2019中交一航局有限公司房建事业部招聘公告
中交第一航务工程局有限公司是世界500强企业——中国交通建设股份有限公司全资子公司，创建于1945年11月12日，是新中国第一支筑港队伍，也是我国规模最大的航务工程施工企业，素有筑港摇篮之美誉。公司目前拥有1项工程总承包特级资质、15项工程总承包一级资质和18项专业承包一级资质，经营领域包括基础设施投资、港口航道、跨海通道、远海深海、船坞船台和高速公路、桥梁、机场、轨道交通、大型成套设备安装、工业民用建筑、市政工程、房地产开发以及各类大中型建设项目。近年来，公司凭借一流的技术、装备和人才优势，先后承揽了港珠澳大桥、深中通道、汇通横琴广场、金控大厦等一系列重点工程，并承接了以毛里塔尼亚友谊港、肯尼亚蒙内铁路等为代表的海外重点工程，创造了诸多世界水工、桥梁建设史上的第一。
房建事业部新成立于2018年9月，作为公司从事高端房建业务的专业实施机构，主要任务是巩固公司现有的房建市场，利用集团和公司的市场优势，积极开展区域经营工作，重点打造房建施工总承包和房建EPC总承包两个产品，进一步提升公司房建业务发展。
根据房建事业部业务开展需要，按照公平、公正、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下岗位：
一、招聘岗位描述
1.公司性质：国有企业;
2.招聘岗位名称：副总经理(市场开发)、副总经理(成本合约)、副总经理(履约)/总工程师;
3.工作性质：全职;
4.工资待遇：同行业具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。
二、岗位职责及应聘条件
(一)副总经理(市场开发)
1.岗位职责：
(1)协助总经理负责公司市场开发工作;
(2)负责贯彻执行国家有关法律法规，建立健全公司市场开发管理体系和规章制度，组织相关管理规章制度及标准的制定与修订;
(3)根据公司战略发展规划要求和施工生产的实际需要，组织编制公司中远期经营工作规划及直管部门年/月度工作计划，并监督贯彻实施;
(4)负责建筑经营市场的调查，积极对接上层业主和建设管理部门，多渠道联系施工任务，积极开拓公司经营业务;
(5)负责组织公司招投标工作，开展投标项目可行性的经济分析，制定项目投标策略;
(6)负责组织召开年度/季度经营工作会，组织制订并落实公司的年度/季度经营工作计划，负责公司经营工作指标的全面管理工作;
(7)负责对公司所属单位进行经营工作考核，对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核;
(8)协调处理与上级单位、地方主管部门及公司各部门间关系;
(9)完成领导交代的其他工作。
2.应聘条件：
(1)大学本科及以上学历，经济类、工程类、管理类相关专业毕业;
(2)45周岁以下，具有10年以上项目管理、市场开发的管理经验，具备三级及以上子公司总部经营部门2年以上部门经理工作经验者优先;
(3)经济、工程、统计系列高级及以上专业技术职称，持有注册一级建造师(房建)或注册造价师证书者优先;
(4)熟悉并掌握企业关于本职位分管工作的规章制度，对现代企业经营管理模式、市场开发模式有全面系统的了解，熟练掌握公司经营战略管理、资质管理、市场开发管理、成本管理、工程投标管理的工作流程和处理技巧;
(5)熟悉并掌握国家、地区、行业关于企业资质、市场开发、工程招投标、统计等方面的方针政策和规章制度;
(6)对本职位分管工作思路清晰、善于思考、有前瞻性, 能不断推动分管工作的工作机制创新和管理创新;
(7)能及时掌握分管工作领域的最新工作发展动态，具有处理分管工作各类问题和突发事件的能力;
(8)能认真贯彻落实上级精神,善于优化资源配置,积极协调各方力量,有序推进各项分管工作顺利开展;
(9)具有强烈的事业心和责任感，能自觉遵守党和国家各项规定和企业规章制度;善于创新，具有较强的沟通和组织协调能力;廉洁自律，诚实守信，富有团队合作精神。
(二)副总经理(成本合约)
1.岗位职责：
(1)协助总经理负责公司成本、合约管理工作;
(2)负责贯彻执行国家有关法律法规，建立健全公司成本合约管理体系和规章制度，组织相关管理规章制度及标准的制定与修订;
(3)负责组织公司所属项目的目标成本编制，实施项目目标成本的动态管控，确保项目目标成本及项目预期收益的实现;
(4)负责组织编制工程预(结)算和招标项目工程量清单;
(5)负责组织公司项目工程分包、物资设备供应的招标和合同签订，并负责合同履约的管理;
(6)负责监督指导公司所属单位的二次经营工作，审核各单位的二次经营工作报告;
(7)负责对公司所属单位成本合约管理工作考核，对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核;
