2022年广西贵港市公安局招聘辅警116人公告
贵港市公安局关于2022年度面向社会招聘警务辅助人员的公告
根据国务院办公厅《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》（国办发〔2016〕15号）和贵港市人民政府办公室印发的《贵港市公安机关警务辅助人员管理实施办法》（贵政办发〔2017〕66号）精神，经研究，决定组织2022年度面向社会招聘警务辅助人员（以下简称辅警）工作。现将有关事项公告如下：
一、辅警性质、招聘岗位及招聘名额
（一）辅警性质。辅警是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察、非公务员身份人员，不行使人民警察职权，不办理编制手续。
（二）招聘岗位。分为文职辅警和勤务辅警岗位。文职辅警负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事行政管理、技术支持、警务保障等工作；勤务辅警负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动。
（三）招聘名额。本次共招聘辅警116名，详见《贵港市公安局2022年度面向社会招聘辅警职位计划表》（附件1）。
二、招聘的资格条件
（一）应聘人员应当具备下列条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和国家法律法规，品行端正，热爱公安工作；
3．应聘年龄一般为年满18周岁以上、35周岁以下（即1987年8月31日－2004年8月30日期间出生），急需、特殊工作职位可适当调整，具体以职位计划表（详见附件1）为准，年龄计算截至时间为2022年8月31日；
4．勤务辅警一般应具有高中以上文化程度，文职辅警一般应具有大专以上文化程度，具体职位的文化程度要求以职位计划表（详见附件1）为准；
5．具备履行岗位职责的工作能力，其中文职辅警还应当具备履行岗位职责所需的专业资质和专门技能；
6．五官端正、身体健康、心理素质好；
7．勤务辅警男性身高一般不低于168厘米，女性身高一般不低于158厘米，文职辅警男性身高一般不低于165厘米，女性身高一般不低于155厘米，特殊职位可适当调整，具体以职位计划表（详见附件1）为准；
8．公安机关规定的其它条件。
同等条件下，优先招聘公安、军人烈士和因公牺牲民警配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生。
（二）有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：
1．本人或配偶、直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的，或参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2．曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的，或因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃、寻衅滋事等受行政处罚的；
3．曾受过刑事处罚（含被认定为有犯罪事实，但因法定原因免于刑事处罚或不予刑事处罚的情形）或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4．配偶、直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲正在服刑或正在接受调查的；
5．曾因违规违纪被开除公职或者辞退解聘的；
6．被依法列为失信联合惩戒对象的；
7．曾被开除党、团籍的，或因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密、滥用职权、玩忽职守等受到法律制裁或者党纪政纪处分的；
8．属现役军人的；
9．属全日制院校尚未毕业的在校学生的；
10．属贵港市公安局在职在岗辅警的；
11．从我局辅警岗位辞职的，或曾参加我局辅警招聘进入体检、考察、公示、聘用等环节后放弃聘用资格的；
12．其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、薪酬福利待遇
聘用期间，享受以下薪酬福利待遇：
（一）工资由市财政经费统一保障，月工资为3500元左右（含个人缴纳的社会保险费及住房公积金），聘用后按贵港市公安局辅警管理有关规定进行层级晋升和薪酬提高；
（二）单位依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及住房公积金（即五险一金）；
（三）工作满1年以上，参照国家有关规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇；
（四）因公负伤、致残、死亡的，依照国家有关规定经审批后享受工伤保险待遇和死亡抚恤待遇。因公（工）死亡后被依法评定为烈士的，其家属享受《烈士褒扬条例》规定的待遇。
四、招聘原则及主要程序
公开招聘坚持德才兼备、人岗相适的用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优原则。按照发布招聘公告→现场报名→资格审查→体能测评→笔试→面试→专业考试（特殊岗位）→体检→政治考察→公示→聘用等程序进行。资格审查合格者放弃或者缺席本次招聘的体能测评、笔试、面试、专业考试、体检、政治考察等任何一环节的，均视为放弃报考和聘用资格。所有招聘环节，应聘者均须携带本人身份证，经工作人员进行身份验证后，方可参加。
