2022年贵港桂平市“全国武术之乡”领导小组办公室招聘编外人员公告
贵港人事考试网2022年02月11日讯:因工作需要,经市人民政府同意,桂平市全国武术之乡领导小组办公室(办公室下设在桂平市文化广电体育和旅游局)现面向社会公开招聘编外工作人员1名,具体有关事项公告如下:
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、竞争、择优的原则,采用面试、择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘岗位、人数及工作地点
(一)岗位及人数:文秘1人。
(二)工作地点:桂平市文化广电体育和旅游局(桂平市全国武术之乡领导小组下设办公室)
三、招聘条件
1、思想政治素质好,勤勉敬业,遵纪守法,无不良行为记录。
2、熟悉电脑操作,写作能力强,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。
3、国家承认的全日制大专及大专以上学历,专业不限(汉语言文学、文秘专业优先)。
4、身体健康,五官端正,身材匀称,形象气质较好,有亲和力,年龄18—40周岁;女性身高1.55米以上,男性身高1.60米以上。
5、以下人员同等条件下可优先考虑:
①热爱体育,从事过体育工作并具有武术段位或者在各级武术比赛中获得过荣誉者优先。
②获全国、省、市各项荣誉表彰者优先。
③有机关单位文秘工作经验者优先。
6、凡符合招聘条件的均可报名参加。
受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的人员、曾被开除党籍和公职的人员以及法律法规规定不得纳入招聘的其他情形的人员均不属于本次招聘范围。
四、招聘程序
本次公开招聘按照报名→资格审查→面试→体检→考核→公示→签订合同等程序进行。
(一)组织报名
1、报名时间:2022年2月10日至2月25日(上午8:00—12:00;下午3:00—6:00)周末除外。
2、报名方式:现场报名;
3、报名地点:桂平市文化广电体育和旅游局二楼人事教育股(桂平市桂贵中路110号,原广播电视局内);
4、报名须提供资料:报名时需提供身份证、学历证等相关证明材料(验原件,收复印件各一份),个人简历及近期二寸免冠彩照2张,自行下载并如实填写《桂平市文化广电体育和旅游局招聘编外人员报名登记表》,一式一份。
报考人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格和录用资格。
(二)资格审核
对报名材料进行初审,确定参加面试人员名单(经初审通过的人员,面试人员名单在桂平市文化广电体育和旅游局党务公开栏公布并同时电话通知本人)。
(三)组织面试。
组织面试的方式、时间和地点另行通知。如不按规定时间参加面试的,视为放弃面试资格。
(四)组织体检
确定人选根据面试情况,由高分至低分择优确定体检人选。体检人员到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。
(五)对体检合格的人员进行组织考核。
(六)对拟聘用人员进行聘前公示。公示期为5个工作日。
(七)经公示无异议,决定正式聘用。经聘用后,需签订聘用《劳动合同》,试用期1个月,聘期为2年。
(八)聘用待遇
受聘人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行。聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)。所聘用人员岗位与相关工作均由市文广体旅局提供及安排,日常管理由市文广体旅局负责,并与在编人员享受等同业务培训资格。
(九)被聘用人员有如下情形之一的,聘用单位可解除聘用关系:
1、触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的;
2、违反《劳动法》有关规定;
3、违反保密规定泄露秘密造成严重影响的;
4、因身体原因被确认不再适宜从事聘用单位工作的;
5、思想堕落、品行不端正、行为有损聘用单位形象的;
6、在试用期间经用人单位考核不合格的;
7、自动辞职的。
五、有关事项说明
(一)应聘者在报名、资格审查、考试、体检、考核、公示过程中,如有弄虚作假行为的,一经发现立即取消招聘资格。
(二)本公告由桂平市文化广电体育和旅游局负责解释。未尽事宜,请与桂平市文化广电体育和旅游局人事教育股联系,联系电话0775-3373722。
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桂平市文化广电体育和旅游局
2022年2月8日
2022年广西贵港市生态环境局招聘污染防治攻坚网格监督管理员公告
贵港市生态环境局2022年度招聘污染防治攻坚网格监督管理员的公告
根据工作需要,贵港市生态环境局将面向社会公开招聘12名污染防治攻坚网格监督管理员。现将有关事项公告如下:
一、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;具有正常履行职责的身体条件;具有履行岗位职责所需的工作能力;具备招聘岗位所要求的资格条件。
(二)有下列情形之一者不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;受党纪、政纪处分尚未解除的;因涉嫌违法违纪、正在接受审查的;现役军人;不符合报考资格条件的。
二、招聘岗位、人数及资格条件
本次招聘污染防治攻坚网格监督管理员12人,工作内容为对环保督查反馈问题整改情况进行检查,对秸秆禁烧、城市扬尘治理、敏感区域污染源管控、空气质量网格化监测等工作进行巡查,在启动大气污染应急响应期间每日巡查。
