2024广西崇左市招聘第二批急需紧缺高层次人才159人公告

广西崇左市位于祖国南疆，于2003年挂牌成立，是伴随着中国—东盟自由贸易区启动而发展起来的新兴城市，是“一带一路”、西部陆海新通道的重要节点城市，素有“中国糖都、中国锰都、中国红木之都、热带水果之都”的美誉。为深入实施新时代人才强市战略，深化拓展“南疆国门聚英才”行动，大力引进高质量发展需要的优秀人才，持续充实优化全市人才队伍结构，决定面向高校、社会引进一批我市重点领域急需紧缺高层次人才。现公告如下：

一、招聘计划

广西崇左市2024年度第二批重点领域急需紧缺高层次人才招聘岗位包括市直党政机关事业单位、教育、医疗卫生、企业等4个领域，共计划招聘各类人才159名，具体岗位需求及相关要求详见《崇左市2024年第二批急需紧缺高层次人才岗位需求目录》(附件1)。

二、招聘对象

具有硕士研究生及以上学历学位(含2025年普通高等教育应届毕业生)或副高级及以上专业技术职称的人才。部分特别急需紧缺的岗位，放宽到大学本科学历学位。

(一)招聘对象应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，忠诚拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。遵守国家法律法规，自觉践行社会主义核心价值观，有理想抱负和家国情怀，志愿到基层一线和艰苦边远地区工作，愿意服从组织调剂安排;

2.已取得招聘岗位要求的学历学位证书(2025年普通高等教育应届毕业生须于2025年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书)、专业技术职称以及其他资格条件;

3.硕士研究生一般不超过35周岁，博士研究生一般不超过40周岁，具有副高级及以上专业技术职称的专业人才年龄可适当放宽;

4.有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的专业水平和身心健康条件。

(二)具有下列情形之一的，不得报名参加招聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

3.试用期内的公务员和事业单位工作人员(列入正式编制)，未满服务年限或有其他限制性规定的人员;崇左市行政区域内已在编在岗的人员;

4.机关事业单位被辞退的人员;

5.在校期间有违法违纪违规、学术不端行为，以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形;

6.曾通过崇左市历年人才引进面试面谈后，在体检、考察、公示、聘用任一环节自行放弃的人员。

三、招聘程序

市直事业单位综合领域人才招聘统一按照接受报名、资格审查、面试面谈、考察体检、公示聘用等程序进行(市属高校、医院、企业等领域可参照以下流程，由主管部门、用人单位结合岗位实际，根据相关规定另行自主确定招聘程序)。招聘岗位招满即止。

(一)接受报名。自本公告发布之日起接受报名，应聘者根据自身实际情况选择1个符合条件的岗位(仅限报名1个岗位)，可通过指定电子邮箱或线下招聘会现场报名。报名材料应包括：

1.本人简历;

2.《崇左市2024年第二批急需紧缺高层次人才招聘报名审核表》(附件2);

3.有效身份证件;4.学历学位证书(应届毕业生提供《高校毕业生就业推荐表》);

5.专业技术资格证书;

6.其他专业成果、资格证书、所获荣誉等材料;7.应聘者系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，须提交本人人事关系管理部门出具的同意报考证明。面试面谈时需提供材料原件进行查验。

(二)资格审核。

1.初审。招聘工作组根据应聘者提供的报名材料，审核所学专业、学历学位、职称等条件是否符合招聘岗位要求。根据审核结果择优确定进入面试面谈人员，并电话或短信通知应聘者本人。未进入面试面谈人员，不再另行通知。

2.复审。在面试面谈前进行现场资格复审，资格复审不合格者，一律当场取消面试面谈资格。面试时须携带本人有效身份证、学历学位证(应届毕业生须提供《高校毕业生就业推荐表》)、专业技术职称等相关资格证件的原件和复印件。资格复审合格者，根据安排参加面试面谈。

