2020广西南宁市创良建设投资有限责任公司招聘4人公告
基于业务快速增长和公司长远发展需要，现面向社会公开招聘工作人员4名。具体要求如下：
一、应聘条件
(一)思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，无不良记录;
(二)具有所聘岗位应具备的履职能力;
(三)具有开拓创新精神，吃苦耐劳，忠诚企业，服从公司工作安排;
(四)做事认真细致，事业心和责任感强，勤勉敬业，真抓实干，敢于担当。
二、招聘岗位信息
本次招聘人数共4人，具体招聘岗位及条件详见附件1《南宁市创良建设投资有限责任公司2020年第一季度招聘需求计划表》，相关年限计算截止时间为2020年2月29日。
三、报名程序
(一)报名时间
2020年 3月23日—2020年4月13日下午18:00。各岗位招聘计划招满即止。(周末及节假日除外)
(二)报名要求
报名采取网络报名的方式进行。每人只限报一个岗位。应聘者自行下载并填写《南宁市创良建设投资有限责任公司公开招聘应聘报名表》(见附件2)，填写后将报名表电子版、最高学历学位证书、身份证、职称证等相关材料扫描件等材料压缩发送到邮箱：nnclgshr@163.com。邮件主题统一命名为姓名+应聘岗位名称。报名咨询电话：0771-4506292。
(三)报名材料
(1)《南宁市创良建设投资有限责任公司公开招聘应聘报名表》;
(2)最高学历学位证书、身份证、职称证、从业资格证、获奖证书等相关材料扫描件(复印件);
(3)个人近期正面全身彩色照片一张。
四、聘用办法
按照报名、资格审查、面试、考察、体检、聘用的程序进行。
(一)面试时间拟定于2020年4月底。经初审符合条件者，将以电话形式通知面试时间、地点和相关事项，初审没有通过的应聘者不再另行通知。请务必提供准确的联系方式并保持通讯畅通。
(二)应聘人员应对本人提供信息的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试聘用资格。
一经录用，享受公司规定的薪酬待遇，并按规定缴纳五项社会保险和住房公积金。
查看附件>>>
附件：1. 南宁市创良建设投资有限责任公司2020年第一季度招聘需求计划表
南宁市创良建设投资有限责任公司
2020年3月23日
2020广西贵港桂平市土地开发投资有限公司招聘工作人员2人公告
为进一步推进我公司各项工作，经上级单位桂平市土地储备中心班子领导研究同意，决定向社会公开招聘桂平市土地开发投资有限公司工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
本次公开招聘工作人员2名 ，建筑学、城市规划、土木工程、建筑工程、工程造价、城市规划、空间工程、土地资源管理、地理学、资源环境与城乡规划管理等专业人员两名，从事城市规划、建筑工程等工作。
二、招聘条件
(一)报名参加公开招聘的人员必须同时符合以下条件：
1.遵守国家宪法和法律，政治思想素质好，具有良好的品行，工作踏实;责任心强，爱岗敬业，职业道德良好;身体健康，无不良嗜好。
2.年龄要求 40周岁以下(1978年 1月 1日以后出生)。
3.具有普通高等教育大专以上(含大专)学历，建筑学、城市规划、土木工程、建筑工程、工程造价、城市规划、空间工程、土地资源管理、地理学、资源环境与城乡规划管理、熟练操作各种办公软件、中级专业技术资格证的人员优先。
(二)有下列情形之一者，不得参加公开招聘：
受过刑事处罚的;曾被开除公职的;受处分尚未解除或者有违法、违纪行为正在接受审查的;其他法律法规规定不得被聘用情形的。
三、招聘程序
本次公开招聘按照报名→面试→体检→签订合同等程序进行。
(一)组织报名
报名时间自公告之日(2020年3月2日)起至 2020年4月2 日止。应聘人员请认真填写《桂平市土地开发投资有限公司公开招聘工作人员报名表》，并发送至桂平市土地开发投资有限公司，邮箱：gpsttgs@163.com。
(二) 面试
报名的人员在2020年4月6日带其本人户口簿、身份证、毕业证、报名表等原件到桂平市土地开发投资有限公司办公室(桂平市自然资源局内)进行面试。
(三)确定人选
根据面试情况，由高分至低分择优确定聘用人选。获聘人员请按桂平市土地开发投资有限公司通知要求，到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。
(四)正式聘用
经体检后，签订聘用《劳动合同》，合同期限为二年。
(五)聘用待遇
聘用期间，受聘人员薪金待遇参照事业单位聘用人员标准执行，并由桂平市土地开发投资有限公司按有关政策规定办理社会保险手续(个人承担部分由单位代扣代缴)。
(六)解聘
