2021年贵港港北区总工会招聘专职集体协商指导员公告
贵港人事考试网2021年01月04日讯：根据工作需要,经研究，港北区总工会决定面向全市公开招聘专职集体协商指导员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。
二、招聘岗位及招聘条件
●招聘岗位：专职集体协商指导员1名。
●招聘条件：
(一)应聘区总工会专职集体协商指导员应具备以下条件：
1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵守国家的法律法规。
2.热爱工会事业，热心为职工服务，有较强的事业心、责任感，有较好的组织协调能力和相关业务知识。
3.身体健康，能独立承担参加协商、调查研究和工作指导等任务。年龄在22周岁以上、40周岁以下。
4.具有大学专科以上学历，熟悉电脑、公文写作。
5.热心服务职工群众，品行端正，服从安排。
6.同等条件下，具有一定的工资集体协商专业知识和工会、人事管理、劳动保障、司法、律师等相关工作经历的人员优先聘用。
(二)有以下情况之一者不得报考：
1.有违法、违纪行为正在接受审查的，尚未解除党纪、政纪处分的;
2.法律、法规规定的其他情形。
三、报名时间
2020年12月30日—2021年1月5日
四、报名方式及提交材料
●报名方式：
(1)现场报名。报名地点：贵港市港北区总工会办公室(贵港市港北区行政中心A235)
(2)电子邮件报名。将报名材料发送至gbqzgh@163.com邮箱。
●提交材料：
(1)港北区总工会公开招聘专职集体协商指导员报名登记表(一式两份);
(2)学历证书复印件(查验原件);
(3)身份证复印件(查验原件);
(4)近期小2寸正面免冠彩色照片2张。
应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
五、报名资格审核
报名结束，港北区总工会对应聘人员进行资格审查后，将以电话形式通知符合条件的人员参加招聘考试。
六、选聘程序
(一)笔试。时间待定，具体时间另行电话通知。
内容：《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、行政公文写作等内容。笔试结束后根据笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定参加面试的人员。
(二)面试。时间待定，具体时间另行电话通知。
面试结束后，按照笔试占40%，面试占60%的比例计算总成绩。
(三)确定体检名单。根据总成绩排序从高到低确定体检名单，体检人数按岗位招聘名额1:1确定。进入体检人员放弃或体检不合格的，缺额人选按总成绩由高到低相应递补。
七、公示、聘用
根据应聘人员的考试成绩、体检结果情况，提出拟录用人员名单，并向社会公示，公示时间7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，上报贵港市总工会审批予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。
八、管理及待遇
按照《劳动法》、《劳动合同》等有关规定与专项指导员签订劳动合同，试用期1个月，试用合格后正式聘用。工资待遇参照港北区总工会专职集体协商指导员的待遇标准及相关政策执行。
本公告未尽事宜，请直接与港北区总工会联系,联系电话:0775-4258132。
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港北区总工会
2020年12月30日
2021年贵港市港南区消防救援大队面向社会招聘政府专职消防文员的公告
因工作需要，经研究决定面向社会公开招聘3名政府专职消防文员，现将有关情况公告如下:
一、招聘岗位
政府专职消防文员内勤岗位2名、消防监督协查岗位1名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2.志愿加入国家综合性消防救援队伍;
3.遵纪守法，具备良好的品行和职业道德，无违法违纪等不良记录;
4.大学本科及以上学历，如有5年以上工作经验，学历可适当放宽;
5.年龄在18至35周岁之间，不限性别，不限专业;协查岗位须持C1及以上驾驶证;
6.符合下列条件者优先：
内勤岗位:a.有办公室相关工作经验;b.中国汉语言文学及文秘类专业者优先;c.具有相关专业技术职称和国家职业资格证书的在同等条件下优先;d.持C1及以上驾驶证;
协查岗位:a.有监督执法相关工作经验;b.法律专业者优先;c.具有相关专业技术职称和国家职业资格证书的在同等条件下优先;d.根据工作性质，男性优先;
7.具有正常履行职责的身体条件：身心健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无不良嗜好，无盲视、无纹身;
8.爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神，能按时按量完成领导交代的任务。
三、招聘流程
报名→资格审查→面试→体检→办理聘用手续等环节。
1.报名时间：2021年3月19日至2021年3月31日。
2.报名方式：网上报名。材料发送gnxf4890022@163.com邮箱。
