2022年广西桂平市中小学教师招聘76人公告
2022年桂平市中小学教师公开招聘公告
为做好我市公办中小学(含幼儿园,下同)教师公开招聘工作,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)精神,定于2022年4月下旬面向社会公开招聘中小学教师76名,其中: 乡村学校中小学教师60名、幼儿园教师16名。为确保公开招聘工作顺利进行,特制订本公告。
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律、热爱教育事业,具有良好的思想品德。
(三)符合岗位要求的身体条件、心理素质条件。
(四)符合岗位所需的专业、学历、学位和资格条件。
1.招聘对象应具备招聘岗位所需的学历,并取得《教师资格条例》规定相应的教师资格证书。
2.2022年普通高校应届毕业生在报名时未能获得教师资格证书和学历证书或往届毕业生在报名时已通过教师资格和普通话水平测试考试合格尚未获得教师资格证书的报考人员,都可参加报名考试,但必须在面试前提供教育部考试中心颁发的仍在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》、各省(市、区)语委颁发的普通话水平测试等级证书,否则将取消面试资格;且必须在考核前提供教师资格证书和学历证书原件,否则将取消聘用资格。
(五)符合岗位要求的年龄和其他相应条件:
1.年龄要求
一般为18周岁以上、35岁以下(1986年4月18日至2004年4月18日出生);
2.各岗位具体招聘条件详见《2022年桂平市中小学教师公开招聘岗位计划表》。
(六)下列人员不得报考:
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
3.被辞退未满5年的公务员;
4.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为在规定期限内不得报考的人员;
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员,涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.基层公务员和事业单位聘用试用期或服务期未满人员;
7.贵港市所属事业单位新聘用未满3年(含试用期)的事业单位工作人员;
8.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
9.被依法列为失信联合惩戒对象的;
10.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位;
11.其他法律法规规定不得报考的人员。
本次招聘所涉及的处罚处分、年龄、试用期或服务期截止日期为2022年4月18日,除有明确规定的以外,其他涉及资格条件的时间计算,截止日期为2022年7月31日。
二、招聘的范围和对象
(一)获得国家承认的大学专科及以上学历的人员报考不受户籍所在地限制。
(二)贵港市机关事业单位在编在职人员、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员、聘用教师控制数人员报考必须经所在单位和主管部门同意。
(三)根据《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件精神,取得祖国大陆认可的大学本科及以上学历的港澳台居民,符合中小学公开招聘岗位条件的,可以报考我市中小学各相应岗位。凭港澳台居民居住证,登录“贵港市中小学教师公开招聘报名系统”(网址:http://jszp-ggs.glrgds.com)报名。
三、加分办法
(一)报考人员属少数民族的加3分,计入笔试成绩。须提供户口本或身份证原件核实。
(二)在贵港市辖区内的“服务基层项目人员”:大学生志愿服务西部计划、“选聘高校毕业生到村任职工作”(含社区和两新组织党建工作组织员)、“三支一扶”计划等人员,服务期满并考核合格的考生加5分,服务满1周年且未满服务期限并考核合格的加3分。须提供县级以上(含县级)组织、人社、教育等相关部门的书面证明、协议书和相关证书。以上人员服务期满已入编或入编后辞职的,不再享受加分。
(三)加分计算时间截止至2022年8月31日止。加分可以累计计入笔试成绩。
(四)加分材料核验地点、时间:
1.加分材料核验地点:桂平市教育局三楼人事股(桂平市西山镇县府街155号)。
2.加分材料核验时间:2022年4月28日、29日。上午8:00-12:00,下午:15:00—18:00。
四、报名资格审查及缴费打印准考证
(一)网上报名
1.报名时间:2022年4月18日9:00至4月22日17:30。
2.报名方式。凡符合本公告报考条件要求的报考人员登录“贵港市中小学教师公开招聘报名系统”(网址:http://jszp-ggs.glrgds.com)进行网上报名。
3.填报要求。报考人员仅限报考一个岗位。报考人员报名和考试时使用的有效居民身份证信息必须一致。报考人员应仔细阅读并认真核对本公告所列招聘的基本条件、招聘岗位《计划表》中招聘岗位的资格条件和报考指南。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,造成网上资格审查、面试资格审查不通过的,后果由报考人员自行承担。报考人员弄虚作假,恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,将按有关规定处理。