(8)负责协调处理与上级单位、地方主管部门及公司各部门间关系;
(9)完成领导交代的其他工作。
2.应聘条件：
(1)大学本科及以上学历，经济类、工程类、管理类相关专业毕业;
(2)45周岁以下，具有10年以上项目管理、商务成本的管理经验，具备三级及以上子公司总部经营部门或成本合约部门2年以上部门经理工作经验者优先;
(3)经济、工程、统计系列高级及以上专业技术职称，持有注册一级建造师(房建)或注册造价师证书者优先;
(4)熟悉并掌握企业关于本职位分管工作的规章制度，对现代企业经营管理模式、成本合约管理模式有全面系统的了解，熟练掌握公司经营战略管理、资质管理、市场开发管理、成本管理、工程投标管理、统计管理、合同管理的工作流程和处理技巧;
(5)熟悉并掌握国家、地区、行业关于企业资质、市场开发、工程招投标、统计等方面的方针政策和规章制度;
(6)对本职位分管工作思路清晰、善于思考、有前瞻性, 能不断推动分管工作的工作机制创新和管理创新;
(7)能及时掌握分管工作领域的最新工作发展动态，具有处理分管工作各类问题和突发事件的能力;
(8)能认真贯彻落实上级精神,善于优化资源配置,积极协调各方力量,有序推进各项分管工作顺利开展;
(9)具有强烈的事业心和责任感，能自觉遵守党和国家各项规定和企业规章制度;善于创新，具有较强的沟通和组织协调能力;廉洁自律，诚实守信，富有团队合作精神。
(三)副总经理(履约)/总工程师
1.岗位职责：
(1)协助总经理全面负责公司工程项目履约管理、技术质量管理及安全管理工作;
(2)负责贯彻执行国家和地方有关科技进步、技术政策和法规，建立健全公司项目管理体系和规章制度，组织相关管理规章制度及标准的制定与修订;
(3)根据国家政策、市场动态、行业状况等，结合公司战略发展规划的要求制定公司年度施工生产计划，组织召开年度/季度生产会，并组织落实公司的年度/季度施工生产计划;
(4)负责公司工程管理总体协调工作，负责处理与工程履约有关的投诉;
(5)深入了解建筑行业发展和市场需求，对工程项目的市场定位、全面规划、施工进展具有全面的指导和领导作用;
(6)负责组织参与公司招投标管理工作，对公司所属各项目进行全面风险管理;
(7)负责组织编制公司技术质量工作规划，审核重点工程技术方案，监督公司所属各单位质量管理工作，组织公司技术开发项目的立项、审查、合同签订及验收;
(8)负责公司试验检测和计量管理，监督公司所属各单位试验检测和计量管理工作;
(9)负责公司安全生产监督管理、文明施工管理、环境保护及节能减排管理、项目CI管理等工作;
(10)负责对公司各项目部项目管理考核工作，负责对分管部门员工的工作进行安排、指导、考核;
(11)负责协调处理与上级单位、地方主管部门及公司各部门间关系;
(12)完成领导交代的其他工作。
2.应聘条件：
(1)大学本科及以上学历，工程类相关专业毕业;
(2)45周岁以下，具有10年以上项目管理、技术、质量管理工作经历，且具有4年以上项目经理或公司总部项目管理、技术管理部门负责人工作经验;
(3)工程系列高级及以上专业技术职称，持有注册一级建造师(房建)者优先;
(4)熟悉并掌握企业关于本职位分管工作的规章制度，对工程项目管理、施工生产管理、企业技术质量管理、安全管理、公司有关工程管理规章制度及标准有全面系统的了解，熟练掌握公司有关工程管理规章制度及标准的制定与修订;
(5)熟悉并掌握国家、地区、行业及企业关于项目管理、项目分包管理、信用评价管理、设备管理、交通战备管理、施工技术管理、科技研发、BIM技术应用、创优管理、测量管理、试验检测管理、质量监督管理、安全生产监督管理、文明施工管理、环境保护及节能减排管理、项目CI管理等方面的方针和政策;
(6)对本职位分管工作思路清晰、善于思考、有前瞻性, 能不断推动分管工作的工作机制创新、科技创新和管理创新;
(7)能及时掌握分管工作领域的最新工作发展动态，具有处理分管工作各类问题和突发事件的能力;
(8)能认真贯彻落实上级精神，善于优化资源配置，积极协调各方力量，有序推进各项分管工作顺利开展。能协调好与上级有关部门的关系，保持工作信息畅通;
(9)具有强烈的事业心和责任感，能自觉遵守党和国家各项规定和企业规章制度;善于创新，具有较强的沟通和组织协调能力;廉洁自律，诚实守信，富有团队合作精神。
三、应聘方式
1.应聘人员请下载填写个人简历，并于2019年12月20日前将个人简历投递至hanyn@ccccyhj.com(简历以姓名+应聘岗位格式命名);
2.公司将根据简历投递情况对应聘人员进行资格审核，并尽快通知面试事宜;
3.公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。
四、联系方式
1.联系人：中交一航局有限公司人力资源部 韩女士
