2024年中山大学附属第一医院广西医院人才招聘公告
一、医院简介
中山大学附属第一医院广西医院(简称中山一院广西医院)是广西壮族自治区人民政府与中山大学附属第一医院合作建设的重大民生项目,为广西壮族自治区卫生健康委直属三级甲等公立医院。医院位于广西南宁市凤岭北片区(佛子岭路3号),总规划床位1700张。一期编制床位500张,已建成运营,二期编制床位1200张,计划于2027年建成投入使用。
中山一院广西医院秉承中山大学附属第一医院“医病医身医心、救人救国救世”的医训精神,按照“同质输出、统一管理、资源共享”的原则,实现品牌、技术、人才、管理优势平移,统一医疗、教学、科研、管理模式,逐步实现与中山大学附属第一医院同质化发展。在建立现代医院管理制度基础上,中山一院广西医院将通过耳鼻咽喉头颈外科医学中心、心血管疾病医学中心、脑科学医学中心、妇产科疾病医学中心、临床研究中心、教学与临床技能培训中心、研发攻关与成果转化中心、医学信息与大数据中心等八大中心的带动,推动临床科研融合,建设集临床诊疗、疑难重症诊断与治疗、教学培训、科技研发、疾病预防、健康管理为一体,配套设施完善,人才梯队结构合理的现代化、高水平、专科特色突出的国家区域医疗中心。
二、岗位需求
招聘岗位、人数及相关要求详见附件(点击下载)中山大学附属第一医院广西医院2024年第四批人才招聘需求表.xls
三、招聘基本要求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,有较强的事业心和责任心,严谨求实、爱岗敬业,须具备良好的医德医风、师德师风,科研诚信,严谨治学,秉持学术良知,恪守学术规范。
2.入职前取得国家认可的学历证书及学位证书;如有在中国港澳台地区学习、国外留学经历的还须提交教育部留学服务中心境外学历、学位认证等有关证明材料。
3.技药岗及管理岗应聘人员原则上须通过大学英语四级考试,医教研岗应聘人员原则上须通过大学英语六级考试。GRE、GMAT考试成绩优秀者优先,国(境)外留学人员须提供相当水平外语成绩证明。
4.应聘医教研岗位的初中级职称人员均须持有医师资格证,在入职前完成规培并经规培考核合格,全日制学术型博士研究生除外。
5.医教研岗历届应聘人员,要求有公立三甲医院工作经历。
6.身心健康,能承担岗位工作相关要求。
7.年龄要求:岗位有说明的按岗位要求,无说明的,初中级职称应聘人员年龄不超过35岁(即1988年12月31日以后出生)。
8.符合应聘岗位的其他要求,详见岗位计划表。
9.长期招聘全日制博士研究生,博士研究生招聘不受本次岗位职数限制。
四、福利待遇
1.医院提供具有竞争力的薪酬待遇,按政策缴纳社会保险和公积金。
2.博士研究生及高级职称人员经医院开展的编制考核后将转为正式编制职工。
3.医院不定期开展事业单位人员公开招聘工作,入职后表现优秀者,符合条件可参加公开招聘转为正式编制职工。
4.博士的特殊待遇:年龄35周岁以下且符合我院引进人才相关规定的优秀青年博士按医院的相关人才政策可给予税后安家费25-35万元,连续5年税前人才引进津贴最高6万元/年。另外配套相应科研启动经费15-25万元。成绩突出者,可适当放宽年龄限制。
五、招聘程序
1.受理报名时间:即日起至2024年9月6日
2.应聘方式(系统申报并提交纸质版材料,二者缺一不可)
(1)官网系统填报
登陆“中山大学附属第一医院广西医院”官网(http://zsyygxyy.org.cn/),进入“人才招聘”栏目——“招聘系统”——“社会招聘”,注册账号进行简历填写、附件上传、岗位申请,在“预览简历”处导出电子版“报名登记表”,并手写签字后附在纸质材料首页。
(2)纸质材料提交
请于2024年9月6日前将以下纸质版材料按顺序提交或邮寄至我院人力资源部(邮寄地址及联系人见第七点联系方式):
①系统导出的中山大学附属第一医院广西医院应聘登记表打印件(双面打印,附手写签名);
②身份证复印件;
③毕业证、学位证复印件(含最高学历和既往学历,应届毕业生提供成绩单);
④学历认证复印件1份(含最高学历和既往学历,学信网打印,请务必保证在线验证码在有效期内);
⑤资格证、职称证复印件;
⑥执业证、规培合格证(或完成规培证明材料)等复印件;
⑦英语四六级、专业四八级、雅思、托福等外语相关证书复印件;
⑧单位工作证明、聘任证明或相关证明材料等复印件(仅限历届生提供);
⑨科研业绩证明材料,包括但不限于:作为第一作者发表的相关材料及复印件、获批科研基金项目批件和合同书原件及复印件,主笔撰写本部门对管理工作有参考价值的调研报告、管理文件、工作总结、决策咨询报告、内部参考报告、优秀网络化成果原件及复印件,其他业绩和获奖证明材料原件及复印件;其中SCI论文须由相关机构出具检索证明,基金、专利需由所在单位科研管理部门审核后加盖公章;调研报告等成果需由主管部门审核后加盖公章;