(二)网上资格审查
1.资格审查时间:2022年4月18日9:00-4月23日17:30。
报考人员于2022年4月18日9:00至4月22日17:30期间登录网上报名系统查询资格审查结果(资格审查单位必须在提交报考申请次日起1日内,提出审查意见)。2022年4月18日9:00至4月22日17:30期间,报考申请尚未审查或未通过资格审查的考生,可以改报其他岗位。2022年4月22日17:30至4月23日17:30期间,报考申请未审查或未通过资格审查的,不能再改报其他岗位。
2.报名人员资格审查由招聘单位教育行政部门依据本公告规定及设定的岗位资格条件,在网上进行资格审查,对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;未通过资格审查的,应说明原因。
3.查询资格审查情况。报考人员在资格审查期间应不定期登录报名系统查看审查情况,及时按照报名流程办理有关事项。报名信息确认前或未通过资格审查的,报名期间可以改报其他岗位,但4月22日17:30以后不能再改报其它岗位。
4.特别提示。在报名期限最后1天报考的人员,会面临因不能通过资格审查而失去改报其他岗位机会。因此,请考生自行评估风险,尽早诚信报名,以免延误改报时机。在报名期限最后1天报名的人员,如不能通过资格审查而不能改报其他岗位的,责任自负。
(三)网上缴费
1.缴费方法及收费标准。所有通过资格审查的报考人员应于2022年4月23日17:30前登录“贵港市中小学教师公开招聘报名系统”(网址:http://jszp-ggs.glrgds.com)完成缴费。笔试考试费按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定执行,收费标准:每人每科50元,笔试考试两个科目,报考人员需缴费100元。报考人员未在规定时间缴费的,视为放弃报考。
2.已缴笔试考试费的报考人员,可于考前一周到贵港市招生考试院领取收费收据(不领取收费收据不影响报考人员参加考试)。
(四)开考比例
1.乡村学校招聘岗位计划人数与报名人数未达1:3开考比例,按实际缴费人数开考。
2.除了乡村学校以外的招聘岗位开考比例原则上不能低于1:3。达不到开考比例要求的,又确因工作需要在当年补缺的紧缺专业岗位,在报名结束后2个工作日内,由主管部门汇总,报市人社部门核准后可以开考。报考人员已通过报名资格审查且缴费成功,但因所报考岗位人数达不到开考比例而取消报考岗位的,在接到资格审查单位通知后,报考人员可于2022年4月28日9:00至16:30期间改报其他岗位。资格审查单位于4月28日17:30前完成改报人员的资格审查,改报成功考生无需重复缴费。
(五)退费
1.符合以下条件考生之一的,报名结束一个月内按考生缴费帐号退还考试费:①报考岗位取消未改报其他岗位或改报后未通过资格审查的考生;②最低生活保障家庭报考人员。
2.最低生活保障家庭报考人员须在2022年4月22日17:30前在公开招聘报名系统内提交本人身份证的扫描件、《2022年贵港市中小学教师公开招聘免考试费用申请表》(附件4,签字扫描件) 、县级及以上民政部门出具的最低生活保障证明,可申请减免考试费用。未在规定时间内办理减免手续的,视为放弃减免资格。
(六)准考证打印
报考人员缴费报名成功后,必须在考试前一周登录“贵港市中小学教师公开招聘报名系统”(网址:http://jszp-ggs.glrgds.com)自行下载并打印准考证。准考证是中小学教师公开招聘报考人员参加笔试、面试的重要凭证,须妥善保管。报考人员按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的有效身份证和准考证参加考试(两证缺一不可)。
五、笔试及成绩查询
(一)笔试
1.笔试时间为2022年5月22日(星期日)。
上午9:00-10:30 教育学与教学法基础知识
上午10:30-12:00 教育心理学与德育工作基础知识
2.以上两科考试分值各100分。笔试两个科目连续进行考试,中间不间断。考试内容可参考 (附件2、3)对应内容。
3.笔试地点:详见个人准考证。
(二)成绩查询(2022年6月中旬前)
报考人员登录“贵港市中小学教师公开招聘报名系统”查询,具体时间见报名网站。
(三)笔试结束后由贵港市教育局根据职位数情况,按笔试总成绩(含加分)划定最低合格分数线,未达最低合格分数线的或笔试有一个科目缺考的,不得进入下一个招聘程序。
六、招聘总成绩的计算办法
报考中小学教师岗位的考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩=(《教育学与教学法基础知识》分数+《教育心理学与德育工作基础知识》分数+加分分数)÷2 。
七、面试
(一)面试人员的确定
根据笔试合格成绩(含加分)按招聘岗位从高分到低分顺序按1:3的比例确定进入面试人选,面试人选末位成绩出现并列的,一同进入面试。笔试报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位,笔试后合格人员再减少的,及笔试后岗位合格人员比例达不到面试比例,又确实需要补充人员的,必须经招聘单位的主管部门同意、同级人社部门审核,报贵港市人力资源和社会保障局核准后方可进入面试程序。已确定进入面试的考生由桂平市教育局公布。
(二)资格复查
