2024年广西图书馆招聘重点领域急需紧缺高层次人才公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社规〔2021〕7号）等有关文件精神，结合本单位实际工作需要，我馆计划开展2024年度招聘急需紧缺高层次人才活动，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区图书馆（广西壮族自治区少儿图书馆、广西壮族自治区古籍保护中心）位于广西首府南宁市，创建于1931年，是广西最大的综合性省级公共图书馆，文化和旅游部授予的“一级图书馆”，全国古籍重点保护单位、广西壮族自治区古籍重点保护单位、全国文化信息资源共享工程广西分中心、自治区文明单位、广西壮族自治区爱国主义教育基地，也是广西民族大学图书情报与档案管理研究生联合培养基地。
广西壮族自治区图书馆全年免费开放，搜集、整理、保存文献信息，向社会提供检索、借阅及相关服务。近年来主动迎接信息化发展的时代浪潮，结合新媒体，开展讲座、展览、研学等多种形式的阅读推广活动，拓展了“走读广西”“八桂讲坛”“云游广西”等一系列用户粘性极强的阅读推广品牌活动。同时，应用现代信息技术，积极推动智慧化转型创新，在本馆数字资源建设成果基础上，部署与开展了智慧图书馆建设，全面提升了面向全民阅读与终身学习的知识资源保障和智慧服务支撑能力。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员2名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好政治素质和道德品行。
4.岗位所需的专业或技能条件，其中专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2024年版)》《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.年龄要求“35周岁以下”是指1988年9月5日（不含当日）以后出生；
7.2025年应届毕业生须在2025年7月31日前取得相应的学历、学位证书；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、成人教育、网络教育等）的毕业生必须在2024年9月5日以前取得相应的毕业证、学位证。
8.岗位所需要的其他条件。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.在读的普通高校非2025年应届毕业生（其中，在读的非2025年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）。
2.现役军人。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职人员、被辞退公职未满5年人员。
4.被开除中国共产党党籍的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
7.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示，在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、自治区文化和旅游厅网站（wlt.gxzf.gov.cn）、本单位网站（www.gxlib.org.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在本单位网站（www.gxlib.org.cn）发布。
五、招聘岗位工作相关说明
（一）为了充分发挥公共文化服务的公益性作用，使广大读者充分享受阅读的权利，广西壮族自治区图书馆全年开放（周一闭馆整理内务），开放时间为9:00-21:00，法定节假日、双休日照常开放。线上24小时提供数字资源服务。对外服务岗位实行每天早班（8:30-15:00）或晚班（14:30-21:00）的连班轮休制，每周休息两天。
（二）入职的所有岗位人员试用期内需进行轮岗，试用期结束后，必须服从本单位根据工作需要而安排的岗位变动。
六、招聘流程和时间安排
（一）考生报名
1.网上报名。
报名时间：2024年9月5日至10月20日，凡符合报考条件及要求的报考者，可通过单位邮箱gtrjk00@163.com投递简历及相关材料报名。提交材料如下：
（1）《广西壮族自治区图书馆招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘报名登记表》（附件2）。
（2）有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件扫描件。应届毕业生需有学校出具的在读证明。
（3）本人近期一寸正面免冠彩色证件照。
2.现场报名。
（1）报名时间及地点：广西壮族自治区人力资源和社会保障厅组织的2024年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会现场。各城市招聘会具体时间、地点，请以八桂英才网（www.gxrc.org）实际公布为准。