⑩其他材料(如获奖、社会任职及其他材料等复印件)。
六、有关说明
1.用工形式为合同聘用人员,首次签订聘用(劳动)合同期限原则为3年。
2.报到时须已取得符合岗位要求的毕业证书和学位证书,且体检合格。
3.薪酬待遇、假期等按国家政策和医院相关规定办理。
4.应聘者须承诺应聘信息填写真实、完整、准确,应聘者对填写信息及应聘材料的真实性负责。若未按要求如实提交应聘简历者,将取消应聘资格。
5.如岗位确无合适人选,可以空缺。
6.后续的通知将通过手机短信或电子邮箱发送,请于提交报名信息后留意手机短信和电子邮箱信息。
七、联系方式
官网链接:http://zsyygxyy.org.cn/
联系人:文老师
邮寄地址:广西南宁市青秀区佛子岭路3号中山大学附属第一医院广西医院住院楼3楼人力资源部
联系电话:0771-5722285
工作邮箱:gxyyrlzyb@163.com
(点击下载)中山大学附属第一医院广西医院2024年第四批人才招聘需求表.xls
原标题:中山大学附属第一医院广西医院2024年第四批人才招聘公告
文章来源:http://zsyygxyy.org.cn/recruitment/recruitmentzpgg/2809.html
2024年广西交通运输学校公开招聘实名编制工作人员18人公告
广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)、《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社规〔2021〕7号)等文件精神,结合学校实际工作需要,将2024年公开招聘有关事项公告如下。
一、招聘岗位及数量
本次公开招聘实名编制工作人员18名,具体招聘岗位、应聘条件和要求详见《广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员岗位信息表》(附件1)。
二、报名基本条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.拥护中国共产党的领导,具有良好政治素质、思想素质和道德素质,热爱职业教育事业,责任心强,勤奋敬业;
4.具有招聘岗位要求的工作能力、专业知识和专业技能;
5.身心健康,具有符合规定的从事教育教学工作的身体条件;
6.招聘岗位资格条件中年龄、工作经历及年限等要求的时间计算,均以报名首日(2024年9月10日)为截止日期,年限按足年足月累计。如岗位年龄要求为40周岁以下的,则为1983年9月10日以后出生的人员;30周岁以下的,则为1993年9月10日以后出生的人员。其他年龄年限要求以此类推。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;
7.报考人员所取得的毕业证书与学位证书中专业名称须一致,颁发毕业证书与学位证书的学校名称须一致。
8.高校毕业生,包括2023年、2024年内毕业、未落实过编制内工作的毕业生。
(二)具体岗位资格条件
报考人员应具备招聘岗位所要求的学历学位、专业、专业技术职称、工作经历、年龄等具体资格条件,详见《广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员岗位信息表》(附件1)。
(三)有下列情形之一者不得应聘:
1.曾受过刑事处罚或党纪、政纪处分、劳动教养的;
2.曾被开除学籍或公职、辞退、被依法列为失信联合惩戒对象等处分的;
3.已考录到机关、事业单位工作,试用期未满或未达单位要求的最低服务年限的;
4.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
5.在中央及地方组织的各类考试中,被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的人员;
6.在读的普通高校全日制学生(其中,在读的研究生不得以已取得的低一级学历、学位证书报考);
7.现役军人;
8.法律规定不得招聘为教师的其他情形的;
9.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》中有关回避制度规定聘用后构成回避关系的。