(三)面试面谈。本次人才招聘不设开考比例限制，不设笔试环节，线下集中面试面谈成绩即为总成绩。面试面谈主要评价应聘者的政治素质、专业素养、综合分析、协调应变、心理素质等方面的表现和能力，由考官组择优确定拟引进意向人选。对有意愿达成引进意向的，由招聘工作组与应聘者签订《崇左市高层次(急需紧缺)人才引进意向书》。集中面试面谈时间初步安排在2024年12月中旬，具体时间、地点另行通知，不按规定时间参加的，视作放弃。

(四)体检考察。

1.体检。根据《崇左市高层次(急需紧缺)人才引进意向书》签订情况，确定入围体检人选。体检由招聘工作组统一组织实施，体检时间拟安排在面试面谈的后一天。体检标准参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)》执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃;体检合格的，确定为考察人选。

2.考察。考察工作参照公务员录用考察要求进行。根据考察人选情况，由相关用人单位和组织、人社、编制等部门组成联合考察组，按照德才兼备的标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素养、心理健康、遵纪守法、诚信记录、工作和学习表现等情况，由用人单位主管部门党委(党组)审议确定考察结果。

(五)公示聘用。

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，经公示无异议，报市委、市政府审批同意后，按有关程序办理聘用手续。

具体流程安排将根据实际情况开展，必要时将对上述有关工作安排进行适当调整，请注意保持报名时所留电话畅通。

四、政策待遇

(一)聘用到崇左市市直事业单位综合领域岗位的人员，除享受国家规定事业单位工作人员的薪酬待遇外，同时享受崇左市引进人才政策。根据引进人才类别，可享受包括安家费补贴、购房补贴、生活补贴、入住人才公寓(免租5年)等待遇。此外，除按规定享受公休假、探亲假外，引进人才每年可以再安排一次休假，广西籍以外的10天，广西籍的5天，由用人单位按探亲假有关规定报销往返交通费;在配偶就业、子女入学等生活问题方面给予优先协调和服务。对德才表现好、专业能力强、有发展潜力的，可按相关规定择优调任为行政机关公务员或选派到园区、基层和项目一线挂职锻炼，进行跟踪管理、重点培养。

(二)聘用到崇左市属高校岗位的人员，除享受用人单位有关岗位薪酬待遇外，可按现行崇左市人才引进政策，享受安家费补贴、购房补贴、等有关待遇，并在配偶就业、子女入学等生活问题方面给予优先协调和服务。

(三)聘用到崇左市属医院岗位的人员，享受各医院规定的薪资待遇，符合医院人才引进条件的，可按医院有关规定享受对应层级人才优惠政策。

(四)聘用到企业工作的人员，享受本企业有关岗位薪酬待遇。

(五)对特殊急需紧缺的高层次人才，采取“一人一策、一事一议”的方式，协商享受有关优惠政策。

五、其他事项

(一)本次招聘过程中的有关通知、公告，将及时在“崇左人才网”发布，请应聘者及时关注相关信息。同时要保持报名时所留电话畅通，应聘人员不按规定的时间、地点要求参加招聘各环节工作，视作放弃资格。

(二)资格审核贯穿于本次人才招聘工作全过程，如在任何阶段发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘者不符合招聘条件等情况，将直接取消引进资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取引进资格的，按有关规定处理。

(三)此次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导班。

本公告未尽事宜，由崇左市委人才办及相关用人单位负责解释。咨询电话：崇左市委人才办：0771—7969829;0771—7968396。

附件：

1.崇左市2024年第二批高层次急需紧缺人才岗位需求目录.xlsx

2.崇左市2024年第二批急需紧缺高层次人才招聘报名审核表.doc

中共崇左市委人才工作领导小组办公室

2024年9月4日

原标题：广西崇左市2024年招聘第二批急需紧缺 高层次人才公告

文章来源：https://cz.gxrc.com/Article/info/dde7dbb2-6a34-4185-919d-33fa174aef59

为提升我县社区戒毒、社区康复服务水平，兴业县设置社区戒毒社区康复中心，主要承担全县社区戒毒社区康复工作。现面向社会公开招聘社区戒毒社区康复中心工作人员，为保证公开招聘工作顺利进行，特制定本简章。

