2020国铁融资租赁有限公司第一批招聘20人公告
国铁融资租赁有限公司(简称租赁公司)由中国铁路投资有限公司独资设立，于2018年8月1日正式成立，注册地在海南，主要从事动车组融资租赁，铁路、轨道交通多种运输方式的运营移动装备和建设工程设备租赁和融资租赁等业务，以发挥市场化机制满足装备供给需求、盘活存量运输资源、提升装备运用效率、建立市场化的装备运行管理机制为导向，提供优质、高效的铁路及轨道交通移动装备租赁和融资租赁服务。
因租赁公司业务发展需要，现公开招聘管理人员和业务人员。
一、招聘职位
本次共招聘12个职位，计划招录职位、人数及报考条件见《国铁融资租赁有限公司2020年第一批公开招聘岗位表》(附件1)。
二、基本条件
(一)应聘者应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规等有关规定，品行良好，作风正派，勤奋敬业，有良好的合规经营意识、职业操守和较强的责任心、团队协作精神，无违法违纪违规等不良记录;
2.热爱融资租赁及铁路事业，认同公司企业文化;
3.具有与应聘职位相匹配的任职条件和专业能力，具有良好的语言和文字表达能力及计算机应用能力;同等条件下，铁路系统内单位及相关上下游单位、融资租赁行业从业经历优先;
4. 身心健康，符合职位所需的身体条件;
5. 符合招聘岗位的其他任职条件。
年龄、职务、学历、工作经历等计算截止时间为2020年2月1日。出生日期按照组织人事部门核定的为准;学历学位和所学专业以本人学籍档案材料和毕业证书、学位证书为准;工作经历、职务以单位人事通知(或劳动、聘用合同)为准。
(二)有下列情形之一的不接受报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被金融监管部门取消、撤销任职资格或受禁止进入金融行业处罚的;
3.曾被开除公职的或因违法违纪被解除劳动合同的;
4.曾因违法违纪行为被吊销执业资格的律师、注册会计师或资产评估等机构的专业人员;
5.个人所负数额较大的债务到期未清偿的;
6.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
7.受组织处理或处分，影响期未满的;
8.曾受到其它行政管理部门重大行政处罚的;
9.在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门认定有考试作弊行为的;
10.法律法规规定的其他情形。
三、招聘注意事项
(一)本次招聘应聘者需在智联招聘网(https://www.zhaopin.com/)投递简历，简历投递截止时间为公告之日后15个工作日内，遇法定节假日顺延，每名应聘者限报1个职位。
(二)根据报名情况，我公司将组织资格审核、考试、体检、考察等招聘工作
(三)应聘者应对提供的信息材料真实性负责，凡有信息不实的或在考试过程中有作弊行为的，一经发现，将取消该应聘者的考试、考察、录用等所有资格。
(四)被录用的应聘者按照应聘岗位依法签订《劳动合同》，享受在职人员同等工资及福利待遇。公司不承诺解决北京市户口、住房、配偶工作、子女入学入托等问题。
(五)应聘者的报名材料概不退回，公司在招聘过程中对应聘者的相关信息保密。
附件(点击右键，选择目标另存为)：
国铁融资租赁有限公司2020年第一批公开招聘岗位表.xlsx
2020国家电力投资集团广西电力有限公司应届毕业生招聘公告
国家电力投资集团有限公司(简称国家电投)成立于2015年5月，由原中国电力投资集团公司与国家核电技术公司重组组建，是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业，肩负保障国家能源安全的重大责任。拥有核电、火电、水电、风电、光伏发电等全部发电类型，是世界500强企业，全球最大光伏发电企业，牵头组织实施大型先进压水堆核电站、重型燃气轮机两个国家科技重大专项，牵头建设工信部、国务院国资委、国家能源局三部委共同推动的网络安全及能源智慧信息平台，是国务院国资委确定国有资本投资公司试点企业。
国家电投是一个以电为核心、一体化发展的综合性能源集团公司。电力总装机容量1.45亿千瓦，其中：火电7933万千瓦，水电2298万千瓦，核电698万千瓦，太阳能发电1662万千瓦，风电1799万千瓦，在全部电力装机容量中清洁能源比重占50.14%，清洁能源首次超过煤电装机规模。年发电量4980亿千瓦时，年供热量1.71亿吉焦。拥有煤炭产能8059万吨，电解铝产能251.4万吨，铁路运营里程627公里。