有如下情形之一的，桂平市土地开发投资有限公司可与被聘用者解除聘用关系：
1.被聘用者触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的;
2.被聘用者违犯桂平市土地开发投资有限公司纪律造成不良影响的;
3.被聘用者违犯保密规定泄露桂平市土地开发投资有限公司秘密造成严重影响的;
4.被聘用者因身体原因被确认不再适宜从事土地开发工作的;
5.被聘用者思想堕落、品行不端正、行为有损桂平市土地开发投资有限公司形象的;
6.被聘用者自动辞职的。
四、有关事项说明
(一)应聘者在报名、面试、体检过程中，如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消招聘资格。
(二)本公告由桂平市土地开发投资有限公司负责解释。公开招聘电话：0775-3325056。联系人：戴庆民
下载附件>>>
附件：桂平市土地开发投资有限公司2020年公开招聘工作人员报名表.xls
桂平市土地开发投资有限公司
2020年2月18日
2020广西来宾合山市招聘市管企业领导人员工作4人公告
为拓宽选人视野和渠道，进一步加强我市市管企业的管理，提高企业融资、经营能力，推动科学发展、和谐发展、跨越发展，合山市委决定，面向社会公开招聘市管企业领导4名。
一、职位、要求和范围
职位：合山市大好河山投资发展集团有限公司总经理1名，副总经理3名。
要求：熟悉企业战略规划、资本运营管理、城市建设、工程管理、商贸流通、工商行政管理、财务审计等某一方面的专业知识，或有企业经营管理经历。
公开招聘范围：面向全社会党政机关、人民团体、事业单位、企业(包括非公有制企业)等符合资格条件的人员。
二、资格条件
(一)基本条件
具有履行职责所需要的政治理论水平，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，思想政治素质好;适应新时代要求，有胜任岗位工作的组织能力、文化水平和专业知识;有较强的事业心和责任感，密切联系群众，作风扎实，顾全大局，爱岗敬业，实绩突出;遵纪守法，清正廉洁。
(二)任职资格
1.报考总经理职位的应担任县级以上国有企业领导班子副职(属民营企业的需具备一定规模，具体条件比照相关规定确定)。党政机关、人民团体、事业单位工作人员需为副科级以上领导干部。
报考副总经理职位的应担任县级以上国有企业领导班子副职或中层正职3年以上(属民营企业的需具备一定规模，具体条件比照相关规定确定)。党政机关、人民团体、事业单位工作人员应为副科级以上领导干部或者符合提拔为副科级领导干部的资格条件。
2.具有大学专科及以上学历。
3.年龄45周岁以下(1975年7月31日以后出生)，具有研究生以上学历的可放宽至50岁。
4.身体健康。
三、招聘程序
(一)发布公告
由合山市公开招聘市管企业领导人员工作领导小组办公室(以下简称市公招办)在合山电视台、合山市党建网、来宾市人才网上发布公告。
(二)报名
报考应经所在单位同意，报名时需提交以下材料：
1.《合山市公开招聘企业领导人员报名登记表》一式二份，同时将电子版发到市委组织部干部股邮箱hszzbgbg@163.com。
2.近三年工作总结，字数要求在2000字以内。
3.报考人员身份证、学历(学位)、现任职文件等相关材料复印件(需本人在复印件上签名)。
4.报考人员2寸近期免冠彩色照片2张。
以上材料可直接送至广西合山市人民中路1号市政府大楼1楼市委组织部113室，也可以选择邮寄至合山市公招办。邮寄地址：广西合山市人民中路1号市政府大楼1楼市委组织部干部股;邮编：546500。
每位报名者只能报一个职位，报考人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消面谈及任用资格。
报名截止日期为2020年7月15日，采用邮寄方式的应在7月16日之前寄达为有效。
(三)资格审查(2020年7月17日前)
对报名人员进行资格审查，确定符合资格条件初步人选。
(四)适岗评价(7月25日前)
由市委组织部门领导、熟悉组织人事工作的领导干部、企业主要负责人等人员组成适岗评价考评委员会，负责对报考人员进行适岗评价对资格审查合格人选进行适岗评价和比选，按1:3的比例确定面谈人选。达不到比例按实有人数确定，不进行适岗评价，直接进入面谈环节。
(五)面谈(8月2日前)
面谈设考官7名，负责对资格审查合格入围面谈人员进行面谈。主要测试应试者在专业素质、业务能力、个性特征等方面与应聘职位的匹配程度，按1:1的比例确定考察人选。具体面谈时间及相关事项以通知为准。
(六)考察和体检(8月7日前)
由市委组织部组织考察对象到医院进行体检，并组织考察组对考察对象进行全面考察。