岗位要求中专(高中)及以上学历,专业不限,环境科学与工程类、法学类、化学类、中国语言文学类、新闻传播学类等专业优先,40周岁以下(1982年1月1日以后出生,有相关工作经验者年龄可适当放宽),男性优先,吃苦耐劳,具备一定的沟通和组织协调能力,熟练掌握常用办公软件应用,具有相关岗位工作经验者优先。
三、公开招聘程序
(一)报名
1.报名时间:即日起至2022年5月17日(请应聘者在规定时间内报名,逾期不再受理)。
2.报名方式:下载填写《贵港市生态环境局2022年度招聘污染防治攻坚网格监督管理员报名登记表》,见附件(需附照片),附上学历证明、工作经历证明及其他资质证明扫描件,发送至贵港市生态环境局人事科邮箱gghbrsk126@126.com,邮件标题格式为污染防治监管员聘用+名字。
应聘者须对所提交报名材料的真实性、准确性、合法性负责,如有不实,将取消其报名资格。
(二)资格审核
对通过资格审核的应聘者,在报名时间截止后3个工作日内电话通知审核结果,并通知考试时间、地点。考试当天请携带打印并在真实性承诺栏内承诺并签名的报名登记表(需附照片),连同身份证、学历证明、工作经历证明及其他资质证明材料原件及复印件(验原件交复印件)进行资格审查。凭身份证参加考试。
(三)考试
考试采用面试的方式进行,满分100分,应聘者根据抽签号确定面试顺序。面试方式为结构化面试,主要考察应聘者的业务能力、潜在能力及综合素质。根据考试成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例录用。
(四)体检
我局根据考试结果,组织拟聘人选到市级以上具有规定资质的医疗机构进行体检,费用考生自理。体检参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。如体检不合格则按岗位考试总成绩从高分到低分依次确定替补人选,经我局研究后调整拟聘人选。
(五)签订聘用合同
被聘用人员与贵港市生态环境局签订聘用合同,聘用试用期为两个月,试用期满,签订聘用合同书,期限为一年(含试用期两个月);合同书一年一签,聘用期满后可根据工作需要和工作表现,双方续签合同。工资待遇参照贵港市招聘工作人员工资制度执行,试用期工资待遇按正式聘用工资待遇的80%执行。
四、疫情防控
参加公开招聘活动的所有人员均需严格按照疫情防控要求做好个人防护,并持健康码、行程码及48小时内核酸检测报告,测量体温和佩戴口罩,验证进入考点。参加公开招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控,凡经现场工作人员确认有可疑症状的考生,不再参加当日考试。如疫情防控有新要求,市生态环境局将另行通知,请及时关注相关信息。
地址:贵港市生态环境局613办公室
联系人及电话:甘仕锦、覃晓灵,0775-4570026
贵港市生态环境局
2022年5月7日
附件1:贵港市生态环境局2022年度招聘污染防治攻坚网格监督管理员报名登记表.doc
2022年广西贵港市港北区赴外招聘中小学教师43人公告
2022年贵港市港北区赴外招聘中小学教师公告
为深入实施人才强区战略,进一步加大引才力度,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等文件精神,我区决定组织部分中小学校到区内高校公开招聘43名教师(初中28人、小学15人)。为确保招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:
一、招聘范围及对象
2022年普通高校大学专科及以上学历的应届毕业生(含2020年、2021年择业期内尚未落实工作单位的毕业生)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国籍,拥护中国党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业;
(二)遵守国家的法律、法规,享有公民的权利;
(三)具有良好的职业道德,品行端正,愿意履行人民教师的义务,遵守学校的纪律;
(四)具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质;
(五)符合岗位所需的专业、学历、学位和资格条件;
(六)年龄在35周岁以下(1986年12月1日后出生);
(七)招聘岗位所需的专业和其他条件详见《2022年贵港市港北区招聘中小学教师岗位计划表》(附件1)。
(八)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.现役军人;
2.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党党籍的人员、被开除公职的人员;
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘时间和地点
本次招聘工作将分别在玉林市、南宁市有关地点进行,具体安排如下:
招聘站点一:南宁师范大学(五合校区)
招聘活动日期:2022年6月17-19日。
报名时间:18日上午9:00-12:00;笔试时间:下午15:00-16:00;面试时间:19日上午9:00。
招聘地点二:玉林师范学院(东校区)
招聘活动日期:2022年6月20-22日。
报名时间:21日上午9:00-12:00;笔试时间:下午15:00-16:00;面试时间:22日上午9:00。
招聘工作按招聘活动站点的时间顺序进行,招聘岗位计划按照招聘站点的岗位计划完成签约人数进行核减,已完成签约的岗位计划不再进行招聘,对核减后剩余的岗位计划将在下个站点招聘活动举办前另行公告。
特别提示:根据招聘地点疫情防控要求,非以上2所院校的在校生参加招聘会的,须按照招聘活动站点的疫情防控要求管理。
四、招聘方式