三、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示、调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形在:广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn)、广西人才网(https://www.gxrc.com)、广西壮族自治区交通运输厅网站(http://jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通运输学校网站(http://www.gxjtysxx.com)发布。
(二)本次公开招聘资格审查结果、核减或取消招聘计划、开考比例调整、考试通知、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西壮族自治区交通运输厅网站(http://jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通运输学校网站(http://www.gxjtysxx.com)发布。
四、招聘流程
本次招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。本次招聘根据岗位类别确定具体考试、考核方式,同一岗位所有报考人员的考试、考核方式一致。
(一)报名
1.报名时间:2024年9月10日8:00至2024年9月20日18:00。逾期不再受理。
2.报名方式
采用电子邮件方式报名,每名考生限报考一个岗位。不接受电话、现场报名等其他形式报名,以报名截止时间收到邮件为准。
3.报名要求
报名材料务必压缩打包并以“2024实名+岗位+姓名”的格式命名(例如:2024实名+饭店运营与管理专业教师+李XX),发送至renshike003@126.com。报名材料要求如下:
(1)《广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员报名汇总表》一式1份(Excel文档发送)。
(2)《广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员报名登记表》一式1份(需粘贴近期免冠蓝底正面彩色证件电子照片;承诺手写签名后扫描)。
(3)身份证、学历证、学位证、专业技术职务资格证、技能证、执业(职业)资格证、获奖证书、劳动合同或应届毕业生就业推荐表等相关报名材料的原件扫描及彩色全身照片扫描件。海外留学毕业生需提供教育部留学服务中心认证书扫描件。
(4)在职人员需提供所在单位出具的同意报考证明(加盖单位公章)扫描件。
(5)报考岗位要求是中共党员的,需提供党员身份证明材料(加盖单位组织部门或基层党组织公章)扫描件。
以上报名材料需提前备齐,在考核面谈前统一查验原件,提交复印件。报名信息必须真实、准确,报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上其本人的,责任由应聘人员本人承担。
我校收到材料后,将回复邮件确认报名成功。报名结束1个工作日后仍未收到回复邮件,请联系学校人事科进行咨询。
(二)资格审查
学校依据招聘岗位的要求和报考人员提供的资料进行资格审查,资格审查的内容包括审核应聘报名人员身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格证、执业资格证、工作经历等材料是否真实有效;重点对报考人员的学历学位和专业进行匹配性审查,报考人员具备的资格条件必须与公告的岗位招聘计划一致。报考人员具有招聘岗位要求专业所对应的本级学历学位层次或上级学历学位层次的,可以通过学历学位和专业的资格审查;报考人员具有招聘岗位要求专业的下一级学历学位层次的,视为不符合报考条件,不予通过。报考人员的第二(双)学位、辅修专业可在教育部指定的学历、学位查询网站上查询认证,可以以第二(双)学位的专业、辅修专业报考。
资格审查贯穿招聘工作全过程,如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件或提供虚假材料的,一经查实,取消其应聘资格。
网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据,应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况,一经发现,随时取消其考试、聘用资格。
(三)发布资格审查结果