(七)市委、市政府研究确定拟任人选(8月14日前)
市委、市政府召开会议研究确定拟任人选。为确保选拔质量，对经过严格考察，市委、市政府研究确无合适人选的，对考察人选可不予任用。
(八)办理任职手续(8月20日前)
对拟任人选，按有关规定进行任职前公示。公示后，未发现有影响任用问题的，办理聘任手续。
四、聘用的相关政策、待遇
(一)对公开招聘的人员，实行聘用制，试用期一年。试用期满，经考核胜任的签订正式聘用合同，聘用期三年;正式聘任后，个人人事档案需转交合山市委组织部管理;对不胜任的人员，解除聘用关系。
(二)聘用人员属党政机关、人民团体、事业单位工作人员的，聘用后不再保留原来的公务员(参公人员)、事业单位人员身份。原具有副科级及以上领导职务身份的公务员在合同期满后，如工作表现突出且符合公务员调任条件的，可根据工作需要及个人意愿依据调任有关规定择优调任到机关单位工作。
(三)聘用人员领取企业的薪酬待遇，各项福利按国家政策及合山市人民政府批准的薪酬制度确定。
未尽事宜，请向合山市公招办咨询。
联系人：黄鼎铭
联系电话：0772-8917066
传真：0772-8928890
报名者可登录合山党建网(http://www.hssdj.gov.cn/)下载《合山市公开招聘企业领导人员报名登记表》。
本简章由合山市公招办负责解释。
合山市公开招聘市管企业领导人员工作领导小组办公室
2020年7月9日
查看附件>>>
附件：附件 合山市2020年公开招聘企业领导人员报名登记表.doc
2020广西河池都安瑶族自治县招聘国有企业高层管理人员3人公告
都安瑶族自治县2020年公开招聘国有企业高层管理人员公告
都安瑶族自治县国有资产投资经营有限公司属都安瑶族自治县人民政府管理的国有企业。根据公司经营发展需要，经研究，面向社会公开招聘高层管理人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、 招聘职位及名额
都安瑶族自治县国有资产投资经营有限公司总经理1名，副总经理2名。
二、招聘资格条件及要求
面向社会公开招聘，符合以下基本条件和岗位要求的资格条件，均可报名。
(一)基本条件
1.具有良好的政治素质，品行端正，原则性强，勤奋敬业，具备良好的职业道德。
2.具有较强的协调沟通能力和解决实际问题的能力，有强烈的责任心，协作配合意识强。
3.具备所聘岗位的履职能力，有一定的专业基础和任职经历，熟悉企业管理、金融业务、城市规建、商贸融通等工作。
4.具有正常履行工作职责的身体条件。
5.年龄一般不超过40周岁。
6.有年度考核的单位干部职工，近三年年度考核评定为称职(合格)以上。
(二)职位要求
1.都安瑶族自治县国有资产投资经营有限公司董事长兼总经理岗位
(1)一般应具有全日制大学专科及以上文化程度。
(2)熟悉投资、融资相关法律法规和政策，有企业管理、项目投资等筹划能力，有相关的专业基础和任职经历。
(3)党政机关、事业单位现任副科级(或相当副科级)职务满2年以上干部;现任县级及以上国有企业(含金融机构)相当科级及以上职务的管理人员;现任规模以上企业中层及以上管理人员;曾有在国有企业(含金融机构)或规模以上企业任中层及以上职务满2年以上经历。(满足上述条件之一即可)
2.都安瑶族自治县国有资产投资经营有限公司副总经理岗位
(1)一般应具有大学专科及以上文化程度。
(2)在项目投资管理工作经验，有较强的组织协调能力。
(3)党政机关、事业单位现任科员级(或相当科员级)职务满3年以上干部;在县级及以上国有企业(含金融机构)工作满4年以上;曾有在国有企业(含金融机构)或规模以上企业工作满4年以上经历。(满足上述条件之一即可)
3.特别优秀的可适当放宽。
特别说明：以上年龄、任职年限和工作经历计算的截止时间为本公告公布之日。以公务员、参照公务员法管理工作人员(以下简称参公人员)或以事业单位人员身份参加应聘并任(聘)用的，其组织人事、工资等关系调入所在企业，不再保留其行政级别和公务员、参公、事业人员身份。
(三)有下列情形之一的，不列入招聘范围
1.不符合招聘岗位资格条件要求的人员;
2.曾因个人原因，导致国有企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的;
3.个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的;
4.受过司法机关刑事处罚的;正在党纪、政纪处分期限内的;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;正在接受审计机关审计的;
5.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业负责人职务的。
