2023年广西植物研究所招聘创新团队人才公告
广西植物研究所2023年公开招聘创新团队人才公告
为加快我所创新团队建设，提升研究水平和社会影响力，我所2023年面向海内外公开招聘植物资源保护与利用领域的创新团队人才，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
广西植物研究所位于桂林市雁山区，1935年由我国现代植物学奠基人陈焕镛先生创立，是广西壮族自治区第一个自然科学研究机构。1952年隶属于中国科学院，1996年接受广西壮族自治区人民政府和中国科学院双重领导，全称为广西壮族自治区、中国科学院广西植物研究所。1958年建立桂林植物园，与广西植物研究所实行所园一体制管理。
研究所主要在植物分类学、植物生态学、植物化学、植物资源学、植物遗传育种与引种栽培、植物保育与园林植物学等学科领域开展研究。现有植物资源与植物地理学研究中心、生态与环境研究中心、天然产物化学研究中心、特色经济植物研究中心、园林园艺研究中心、生物技术与野生珍稀植物保育中心等6个研究部门；一个馆藏近55万份标本的广西植物标本馆(国际代码：IBK)；“广西植物功能物质研究与利用重点实验室”“广西喀斯特植物保育与恢复生态学重点实验室”两个自治区重点实验室；第一个苦苣苔科植物国家级平台“国家苦苣苔科种质资源库”；“猕猴桃良种培育中心”和“兰花良种培育中心”两个自治区级良种培育中心；“广西壮族自治区岩溶生态建设与植物资源持续利用工程研究中心”和“广西木质纤维素生物炼制工程技术研究中心”两个自治区级工程中心；以及“广西喀斯特生物多样性保育与恢复生态学”自治区级国际合作基地、广西第七批自治区级技术转移示范机构平台、“广西岩溶生态建设与植物资源持续利用”自治区级人才小高地、“喀斯特生物多样性保护与利用”博士后科研工作站、与世界苦苣苔协会共同建立的“中国苦苣苔植物保育中心”、获得国家林草局批准建设国家苦苣苔科种质资源库平台。此外，在野外台站建设方面，“北热带喀斯特森林生态系统与生物多样性监测站”被纳入国际森林生物多样性监测研究网络唯一的喀斯特台站，建成了广西首座“人工林生态学效应综合科研野外观测塔”。创办的《广西植物》期刊是我国植物科学领域重要的学术期刊，是广西仅有的几家中文核心期刊之一，在国际植物学研究领域有一定影响。建成多个成果转化基地，开展猕猴桃、罗汉果、岩溶药用植物等种植示范。
全所现有在职人员236人，其中专业技术人员191人，具有博士学位55人，硕士学位96人；研究员44人，副研究员49人。聘任院士2名及国内外研究所、高校教授、知名专家25名为客座研究员。
二、招聘领域
植物资源保护与利用领域：该领域主要在植物分类学、植物生态学、植物化学、植物资源学、植物遗传育种与引种栽培、植物保育与园林植物学等学科领域开展研究。
三、招聘岗位
本次公开招聘创新团队人才岗位27个，招聘人数35名，具体信息详见附件3。各招聘岗位要求的学历学位、职称等条件均为最低要求，达到要求以上的应聘者也可报名。
四、应聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法法律法规，拥护党的领导，具有良好的思想政治素质；
（三）爱岗敬业、品行端正、诚实守信，具有良好的职业道德，有较强的开拓创新及奉献精神；
（四）具有招聘岗位所需的专业、能力及身体健康条件；
（五）具有一定的英语听说读写能力；
（六）特殊需求人才可一事一议；
（七）凡有下列情况之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受党纪、政务（纪）处分，处分期未满的；
3.曾被开除公职或学籍的；
4.因涉嫌违纪违法，正在接受审查的；
5.报考招聘岗位后即构成回避关系的；
6.法律、法规和政策规定的其他不适宜报考的情形。
五、报名
（一）报名时间：长期接受报名。
（二）报名方式：通过邮件在线报名，应聘者请将应聘材料整理成一个Word文档（具体要求详见附件1），发送到邮箱：rjc@gxib.cn，文档请按以下格式命名：应聘创新团队名称+岗位序号+岗位名称+应聘者姓名。
应聘者须对所提供的材料和填报信息的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息的，一经查实，后果自负。
六、资格审查
资格审查由各招聘领域专家组织进行，通过资格审查的应聘者，不得再进行资料修改和改报其它岗位，工作人员将通过邮件、电话、短信等方式，反馈审核信息。
七、面试、考核
面试主要测试应聘者履行职责所必备的专业能力，考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。具体时间、地点和形式另行通知。
八、体检
根据面试、考核综合成绩从高至低，按招聘岗位拟聘人数1：1的比例确定体检对象，由人事部门统一组织前往有资质的医疗机构体检，费用由个人自理，体检标准参照公务员录用标准执行。
九、公示
体检合格者，确定为拟聘用人员，公示7个工作日。
十、聘用
经公示无异议人员，择期办理入职报到手续，签订劳动合同。
十一、有关待遇
（一）博士安家费35万起。
（二）博士科研启动经费按照广西植物研究所基本科研业务费规定执行。特殊需求人才可按“一事一议”的方式申请。
（三）根据科研业绩享受课题绩效和创新团队绩效。
（四）符合政策的博士后人员经单位审议推荐，可以认定副高级职称；符合政策的博士、硕士（具有副高职称以上）人员，可申请人才专项事业编制，享受自治区相关事业单位待遇；缴纳社会保险和住房公积金，享受带薪年休假，每年单位组织免费体检一次。
