份证、国家认可的最高学历毕业证、学位证(大专以上学历或报考岗位有学位要求的须同时提供学信网在线认证报告)在规定时间内到指定地点进行现场报名和资格初审(属于优先招聘人员的,需同时提供相关证明材料,如烈士证明、因公牺牲证明、士兵退役证等),填写提交《贵港市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》(见附件2,可由本人自行打印或现场向工作人员领取,但本人打印时须双面打印且不得更改页面版式)。以上所提供的证件均为原件,同时提供复印件各1份、近期小2寸免冠蓝底照片1张。应聘者身份证、学历证明以及其他等原件经核验后当场退还本人。
②同一考生不得同时报考两个及两个以上招聘职位。
③报名时,报考人员应仔细阅读、理解岗位职责、性质任务。报名所填报或提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部令第30号)的有关规定予以处理。
3.资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程。其中,报考资格初审由招聘工作人员在报名现场当场进行,并在《贵港市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》签署初审意见。
(二)体能测评
报名资格初审合格者方可进入体能测评环节。
1. 体能测评项目及评定标准
1、男子组
项目
|
标准
|
30岁(含)以下
|
31岁(含)以上
|
10米×4往返跑
|
≤13″1
|
≤13″4
|
1000米跑
|
≤4′25″
|
≤4′35″
|
纵跳摸高
|
≥265厘米
|
2、女子组:
项目
|
标准
|
30岁(含)以下
|
31岁(含)以上
|
10米×4往返跑
|
≤14″1
|
≤14″4
|
800米跑
|
≤4′20″
|
≤4′30″
|
纵跳摸高
|
≥230厘米
|
2.体能测评实施方法
参照《关于印发的通知》(人社部发〔2024〕60号)执行,每个测评项目分别记录成绩。其中纵跳摸高的测试次数不超过3次,10米×4往返跑测评次数不超过2次,男子1000米跑、女子800米跑测评次数均为1次。
3.体能测评结果评定
测评结果分为合格和不合格。一般体能测评三项成绩均达标的方为合格,其中具有研究生学历或副高以上职称的,或报考紧缺职位(特种车辆驾驶职位)的人员,体能测评三个项目中有两项达标的,即视为合格。
(三)笔试
体能测评成绩合格者方可参加笔试。
1.考试范围和考试题型。题型共3种:单选题、多选题、判断题。考试范围主要包括时事政治、法律法规、公安基础知识等(笔试复习范围见附件3)。
2.笔试组织形式。采取闭卷的形式,统一组织,分组实施,满分100分,考试时间60分钟。
3.笔试成绩评定。招聘机关视全体考生笔试成绩情况统一划定合格线。不低于笔试合格线的,视为合格。
(四)面试
在报考同一职位笔试合格人员中,一般根据计划招聘人员与面试人选1:3的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定面试入围人选,比例内末位出现笔试成绩并列时,同时确定为入围人选;笔试合格人数未达到规定比例的职位,按实有人数确定面试入围人选。
面试采取结构化面试方式进行,主要测试面试者的语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、求职动机匹配性和举止仪表等。面试成绩满分100分,现场设考官5名,由考官现场分别打分,按照去掉一个最高分和一个最低分,取其余三名考官分数的平均值的办法确定该考生的面试成绩。面试成绩不低于60分的为合格。面试成绩合格者方可进入下一招聘环节。
(五)专业考试
根据工作实际需要,有特殊专业技能要求的职位需进行专业考试(具体见职位计划表)。面试合格的考生方能参加专业考试。专业考试成绩满分100分,不低于60分的为合格。合格者的专业考试成绩方可按比例计入个人招聘总成绩。
(六)招聘总成绩的计算办法
(一)一般职位:招聘总成绩包括笔试和面试成绩,两者权重各占50%,即:招聘总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(二)特殊职位:招聘总成绩包括笔试、面试和专业考试成绩,三者权重分别为30%、30%、40%,即:招聘总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30% +专业考试成绩×40%。对于报考紧缺职位(特种车辆驾驶)的,专业考试成绩即为招聘总成绩。
(七)体检、政治考察
同一职位根据计划招聘人数与体检、政治考察人选1:1的比例,按照招聘总成绩从高分到低分顺序确定体检和政治考察人选。招聘总成绩相同的,属优先招聘类人员的优先确定为人选;其余人员按笔试成绩从高到低的顺序确定人选。