国家电投是世界五百强企业。连续七年荣登榜单，2019年位列第362位。公司注册资本金350亿元，资产总额1.08万亿元，员工总数13万人。拥有9家上市公司、公众挂牌公司，包括2家香港红筹股公司和5家国内A股公司。
国家电投集团广西电力有限公司(简称广西公司)是国家电投的全资子公司、二级单位。根据国家电投省为实体的改革部署，整合国家电投在广西区域资产、股权和前期项目,于2016年5月31日在南宁注册成立。注册资本金14.74亿元，资产总额123亿元。经营范围主要为电源开发、投资、建设和运营等，公司未来重点发展方向是以清洁能源(水电、风电、光伏等)为主的综合能源开发和供应(详见广西公司官网：http://www.spicgx.com)。
广西公司本部位于广西南宁市，下设3个分公司(桂林分公司、钦州分公司、运营服务分公司)、1个全资子公司(灵川风电公司)、6个控股子公司(长洲水电公司、金紫山风电公司、兴安风电公司、检修公司、广西灵山公司、北部湾热电公司)及1个海外控股子公司(东盟能源公司)。
截至2019年底，广西公司总装机规模149万千瓦，在建和核准待建容量50万千瓦，正在开展前期工作容量超过200万千瓦。
广西公司积极参与国家一带一路发展战略和广西自治区四维支撑、四沿联动开放带动战略，坚持走清洁智慧能源的发展道路，坚持创新创造，持续奋斗，和谐共生的核心价值观，以先进能源技术创新为驱动力，以质量和效益为导向，以人才培养和提升为价值，致力于打造具有核心竞争力的现代中央企业。
广西公司将为您提供广阔的发展空间、清晰的职业发展通道和稳定的薪酬福利保障，欢迎广大优秀应届毕业生踊跃报名，加入我们的团队，共创广西公司美好的未来。
一、应聘基本条件
1.全日制高等院校2020年应届毕业生(含教育部承认的国外院校)。
2.学历要求：管理人员为硕士研究生及以上学历，生产人员为本科学历，所学专业符合招聘岗位要求。
3.年龄要求：本科毕业生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，对于条件优秀、专业急需的研究生，年龄可适当放宽。毕业生年龄计算的截止时间为2020年6月30日。
4.思想品德好，有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强;具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识。
5.在校期间成绩优秀，社会实践积极，有较强的自我发展意愿。
6.工作适应能力强，愿意接受到公司下属单位工作，并能很好适应工作环境和岗位的改变，具有较强的学习能力、逻辑思维能力和创新意识。
7.具有较强的语言沟通和文字表达能力，能熟练运用各种计算机办公软件。
8.具有良好的心理素质，身体健康。
9.专业对口，985、211院校毕业，在校期间成绩优异，综合素质高，获得校级及以上三好学生优秀学生干部称号等优先考虑录用。
二、招聘需求
2020年广西公司春季计划招聘应届毕业生若干名，招聘计划见下表。
2020年广西公司春季招聘应届毕业生计划
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序号
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招聘专业
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学历要求
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拟招聘人数
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|---|---|---|---|
| 1 | 电气类（电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等方向） | 硕士研究生 | 若干 |
| 本科 | 若干 | ||
| 2 | 机械类（机械工程、机械设计制造及其自动化等方向） | 硕士研究生 | 若干 |
| 本科 | 若干 | ||
| 3 | 能源动力类（水动、风电方向） | 硕士研究生 | 若干 |
| 本科 | 若干 | ||
| 4 | 土木、水利类（土木工程、建筑环境与能源应用工程、水利水电工程、水文与水资源工程等方向） | 硕士研究生 | 若干 |
| 本科 | 若干 | ||
| 5 | 计算机类（网络工程，大数据分析---侧重新能源方向） | 硕士研究生 | 若干 |