（2）报名方式：在广西壮族自治区人力资源和社会保障厅组织的2024年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会现场递交《广西壮族自治区图书馆招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘报名登记表》（附件2）或个人简历，提交身份证、学生证、毕业证、学位证等证明材料复印件各1份，并在广西壮族自治区图书馆公开招聘报名登记册上进行登记，报名人员的资料恕不退还。
2025年应届毕业生暂无毕业证和学位证的，需提供学生证和学校推荐表。原则上，2025年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2025年7月31日，逾期将视为放弃录用资格。国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书扫描件，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单扫描件。
报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，主要审查报名人员是否符合岗位基本要求。凡在招聘工作各个环节中发现应聘人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消报名、聘用资格。
（三）面试
本次招聘采取直接面试的方式进行，考生须持有效居民身份证参加。面试人选和面试时间待定，具体事宜会公布在本单位网站（www.gxlib.org.cn）并电话通知到应聘人员。岗位数与报考人数比例原则上按1∶3的岗位开考，达不到比例，又确实需要进人的，经自治区文化和旅游厅同意后方能降低比例开考。
面试满分为100分，采用结构化面试。面试成绩当场公布，并于当天在本单位网站（www.gxlib.org.cn）公布全部应聘人员的面试成绩。应聘人员的面试成绩大于等于70分方能进入考察。若应聘人员的面试成绩均小于70分，则该招聘岗位视同没有满足条件的应聘人员，不予招录。
（四）考察
面试结束后，按面试成绩从高分到低分按招考职位计划数1∶1的比例确定考察人选。被考察对象所在单位需出具被考察人的现实表现，如实反映被考察者的政治思想表现、学业水平、道德品质以及与应聘岗位相关的岗位匹配度等方面情况，并加盖公章。
如考察不合格，或主动放弃考察资格的，将按面试成绩由高到低依次递补。按比例确定考察人选时，如应聘人员面试成绩相同，则均进入考察程序，由单位根据最终的考察结果确定是否为拟聘人选。
按照新时期好干部标准，根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要档案材料不齐全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到岗位应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人选。
（五）体检
1.根据考察结果，按照招聘计划1∶1比例确定体检人选。考察合格人员，需要到南宁市参加我馆组织的录用体检，体检按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《关于印发及的通知》（桂人社规〔2024〕3号）及相关规定执行。不按规定时间、地点参加体检者，视同放弃资格。体检不合格者，不予聘用。
如体检不合格，或主动放弃聘用资格的，则按照岗位面试成绩从高分到低分依次确定递补人员，考察合格后组织体检。
2.体检及往返交通、住宿费用由应聘人员自理。
（六）公示
考察和体检合格后，按招考职位计划数1∶1确定拟聘用人选。将拟聘用人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等信息在广西人事考试网、自治区文化和旅游厅网站、本单位网站予以公示，公示期为7日。
（七）聘用
拟聘用人员必须在2025年7月31日之前取得毕业证和学位证。我馆将在2025年为已取得学历学位且公示期满无异议者办理增人和入编手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。对2025年7月31日之前不能取得学历、学位证的拟聘用人员不予办理增人和入编手续，本次招聘结果视为无效。
对反映有影响聘用的问题、查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
七、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
（三）本次招聘监督举报电话：0771-5867441（工作日9:00-12:00,13:30-17:00）。
本次招聘工作联系电话：0771-5869052；联系人：郭老师、黄老师（工作日9:00-12:00,13:30-17:00）。
广西壮族自治区图书馆
2024年9月3日
2024年广西桂林市公安局辅警招聘80人公告
