2024广西百色西林县住房和城乡建设局招聘31人公告

根据《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)》(西政办发〔2024〕4号)文件精神，因工作需要，西林县住房和城乡建设局拟向社会公开招聘31名编外聘用人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用，有城市管理工作经验优先。

二、招聘职位、岗位性质

(一)招聘职位：城管协管员31名(详见岗位计划表)。

(二)岗位性质：编外聘用人员。

三、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，热爱绩效业务，有奉献精神，坚决服从工作安排;

(二)具有大专及以上学历，年龄35周岁以下。退伍军人或有城市管理工作经验的学历放宽至高中及以上文化，年龄放宽至退休年龄以下。具有正常履行招聘岗位职责的身体条件及工作能力。

(三)有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格：

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚;

2.有较为严重的个人不良信用记录;

3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;

4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

5.道德败坏、有偷窃、赌博等不良行为的;

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的人员。

四、招聘方法和程序

按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用程序进行。

(一)报名

采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历学位证书(应届毕业大学生可提供学校证明)等有效证件原件和复印件到场报名。

报名时间：2024年8月26日—8月30日上午08:00-12:00，下午15:00-18:00;

报名地点：西林县住房和城乡建设局一楼办公室。

联系电话：0776-8682197。

(二)资格审查

由西林县住房和城乡建设局办公室负责按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。

(三)面试

报名时间截止后，考生进入面试阶段，面试时间、地点和方式另行通知。

(四)体检

根据报考人员的面试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检入围人员。体检入围考生到指定医疗机构进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。考生对体检结果有异议的可要求复检，由招聘单位联系到上级医院复检一次，并作为最终的体检结果。因体检不合格被淘汰的，或者未能提供体检结果的，可按总成绩从高分到低分依次递补。

(五)考察

1.按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况进行考察。

2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按总成绩的排序依次递补。

(六)公示聘用

严格按照招聘有关规定执行，将拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，办理聘用及相关手续。

五、待遇与管理

(一)本次招聘的工作人员，不纳入正式编制内管理;

(二)本次聘用期限为3年(即2024年9月至2027年8月)，聘用人员实行试用期制，试用期2个月，试用期满经考核合格正式聘用，办理聘用相关手续。聘用期内，实行一年一考核，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格，期限满三年不再续签合同;

(三)聘用期间管理考核、服务待遇按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)》(西政办发〔2024〕4号)执行。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的，按照国家劳动合同法相关政策执行;

(四)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行;

(五)休假。编外聘用人员事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。

六、建立人员候录库

面试合格但未聘用的人员全部纳入此次西林县住房和城乡建设局2024年公开招聘编外聘用人员候录库，西林县住房和城乡建设局可结合人员岗位空缺情况，根据人岗相适应的原则，优先从候录库人员中进行招聘，经体检、考察合格的，可聘用为西林县住房和城乡建设局2024年公开招聘编外聘用人员，并享受相应岗位待遇。

七、其他说明

应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格，对已聘用的解除劳动合同。

 

附件：

1.西林县住房和城乡建设局2024年公开招聘编外聘用人员报名表

2.西林县住房和城乡建设局2024年公开招聘编外聘用人员岗位计划表

 

 

 

西林县住房和城乡建设局

2024年8月26日 

原标题：西林县住房和城乡建设局2024年公开招聘编外聘用人员公告

文章来源：http://www.gxxl.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/t18886170.shtml

为加快我所创新团队建设，提升研究水平和社会影响力，我所2024年面向海内外公开招聘植物资源保护与利用领域的创新团队人才，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

广西植物研究所位于桂林市雁山区，1935年由我国现代植物学奠基人陈焕镛先生创立，是广西壮族自治区第一个自然科学研究机构。1952年隶属于中国科学院，1996年接受广西壮族自治区人民政府和中国科学院双重领导，全称为广西壮族自治区、中国科学院广西植物研究所。1958年建立桂林植物园，与广西植物研究所实行所园一体制管理。