1.入围面试名单公布时间:一般于2022年7月15日前。
2.入围面试人选资格审查:一般于2022年7月22日前。
确定入围面试人选,提供的材料必须真实、准确,提供的申请材料或信息不实,涉及报考资格的,取消面试资格。资格审查必须携带以下材料:
(1)打印《2022年度贵港市中小学教师公开招聘报名表》并亲笔签名。
(2)国家承认学历的大学专科及以上的报考人员提供身份证、毕业证。
(3)贵港市机关事业单位在编在职人员、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员、聘用教师控制数人员报考人员须提供工作单位和主管部门同意报考的证明(凡是在面试资格审查期间未能提供的取消面试资格或聘用资格;凡是在报名时间截止后辞职的,一律按弄虚作假处理,一经查实,取消面试资格)。
(4)招聘岗位要求的其它有关证件。
(5)非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)的毕业生必须在2022年4月18日前取得相应的学历、学位证书。
(6)国外、境外的学历学位证书, 须提供国家有关机构认证的有效证明。
(7)原在贵港市辖区“服务基层项目”人员须提供县级以上(含县级)组织人社等相关部门的书面证明或“协议书”或相关证书。
以上材料要求提供证件的原件核验及复印件一份。
(三)面试通知
发布面试公告:2022年8月8日前。
入围面试人选确定后,具体面试时间、地点及相关事宜以公告为准。由桂平市教育局在桂平市人民政府官网发布公告。考生需确保报考时所填写的手机号码准确有效并保持24小时畅通,否则产生的后果全部由考生本人承担。
面试通知发出前,考生书面自愿放弃面试资格或资格审查不通过,可按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补面试人选,但必须进行资格复查并公布名单后方可参加面试。面试通知发出后,再有考生放弃面试资格或不按时参加面试的,不再递补面试人选,按实有人数进行面试。
(四)面试方式
1.面试工作由桂平市教育局会同同级人力资源和社会保障部门组织实施。
2.中小学教师岗位招聘采用说课方式进行。面试分值满分为100分。面试60分以上(含60分)为合格,面试不合格者不能列为考核对象。
3.每个考场面试考官由7人组成,其中主考官1人。面试考官须由取得中级及以上专业技术职称的人员担任;组织面试部门建立具备考官资格的考官库,开考前再随机抽取考官、考场。
4.面试实行验证和抽签制度。凡进入面试的考生须携带有效身份证、准考证进入候考室,按编组抽签确定岗位及出场顺序。
5.面试成绩在面试结束后当天在考点张榜公布。
八、考核
(一)根据面试成绩合格人员的总成绩从高分到低分顺序按招聘岗位核准计划1:1的比例确定考核人选(总成绩出现并列的,按以面试成绩高的确定为考核人选;面试成绩相同的,以面试中“说教学过程”分数高者进入考核。)。
进入考核人员名单报同级人社部门核准后,由教育主管部门公布。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,招聘单位主管部门要成立由2人以上组成考核小组,负责全面了解考核对象的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等,并形成书面考核材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考核的,以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员,不得确定为拟聘用人选。
(二)各招聘单位考核工作结束后,经桂平市教育局领导班子集体研究,根据考试、考核结果按招聘岗位计划1:1的比例确定体检人员并经同级人社部门核准后,由桂平市教育局公布。
因考生考核出现不合格或书面提出自愿放弃时,可从报考同一岗位符合条件的人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
九、体检
(一)进入体检的人员由桂平市教育局组织到具有规定资质的医疗机构进行体检。
(二)体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由考生本人承担。
高度重视体检工作,对体检合格的考生名单要进行公布。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检组织机关提交复检书面申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结论以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
因考生体检出现不合格或书面提出自愿放弃时,可从报考同一岗位符合条件的人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补考核人选,考核合格后再进行体检。
十、公示和聘用
(一)桂平市2022年中小学教师公开招聘工作领导小组根据考试、考核、体检结果集体讨论确定拟聘人选,经主管部门审核后进行公示,公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的,办理相关聘用手续。