为进一步加强公安机关警务辅助力量，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法的通知》（桂政办发〔2017〕20号）《桂林市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》（市政办〔2018〕29号）等文件精神，桂林市公安局决定面向社会公开招聘2024年度第三批警务辅助人员80名（详见附件1《职位计划表》）。现将招聘事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安工作；
（三）年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（即1989年8月31日至2006年8月31日期间出生）；
（四）具有大专及以上文化程度；
（五）具有正常履行岗位职责的能力；
（六）身心健康，无既往病史；
（七）具备拟任职位所要求的其他资格条件；
（八）同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲人民警察的配偶子女、退役军人、见义勇为人员、警察类或者政法类院校毕业生。
（九）有下列情形之一的，不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑、正在接受调查、曾被判处刑罚的；
3.受过行政处罚、司法拘留、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线政策、违反国家法律法规信息的；
5.被吊销律师、公证员执业证书的；
6.被开除公职、开除军籍的；
7.曾被桂林市公安局，各县（市）、分局或其他单位开除、辞退、试用期内考核不合格等方式解除劳动合同人员的；
8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的（含合同期未满辞职的）；
9.有较为严重的个人不良信用记录的；
10.属桂林市公安局在职在岗警务辅助人员的；
11.全日制在校生的；
12.其他不适合从事警务辅助工作情形的。
二、招聘原则
招聘秉持公开、公平、竞争、择优原则，设置现场报名、资格审查、体能测评、上机考试、面试、体检、政审考察、公示等环节。根据工作需要，招聘单位有权调整招聘流程。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。
三、招聘流程
（一）报名和资格审查
本次招聘采取现场报名的方式进行，不接受上门、电话、传真等其他方式报名。
1.报名时间：2024年9月18日至2024年9月20日（工作日:9:00-12:00、14:30-17:30)现场报名。
2.报名地点:桂林市人民警察训练学校（桂林市金鸡路11号）
报名时提交《桂林市公安局招聘警务辅助人员报名登记表》两份（附件2）、2张1寸近期免冠彩色照片，有效居民身份证、毕业证、学历验证报告或学信网下载的学历证书电子注册备案表，退役士兵需携带退伍证；境外学历须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。以上所提供的证件均为原件，同时提供复印件各1份。另须提供个人信用报告（详细版）。以上材料未带齐，不接受报名。
3.报考人员应确保报考信息真实、准确。若提供虚假报考信息，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定严肃处理。有较为严重的个人不良信用记录的，不予聘用。
4.资格审查由桂林市公安局负责，且贯穿警务辅助人员招聘、使用全过程。一经发现有弄虚作假、隐瞒实情及不符合招聘条件等情形的，即予以取消报考资格，对于已受聘者即予以解除聘用。
（二）体能测评
1.体能测评的时间和地点：另行通知。
2.体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，具体设置见附件3。
报考人员须参加全部三项体能测评。参加者凡有其中一项不达标或放弃，视为体能测评不合格。体能测评合格，方可进入下一环节。
体能测评项目中，纵跳摸高的测评次数不超过3次，往返跑的测评次数不超过2次，长跑测评次数仅为1次。
3.报考人员须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。报考人员在参加体能测评前，应充分评估自身身体状况，凭个人意愿参考；若本人身体状况欠佳，建议放弃参考。冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，将取消其体能测评资格。报考人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为自动放弃。
（三）上机考试
体能测评合格的报考人员，由市公安局统一组织上机考试。上机考试时限45分钟，满分100分，现场评分，按比例计入个人最终成绩。考试范围包含时事政治、法律法规、公安业务等相关知识。考试题型包括单选题、多选题、判断题。
上机考试时间和地点：另行通知。
（四）面试
原则上按照报考人员上机考试成绩从高分到低分以1:3的比例确定进入面试人选，如职位拟聘用人数与报考人数比例达不到1:3的，所有人员进入面试。
面试时间和地点：另行通知。