确定人选中出现体检、政治考察不合格的,从同一职位成绩合格的报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补。同一职位没有候补人员的,从同意职位调剂的其他相同或相近职位考试合格的报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
1.体检。体检参照人民警察录用体检的标准进行,其中视力项目参照公务员录用标准(双眼矫正视力不低于4.8且无明显视功能损害)。体检所需费用由应聘者个人承担,具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者,不予政治考察和聘用。
2.政治考察。政治考察参照人民警察招录的要求进行,重点考察是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。经政治考察不合格的,不予聘用。
(八)公示、劳动合同签订
1.聘用前公示。根据政治考察情况,确定拟聘用人员名单,并通过贵港市公安局互联网官方网站、微信公众号“贵港警事”予以公示,公示时间为5个工作日。公示期间如有异议,一经查实影响聘用的即取消聘用资格。
2.签订劳动合同。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员,聘用为贵港市公安局辅警,依照有关法律法规签订劳动合同,合同期三年。初聘人员实行六个月试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
在报考时为高中(中专)学历的,在首次劳动合同期满前必须取得大专以上学历,否则不再予以续签下一期劳动合同。
五、建立候录库
面试成绩合格但未被本次聘用的考生全部纳入贵港市公安局辅警候录库。自本次招聘结束起一年内,如我局辅警岗位出现空缺,可根据人岗相适、择优录用原则直接从本候录库人员中按有关规定聘用为辅警,执行同等人员待遇。
六、有关纪律要求
辅警招聘工作严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作,面向社会公开,自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。如发现工作人员有违反招聘纪律或弄虚作假行为的,坚决予以纠正,并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理;触犯刑律的,移交司法机关依法处理。应聘者有违纪违规行为的,依照有关规定严肃处理,并记入本人诚信档案。
七、相关事项
(一)本次招聘将通过贵港市公安局互联网官方网站、微信公众号“贵港警事”或手机短信等形式统一发布体测、笔试、面试、专业考试、体检、政治考察等时间、地点、相关要求的通知以及各招聘环节考试考核结果的公告,不再另行采取其他方式告知。请考生密切关注贵港市公安局互联网官方网站、微信公众号“贵港警事”。
(二)应聘人员在应聘期间务必保持手机通讯畅通,如手机号码有变动的请及时告知招聘单位。凡因个人原因,不按规定时间、地点和要求参加体测、笔试、面试、专业考试、体检、政治考察的,视为自动放弃应聘资格。
(三)本次辅警招聘考试不收取本公告明确的体检费用之外的任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现各类辅警招聘培训均与本次辅警招聘考试无关,敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
贵港市公安
2024年8月15日
广西农业职业技术大学系国家教育部同意,广西人民政府批准独立设置的公办本科层次职业学校,是目前全国唯一一所农科类职业技术大学。学校共有招生备案专业 88个,其中四年制职业本科专业 36个,二年制职业本科专业9个,高职专科专业43个,全日制在校生25000多人。近年来,学校入选国家农业农村部、教育部“乡村振兴人才培养优质校”,教育部首批脱贫攻坚、乡村振兴专题“大思政课”实践教学基地,教育部现代学徒制试点单位、自治区高水平高职学校和高水平专业立项建设单位、广西现代职业教育发展示范项目区域合作(国际合作)试点学校,由学校牵头建设的广西农业职业教育集团成功入选教育部示范性职业教育集团(联盟)培育单位。
招聘条件
1.拥护党的基本方针、政策,思想政治素质好,热爱教育事业,具有较强的沟通和协调能力、计划与执行能力,具有踏实敬业的工作态度、勇于担当的奉献精神、吃苦耐劳的工作作风,具有团队协作精神、高效的工作习惯和创新意识;
2.具有中华人民共和国国籍;
3.具有岗位所需的专业或技能条件,以及适应岗位要求的身体条件;
4.博士研究生要求45周岁以下,具有副高级及以上职称的博士学位人员,年龄不超过50周岁,能胜任专业教学、科研、社会服务工作。
