2020广西百色服务期满特岗教师转岗入编第二批拟聘用人员名单公示
2020年服务期满特岗教师黄**同志，产后补体检合格，根据《关于做好2020年服务期满特岗教师考核转岗及证书发放工作的通知》(桂教特岗办〔2020〕1号)的有关规定，黄**符合转岗入编条件，拟聘为我市中小学教师。现将拟聘人员名单进行公示，公示期为2020年12月30日至2021年1月8日。对公示的拟聘人员如有异议，请以书面形式，并署真实姓名和联系方式，于2021年1月8日前邮寄或直接送平果市教育局人事股(直接送的以送达日期为准，邮寄的以邮戳为准)。联系地址：平果市体育西路，邮编:531499，联系电话:0776-5831042。群众如实反映有关问题受法律保护。
查看附件>>
附件：平果市2020年服务期满特岗教师转岗入编第二批拟聘用人员名单z.xls
平果市教育局 平果市人力资源和社会保障局
2020年12月29日
2020广西来宾数广科技有限公司招聘3人公告
广西来宾数广科技有限公司(以下简称来宾数广公司)由广西投资集团(中国企业500强榜单第134位)旗下的数字广西集团出资成立，是一家致力于以园区基础设施建设、工业互联网产品运营及园区企业数字化解决方案与服务的高新技术企业。
数字广西集团作为自治区国有独资数字经济产业平台，被自治区政府赋予了一主体三平台的战略定位，即广西政务大数据运营开发应用主体、广西数字经济产业的投资平台、合作平台和孵化平台，肩负着保障数据安全、运营数据资产、发挥数据价值的特殊使命和责任。来宾数广公司的使命是高起点、高平台、高站位，打造在工业领域有个性化服务、定制开发能力的园区工业云服务集成商、服务商，为数字来宾建设添砖加瓦。
现根据公司业务发展需要，为充实公司人才力量，面向全社会诚聘英才。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位及人数
| 广西来宾数广科技有限公司招聘岗位应聘条件 | |||||
| 序号 | 所属部门 | 岗位名称 | 人数 | 应聘条件 | 备注 |
| 1 | 综合管理部 | 行政兼出纳 | 1 |
1.本科及以上学历，会计、财务等相关专业，有相关财务证书。 2．熟练操作出纳业务流程，有从事出纳工作经验优先。 3．有文字或企业宣传工作经验，能熟练运用计算机、office办公软件、对金蝶、用友等财务系统有实际操作、会使用PS CDR等设计软件，或者微信公众号优先。 4.负责企业文化的内外部宣传，具有专业摄影技能，承担宣传、交流、拍摄、编辑等任务； 5.负责公司日常行政文件、行政接待以及活动的组织协调工作；具有良好的组织、协调与沟通能力，较强的语言表达和文字写作能力； 6.有公关、策划、文案编辑类工作经验优先。结合公司发展应用多面手的培养，给予优秀应届生机会。 |
工作地点：来宾 |
| 2 | 市场拓展部 | 部门经理 | 1 |
1.本科及以上学历；企业管理、工商管理、战略管理、金融、电子信息、电子商务、计算机等相关专业； 2.有较强的团队建设与管理能力，有较强的项目流程管控能力； 3.具有较强的组织领导能力，较强的执行力和管理推动力；具备良好的沟通能力和全局观，能够全面、客观地分析问题； 4.具有科技企业的全盘管理工作，包含平台组建运营、团队管理、财务管理等经验的优先； 5.原则上40岁以下，具有高科技企业或事业单位运营管理、投资管理、财务管理、战略规划管理工作经历工作经验、运营商市场从业经验优先； 6.特别优秀者可适当放宽以上条件要求。 |
工作地点：来宾 |
| 3 | 技术运营部 | 高级项目经理 | 1 |
1.本科及以上学历；通信、计算机、工商管理、经济学等相关专业； 2.负责或参与过至少1个以上项目建设的经验，有较强的团队建设与管理能力，有较强的项目流程管控能力； 3.有一定的IT技术和行业解决方案背景，熟悉ICT技术，熟悉工业行业整体现状与趋势； 4.能深入理解客户业务，可准确把握客户需求，具备完备的分析、引导客户需求的能力； 5.原则上40岁以下，云计算技术或解决方案相关工作经验、运营商从业经验的人员优先； 6.特别优秀者可适当放宽以上条件要求。 |
工作地点：来宾 |