面试采取面谈考察方式进行，主要测试语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和仪表举止等。
面试总分为100分，面试合格成绩为60分，低于60分不得进入下一环节。面试成绩将在当天面试全部结束后于考场外公布，按比例计入个人最终成绩。
（五）个人最终成绩
最终成绩=上机考试成绩×40%＋面试成绩×60%。
（六）体检与政审考察
根据各职位计划招聘人数，对体能测评、上机考试、面试均合格的报考人员，按1：1比例，依据个人最终成绩从高分到低分确定体检与政审考察人选。体检、政审考察不合格的，可以从报考同一职位且体能测评、上机考试、面试均合格的报考人员中依次递补。
1.体检
严格按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》、《公安机关录用人民警察体检项目和标准》等有关规定组织实施。体检费用由报考人员承担，具体费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者，不予聘用。
体检时间：另行通知。
2.政审考察
对体检合格的报考人员参照公安机关招录人民警察有关要求进行政审考察，重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。政治考察的主要内容：考察对象的政治面貌、毕业院校及所学专业，现实表现、奖惩情况、个人信用记录、应聘资格、回避情形，以及家庭成员的现实表现等情况。政审考察不合格的，不予聘用。
（七）公示
拟聘用人员将在“桂林警讯”微信公众号进行公示。公示期为5个工作日。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消聘用资格；对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按规定办理。
拟聘用人员名单公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格的，按个人最终成绩排名进行递补；如公示不合格的，经核实后按个人最终成绩排名进行递补。
（八）聘用及管理方式
首次签订劳动合同的期限为3年，试用期为6个月。试用期满经考核不适合岗位工作的，解除聘用合同。
警务辅助人员依法履行辅助性工作职责，由公安机关管理使用、不具有人民警察身份，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。
用人单位按照有关规定组织岗前培训，心理健康测评，凡在岗前培训、心理健康测评、试用期内不合格者，按照《劳动合同法》等相关规定，解除劳动合同。
招聘单位根据聘用人员的工作表现或岗位工作实际需要，可对聘用人员进行相应岗位调整，调整后工作待遇不以招聘公告薪酬待遇为准，与实际岗位工资挂钩。不服从岗位调整的，招聘单位可取消聘用资格。
合同期满后，用人单位根据有关法律法规，综合考虑工作需要和个人现实表现，决定是否续聘。
四、薪酬待遇
试用期工资每月3000元（含个人负担的社会保险费用部分及住房公积金），试用期满后根据桂林市公安机关警务辅助人员薪酬管理办法确定工资。享带薪年假、四险一金、年度健康体检、人身意外险等待遇。
五、建立人员候录库
体能测评、上机考试、面试均合格但未聘用人员全部纳入桂林市公安局警务辅助人员候录库。我局可结合警务辅助人员岗位空缺情况，根据“人岗相适”的原则，优先从候录库人员中进行招聘，经体检、政审考察合格的，可聘用为桂林市公安局警务辅助人员，并享受相应岗位待遇。
六、其它
（一）报考人员在报考期间应保持24小时通讯畅通，如填报的通讯方式变更，应及时报告招聘单位。凡因报考人员个人原因，错过重要信息而影响考试聘用的，后果由报考人员自行承担。
（二）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（三）已通过桂林市公安机关组织的警务辅助人员招聘各项环节，非因不可抗拒原因，放弃受聘资格的或聘用后未按要求到岗的，不得再次报考。
（四）本公告未尽事宜，由桂林市公安局负责解释。招聘咨询电话，0773—8995187。
附件：
桂林市公安局
2024年9月9日
2024年广西农业职业技术大学招聘高层次人才(博士)公告
广西农业职业技术大学系国家教育部同意，广西人民政府批准独立设置的公办本科层次职业学校，是目前全国唯一一所农科类职业技术大学。学校共有招生备案专业 88个，其中四年制职业本科专业 36个，二年制职业本科专业9个，高职专科专业43个，全日制在校生25000多人。近年来，学校入选国家农业农村部、教育部“乡村振兴人才培养优质校”，教育部首批脱贫攻坚、乡村振兴专题“大思政课”实践教学基地，教育部现代学徒制试点单位、自治区高水平高职学校和高水平专业立项建设单位、广西现代职业教育发展示范项目区域合作（国际合作）试点学校，由学校牵头建设的广西农业职业教育集团成功入选教育部示范性职业教育集团（联盟）培育单位。
招聘条件
1.拥护党的基本方针、政策，思想政治素质好，热爱教育事业，具有较强的沟通和协调能力、计划与执行能力，具有踏实敬业的工作态度、勇于担当的奉献精神、吃苦耐劳的工作作风，具有团队协作精神、高效的工作习惯和创新意识；