(二)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订,并加盖招聘单位公章。报考乡村学校岗位的人员聘用后,须在该岗位最低服务3年。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。
(三)中小学公开招聘的新进人员应当实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。
下达聘用通知前,拟聘人员提出自愿放弃的,可以递补;下达聘用通知后,拟聘人员再提出自愿放弃或不按时报到的,取消聘用资格,空缺岗位不再进行递补。
十一、诚信档案管理
报考人员有下列失信行为的记入诚信档案,供招聘单位聘用考察时参考。
(一)发布面试公告后,报考人员进入面试、考察、体检环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期为半年;累计2次出现上述情形的,记入诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期限为2年。
(二)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入诚信档案库,保存期限为3年。
(三)报考人员聘用为事业单位工作人员后在接到报到通知一个月内无故不报到的,以及试用期内放弃的,记入诚信档案库,保存期限为5年。
(四)报考人员在考试、体检、考核过程中违反相关规定的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,其违纪违规行为记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库。
十二、纪律和监督
事业单位公开招聘人员实行回避制度,按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执。考试招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,各招聘单位及主管部门要严格按照规定的资格条件和工作程序、时间要求,规范操作,自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。要坚持原则,照章办事,自觉抵制不正之风。如发现有违纪违规行为,要立即予以纠正,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理,保证考试招聘工作顺利进行。
监督电话:桂平市教育局信访股 0775—3370399。
十三、疫情防控
参加公开招聘活动的所有人员申领健康码、注册桂核酸居民端,严格按照疫情防控要求做好个人防护,并持有健康通行码、测量体温和佩戴口罩,验证进入考点。参加公开招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控,凡经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生,不再参加当日笔试。如疫情防控有新要求,桂平市教育局将于5月上旬在桂平市人民政府官网“教育政策与规划”栏另行通知,请及时关注相关信息。
十四、报考咨询电话和发布信息网址:
1.报考咨询电话:0775—3388037。
2.面试人员名单及资格复查等信息以公告为准,发布公告网址:桂平市人民政府门户网(网址:http://www.guiping.gov.cn)首页下方的“政府信息公开”→“重点领域信息公开”→“社会公益事业”→“教育领域(教育培训)” →“教育政策与规划”。
3.请报考人员及时关注网站发布的招聘相关公告。
十五、其他事项
(一)本次公开考试招聘不指定考试用书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)本公告由桂平市教育局负责解释。
桂平市教育局
2022年4月13日
附件1:2022年桂平市中小学教师公开招聘岗位计划表.xlsx
附件2:《教育心理学与德育工作基础知识》考试大纲与说明.docx
附件3:《教育学与教学法基础知识》考试大纲与说明.docx
附件4:2022年贵港市中小学教师公开招聘免考试费用申请表.doc
附件5:2022年贵港市中小学教师公开考试招聘报考指南.docx>>>>
2022年广西贵港市消防救援支队消防文员招聘公告
2022年贵港市消防救援支队消防文员招聘公告
为增强贵港市消防救援队伍力量建设,贵港市消防救援支队计划于2022年7月1日至7月10日面向社会公开招聘3名消防文员,欢迎有志青年踊跃报名,现将有关情况公告如下:
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党的领导,热爱消防事业,有良好的素质和品行;
(二)事业心强,有较强的组织观念,具有团结协作精神和符合职位要求的工作能力;
(三)男女不限,年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,汉语言文学、文秘、新闻、传媒、哲学等相关专业毕业;
(四)能够熟练使用Word、Excel、Photoshop等办公制图软件,具有一定的文字功底,具备独立撰写数据分析报告、工作总结、新闻报道、公文写作等能力;
(五)身体健康,无传染性疾病,具备良好的身体素质和心理素质;