| 6 | 其他工学类（环境科学、安全工程等专业） | 硕士研究生 | 若干 |
| 7 | 法学类（民商法、国际经济法---侧重国际投资、贸易等方向） | 硕士研究生 | 若干 |
| 8 | 管理类（项目投资、工程审计、工程概预算、市场营销等方向） | 硕士研究生 | 若干 |
| 9 | 语言类（中文、印尼语） | 硕士研究生 | 若干 |
以上岗位工作地点在广西公司所属各单位所在地(广西壮族自治区南宁市，梧州市，桂林市临桂区、兴安县、资源县、灵川县，钦州市钦南区、灵山县等地及东盟相关国家)，应聘人员须服从工作调配。[page]
三、薪酬福利
1.同行业中具有竞争力的薪酬水平、富有前景的薪酬增长机制。
2.七险二金：为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金，以及企业年金、补充医疗保险、雇主责任险。
3.每年为员工安排一次体检。
4.各级各类培训为员工提供学习提高机会，职业发展多通道为员工提供晋升空间。
5.所属各单位均有独立餐厅和便捷的居住环境。
6.带薪休假：带薪休假根据工龄不同为5～15天/年。
7.员工生日、生育、因病住院等均安排慰问。
四、招聘程序
招聘程序包括发布招聘公告、校园宣讲、简历筛选、资格审查、面试、体检、录用等环节。
(一) 招聘公告
招聘公告发布方式：国家电投集团招聘平台、广西公司官方网站(http://www.spicgx.com/)以及各高校就业指导中心等网站。
(二) 校园宣讲
校园宣讲将根据工作安排陆续在部分高校开展，请及时关注广西公司官方网站。
(三) 投递简历
1.简历投递方式：以电子邮件方式发至报名邮箱，邮件标题为学校+学历+专业+姓名，例如XX大学+硕士/学士+XX专业+张三。
邮件内容包括：《国家电投集团广西电力有限公司招聘高校毕业生应聘登记表》(见附件);身份证件(正反面)、学历/学位证书、在校期间GPA成绩单、获奖证书等材料的扫描件电子版。
2.其他要求
(1)请按附件简历格式填写简历，不接受纸质邮件。
(2)准确填写本人常用电话，并保证通讯畅通，恕不接访来人投递简历。
(3)请避免重复发送报名材料，投递简历截止日期2020年4月30日，按照投点时间先后顺序分批安排面试考核。
(四)资格审查
结合招聘资格条件对应聘人员进行资格审查，确定答辩面试人选。
(五)面试
1.面试时间、地点以电话、短信或电子邮件方式另行通知。
2.面试以答辩为主，根据情况确定是否进行笔试。
3.面试时需携带各类证书的原件及复印件。
(六)预录用
笔面试合格者可被公司预录用，与公司签订《三方协议》。
(七)体检
学生报到后，需进行录用前体检，体检结果不符合录用条件的，不予录用。
(八)录用
公司根据面试成绩和体检结果确定最终录用人选，办理录用手续，签订《劳动合同》。
五、联系方式
邮箱地址：gjdtgxzp@163.com
联 系 人：王溪
联系电话：133****8027
联 系 人：陈超
联系电话：199****9732
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国家电投集团广西电力有限公司
2020年2月17日
2020国家电力投资集团有限公司高级管理人员选聘公告
为加快推进集团公司2035一流战略，在更大范围发现人才、用好人才，形成群贤毕至、人才聚集氛围，集团公司党组决定拿出8个高级管理人员岗位进行公开选聘，其中，3个岗位同时面向社会公开选聘。
集团公司党组高度重视干部人才队伍建设，研究出台了《关于推进一流队伍建设的意见》，始终把评价和识别干部作为干部队伍建设的重中之重。这次公开选聘，就是要把有抱负、想干事的奋斗者及时发现出来，知人善任，用当其时，用当其愿，给想干事的人提供机会，给能干事的人提供舞台，给干成事的人提供褒奖，树立鼓励担当作为、干事创业的鲜明导向。集团公司党组要求，要把这次公开选聘作为了解干部的重要渠道，对于报名参加选聘的人员，除择优录用到已公布的岗位外，还将择优选用到其他领导岗位，并纳入集团公司优秀人才储备计划。
成事之要，关键在人。一流战略，需要一流人才。集团公司党组号召广大干部职工积极参与这次公开选聘，踊跃报名，将个人发展与企业发展紧密结合起来，在推动2035一流战略实施中施展才干、建功立业，为国家电投事业发展作出更大贡献。
一、选聘职位
(一)国家电投风电产业发展与创新协调指导委员会主任
(二)国家电投安全质量环保部副主任(侧重安全管理)
(三)国家电投风电产业创新中心副主任