2.具有中华人民共和国国籍；
3.具有岗位所需的专业或技能条件，以及适应岗位要求的身体条件；
4.博士研究生要求45周岁以下，具有副高级及以上职称的博士学位人员，年龄不超过50周岁，能胜任专业教学、科研、社会服务工作。
5.若博士学位人员在国（境）外大学获得博士学位，学位须经教育部留学服务中心认证。前述国（境）外大学原则上应是引进当年最新版四大权威排名（即英国QS世界大学排名、英国THE世界大学排名、美国US News世界大学排名、软科世界大学学术排名）中前1000名的高校。
引进人才类型及待遇
|
人才类型 |
序号 |
职称级别 |
生活补助（税前） |
科研启动经费 |
过渡期租房补贴（享受期两年） |
|
|
自然科学类 |
人文社会科学类和教改类 |
|||||
|
紧缺专业博士学位人员 |
1 |
副高级及以上职称 |
50万 |
10-30万 |
5-15万 |
1500 元/月 |
|
2 |
中级及以下职称 （含无职称） |
40万 |
||||
|
非紧缺专业博士学位人员 |
1 |
副高级及以上职称 |
45万 |
|||
|
2 |
中级及以下职称 （含无职称） |
35万 |
||||
|
其他待遇及情况说明： 1.享受广西壮族自治区本级事业单位高层次人才专项编制。 2.入职后，可申请购买学校福利房及南宁市政策性住房。 3.生活补助发放办法：学校与引进的人才签订8年服务协议后，发放生活补助总额的60%；中期考核合格后，发放生活补助总额的20%；服务期满考核合格后，发放剩余的20%。 4.对业绩突出、特别优秀的紧缺专业人员，可按照“一事一议” “一人一策”确定待遇。 5.工资按学校聘任的岗位等级兑现。中级及以下职称（含无职称）博士学位人员，自入职之日起三年内，奖励性绩效工资部分给予享受专业技术七级岗位（副高级）的津贴及福利待遇，三年后按实际岗位计发工资福利待遇。 6.如获认定广西壮族自治区高层次人才（每半年认定一批），另享受自治区支持政策。 （1）A层次人才：每年20万元生活补助，一次性购房补助200万元，科研补助“一事一议”。 （2）B层次人才：生活补助每年30万元，连续发放5年；一次性购房补助120万元；科研补助每年自然科学类100万元、哲学社会科学类30万元，连续补助5年。 （3）C层次人才：生活补助每年20万元，连续发放5年；一次性购房补助100万元；科研补助每年自然科学类60万元、哲学社会科学类20万元，连续补助5年。 （4）D层次人才：生活补助每年15万元，连续发放3年；一次性购房补助70万元；科研补助每年自然科学类20万元、哲学社会科学类10万元，连续补助3年。 （5）E层次人才：生活补助每年10万元，连续发放3年；一次性购房补助50万元；科研补助每年自然科学类15万元、哲学社会科学类8万元，连续补助3年。 7.如入选广西壮族自治区重大人才项目，另享受自治区支持政策。 （1）广西杰出人才（每2年遴选一批）：生活补助150万元，科研补助500万元（可一事一议额外申请）。 （2）广西八桂学者（每年遴选一批）：生活补助100万元，科研补助300万元（科技创新类）、100万元（哲学社会科学类）。 （3）八桂青年拔尖人才（每年遴选一批）：生活补助45万元，科研补助60万元（科技创新类）、30万元（哲学社会科学类）。 （4）广西人才小高地（每年遴选一批）：每个团队1000万元建设经费。 8.在相关研究领域达到国际或国内先进水平的人才团队，具体引进条件及待遇面谈商议。 |
||||||
报名时间及方式
报名时间从公告发布之日起，全年有效，直至相关专业录满为止，可通过发送电子邮件或邮寄（中国邮政EMS）纸质材料报名。
报名材料：应聘人员填写《广西农业职业技术大学公开招聘高层次人才（博士）报名表》，提供个人有效身份证、毕业证、学位证（国外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、学信网下载的学历证明（带二维码）、专业技术职务资格证书、工作经历证明、近期1寸电子照片及其他相关材料原件的扫描件（电子版是PDF格式）。
电子邮件主题设定为“具体专业类别名称+姓名+广西农业职业技术大学公开招聘高层次人才（博士）”，纸质材料请在邮寄时备注“广西农业职业技术大学公开招聘高层次人才（博士）材料”。
招聘专业方向
|
序号 |
专业大类 |
具体专业类别 |
备注 |
|
1 |
农林牧渔大类 |
农业类（现代种业方向、作物遗传育种水稻、玉米研究方向）、畜牧业类、渔业类、林业类（园林植物与观赏园艺方向）、农业工程类 |
|
|
2 |
食品药品与粮食大类 |
食品科学与工程类、粮食类、药品与医疗器械类 |
|
|
3 |
医药卫生大类 |
中医药类、药学类 |
|
|
4 |
土木建筑大类 |
建筑设计类、城乡规划与管理类、土建施工类、建设工程管理类、土木工程类 |
紧缺专业 |
|
5 |
装备制造大类 |
机械工程类、电气工程类、控制科学与工程类 |
紧缺专业 |
|
6 |
电子与信息大类 |
计算机类、电子信息类、通信类 |
紧缺专业 |
|
7 |
交通运输大类 |
交通运输工程类 |
|
|
8 |
财经商贸大类 |