5.若博士学位人员在国(境)外大学获得博士学位,学位须经教育部留学服务中心认证。前述国(境)外大学原则上应是引进当年最新版四大权威排名(即英国QS世界大学排名、英国THE世界大学排名、美国US News世界大学排名、软科世界大学学术排名)中前1000名的高校。
引进人才类型及待遇
人才类型
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序号
|
职称级别
|
生活补助(税前)
|
科研启动经费
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过渡期租房补贴(享受期两年)
|
自然科学类
|
人文社会科学类和教改类
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紧缺专业博士学位人员
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1
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副高级及以上职称
|
50万
|
10-30万
|
5-15万
|
1500
元/月
|
2
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中级及以下职称
(含无职称)
|
40万
|
非紧缺专业博士学位人员
|
1
|
副高级及以上职称
|
45万
|
2
|
中级及以下职称
(含无职称)
|
35万
|
|
其他待遇及情况说明:
1.享受广西壮族自治区本级事业单位高层次人才专项编制。
2.入职后,可申请购买学校福利房及南宁市政策性住房。
3.生活补助发放办法:学校与引进的人才签订8年服务协议后,发放生活补助总额的60%;中期考核合格后,发放生活补助总额的20%;服务期满考核合格后,发放剩余的20%。
4.对业绩突出、特别优秀的紧缺专业人员,可按照“一事一议” “一人一策”确定待遇。
5.工资按学校聘任的岗位等级兑现。中级及以下职称(含无职称)博士学位人员,自入职之日起三年内,奖励性绩效工资部分给予享受专业技术七级岗位(副高级)的津贴及福利待遇,三年后按实际岗位计发工资福利待遇。
6.如获认定广西壮族自治区高层次人才(每半年认定一批),另享受自治区支持政策。
(1)A层次人才:每年20万元生活补助,一次性购房补助200万元,科研补助“一事一议”。
(2)B层次人才:生活补助每年30万元,连续发放5年;一次性购房补助120万元;科研补助每年自然科学类100万元、哲学社会科学类30万元,连续补助5年。
(3)C层次人才:生活补助每年20万元,连续发放5年;一次性购房补助100万元;科研补助每年自然科学类60万元、哲学社会科学类20万元,连续补助5年。
(4)D层次人才:生活补助每年15万元,连续发放3年;一次性购房补助70万元;科研补助每年自然科学类20万元、哲学社会科学类10万元,连续补助3年。
(5)E层次人才:生活补助每年10万元,连续发放3年;一次性购房补助50万元;科研补助每年自然科学类15万元、哲学社会科学类8万元,连续补助3年。
7.如入选广西壮族自治区重大人才项目,另享受自治区支持政策。
(1)广西杰出人才(每2年遴选一批):生活补助150万元,科研补助500万元(可一事一议额外申请)。
(2)广西八桂学者(每年遴选一批):生活补助100万元,科研补助300万元(科技创新类)、100万元(哲学社会科学类)。
(3)八桂青年拔尖人才(每年遴选一批):生活补助45万元,科研补助60万元(科技创新类)、30万元(哲学社会科学类)。
(4)广西人才小高地(每年遴选一批):每个团队1000万元建设经费。
8.在相关研究领域达到国际或国内先进水平的人才团队,具体引进条件及待遇面谈商议。
|
报名时间及方式
报名时间从公告发布之日起,全年有效,直至相关专业录满为止,可通过发送电子邮件或邮寄(中国邮政EMS)纸质材料报名。
报名材料:应聘人员填写《广西农业职业技术大学公开招聘高层次人才(博士)报名表》,提供个人有效身份证、毕业证、学位证(国外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、学信网下载的学历证明(带二维码)、专业技术职务资格证书、工作经历证明、近期1寸电子照片及其他相关材料原件的扫描件(电子版是PDF格式)。
电子邮件主题设定为“具体专业类别名称+姓名+广西农业职业技术大学公开招聘高层次人才(博士)”,纸质材料请在邮寄时备注“广西农业职业技术大学公开招聘高层次人才(博士)材料”。
招聘专业方向
序号
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专业大类