3.报名材料：(应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格)
(1)个人简历;
(2)学历证书复印件(查验原件);
(3)身份证复印件(查验原件);
(4)近期小2寸正面免冠彩色照片2张。
4.资格审查通过后，另行通知面试时间、地点。
5.体检。按照招聘用岗位职数1:1的比例进行体检，体检费用由应聘人员个人承担。
6.聘用。体检通过后，进入试用期;试用期1个月，试用期满，经考核合格者签订正式聘用合同。
四、相关事项及福利待遇
劳动合同一年一签，聘用期满后视工作能力和表现可优先续聘。政府专职消防文员工资待遇参照上级文件执行。
待遇：基本工资+“五险”+公积金+伙食费+被装费=5100元左右;周一至周五八小时工作制，周末双休、享受国家法定节假日;连续工作满1年的，可享受带薪年休假。
五、联系方式
未尽事宜，请联系贵港市港南区消防救援大队，电话：0775-4890022。
贵港市港南区消防救援大队
2021年3月22日
2021年广西贵港市公安局交通支队招聘辅警23人公告
贵港市公安局交通支队关于2021年度面向社会公开招聘警务辅助人员的公告
为进一步充实贵港市公安局交通支队警务辅助人员队伍，根据国务院办公厅《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》(国办发〔2016〕15号)，广西壮族自治区公安厅、人力资源和社会保障厅《关于在退役军人中招聘警务辅助人员的通知》(桂公通〔2018〕240 号)和贵港市人民政府办公室印发的《贵港市公安机关警务辅助人员管理实施办法》(贵政办发〔2017〕66号)精神，经贵港市公安局批准，我支队决定面向社会公开招聘一批警务辅助人员(以下简称辅警)。现有关事项公告如下：
一、辅警性质、招聘岗位及招聘名额
(一)辅警性质。辅警是指根据社会治安形势发展和公安交通管理工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民、非公务员身份人员，不行使人民职权，不办理编制手续。
(二)招聘岗位。勤务辅警岗位。勤务辅警负责协助公安机关执法岗位人民开展执法执勤和其他勤务活动。
(三)招聘名额。本次共招聘辅警23名。详见《贵港市公安局交通支队2021年度公开招聘警务辅助人员职位计划表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;热爱公安交通管理工作;
3.应聘年龄一般为年满18周岁以上、35周岁以下(即1986年4月30日至2003年4月30日期间出生)，年龄计算截止时间为2021年4月30日;
4.勤务辅警应当具有高中(含中专以及相当于高中)学历以上文化程度;
5.具备履行岗位职责的工作能力;
6.五官端正、身心健康、心理素质好;
7.勤务辅警类职位的，男性身高一般不低于168厘米;
8.公安机关规定的其他条件;
同等条件下，优先招聘公安、烈士和因公牺牲民警配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生，以及正在我市公安交通管理部门从事公安交通管理辅助工作的人员。
(二)有下列情形之一的不得应聘：
1.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
2.曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
3.配偶、直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲有被判处刑罚的，或者参加非法组织、组织，或者在境内外从事其他危害活动的;
4.曾因违规违纪被开除公职或者辞退解聘的;
5.有较为严重个人不良信用记录的;
6.曾被开除党、团籍的，或因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密、滥用职权、玩忽职守等受到法律制裁或者党纪政纪处分的;
7.现役军人的;
8.全日制院校尚未毕业的在校学生的;
9.属我局在职在岗辅警的;
10.从我局辅警岗位辞职的，或参加我局辅警招聘进入考察、公示、聘用等环节后放弃招聘资格的;
11.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、招聘原则及主要程序
公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优原则。按照发布招聘公告→现场报名→资格审查→体能测评→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用等环节进行。资格审查合格者放弃、缺席、中途退出参加本次招聘的体能测评、笔试、面试、体检、考察等任何一环节的，均视为放弃报考和聘用资格。所有招聘环节，应聘者均须携带本人身份证，经工作人员进行身份验证后，方可参加。
四、薪酬福利待遇
聘用期间，享受以下薪酬福利待遇：
(一)工资由市财政经费统一保障，月工资为3500元左右(含个人缴纳的社会保险费及住房公积金)，聘用后按贵港市公安局辅警管理有关规定进行层级、薪酬晋升。
