2021年广西桂林市雁山区特岗教师招聘13名公告

  

  桂林市雁山区2021年特岗教师招聘公告

  为进一步加强雁山区教师队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2021〕2号)文件、《桂林市事业单位公开招聘人员实施细则》(市人社发〔2012〕80号)等文件精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会公开招聘农村中小学特岗教师。为确保桂林市雁山区2021年特岗教师招聘工作顺利完成,现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  招聘13名农村小学特岗教师分别为语文1名、数学1名、生物(科学)1名、信息技术1名、英语2名、体育1名、音乐2名、美术2名、心理学2名。招聘7名农村初中特岗教师分别为政治(思想品德)1名、语文1名、数学1名、生物1名、历史1名、地理1名、美术1名。

  二、招聘原则、方式

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则。采取网上报名与资格审查、面试、考核、体检的方式择优聘用。

  三、招聘对象和条件

  (一)政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

  (二)以普通高校本科及以上毕业生为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,小学特岗和初中美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类专科毕业生,年龄不超过30周岁(1991年6月1日以后出生)。普通高校往届本科毕业生需具有相应的教师资格证书,应届本科、师范类专科毕业生是否取得教师资格证书不作为报考条件要求。

  (三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。

  (四)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志

  愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

  (五)有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.因犯罪受过刑事处罚的人员, 被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员。

  2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库,目前仍在惩戒期的人员。

  3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。

  4.在职在编公职人员。

  5.现役军人。

  6.法律法规规定的其他情形。

  四、招聘程序及办法

  (一)网上报名与资格审查

  本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。

  1.报名时间:2021年6月1日—10日。

  2.资格审查:2021年6月1日—15日。

  3.报名与资格审查注意事项:

  (1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。

  (2)报考人员只能选择一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

  通过网上报名与资格审查人员名单在广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn)、雁山区政府网(网址:http://www.glyszf.gov.cn/shgysyjsly/jyzs/ggxx/)公布。

  (二)面试资格审查

  1.时间:2021年7月7—9日,每天上午9:00至12:00,下午14:00至17:00,其他时间段不接受资格审查申请。

  2.地点:雁山区教育局三楼会议室(雁山区雁山镇雁山街93号,市内乘5路公交车可到达)。

  3.面试资格复审。

  面试资格复审对象为通过网上报名与资格审查人员。进入面试资格复审范围人选由教育局通过广西特岗教师招聘网、雁山区政府网公布。

  4.提供材料要求:进入面试资格复审人选须提供以下材料的原件和复印件进行面试资格审查。

  (1)本人有效二代居民身份证;

  (2)毕业证和学位证(将于2021年毕业的普通高校应届考生面试时未获得毕业证书的应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表,但必须在考核前提供相应的学历证书,否则取消聘用资格);

  (3)教师资格证(2021年应届本科、师范类专科毕业生是否取得教师资格证书不作为报考条件要求);

  (4)专科毕业学校出具的师范类证明(专科毕业证未明确是否师范类的必须开具);

  (5)报名登记表;

  (6)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范毕业生,需提供广西壮族自治区大学生志愿服务西部计划办公室出具的证明及其他有效证明材料;

  (7)其它个人求职材料。

  报考者提供的证件及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符,影响资格审查结果的,取消其面试资格,所有责任由考生承担。

  面试资格审查合格人员名单通过广西特岗教师招聘网、雁山区政府网公布。

  (三)面试。

  1.免笔试直接面试。面试采取试讲的方式进行,面试将着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况等。

  2.面试对象:现场资格复审通过的应聘人员。

  3.面试时间及地点:另行在广西特岗教师招聘网、雁山区政府网发布公告。面试成绩满分为100分,60分为合格。当天面试结束时当场公布应聘人员的面试成绩及岗位排名。

  (四)考核

  1.考核人选的确定。按照同一岗位报考人员面试成绩,从高分至低分按1:1比例确定考核人选。相同岗位招聘计划比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时,以学历高者确定进入考核人员,学历相同再采用当天加试的方式确定考核人选。