(六)本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪的记录,本人没有严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录;
(七)被录用后,要服从组织安排,遵纪守法,爱岗敬业,勤恳工作,发挥专长。
二、招聘岗位
市消防救援支队部办公室岗位,主要协助干部从事开展有关业务、办公文秘工作。
三、工作方式及工资待遇
(一)试用培训期为1个月,试用培训期满后,经考核合格的予以聘用,不合格的不予聘用。
(二)工资标准:每月到手工资不少于3000元,正式聘用后按规定购买五险一金(含养老、医疗、工伤、生育、失业等保险和住房公积金)。基本工资实行等级工资制度,按有关规定递增。
(三)伙食和服装:统一安排在单位食堂就餐,服装按照广西消防救援总队统一标准供给安排。
(四)工作与休息时间:8小时工作制,周末正常休息,工作满一年后,每年享受规定的带薪休假。
四、招聘办法
(一)报名
因疫情防控需要,采取邮件报名:符合报考条件者,可将本人身份证、毕业证的复印件及个人简历以WORD或PDF格式的文件发送邮件至ggxfzdzzb@163.com,请勿使用压缩文件发送,联系电话:市消防救援支队部0775-4573663(咨询时间:早上8:00-12:00;下午15:00-18:00)。报名时间:即日起至2022年7月5日截止。
(二)笔试
笔试科目为《公文写作基础》,考试不指定辅导用书,笔试考核的形式及具体要求另行通知。
(三)面试
通过笔试后,我单位将电话通知符合条件的应聘人员在指定地点进行面试,参加面试时请携带本人身份证、毕业证及复印件(以上提供的证件均为原件)。
(四)审查
通过面试,确定拟录人员,参照征兵考核要求对拟录人员进行审查。应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其资格,后果严重者,追究相关的责任。
(五)体检
对通过审查的拟录用人员,参照《公务员录用规定(试行)》有关体检的要求组织实施体检。体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用(统一到指定医院按既定科目体检),体检费用由本人承担。
五、工作单位及地点
录用后,统一安排在贵港市消防救援支队部工作,地址:贵港市港北区荷城路1376号。
2022年广西新建柳州至广州铁路柳州至梧州(贵港段)征地拆迁指挥部招聘公告
新建柳州至广州铁路柳州至梧州(贵港段)征地拆迁指挥部2022年招聘编外工作人员招聘公告
根据工作需要,新建柳州至广州铁路柳州至梧州段(贵港段)征地拆迁指挥部拟按照自愿报名、公平竞争、择优录用的原则,面向社会公开招聘3名编外工作人员。招聘方案如下:
一、招聘单位
新建柳州至广州铁路柳州至梧州段(贵港段)征地拆迁指挥部,地址:贵港市交通运输局。
二、招聘岗位和名额
编外工作人员3名。
三、招聘条件
(一)遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针和政策,有良好的职业操守和道德修养;
(二)身体健康,无不良嗜好,具有正常履行岗位职责的身体条件;
(三)无违法犯罪或不诚信记录;
(四)具有招聘岗位类别所需的学历、专业背景和工作技能,同等情况下持有相应资格证书者优先、有相关工作经验者优先;
(五)具有较强的团队协作精神和沟通协调能力;
(六)文秘类专业1名、财务类专业2名,全日制大学专科及以上学历,年龄35周岁以下(即1987年1月1日后出生);
(七)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
3.曾被开除公职的人员;
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
5.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
7.与原工作单位未解除劳动关系的;
8.有法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、工资福利待遇及资金保障
本科及以上学历且持有相应资格证者工资待遇3500元/月,本科及以上学历无相应资格证者工资待遇3300元/月;专科学历且持有相应资格证者工资待遇3200元/月,专科学历无相应资格证者工资待遇3000元/月。享受五险一金,在本单位工作满一年后,每年按国家规定享受带薪休假。
本次聘用编外工作人员经费从新建柳州至广州铁路柳州至梧州段(贵港段)项目建设协调费中开支。
五、人员办公地点
贵港市交通运输局
六、招聘程序:
(一)发布招聘公告
在相关门户网站或报纸发布招聘公告。
(二)报名
1.报名时间:2022年2月8日—2022年2月14日(五个工作日),上午8:30—12:00,下午15:30—18:00。
2.报名地点:贵港市交通运输局14楼1413办公室。
3.报名方式:现场报名,不接受网上报名。
4.现场报名须提供以下资料:
(1)《招聘编外人员报名表》两份(见附件);
(2)本人有效身份证、毕业证、、资格证、《无犯罪记录证明》等有关材料复印件两份(查验原件);
(3)2张近期小2寸免冠蓝底彩色照片。
应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责,如有不实,将取消报考及聘用资格,所有责任由应聘者自负。
(三)资格审查