(二)单位依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及住房公积金(即五险一金)。
(三)工作满1年以上，参照国家有关规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
(四)因公负伤、致残、死亡的，依照国家有关规定经审批后享受工伤保险待遇和死亡抚恤待遇。因公(工)死亡后被依法评定为烈士的，其家属享受《烈士褒扬条例》规定的待遇。
五、报考程序
(一)岗位查询
报考人员自2021年5月21日起，可以通过贵港市公安局贵港公安( 微信公众号：ggsgaj)、贵港警事(微信公众号：ggspolice)、贵港资讯(微信公众号：ggjjzx122)、贵港市公安局网站(Http://gaj.gxgg.gov.cn)等查阅本次招聘公告、职位计划表相关信息。
(二)现场报名
1.报名时间：2021年5月24日-- 5月28日期间工作日的每天上午8：30-11：30，下午3：30-5：00。
2.报名咨询电话：0775-4290087
3.报名地点：贵港市港北区金港大道1064号(贵港市公安局交通支队一楼大堂)
4.报名要求：
(1)应聘人员报名时持本人有效居民身份证、毕业证在规定时间内到指定地点进行现场报名和资格初审(属于优先招聘人员的，需同时提供相关证明材料，如烈士证明、因公牺牲证明、士兵退役证等)。以上所提供的证件均为原件，同时提供复印件各1份，另交近期小2寸免冠彩色照片1张。应聘者身份证、学历证明等原件经核验后退还本人。
(2)报名时，报考人员应仔细阅读职位计划表，理解岗位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部令第30号)的有关规定予以处理。
(三)资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程。其中，报考资格初审由招聘工作人员在报名现场当场进行，并在《贵港市公安局交通支队公开招聘警务辅助人员报名登记表》签署初审意见。
六、体能测评
资格审查合格人员方可进入体能测评环节。
(一)体能测评项目及评定标准
男子组：
项目
标准
30岁（含）以下
31岁（含）以上
1000米跑
≤4＇25＂
≤4＇35＂
10米×4往返跑
≤13＂1
≤13＂4
(二)体能测评实施方法
参照《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发(2011)48号)进行，每个测评项目分别记录成绩。其中1000米跑测评次数不超过1次，10米x4往返跑测评次数不超过2次。
(三)体能测评结果评定
测评结果分为合格和不合格，体能测评两项成绩均达标方为合格
(四)相关要求
参加体能测评人员必须结合本人身体状况，签订《自愿参加体能测评承诺书》，凭个人意愿参加体能测评;如本人身体状况欠佳、不宜参加体能测评的，应当放弃参加。
七、笔试
体能测评合格人员方可进入笔试环节。
(一)考试范围和考试题型。题型包括4种：单选题、多选题、判断题、信息化应用等。单选题、多选题、判断题考试范围主要包括时事、公安基础理论、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》等方面的知识，具体内容见《贵港市公安局公开招聘警务辅助人员笔试复习题库》(附件3)。信息化应用主要是计算机日常办公相关内容。
(二)笔试组织形式。采取统一组织，分组实施，电脑随机出题，现场评分的方式进行，满分100分，考试时间60分钟。
(三)笔试成绩公布及结果运用。理论成绩于考试当天现场公布。招聘机关视全体考生理论成绩情况统一划定合格线。不低于理论成绩合格线的，视为合格。合格者的理论成绩按比例计入个人招聘总成绩
八、面试
笔试成绩合格者方可参加面试。
在笔试成绩合格的人员中,原则上根据计划聘用人数与面试人选1:3的比例,按照同一职位应聘者笔试成绩从高到低顺序确定面试入围人选,合格人数达不到规定比例的职位,按实有人数确定面试入围人选。
面试方式：采取面谈考察的方式进行。主要测试面试者的语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、求职动机匹配性和举止仪表等。面试现场设考官5名，面试成绩满分100分，由考官现场打分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取其余三名考官分数的平均值的办法确定该考生的面试成绩。面试成绩达60分及以上者面试合格。
面试成绩在面试结束后当天公布。
九、招聘总成绩的计算办法
招聘总成绩包括笔试和面试成绩，两者按4:6权重计算，即：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
十、体检和考察
根据计划招聘人数与体检、考察人选1:1的比例，按照同一职位报考人员招聘总成绩从高分到低分顺序确定体检与考察人选。招聘总成绩相同的，属优先招聘类人员的优先确定为人选;其余人员按面试成绩从高到低的顺序确定人选。