（一）报名及资格审查
1．岗位查询
报考人员自2022年8月3日起，可通过贵港市人事人才网（http://gg.gxrc.com）、贵港市公安局网站（Http://gaj.gxgg.gov.cn）、微信公众号贵港警事（微信名：ggspolice）查阅相关招聘信息。
2．现场报名
（1）报名时间：2022年8月8日至2022年8月12日期间每天上午8：30—11：30，下午3：00—5：30。
报名咨询电话：0775－4572034。
（2）报名地点：贵港市公安局（贵港市港北区建设西路558号院）大门门卫室东侧。
（3）报名要求：
①应聘人员报名时持本人有效居民身份证、毕业证在规定时间内到指定地点进行现场报名和资格初审（属于优先招聘人员的，需同时提供相关证明材料，如烈士证明、因公牺牲证明、士兵退役证等），填写提交《贵港市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》（见附件2，可本人自行打印或现场向工作人员领取并填写，但本人打印时须双面打印且不得更改页面版式）。以上所提供的证件均为原件，同时提供复印件各1份、近期小2寸免冠彩色照片1张。应聘者身份证、学历证明以及其他等原件经核验后当场退还本人。
②报名时，报考人员应仔细阅读、理解岗位职责、性质任务。报名所填报或提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（人社部令第30号）的有关规定予以处理。
3．资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程。其中，报考资格初审由招聘工作人员在报名现场当场进行，并在《贵港市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》签署初审意见。
（二）体能测评
报名资格初审合格者方可进入体能测评环节。
1．体能测评项目及评定标准
1、男子组
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项目
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标准
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30岁（含）以下
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31岁（含）以上
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1000米跑
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≤4＇25＂
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≤4＇35＂
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10米×4往返跑
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≤13＂1
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≤13＂4
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2、女子组：
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项目
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标准
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30岁（含）以下
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31岁（含）以上
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800米跑
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≤4＇20＂
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≤4＇30＂
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10米×4往返跑
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≤14＂1
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≤14＂4
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2．体能测评实施方法
参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）进行，每个测评项目分别记录成绩。其中1000米跑／800米跑测评次数不超过1次，10米×4往返跑测评次数不超过2次。