报名结束后,组织人员审查报名人员的专业、学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求,确定通过资格审查的名单。经审查后,不符合要求的,将在2个工作日内退回报名材料。
(四)组织面试
由相关领导及科室负责人组成面试考核组,对通过资格审查的人员按面试当天签到顺序逐个进行面试。具体面试时间、地点以电话通知为准。如不按规定时间参加面试的,视为放弃应聘。
(五)聘用
1、根据面试结果择优聘用,聘用人员试用期为3个月。试用期满后,合格者,与新建柳州至广州铁路柳州至梧州段(贵港段)征地拆迁指挥部签订《聘用合同》,正式聘用为劳动合同工;试用期不合格者,双方不再签订聘用合同,解除劳动关系。
2、聘用人员合同实行一年一签订,聘用期至新建柳州至广州铁路柳州至梧州段(贵港段)项目竣工验收合格结束,工期约4年;因客观原因,当新建柳州至广州铁路柳州至梧州段(贵港段)项目竣工验收后,项目协调费不足以承担被聘用人员下个月工资时,项目征地拆迁指挥部提前一个月向被聘用方书面告知相关情况,期满后,聘用合同自动解除,双方解除劳动关系。
3、因新建柳州至广州铁路柳州至梧州段(贵港段)征地拆迁指挥部为临时机构,项目已竣工验收后征地拆迁指挥部即解散,项目建设协调费也不能再继续使用,被聘用方不能以被辞退、找不到其他工作等为由,申请劳动仲裁或者诉诸法院。
七、其他
1、市铁建办组织拟聘用人员进行体检,体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由聘用人员本人承担。
2、在招聘的整个过程中,参加招聘活动的所有人员,须遵守疫情防控相关要求,严格按照疫情防控要求做好个人防护。
3、联系人及电话:贵港市铁路建设办公室,曾君辉,0775-4291780。
新建柳州至广州铁路柳州至梧州段
(贵港段)征地拆迁指挥部
2022年2月7日
2022年广西桂平市特岗教师招聘310人方案
桂平市2022年特岗教师招聘工作方案
根据自治区教育厅、党委编办、财政厅、人力资源和社会保障厅《关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2022〕1号)文件精神,为做好我市2022年特岗教师招聘工作,确保招聘工作顺利有序进行,特制定本工作方案。
一、组织领导
为加强桂平市2022年特岗教师招聘工作的组织领导,成立桂平市特岗教师招聘工作领导小组,组长由市长担任,副组长由分管副市长担任,成员由市政府办、市委组织部、市委编办、教育局、财政局、人社局、卫健局、公安局等部门人员组成,领导小组下设办公室,办公室设在市教育局。
二、招聘计划
经自治区教育厅、党委编办、财政厅、人社厅批准,2022年桂平市义教特岗教师招聘计划共310名,其中初中210名、小学100名。详情见下表:
学校
类别
| 2022年桂平市义教特岗教师招聘计划
| ||||||||||||||
合计
|
| 语
文
| 数
学
| 物理
| 化学
| 生物
(科学)
| 历史
| 地理
| 信息技术
| 英语
| 体育
| 音乐
| 美术
| 心理学
| |
农村
初中
| 210
| 5
| 30
| 30
| 30
| 15
| 10
| 10
| 15
| 10
| 30
| 15
| 3
| 3
| 4
|
农村
小学
| 100
| 25
| 25
| 5
| 15
| 5
| 15
| 5
| 5
| ||||||
合计
| 310
| 5
| 55
| 55
| 30
| 15
| 10
| 10
| 15
| 15
| 45
| 20
| 18
| 8
| 9
|
三、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
以普通高校本科及以上毕业生为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生。
(二)报考条件
1.素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
2.年龄不超过 30 周岁(截至报名首日未满31周岁,即1991 年7月11日以后出生)。
3.普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书,对于在2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区的考生可持教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单受疫情影响栏标注为是报名。应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
4.报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求
(1)教师资格条件要求:具有相应学科和相应层次,即应聘初中岗位的考生,须取得初中及以上的,且的任教学科与招聘岗位学科一致;报考小学岗位的考生,须取得小学及以上的,且的任教学科与招聘岗位学科一致(报考小学语文和小学数学岗位,对学科无要求)。
(2)招聘岗位要求:应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位;报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
5.参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
