大化瑶族自治县人力资源和社会保障局关于大化县幼儿园等两单位招聘公益性岗位工作人员
根据《广西壮族自治区就业补助资金管理办法》(桂人社规〔2018〕5号)、《广西壮族自治区财政厅关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(桂人社发〔2020〕7号)和《关于印发河池市公益性岗位管理暂行办法（修订）的通知》(河政发〔2020〕35号)等文件规定，为满足我县各单位的用人需求，大化瑶族自治县人力资源和社会保障局计划面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2人。为了确保这次公开招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、公开招聘基本条件
（一）政治信念坚定，服从党的领导，执行党的路线、方针、政策；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具有履行聘用岗位职责的文化程度、知识、能力；
（四）具有正常工作的身体条件；
（五）具备应聘岗位所需要的其他条件。
二、公益性岗位招聘对象
在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望的河池市户籍或持有河池市居住证并持有就业创业证，符合下列条件之一的人员，可以安排在公益性岗位就业：
（一）女40周岁以上、男50周岁以上人员。
（二）享受城乡最低生活保障人员。
（三）连续登记失业1年以上的人员，但连续6个月未与公共 就业服务机构联系的人员除外。
（四）城镇“零就业”家庭失业人员。“零就业”家庭是指法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状态的城市居民家庭。
（五）持有残疾证的残疾登记失业人员。
（六）因失去土地或因重大自然灾害登记失业的人员。
（七）困难家庭高校毕业生或高校毕业生连续登记失业12个 月以上的人员；困难家庭是指享受城乡最低生活保障家庭。
（八）“僵尸企业”职工非个人原因未解除劳动关系，实际处于失业状态且距退休不足5年的人员可参照就业困难人员安置。“僵尸企业”是指国有企业（含国有大集体企业）符合“僵尸企业”条件的企业。
（九）县级以上人民政府确定援助就业的其他人员。
凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他条件的人员均可报名应聘。
三、招聘程序
（一）初审
符合公益性岗位招聘条件的人员携带个人有效证件到各用人单位进行初审，审核通过的人员由各用人单位进行面试。
（二）复审
由用人单位对符合条件的人员进行面试后，面试通过者携带相关有效材料、证件到县人社局1楼四号就业服务窗口进行复审，复审通过后，可与用人单位签订劳动合同。劳动合同一式三份，用人单位、个人及县人力资源和社会保障局各持一份。
四、福利待遇
公益性岗位人员实行动态管理制度，上岗人员援助期限一般不超过3年，距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休。劳动合同一年一签，合同签满三年后，聘用合同自然终止。公益性岗位工资参照我县最低工资标准1430元/月的1.1倍（即1573元/月）执行，另外由用人单位给予适当的工资补贴，社会保险（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）按国家有关规定足额缴纳。
大化瑶族自治县人力资源和社会保障局
2021年4月26日
附件：大化瑶族自治县人力资源和社会保障局公开招聘公益性岗位工作人员职位计划表.xls
大化瑶族自治县应急管理局招聘政府购买服务岗位工作人员简章
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政办发〔2010〕40号)、《大化瑶族自治县人民政府办公室关于印发大化瑶族自治县政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（大政办发〔2016〕7号）文件规定，大化瑶族自治县应急管理局计划面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员1人。为了确保这次公开招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、公开招聘基本条件
（一）信念坚定，服从党的领导，执行党的路线、方针、政策；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具有履行聘用岗位职责的文化程度、知识、能力，具有应聘岗位所需的任职资格、执业（职业）资格及技能要求；
（四）具有正常工作的身体条件；
（五）具备应聘岗位所需要的其他条件。
二、公开招聘范围和对象