资格审查结果将在广西壮族自治区交通运输厅网站(http://jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通运输学校网站(www.gxjtysxx.com)公布资格审查结果,同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项,不进行个别通知,请报考人员于报名时间结束后自行查询。
(四)考试
1.考试形式
本次公开招聘采取试讲/结构化面试与考核相结合的方式择优聘用。岗位招聘人数与通过资格审查人数需达到1:3比例方能开考,低于1:3比例的岗位,则取消该岗位的招聘;因特殊原因需降低开考比例的,报学校主管部门核准同意,及时发布变更公告,并告知通过资格审查的应聘人员后方予开考。
当岗位招聘人数与通过资格审查人数比例超过1:6时,考试形式为试讲/结构化面试的岗位将增加笔试环节。笔试方式、内容和分值另行通知。
在发布考试通知时,同时发送准考证至个人邮箱,由本人自行下载打印。
2.面试公告
学校将于面试前3天,在广西壮族自治区交通运输厅网站(http://jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通运输学校网站(www.gxjtysxx.com)发布面试公告,面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点,不再以电子邮件和电话方式通知进入面试人员。
如岗位增加笔试环节,面试人选确定方式:根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试人选。因考生缺考等原因造成面试人选达不到1:3比例的职位,须报上级主管部门核准后方可进入面试程序。笔试成绩按百分制计算,笔试成绩不计入总成绩,只作为进入面试的依据。
面试公告发布后,如有报考人员自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人数面试。
3.面试形式
(1)教师岗位面试方式为试讲。试讲内容范围为应聘岗位相应专业的专业课程内容,试讲内容将提前3天在广西交通运输学校网站(http://www.gxjtysxx.com)公布。不再个别通知,请应聘人员密切关注网站考试公告。试讲时间为20分钟,100分制评分。
(2)管理岗位人员采用结构化面试方式。结构化面试时间为15分钟,采取100分制评分,主要考察应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
(3)面试成绩满分为100分,60分为合格,成绩低于60分的应聘人员不能进入下一个环节。经主管部门核准或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70分(含70分)以上分值的,则取消该岗位的招聘。
教师岗位人员面试成绩=试讲成绩×100%。
管理岗位人员面试成绩=结构化面试成绩×100%。
面试成绩保留小数点后两位,末位四舍五入。
4.比例内报考人员出现末位成绩并列时,当场对末位成绩并列的人员再次组织面试,最后按成绩从高分到低分排序确定进入考核的人员。
5.面试成绩发布:每个考场面试结束后,即时宣布该考场考生面试成绩及相应岗位排名,考生确认本人面试成绩并签名。面试全部结束后,面试成绩和相应岗位面试成绩排名3天内在公告发布网站和学校工作区域发布,供考生查询。
(五)组织考核
根据面试成绩从高分到低分按照1:1的比例确定考核对象。考核由学校公开招聘工作领导小组组织实施。首先,对考核对象进行是否符合教职员工准入条件查询、是否有违法犯罪记录;其次,与符合条件的考核对象所在单位(部门)主管领导、相关部门工作人员、服务对象等进行谈话,查阅档案,与考核对象面谈;主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、主要经历、出国(境)情况、奖惩情况、现实表现等,以及是否具有需要回避的情形;查阅档案重点审核个人档案“三龄两历”,同时对应聘人员资格条件再次进行复查。凡是重要档案材料不全、不真实,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核的,不得确定为拟聘用人选。
如有考核不合格或主动放弃考核资格的,则按面试成绩岗位排名依次递补,由学校依据最终的考核结果,确定拟聘人选。
(六)体检
经考核后,按招聘岗位数1:1确定体检对象,体检工作严格按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册 (试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)及相关规定执行,由我校组织实施,体检(含增加体检项目和复检)费用由拟聘人员自理。无正当理由不参加体检的,视为自动放弃体检资格。