研究所主要在植物分类学、植物生态学、植物化学、植物资源学、植物遗传育种与引种栽培、植物保育与园林植物学等学科领域开展研究。现有植物资源与植物地理学研究中心、生态与环境研究中心、天然产物化学研究中心、特色经济植物研究中心、园林园艺研究中心、生物技术与野生珍稀植物保育中心等6个研究中心;拥有一个馆藏55万份标本，跻身全国十大植物标本馆之列、华南第二大的标本馆—广西植物标本馆(国际代码：IBK);2个自治区级重点实验室“广西植物功能物质与资源持续利用重点实验室”和“广西喀斯特植物保育与恢复生态学重点实验室”;2个国家林业和草原局批准平台“国家苦苣苔科种质资源库”(中国苦苣苔保育中心)和“广西桂林城市生态系统国家定位观测研究站”;2个自治区级工程中心“广西壮族自治区岩溶生态建设与植物资源持续利用工程研究中心”和“广西木质纤维素生物炼制工程技术创新中心”;1个自治区级中试基地“广西特色食药植物资源高值化利用科技成果转化中试研究基地”;1个自治区级野外台站“弄岗喀斯特生态系统广西野外科学观测研究站”;2个自治区级良种培育中心“猕猴桃良种培育中心”和“兰花良种培育中心”，以及“广西喀斯特生物多样性保育与恢复生态学”自治区级国际合作基地、“广西岩溶生态建设与植物资源持续利用”自治区级人才小高地和博士后科研工作站等各类创新平台共20余个。研究所拥有大型仪器60余台套，仪器设备价值近5000万元。创办的《广西植物》期刊是我国植物科学领域重要的学术期刊，在国际植物学研究领域有一定影响。建成多个成果转化基地，开展猕猴桃、罗汉果、岩溶药用植物等种植示范。

全所现有在职人员250人，其中专业技术人员201人，具有博士学位62人，硕士学位103人;研究员43人，副研究员57人。聘任院士2名及国内外研究所、高校教授、知名专家25名为客座研究员。

二、招聘领域

植物资源保护与利用领域：该领域主要在植物分类学、植物生态学、植物化学、植物资源学、植物遗传育种与引种栽培、植物保育与园林植物学等学科领域开展研究。

三、招聘岗位

本次公开招聘创新团队人才岗位20个，招聘人数20名，具

体信息详见附件3。各招聘岗位要求的学历学位、职称等条件均为最低要求，达到要求以上的应聘者也可报名。

四、应聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法法律法规，拥护党的领导，具有良好的思想政治素质;

(三)爱岗敬业、品行端正、诚实守信，具有良好的职业道德，有较强的开拓创新及奉献精神;

(四)具有招聘岗位所需的专业、能力及身体健康条件;

(五)具有一定的英语听说读写能力;

(六)特殊需求人才可一事一议;

(七)凡有下列情况之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.受党纪、政务(纪)处分，处分期未满的;

3.曾被开除公职或学籍的;

4.因涉嫌违纪违法，正在接受审查的;

5.报考招聘岗位后即构成回避关系的;

6.法律、法规和政策规定的其他不适宜报考的情形。

五、报名

(一)报名时间：长期接受报名。

(二)报名方式：通过邮件在线报名，应聘者请将应聘材料整理成一个Word文档(具体要求详见附件1)，发送到邮箱：rjc@gxib.cn，文档请按以下格式命名：应聘创新团队名称+岗位序号+岗位名称+应聘者姓名。

应聘者须对所提供的材料和填报信息的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息的，一经查实，后果自负。

六、资格审查

资格审查由各招聘领域专家组织进行，通过资格审查的应聘者，不得再进行资料修改和改报其它岗位，工作人员将通过邮件、电话、短信等方式，反馈审核信息。

七、面试、考核

面试主要测试应聘者履行职责所必备的专业能力，考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。具体时间、地点和形式另行通知。

八、体检

根据面试、考核综合成绩从高至低，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例确定体检对象，由人事部门统一组织前往有资质的医疗机构体检，费用由个人自理，体检标准参照公务员录用标准执行。

九、公示

体检合格者，确定为拟聘用人员，公示7个工作日。

十、聘用

经公示无异议人员，择期办理入职报到手续，签订劳动合同。

十一、有关待遇

(一)广西青苗人才普惠性支持政策：科研启动经费资助30万元，发放一次性生活补助10万(要求：新入职、35岁以下、具有博士学位的青年人才)。

(二)博士安家费25万元，博士科研启动经费资助不高于10万元，缴纳五险两金。

(三)根据科研业绩享受课题绩效和创新团队绩效。

(四)符合政策的博士后人员经单位审议推荐，可以认定副高级职称;符合政策的博士、硕士(具有副高职称以上)人员，可申请人才专项事业编制，享受自治区相关事业单位待遇。

十二、其他事项

(一)工作地点：广西壮族自治区桂林市。

(二)联系人：何老师联系电话：0773-3550100

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应聘材料须知

广西植物研究所应聘报名表

岗位汇总表

广西植物研究所

2024年9月3日

原标题：广西共青团融媒体中心2024年招聘高层次专业技术人才公告

文章来源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/c555ee12-7bff-49dd-b3dc-09a26576bb1a