2.联系电话：022-25600500-1581
2019中科院地理科学与资源研究所资源与环境信息系统国家重点实验室招聘公告
一、岗位职责：文秘、财务、科研资料处理、管理团队日常事务
工作性质：全职
工作地点：北京市朝阳区大屯路甲11号(中科院地理资源所)
二、职位要求：
1. 资源环境、会计、计算机、地图学与地理信息系统、遥感、生态学等专业背景大专及以上学历，有财务文秘方面工作经验者优先;
2. 具有良好的沟通、协作能力及团队工作精神;
3.熟练使用计算机办公软件、财务报销软件，具有较强的应用文(合同、项目书等)写作能力;
三、待遇
1. 享受中国科学院地理科学与资源研究所项目聘用人员的相关待遇;
2. 试用期2个月;试用期满后签订正式项目聘用合同;按有关规定办理社会保险事宜;
3. 采用项目聘用合同制管理，不解决北京市户口;提供在岗培训机会。
四、申请方式及提交材料
申请者须通过电子邮件或普通邮件提交材料提交以下材料：
(1)申请信
(2)个人简历
五、联系人与联系方式
联 系 人：陈老师(18810790347) 电子邮件： profbzchen@163.com
通信地址：北京市朝阳区大屯路甲11号，邮编：100101
联系电话： 010-64889574
2019中国华电集团清洁能源有限公司华北分公司招聘3人公告
中国华电集团清洁能源有限公司是中国华电集团有限公司从事天然气供应服务的专业公司，专门从事LNG等油气业务的资源开发平台、运营管理平台和投融资平台，主要为集团公司提供可靠、经济的天然气供应服务，并为天然气业务提供技术及政策信息支持。集团公司于2014年6月批复成立了由集团公司控股、华电科工和华电煤业参股的清洁能源公司，注册资本金17亿元，公司本部设在北京，具有独立企业法人资格。
中国华电集团清洁能源有限公司华北分公司(以下简称公司)成立于2016年1月，是清洁能源公司三大销售分公司之一，地处天津，负责中国华电集团公司京、津、冀等区域燃机项目的天然气保障供应。华北分公司采取实体化经营模式，具体负责与中石油、中石化、中海油等气源企业气源采购，集团公司内燃气电厂的气源保障供应，电厂专线建设技术服务与委派管理、与国内气源企业的气源采购、区域LNG配送、生产运营等工作，是清洁能源公司华北区域天然气下游市场开拓、生产运营、天然气技术服务与管理的专业公司。
根据工作需要，中国华电集团清洁能源有限公司华北分公司面向华电系统内招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1、坚持公开、公平、公正、择优的原则。
2、综合考虑应聘人员能力、资历和学历，坚持人岗匹配的原则。
二、应聘基本条件
(一)基本条件
1、政治素质高。自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党和国家的方针政策。
2、具备履行岗位职责所需的专业知识、业务技能和工作经验，具备良好的沟通协调和语言文字表达能力，有良好的履职记录和工作业绩;
3、遵纪守法，诚实守信、爱岗敬业，团队协作意识好，执行力强;
4、具有良好的心理素质，身体健康。
(二)回避条件
应聘人员必须满足以下回避关系：与清洁能源公司系统员工无夫妻关系、直系血亲关系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等)、三代以内旁系血亲关系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻亲关系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶)的人员。
三、招聘岗位及条件
见附件。
四、招聘程序
(一)报名
凡符合应聘条件且有意应聘者，如实填写《应聘人员报名表》(见附件2)，并经单位审核同意，文件以应聘单位+应聘岗位+姓名.doc格式命名;应聘者还需同时提供个人相关证明材料扫描件(pdf格式)，包括经单位审核同意的报名表、身份证、学历证书(含教育部学历证书电子注册备案表)、专业技术(技能)资格证书、重要荣誉证书等，以上所有文件以应聘单位+应聘岗位+姓名.zip格式命名打包;打包文件以电子邮件发送至中国华电集团清洁能源有限公司华北分公司联系人邮箱，邮件标题备注为姓名+应聘岗位+应聘单位。
报名截止时间为2019年12月15日
(二)资格审查
根据应聘者提供的报名材料，中国华电集团清洁能源有限公司华北分公司组织进行资格审查。
(三)考试
考试分为笔试、面试、业绩评价三个环节，均采用百分制。笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占考试总成绩的70%，业绩评价占考试总成绩的10%。从综合素质和专业能力两个方面对应聘者进行考试、考察。考试时间另行通知。