（五）硕士（无高级职称）人员由创新团队聘用，用工形式为劳务派遣制，工资待遇面议，缴纳社会保险，享受带薪年休假，每年单位组织免费体检一次。
十二、其他事项
（一）工作地点：广西壮族自治区桂林市。
（二）联系人：何老师 联系电话：0773-3550100
广西植物研究所
2023年2月17日
2023年广西城市建设学校招聘公告
广西城市建设学校2023年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现就本单位2023年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西城市建设学校是一所立足广西，面向全国招生的全日制国家级重点中等职业学校，是相当正处级财政全额拨款事业单位，归口自治区住房和城乡建设厅管理。按照《中华人民共和国职业教育法》的有关规定，学校开展以中专学历为主的中等职业教育活动，培养地方经济发展需要的高素质、一线专业技能实践型人才。
二、招聘岗位
本次公开招聘（实名编制）工作人员7名。具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）拥护中国党的领导，具有良好素质、思想素质和道德素质，热爱职业教育事业，责任心强，勤奋敬业；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件；
（五）身心健康，五官端正，具有符合规定的从事教育教学工作的身体条件；
（六）具备岗位所需的其他条件。
本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践实习、兼职等不能作为工作经历。
四、不得报考的情形
（一）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
（二）受党纪、政纪处分，处分期未满的；
（三）现役军人；
（四）全日制脱产就读的在校学生；
（五）因违法、违纪正在被调查处理的；
（六）已考录到机关、事业单位工作，试用期未满或未达单位要求的最低服务年限的；
（七）在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等违反录用（招考）纪律行为的人员，机关、事业单位试用期内的工作人员，以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
五、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、主管部门网站（zjt.gxzf.gov.cn）、本单位网站（www.gxcjx.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在主管部门网站（zjt.gxzf.gov.cn）、本单位网站（www.gxcjx.cn）发布。
六、招聘流程
（一）考生报名
1.报名提供材料
（1）报名表1份（见附件2）;
（2）个人简历1份;
（3）近期1寸证件照2张（1张贴于报名表相片栏、1张贴于报名表右下方以备用）;
（4）提供身份证、毕业证、、职称证、以及报名条件中要求的职称技能等级证书、工作证明复印件各1份;
（5）获奖材料各1份;
（6）国家机关（含参照公务员法管理的事业单位）和事业单位在职在编、特岗教师等人员报考，须先向所在工作单位提出书面申请，取得单位及主管部门书面同意后方能报考。
注意：所提供的报名资料按以上顺序排列装订成册再提交。
2.报名时间
2023年10月7日至2023年10月13日，上午8:30－11:30，下午15:00－17:00。逾期不再受理。
3.报名方式（现场报名）
采取现场报名的方式，不接受网上、电话或邮寄材料等其他形式报名。
应聘者在报名时间范围内的工作日上午8:30-11:30、下午15:00-17:00，携带本人应聘材料的原件及复印件到广西桂林市环城南二路121号广西城市建设学校办公楼二楼人事科，由工作人员当场接收，查验材料后则把原件退还本人。
应聘者须如实提供材料，经核验后发现有弄虚作假的，一律取消应聘资格。
（二）资格审查
我校根据公开招聘的基本条件，对应聘者的应聘资格进行审查在网上公布资格审查合格名单。对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确，如有不实情况，一经发现立即取消报考资格。
通过资格审查的人员在规定的时间内持本人身份证到我校办公综合楼二楼人事科领取准考证，逾期不领取视为自动放弃考试资格。
（三）笔试
我校根据公开招聘基本条件，在主管部门、学校官网公布进入笔试名单、考试时间及地点。
招聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3。达不到1︰3开考比例，又确实需要进人的，须经主管部门核准，并及时发布变更开考比例公告后方能开考；确实不能开考的，经主管部门确认后由招聘单位及时通知报考者。
笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为招聘岗位要求具备的公共基础知识、专业知识和运用能力等。考试成绩和排名将于笔试结束后5个工作日内公布在学校网站，笔试成绩应达到60分及以上方可进入下一环节,笔试成绩只作为确定进入面试人员的依据，不计入总成绩。
（四）面试
各岗位招聘人数与面试人数按照笔试总成绩从高分到低分以1：3的比例确定进入面试人员名单，具体面试细则将在笔试结束后7个工作日内在主管部门网站（zjt.gxzf.gov.cn）、广西城市建设学校官网(www.gxcjx.cn)上公布。