3．体能测评结果评定
测评结果分为合格和不合格，体能测评两项成绩均达标方为合格。
（三）笔试
体能测评成绩合格者方可参加笔试。
1．考试范围和考试题型。题型包括4种：单选题、多选题、判断题、信息化应用等。单选题、多选题、判断题考试范围主要包括时事政治、公安基础理论、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》等方面的知识，具体内容见《贵港市公安局面向社会招聘警务辅助人员理论考试复习题库》（附件3）。
2．笔试组织形式。采取统一组织，分组实施，满分100分，考试时间60分钟。
3．笔试成绩公布及结果运用。招聘机关视全体考生笔试成绩情况统一划定合格线。不低于笔试合格线的，视为合格。
（四）面试
笔试成绩合格者方可参加面试。
笔试成绩合格人员原则上根据计划报考职位聘用人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位应聘者笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选；合格人数达不到规定比例的职位，按实有人数确定面试入围人选。
面试方式：参照结构化面试方式进行。主要测试面试者的语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、求职动机匹配性和举止仪表等。面试现场设考官5名，面试成绩满分100分，由考官现场打分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取其余三名考官分数的平均值的办法确定该考生的面试成绩。面试成绩不低于60分的为合格。
（五）专业考试
根据工作实际需要，有特殊专业技能要求的职位需进行专业考试（具体见职位计划表）。面试合格的考生方能参加专业考试。专业考试实行百分制，满分100分，不低于60分的为合格。合格者的专业考试成绩方可按比例计入个人招聘总成绩。
（六）招聘总成绩的计算办法
（一）一般职位：招聘总成绩包括笔试和面试成绩，两者权重各占50％，即：招聘总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。
（二）特殊职位：招聘总成绩包括笔试、面试和专业考试成绩，三者权重分别为30％、30％、40％，即：招聘总成绩＝笔试成绩×30％＋面试成绩×30％＋专业考试成绩×40％。
（七）体检、政治考察
根据计划招聘人数与体检、政治考察人选1：1的比例，按照同一职位报考人员招聘总成绩从高分到低分顺序确定体检和政治考察人选。招聘总成绩相同的，属优先招聘类人员的优先确定为人选；其余人员属一般职位的按理论考试成绩从高到低的顺序的确定人选，属特殊职位的按专业考试成绩从高到低的顺序的确定人选。
确定人选中出现体检、政治考察不合格的，从同一职位成绩合格的报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补。同一职位没有候补人员的，从同意岗位调剂的其他相同或相近岗位考试合格的报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
1．体检。体检参照人民警察录用体检的标准进行，其中视力项目参照公务员录用标准。体检所需费用由应聘者个人承担，具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者，不予政治考察和聘用。
2．政治考察。政治考察参照人民警察招录的要求进行，重点考察是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。经政治考察不合格的，不予聘用。
（八）公示、劳动合同签订
1．聘用前公示。根据政治考察情况，按1：1的比例研究确定拟聘用人员名单，并通过贵港市公安局互联网官方网站、微信公众号贵港警事予以公示，公示时间为5个工作日。公示期间如有异议，一经查实即取消聘用资格。
2．签订劳动合同。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，聘用为贵港市公安局辅警，依照有关法律法规签订劳动合同，合同期三年。初聘人员实行三个月试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、建立候录库
面试成绩合格但未被聘用的考生全部纳入贵港市公安局辅警候录库。自本次招聘结束起一年内，如我局辅警岗位出现空缺，可根据人岗相适、择优录用原则直接从本候录库人员中按有关规定聘用为辅警，执行同等人员待遇。
六、有关纪律要求
辅警的招聘工作严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。如发现工作人员有违反招聘纪律或弄虚作假行为的，坚决予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理；触犯刑律的，移交司法机关依法处理。应聘者有违纪违规行为的，依照有关规定严肃处理，并记入本人诚信档案。
七、相关事项
（一）本次招聘将通过贵港市公安局互联网官方网站、微信公众号贵港警事或手机短信等形式统一发布体测、笔试、面试、专业考试、体检、政治考察等时间、地点、相关要求的通知以及各招聘环节考试考核结果的公告，不再另行采取其他方式告知。请考生保持密切关注贵港市公安局互联网官方网站、微信公众号贵港警事。