如有体检不合格或自动放弃体检的,视情况从同一岗位应聘人员中按照面试成绩(成绩四舍五入保留小数点后两位),由高分到低分依次递补,经考核、体检合格并经学校批准确定为拟聘用人员。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。
(七)公示
根据应聘人员的考核和体检结果,按1:1的比例确定拟聘用人员名单提交学校领导班子审议,领导班子审议通过的拟聘名单在相关网站进行公示,公示期为7日。
(八)提交学校党委会审定拟聘人员
根据公示结果,将拟聘人员名单提交学校党委会进行审定。
(九)聘用
公示期满无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,经学校党委会审定的人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同,并执行试用期制度。不按规定时间到校报到、办理入职的,视为自动放弃录用资格。聘用人员应服从学校在工作校区、岗位调整方面的安排。
五、聘用待遇
被聘用人员按照国家政策及学校有关规定享受相应待遇。
六、纪律与监督
(一)招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行,实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试、考核结果“三公开”制度,全程接受纪检监察部门和社会各界监督。
(二)各考试、考核工作人员要严格考核纪律,一经发现查实有违规违纪者,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
(三)实行回避制度。根据有关文件规定凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当主动回避。
纪检监督举报电话、电子邮箱:0771-3243360、gxjxjjjb@163.com。
招聘联系人及联系电话、邮箱:0771-3276901、renshike003@126.com。郑老师、周老师
附件1广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员岗位信息表.docx
附件2广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员报名汇总表.xlsx
附件3广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员报名登记表.docx
附件4广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版).xlsx
广西交通运输学校
2024年9月9日
原文标题:广西交通运输学校2024年公开招聘实名编制工作人员公告
文章来源:https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/b4a87964-fa1b-4bd2-ba9e-d0161a58817c
2024年广西农业职业技术大学招聘高层次人才(博士)公告
人才类型 |
序号 |
职称级别 |
生活补助(税前) |
科研启动经费 |
过渡期租房补贴(享受期两年) |
|
自然科学类 |
人文社会科学类和教改类 |
|||||
紧缺专业博士学位人员 |
1 |
副高级及以上职称 |
50万 |
10-30万 |
5-15万 |
1500 元/月 |
2 |
中级及以下职称 (含无职称) |
40万 |
||||
非紧缺专业博士学位人员 |
1 |
副高级及以上职称 |
45万 |
|||
2 |
中级及以下职称 (含无职称) |
35万 |
||||
其他待遇及情况说明: 1.享受广西壮族自治区本级事业单位高层次人才专项编制。 2.入职后,可申请购买学校福利房及南宁市政策性住房。 3.生活补助发放办法:学校与引进的人才签订8年服务协议后,发放生活补助总额的60%;中期考核合格后,发放生活补助总额的20%;服务期满考核合格后,发放剩余的20%。 4.对业绩突出、特别优秀的紧缺专业人员,可按照“一事一议” “一人一策”确定待遇。 5.工资按学校聘任的岗位等级兑现。中级及以下职称(含无职称)博士学位人员,自入职之日起三年内,奖励性绩效工资部分给予享受专业技术七级岗位(副高级)的津贴及福利待遇,三年后按实际岗位计发工资福利待遇。 6.如获认定广西壮族自治区高层次人才(每半年认定一批),另享受自治区支持政策。 (1)A层次人才:每年20万元生活补助,一次性购房补助200万元,科研补助“一事一议”。 (2)B层次人才:生活补助每年30万元,连续发放5年;一次性购房补助120万元;科研补助每年自然科学类100万元、哲学社会科学类30万元,连续补助5年。 (3)C层次人才:生活补助每年20万元,连续发放5年;一次性购房补助100万元;科研补助每年自然科学类60万元、哲学社会科学类20万元,连续补助5年。 (4)D层次人才:生活补助每年15万元,连续发放3年;一次性购房补助70万元;科研补助每年自然科学类20万元、哲学社会科学类10万元,连续补助3年。 (5)E层次人才:生活补助每年10万元,连续发放3年;一次性购房补助50万元;科研补助每年自然科学类15万元、哲学社会科学类8万元,连续补助3年。 7.如入选广西壮族自治区重大人才项目,另享受自治区支持政策。 (1)广西杰出人才(每2年遴选一批):生活补助150万元,科研补助500万元(可一事一议额外申请)。 (2)广西八桂学者(每年遴选一批):生活补助100万元,科研补助300万元(科技创新类)、100万元(哲学社会科学类)。 (3)八桂青年拔尖人才(每年遴选一批):生活补助45万元,科研补助60万元(科技创新类)、30万元(哲学社会科学类)。 (4)广西人才小高地(每年遴选一批):每个团队1000万元建设经费。 8.在相关研究领域达到国际或国内先进水平的人才团队,具体引进条件及待遇面谈商议。 |
序号 |
专业大类 |
具体专业类别 |
备注 |
1 |
农林牧渔大类 |
农业类(现代种业方向、作物遗传育种水稻、玉米研究方向)、畜牧业类、渔业类、林业类(园林植物与观赏园艺方向)、农业工程类 |
|
2 |
食品药品与粮食大类 |
食品科学与工程类、粮食类、药品与医疗器械类 |
|
3 |
医药卫生大类 |
中医药类、药学类 |
|
4 |
土木建筑大类 |
建筑设计类、城乡规划与管理类、土建施工类、建设工程管理类、土木工程类 |
紧缺专业 |
5 |
装备制造大类 |
机械工程类、电气工程类、控制科学与工程类 |
紧缺专业 |
6 |
电子与信息大类 |
计算机类、电子信息类、通信类 |
紧缺专业 |
7 |
交通运输大类 |
交通运输工程类 |
|
8 |
财经商贸大类 |
电子商务类、经济贸易类、财务会计类、工商管理类、金融类、物流类、财政税务类 |
紧缺专业 |
9 |
旅游大类 |
旅游类 |
|
10 |
文化艺术大类 |
艺术设计类 |
紧缺专业 |
11 |
教育与体育大类 |
语言类(英语) |
|
12 |
公共管理与服务大类 |
公共管理类 |
|
13 |
新闻传播大类 |
新闻出版类、广播影视类 |
紧缺专业 |
14 |
化学类(研究方向需与食品类、药学类相关) |
2024年广西机电职业技术学院招聘急需紧缺人才63人公告
广西机电职业技术学院2024年招聘急需紧缺人才公告
根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于开展2024年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动岗位征集工作的通知》精神,结合我院实际工作需要,现将我院2024年招聘急需紧缺人才有关事项公告如下:
一、单位简介
广西机电职业技术学院始建于1958年,坐落在“中国绿城”广西首府南宁市,是经教育部批准成立的一所公办全日制综合性高等职业院校,是全国高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校,国家示范性重点培育高职院校,全国首批、广西首家国家示范性骨干高职院校,国家创新发展行动计划优质校,广西优秀“双高”校。
学校主动策应广西新一轮工业振兴三年行动,积极服务“10+5+4”现代化产业体系,设有智能焊接技术学院、先进制造技术学院、电子信息工程学院、汽车工程学院、人工智能技术学院、绿色建筑与低碳技术学院、现代商贸物流学院、工业设计学院、文化旅游与管理学院、通识教育学院、马克思主义学院、工程训练学院,共12个二级学院,开设有机械制造与自动化等61个专业(方向),全日制在校生达3万多人。
九万里鲲鹏正举,新时代机电担当。站在新的历史起点,学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以创建“广西领先、国内一流、国际知名”的高水平智能制造特色校为使命,正团结带领全体师生为谱写中国式现代化广西篇章贡献更多的机电智慧和机电力量,为强国建设民族复兴奋力书写机电精彩新篇章!