广西壮族自治区药品检验研究院(以下简称“广西药检院”)成立于1953年，是全区唯一自治区级法定药品检验机构，广西唯一口岸药品检验机构。

现有工作人员180名，高级专业技术职称58名，占32.2%;中级专业技术职称73名占40.5%，博士2人，硕士84人。有国家药典委员1人，国家境外药品GMP检查员1人，国家药品GMP检查员6人，国家化妆品审评专家2人。50名专家学者被自治区人民政府和卫健委、科技厅等部门聘为民族药审评专家、标准库专家、生物安全专家。实验室总建筑面积约2.7万平方米。设有屏障环境(SPF级)动物室,分子生物学实验室(P2级)等重要科研场地，拥有仪器设备3000多台套，总价值超过2亿。

我院高度重视科技开发工作，积极参与国家和广西自然科学基金、“十三五”“十四五"国家科技支撑计划项目、国家科技重大专项课题，承担《中国药典》、国家药品标准提高行动计划品种起草、修订、复核工作。同时拥有国家药品监督管理局“中药材质量监测与评价重点实验室”、广西食品药品安全评价人才小高地、广西食品药品安全检测工程技术研究中心、广西博士后创新实践基地等牌子。

2024年正式获批设立国家级博士后科研工作站，为加强我院人才队伍建设，进一步提升科研水平，培养和吸引高层次优秀人才，我站与沈阳药科大学博士后流动站合作面向社会公开招聘博士后研究人员1名，有关事项通知如下：

一、招聘研究领域方向

1.以广西特色民族药材、东盟传统药材等为主要研究对象，从中药药剂学(药剂学)、中药分析学(药物分析)、中药药理学(药理学)、中药化学(天然药化、药物化学)、中药资源学(生药学、微生物与生化药学)等二级学科着手，聚焦中药资源与品质提升、中药药效物质基础与作用机制、中药制剂关键技术与质量控制等开展研究;

2.以化学创新药物、新型药用辅料和包装材料等为主要研究对象，开展药物一致性评价、药物制剂或药用辅料的关键技术与质量控制、包材相容性等研究工作，重点关注药效成分/毒性杂质成分解析技术、药物组效或杂质毒性分析技术等研究领域;

3.药理药效机制学，分子生物学、药品包材安全性研究;免疫学、分子生物学、细胞生物学、生物学、药学等相关专业。研究方向：生物技术药物质量控制与研究，如细胞培养、生物学活性/效价测定、蛋白质纯度/杂质分析、病毒检测、蛋白残留检测、生物毒素残留检测等。

4.微生物、微生态制品功效和作用机制研究;分子生物学技术在动植物源性成分鉴定的创新性应用;药品化妆品质量控制和监管中微生物鉴定溯源、风险预警评估及检测方法创新性研究;

5.化妆品特色植物资源新原料开发、配方工艺、安全风险物质研判、功效评价及安全评估等研究。

二、招聘条件

(一)身心健康，品学兼优，遵纪守法。

(二)获得博士学位一般不超过3年，年龄一般不超过35周岁(1989年7月31日后)或由其他博士后流动站(工作站)出站的博士后研究人员，特别优先者根据项目需要年龄可适当放宽。

(三)具有严谨、认真的科研态度和良好的团队合作精神，具备较高的学术水平和较强的科研创新能力，具备全脱产从事博士后研究条件，不可兼职。

三、在站工作时间

两年。

四、薪酬待遇及支持政策

(一)薪酬待遇。与本院签订正规劳动合同，享受国家法定节假日。根据工作成效博士后研究人员薪酬水平为税前年薪12万至16万元/年。

(二)福利保障：在站期间可享受在职职工同等工会福利、餐补，按照有关规定缴纳社会保险和住房公积金。住房保障：在站期间为博士后提供公寓住房，如不能提供公寓住房，则发放租房补贴1500元/月。

(三)根据国家、自治区有关政策规定，积极协助博士后人员申请各项资助补贴。(自治区博士后专项资助在站两年每年约8万元人才津贴，以自治区人力资源和社会保障厅下达的文件为准)

(四)职称认定：对进站前未进行过职称评定的博士后人员，可认定中级职称。博士后人员期满合格出站后，可按照自治区相关文件规定，申请直接认定副高级职称;期满考核合格出站后，有意留在我院工作的，在同等条件下优先聘用。