电子商务类、经济贸易类、财务会计类、工商管理类、金融类、物流类、财政税务类 |
紧缺专业 |
|
9 |
旅游大类 |
旅游类 |
|
|
10 |
文化艺术大类 |
艺术设计类 |
紧缺专业 |
|
11 |
教育与体育大类 |
语言类（英语） |
|
|
12 |
公共管理与服务大类 |
公共管理类 |
|
|
13 |
新闻传播大类 |
新闻出版类、广播影视类 |
紧缺专业 |
|
14 |
化学类（研究方向需与食品类、药学类相关） |
||
联系方式
联系人：苏老师
联系电话：0771-3249289
电子邮箱：gxnzdrsc@163.com
通讯地址：广西南宁市西乡塘区大学东路176号广西农业职业技术大学人事处
广西农业职业技术大学
2024年9月11日
2024年广西桂林市公安局辅警招聘80人公告
为进一步加强公安机关警务辅助力量，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法的通知》（桂政办发〔2017〕20号）《桂林市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》（市政办〔2018〕29号）等文件精神，桂林市公安局决定面向社会公开招聘2024年度第三批警务辅助人员80名（详见附件1《职位计划表》）。现将招聘事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安工作；
（三）年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（即1989年8月31日至2006年8月31日期间出生）；
（四）具有大专及以上文化程度；
（五）具有正常履行岗位职责的能力；
（六）身心健康，无既往病史；
（七）具备拟任职位所要求的其他资格条件；
（八）同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲人民警察的配偶子女、退役军人、见义勇为人员、警察类或者政法类院校毕业生。
（九）有下列情形之一的，不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑、正在接受调查、曾被判处刑罚的；
3.受过行政处罚、司法拘留、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线政策、违反国家法律法规信息的；
5.被吊销律师、公证员执业证书的；
6.被开除公职、开除军籍的；
7.曾被桂林市公安局，各县（市）、分局或其他单位开除、辞退、试用期内考核不合格等方式解除劳动合同人员的；
8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的（含合同期未满辞职的）；
9.有较为严重的个人不良信用记录的；
10.属桂林市公安局在职在岗警务辅助人员的；
11.全日制在校生的；
12.其他不适合从事警务辅助工作情形的。
二、招聘原则
招聘秉持公开、公平、竞争、择优原则，设置现场报名、资格审查、体能测评、上机考试、面试、体检、政审考察、公示等环节。根据工作需要，招聘单位有权调整招聘流程。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。
三、招聘流程
（一）报名和资格审查
本次招聘采取现场报名的方式进行，不接受上门、电话、传真等其他方式报名。
1.报名时间：2024年9月18日至2024年9月20日（工作日:9:00-12:00、14:30-17:30)现场报名。
2.报名地点:桂林市人民警察训练学校（桂林市金鸡路11号）
报名时提交《桂林市公安局招聘警务辅助人员报名登记表》两份（附件2）、2张1寸近期免冠彩色照片，有效居民身份证、毕业证、学历验证报告或学信网下载的学历证书电子注册备案表，退役士兵需携带退伍证；境外学历须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。以上所提供的证件均为原件，同时提供复印件各1份。另须提供个人信用报告（详细版）。以上材料未带齐，不接受报名。
3.报考人员应确保报考信息真实、准确。若提供虚假报考信息，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定严肃处理。有较为严重的个人不良信用记录的，不予聘用。
4.资格审查由桂林市公安局负责，且贯穿警务辅助人员招聘、使用全过程。一经发现有弄虚作假、隐瞒实情及不符合招聘条件等情形的，即予以取消报考资格，对于已受聘者即予以解除聘用。
（二）体能测评
1.体能测评的时间和地点：另行通知。
2.体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，具体设置见附件3。
报考人员须参加全部三项体能测评。参加者凡有其中一项不达标或放弃，视为体能测评不合格。体能测评合格，方可进入下一环节。
体能测评项目中，纵跳摸高的测评次数不超过3次，往返跑的测评次数不超过2次，长跑测评次数仅为1次。