（二）根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求，考生要同时符合48小时新冠病毒核酸检测结果为阴性、广西健康码为绿码、通信大数据行程码为绿码，并经现场测量体温正常（＜37.3℃）的要求，方可参加招聘的报名、体测、笔试、面试、专业考试、体检等环节。考生应自备一次性医用口罩，除体测、面试期间可摘除口罩外，考生应全程佩戴口罩。
持广西健康码非绿码或来自国内疫情中高风险地区来贵返贵的考生，须按贵港市最新新冠肺炎疫情防控工作要求落实疫情管控措施，提供24小时内新冠病毒核酸检测呈阴性的证明，并作出书面承诺后，方可参加招聘的报名、体测、笔试、面试、专业考试、体检等环节。
（三）应聘人员在应聘期间务必保持手机通讯畅通，如手机号码有变动的请及时告知招聘单位。凡因个人原因，不按规定时间、地点和要求参加体测、笔试、面试、专业考试、体检、政治考察的，视为自动放弃应聘资格。
（四）本次辅警招聘考试不收取本公告明确的体检费用之外的任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现各类辅警招聘培训均与本次辅警招聘考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
贵港市公安局
2022年8月3日
附件：
1.贵港市公安局2022年度公开招聘警务辅助人员职位计划表 .pdf
2.贵港市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表.doc
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3.贵港市公安局公开招聘警务辅助人员理论考试复习题库.pdf\>\>
2022年广西贵港市港北区赴外招聘中小学教师43人公告
2022年贵港市港北区赴外招聘中小学教师公告
为深入实施人才强区战略，进一步加大引才力度，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等文件精神，我区决定组织部分中小学校到区内高校公开招聘43名教师（初中28人、小学15人）。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
2022年普通高校大学专科及以上学历的应届毕业生（含2020年、2021年择业期内尚未落实工作单位的毕业生）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国籍，拥护中国党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；
（二）遵守国家的法律、法规，享有公民的权利；
（三）具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律；
（四）具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
（五）符合岗位所需的专业、学历、学位和资格条件；
（六）年龄在35周岁以下（1986年12月1日后出生）；
（七）招聘岗位所需的专业和其他条件详见《2022年贵港市港北区招聘中小学教师岗位计划表》（附件1）。
（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1．现役军人；
2．在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
3．曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党党籍的人员、被开除公职的人员；
4．曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
5．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
7．法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘时间和地点
本次招聘工作将分别在玉林市、南宁市有关地点进行，具体安排如下：
招聘站点一：南宁师范大学（五合校区）
招聘活动日期：2022年6月17-19日。
报名时间：18日上午9:00-12:00；笔试时间：下午15:00-16:00；面试时间：19日上午9:00。
招聘地点二：玉林师范学院（东校区）
招聘活动日期：2022年6月20-22日。
报名时间：21日上午9:00-12:00；笔试时间：下午15:00-16:00；面试时间：22日上午9:00。
招聘工作按招聘活动站点的时间顺序进行，招聘岗位计划按照招聘站点的岗位计划完成签约人数进行核减，已完成签约的岗位计划不再进行招聘，对核减后剩余的岗位计划将在下个站点招聘活动举办前另行公告。
特别提示：根据招聘地点疫情防控要求，非以上2所院校的在校生参加招聘会的，须按照招聘活动站点的疫情防控要求管理。
四、招聘方式
本次招聘采取现场报名、资格审查、笔试、面试、签约等方式进行，具有研究生学历学位的可免笔试，直接进入面试。
五、招聘程序
（一）报名方式和资格审核。
各招聘单位现场接受应聘人员的咨询、报名和面谈，对应聘人员提供的身份证、毕业生就业推荐表、专业成绩表、获奖证书等材料，对照《2022年贵港市港北区招聘中小学教师岗位计划表》的岗位资格条件对应聘人员提交的报名材料进行严格审核。
应聘者必须提供以下材料：