(三)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国党党籍的人员,被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库,目前仍在惩戒期的人员。
3.服务期未满的定向培养人员(即小学全科教师、小学壮汉双语教师、县级中等职业学校定向培养教师)、特岗教师。
4.在职在编公职人员。
5.现役军人。
6.法律法规规定的其他情形。
四、招聘方式
采用笔试和面试考核的方式。笔试考试内容为教育基础知识,试题由市教育局组织专家命题;面试考核主要是根据申请认定教师资格要求的身体条件对考生的形体仪表和语言表达等方面进行考评。考试所需经费由市财政拨付。
五、招聘程序及时间安排
(一)招聘工作在桂平市特岗教师招聘工作领导小组领导下进行,市委组织部、市委编办、教育局、财政局、人社局、卫健局、公安局等部门共同参与,市纪检监察部门全程监督。具体考务工作由市教育局牵头组织实施。
(二)招聘工作由网上报名及资格审查、现场资格复审、面试考核、笔试考试、考核、体检、公示拟聘人员名单、公布聘用名单、签订聘用合同并上岗任教等程序组成。
1.网上报名及资格审查
(1)报名方式:本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。
(2)报名时间:2022年7月11—18日,逾期不予受理。
(3)资格审查:由市教育局在网上对报考人员进行资格审查,未通过资格审查的,说明原因。网上资格审查工作于7月21日完成。请应聘人员认真阅读《桂平市2022年特岗教师招聘工作方案》和《关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2022〕1号),了解招聘岗位的相关信息,选择符合条件的岗位进行报名,提交报名信息后请密切关注自己的审核情况,并保持电话畅通,随时关注短信和报名系统反馈意见,如审核状态为退回重报时,应及时根据审核意见内容修改完善报考信息后并再次点击报考。因报考人员未能及时将报名系统退回重报的报名信息修改完善后再次提交的,后果由报考人员个人承担。
(4)报名及资格审查注意事项:
①报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成网上资格审查不通过等后果,由报考人员自行承担责任;凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
②报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
③已与我市达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网上报名的,视为自动放弃应聘处理)。
④报考人员恶意注册报名信息(比如用虚假信息报名等),扰乱报名秩序的,将参照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理,记入招聘考试诚信档案库。
(5)网上报名结束后,我市将于7月21日后在广西贵港桂平市人民政府门户网站(网址: http://www.guiping.gov.cn/首页下方的信息公开→重点领域信息公开→社会公益事业→教育领域→教育政策与规划)和桂平市教育局官方微信公众号桂平教育公布网上资格初审合格人员名单,请各报考人员注意查询。
2.资格复审和面试考核
资格复审与面试考核同步进行。资格复审与面试考核定于7月23-24日进行,地点在西山镇中心小学,具体要求另行公告。请各报考人员密切关注广西贵港桂平市人民政府门户网站教育领域和桂平市教育局官方微信公众号桂平教育的公告和通知,并按规定的时间、地点和要求接受现场资格复审和面试考核。
(1)资格复审
招聘前对网上资格初审合格的报考人员必须进行资格复审,主要验证报考人员的身份证、毕业证、、等求职材料。如所提供证件与原通过网上资格初审提供的信息不相符的则取消招聘资格。复审不合格者,取消应聘资格。资格复审时要求本人亲自来核验(同时进行面试考核,请考生验证当天上午7:30前到达),凡在规定时间内未到场参加资格复审的报考人员,视为自动放弃应聘资格,不得进入面试考核程序。
(2)面试考核
面试考核的主要内容是对报考人员的五官、四肢、形体、动作协调、普通话水平、语言组织能力与表达能力、思辨能力等方面进行考评。面试结论分为合格与不合格,面试合格的应聘者才有资格参加笔试。
面试考核结束后在广西贵港桂平市人民政府门户网站和桂平市教育局官方微信公众号桂平教育公布入围笔试人员名单,请各报考人员务必密切关注网站的公告和通知。
3.笔试考试(由市教育局统一命题、统一组织评卷)
(1)考试对象:面试考核合格的报考人员(硕士研究生免笔试)。
(2)考试内容:教育基础知识。
(3)笔试考试预计在7月底进行,具体时间、地点另行公告。请各报考人员关注广西贵港桂平市人民政府门户网站和桂平市教育局官方微信公众号桂平教育的公告和通知,并按规定的时间、地点领取准考证和参加笔试考试。笔试成绩在笔试结束核准后当天在考点张榜公布。
4.录取办法
资格审核、面试考核和笔试考试结束后,根据考生笔试成绩及报聘岗位计划从高分到低分确定上线人员名单。出现成绩并列的,按以下条件顺序优先:
①参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者优先;