(五)项目支持。优先协助博士后人员申报各种科研课题(项目)。包括：中国博士后科学基金特别资助15万至18万，面上资助5万至12万;国家自然(社会)科学基金等国家级、省部级项目，以博士后管理部门、国家或自治区科研管理部门每年发布指南为准。

(六)科研支撑：提供最高可至10万元/年的科研启动经费。为博士后课题研究提供高水平的仪器设备、办公设施、科研环境等科研条件支撑及相关研究经费。鼓励博士后依托我院平台以及国家药品监督管理局中药材质量监测与评价重点实验室平台申请国家自然科学基金、国家资助博士后计划、中国博士后科学基金等各类科研项目。

(七)不明之处面议。

五、申请方式

报名时间：长期接受报名。

报名方式：通过邮件在线报名，提交报名登记表(含照片、学历学位、学习和工作经历、主要科研成果、论文、奖惩情况及证明文件等)，发送到指定邮箱gxyjrsk@163.com，邮件主题格式：姓名-专业-学校。

我院将按照公开、公平、公正的原则，择优录取招收博士后研究人员。我院将对申请者提供的报名材料进行初审，并根据具体情况要求申请者提供进一步相关材料。初审合格者将安排面试、体检等。具体形式、地点和时间另行通知(报名材料，恕不退还)。

六、联系方式

党委办公室(人力资源部)

联系人：桑老师、黄老师、刘老师

联系电话：0771-5827078、5827398

邮箱：gxyjrsk@163.com

地址：广西南宁市青秀区青湖路9号

单位官网：http://gxyjs.org.cn

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广西壮族自治区药品检验研究院公开招聘博士后研究生报名登记表

原标题：广西壮族自治区药品检验研究院2024年博士后招聘公告

文章来源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/70146f4f-8fb6-49ba-b7e9-e0116a17eca1

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社规〔2021〕7号)等有关文件精神，结合本单位实际工作需要，我馆计划开展2024年度招聘急需紧缺高层次人才活动，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

广西壮族自治区图书馆(广西壮族自治区少儿图书馆、广西壮族自治区古籍保护中心)位于广西首府南宁市，创建于1931年，是广西最大的综合性省级公共图书馆，文化和旅游部授予的“一级图书馆”，全国古籍重点保护单位、广西壮族自治区古籍重点保护单位、全国文化信息资源共享工程广西分中心、自治区文明单位、广西壮族自治区爱国主义教育基地，也是广西民族大学图书情报与档案管理研究生联合培养基地。

广西壮族自治区图书馆全年免费开放，搜集、整理、保存文献信息，向社会提供检索、借阅及相关服务。近年来主动迎接信息化发展的时代浪潮，结合新媒体，开展讲座、展览、研学等多种形式的阅读推广活动，拓展了“走读广西”“八桂讲坛”“云游广西”等一系列用户粘性极强的阅读推广品牌活动。同时，应用现代信息技术，积极推动智慧化转型创新，在本馆数字资源建设成果基础上，部署与开展了智慧图书馆建设，全面提升了面向全民阅读与终身学习的知识资源保障和智慧服务支撑能力。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制工作人员2名，具体岗位要求附后。

三、报名基本条件

(一)报考人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好政治素质和道德品行。

4.岗位所需的专业或技能条件，其中专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2024年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.年龄要求“35周岁以下”是指1988年9月5日(不含当日)以后出生;

7.2025年应届毕业生须在2025年7月31日前取得相应的学历、学位证书;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生必须在2024年9月5日以前取得相应的毕业证、学位证。

8.岗位所需要的其他条件。

(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.在读的普通高校非2025年应届毕业生(其中，在读的非2025年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

2.现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职人员、被辞退公职未满5年人员。

4.被开除中国共产党党籍的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

7.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示，在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、自治区文化和旅游厅网站(wlt.gxzf.gov.cn)、本单位网站(www.gxlib.org.cn)发布。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在本单位网站(www.gxlib.org.cn)发布。

五、招聘岗位工作相关说明

(一)为了充分发挥公共文化服务的公益性作用，使广大读者充分享受阅读的权利，广西壮族自治区图书馆全年开放(周一闭馆整理内务)，开放时间为9:00—21:00，法定节假日、双休日照常开放。线上24小时提供数字资源服务。对外服务岗位实行每天早班(8:30—15:00)或晚班(14:30—21:00)的连班轮休制，每周休息两天。