(四)国家电投集团科学技术研究院有限公司(中央研究院)总经理
(五)山东电力工程咨询院有限公司总经理
(六)中国电力国际有限公司总会计师
(七)国家电投集团四川电力有限公司总会计师
(八)国家电投集团基金管理有限公司副总经理(侧重金融市场分析研判、基金设计设立和募集)
其中，中央研究院总经理、中电国际总会计师、基金公司副总经理等3个岗位，同时面向社会公开选聘。
选聘机构(单位)简介见附件1。
二、任职条件
(一)基本条件
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
2.具有良好的职业道德，有强烈的使命感和责任感，自觉维护股东、企业和职工权益，遵纪守法，诚实守信，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严守底线，廉洁从业;
3.具有较强的创新意识和市场竞争意识，善于把握市场经济规律和行业发展规律，熟悉国家宏观经济政策和行业法律法规，具有丰富的管理知识和实践经验，懂经营、会管理、善决策，具有较强的领导能力，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性;
4.具有正确的业绩观，能正确处理当期效益与长远发展的关系，具有较突出的工作业绩，坚决贯彻落实新发展理念，坚持开拓创新、勇于变革，敢于担当、善于作为，能推动分管工作高效稳定运转、业务持续健康发展，全面支持集团履行经济责任、政治责任、社会责任;
5.认同国家电投企业文化和价值观，具有大学本科及以上学历;具有5年以上管理经验，具备履行岗位职责所必需的专业知识和相关管理经验，一般应当具有一定的基层管理工作经历;身心健康，能够满足工作需要。
(二)任职资格
1.国家电投风电产业发展与创新协调指导委员会主任
(1)总部主任级或具有总部副主任级岗位2年以上工作经历;在总部副主任级岗位工作未满2年的，一般应当在副主任级岗位和正处级岗位工作累计满5年，且在副主任级岗位工作满1年;特别优秀的可以破格提拔;
(2)熟悉风电产业，具有3年以上风电产业管理经验;
(3)年龄不超过50周岁。
2.国家电投安全质量环保部副主任(侧重安全管理)
(1)总部副主任级或具有总部正处级岗位3年以上工作经历;在正处级岗位工作未满3年的，一般应当在正处级岗位和副处级岗位工作累计满5年，且在正处级岗位工作满1年;特别优秀的可以破格提拔;
(2)具有高级专业技术职务任职资格，或具有注册安全工程师或注册核安全工程师、注册质量经理资质;
(3)熟悉国家安全生产相关法律法规和政策规定，熟悉电力生产管理流程，了解质量管理和环境保护相关法律法规;10年以上工矿企业安全生产或工程管理工作经历;
(4)年龄不超过45周岁。
3.国家电投风电产业创新中心副主任
(1)总部副主任级或具有总部正处级岗位3年以上工作经历;在正处级岗位工作未满3年的，一般应当在正处级岗位和副处级岗位工作累计满5年，且在正处级岗位工作满1年;特别优秀的可以破格提拔;
(2)熟悉风电产业，具有2年以上风电产业管理经验;[page]
(3)年龄不超过45周岁。
4.国家电投科学技术研究院有限公司(中央研究院)总经理
(1)总部主任级或具有总部副主任级岗位2年以上工作经历;在总部副主任级岗位工作未满2年的，一般应当在副主任级岗位和正处级岗位工作累计满5年，且在副主任级岗位工作满1年;特别优秀的可以破格提拔;
(2)熟悉科研企业管理、技术研发等工作。具有行业前瞻视野，了解能源行业产业趋势，具有丰富的企业管理经验;
(3)年龄不超过50周岁。
5.山东电力工程咨询院有限公司总经理
(1)总部主任级或具有总部副主任级岗位2年以上工作经历;在副主任级岗位工作未满2年的，一般应当在副主任级岗位和正处级岗位工作累计满5年，且在副主任级岗位工作满1年;特别优秀的可以破格提拔;
(2)熟悉电力工程设计、勘查勘测和工程总承包工作。具有丰富的企业管理经验;
(3)年龄不超过50周岁。
6.中国电力国际有限公司总会计师
(1)总部副主任级或具有总部正处级岗位3年以上工作经历;在正处级岗位工作未满3年的，一般应当在正处级岗位和副处级岗位工作累计满5年，且在正处级岗位工作满1年;特别优秀的可以破格提拔;
(2)具有中国注册会计师资格或者高级会计师、高级审计师职称;
(3)熟悉电力、能源国际市场及国际化业务，具有较好的外语能力;
(4)年龄不超过45周岁。
7.国家电投集团四川电力有限公司总会计师
(1)总部副主任级或具有总部正处级岗位3年以上工作经历;在正处级岗位工作未满3年的，一般应当在正处级岗位和副处级岗位工作累计满5年，且在正处级岗位工作满1年;特别优秀的可以破格提拔;
