2022广西贵港市覃塘区林业局招聘编外人员4人公告
因工作需要，覃塘区林业局决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
办公室工作人员1名，财务工作人员1名，林业专业技术人员2名。
二、招聘对象资格及条件
(一)办公室工作人员：汉语言文学、文秘等专业，大专以上学历。有较强的文字功底，熟练掌握运用Office办公软件，熟悉机关单位工作流程优先考虑;
财务工作人员：会计相关专业，大专以上学历，2年以上工作经验，熟练应用财务及Office办公软件，有行政事业单位财务工作经验者优先;
林业专业技术人员：林学、林业技术等专业，大专以上学历。
(四)遵纪守法，作风正派，无违法违纪记录，有较强的思想政治觉悟和大局观念，勤奋好学，爱岗敬业。
(五)年龄40岁以下，具有正常履行职责的身体条件。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间：2022年8月1日-2022年8月26日。
本次招聘实行现场报名和网上报名。
1.现场报名：请应聘者自行下载《覃塘区林业局公开招聘编外工作人员报名表》(见附件)一式二份，如实填写;并须携带本人有效身份证、毕业证原件和复印件一份，2张近期同底2寸免冠彩色照片，直接到覃塘区林业局613室报名(双休日不接受现场报名)。
2.网上报名：请应聘者自行下载《覃塘区林业局公开招聘编外工作人员报名表》，如实填写，并将本人有效身份证、毕业证和近期2寸免冠彩色照片的扫描件，发送到覃塘区林业局邮箱()。
应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消聘用资格。
(二)资格审查
资格审查时间：2022年8月31日前。资格审查合格的，列为面谈人选，由覃塘区林业局电话通知其本人。
(三)面试
组织资格审查合格人员进行统一面试，面试时间、地点、方式另行通知。面试结束后确定试用人员。试用期为一个月(待遇不变)，试用期满经考核合格后正式聘用。
四、工资待遇
工资待遇面议，被聘用人员合同实行一年一签，聘用期满后，如愿意继续聘用的，可优先聘用。未尽事宜，请直接与覃塘区林业局联系(联系人：唐梅岚，联系电话)。
本公告由覃塘区林业局负责解释。
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覃塘区林业局
2022年8月1日
2022广西贵港市桂平市大数据发展和政务局招聘编外人员1人公告
桂平市大数据发展和政务局是市政府办公室直属行政单位，为进一步加强我市政务服务中心正常运转并为广大群众提供一个安全、舒适、便捷的服务环境，经市人民政府同意，现面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用面试，择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘岗位及人数
招聘编外人员1名。
三、招聘对象
1、思想政治素质好，热爱政务服务事业，具有良好的奉献和团队合作精神。
2、熟悉电脑操作，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
3、遵纪守法，无不良行为记录。
4、年龄：24周岁-40周岁。
5、性别：男女不限。
6、学历：国家承认大专及以上学历，专业不限。
四、报名程序
1、报名方式：采取现场报名方式进行报名。
2、报名时间：2022年12月1日 — 2022年12月9日(9:00—12:00，15:00—18：00)。
3、报名地点：桂平市大数据发展和政务局综合股(市政务服务中心四楼，电线、报名所需材料：报名时需提供身份证、学历证、个人简历等相关证明材料(验原件、收复印件各一份)及近期一寸免冠彩照2张，自行下载并如实填写《桂平市大数据发展和政务局招聘编外人员报名登记表》，一式两份。
五、招聘方式
1、初审：对报名材料进行初审，确定参加面试人员名单(经初审通过的人员，面试人员名单在桂平市大数据发展和政务局四楼公告栏公布并电话通知本人)。
2、面试内容、时间和地点另行通知。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
3、面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基本素质和能力，面试总分值为100分，不达60分不能进入下一程序。
六、确定聘用人员
1、体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》或本行业体检标准执行(体检费用自理)。有体检不合格或主动放弃录用资格者，根据综合成绩排名从高到低依次递补。
2、考核;对体检合格人员进行考核，考核结果进行公示。
3、聘用：工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行，聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)，签订《劳动合同》，试用期为一个月，食宿自行解决。
七、其他
未尽事宜，请联系桂平市大数据发展和政务局，。
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桂平市大数据发展和政务局
2022年11月30日