经主管部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
面试由广西城市建设学校按有关规定组织实施。采取能力测试（试讲）、结构化面试的方式进行，总成绩按试讲、结构化面试成绩5:5的比例计算。面试主要测试面试者的专业基础知识、业务能力和素质潜能以及综合分析能力、言语表达能力、应急与情绪控制能力、人际关系、举止仪表等。
试讲成绩按百分制计算,时间控制在15分钟以内，主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、仪表教态、试讲整体效果等几个方面综合考察应聘者的教学能力。
结构化面试成绩按百分制计算,时间为10分钟（含2分钟审题时间），主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
面试成绩满分为100分。面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。面试和试讲成绩当场公布，并于当日公布在学校网站和单位工作区域内。
（五）考核
根据总成绩由高分到低分按照1∶1比例确定考核对象。主要考察应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。比例内末位考生出现成绩并列时，同时确定为考核人员。
在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格：
1.不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致；
2.应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
3.应聘者提供虚假证明和材料；
4.应聘人员干部人事档案“三龄二历一身份”重要信息存疑无法认定清楚的，或重要档案材料不全、不真实、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的。
5.考核结果不合格。
因考核无合格人选而出现招考岗位人选缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）体检
考核结束后，按照岗位计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人数，由学校公开招聘办公室组织拟聘人员到具有三甲以上资质的医院进行体检，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）精神及相关规定执行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由拟聘人员自理。若某岗位出现体检不合格者，按以上规定条件从高分到低分确定递补人员，并组织考核和体检。
（七）公示
根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，学校领导班子集体讨论确定拟聘人选，并在广西人才网、广西人事考试网、主管部门网站、本单位网站公布拟聘人员基本信息（包括姓名、性别、年龄、专业、学历学位、拟聘岗位等），公示期为7个工作日。
（八）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
七、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0773-3601336
招聘联系人及联系方式：苏老师0773-3612083
附件1：广西城市建设学校2023年度公开招聘工作人员岗位信息表.docx
附件2：广西城市建设学校2023年度公开招聘考试报名表.docx
附件3：单位同意报考证明（参考模板）.docx
广西城市建设学校
2023年9月25日
2023年广西桂林信息工程职业学院招聘公告
桂林信息工程职业学院 2023年第七批人才招聘公告
桂林信息工程职业学院成立于2023年，是国家教育部备案、广西壮族自治区人民政府批准设立的全日制民办高等职业院校。学院位于桂林市经济技术开发区，校园环境优美，办学设施一流，是一所充满生机活力、特色鲜明的高职院校。
根据学院发展需要，现面向社会进行公开招聘。
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；
2.热爱高等教育事业，具有良好的品行和职业道德；
3.具有全日制大学本科及以上学历；
4.教师岗位45岁以下，行政管理类岗位35岁以下；
5.具有岗位所需专业或技能条件，具有高校教学经验、中级以上专业技术职务或具有行业、企业工作经历优先考虑，条件可适当放宽；
6.具备适应岗位要求的身体条件；
7.岗位所需的其他条件。
二、招聘岗位及要求
序号
| 岗位
| 岗位条件
|
1
| 体育教师
| 体育教育、运动训练、社会体育与指导等体育类相关专业，篮球专项
|
2
| 思想理论课教师
| 思想教育、历史学、马克思主义理论等相关专业
|
3
| 人事处干事
| 党员，熟悉人事工作，具有良好的公文写作能力、沟通能力，工作认真负责，有较强的执行力
|
4
| 办公室文秘
| 文字综合能力强，反应思维敏捷，具有良好的组织、沟通、协调能力，工作认真负责，有较强的执行力
|
三、薪酬及福利待遇
1.具有完善的工资薪酬体系，签订劳动合同，按工资基数缴纳五险一金，公积金按最高比例12%缴纳。
2.享受全薪寒暑假、法定节假日、双休日。