| 简历投递邮箱地址：gxlbsgkj@163.com | |||||
(二)应聘条件
1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，责任心强，有较强的服务意识和学习能力;
2.具有招聘岗位要求的工作能力，专业知识和专业技能;
3.具备招聘岗位规定的学历、学位和专业要求;
4.符合招聘岗位其他条件要求;
5.特别优秀的应聘者可以适当放宽应聘条件。
三、报名方式
(一)报名材料
本次招聘报名采取网上投递的方式，每人限报一个岗位，恕不接受来访投递简历。
应聘者下载并按照要求填写《广西来宾数广科技有限公司应聘报名表》(见附件1)，非招聘启事附件格式的报名表登记表恕不受理，取消审查资格。报名表中须附上身份证、学历学位证、职称或职业资格证书等扫描证件及近期2寸彩色证件照一张，以图片格式插入报名表后以WORD文档形式，发送至指定电子邮箱(gxlbsgkj@163.com)，邮件标题格式为姓名+应聘岗位名称(必须注明)，不规范不予接收(发送邮件时请设置已读回执，以确认您的邮件已被收到)。
应聘者对所提交应聘材料的真实性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消相应人员的应聘资格。
(二)报名时间
报名截止时间：2020年2月27日-3月8日
四、招聘程序
资格审查→笔试→面试→考察→体检→聘用
五、有关声明
(一)应聘人员应对提交的材料真实性负责，一经提交不可更改且不退还。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，已经录用的，予以解聘。
(二)因报名信息填写错漏无法联系应聘者本人所造成的后果，由应聘者本人承担，应聘人员请保持通讯通畅，未按时参加初试、复试的，视为自动弃权。
(三)初试、复试、考察、体检时间另行通知，未录用人员不另行通知。
(四)来宾数广公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(五)联系方式
联系人:陈先生 电话150****0200
黄先生电话182****9613
查看附件>>>
2020广西西江集团投资股份有限公司校园招聘15人公告
一、公司简介
广西西江集团投资股份有限公司(以下简称西江股份或公司)是广西北部湾国际港务集团有限公司下属唯一一家专注于清洁能源投资开发、经营管理及能源服务的二级子公司，公司成立于2015年12月23日，是现广西区域内一流的地方清洁能源企业。
截至目前，西江股份公司能源总装机约900MW，其中，已建成并网光伏装机容量超过273MWp(位居广西第一)，总资产90亿元，净资产50亿元，年净利润约4亿元。
公司在岗职工336人，总部设综合办公室、人力资源部、党群工作部、纪检监察室、财务部、投资发展部等11个部门，下设桂柳片区联合办公曙、光伏管理中心、桂平电厂、贵港电厂、那吉电厂、鱼梁电厂、红花电厂、大埔电厂、电力检修分公司等，下辖4家全资子公司，5家控股子公司。
公司主营业务为对水电产业、光伏产业和生物质(垃圾)发电的投资、经营与管理，能源技术的开发及应用，环保和能源的技术转让及技术咨询服务，新能源项目投资、经营管理、资产管理，太阳能发电设备销售，电力设施承装承修业务等。
作为多元化清洁能源运营商，我们的目标是持续扩大清洁能源装机规模，致力打造产权清晰、主业突出、管理科学、运作规范、具有较强市场竞争能力、盈利能力和可持续融资能力的现代清洁能源开发运营企业，并将紧紧围绕国家和广西能源发展十三五规划，努力打造水电、光伏、生物质能、风能等清洁能源综合发展的新格局。
二、招聘需求
(一)招聘对象
1.属于国家招生计划范围内普通高校(简称国内院校)的全日制2020年应届大学本科毕业生。
2.国家统招录取本科第一批，国家统招录取本科第二批且在校学习成绩优异，获得国家、学校奖学金优先考虑。能够按期取得国家教育主管部门认证的学历和学位。不包括：肄业生、结业生，或虽取得大学本科及以上学历但未取得相应学位的毕业生。
3.身心健康、肢体健全，没有色盲、色弱。
4.在校成绩优异，积极参加各类社会实践活动优先考虑。
(二)招聘人数