本次招聘采取现场报名、资格审查、笔试、面试、签约等方式进行,具有研究生学历学位的可免笔试,直接进入面试。
五、招聘程序
(一)报名方式和资格审核。
各招聘单位现场接受应聘人员的咨询、报名和面谈,对应聘人员提供的身份证、毕业生就业推荐表、专业成绩表、获奖证书等材料,对照《2022年贵港市港北区招聘中小学教师岗位计划表》的岗位资格条件对应聘人员提交的报名材料进行严格审核。
应聘者必须提供以下材料:
1.填写《2022年贵港市港北区赴外招聘中小学教师报名登记表》(一式两份,附件2)并亲笔签名,然后使用手机扫码登录指定网页再次填报个人报名信息,填写的信息必须与报名登记表的信息一致,以便核验;
2.本人身份证、学历书、、获奖证书及佐证材料、专业技术资格证书等需提供证件原件核验后,收复印件各一份;
3.海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明;
4. 2022年普通高校应届毕业生暂时不能提供毕业证的,可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明,但必须在2022年7月31日前取得毕业证书,否则取消聘用资格;
5.2022年普通高校应届毕业生未取得相应的也可以报名,但必须在2022年7月31日前提供相应学科的书原件,否则取消聘用资格;
6. 2020年、2021年处于择业期的往届普通高校毕业生,须提供所学专业的毕业证,收复印件各一份。未取得相应的也可以报名,但必须在2022年7月31日前提供相应学科的书原件,否则取消聘用资格;
7.报名时考生需提供近期小二寸免冠彩照、身份证复印件各1张(身份证正面用于粘贴在报名表上);
8.应聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料。
(二)笔试。
现场报名结束后,当日下午组织开展笔试工作。通过资格审核的报考人员确定为笔试人选。笔试人员名单、笔试时间和地点,由赴外招聘教师工作领导小组办公室在招聘活动现场公布,不再逐一电话通知考生参加笔试。若岗位报考人数达不到开考比例1:3,且确需开考的,须经赴外招聘教师工作领导小组同意后方可开考,开考岗位按实际报考人数参加笔试。
笔试成绩实行100分制,60分为合格,笔试考试时长为60分钟,笔试内容以《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》的相关内容作为考试知识点。笔试成绩未达合格分数线的,不得进入下一个招聘环节。考生未按时参加笔试的,视为自动放弃。
笔试结束后,现场公布笔试成绩、以及进人面试人员名单。笔试成绩不计入总成绩,总成绩以面试成绩作为最终成绩。
(三)面试。
面试人选的确定。根据笔试成绩,按照岗位成绩不低于的1:3比例从高分到低分确定面试人选,笔试成绩末位出现并列的一同进入面试。若岗位达不到面试开考比例1:3,且确需开考的,须经赴外招聘教师工作领导小组同意后方可开考。同一岗位如有研究生报考的,可与笔试入围人员共同进入面试。面试考生名单、面试时间和地点,以及面试成绩由赴外招聘教师工作领导小组办公室在招聘活动现场公布。考生未按时参加面试的,视为自动放弃。
面试采取试讲方式进行,每位考生面试前有备课时间30分钟,面试时间为12分钟。面试成绩实行100分制,60分为合格。
(六)签订就业意向协议书。
根据同一岗位考生的面试合格成绩,由高分到低分按招聘岗位核准计划1:1的比例确定签约人选。按权限分别报同级组织人社部门审核同意,由用人单位与毕业生签订《就业意向协议书》。
(七)考核。
按招聘岗位核准计划1∶1的比例确定考核人选。根据面试分数合格人员成绩从高分到低分顺序确定考核人选。采取查阅档案、走访及座谈等方式进行考核,全面考察考核人选的思想品德、遵纪守法、学识水平、工作能力和专业技能等,并对考核人选的报考资格进行复审。
(八)拟聘人员确定。
经面试、考核、体检合格人员,确定拟聘用人员名单。
(九)公示、聘用。
对拟聘用人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示后不影响聘用的,办理聘用手续。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。
六、聘用管理及违约责任
(一)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同,聘用合同不得违反国家法律法规的规定。
(二)事业单位公开招聘的新进人员实行试用期制度,试用期满考核合格予以正式聘用,考核不合格取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。
(三)聘用人员最低服务年限为5年(含试用期)。
七、防疫要求
(一)应聘人员进入招聘活动现场前,应主动接受体温测量和当地健康绿码查验。持健康绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入招聘现场;持非绿码和来自国内疫情中高风险地区的人员,须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明,并作出书面承诺后方可进入招聘现场,否则不能进入。
应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的,需到隔离观察区等候,使用水银体温计再次测量体温;仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员,不能进入招聘现场。
(二)应聘人员必须遵守招聘活动纪律和疫情防控要求,服从招聘院校及工作人员的管理,自备一次性医用口罩,除核验身份、面谈、面试答题等必要情况下按要求摘口罩外,进出活动现场应当全程佩戴口罩。
八、其他事项