一、招聘岗位、人数及条件

(一)招聘岗位及人数

兴业县社区戒毒社区康复中心招聘工作人员3名。

(二)招聘条件

(1)拥护中华人民共和国宪法,热爱禁毒工作，作风正派:模范地贯彻执行禁毒法律、法规,无违法犯罪记录,自愿从事社区戒毒社区康复专职工作。

(2)年龄在18 周岁以上、40周岁以下(1984年9月4日-2006年9月4日期间出生)。

(3)遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,品行端正,善于做群众工作,有一定的组织协调能力和解决问题的能力，退伍军人优先。

(4)高中(含中专)以上文化，熟悉办公电脑使用技能,有一定的文字和口头表达能力优先。党员、会计专业优先。

(5)有下列情形之一的，不得报考:

①曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;

②法律、法规规定不得聘用的其他人员。

二、待遇

上述工作岗位属于非在编人员，以政府购买服务的形式由劳务派遣公司派遣专职工作人员，实行合同聘用制，每月工资2200元(含个人部分五险)，用人单位按规定缴纳养老、失业、医疗生育、工伤等，属单位缴交部分的，由单位负担;属个人缴交部分的，由单位代扣代缴。

三、招聘方法和步骤

(一)报名与资格审查

采取现场报名与资格审查同时进行的方式。

1.报名时间:2024年9月6日(星期五)至9月11日(星期三)上午9:00-11:30，下午15:30-17:30。

2.报名地点:兴业县社区戒毒康复中心政工股(兴业县玉贵路与站前路交叉路口往南100米)，联系电话:0775-3774669。

3.报名时需提供的材料:本人身份证、户口本、学历证书退伍证等有关证件的原件和复印件，近期免冠2寸彩色照片1张，经工作人员初审合格后，交身份证复印件、户口本复印件、学历文凭毕业证复印件1份。

(二)面试

面试内容主要是通过面谈考察报考者的语言表达能力、应变能力、人际交往、自我情绪控制、举止仪表等。面试时间另行通知。考生应携带身份证，按照规定的时间和地点参加面试。面试成绩当天在面试地点公布。

(三)体检

根据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人选体检在县级以上医院进行，时间、地点由招聘领导小组决定并组织。体检费用由体检人员负担。

(四)考察

主要考察拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和计划生育等情况。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予聘用。

(五)公示

对确定为拟聘用人员名单进行公示，公示期为5天，主要在兴业县社区戒毒康复中心公示。

(六)岗前培训与聘用

拟招聘对象实行岗前培训，对合格者进行聘用。聘用人员与劳务公司签订劳动合同。

兴业县社区藏毒康复中心

2024年9月5日

原标题：兴业县社区戒毒社区康复中心招聘简章

文章来源：https://yl.gxrc.com/Article/info/33d4cbd1-6019-4c01-9371-033852c8f4f4

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社规〔2021〕7号)等有关文件精神，结合本单位实际工作需要，我馆计划开展2024年度招聘急需紧缺高层次人才活动，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

广西壮族自治区图书馆(广西壮族自治区少儿图书馆、广西壮族自治区古籍保护中心)位于广西首府南宁市，创建于1931年，是广西最大的综合性省级公共图书馆，文化和旅游部授予的“一级图书馆”，全国古籍重点保护单位、广西壮族自治区古籍重点保护单位、全国文化信息资源共享工程广西分中心、自治区文明单位、广西壮族自治区爱国主义教育基地，也是广西民族大学图书情报与档案管理研究生联合培养基地。