3.报考人员须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。报考人员在参加体能测评前，应充分评估自身身体状况，凭个人意愿参考；若本人身体状况欠佳，建议放弃参考。冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，将取消其体能测评资格。报考人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为自动放弃。
（三）上机考试
体能测评合格的报考人员，由市公安局统一组织上机考试。上机考试时限45分钟，满分100分，现场评分，按比例计入个人最终成绩。考试范围包含时事政治、法律法规、公安业务等相关知识。考试题型包括单选题、多选题、判断题。
上机考试时间和地点：另行通知。
（四）面试
原则上按照报考人员上机考试成绩从高分到低分以1:3的比例确定进入面试人选，如职位拟聘用人数与报考人数比例达不到1:3的，所有人员进入面试。
面试时间和地点：另行通知。
面试采取面谈考察方式进行，主要测试语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和仪表举止等。
面试总分为100分，面试合格成绩为60分，低于60分不得进入下一环节。面试成绩将在当天面试全部结束后于考场外公布，按比例计入个人最终成绩。
（五）个人最终成绩
最终成绩=上机考试成绩×40%＋面试成绩×60%。
（六）体检与政审考察
根据各职位计划招聘人数，对体能测评、上机考试、面试均合格的报考人员，按1：1比例，依据个人最终成绩从高分到低分确定体检与政审考察人选。体检、政审考察不合格的，可以从报考同一职位且体能测评、上机考试、面试均合格的报考人员中依次递补。
1.体检
严格按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》、《公安机关录用人民警察体检项目和标准》等有关规定组织实施。体检费用由报考人员承担，具体费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者，不予聘用。
体检时间：另行通知。
2.政审考察
对体检合格的报考人员参照公安机关招录人民警察有关要求进行政审考察，重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。政治考察的主要内容：考察对象的政治面貌、毕业院校及所学专业，现实表现、奖惩情况、个人信用记录、应聘资格、回避情形，以及家庭成员的现实表现等情况。政审考察不合格的，不予聘用。
（七）公示
拟聘用人员将在“桂林警讯”微信公众号进行公示。公示期为5个工作日。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消聘用资格；对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按规定办理。
拟聘用人员名单公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格的，按个人最终成绩排名进行递补；如公示不合格的，经核实后按个人最终成绩排名进行递补。
（八）聘用及管理方式
首次签订劳动合同的期限为3年，试用期为6个月。试用期满经考核不适合岗位工作的，解除聘用合同。
警务辅助人员依法履行辅助性工作职责，由公安机关管理使用、不具有人民警察身份，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。
用人单位按照有关规定组织岗前培训，心理健康测评，凡在岗前培训、心理健康测评、试用期内不合格者，按照《劳动合同法》等相关规定，解除劳动合同。
招聘单位根据聘用人员的工作表现或岗位工作实际需要，可对聘用人员进行相应岗位调整，调整后工作待遇不以招聘公告薪酬待遇为准，与实际岗位工资挂钩。不服从岗位调整的，招聘单位可取消聘用资格。
合同期满后，用人单位根据有关法律法规，综合考虑工作需要和个人现实表现，决定是否续聘。
四、薪酬待遇
试用期工资每月3000元（含个人负担的社会保险费用部分及住房公积金），试用期满后根据桂林市公安机关警务辅助人员薪酬管理办法确定工资。享带薪年假、四险一金、年度健康体检、人身意外险等待遇。
五、建立人员候录库
体能测评、上机考试、面试均合格但未聘用人员全部纳入桂林市公安局警务辅助人员候录库。我局可结合警务辅助人员岗位空缺情况，根据“人岗相适”的原则，优先从候录库人员中进行招聘，经体检、政审考察合格的，可聘用为桂林市公安局警务辅助人员，并享受相应岗位待遇。
六、其它
（一）报考人员在报考期间应保持24小时通讯畅通，如填报的通讯方式变更，应及时报告招聘单位。凡因报考人员个人原因，错过重要信息而影响考试聘用的，后果由报考人员自行承担。
（二）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（三）已通过桂林市公安机关组织的警务辅助人员招聘各项环节，非因不可抗拒原因，放弃受聘资格的或聘用后未按要求到岗的，不得再次报考。
（四）本公告未尽事宜，由桂林市公安局负责解释。招聘咨询电话，0773—8995187。
附件：
桂林市公安局
2024年9月9日