(2)具有中国注册会计师资格或者高级会计师、高级审计师职称;
(3)熟悉电力、能源企业财务管理、资本运作等;
(4)年龄不超过45周岁。
8.国家电投集团基金管理有限公司副总经理(侧重金融市场分析研判、基金设计设立和募集)
(1)总部副主任级或具有总部正处级岗位3年以上工作经历;在正处级岗位工作未满3年的，一般应当在正处级岗位和副处级岗位工作累计满5年，且在正处级岗位工作满1年;特别优秀的可以破格提拔;
(2)具有10年以上金融及相关行业工作经验，5年以上基金从业经验;
(3)具有经济系列高级专业技术职务任职资格;
(4)年龄不超过45周岁。
(三)资格禁入
存在以下情形之一的，不能参加选聘：
1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的;
2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的;
3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的;本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与企业有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的;
4.《公司法》第146条所列情形及其他法律法规规定的禁入情形。
三、选聘程序
(一)报名
1.报名方式：个人邮件方式报名，应聘人员下载并填写《国家电投高级管理人员公开选聘报名表》，每人限报1个职位，如有其他意愿可在报名表相应位置填写。文件命名为姓名+报名表后发送至zhaopin@spic.com.cn。
同时，应聘人员需将报名岗位所要求的本人学历学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、有关业绩证明、其他有关材料等扫描压缩(压缩文件不超过10M)，文件命名为姓名+报名附件后一并发至上述邮箱。
2.报名时间：自本公告发布之日起至2020年3月15日17:00止，逾期不予受理。
(二)选聘程序
按照简历筛选、能力测试、体检及组织考察等程序，择优确定录用人选。
四、其他事项
(一)本次选聘对于任职年限和年龄计算截止至2020年2月。
(二)本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。
(三)应聘人员须严格按照选聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。
(四)所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。
五、联系方式
咨询电话：010-66298089
电话咨询时间：上午9:00—11:30，下午13:30—17:30
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国家电力投资集团有限公司
2020年2月19日
2020国家电投集团广西电力有限公司应届毕业生招聘公告
国家电力投资集团有限公司(简称国家电投)成立于2015年6月，由原中国电力投资集团公司与国家核电技术公司重组组建;是中国五大发电集团之一，是一个以电为核心、一体化发展的综合性能源集团公司。国家电投是世界五百强企业，连续七年荣登榜单，2018年排名第395位。公司注册资本金450亿元，资产总额1.08万亿元，总装机容量1.43亿千瓦，员工总数14万人。拥有9家上市公司、公众挂牌公司，包括2家香港红筹股公司和5家国内A股公司。
国家电投集团广西电力有限公司(简称广西公司)是国家电投集团全资子公司、二级单位，是根据国家电投省为实体的改革部署，整合国家电投在广西区域资产、股权和前期项目,于2016年5月31日在南宁注册成立。注册资本金14.74亿元，资产总额123亿元。经营范围主要为电源开发、投资、建设和运营等，公司未来重点发展方向是以清洁能源(水电、风电、光伏等)为主的综合能源开发和供应(详见广西公司官网：http://www.spicgx.com)。
广西公司本部位于广西南宁市，下设3个分公司(桂林分公司、钦州分公司、运行检修分公司)、1个全资子公司(灵川风电公司)及6个控股子公司(长洲水电公司、金紫山风电公司、兴安风电公司、广西灵山公司、北部湾热电公司、检修公司)。
