2021年贵港市覃塘区人大常委会办公室招聘编外工作人员公告
贵港人事考试网2021年08月09日讯：根据工作需要，覃塘区人大常委会办公室决定面向社会招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
拟面向社会公开招聘行政管理岗位编外工作人员4名。
二、招聘条件
(一)遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德。
(二)具有大学本科或以上学历，年龄30周岁以下(1991年7月后出生，特别优秀者年龄可适当放宽);熟练操作各类办公软件，有一定的综合写作及文字表达能力，文秘类、汉语言文学类等专业或有文秘工作经验者优先。
(三)身体健康，能够正常开展工作。
三、招聘程序
(一)报名时间
2021年8月6日-8月10日
(二)报名方式
采取现场报名和网上报名的方式进行。
网上报名：有意者请自行下载《覃塘区人大常委会办公室面向社会招聘编外工作人员报名表》，如实填写;并将本人签名的报名表、毕业证、学位证、身份证和本人近期1寸免冠照片等扫描件，发送覃塘区人大常委会办公室邮箱：rd1163@163.com。
2、现场报名：有意者请自行下载《覃塘区人大常委会办公室面向社会招聘编外工作人员报名表》一式两份，填写后携带毕业证、学位证、身份证原件和复印件以及本人近期1寸免冠照片等，直接到覃塘区行政中心东楼204室报名并递交报名材料。(双休日不接受现场报告)
(三)资格审查
报名结束后，由覃塘区人大常委会办公室对递交的报名材料先进行审核，结合工作需要确定面试人员名单(人员、时间、地点另行电话通知)。有关材料原件待面试时再审核。
(四)面试
采取结构化面试方式进行。由覃塘区人大常委会办公室组织对应聘人员进行审核与筛选，主要测试应聘者的业务素质、综合分析、计划组织协调、言语表达、人际交往等能力。
(五)确定招聘人员
面试结束后，根据面试的情况确定拟聘用人选，对拟聘用人选实行试用期制，试用期为3个月。试用期满后，对思想政治表现、道德品质和业务能力等各方面表现优秀的人员确定为编制外工作人员，与我单位签订劳动合同。试用期满后，经考核被确定为不合格的人员，取消聘用资格。
(六)工资待遇
具体工资待遇面议。
本公告未尽事宜，请联系覃塘区人大常委会办公室。联系人：韦春萍，联系电话：4862209，18078777166。
本单位地址：覃塘区行政中心东楼204室，邮编：537121。
电子邮箱:rd1163@163.com。
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覃塘区人大常委会办公室公开招聘编外工作人员报名登记表.docx
2021年广西贵州覃塘区大数据发展和政务局选聘政务服务环境社会监督员公告
2021年度覃塘区大数据发展和政务局选聘政务服务环境社会监督员公告
一、选聘范围
公开选聘10名政务服务环境社会监督员，其中区代表1名、政协委员1名；马上办工作人员3名；社会各界其他人员5名。
二、选聘条件
1.具有高度的觉悟和责任感，拥护党的领导，遵纪守法，具有认真、客观、公正和热心社会公共事业的良好素质。
2.坚持原则，实事求是，作风正派，有较强的工作责任心。
3.熟悉政务服务环境，了解掌握中心政务服务基本情况。
4.善于听取和反映办事对象对政务服务工作的意见和呼声，并提出意见建议；具有一定参政议政能力，善于调查研究，对政务服务工作比较了解，关心支持政务服务工作。
5.有团结协作意识，遵守有关规定，文明监督、方法得当，符合工作规范。
6.具有良好沟通和表达能力，身体健康，有时间和精力参与社会监督活动，年满 18 周岁以上、60 周岁以下，具有完全民事行为能力。
三、工作职责
1．宣传政务服务相关的法律法规，宣传我区放管服改革、一件事一次办、马上办改革工作等方面采取的举措以及获得的工作成效；
2．了解办事群众在办理业务前获取服务指南的途径、选择办理业务方式等是否便利的意见及建议；
3．了解企业和群众办事过程中审批服务咨询、预约、受理、审批、出证等全流程是否依法依规，收集企业和群众办事面临的堵点、难点、痛点问题，提出便利性强、执行度好的意见和建议；
4．了解政务服务中心入驻单位行政审批事项是否存在两头受理两头跑的情况；
5．了解政务服务工作涉及的PC端、移动端、自助终端、政务热线等功能设置、流程环节、操作便捷、办理成效等方面的体验情况和意见、建议；
6．对中心窗口以及窗口工作人员态度好不好，效率高不高，是否存在服务企业服务群众推绕拖、门难进、脸难看、事难办、不作为、慢作为、乱作为、假作为和吃拿卡要等情况进行监督评价；
7．根据覃塘区大数据发展和政务局的统一安排，参与相关业务办件的督办和第三方评价等其他工作；
8．协助监管部门调查政务服务相关投诉及违法违规情况；
9．反映、转递社会公众对部门、行业及政务服务领域的意见、建议；
10．接受邀请参加我区政务服务工作相关的研讨会议、调研活动、培训学习等；
11．每月监督工作结束后，要以书面形式记录监督情况及意见，及时反馈至覃塘区大数据发展和政务局。
四、选聘程序
（一）报名方式：个人自荐报名和单位、组织推荐相结合的方式。单位、组织推荐须征得被推荐人同意。符合条件的个人均可自荐报名。本次招聘分为网络报名、现场报名两种方式，凡符合条件并自愿担任政务服务环境社会监督员者均可报名。
1．网络报名。如实填写报名信息，填写后将报名表，本人身份证和个人无犯罪记录证明扫描件发送至邮箱：qtzwxtg@163.com。