(二)入职的所有岗位人员试用期内需进行轮岗，试用期结束后，必须服从本单位根据工作需要而安排的岗位变动。

六、招聘流程和时间安排

(一)考生报名

1.网上报名

报名时间：2024年9月5日-10月20日，凡符合报考条件及要求的报考者，可通过单位邮箱gtrjk00@163.com投递简历及相关材料报名。提交材料如下：

(1)《广西壮族自治区图书馆招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘报名登记表》(附件2)。

(2)有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件扫描件。应届毕业生需有学校出具的在读证明。

(3)本人近期一寸正面免冠彩色证件照。

2.现场报名

(1)报名时间及地点：广西壮族自治区人力资源和社会保障厅组织的2024年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会现场。各城市招聘会具体时间、地点，请以八桂英才网(www.gxrc.org)实际公布为准。

(2)报名方式：在广西壮族自治区人力资源和社会保障厅组织的2024年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会现场递交《广西壮族自治区图书馆招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘报名登记表》(附件2)或个人简历，提交身份证、学生证、毕业证、学位证等证明材料复印件各1份，并在广西壮族自治区图书馆公开招聘报名登记册上进行登记，报名人员的资料恕不退还。

2025年应届毕业生暂无毕业证和学位证的，需提供学生证和学校推荐表。原则上，2025年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2025年7月31日，逾期将视为放弃录用资格。国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书扫描件，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单扫描件。

报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，主要审查报名人员是否符合岗位基本要求。凡在招聘工作各个环节中发现应聘人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消报名、聘用资格。

(三)面试

本次招聘采取直接面试的方式进行，考生须持有效居民身份证参加。面试人选和面试时间待定，具体事宜会公布在本单位网站(www.gxlib.org.cn)并电话通知到应聘人员。岗位数与报考人数比例原则上按1∶3的岗位开考，达不到比例，又确实需要进人的，经自治区文化和旅游厅同意后方能降低比例开考。

面试满分为100分，采用结构化面试。面试成绩当场公布，并于当天在本单位网站(www.gxlib.org.cn)公布全部应聘人员的面试成绩。应聘人员的面试成绩大于等于70分方能进入考察。若应聘人员的面试成绩均小于70分，则该招聘岗位视同没有满足条件的应聘人员，不予招录。

(四)考察

面试结束后，按面试成绩从高分到低分按招考职位计划数1∶1的比例确定考察人选。被考察对象所在单位需出具被考察人的现实表现，如实反映被考察者的政治思想表现、学业水平、道德品质以及与应聘岗位相关的岗位匹配度等方面情况，并加盖公章。

如考察不合格，或主动放弃考察资格的，将按面试成绩由高到低依次递补。按比例确定考察人选时，如应聘人员面试成绩相同，则均进入考察程序，由单位根据最终的考察结果确定是否为拟聘人选。

按照新时期好干部标准，根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要档案材料不齐全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到岗位应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人选。

(五)体检

1.根据考察结果，按照招聘计划1∶1比例确定体检人选。考察合格人员，需要到南宁市参加我馆组织的录用体检，体检按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)>及<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)>的通知》(桂人社规〔2024〕3号)及相关规定执行。不按规定时间、地点参加体检者，视同放弃资格。体检不合格者，不予聘用。

如体检不合格，或主动放弃聘用资格的，则按照岗位面试成绩从高分到低分依次确定递补人员，考察合格后组织体检。

2.体检及往返交通、住宿费用由应聘人员自理。

(六)公示

考察和体检合格后，按招考职位计划数1∶1确定拟聘用人选。将拟聘用人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等信息在广西人事考试网、自治区文化和旅游厅网站、本单位网站予以公示，公示期为7日。

(七)聘用

拟聘用人员必须在2025年7月31日之前取得毕业证和学位证。我馆将在2025年为已取得学历学位且公示期满无异议者办理增人和入编手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。对2025年7月31日之前不能取得学历、学位证的拟聘用人员不予办理增人和入编手续，本次招聘结果视为无效。

对反映有影响聘用的问题、查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

七、纪律与监督

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

(三)本次招聘监督举报电话：0771-5867441(工作日9:00-12:00,13:30-17:00)。

本次招聘工作联系电话：0771-5869052;联系人：郭老师、黄老师(工作日9:00-12:00,13:30-17:00)。

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广西壮族自治区图书馆2024年度招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表

广西壮族自治区图书馆招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘报名登记表

原标题：广西壮族自治区图书馆2024年度招聘重点领域急需紧缺高层次人才公告

文章来源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/7850f266-631b-453f-8aa0-4773b9d95076