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具体专业类别
|
备注
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1
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农林牧渔大类
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农业类(现代种业方向、作物遗传育种水稻、玉米研究方向)、畜牧业类、渔业类、林业类(园林植物与观赏园艺方向)、农业工程类
|
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2
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食品药品与粮食大类
|
食品科学与工程类、粮食类、药品与医疗器械类
|
|
3
|
医药卫生大类
|
中医药类、药学类
|
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4
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土木建筑大类
|
建筑设计类、城乡规划与管理类、土建施工类、建设工程管理类、土木工程类
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紧缺专业
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5
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装备制造大类
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机械工程类、电气工程类、控制科学与工程类
|
紧缺专业
|
6
|
电子与信息大类
|
计算机类、电子信息类、通信类
|
紧缺专业
|
7
|
交通运输大类
|
交通运输工程类
|
|
8
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财经商贸大类
|
电子商务类、经济贸易类、财务会计类、工商管理类、金融类、物流类、财政税务类
|
紧缺专业
|
9
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旅游大类
|
旅游类
|
|
10
|
文化艺术大类
|
艺术设计类
|
紧缺专业
|
11
|
教育与体育大类
|
语言类(英语)
|
|
12
|
公共管理与服务大类
|
公共管理类
|
|
13
|
新闻传播大类
|
新闻出版类、广播影视类
|
紧缺专业
|
14
|
化学类(研究方向需与食品类、药学类相关)
|
|
联系方式
联系人:苏老师
联系电话:0771-3249289
电子邮箱:gxnzdrsc@163.com
通讯地址:广西南宁市西乡塘区大学东路176号广西农业职业技术大学人事处
广西农业职业技术大学
2024年9月11日
根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于开展2024年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动岗位征集工作的通知》精神,结合我院实际工作需要,现将我院2024年招聘急需紧缺人才有关事项公告如下:
一、单位简介
广西机电职业技术学院始建于1958年,坐落在“中国绿城”广西首府南宁市,是经教育部批准成立的一所公办全日制综合性高等职业院校,是全国高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校,国家示范性重点培育高职院校,全国首批、广西首家国家示范性骨干高职院校,国家创新发展行动计划优质校,广西优秀“双高”校。
学校主动策应广西新一轮工业振兴三年行动,积极服务“10+5+4”现代化产业体系,设有智能焊接技术学院、先进制造技术学院、电子信息工程学院、汽车工程学院、人工智能技术学院、绿色建筑与低碳技术学院、现代商贸物流学院、工业设计学院、文化旅游与管理学院、通识教育学院、马克思主义学院、工程训练学院,共12个二级学院,开设有机械制造与自动化等61个专业(方向),全日制在校生达3万多人。
九万里鲲鹏正举,新时代机电担当。站在新的历史起点,学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以创建“广西领先、国内一流、国际知名”的高水平智能制造特色校为使命,正团结带领全体师生为谱写中国式现代化广西篇章贡献更多的机电智慧和机电力量,为强国建设民族复兴奋力书写机电精彩新篇章!