1.填写《2022年贵港市港北区赴外招聘中小学教师报名登记表》（一式两份，附件2）并亲笔签名，然后使用手机扫码登录指定网页再次填报个人报名信息，填写的信息必须与报名登记表的信息一致，以便核验；
2.本人身份证、学历书、、获奖证书及佐证材料、专业技术资格证书等需提供证件原件核验后，收复印件各一份；
3.海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明；
4. 2022年普通高校应届毕业生暂时不能提供毕业证的，可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明，但必须在2022年7月31日前取得毕业证书，否则取消聘用资格；
5.2022年普通高校应届毕业生未取得相应的也可以报名，但必须在2022年7月31日前提供相应学科的书原件，否则取消聘用资格；
6. 2020年、2021年处于择业期的往届普通高校毕业生，须提供所学专业的毕业证，收复印件各一份。未取得相应的也可以报名，但必须在2022年7月31日前提供相应学科的书原件，否则取消聘用资格；
7.报名时考生需提供近期小二寸免冠彩照、身份证复印件各1张（身份证正面用于粘贴在报名表上）；
8.应聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料。
（二）笔试。
现场报名结束后，当日下午组织开展笔试工作。通过资格审核的报考人员确定为笔试人选。笔试人员名单、笔试时间和地点，由赴外招聘教师工作领导小组办公室在招聘活动现场公布，不再逐一电话通知考生参加笔试。若岗位报考人数达不到开考比例1:3,且确需开考的，须经赴外招聘教师工作领导小组同意后方可开考，开考岗位按实际报考人数参加笔试。
笔试成绩实行100分制，60分为合格,笔试考试时长为60分钟，笔试内容以《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》的相关内容作为考试知识点。笔试成绩未达合格分数线的，不得进入下一个招聘环节。考生未按时参加笔试的，视为自动放弃。
笔试结束后，现场公布笔试成绩、以及进人面试人员名单。笔试成绩不计入总成绩,总成绩以面试成绩作为最终成绩。
（三）面试。
面试人选的确定。根据笔试成绩，按照岗位成绩不低于的1:3比例从高分到低分确定面试人选，笔试成绩末位出现并列的一同进入面试。若岗位达不到面试开考比例1:3，且确需开考的，须经赴外招聘教师工作领导小组同意后方可开考。同一岗位如有研究生报考的，可与笔试入围人员共同进入面试。面试考生名单、面试时间和地点，以及面试成绩由赴外招聘教师工作领导小组办公室在招聘活动现场公布。考生未按时参加面试的，视为自动放弃。
面试采取试讲方式进行，每位考生面试前有备课时间30分钟，面试时间为12分钟。面试成绩实行100分制，60分为合格。
（六）签订就业意向协议书。
根据同一岗位考生的面试合格成绩，由高分到低分按招聘岗位核准计划1:1的比例确定签约人选。按权限分别报同级组织人社部门审核同意，由用人单位与毕业生签订《就业意向协议书》。
（七）考核。
按招聘岗位核准计划1∶1的比例确定考核人选。根据面试分数合格人员成绩从高分到低分顺序确定考核人选。采取查阅档案、走访及座谈等方式进行考核，全面考察考核人选的思想品德、遵纪守法、学识水平、工作能力和专业技能等，并对考核人选的报考资格进行复审。
（八）拟聘人员确定。
经面试、考核、体检合格人员，确定拟聘用人员名单。
（九）公示、聘用。
对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示后不影响聘用的，办理聘用手续。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
六、聘用管理及违约责任
（一）招聘单位须与聘用人员签订聘用合同，聘用合同不得违反国家法律法规的规定。
（二）事业单位公开招聘的新进人员实行试用期制度，试用期满考核合格予以正式聘用，考核不合格取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
（三）聘用人员最低服务年限为5年（含试用期）。
七、防疫要求
（一）应聘人员进入招聘活动现场前，应主动接受体温测量和当地健康绿码查验。持健康绿码及现场测量体温正常（＜37.3℃）的考生方可进入招聘现场；持非绿码和来自国内疫情中高风险地区的人员，须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明，并作出书面承诺后方可进入招聘现场，否则不能进入。
应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的，需到隔离观察区等候，使用水银体温计再次测量体温；仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员，不能进入招聘现场。
（二）应聘人员必须遵守招聘活动纪律和疫情防控要求，服从招聘院校及工作人员的管理，自备一次性医用口罩，除核验身份、面谈、面试答题等必要情况下按要求摘口罩外，进出活动现场应当全程佩戴口罩。
八、其他事项
（一）严格招聘纪律，对违反规定的应聘人员一经查实取消聘用资格，对已签订聘用合同的应聘人员解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重严肃处理。