确定人选中出现体检、考察不合格的，从同一职位成绩合格的报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(一)体检。体检参照人民录用体检的有关规定进行，其中视力项目参照公务员录用标准。体检所需费用由应聘者个人承担，具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者，不予考察和聘用。
(二)考察。考察参照人民招录的要求进行，重点考察是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。经考察不合格的，不予聘用。
十一、公示及劳动合同签订
(一)聘用前公示。根据政审情况，按1:1的比例研究确定拟聘用人员名单，并通过贵港警事、贵港资讯微信公众号予以公示，公示时间为5个工作日。公示期间如有异议，一经查实即取消聘用资格。
(二)签订劳动合同。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，聘用为贵港市公安局辅警，依照有关法律法规签订劳动期合同，合同期三年。初聘人员实行三个月试用期。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十二、建立侯录库
面试成绩合格但本次招聘未聘用的考生全部纳入贵港市公安局交通支队警务辅助人员侯录库。自本次招聘结束起一年内，如贵港市公安局交通支队警务辅助人员岗位出现空缺，根据人岗相适、择优录用原则，可直接从本侯录库中人员聘用警务辅助人员，执行同等待遇。
十三、有关纪律要求
警务辅助人员的招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。如发现工作人员有违反招聘纪律或弄虚作假行为的，坚决予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理;触犯刑律的，移交司法机关依法处理。应聘者有违纪违规行为的，依照有关规定严肃处理，并记入本人诚信档案。
十四、相关事项
(一)本次招聘将通过 贵港警事、贵港资讯官方微信、贵港市公安局互联网官方网站等形式统一发布体能测评、笔试、面试、体检、政审等时间、地点、相关要求等通知以及各招聘环节考试考核结果的公告，不再另行采取其他方式告知。请考生保持密切关注贵港警事、贵港资讯官方微信、贵港市公安局网站。
(二)根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求，参加体能测评考生应在体能测评当天出示广西健康码绿码，并经现场测量体温正常(<37.3℃)的，方可参加招聘的报名、笔试、面试、体检等环节。考生应自备一次性医用口罩，除体能测评、面试期间可摘除口罩外，考生应全程佩戴口罩。
持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明，并作出书面承诺后，方可参加招聘的报名、笔试、面试、体检等环节。
(三)应聘人员在应聘期间务必保持手机通讯畅通，如手机号码有变动的请及时告知招聘单位。凡因个人原因，不按规定时间、地点和要求参加体能测评、笔试、体检、考察的，视为自动放弃应聘资格。
(四)本次辅警招聘考试不收取本公告明确的体检费用之外的任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现各类辅警招聘培训均与本次辅警招聘考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
贵港市公安局交通支队
2021年5月21日
附件2：贵港市公安局交通支队公开招聘警务辅助人员报名登记表.doc
附件3：贵港市公安局公开招聘警务辅助人员笔试复习题库.pdf
2021年广西贵港市教育局招聘市直学校编外教师56名公告
2021年贵港市教育局公开招聘市直学校编外教师公告
根据工作需要，现向社会公开招聘编外教师56名到贵港市荷城初级中学、贵港市实验小学担任编外教师工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件及要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱教育事业;
3.具有适应岗位要求的身体条件;
4.具备普通高校本科及以上学历;
5.年龄在18周岁以上，35周岁以下(即1986年9月至2003年8月期间出生);
6.符合招聘岗位所要求的各项资格条件(详见附件1)。
（二）有下列情形之一的不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;
3.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录
的人员;
4.现役军人;
5.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;
6.贵港市机关、事业单位在编在职人员（含纳入事业单位人员总量管理的在册正式工作人员、纳入人员总量管理的非实名制定编定岗不定人人员）;
7.法律法规规定不得报考的其他情形。
二、报名
（一）网上报名
本次公开招聘实行网上递交报名材料，报名时间：2021年7月27日8:00至7月31日18:00。