计划招聘15人。
(三)用工方式
广西区直国有企业编制内劳动合同制。
(五)招聘方式
网上报名。
(六)招聘专业
1.电气类专业：电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电机与电器、电工理论与新技术、输电线路工程、发电厂及电力系统、供用电技术、电力系统继电保护与自动化、高压输配电线路施工运行与维护等;
2.非电气类专业：机械类。
(七)招聘岗位
能源方面运营、管理骨干，作为公司电厂厂长、副厂长等重要骨干人才培养。
三、招聘安排
秋季招聘：2019年10月-2019年12月;
联系人，赖经理，联系电话：15697735153;
邮 箱：gfrl@gxxijiang.com
四、招聘流程
投递简历、筛选及初面/笔试→二次面试(如需要另通知)→ 签订三方协议→ 签订劳动合同。
(一)简历投递
投递简历，应包含：
1.《广西西江集团投资股份有限公司2020年校园招聘报名表》(见附件)。本人在签名处手写签名的扫描件。填写时务必按表格中有关要求填写，所填内容必须真实准确，无遗漏或隐瞒。
2.身份证、学生证扫描件。
3.个人简历、推荐表(经就业办公室盖章)、成绩单(经教务处盖章)、外语水平、计算机水平、社会团体经历、个人获奖情况等扫描件。
4.以上应聘材料放入同一文件夹中并压缩命名为应聘单位+应聘岗位+姓名，投递至邮箱gfrl@gxxijiang.com，邮件主题：应聘单位+应聘岗位+姓名。
5.网上投递截止时间2019年11月22日。
(三)简历审核、筛选及初面/笔试
收集简历后，公司根据招聘安排组织开展简历审核、筛选及确定初面名单，并视具体情况，确定是否组织笔试。
(四)二次面试
公司根据招聘安排，并视初步面试具体情况，确定是否需要组织二次面试，如开展具体时间、地点、人员及要求另行通知。
五、能源方面运营、管理骨干培养计划
能源方面运营、管理骨干将会安排到公司所属各电厂运行、检修等多岗位进行1年时间脱产系统的培训、考核，1年后根据特长正式安排岗位。
本批次招聘人才经过1年培训后，将作为公司主要的骨干人才，未来作为公司各电厂厂长、副厂长等重要岗位后备人才培养(公司中层管理人员)。
六、校园招聘岗位计划表
| 公司 | 部门 |
招聘 岗位 |
人数 | 岗位职责、基本要求、薪酬待遇、上升通道 | 备注 |
| 广西西江集团投资股份有限公司 |
公司直属 电厂 （所在地：田东、田阳、桂平、贵港、柳州、防城港、象州、陆川） |
能源方面运营、管理骨干 | 15 |
一、岗位职责 能源方面运营、管理骨干将会安排到电厂运行、检修等多岗位进行1年时间锻炼，1年后根据特长正式安排到运行、检修、专责等岗位（作为公司电厂厂长、副厂长等重要骨干人才培养）。 二、条件要求 1教育背景：全日制大学本科毕业生，电力、电气、机械、自动化、发配电等相关专业。 2.在校学习知识技能：参加电力、电气、机械、自动化、发配电等专业课程学习，积极参加各类社会实践，在校学习成绩优异。 3.个人素质：具有良好的沟通协调能力，思想品德好、身体健康，能吃苦耐劳、认真负责。熟悉电脑基本操作。 4.同等条件下，在校成绩优异、积极参加社会实践活动等优先考虑。 三、薪酬待遇 执行公司薪酬体系，缴纳五险二金、免费伙食（早中晚）、免费住宿、节日福利、弹性工作制等优厚员工福利，综合年薪10-15万元。享受国家法定假日、带薪年休假、探亲假等假期。 四、上升通道 公司具有良好的职业上升通道，本批次招聘人才作为公司电厂厂长、副厂长等重要骨干人才培养（公司中层管理人员），入职后将用1年左右时间做针对性的培养和锻炼。 |
工作地点 需要服从 调剂 |
查看附件>>>
附件：广西西江集团投资股份有限公司2020年度校园招聘报名表.docx
2020广西北部湾投资集团有限公司沿海高速公路分公司招聘6人公告
广西北部湾投资集团有限公司由原北投集团(2007年成立)与新发展集团(2003年成立)于2018年9月重组成立，是广西壮族自治区人民政府直属大型国有独资企业。新北投集团历史悠久、文化醇厚、业绩辉煌，在国内同行业具有较高知名度和社会影响力，是广西基础设施建设的主力军、排头兵。2019年底，集团资产总额1518亿元，净资产629亿元，以第353位迈进中国企业500强榜单,主体信用评级为最高等级AAA，跻身中国企业信用第一梯队。