3.免费提供食宿（酒店式公寓拎包入住、教师专用餐厅），享受定期体检、节日福利等。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2023年10月6日截止。
2.报名方式：应聘者将应聘材料发送至学校邮箱：233278983@qq.com，邮件标题格式：姓名-应聘岗位-毕业学校-专业-学历-学位-职称。
3.报名材料：
（1）《桂林信息工程职业学院应聘报名表》。
（2）《桂林信息工程职业学院应聘信息汇总表》。
（3）相关证件及证明材料扫描件（制作成一份PDF格式，大小控制在10M以内）：身份证正反面、毕业证及学历验证、、、专业技术资格证、其他有效证件。应届毕业生附上成绩单（加盖学校公章）及毕业生就业推荐表。
（二）资格初审
（三）面试考核
（四）资格复审
（五）体检
（六）录用
五、联系方式
1.学院地址：桂林市经济技术开发区木兰街7号
2.联系方式：王老师0773-3160777
六、相关说明：
本次招聘学院仅通过邮箱收取电子简历，通知形式为学院指定电话，不通过其他途径接收报名信息，也不委托其他任何机构组织面试、考核等，报名人员请勿相信其他招聘渠道。
附件1：桂林信息工程职业学院应聘报名表.doc
附件2：桂林信息工程职业学院应聘信息汇总表.xlsx
2023年广西桂林市龙胜县事业单位招聘三支一扶服务期满人员公告
龙胜各族自治县事业单位2023年度公开招聘三支一扶服务期满人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于在基层事业单位公开招聘中定向招聘服务基层项目人员的通知》（桂人社函〔2014〕203号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》（厅发〔2018〕14号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于事业单位公开招聘进一步助推脱贫攻坚和高校毕业生就业若干措施的通知》（桂人社规〔2020〕6号）和桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》（市人社发〔2012〕80号）精神，组织实施龙胜各族自治县事业单位2023年公开招聘三支一扶服务期满人员工作。本次招聘共4个岗位，计划招聘5人，现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度；
（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力；
（六）应聘实行职（执）业资格制度岗位的须具有相应的职（执）业资格；
（七）具备应聘岗位所需要的聘用条件。岗位所需要的聘用条件详见《职位计划表》（附件1）；
（八）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
3.在各级公务员和事业单位工作人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；
4.新录用未满5年（含试用期）的公务员和新聘用未满3年（含试用期）的事业单位工作人员；
5.在普通高校就读的非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
6.被依法列为失信联合惩戒对象人员；
7.被开除中国党党籍的人员；
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
9.法律、法规规定不得报考的人员。
（九）其他：
1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2023年10月30日为界,年限按足年足月累计。报考人员须在2023年10月30日前取得学历、书。
2.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（1987年10月30日至2005年10月30日期间出生）。
二、报名和资格审查
（一）报名方式及时间地点：
本次公开招聘报名工作，采取现场报名方式进行。
本公告发布时间：2023年10月19日至10月29日。
报名时间：2023年10月30日-31日，每天上午9:00-11：50，下午15:30-17:30。
报名地点：龙胜镇桂龙路45号龙胜各族自治县人力资源和社会保障局4楼专业技术管理股。
联系电话：0773-7515700。
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，现场填写《报名登记表》一式两份，贴本人近期2寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件和复印件（如毕业证、、身份证、服务证明等），通过资格审查后交复印件一份。每个报考人员只能报考一个职位。
现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可书面委托报名。受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
（二）资格审查
由龙胜各族自治县人力资源和社会保障局专业技术管理股，现场按照本《公告》的规定和《职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要说明理由，并当面反馈给报考人员。
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员承担。