截至2019年8月，广西公司总装机规模突破136万千瓦，在建和核准待建容量63万千瓦，正在开展前期工作容量超过200万千瓦。
广西公司积极参与国家一带一路发展战略和广西自治区四维支撑、四沿联动开放带动战略，坚持走清洁智慧能源的发展道路，坚持创新创造，持续奋斗，和谐共生的核心价值观，以先进能源技术创新为驱动力，以质量和效益为导向，以人才培养和提升为价值，致力于打造具有核心竞争力的现代中央企业。
广西公司将为您提供广阔的发展空间、清晰的职业发展通道和稳定的薪酬福利保障，欢迎广大优秀应届毕业生踊跃报名，加入我们的团队，共创广西公司美好的未来。
一、应聘基本条件
1.全日制高等院校2020年应届毕业生;
2.学历要求：管理人员为硕士研究生及以上学历，生产人员为本科学历，所学专业符合招聘岗位要求;
3.年龄要求：本科毕业生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，对于条件优秀、专业急需的研究生，年龄可适当放宽。毕业生年龄计算的截止时间为录用入职年份的6月30日;
4.思想品德好，有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强;具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识;
5.在校期间成绩优秀，社会实践积极，有较强的自我发展意愿;
6.工作适应能力强，愿意接受到公司下属单位工作，并能很好适应工作环境和岗位的改变，具有较强的学习能力、逻辑思维能力和创新意识;
7.具有较强的语言沟通和文字表达能力，能熟练运用各种办公软件;
8.具有良好的心理素质，身体健康;
9.专业对口，985、211院校毕业，在校期间成绩优异，综合素质高，获得校级及以上三好学生优秀学生干部称号等优先考虑录用。
二、招聘需求
2020年广西公司计划招聘应届毕业生若干名，招聘计划见表1。
见附件
以上岗位工作地点在广西公司所属各单位所在地(广西壮族自治区梧州市长洲区，桂林市兴安县、资源县、灵川县，钦州市钦南区、灵山县等地)，应聘人员须服从工作调配。
三、薪酬福利
1.同行业中具有竞争力的薪酬水平、富有前景的薪酬增长机制;
2.七险二金：为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金，以及企业年金、补充医疗保险、雇主责任险;
3.每年为员工安排一次体检;
4.各级各类培训为员工提供学习提高机会，职业发展多通道为员工提供晋升空间;
5.所属各单位均有独立餐厅和便捷的居住环境;
6.带薪休假：带薪休假根据工龄不同为5～15天/年;
7.员工生日、生育、因病住院等均安排慰问。
四、招聘程序
招聘程序包括发布招聘公告、校园宣讲、简历筛选、资格审查、面试、体检、录用等环节。
(一) 招聘公告
招聘公告发布方式：国家电投集团招聘平台、广西公司官方网站(http://www.spicgx.com/)以及各高校就业指导中心等网站。
(二) 校园宣讲
校园宣讲将根据工作安排陆续在部分高校开展，请及时关注广西公司官方网站。
(三) 投递简历
1.简历投递方式：以电子邮件方式发至报名邮箱，邮件标题为学校+学历+专业+姓名，例如XX大学+硕士/学士+XX专业+张三。
邮件内容包括：《国家电投集团广西电力有限公司招聘高校毕业生应聘登记表》(见附件);身份证件(正反面)、学历/书、在校期间GPA成绩单、获奖证书等材料的扫描件电子版。
2.其他要求
(1)请按附件简历格式填写简历。
(2)准确填写本人常用电话，并保证通讯畅通。
(3)请避免重复发送报名材料。
(四)资格审查
结合招聘资格条件对应聘人员进行资格审查，确定答辩面试人选。
(五)面试
1.面试时间、地点以电话、短信或电子邮件方式另行通知;
2.面试以答辩为主，根据情况确定是否进行笔试;
3.面试时需携带各类证书的原件及复印件。
(六)预录用
笔面试合格者可被公司预录用，与公司签订《三方协议》。
(七)体检
学生报到后，需进行录用前体检，体检结果不符合录用条件的，不予录用。
(八)录用
公司根据面试成绩和体检结果确定最终录用人选，办理录用手续，签订《劳动合同》。
五、联系方式
邮箱地址：gjdtgxzp@163.com
联系电话：0771-5789638
联系电话：0771-3957513
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国家电投集团广西电力有限公司招聘高校毕业生应聘登记表.docx
国家电投集团广西电力有限公司