（一）属大化瑶族自治县户籍，凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的社会青年及应历届普通高校毕业生均可报名应聘。
（二）年龄要求：年龄18周岁以上、25周岁以下（1996年2月5日至2003年2月5日期间出生）。
（三）相关证件计算截止时间：2021年2月5日。
（四）有下列情形之一者，不得报名：
1.有违纪违法和受过刑事处罚记录史；
2.机关事业单位在职在编人员；
3.服务基层项目人员；
4.已聘用的后勤控制数人员；
5.已聘用的政府购买服务岗位人员。
三、报考程序
（一）职位查询
招聘人数、职位、资格条件等详见《大化瑶族自治县应急管理局招聘政府购买服务岗位工作人员职位计划表》（以下简称《计划表》，见附件）。
（二）报名及资格审查
本次招聘实行现场报名，根据职位条件进行资格审查。
1.报名时间：2021年2月8日至2021年2月10日。上午8:00～12:00，下午15:00～18:00，逾期不再接受报名。
2.报名地点：大化瑶族自治县大化镇花锦路1号（党政办公大楼大化瑶族自治县应急管理局206室）。
3.报名需提供的材料：
（1）居民身份证和户籍证明原件及复印件；
（2）复员退伍军人须提供退伍军人证书及复印件；
（3）毕业证书原件（或学校开具的学历证明）及复印件；
（4）招聘岗位所要求的计算机网络技术从业资格证原件及复印件。
（5）应聘人员报名登记表（附相片）。
4.报名人员只能选报一个单位的一个职位，报名和面试时使用的居民身份证必须一致。
四、面试
1.面试比例。面试人选不受比例限制，根据报名人员资格审查情况确定面试人员,资格审查合格者均进入面试。无人报考的，将取消聘用计划。
2. 面试工作方案。根据招聘岗位设置情况制定面试工作方案。
3．面试时间、地点。面试日期初步定为2021年2月20日，面试地点待定。
4．面试方式：采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，60分以上为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检考察人选。
5．面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3～5分处理。
6．面试结束当天公布面试成绩。
五、体检
根据招聘人数，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分以1︰1比例确定体检人员名单，统一组织到县人民医院进行体检，体检所需经费由应聘人员承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检中出现不合格或自动放弃体检的，可从面试合格人员中按成绩从高分到低分的顺序依次递补。
六、考察
根据招聘人数，在体检合格人员中按1︰1的比例确定考察人选，并组织考察。考察成立考察组，考察组由2人以上组成。经考察不合格的，不予聘用。
体检、考核中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
七、公示
根据面试、考察、体检结果，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。
八、聘用审批
根据面试、体检和考察结果，经集体研究，择优确定拟聘用人员，经审批后，按照有关规定办理聘用手续。
九、福利待遇
政府购买服务岗位工作人员聘用期限为五年，签订聘用合同。合同期满后，根据工作需要和个人表现，经考核合格，可以续聘;否则，聘用合同自然终止。聘用期间享受我县财政供养编外聘用人员现行工资待遇。
大化瑶族自治县应急管理局
2021年2月3日
附件1：大化瑶族自治县应急管理局2月份公开招聘政府购买服务岗位人员职位计划表.xls
附件2：应聘人员报名登记表.doc
大化瑶族自治县“招才引雁归巢•助力乡村振兴”选优配强村(社区)党组织招聘公告
2021年是村（社区）“两委”换届之年，为拓宽村（社区）“两委”干部选任渠道，建设一支合格、素质优良、能力突出、作风过硬、群众认可的村干部队伍，使全县2021年新一轮村（社区）“两委”换届招纳更多更优秀人才，切实增强农村基层党组织的功能和组织功能，进一步巩固脱贫攻坚成果和实施乡村振兴战略。经县委同意，现就实施“招才引雁归巢·助力乡村振兴”选优配强村（社区）党组织招聘公告如下：
一、报名对象及岗位
（一）报名对象
1.大学毕业生。
2.复员退伍军人。
3.致富能人。
4.返乡创业人员。
（二）岗位
全县160个行政村（社区）党组织。
二、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍和中国党党籍（党员须有1年以上党龄）。
（二）拥护中国党的领导，思想素质好，有良好的职业道德和工作态度。
（三）服从组织安排，遵纪守法，品行端正，为人友善，无违法违纪记录。
（四）懂农业、爱农村、爱农民且愿到村（社区）从事农村基层工作，有较强的吃苦和奉献精神。