二、招聘岗位
本次招聘人才63名,具体招聘岗位及条件见附件1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律。
(三)具有良好的政治素质和道德品行,热爱高等职业教育事业。
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
(五)具有符合招聘岗位要求的工作能力,专业知识、专业技能和年龄(年满18周岁,年龄计算时间截止报名首日)。
(六)具备招聘岗位要求的其他资格条件。
(七)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.在读的普通高校非2025年应届毕业生。
5.现役军人。
6.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、信息发布地址
本次招聘公告、成绩公布、拟聘人员公示在广西机电职业技术学院校园网(www.gxcme.edu.cn)发布。
五、招聘流程
本次招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。
(一)发布公告
在广西机电职业技术学院校园网发布招聘公告。
(二)报名
1.报名时间、地点
站点
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时间
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地点
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广州站
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9月13日(星期五)14:00-17:00
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华南理工大学(五山校区,清清文理楼架空层)
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南京站
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9月22日(星期日)14:00-17:00
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南京大学(仙林校区,方肇周体育馆)
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长沙站
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9月29日(星期日)14:00-18:00
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中南大学(新校区,体育场副场)
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2.报名方式
本次招聘采取现场报名的方式,每人限报一个岗位。应聘者请在招聘会现场报名点报名,并提交《报名表》、个人简历、荣誉证书复印件、身份证复印件等相关材料一份及原件,由工作人员当场查验材料,验后将原件退回。
(三)资格审查
在应聘者现场提交应聘材料时即进行资格审查和现场面谈。通过资格审查和面谈的人员由现场工作人员通过电话或站点QQ群的方式通知到位,并于报名当天将报名表的电子档以“姓名+岗位名称”文件名发到我院人事处工作邮箱gxjdrsczp@163.com。
2025届硕士毕业生可报名参加我院招聘,但需按期毕业并取得学历、学位证书后方可办理聘用手续;不能按期毕业并取得学历、学位证书或学历、学位证书所记载专业与报考专业不一致的,视为不通过资格审查,不予聘用。
(四)考试
1.考试方式。采用结构化面试方式进行。面试统一安排在报名的当天进行,具体面试时间和地点由工作人员电话通知到考生本人。面试时间为10分钟,其中审题2分钟,答题8分钟。结构化面试采用现场答题的方式,主要考察言行举止、理解分析能力、解决问题能力、岗位匹配性等。
2.面试人选的确定。通过资格审查和现场面谈的报考人员确定为面试人选。
3.面试实行100分制评分。面试成绩的计算采取要素合成的体操计分法,在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,计算其余考官所评要素分值的平均值,即为该要素的最终得分。将各要素的最终得分相加,得出该应聘人员的面试成绩。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
4.面试合格分数线设定。面试成绩达到70分及以上的为合格。面试成绩不合格的,不进入考核程序,不予聘用。如某岗位所有考生的面试成绩达不到70分及以上,则取消该岗位的招聘。
5.面试成绩公布。每个站点面试结束后,即时宣布该站点考生面试成绩。同一站点、同一岗位的面试安排在同一考场,使用同一套试题,由同一组考官评分,当天完成。所有站点面试结束后的7个工作日内,将在广西机电职业技术学院校园网发布全部考生的面试成绩及同岗位排名。
(五)考核和体检
1.考核、体检人选确定
按照不同站点的个人表现情况、岗位匹配度及同一站点同一岗位面试分数从高分到低分按1:1的比例确定考察、体检人选及名次排序。
出现考察、体检不合格或者自愿放弃情形的,根据同岗位人员面试成绩按高分到低分的顺序依次递补或取消该岗位招聘。
2.考核和体检实施