（二）应聘人员提交的材料保证真实有效，如发现弄虚作假则取消报名或面试资格，对已签订聘用合同的应聘人员取消聘用合同。同一个招聘活动站点，每位考生只能报考一个岗位。
（三）应聘人员面试时不得透露本人姓名、籍贯、家庭成员等与招聘无关的信息，如要报告，只能表述面试序号（如：我是xx号考生）。
（四）应聘人员提供的联系电话应准确无误，招聘过程中须保持通讯畅通（面试时除外），如因提供的联系信息、有误或不接听等原因造成的后果由应聘者承担。
（五）本公告在贵港市人力资源和社会保障局网(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、港北区人民政府门户网站（http://www.gbq.gov.cn）等相关政府网站以及微信公众号港北教育上发布。
本公告未尽事宜由港北区赴外招聘中小学教师工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:0775-4239885/4236859/4550850
港北区赴外招聘中小学教师工作领导小组办公室
2022年6月10日
附件1： 2022年贵港市港北区赴外招聘中小学教师岗位计划表.xlsx
附件2：2022年贵港市港北区赴外招聘中小学教师报名登记表.xls\>
2022年广西新建柳州至广州铁路柳州至梧州(贵港段)征地拆迁指挥部招聘公告
新建柳州至广州铁路柳州至梧州(贵港段)征地拆迁指挥部2022年招聘编外工作人员招聘公告
根据工作需要，新建柳州至广州铁路柳州至梧州段（贵港段）征地拆迁指挥部拟按照自愿报名、公平竞争、择优录用的原则，面向社会公开招聘3名编外工作人员。招聘方案如下：
一、招聘单位
新建柳州至广州铁路柳州至梧州段（贵港段）征地拆迁指挥部，地址：贵港市交通运输局。
二、招聘岗位和名额
编外工作人员3名。
三、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，有良好的职业操守和道德修养；
（二）身体健康，无不良嗜好，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（三）无违法犯罪或不诚信记录；
（四）具有招聘岗位类别所需的学历、专业背景和工作技能，同等情况下持有相应资格证书者优先、有相关工作经验者优先；
（五）具有较强的团队协作精神和沟通协调能力；
（六）文秘类专业1名、财务类专业2名，全日制大学专科及以上学历，年龄35周岁以下（即1987年1月1日后出生）；
（七）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1．现役军人；
2．曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3．曾被开除公职的人员；
4．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
5．刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6．在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
7．与原工作单位未解除劳动关系的；
8．有法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、工资福利待遇及资金保障
本科及以上学历且持有相应资格证者工资待遇3500元／月，本科及以上学历无相应资格证者工资待遇3300元／月；专科学历且持有相应资格证者工资待遇3200元／月，专科学历无相应资格证者工资待遇3000元／月。享受五险一金，在本单位工作满一年后，每年按国家规定享受带薪休假。
本次聘用编外工作人员经费从新建柳州至广州铁路柳州至梧州段（贵港段）项目建设协调费中开支。
五、人员办公地点
贵港市交通运输局
六、招聘程序：
（一）发布招聘公告
在相关门户网站或报纸发布招聘公告。
（二）报名
1．报名时间：2022年2月8日—2022年2月14日（五个工作日），上午8：30—12：00，下午15：30—18：00。
2．报名地点：贵港市交通运输局14楼1413办公室。
3．报名方式：现场报名，不接受网上报名。
4．现场报名须提供以下资料：
（1）《招聘编外人员报名表》两份（见附件）；
（2）本人有效身份证、毕业证、、资格证、《无犯罪记录证明》等有关材料复印件两份（查验原件）；
（3）2张近期小2寸免冠蓝底彩色照片。
应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消报考及聘用资格，所有责任由应聘者自负。
（三）资格审查
报名结束后，组织人员审查报名人员的专业、学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，确定通过资格审查的名单。经审查后，不符合要求的，将在2个工作日内退回报名材料。
（四）组织面试
由相关领导及科室负责人组成面试考核组，对通过资格审查的人员按面试当天签到顺序逐个进行面试。具体面试时间、地点以电话通知为准。如不按规定时间参加面试的，视为放弃应聘。
（五）聘用
1、根据面试结果择优聘用，聘用人员试用期为3个月。试用期满后，合格者，与新建柳州至广州铁路柳州至梧州段（贵港段）征地拆迁指挥部签订《聘用合同》，正式聘用为劳动合同工；试用期不合格者，双方不再签订聘用合同，解除劳动关系。