(一)严格招聘纪律,对违反规定的应聘人员一经查实取消聘用资格,对已签订聘用合同的应聘人员解除聘用合同,予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重严肃处理。
(二)应聘人员提交的材料保证真实有效,如发现弄虚作假则取消报名或面试资格,对已签订聘用合同的应聘人员取消聘用合同。同一个招聘活动站点,每位考生只能报考一个岗位。
(三)应聘人员面试时不得透露本人姓名、籍贯、家庭成员等与招聘无关的信息,如要报告,只能表述面试序号(如:我是xx号考生)。
(四)应聘人员提供的联系电话应准确无误,招聘过程中须保持通讯畅通(面试时除外),如因提供的联系信息、有误或不接听等原因造成的后果由应聘者承担。
(五)本公告在贵港市人力资源和社会保障局网(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、港北区人民政府门户网站(http://www.gbq.gov.cn)等相关政府网站以及微信公众号港北教育上发布。
本公告未尽事宜由港北区赴外招聘中小学教师工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:0775-4239885/4236859/4550850
港北区赴外招聘中小学教师工作领导小组办公室
2022年6月10日
附件1: 2022年贵港市港北区赴外招聘中小学教师岗位计划表.xlsx
附件2:2022年贵港市港北区赴外招聘中小学教师报名登记表.xls\>
2022年广西贵港港北区总工会社会化工会工作者招聘公告
港北区总工会2022年社会化工会工作者招聘公告
根据工作需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,经研究,港北区总工会现面向社会公开招聘2名社会化工会工作者,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优录用的原则,通过笔试和面试相结合的方式公开招聘。
二、招聘岗位及招聘条件
编制外社会化工会工作者2名。具体职位名称和条件详见附件1。
三、招聘人员资格及条件
(一)拥护中国党,遵纪守法,有较强的思想觉悟和大局意识、服务意识,工作责任心强,作风正派,谦虚谨慎,勤奋敬业,服从指挥,团结协作;
(二)全日制专科及以上学历,中文、汉语言文学、文秘学、新闻学、学等相关专业,年龄在22周岁以上,不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);
(三)具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调能力以及语言表达能力,熟练计算机操作。具有办公室工作经验者优先。
(四)有以下情况者不得应聘:
1.有违法行为或曾受过刑事处罚、曾被开除公职的人员;
2.正在接受立案审查的人员;
3.被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的人员;
4.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。
四、报名方式及所需材料
(一)报名时间:2022年2月25日—3月3日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00),共5个工作日。
(二)报名地点:港北区荷城路1128号港北区行政中心A210室。
(三)报名方式:采取现场报名的方式进行。
(四)报名所需材料:应聘人员需填写《港北区总工会公开招聘社会化工会工作者报名表》(一式两份)(附件2),提交近期1寸正面免冠彩色照片2张、身份证、学历证等有关证件材料原件(查验原件)及复印件。
应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
五、报名资格审核
报名结束后,港北区总工会对应聘人员进行资格审查,确定参加笔试的人员名单,并通过电话通知符合条件的人员参加招聘考试。
六、选聘程序
(一)笔试。时间待定,具体时间另行电话通知。
内容:《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、行政公文写作等内容。笔试结束后,每个岗位按总成绩从高到低,按1:3的比例进入面试(同分跟进)。
(二)面试。时间待定,具体时间另行电话通知。
面试结束后,按照笔试占40%,面试占60%的比例计算总成绩。
(三)确定体检名单。根据总成绩排序从高到低确定体检名单,体检人数按岗位招聘名额1:1确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。进入体检人员放弃或体检不合格的,缺额人选按总成绩由高到低相应递补。
七、公示、聘用
根据应聘人员的考试成绩、体检结果情况,提出拟录用人员名单,并向社会公示,公示时间7天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,上报贵港市总工会审批予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用。
八、管理及待遇
招聘的社会化工会工作者为劳动合同工,参照《贵港市社会化工会工作者招聘和管理办法》(贵工发〔2017〕8号)和相关规定管理。试用期1个月,试用合格后正式聘用。工资待遇参照目前港北区总工会社会化工会工作者的待遇标准及相关政策执行。
本公告未尽事宜,请直接与港北区总工会宣传教育与基层工作部联系,联系电话:0775-4259597。
港北区总工会
2022年2月25日
附件1:港北区总工会2022年招聘社会化工会工作者计划表.xlsx\>
附件2:2022年港北区总工会公开招聘社会化工会工作者报名表.doc