（五）具有大学本科及以上学历，专业不限，同等条件下熟悉电脑应用的优先（复员退伍军人、致富能人和返乡创业人员可放宽为大专学历）。
（六）致富能人和返乡创业人员须有实地规模产业。
（七）具备正常履行职责的身体条件。
（八）具有本县户籍，年满18周岁以上、45周岁以下（即1975年12月31日至2002年12月31日期间出生）。
（九）有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国党党籍或曾被开除公职的人员；
2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
3.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.法律、法规规定不得选任为村干部的其他情形的人员；
6.其他不符合选任有关要求的情形。
三、程序步骤
（一）报名方式、时间、地点
1.方式：采取现场报名或网络报名，并如实填写报名登记表（详见附件2）报给对应的乡（镇）党委初审汇总后，再由乡（镇）报给县委组织部复审。
2.时间：2020年12月30日至2021年1月10日。
3.各乡（镇）报名地点（详见附件1）
（二）资格审查
报名时需提供报名登记表、本人身份证、毕业证、、复员退伍军人有关证件及户籍等有关证明材料，其中，现场报名需提供以上材料原件，网络报名需提供以上材料扫描件发送至邮箱。由县委组织部会同有关部门进行资格联审，所提供材料务必保证资格审查真实性，如发现弄虚作假者，一律取消报名资格。
（三）体检
由县委组织部牵头、县人社局和县卫健局等部门共同配合，统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委员会《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由报名人员自理。
按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报名人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
（四）考察
由县委组织部牵头成立考察组，根据拟选任职位的要求，采取查阅档案、谈话了解等形式，全面了解考察对象的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。
（五）讨论决定
根据考察情况，由县委组织部召开部务会研究确定拟选任人员，并报县委审定。
（六）公示
拟选任人员确定后，在大化瑶族自治县党委政府媒体平台进行公示，公示期为5个工作日。
（七）参加选举
公示期满无异议，拟选任人员按照村（社区）党组织有关选举工作程序和有关章程、条例及法律等定期参加选举。
（八）到村履职
拟选任人员如当选村（社区）党组织，则按照《大化瑶族自治县村级干部规范化管理暂行办法》（大发〔2012〕27号）文件要求到村履职。
四、待遇保障
（一）薪酬待遇
当选人员到村（社区）任党组织并正常履职后，除享受“基本工资（2100元/月）+绩效奖金（3000-6000元/年）+集体经济发展创收奖励（结合实际发放）”的基础薪酬，以及“意外伤害险（200元/年）+工伤保险（100元/年）+城乡居民基本养老保险（500/年）”的保障待遇外，符合下列条件的，5年任期内可享受额外的生活补贴，标准如下：
1.具有大专学历的复员退伍军人、致富能人和返乡创业人员，每人发放生活补贴1000元/月；
2.普通高校全日制本科毕业生每人发放生活补贴2000元/月，非全日制本科毕业生每人发放生活补贴1500元/月；
3.“双一流”全国重点高校全日制本科毕业生每人发放生活补贴3000元/月，非全日制本科毕业生每人发放生活补贴2500元/月；
4.全日制硕士研究生每人发放生活补贴5000元/月，在职硕士研究生每人发放生活补贴4500元/月；
5.全日制博士研究生每人发放生活补贴8000元/月，在职博士研究生每人发放生活补贴7500元/月。
上述额外生活补贴不重复享受，薪酬待遇经费列入县级财政预算，履职第一年直接按程序下发到各乡镇，由乡镇负责按照村（社区）“两委”干部待遇发放。履职第二年起实行年度考核制，年度考核评为称职（合格）以上的，下年度继续享受额外生活补贴，否则不得享受，同时退回履职第一年已领取的额外生活补贴，履职第二年只领取基础薪酬待遇；连续两年年度考核为不称职（不合格）的，将按程序给予辞退，并停发所有薪酬待遇和生活补贴。
（二）待遇
1.连续担任村党组织或者村委会主任满3年（含担任村党组织和村委会主任累计满3年）且在岗的，可以报名本县面向村党组织、村委会主任招录的公务员和事业单位职位。
2.具有博士学位研究生的引进人才，录用为公务员后，表现优秀的，优先列为副处级干部后备人选向市委推荐。
3.具有硕士学位研究生的引进人才，录用为公务员后，试用期满考核合格的，在职级职数空缺情况下，任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级，列入正科级干部后备人选培养对象。