根据招聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解考核对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等,并对相关资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的,或提供的报考信息和相关材料不真实的,或重要的档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考核的,不得确定为拟聘用人选。
如因应聘人员个人或相关协助考核单位的原因,造成考核工作未能在学校规定时间内完成的,由学校人事部门向应聘人员发出限时配合完成考核工作的通知,自通知发出之日起,10个工作日内仍未能配合完成考核工作的,则视为应聘人员自动放弃考核资格。
体检标准按照自治区有关规定执行,体检费用由考生自理。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消其聘用资格。考生不按时参加体检或在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。出现体检不合格或者自愿放弃情形的,根据面试成绩和考核结果依次等额递补或取消该岗位招聘。
(六)确定拟聘人员
对经面试、考核、体检合格的对象,根据考核工作小组的考核意见,学校领导班子集体研究择优确定拟聘用人选。
(七)公示
拟聘用人选名单在广西机电职业技术学院网站进行公示,公示期为7个工作日。
(八)聘用和待遇
公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续,签订聘用合同,执行试用期制度。按照国家和自治区政策及学校有关规定享受相应待遇。
六、纪律与监督
(一)本次招聘工作自觉接受纪检监察部门和社会监督。若有违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。
(三)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)招聘监督电话:0771—3248723
七、联系方式
学校网址:www.gxcme.edu.cn/
招聘联系邮箱:gxjdrsczp@163.com
招聘联系人及电话:蔡老师、黄老师0771-3244123
因工作需要,钦州市教育发展研究中心现向社会公开招聘编外工作人员,有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
共招聘7人(岗位一4名;岗位二2名;岗位三1名)。
二、招聘条件
(一)岗位一
1.政治素质好,具有正确的政治立场,爱党爱国,服从大局,服从组织安排;作风正派,品行良好,廉洁自律,乐于奉献。
2.本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、新闻学、法学等相关专业优先。
3.男女不限,年龄18周岁以上,45周岁以下。无不良嗜好,身体健康。
4.具有较强的文字组织能力和沟通协作能力,能独立完成各类行政公文的撰写,能够熟练掌握计算机应用技术及使用办公软件(Word、Office、PPT等)进行文字、图像等编写和制作。
(二)岗位二
1.政治素质好,具有正确的政治立场,爱党爱国,服从大局,服从组织安排;作风正派,品行良好,廉洁自律,乐于奉献;有较强的团队精神和合作精神。
2.大专及以上学历。工程、规划、行政管理等相关专业优先。
3.男女不限,年龄18周岁以上,45周岁以下。无不良嗜好,身体健康。
4.具有优秀的文档编辑能力,熟练运用Word进行专业文档编排;熟练掌握Excel的基础操作、熟悉常用的函数和公式、掌握Excel的高级功能,能对表格数据进行组织和数据分析。
(三)岗位三
1.政治素质好,具有正确的政治立场,爱党爱国,服从大局,服从组织安排;作风正派,品行良好,廉洁自律,乐于奉献。
2.本科及以上学历,专业不限。有行政事业单位工作和信访工作经历者优先。
3.男女不限,年龄18周岁以上,40周岁以下,无不良嗜好,身体健康。
4.具有较强的文字组织能力和沟通协作能力,有一定的公文知识,能独立完成各类行政公文的撰写,能够熟练操作计算机应用技术及使用办公软件(Word、Office等)进行文字编撰工作。
三、上述岗位所招聘的人员如有下列情况之一者,不得应聘
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)曾因违纪违法行为受到党纪政务处分;
(四)有严重不诚信行为。
四、聘用方式及薪酬
(一)本次招聘属于编制外招聘,对聘用人员实行合同制管理,一年一聘。试用期为1个月,试用期不能胜任工作的,解除聘用关系。
(二)薪酬
按市财政局有关聘用人员工资待遇管理规定和参照市教育局同等条件招聘人员的工资待遇执行。
五、报名方式、资格审查及注意事项
(一)报名方式
请在2024年9月19日24:00前将报名表、信息表及本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、岗位要求的相关证件(扫描件)发送至1053974389@qq.com邮箱,文件命名为“某某某应聘材料”,逾期不再接收报名材料。
(二)资格审查
钦州市教育发展研究中心根据招聘公告所确定的资格条件对应聘人员的学历、工作经历、年龄及其他任职条件等进行审查。
(三)报名注意事项
1.每名应聘人员限报一个岗位。同一人报多个岗位,均视为报名无效,不进入资格审查程序。
2.应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消报名资格及聘用资格。
3.应聘人员报名与面试时使用的身份证必须一致。
六、面试
面试形式、具体时间和地点另行通知。
联系人及电话:梁老师,0777-3216289。
附件:1.钦州市教育发展研究中心编外人员报名表
2.钦州市教育发展研究中心编外人员报名信息表