2．现场报名。携带报名表、本人身份证和个人无犯罪记录证明到覃塘区大数据发展和政务服务中心（202室）进行现场报名，联系电话：0775－4600201。
3．组织推荐。由覃塘区大数据发展和政务局根据工作需要，与相关部门协商，从区代表、政协委员中选聘部分社会监督员。
4．报名截止时间：招满截止。
（二）资格审查。由覃塘区大数据发展和政务局政务服务环境监测监督工作领导小组进行资格审查，并经党组会研究确定选聘人员名单。
（三）公示。征得本人同意，选聘人员名单通过覃塘区人民政府门户网站对外公示5个工作日。
（四）颁发证书。公示结束后，由覃塘区大数据发展和政务局对选聘人员颁发证书。
五、社会监督员组织管理
1．由覃塘区大数据发展和政务局负责指导社会监督员的日常工作，安排专人与社会监督员联系，及时收集、整理社会监督员反映的情况和意见建议，及时协调推动解决、进行反馈，每月汇总一次整改情况。
2．每半年召开1次政务服务社会监督员座谈会，通报政务服务监测开展情况，邀请社会监督员对政务服务工作进行综合点评，交流监督工作情况。
六、其他说明
社会监督员聘期1年，聘期届满自动解聘，根据工作需要可以续聘。聘期内，社会监督员有以下情形的，应当予以解聘并书面通知本人：
1.因健康状况等原因不宜继续担任社会监督员的；
2.因有违法违纪行为或者存在恶意举报、反映问题不实等不正当行为的；
3.不参与社会监督工作超过一个季度（含一个季度）以上时间的；
4.因特殊情况自愿解聘的。
2021年广西贵港市教育局招聘市直学校编外教师56名公告
2021年贵港市教育局公开招聘市直学校编外教师公告
根据工作需要，现向社会公开招聘编外教师56名到贵港市荷城初级中学、贵港市实验小学担任编外教师工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件及要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱教育事业;
3.具有适应岗位要求的身体条件;
4.具备普通高校本科及以上学历;
5.年龄在18周岁以上，35周岁以下(即1986年9月至2003年8月期间出生);
6.符合招聘岗位所要求的各项资格条件(详见附件1)。
（二）有下列情形之一的不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;
3.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录
的人员;
4.现役军人;
5.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;
6.贵港市机关、事业单位在编在职人员（含纳入事业单位人员总量管理的在册正式工作人员、纳入人员总量管理的非实名制定编定岗不定人人员）;
7.法律法规规定不得报考的其他情形。
二、报名
（一）网上报名
本次公开招聘实行网上递交报名材料，报名时间：2021年7月27日8:00至7月31日18:00。
1.网上报名实行承诺机制，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格审核期间，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格；
2.严格按照《2021年贵港市教育局公开招聘市直学校编外教师报名登记表》（见附件2）内容规范填写；
3.应聘人员在报名时，在报名表中联系电话栏内务必填写个人手机号码；
4.应聘人员在规定报名时间内将《2021年贵港市教育局公开招聘市直学校编外教师报名登记表》、有效居民身份证（二代）、毕业证书、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、书（压缩文件以姓名+报名材料的格式命名，照片清晰，扫描后制成PDF格式）发送至学校指定邮箱（附件1）。
（二）资格审查
时间为2021年7月28日至8月1日，由招聘单位（学校）对报考者的资格条件进行初审，初审合格者确定为考试对象，由招聘单位（学校）通知报考人员现场报名。资格条件的最终确认以贵港市教育局官网复核结果为准。
（三）现场报名
时间：2021年8月3日上午8:30-12:00。
地点：贵港市荷城初级中学报告厅（贵港市港北区桂林路南50米）。
考生携带应聘相关证书原件、《报名登记表》一式两份并亲笔签名，到贵港市荷城初级中学现场报名。
三、考试
由贵港市教育局制定，主要考核内容：应聘对象的专业知识、教学能力等，通过面试进行考核，进入面试人员的比例不超过1:3。
（一）时间及地点：2021年8月3日在贵港市荷城初级中学进行。
（二）面试采取讲课（试讲）方式。初中教师岗位的讲课（试讲）内容为对应学科的现行初中课本；小学教师岗位讲课（试讲）内容为对应学科的现行小学课本。
四、体检与考察
（一）体检
体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由考生本人承担。
报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检组织机关提交复检书面申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