4.引进的人才原已获得专业技术职务选任资格，经人社部门按程序予以认定；招录进入事业单位的，可在岗位职数内优先聘用；有突出贡献，招录进入事业单位但用人单位岗位已满的，可根据实际需要，申请特设岗位。
五、其他
（一）报名人员原则上限报本人户籍所在村(社区)的党组织岗位，如因出现同一岗位报名人员过多或无人报名，则由大化县委组织部商各乡镇进行岗位调剂。
（二）应聘人员需保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成联系不上等后果自负。
（三）本公告未尽事宜由大化瑶族自治县委员会组织部负责解释。
附件：
1.报名地点及联系方式
2.报名登记表
大化瑶族自治县共和乡2021年公开补充招聘村级扶贫信息(档案)工作人员简章
根据《自治区扶贫开发领导小组关于印发〈广西壮族自治区建档立卡扶贫对象动态管理办法(试行)〉的通知》(桂扶领发〔2017〕8号)及《县脱贫攻坚办印发〈关于做好县、行政村（社区）扶贫信息档案员招聘续聘工作的紧急通知〉》(便函〔2020〕56号)文件精神，结合我乡脱贫攻坚工作需要，经乡党委、人民政府研究，决定面向社会公开招聘村级扶贫信息（档案）工作人员3人，为了确保这次公开招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、公开招聘基本条件
（一）素质好，遵守宪法和法律；
（二）具有良好的职业道德；
（三）身体健康，能适应聘用岗位的工作；
（四）热爱扶贫事业，熟练电脑操作；
（五）符合招聘岗位所要求的年龄条件。
二、公开招聘范围和对象
（一）凡符合招聘岗位要求学历的社会青年和应历届普通高校毕业生均可报名应聘，临近村屯有经验者优先。
（二）年龄18周岁以上、40周岁以下（1981年3月3日至2003年3月3日期间出生）。
（三）相关证件计算截止时间：2021年3月3日。
（四）有下列情形之一者，不得报名：
1.有违纪违法和受过刑事处罚记录史；
2.机关事业单位在职在编人员；
3.全脱产（半脱产）村干部；
4.服务基层项目人员。
三、报考程序
（一）职位查询
招聘人数、职位、资格条件等详见《大化瑶族自治县共和乡公开招聘村级扶贫信息（档案）工作人员岗位计划表》（以下简称《计划表》，见附件）。应聘人员对《计划表》中的学历等资格条件需要咨询时，请直接与共和乡党政办公室联系（电话：0778-5951007）。
（二）报名及资格审查
本次招聘实行现场报名，由招聘单位根据职位条件进行资格审查。
1.报名时间：2021年2月25日至2021年3月3日。上午8:30～11:30，下午15:30～17:30，逾期不再接受报名。
2.报名地点：共和乡党政办公室。
3.报名需提供的材料：
（1）居民身份证和户籍证明原件及复印件；
（2）毕业证书原件或学生证及复印件；
（3）近期2寸免冠证件照2张。
4.报名和面试时使用的居民身份证必须一致。
5.应聘人员到报名地点报名时即对报名人员进行资格审查（乡综治、计生、派出所及村民委出具证明）确认。对符合资格条件的，即办理招聘报名手续;未通过资格审查的，向应聘者说明原因。
四、面试
面试工作由共和乡人民政府组织实施。
1.面试比例：面试人选不受比例限制，招聘单位根据报名人员资格审查情况确定面试人员,资格审查合格者均进入面试。无人报考的，将取消聘用计划。
2.面试时间和地点：另行通知。。
3.面试方式：采取结构化面试和现场操作相结合方式进行，面试成绩满分为100分，60分以上为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检考察人选。招聘单位应在面试结束当天公布面试成绩。
五、体检
乡人民政府根据招聘人数，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分以1︰1比例确定体检人员名单，到县人民医院进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检所需经费由应聘人员承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。
六、公示
根据面试、考察、体检结果，对拟聘用人员进行公示，公示期3个工作日。
七、聘用审批
乡人民政府根据面试、体检、考察和公示结果，经集体研究，择优确定拟聘用人员，报县扶贫开发领导小组办公室审批后，按照有关规定办理聘用手续，并报县人力资源和社会保障局仲裁法规股备案。
八、福利待遇
乡人民政府与村级扶贫信息（档案）工作人员签订聘用合同，一年一签，执行试用期三个月。聘用期间每人按“底薪2300.00元（含五险）+工作量（该村十三五期间贫困户户数）×1元+年终绩效3600.00元”工资模式，工作期间的公务差旅费用按相关规定参照在职人员执行。
大化瑶族自治县共和乡人民政府
2021年2月24日
附件1：大化瑶族自治县共和乡公开招聘村级扶贫信息（档案）工作人员岗位计划表.xlsx