  2.报考人员的考核工作由招聘单位组成2人以上的考核组负责考核。着重考核报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况、工作实绩、岗位匹配等。同时要对报考人员资格条件进行复查。

  3.考核组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考核材料。考核结论必须针对考核内容,经规定的程序,依据事实和法定的事由做出,以主观推测和认定做出的考核结论无效,招聘单位必须重新组织考核。

  4.考核工作原则上在10个工作日内完成。

  (五)体检

  1.经考核合格的报考人员,按照1:1的比例进入体检程序。体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行。体检费用由体检对象自行承担。报考人员不按规定时间和地点参加体检,视为自动放弃体检资格。

  2.体检工作。由桂林市雁山区教育局负责组织报考人员的体检工作。组织体检时,要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予处分。对在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用或取消聘用。考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检者,即被自然淘汰,在报考同一职位且面试成绩合格的报考人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消该职位招聘计划。

  (六)公示

  体检结束后,由区教育局根据面试成绩、考核与体检结果,确定拟聘用人员名单,并将拟聘人员名单在广西特岗教师招聘网、雁山区政府网公示,公示期至少7个工作日。公示期间如有异议,由区教育局会同区人力资源和社会保障局负责组织调查核实。公示期内举报有违反本《公告》规定并查有实据的,不予聘用;对已办理了聘用手续后又查实有不符合招聘条件的,由招聘单位主管部门和同级人社部门核准后,解除聘用,报自治区农村义务教育阶段学校特设岗位计划领导小组办公室备案。

  (七)公布聘用名单

  经公示无异议和异议无效的,由区教育局将聘用人员名单在广西特岗教师招聘网、雁山区政府网公布,并报自治区农村义务教育阶段学校特设岗位计划领导小组办公室备案。

  (九)签订聘用合同并上岗任教。

  2021年8月31日前由聘用单位与聘用人员签订聘用合同,并由区教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。

  (十)录入全国教师信息管理系统。

  由区教育局于2021年9月20日在全国教师信息管理系统中完成新招聘特岗教师的信息录入。

2021年广西桂林市雁山区特岗教师招聘13名公告

  五、招聘工作纪律和监督

  (一)桂林市雁山区2021年特岗教师招聘工作信息公开、过程公开、结果公开,并接受纪检监察部门的监督,保障招聘工作的公开、公平、公正。

  (二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (三)实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当实行回避。

  (四)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:

  1.报考人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取报考资格的;

  2.报考人员在考试考核过程中作弊的;

  3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;

  4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

  5.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。

  (五)参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部〔2009〕126号)等相关规定,报考人员在报名、笔试、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的,情节严重、影响恶劣的,分别给予取消相应资格、考试成绩无效、5年内不得报考等处理。报考人员出现手机使用违纪情形的,给予取消本次考试资格并5年内不得报考处理;在评卷中被鉴定为雷同试卷的,给予取消本次考试成绩处理。

  (六)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予调离工作岗位或相应的行政处分。

  (七)桂林市雁山区2021年特岗教师招聘工作严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。

  六、其他事宜

  (一)按照新冠肺炎疫情防控要求,参加招聘活动的所有人员必须申领健康码,没有健康码不得参加招聘活动。

  (二)考生在进入考场或考试过程中出现3次测温等于或高于37.3℃的,将取消或终止考试,并由现场专业医务人员转运就医,现场疾控专业人员进行考场流行病调查等防控应急处置。考生在考试过程中如出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状要主动及时向监考人员报告。

  (三)本方案未尽事宜,按自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人力资源和社会保障厅《关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2021〕2号)文件执行。

  (四)本方案由桂林市雁山区教育局负责解释,有关工作安排如有变动,以最新公告为准。

  招聘工作咨询电话:

  桂林市雁山区教育局:0773-3552881。

  