体检不合格或自动弃权的，由招聘单位（学校）根据成绩由高到低依次递补。
应聘人员属于贵港市以外在职人员，应在体检前向招聘单位（学校）提供其工作单位所在县级主管部门出具的同意辞职证明或同意解除聘用(劳动)合同证明。
（二）考察
招聘单位(学校)按1:1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、违法违纪情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力等进行考察，并对报考人员个人档案进行审核。
报考人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。
五、公示与聘用
体检与考核合格者确定为拟聘用人选，在贵港市教育局网站进行为期7个工作日的公示。公示期满不影响聘用的，由招聘单位（学校）与被聘用人员签订劳动合同，聘用时间为2021年9月至2022年6月。
六、教师待遇
（一）编外教师工资为3300元/月。
（二）聘用学校自正式签订劳动合同之月起，按相关法律法规规定，由聘用单位办理五险(基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险)，五险相应的费用按规定比例由聘用学校和个人共同承担，用人学校所需经费由市财政予以保障。聘用合同终止、解除后，用人单位不再为解聘人员缴纳五险。
（三）编外教师与在编在职教师在休假、评优评先、培训培养等方面享有同等权利。
七、其他事项
（一）信息发布。本次招聘相关信息将通过贵港市教育局网站通知公告栏和招聘单位（学校）网站发布，应聘人员应及时关注贵港市教育局网站通知公告栏和招聘单位（学校）相关信息。
（二）疫情防控。应聘人员进入面谈地点前，应主动接受体温测量和当地健康绿码查验。持健康绿码及现场测量体温正常（＜37.3℃）的考生方可进入考点招聘现场；持非绿码和来自国内疫情中高风险地区的人员，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明，并作出书面承诺后，方可进入现场报名地点，否则不能进入。
应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的，需到隔离观察区等候，使用水银体温计再次测量体温；仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员，不能进入面谈地点。
应聘人员必须遵守招聘活动纪律和疫情防控要求，服从工作人员的管理，自备一次性医用口罩，除核验身份、面试等必要情况下按要求摘口罩外，进入招聘现场应当全程佩戴口罩。
（三）考试纪律。按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)有关规定执行。
（四）未尽事宜由贵港市教育局负责解释。咨询电话：0775—4573877。
贵港市教育局
2021年7月26日
附件1：2021年贵港市教育局公开招聘市直学校编外教师计划表.xlsx
附件2：2021年贵港市教育局公开招聘市直学校编外教师报名表.xls\>
2021年广西贵港市公安局交通支队招聘辅警23人公告
贵港市公安局交通支队关于2021年度面向社会公开招聘警务辅助人员的公告
为进一步充实贵港市公安局交通支队警务辅助人员队伍，根据国务院办公厅《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》(国办发〔2016〕15号)，广西壮族自治区公安厅、人力资源和社会保障厅《关于在退役军人中招聘警务辅助人员的通知》(桂公通〔2018〕240 号)和贵港市人民政府办公室印发的《贵港市公安机关警务辅助人员管理实施办法》(贵政办发〔2017〕66号)精神，经贵港市公安局批准，我支队决定面向社会公开招聘一批警务辅助人员(以下简称辅警)。现有关事项公告如下：
一、辅警性质、招聘岗位及招聘名额
(一)辅警性质。辅警是指根据社会治安形势发展和公安交通管理工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民、非公务员身份人员，不行使人民职权，不办理编制手续。
(二)招聘岗位。勤务辅警岗位。勤务辅警负责协助公安机关执法岗位人民开展执法执勤和其他勤务活动。
(三)招聘名额。本次共招聘辅警23名。详见《贵港市公安局交通支队2021年度公开招聘警务辅助人员职位计划表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;热爱公安交通管理工作;
3.应聘年龄一般为年满18周岁以上、35周岁以下(即1986年4月30日至2003年4月30日期间出生)，年龄计算截止时间为2021年4月30日;
4.勤务辅警应当具有高中(含中专以及相当于高中)学历以上文化程度;
5.具备履行岗位职责的工作能力;
6.五官端正、身心健康、心理素质好;
7.勤务辅警类职位的，男性身高一般不低于168厘米;
8.公安机关规定的其他条件;
同等条件下，优先招聘公安、烈士和因公牺牲民警配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生，以及正在我市公安交通管理部门从事公安交通管理辅助工作的人员。
(二)有下列情形之一的不得应聘：
1.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