1.网上报名实行承诺机制，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格审核期间，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格；
2.严格按照《2021年贵港市教育局公开招聘市直学校编外教师报名登记表》（见附件2）内容规范填写；
3.应聘人员在报名时，在报名表中联系电话栏内务必填写个人手机号码；
4.应聘人员在规定报名时间内将《2021年贵港市教育局公开招聘市直学校编外教师报名登记表》、有效居民身份证（二代）、毕业证书、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、书（压缩文件以姓名+报名材料的格式命名，照片清晰，扫描后制成PDF格式）发送至学校指定邮箱（附件1）。
（二）资格审查
时间为2021年7月28日至8月1日，由招聘单位（学校）对报考者的资格条件进行初审，初审合格者确定为考试对象，由招聘单位（学校）通知报考人员现场报名。资格条件的最终确认以贵港市教育局官网复核结果为准。
（三）现场报名
时间：2021年8月3日上午8:30-12:00。
地点：贵港市荷城初级中学报告厅（贵港市港北区桂林路南50米）。
考生携带应聘相关证书原件、《报名登记表》一式两份并亲笔签名，到贵港市荷城初级中学现场报名。
三、考试
由贵港市教育局制定，主要考核内容：应聘对象的专业知识、教学能力等，通过面试进行考核，进入面试人员的比例不超过1:3。
（一）时间及地点：2021年8月3日在贵港市荷城初级中学进行。
（二）面试采取讲课（试讲）方式。初中教师岗位的讲课（试讲）内容为对应学科的现行初中课本；小学教师岗位讲课（试讲）内容为对应学科的现行小学课本。
四、体检与考察
（一）体检
体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由考生本人承担。
报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检组织机关提交复检书面申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
体检不合格或自动弃权的，由招聘单位（学校）根据成绩由高到低依次递补。
应聘人员属于贵港市以外在职人员，应在体检前向招聘单位（学校）提供其工作单位所在县级主管部门出具的同意辞职证明或同意解除聘用(劳动)合同证明。
（二）考察
招聘单位(学校)按1:1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、违法违纪情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力等进行考察，并对报考人员个人档案进行审核。
报考人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。
五、公示与聘用
体检与考核合格者确定为拟聘用人选，在贵港市教育局网站进行为期7个工作日的公示。公示期满不影响聘用的，由招聘单位（学校）与被聘用人员签订劳动合同，聘用时间为2021年9月至2022年6月。
六、教师待遇
（一）编外教师工资为3300元/月。
（二）聘用学校自正式签订劳动合同之月起，按相关法律法规规定，由聘用单位办理五险(基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险)，五险相应的费用按规定比例由聘用学校和个人共同承担，用人学校所需经费由市财政予以保障。聘用合同终止、解除后，用人单位不再为解聘人员缴纳五险。
（三）编外教师与在编在职教师在休假、评优评先、培训培养等方面享有同等权利。
七、其他事项
（一）信息发布。本次招聘相关信息将通过贵港市教育局网站通知公告栏和招聘单位（学校）网站发布，应聘人员应及时关注贵港市教育局网站通知公告栏和招聘单位（学校）相关信息。
（二）疫情防控。应聘人员进入面谈地点前，应主动接受体温测量和当地健康绿码查验。持健康绿码及现场测量体温正常（＜37.3℃）的考生方可进入考点招聘现场；持非绿码和来自国内疫情中高风险地区的人员，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明，并作出书面承诺后，方可进入现场报名地点，否则不能进入。
应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的，需到隔离观察区等候，使用水银体温计再次测量体温；仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员，不能进入面谈地点。
应聘人员必须遵守招聘活动纪律和疫情防控要求，服从工作人员的管理，自备一次性医用口罩，除核验身份、面试等必要情况下按要求摘口罩外，进入招聘现场应当全程佩戴口罩。
（三）考试纪律。按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)有关规定执行。
（四）未尽事宜由贵港市教育局负责解释。咨询电话：0775—4573877。
贵港市教育局
2021年7月26日
附件1：2021年贵港市教育局公开招聘市直学校编外教师计划表.xlsx
附件2：2021年贵港市教育局公开招聘市直学校编外教师报名表.xls\>