二、招聘岗位
本次招聘人才63名,具体招聘岗位及条件见附件1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律。
(三)具有良好的政治素质和道德品行,热爱高等职业教育事业。
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
(五)具有符合招聘岗位要求的工作能力,专业知识、专业技能和年龄(年满18周岁,年龄计算时间截止报名首日)。
(六)具备招聘岗位要求的其他资格条件。
(七)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.在读的普通高校非2025年应届毕业生。
5.现役军人。
6.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、信息发布地址
本次招聘公告、成绩公布、拟聘人员公示在广西机电职业技术学院校园网(www.gxcme.edu.cn)发布。
五、招聘流程
本次招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。
(一)发布公告
在广西机电职业技术学院校园网发布招聘公告。
(二)报名
1.报名时间、地点
站点 | 时间 | 地点 |
广州站 | 9月13日(星期五)14:00-17:00 | 华南理工大学(五山校区,清清文理楼架空层) |
南京站 | 9月22日(星期日)14:00-17:00 | 南京大学(仙林校区,方肇周体育馆) |
长沙站 | 9月29日(星期日)14:00-18:00 | 中南大学(新校区,体育场副场) |
2.报名方式
本次招聘采取现场报名的方式,每人限报一个岗位。应聘者请在招聘会现场报名点报名,并提交《报名表》、个人简历、荣誉证书复印件、身份证复印件等相关材料一份及原件,由工作人员当场查验材料,验后将原件退回。
(三)资格审查
在应聘者现场提交应聘材料时即进行资格审查和现场面谈。通过资格审查和面谈的人员由现场工作人员通过电话或站点QQ群的方式通知到位,并于报名当天将报名表的电子档以“姓名+岗位名称”文件名发到我院人事处工作邮箱gxjdrsczp@163.com。
2025届硕士毕业生可报名参加我院招聘,但需按期毕业并取得学历、学位证书后方可办理聘用手续;不能按期毕业并取得学历、学位证书或学历、学位证书所记载专业与报考专业不一致的,视为不通过资格审查,不予聘用。
(四)考试
1.考试方式。采用结构化面试方式进行。面试统一安排在报名的当天进行,具体面试时间和地点由工作人员电话通知到考生本人。面试时间为10分钟,其中审题2分钟,答题8分钟。结构化面试采用现场答题的方式,主要考察言行举止、理解分析能力、解决问题能力、岗位匹配性等。
2.面试人选的确定。通过资格审查和现场面谈的报考人员确定为面试人选。
3.面试实行100分制评分。面试成绩的计算采取要素合成的体操计分法,在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,计算其余考官所评要素分值的平均值,即为该要素的最终得分。将各要素的最终得分相加,得出该应聘人员的面试成绩。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
4.面试合格分数线设定。面试成绩达到70分及以上的为合格。面试成绩不合格的,不进入考核程序,不予聘用。如某岗位所有考生的面试成绩达不到70分及以上,则取消该岗位的招聘。
5.面试成绩公布。每个站点面试结束后,即时宣布该站点考生面试成绩。同一站点、同一岗位的面试安排在同一考场,使用同一套试题,由同一组考官评分,当天完成。所有站点面试结束后的7个工作日内,将在广西机电职业技术学院校园网发布全部考生的面试成绩及同岗位排名。
(五)考核和体检
1.考核、体检人选确定
按照不同站点的个人表现情况、岗位匹配度及同一站点同一岗位面试分数从高分到低分按1:1的比例确定考察、体检人选及名次排序。
出现考察、体检不合格或者自愿放弃情形的,根据同岗位人员面试成绩按高分到低分的顺序依次递补或取消该岗位招聘。
2.考核和体检实施
根据招聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解考核对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等,并对相关资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的,或提供的报考信息和相关材料不真实的,或重要的档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考核的,不得确定为拟聘用人选。
如因应聘人员个人或相关协助考核单位的原因,造成考核工作未能在学校规定时间内完成的,由学校人事部门向应聘人员发出限时配合完成考核工作的通知,自通知发出之日起,10个工作日内仍未能配合完成考核工作的,则视为应聘人员自动放弃考核资格。
体检标准按照自治区有关规定执行,体检费用由考生自理。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消其聘用资格。考生不按时参加体检或在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。出现体检不合格或者自愿放弃情形的,根据面试成绩和考核结果依次等额递补或取消该岗位招聘。
(六)确定拟聘人员
对经面试、考核、体检合格的对象,根据考核工作小组的考核意见,学校领导班子集体研究择优确定拟聘用人选。
(七)公示
拟聘用人选名单在广西机电职业技术学院网站进行公示,公示期为7个工作日。
(八)聘用和待遇
公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续,签订聘用合同,执行试用期制度。按照国家和自治区政策及学校有关规定享受相应待遇。
六、纪律与监督
(一)本次招聘工作自觉接受纪检监察部门和社会监督。若有违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。
(四)招聘监督电话:0771—3248723
七、联系方式
学校网址:www.gxcme.edu.cn/
招聘联系邮箱:gxjdrsczp@163.com
招聘联系人及电话:蔡老师、黄老师0771-3244123