2.曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
3.配偶、直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲有被判处刑罚的，或者参加非法组织、组织，或者在境内外从事其他危害活动的;
4.曾因违规违纪被开除公职或者辞退解聘的;
5.有较为严重个人不良信用记录的;
6.曾被开除党、团籍的，或因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密、滥用职权、玩忽职守等受到法律制裁或者党纪政纪处分的;
7.现役军人的;
8.全日制院校尚未毕业的在校学生的;
9.属我局在职在岗辅警的;
10.从我局辅警岗位辞职的，或参加我局辅警招聘进入考察、公示、聘用等环节后放弃招聘资格的;
11.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、招聘原则及主要程序
公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优原则。按照发布招聘公告→现场报名→资格审查→体能测评→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用等环节进行。资格审查合格者放弃、缺席、中途退出参加本次招聘的体能测评、笔试、面试、体检、考察等任何一环节的，均视为放弃报考和聘用资格。所有招聘环节，应聘者均须携带本人身份证，经工作人员进行身份验证后，方可参加。
四、薪酬福利待遇
聘用期间，享受以下薪酬福利待遇：
(一)工资由市财政经费统一保障，月工资为3500元左右(含个人缴纳的社会保险费及住房公积金)，聘用后按贵港市公安局辅警管理有关规定进行层级、薪酬晋升。
(二)单位依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及住房公积金(即五险一金)。
(三)工作满1年以上，参照国家有关规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
(四)因公负伤、致残、死亡的，依照国家有关规定经审批后享受工伤保险待遇和死亡抚恤待遇。因公(工)死亡后被依法评定为烈士的，其家属享受《烈士褒扬条例》规定的待遇。
五、报考程序
(一)岗位查询
报考人员自2021年5月21日起，可以通过贵港市公安局贵港公安( 微信公众号：ggsgaj)、贵港警事(微信公众号：ggspolice)、贵港资讯(微信公众号：ggjjzx122)、贵港市公安局网站(Http://gaj.gxgg.gov.cn)等查阅本次招聘公告、职位计划表相关信息。
(二)现场报名
1.报名时间：2021年5月24日-- 5月28日期间工作日的每天上午8：30-11：30，下午3：30-5：00。
2.报名咨询电话：0775-4290087
3.报名地点：贵港市港北区金港大道1064号(贵港市公安局交通支队一楼大堂)
4.报名要求：
(1)应聘人员报名时持本人有效居民身份证、毕业证在规定时间内到指定地点进行现场报名和资格初审(属于优先招聘人员的，需同时提供相关证明材料，如烈士证明、因公牺牲证明、士兵退役证等)。以上所提供的证件均为原件，同时提供复印件各1份，另交近期小2寸免冠彩色照片1张。应聘者身份证、学历证明等原件经核验后退还本人。
(2)报名时，报考人员应仔细阅读职位计划表，理解岗位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部令第30号)的有关规定予以处理。
(三)资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程。其中，报考资格初审由招聘工作人员在报名现场当场进行，并在《贵港市公安局交通支队公开招聘警务辅助人员报名登记表》签署初审意见。
六、体能测评
资格审查合格人员方可进入体能测评环节。
(一)体能测评项目及评定标准
男子组：
项目
标准
30岁（含）以下
31岁（含）以上
1000米跑
≤4＇25＂
≤4＇35＂
10米×4往返跑
≤13＂1
≤13＂4
(二)体能测评实施方法
参照《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发(2011)48号)进行，每个测评项目分别记录成绩。其中1000米跑测评次数不超过1次，10米x4往返跑测评次数不超过2次。
(三)体能测评结果评定
测评结果分为合格和不合格，体能测评两项成绩均达标方为合格
(四)相关要求
参加体能测评人员必须结合本人身体状况，签订《自愿参加体能测评承诺书》，凭个人意愿参加体能测评;如本人身体状况欠佳、不宜参加体能测评的，应当放弃参加。
七、笔试
体能测评合格人员方可进入笔试环节。
(一)考试范围和考试题型。题型包括4种：单选题、多选题、判断题、信息化应用等。单选题、多选题、判断题考试范围主要包括时事、公安基础理论、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》等方面的知识，具体内容见《贵港市公安局公开招聘警务辅助人员笔试复习题库》(附件3)。信息化应用主要是计算机日常办公相关内容。