桂林市雁山区教育局

  

2021年5月31日

  

  

2021年七星区商务局、发改局聘用人员招聘公告

  根据工作需要,为进一步的做好我区各部门的工作。经区委区政府批准,以“公开、公平、竞争、择优”的原则,面向社会以劳务派遣的方式公开招聘区商务局、发改局聘用人员。具体方案如下:

  一、招聘人数

  劳务派遣聘用人员商务局2名、发改局1名。

  二、应聘条件和要求

  1.立场坚定,遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的思想和良好的职业道德;

  2.身体健康、五官端正,男女不限、具有较强的沟通能力和亲和力;

  3.年龄:20-35周岁(1985年3月15日以后出生至2001年3月15日);

  4.学历及专业:本科及以上学历;经济学类、工商管理类专业;

  5.擅长公文写作,能够熟练掌握word、excel等电脑办公软件;

  三、报名方法

  1、报名时间:2021年3月16日-- 22日

  (9:00至12:00,15:00至17:00;周末节假日休息)

  联系人:邓凤萍

  联系电话:0773-5800443/18778830007

  2、报名请备注本人所报的单位,将《劳务派遣聘用人员报名登记表》(见附件),本人身份证、学历证书、学信网个人学历明材料电子版发送到报名邮箱。

  报名邮箱:报名邮箱:jxqc_guilin@163.com1183226515@qq.com

  四、招聘程序

  1、资格审查及面试

  (一)资格审查:由劳务派遣公司组织人员对报名参加应聘人员进行资格审查、测试及面试。符合招聘条件者,择优通知参加面试。参加面试者请携带以下材料原件和复印件进行现场资格审查:

  (1)身份证;

  (2)学历、书、学信网个人学历明材料;

  (3)相关法律、财会资格证书、技能证书等;

  (4)《劳务派遣聘用人员报名登记表》一式两份;

  (5)小两寸彩色照片2张。

  (二)面试:主要针对报考人员的形象、仪容仪表、心理素质、语言表达、沟通、反应能力、测试与岗位相适应的综合素质与能力等方面进行考核评分,按照报考人员面试成绩从高分到低分进行排名,确定拟聘人选。面试时间、地点另行通知。

  (三)体检:按面试成绩排名从高到低确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补,体检费用自理。

  (四)考察

  由劳务派遣公司组成考察组,对体检合格对象进行考察。通过查阅档案、实地考察、面谈等方式,对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,根据考核情况综合酝酿确定录用人选,并由用人单位依据相关规定精神,在试用期满合格后,决定办理入职手续。

  (五)岗前培训:用人单位对体检合格人员进行岗前培训。

  (六)聘用:试用期包括在合同期内,试用期内不符合要求的,不聘用。若中途有报考人员放弃应聘或体检、培训不合格者,可从参加面试考核人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。

  五、招聘人员管理

  (一)使用方向

  七星区商务局、发改局工作。

  (二)管理模式

  聘用人员按照《劳动合同法》相关规定进行管理,劳动合同实行一年一签,聘用人员与锦绣前(劳务派遣公司)程签订用工协议,试用期为三个月,试用期考核不合格者,予以辞退。

  (三)相关待遇

  参照桂林市七星区机关聘用人员工资待遇,另按规定缴纳五险一金及按国家规定休假。

  六、信息发布和纪律监督

  (一)媒体、网站刊登招录信息

  公开招聘期间有关信息发布,在桂林市七星区人民政府网(http://zwgk.glgxq.gov.cn/),供报考人员登录查询。

  (二)公开招聘原则及监督举报制度

  整个招考聘用工作期间,严格遵守公开、公平、公正原则,招考聘用工作人员和报考人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

  监督举报电话:0773-5813295(七星区纪委)

  附件:(商务局、发改局)劳务派遣聘用人员报名登记表.docx

  

七星区人力资源和社会保障局

  

2021年3月16日

  

  

返回
顶部