现场报名与资格审查同时进行。
三、招聘方式
直接面试公开招聘三支一扶 服务期满人员。
1.面试人员的确定
服务于龙胜各族自治县2023年服务期满并考核合格三支一扶人员，经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员，均可直接进入面试程序。招聘人数与报名人数不受1：3比例的限制。
通过资格审查的报考人员，要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
2.面试的组织实施
面试工作由龙胜各族自治县人力资源和社会保障局统一组织实施，全程接受纪检（监察）部门的监督。
3.面试的形式、时间、地点
面试形式采取公共面试形式，即结构化面试的形式。
公共面试时间、地点另行通知。
报考人员在参加面试时，必须携带面试通知书和有效居民身份证，两证缺一不可。
4.面试成绩公布
面试成绩满分分值为100分，报考人员面试合格成绩需达60分，方能进入考察程序。按1:1进入面试的报考人员，面试合格成绩需达70分，方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。
5.考察
(1)考察人选的确定。按照同一职位报考人员面试合格成绩，从高分至低分按1:1比例确定考察人选。
(2)考察工作由龙胜各族自治县人力资源和社会保障局统一组织。考察组由招聘单位及所在单位3人以上组成。
(3)考察内容：主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要进行报考资格复审。
(4)考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见（合格或不合格）。
(5)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料（一式两份），考察组成员签名，加盖招聘单位主管部门公章，报龙胜各族自治县人力资源和社会保障局备案，龙胜各族自治县人力资源和社会保障局根据考察结果，确定体检人员名单。
(6)考察不合格，不能进入体检环节，可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第（1）条规定依次递补。
四、体检
体检由龙胜各族自治县人力资源和社会保障局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
体检时间及安排另行通知。
（一）体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向龙胜各族自治县人力资源和社会保障局提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
（二）组织体检时，工作人员（含体检医生）与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员（含体检医生），按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，应不予聘用或取消聘用资格。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按本款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。
五、公示和聘用审批
龙胜各族自治县人力资源和社会保障局根据招聘方试、考察、体检等程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位填写《桂林市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，经龙胜各族自治县人力资源和社会保障局核准，报桂林市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。聘用手续须在15个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经查实有问题的，不予聘用。
拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。
招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，最低服务年限3-5年（含试用期）。
特别提示：
1.本次直接面试公开招聘人员工作，招聘单位主管部门不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以招聘单位主管部门举办的面试培训班，均与招聘单位主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.报考人员在本次招聘报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
本《公告》由龙胜各族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
本《公告》解释电话：0773-7519607
相关网站：
广西桂林市龙胜各族自治县人民政府门户网站 http://www.glls.gov.cn/
附件1：龙胜各族自治县2023年度事业单位直接面试招聘三支一扶服务期满人员职位计划表.xlsx
附件2：龙胜各族自治县事业单位2023年公开招聘三支一扶服务期满人员职位报名表.doc 
龙胜各族自治县人力资源和社会保障局
2023年10月19日