三、薪酬待遇
薪酬待遇实行年薪制，按月核定发放，由国有资产管理部门参照《广西壮族自治区国资委履行出资人职责企业负责薪酬管理暂行办法》(桂国资发〔2016〕5号)有关规定确定。五险一金等按有关规定实行。
四、招聘程序
招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、考察、体检、任(聘)用的程序进行。
(一)公开报名
1.报名时间：2020年7月15日至2020年7月20日。
2.报名方式：
(1)网上报名。应聘者登陆都安瑶族自治县政府网站(网址：http://www.duan.gov.cn)下载《都安瑶族自治县2020年公开招聘国有企业高管报名表》，按要求填写并将表格及相关证明材料电子扫描件发送至公开招聘专用邮箱，邮箱地址：darj5224828@163.com,
(2)现场报名。应聘者登录都安瑶族自治县政府网站(网址：http://www.duan.gov.cn)下载《都安瑶族自治县2020年公开招聘国有企业高管报名表》,按要求填写并将报名表及相关证明材料原件、复印件等到现场报名。
报名地点：都安瑶族自治县财政局办公室 (地址：都安瑶族自治县大桥路33号)。
联系电话：0778-5224828
3.有关要求：
(1)每名应聘者只能报考一个职位。
(2)报名需提供如下材料：①《报名表》;②报名人身份证、学历学位证书(含第一学历、最高学历)、专业技术职称证书、奖励证书、任科级职务或企业负责人文件等证明材料复印件及本人近期全身彩照。
《报名表》须同时提供电子版材料，所报送材料统一使用A4纸，同时原件须一并送都安瑶族自治县财政局审核。在报名时提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，一经查实，即取消招聘资格。
(二)资格审查、面试、体检、考察(2020年7月下旬)
1.资格审查(时间：7月21日-7月-23日)。都安瑶族自治县财政局按照公布的资格条件和职位要求对报名人员进行资格审查，经审查合格后，向社会公布。经资格审查合格的人数与公开招聘职位人数原则上达到3∶1的比例选聘，对达不到3∶1比例的职位，都安瑶族自治县财政局公选领导小组研究决定是否予审核通过。凡报名职位不合要求的，报名该职位的人员可改报其他职位。
2.面试(时间地点以都安瑶族瑶族自治县财政局通知为准)。面试采取结构化面试方式进行。根据得分高低，按每个招聘职位1∶1的比例确定入围体检对象，由都安瑶族自治县公选办向社会公布。
3.体检。体检参照公务员招录体检标准进行。由公选办统一安排在指定的县级医院进行，费用由应聘者本人负责。不按时参加体检的入围人员视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
4.考察。都安瑶族自治县财政局派出干部考察组对考察对象进行考察，全面考核考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况，重点了解考察对象的政治思想、诚实守信、工作能力、工作作风、工作业绩和遵纪守法等情况。考察不合格或自愿放弃考察的，可在报考同一职位的人员中按面试成绩依次递补。确实没有合格人选的，该职位可以空缺。
(三)决定任(聘)用(2020年8月上旬)
都安瑶族自治县人民政府通过专题会议研究决定拟任(聘)用人选(如有职位出缺，对在面试、考察中表现优秀，但因职位限制不能在首批任、聘用的，经征求本人同意，可二次开发调配到其它空缺职位任、聘用)。都安瑶族自治县人民政府对拟任(聘)用人选进行公示，公示期7个工作日，公示结束无异议后，按照有关规定履行任职手续。
五、任(聘)用人员的管理
总经理岗位实行聘用合同制，聘任期5年(含试用期6个月)，副总经理实行聘用合同制，聘任期3年(含试用期6个月).用人单位按照国家《劳动合同法》等有关规定与应聘者签订聘用合同，试用期满后考核合格者，继续履行聘用合同，试用期满经考核不合格者，按照有关程序解除合同。
拟聘请人员签订合同前，与其他单位有聘(录)用合同或工作关系的，必须与原单位解除或终止关系。
六、纪律要求
坚持公开、平等、竞争、择优原则。对提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，在考察中进行非法组织活动的，一经查实，即取消应聘资格。
未尽事宜可直接向都安瑶族自治县财政局咨询，联系地址：都安瑶族自治县财政局办公室。联系电话：0778-5224828，监督电话：0778-5212350(都安瑶族自治县财政局办公室)。
都安瑶族自治县财政局
2020年7月14日
查看附件>>>