广西壮族自治区图书馆全年免费开放，搜集、整理、保存文献信息，向社会提供检索、借阅及相关服务。近年来主动迎接信息化发展的时代浪潮，结合新媒体，开展讲座、展览、研学等多种形式的阅读推广活动，拓展了“走读广西”“八桂讲坛”“云游广西”等一系列用户粘性极强的阅读推广品牌活动。同时，应用现代信息技术，积极推动智慧化转型创新，在本馆数字资源建设成果基础上，部署与开展了智慧图书馆建设，全面提升了面向全民阅读与终身学习的知识资源保障和智慧服务支撑能力。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制工作人员2名，具体岗位要求附后。

三、报名基本条件

(一)报考人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好政治素质和道德品行。

4.岗位所需的专业或技能条件，其中专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2024年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.年龄要求“35周岁以下”是指1988年9月5日(不含当日)以后出生;

7.2025年应届毕业生须在2025年7月31日前取得相应的学历、学位证书;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生必须在2024年9月5日以前取得相应的毕业证、学位证。

8.岗位所需要的其他条件。

(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.在读的普通高校非2025年应届毕业生(其中，在读的非2025年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

2.现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职人员、被辞退公职未满5年人员。

4.被开除中国共产党党籍的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

7.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示，在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、自治区文化和旅游厅网站(wlt.gxzf.gov.cn)、本单位网站(www.gxlib.org.cn)发布。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在本单位网站(www.gxlib.org.cn)发布。

五、招聘岗位工作相关说明

(一)为了充分发挥公共文化服务的公益性作用，使广大读者充分享受阅读的权利，广西壮族自治区图书馆全年开放(周一闭馆整理内务)，开放时间为9:00—21:00，法定节假日、双休日照常开放。线上24小时提供数字资源服务。对外服务岗位实行每天早班(8:30—15:00)或晚班(14:30—21:00)的连班轮休制，每周休息两天。

(二)入职的所有岗位人员试用期内需进行轮岗，试用期结束后，必须服从本单位根据工作需要而安排的岗位变动。

六、招聘流程和时间安排

(一)考生报名

1.网上报名

报名时间：2024年9月5日-10月20日，凡符合报考条件及要求的报考者，可通过单位邮箱gtrjk00@163.com投递简历及相关材料报名。提交材料如下：

(1)《广西壮族自治区图书馆招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘报名登记表》(附件2)。

(2)有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件扫描件。应届毕业生需有学校出具的在读证明。

(3)本人近期一寸正面免冠彩色证件照。

2.现场报名

(1)报名时间及地点：广西壮族自治区人力资源和社会保障厅组织的2024年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会现场。各城市招聘会具体时间、地点，请以八桂英才网(www.gxrc.org)实际公布为准。

(2)报名方式：在广西壮族自治区人力资源和社会保障厅组织的2024年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会现场递交《广西壮族自治区图书馆招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘报名登记表》(附件2)或个人简历，提交身份证、学生证、毕业证、学位证等证明材料复印件各1份，并在广西壮族自治区图书馆公开招聘报名登记册上进行登记，报名人员的资料恕不退还。

2025年应届毕业生暂无毕业证和学位证的，需提供学生证和学校推荐表。原则上，2025年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2025年7月31日，逾期将视为放弃录用资格。国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书扫描件，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单扫描件。

报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，主要审查报名人员是否符合岗位基本要求。凡在招聘工作各个环节中发现应聘人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消报名、聘用资格。

(三)面试

本次招聘采取直接面试的方式进行，考生须持有效居民身份证参加。面试人选和面试时间待定，具体事宜会公布在本单位网站(www.gxlib.org.cn)并电话通知到应聘人员。岗位数与报考人数比例原则上按1∶3的岗位开考，达不到比例，又确实需要进人的，经自治区文化和旅游厅同意后方能降低比例开考。

面试满分为100分，采用结构化面试。面试成绩当场公布，并于当天在本单位网站(www.gxlib.org.cn)公布全部应聘人员的面试成绩。应聘人员的面试成绩大于等于70分方能进入考察。若应聘人员的面试成绩均小于70分，则该招聘岗位视同没有满足条件的应聘人员，不予招录。