②参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生优先;
③学历层次高者优先;
④师范类优先;
⑤非师范类持有优先;
⑥面试成绩高者优先;
⑦桂平籍生源地优先;
⑧同类专业:A:以一本、二本学校依次优先;B:同类学校以在校专业成绩、实习成绩、优秀学生干部、三好学生择优确定。
根据自治区教育厅桂教师范〔2010〕53号文件规定,各学科岗位生录取人数不能超过该学科岗位录取人数的15%,小学招聘岗位及初中音乐、美术、地理学科按本科生、专科生分别排名。
5.考核
市教育局根据笔试成绩按招聘岗位计划1:1的比例确定考核对象。属于往届毕业生的需提交户口所在乡镇(街道)门开具的遵纪守法证明,市教育局对考核合格的考生名单进行公布。
6.体检
经考核合格的人员确定为体检人员,由市教育局组织体检人员到具有规定资质的医疗机构进行体检,体检时间、地点及有关要求另行通知。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的,不得聘用。如自动放弃聘用资格或体检不合格有岗位空缺,可以按笔试成绩排名顺序从高到低依次递补。市教育局对体检合格的报考人员名单进行公布。报考人员对体检鉴定不合格有异议的可以向市教育局书面申请复查1次,由市教育局组织申请复查人员到符合规定条件的医院复检,并作为最终的体检结果。
7.确定拟聘人员及公示
经过体检且合格的报考人员,由市教育局确定为拟聘人员,并由市教育局将拟聘人员名单予以公示,公示期7个工作日。
8.公布聘用名单
经公示无异议的拟聘人员,由市教育局商人社局、市委编办、财政局后报市人民政府审批,由市教育局按规定公布名单,并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
9.签订聘用合同并上岗任教
市人社局、教育局按照公办教师的录用办法,由市教育局统一派遣到学校任教,并指导学校与受聘教师签订聘用合同。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。相关政策按桂教特岗〔2022〕1号文件执行。
受聘教师到学校报到时间:2022年9月5日前(具体时间由市教育局确定并通知)。
六、招聘纪律
严格按照《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155 号)和《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)〉的通知》(桂人社发〔2012〕79 号)精神对特设岗位教师进行招聘。整个招聘工作必须按照公开、公平、自愿、择优的原则进行,严格执行有关政策规定,接受监督部门和社会各界的监督,严禁在招聘工作中循私舞弊,弄虚作假。对违反规定的单位和个人,一经查实,将按规定严肃处理。
七、招聘要求
特岗教师服务期为3年,服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范﹝2009﹞ 21号)执行,3年聘期内,没有的特岗教师须积极参加教师资格考试,并取得相应的书。对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师,3年后不能转岗。
八、信息公告
我市教师招聘类的信息公告均发布在广西贵港桂平市人民政府门户网站(网址:http://www.guiping.gov.cn,在首页下方的信息公开→重点领域信息公开→社会公益事业→教育领域→教育政策与规划栏目查看)和桂平市教育局官方微信公众号桂平教育,不再另行通知。报考人员应自行及时上网查阅各项公告、通知、公示等事宜,因报考人员原因未能参加下一步招聘程序的,责任由报考人员本人承担。
招聘联系电话:桂平市教育局人事股0775-3388037,3370977。
特别提示:
1.根据往年情况,部分报考人员在选择职位到正式报名过程中受谨慎观望心理支配,拖延到最后时间才报名。因资格审查时间滞后于报名时间,如报考人员过于集中在后期报名,导致招聘单位无法及时进行资格审查,资格审查不通过的报考人员,将错失改报其他职位的机会。而且,在报名截止时间前如果报名人数过于集中,也容易造成报名系统网络拥堵,影响顺利报名。建议考生要合理安排时间,不要过多等待观望,应根据自身条件选择合适的岗位,尽早完成网上报名的各项流程。同时密切关注审核结果,通过审核和没有通过的不能再修改提交,退回去的按审核意见自行更改,并在报名截止时间前提交(请注意:退回重报,是要求本人做修改后,重新选择报考岗位再次提交完成报名操作,不是改了信息就可以了),否则后果自负。
2.从资格审查到招聘工作结束,报考人员应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知报考人员本人的,后果由报考人员本人负责。
3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以特岗教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或者发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与教育局无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
桂平市特岗教师招聘工作领导小组
2022年7月8日