广西北部湾投资集团有限公司沿海高速公路分公司(以下简称沿海高速分公司)于2009年9月注册成立，是广西北部湾投资集团有限公司旗下的核心子分公司之一。自成立以来，先后获得全区交通系统文明示范窗口、广西文明单位、广西和谐企业、广西青年文明号一条路等多项荣誉称号。
沿海高速分公司本部位于广西钦州市区，目前主要负责南宁至北海、钦州至防城港、合浦至山口、防城至东兴、贵港至合浦、吴圩至大塘约516公里高速公路的养护、收费及其附属设施的经营管理。分公司下设5个管理处，分别位于南宁市、钦州市、北海市、防城港市、浦北县。分公司本部及管理处办公区域绿草如茵、环境优美，均设有食堂、阅览室、球场和员工公寓宿舍等。
根据企业发展需要，决定公开招聘紧缺岗位人才，招聘事项如下：
一、招聘岗位及要求(附件)
二、基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，诚实守信，有良好的职业素养，无任何不良记录和违规违纪行为;
(二)具有较强的团队协作精神和沟通协调能力;
(三)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，无不良嗜好;
(四)能根据工作需要服从单位调配;
(五)具有招聘岗位所要求的资格条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
三、工作条件
(一)工作地点：分公司本部或管理处，包括：南宁、钦州、防城港、北海、浦北等市县，要求服从工作地调配;
(二)待遇条件：按分公司相关制度执行，享受具有市场竞争力的薪酬待遇,按规定缴纳五险二金，享受单位其他福利待遇;
(三)其他福利：带薪年假、周末双休、职工体检等。
四、招聘方式
面向社会公开招聘。
五、招聘流程
招聘信息发布→简历投递→资格审查→考试→确定拟录用人选→体检→入职。
(一)招聘信息发布
本次招聘启事信息将发布于广西新发展交通集团有限公司官网(http://www.gxxfz.com/)、广西人才网(https://www.gxrc.com/)、沿海高速分公司微信公众号(公众号名称北投集团沿海高速分公司)。
(二)简历投递
应聘者将《附件：广西北部湾投资集团有限公司沿海高速公路分公司员工招聘登记表》及本人身份证、学历、学位、职称等证书扫描件发送到邮箱yhgsr2803@163.com。取得境外学历学位的应提供教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件。邮件主题格式为：岗位+姓名+学历+专业,简历投递时间为：2020年3月28日至2020年4月6日。
(三)资格审查
由公司相关工作人员根据招聘条件对应聘者进行资格审查，经审查合格后进入下一招聘环节。
(四)考试
考试将结合招聘实际，采取笔试或面试的方式进行，也可根据实际情况设置其他考核方式。面试以半结构化面试为主，主要考察应聘者的语言表达、思维逻辑、协调应变等能力以及与岗位的匹配度。笔试采取手工闭卷考试，对应聘者的专业知识、综合素质等能力进行考核。
(五)确定拟录用人选
面试结束，根据应聘者的面试、笔试成绩，经面试官讨论确定初步人选后提交分公司领导班子审议，最终确定拟录用人选。
(六)体检
由我公司工作人员通知拟录用人选到指定医院进行健康检查，费用由拟录用人选自理。未按时参加健康检查者自动视为放弃。入职体检健康标准参照广西壮族自治区公务员录用标准执行，体检不合格者不予录用,在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的不予录用。
(七)入职
我公司工作人员以短信形式通知应聘者报到入职，短信内容包含时间、地点、所需入职材料等。人力资源部逐项核实新聘员工所提交的入职材料，入职材料不符合录用要求的，不予办理入职手续。
六、联系方式
地 址：广西钦州市北部湾北大道39号
邮 编：535000
联系人：施先生
电 话：0777-2803813
查看附件>>>