2022广西贵港市光彩事业促进会服务中心招募就业见习人员2人公告
贵港市光彩事业促进会服务中心(原名称为贵港市光彩事业促进会办公室)成立于2011年7月，是中共贵港市委统战部管理的正科级公益一类事业单位，主要负责贵港市光彩事业促进会日常工作。现因工作需要，招募见习人员2名。
一、招募人数及岗位要求(附件)
二、招募条件
(一)毕业学年的全日制普通高等院校毕业生(含非全日制研究生，下同)毕业生;
(二)离校2年内未就业的全日制普通高等院校毕业生。未就业指参加就业见习时处于未就业状态，当下未以企业职工身份参加社会保险;
(三)身体健康，形象端正，服从工作安排，能独立开展工作，工作人员岗位有文学、新闻学功底的人员优先考虑;
(四)遵纪守法，具有良好的政治素质和思想道德品质，有强烈的事业心和责任心，无违法违纪等不良记录。
三、报名方式
(一)报名时间：2022年11月24日至12月8日(双休日、节假日除外的正常上班时间)。
(二)报名所需材料：
1.身份证、学历证、报到证，如持有《就业创业证》或《就业失业登记证》的一并提供(请扫描或拍照发至报名电子邮箱,面试时带原件核验);
2.填写《贵港市就业见习申请表》;
3.近期免冠小2寸彩色照片1张。
(三)报名方式：请报名者将材料扫描PDF版或直接发电子版到电子邮箱:,材料名称统一以所报岗位名称+本人姓名形式标注。
(四)办公地址：贵港市港北区荷城路888号市行政中心A区111室。
(五)咨询电线。
四、招募程序
(一)面试。经审核后，对符合招募条件的人员进行面试，按面试成绩高低次序确定见习人员。具体面试时间、地点和方法另行通知。
(二)签订协议书。见习单位与见习人员达成见习意向后，签订《贵港市就业见习协议书》。
五、见习期限及待遇
(一)见习期限：一年。
(二)见习待遇：见习期间按有关规定每月发放生活补贴，并购买人身意外伤害险。
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贵港市光彩事业促进会服务中心
2022年11月24日
2022广西贵港市桂平市住房和城乡建设局劳务派遣人员招聘8人公告
一、招聘范围条件、招聘岗位
1. 具有较强的学习、工作和沟通能力，遵纪守法，品德良好，工作踏实，责任心强，身体健康，廉洁正派、无不良个人记录，服从工作安排。
2.学历、专业、招聘人数及其他条件:
(1)岗位一：要求取得国家承认的大专及以上学历，中国汉语言文学及文秘类、法学类专业，熟悉办公软件操作，年龄要求在18周岁至35周岁之间。招聘5人;
(2)岗位二：要求取得国家承认的大专及以上学历，土木类、建筑类专业，熟悉办公软件操作，年龄要求在18周岁至35周岁之间，招聘3人。
3.受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的人员、曾被开除党籍和公职的人员以及法律法规规定不得纳入招聘的其他情形的人员均不属于本次招聘范围。
二、招聘程序
本次公开招聘按照报名→资格审查→面试→体检→公示→签订合同等程序进行。
(一)组织报名
报名时间：2022年11月21日至11月25日的法定上班时间(8:00—12:00，15:00—18：00);
报名方式：现场报名;
报名地点：桂平市西山镇新岗街住建局三楼机关党支部办公室;
报名须提供资料：应聘者本人身份证、学历证书复印件各一份(同时提供原件核对);一寸近期免冠彩色照片1张;《桂平市住房和城乡建设局劳务派遣人员报名登记表》。(由应聘者本人事先下载并如实填写好)。
注意事项：因疫情防控需要，请应聘者现场报名时佩戴好口罩，配合市住建局做好出入登记工作。
(二)组织面试
面试的方式、时间和地点另行通知。
(三)确定人选
根据面试情况，由高分至低分择优确定体检人选。体检人员按桂平市住建局通知要求，到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。
(四)公示
对被确定的体检合格聘用对象进行公示。公示期为5个工作日。
(五)正式聘用
经公示无异议，决定正式聘用。经聘用后，与桂平市盛天劳务派遣有限责任公司签订劳动合同，由盛天公司派遣到市住建局工作,试用期3个月。
(六)聘用待遇
受聘人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行，聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)。
(七)解聘
有如下情形之一的，桂平市住建局可与被聘用者解除聘用关系：
1.被聘用者触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的;
2.被聘用者违反桂平市住建局纪律造成不良影响的;
3.被聘用者违反保密规定泄露桂平市住建局秘密造成严重影响的;
4.被聘用者因身体原因被确认不再适宜从事桂平市住建局工作的;
5.被聘用者思想堕落、品行不端正、行为有损桂平市住建局形象的;
6.被聘用者自动辞职的。
三、有关事项说明
(一)应聘者在报名、资格审查、考试、体检、公示过程中，如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消招聘资格。
(二)本公告由桂平市住建局负责解释。公开招聘电话。
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桂平市住房和城乡建设局
2022年11月18日