(四)考察

面试结束后，按面试成绩从高分到低分按招考职位计划数1∶1的比例确定考察人选。被考察对象所在单位需出具被考察人的现实表现，如实反映被考察者的政治思想表现、学业水平、道德品质以及与应聘岗位相关的岗位匹配度等方面情况，并加盖公章。

如考察不合格，或主动放弃考察资格的，将按面试成绩由高到低依次递补。按比例确定考察人选时，如应聘人员面试成绩相同，则均进入考察程序，由单位根据最终的考察结果确定是否为拟聘人选。

按照新时期好干部标准，根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要档案材料不齐全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到岗位应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人选。

(五)体检

1.根据考察结果，按照招聘计划1∶1比例确定体检人选。考察合格人员，需要到南宁市参加我馆组织的录用体检，体检按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)>及<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)>的通知》(桂人社规〔2024〕3号)及相关规定执行。不按规定时间、地点参加体检者，视同放弃资格。体检不合格者，不予聘用。

如体检不合格，或主动放弃聘用资格的，则按照岗位面试成绩从高分到低分依次确定递补人员，考察合格后组织体检。

2.体检及往返交通、住宿费用由应聘人员自理。

(六)公示

考察和体检合格后，按招考职位计划数1∶1确定拟聘用人选。将拟聘用人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等信息在广西人事考试网、自治区文化和旅游厅网站、本单位网站予以公示，公示期为7日。

(七)聘用

拟聘用人员必须在2025年7月31日之前取得毕业证和学位证。我馆将在2025年为已取得学历学位且公示期满无异议者办理增人和入编手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。对2025年7月31日之前不能取得学历、学位证的拟聘用人员不予办理增人和入编手续，本次招聘结果视为无效。

对反映有影响聘用的问题、查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

七、纪律与监督

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

(三)本次招聘监督举报电话：0771-5867441(工作日9:00-12:00,13:30-17:00)。

本次招聘工作联系电话：0771-5869052;联系人：郭老师、黄老师(工作日9:00-12:00,13:30-17:00)。

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广西壮族自治区图书馆2024年度招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表

广西壮族自治区图书馆招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘报名登记表

原标题：广西壮族自治区图书馆2024年度招聘重点领域急需紧缺高层次人才公告

文章来源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/7850f266-631b-453f-8aa0-4773b9d95076

为加快我所创新团队建设，提升研究水平和社会影响力，我所2024年面向海内外公开招聘植物资源保护与利用领域的创新团队人才，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

广西植物研究所位于桂林市雁山区，1935年由我国现代植物学奠基人陈焕镛先生创立，是广西壮族自治区第一个自然科学研究机构。1952年隶属于中国科学院，1996年接受广西壮族自治区人民政府和中国科学院双重领导，全称为广西壮族自治区、中国科学院广西植物研究所。1958年建立桂林植物园，与广西植物研究所实行所园一体制管理。

研究所主要在植物分类学、植物生态学、植物化学、植物资源学、植物遗传育种与引种栽培、植物保育与园林植物学等学科领域开展研究。现有植物资源与植物地理学研究中心、生态与环境研究中心、天然产物化学研究中心、特色经济植物研究中心、园林园艺研究中心、生物技术与野生珍稀植物保育中心等6个研究中心;拥有一个馆藏55万份标本，跻身全国十大植物标本馆之列、华南第二大的标本馆—广西植物标本馆(国际代码：IBK);2个自治区级重点实验室“广西植物功能物质与资源持续利用重点实验室”和“广西喀斯特植物保育与恢复生态学重点实验室”;2个国家林业和草原局批准平台“国家苦苣苔科种质资源库”(中国苦苣苔保育中心)和“广西桂林城市生态系统国家定位观测研究站”;2个自治区级工程中心“广西壮族自治区岩溶生态建设与植物资源持续利用工程研究中心”和“广西木质纤维素生物炼制工程技术创新中心”;1个自治区级中试基地“广西特色食药植物资源高值化利用科技成果转化中试研究基地”;1个自治区级野外台站“弄岗喀斯特生态系统广西野外科学观测研究站”;2个自治区级良种培育中心“猕猴桃良种培育中心”和“兰花良种培育中心”，以及“广西喀斯特生物多样性保育与恢复生态学”自治区级国际合作基地、“广西岩溶生态建设与植物资源持续利用”自治区级人才小高地和博士后科研工作站等各类创新平台共20余个。研究所拥有大型仪器60余台套，仪器设备价值近5000万元。创办的《广西植物》期刊是我国植物科学领域重要的学术期刊，在国际植物学研究领域有一定影响。建成多个成果转化基地，开展猕猴桃、罗汉果、岩溶药用植物等种植示范。