(二)笔试组织形式。采取统一组织，分组实施，电脑随机出题，现场评分的方式进行，满分100分，考试时间60分钟。
(三)笔试成绩公布及结果运用。理论成绩于考试当天现场公布。招聘机关视全体考生理论成绩情况统一划定合格线。不低于理论成绩合格线的，视为合格。合格者的理论成绩按比例计入个人招聘总成绩
八、面试
笔试成绩合格者方可参加面试。
在笔试成绩合格的人员中,原则上根据计划聘用人数与面试人选1:3的比例,按照同一职位应聘者笔试成绩从高到低顺序确定面试入围人选,合格人数达不到规定比例的职位,按实有人数确定面试入围人选。
面试方式：采取面谈考察的方式进行。主要测试面试者的语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、求职动机匹配性和举止仪表等。面试现场设考官5名，面试成绩满分100分，由考官现场打分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取其余三名考官分数的平均值的办法确定该考生的面试成绩。面试成绩达60分及以上者面试合格。
面试成绩在面试结束后当天公布。
九、招聘总成绩的计算办法
招聘总成绩包括笔试和面试成绩，两者按4:6权重计算，即：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
十、体检和考察
根据计划招聘人数与体检、考察人选1:1的比例，按照同一职位报考人员招聘总成绩从高分到低分顺序确定体检与考察人选。招聘总成绩相同的，属优先招聘类人员的优先确定为人选;其余人员按面试成绩从高到低的顺序确定人选。
确定人选中出现体检、考察不合格的，从同一职位成绩合格的报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(一)体检。体检参照人民录用体检的有关规定进行，其中视力项目参照公务员录用标准。体检所需费用由应聘者个人承担，具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者，不予考察和聘用。
(二)考察。考察参照人民招录的要求进行，重点考察是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。经考察不合格的，不予聘用。
十一、公示及劳动合同签订
(一)聘用前公示。根据政审情况，按1:1的比例研究确定拟聘用人员名单，并通过贵港警事、贵港资讯微信公众号予以公示，公示时间为5个工作日。公示期间如有异议，一经查实即取消聘用资格。
(二)签订劳动合同。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，聘用为贵港市公安局辅警，依照有关法律法规签订劳动期合同，合同期三年。初聘人员实行三个月试用期。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十二、建立侯录库
面试成绩合格但本次招聘未聘用的考生全部纳入贵港市公安局交通支队警务辅助人员侯录库。自本次招聘结束起一年内，如贵港市公安局交通支队警务辅助人员岗位出现空缺，根据人岗相适、择优录用原则，可直接从本侯录库中人员聘用警务辅助人员，执行同等待遇。
十三、有关纪律要求
警务辅助人员的招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。如发现工作人员有违反招聘纪律或弄虚作假行为的，坚决予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理;触犯刑律的，移交司法机关依法处理。应聘者有违纪违规行为的，依照有关规定严肃处理，并记入本人诚信档案。
十四、相关事项
(一)本次招聘将通过 贵港警事、贵港资讯官方微信、贵港市公安局互联网官方网站等形式统一发布体能测评、笔试、面试、体检、政审等时间、地点、相关要求等通知以及各招聘环节考试考核结果的公告，不再另行采取其他方式告知。请考生保持密切关注贵港警事、贵港资讯官方微信、贵港市公安局网站。
(二)根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求，参加体能测评考生应在体能测评当天出示广西健康码绿码，并经现场测量体温正常(<37.3℃)的，方可参加招聘的报名、笔试、面试、体检等环节。考生应自备一次性医用口罩，除体能测评、面试期间可摘除口罩外，考生应全程佩戴口罩。
持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明，并作出书面承诺后，方可参加招聘的报名、笔试、面试、体检等环节。
(三)应聘人员在应聘期间务必保持手机通讯畅通，如手机号码有变动的请及时告知招聘单位。凡因个人原因，不按规定时间、地点和要求参加体能测评、笔试、体检、考察的，视为自动放弃应聘资格。
(四)本次辅警招聘考试不收取本公告明确的体检费用之外的任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现各类辅警招聘培训均与本次辅警招聘考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
贵港市公安局交通支队
2021年5月21日
附件2：贵港市公安局交通支队公开招聘警务辅助人员报名登记表.doc
附件3：贵港市公安局公开招聘警务辅助人员笔试复习题库.pdf