2、聘用人员合同实行一年一签订，聘用期至新建柳州至广州铁路柳州至梧州段（贵港段）项目竣工验收合格结束，工期约4年；因客观原因，当新建柳州至广州铁路柳州至梧州段（贵港段）项目竣工验收后，项目协调费不足以承担被聘用人员下个月工资时，项目征地拆迁指挥部提前一个月向被聘用方书面告知相关情况，期满后，聘用合同自动解除，双方解除劳动关系。
3、因新建柳州至广州铁路柳州至梧州段（贵港段）征地拆迁指挥部为临时机构，项目已竣工验收后征地拆迁指挥部即解散，项目建设协调费也不能再继续使用，被聘用方不能以被辞退、找不到其他工作等为由，申请劳动仲裁或者诉诸法院。
七、其他
1、市铁建办组织拟聘用人员进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由聘用人员本人承担。
2、在招聘的整个过程中，参加招聘活动的所有人员，须遵守疫情防控相关要求，严格按照疫情防控要求做好个人防护。
3、联系人及电话：贵港市铁路建设办公室，曾君辉，0775－4291780。
新建柳州至广州铁路柳州至梧州段
（贵港段）征地拆迁指挥部
2022年2月7日
2022年广西贵港市统计局选调工作人员公告
2022年贵港市统计局关于公开选调工作人员的公告
贵港市统计数据信息管理中心是隶属于贵港市统计局管理的全额拨款事业单位。根据工作需要，面向全市公开选调若干名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调人员岗位
单位
| 岗位
| 选调人数
| 岗位要求
|
贵港市统计数据信息管理中心
| 专业技术岗
| 2
| 财政学、金融学、统计学、管理统计学、经济统计学、财务管理、财务学、会计学、审计学、经济学等专业
|
二、选调人员资格条件
立场坚定，事业心、责任心强，热爱工作，熟悉电脑操作，且需具备以下资格和条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）坚定，有较强的意识、大局意识、服务意识，谦虚谨慎、勤奋敬业、作风扎实、严守秘密；
（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（四）现单位同意报名参加选调的证明；
（五）本市（含各县市区）在职在编工作人员；
（六）具有下列一项任职资历：
1．公务员、参公人员：须为公务员或参公单位在职在编人员，录用到乡镇的公务员或参照公务员管理人员在乡镇机关服务满5年（含试用期）人员；其中：除试用期外，其余年度考核均为称职以上等次。
2．事业单位人员：市直须为财政全额拨款事业单位在职在编且试用期满或服务期满人员；从县（市、区）调入市本级事业单位人员应具有获得事业编制身份后在初聘事业单位3年以上工作经历，同时符合其他相关服务年限的规定；除试用期外，其余年度考核均为合格以上等次。
（七）普通高校本科及以上学历、学士学位，年龄为35周岁以下（1985年12月21日以后出生），并具有正常履行岗位职责的身体条件。
（八）有下列情形之一者，不能报名：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3．正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4．其他具有法律法规规定不得报考的人员；
5．在资格审查过程中存在不符合调入事项的人员。
三、公开选调程序
（一）报名方式和时间
报名方式：一是现场报名。有意者请填写《贵港市统计局公开选调工作人员报名登记表》（可从贵港党建网、贵港市统计信息网、贵港市政府门户网站、贵港人事人才网站下载），携带学历证、、身份证（验原件收复印件）、单位证明、本人近期正面免冠二寸照片2张等相关材料前来报名。二是通过邮寄材料报名。须在2022年1月21日前，提供相关材料原件到贵港市统计局办公室审核（材料邮寄地址：贵港市港北区荷城路888号市行政中心C区五楼贵港市统计局531办公室，邮编：537100）。
报名时间：2021年12月21日至2022年1月21日，上午8：00－12：00，下午15：00－18：00（双休日不办理现场报名）。邮寄材料报名时间以邮戳时间为准。
报名地点：贵港市统计局办公室，电话：4563451。
（二）资格审查
贵港市统计局办公室收集汇总报名人员名单及有关资料，并按照公布的报考条件进行资格审查。面试前根据需要对资格审查合格的人员进行初步了解，了解通过后，方能进入面试，面试时间另行通知。
（三）面试
面试根据《贵港市统计局公开选调工作人员面试方案》实施。
（四）跟班学习
根据面试结果择优确定跟班学习人选到贵港市统计数据信息管理中心跟班学习，时间一个月，跟班学习根据《贵港市统计局公开选调工作人员跟班学习方案》实施。
（五）考察、体检
根据跟班学习情况，经贵港市统计局公开选调工作领导小组研究确定考察人选，进行组织考察。经贵港市统计局党组会议研究，确定选调人选。组织确定的选调人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，体检费用自理。考察、体检具体时间另行通知。
（六）办理调动手续
体检合格后，由贵港市统计局按有关规定程序办理调动手续。
四、纪律与监督
选调工作接受贵港市纪检监察机关、组织人事部门监督。对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其面试资格和选调资格。
本公告未尽事宜，由贵港市统计局办公室负责解释。咨询电话：0775－4563451。
贵港市统计局
2021年12月20日
附件2：贵港市统计局公开选调工作人员报名登记表.docx\>