全所现有在职人员250人，其中专业技术人员201人，具有博士学位62人，硕士学位103人;研究员43人，副研究员57人。聘任院士2名及国内外研究所、高校教授、知名专家25名为客座研究员。

二、招聘领域

植物资源保护与利用领域：该领域主要在植物分类学、植物生态学、植物化学、植物资源学、植物遗传育种与引种栽培、植物保育与园林植物学等学科领域开展研究。

三、招聘岗位

本次公开招聘创新团队人才岗位20个，招聘人数20名，具

体信息详见附件3。各招聘岗位要求的学历学位、职称等条件均为最低要求，达到要求以上的应聘者也可报名。

四、应聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法法律法规，拥护党的领导，具有良好的思想政治素质;

(三)爱岗敬业、品行端正、诚实守信，具有良好的职业道德，有较强的开拓创新及奉献精神;

(四)具有招聘岗位所需的专业、能力及身体健康条件;

(五)具有一定的英语听说读写能力;

(六)特殊需求人才可一事一议;

(七)凡有下列情况之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.受党纪、政务(纪)处分，处分期未满的;

3.曾被开除公职或学籍的;

4.因涉嫌违纪违法，正在接受审查的;

5.报考招聘岗位后即构成回避关系的;

6.法律、法规和政策规定的其他不适宜报考的情形。

五、报名

(一)报名时间：长期接受报名。

(二)报名方式：通过邮件在线报名，应聘者请将应聘材料整理成一个Word文档(具体要求详见附件1)，发送到邮箱：rjc@gxib.cn，文档请按以下格式命名：应聘创新团队名称+岗位序号+岗位名称+应聘者姓名。

应聘者须对所提供的材料和填报信息的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息的，一经查实，后果自负。

六、资格审查

资格审查由各招聘领域专家组织进行，通过资格审查的应聘者，不得再进行资料修改和改报其它岗位，工作人员将通过邮件、电话、短信等方式，反馈审核信息。

七、面试、考核

面试主要测试应聘者履行职责所必备的专业能力，考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。具体时间、地点和形式另行通知。

八、体检

根据面试、考核综合成绩从高至低，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例确定体检对象，由人事部门统一组织前往有资质的医疗机构体检，费用由个人自理，体检标准参照公务员录用标准执行。

九、公示

体检合格者，确定为拟聘用人员，公示7个工作日。

十、聘用

经公示无异议人员，择期办理入职报到手续，签订劳动合同。

十一、有关待遇

(一)广西青苗人才普惠性支持政策：科研启动经费资助30万元，发放一次性生活补助10万(要求：新入职、35岁以下、具有博士学位的青年人才)。

(二)博士安家费25万元，博士科研启动经费资助不高于10万元，缴纳五险两金。

(三)根据科研业绩享受课题绩效和创新团队绩效。

(四)符合政策的博士后人员经单位审议推荐，可以认定副高级职称;符合政策的博士、硕士(具有副高职称以上)人员，可申请人才专项事业编制，享受自治区相关事业单位待遇。

十二、其他事项

(一)工作地点：广西壮族自治区桂林市。

(二)联系人：何老师联系电话：0773-3550100

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2024年9月3日

原标题：广西植物研究所2024年公开招聘创新团队人才公告（第二轮）

文章来源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/61a326d0-4f6d-4a05-ae17-394f81367eea