(四)录用
针对拟聘用人选档案进行审查复合后，经中国华电集团公司批准后按相关规定办理入职手续。
五、其他事项
(一)应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。
(二)应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，面试前不接待来访。
(三)笔试及面试初步定于2019年12月中旬进行，具体时间、地点另行通知。笔试时请携带本人填写的应聘申请表、学历和学位证书原件及复印件、身份证原件及复印件、职业资格证书原件及复印件、专业技术资格证书原件及复印件、近年来主要工作业绩资料。
(四)应聘者经考核合格后执行招聘单位相应薪酬福利待遇。
(五)组织考察期间需对拟聘用者人事档案进行核查。
六、联系方式
联系人：邱先生
联系电话：022-23181786
联系邮箱：qiuyt@cg.com.cn
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中国华电集团清洁能源有限公司华北分公司招聘应聘报名表.docx
2019中国化学工程第三建设有限公司招聘2人公告
中国化学工程第三建设有限公司是中国化学工程集团有限公司的全资子公司，是中国石油化工行业大型综合性建筑安装企业，具有化工石油工程总承包特级资质及多项施工总承包一级资质和直接对外经营权。公司秉承工程立业、技术领先、转型升级、提质增效的发展理念，努力构建行业特色明显、市场布局合理、资源保障有力、项目管理科学、品牌效应显著的发展优势，正向着以化学和石油化工建设为基础，以基础设施和绿色产业为增长引擎，具有工程总承包能力、国内领先、国际知名的工程建设企业的发展目标奋力迈进。
根据公司业务发展需要，面向社会公开招聘项目施工经理，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
新加坡项目经理部建筑施工经理2名。
二、报名条件
(一)基本条件
1.政治坚定、遵纪守法，认同公司企业文化，有良好的职业道德;
2.专科及以上学历，有一级建造师执业资格者优先;
3.从事施工管理工作年限不少于8年，至少有2个大中型建筑项目的工作经历，有境内外资或境外项目经历工作者优先;
4.流利的英语口语交流能力;
5.年龄一般不超过45岁，特别优秀的可适当放宽年龄限制;
6.无其他可能影响国家安全利益的倾向;
7.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
(二)任职条件
应具有同级职务任职经历或具有下一级职务两年以上任职经历。
三、招聘程序
(一)网上报名
本次招聘统一实行网上报名，应聘者请登录中国化学工程第三建设有限公司网站(http://www.sinotcc.com/)人才招聘专栏下载报名表并按要求提交：
1.请下载并填写《中国化学工程第三建设有限公司应聘申请表》，按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张;
2.提交以下证件电子版(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)，包括但不限于：身份证件、学历学位证件、任职文件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等;
3.近年来主要工作业绩介绍材料(500字以内);
4.以上资料须整理为压缩文件(文件命名为:中化三建-施工经理-姓名,如：中化三建-施工经理-张三)发送至招聘邮箱tcczp@sinotcc.com;
5.本次招聘不接收其它简历格式填写的简历。
(二)资格审查
根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加面试与专业测试，未通过者不再另行通知。
(三)面试与专业测试
所有通过资格审查的应聘者需统一参加公司组织的面试和专业测试。
(四)确定考察人选
综合各测评环节情况，择优确定考察人选。
(五)组织考察
按公司考察程序对人选进行考察。
(六)入职体检
拟录用人员按程序参加公司入职体检。
(七)任用公示
拟录用人员进行任前公示，公示合格后聘任上岗，公示期限7天。
(八)聘用
公示期满后，按照公司有关规定办理聘用手续。聘用人员与公司签订为期两年的劳动合同，约定双方权利义务等。试用期为3个月，试用期满考察不合格者，解除聘用。
四、有关待遇
薪酬福利待遇面议。
五、其他事项：
1.报名截止日期：2019年12月31日17时。
2.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。
3.咨询电话：0554-6426316
