2022年广西河池市自然资源局招聘公告

2022年广西河池市自然资源局招聘公告

2022年广西河池市环江县大数据发展局招聘公告

　　环江毛南族自治县大数据发展局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告

　　因工作需要，环江毛南族自治县大数据发展局特向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员1名，主要从事自治县大数据发展局的相关工作。

　　一、招聘条件

　　1.具有良好的素质，热爱基层工作；

　　2.具有全日制大专以上（包括大专）学历,会计类专业（有会计工作经验优先）。电脑操作熟练，熟悉Word、Excel等电子办公自动化技术；

　　3.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下，身体健康；

　　4.户籍地或常住地为河池市范围内人员。

　　具体招聘岗位报考条件以《环江毛南族自治县大数据发展局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》（见附件1）为准。

　　二、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过环江县人民政府网站（http://www.hjzf.gov.cn/）及相关新媒体等渠道面向社会公开发布招聘信息。

　　（二）报名与资格审查

　　1.报名时间：2022年2月17日至2022年2月23日（双休日除外），上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。

　　2.报名地点：环江毛南族自治县桥东路243号大数据发展局三楼办公室；联系电话：0778-8820228（办公室）。

　　3.报名方式：采取现场报名和网络报名方式，报名时请携带身份证、毕业证、等相关资料原件及复印件和近期2寸免冠彩照2张或将以上材料扫描件报至邮箱hj8820228@163.com；并填写《环江毛南族自治县大数据发展局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》（见附件2）。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。

　　4.资格审查：由环江毛南族自治县大数据发展局办公室负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后2个工作日内，将资格审查结果告知报考者。

　　三、面试

　　资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试时间、地点另行通知。

　　四、体检、考察

　　报名者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

　　体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。

　　（一）体检

　　体检由环江毛南族自治县大数据发展局组织到环江毛南族自治县人民医院进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检费用由考生本人承担。

　　（二）考察

　　考察工作由环江毛南族自治县大数据发展局负责。成立由3名工作人员组成考察工作小组，考察组广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。

　　五、公示、聘用

　　对拟聘用人员进行公示，公示期为5天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。聘用人员签订《劳动合同》期限为1年，试用期为2个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，签订续聘合同。

　　六、相关待遇

　　参照《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买工资待遇的通知》（环政发〔2021〕38号）文件规定的待遇执行。

环江毛南族自治县大数据发展局

2022年2月17日

　　附件1：2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表.xls

　　
附件2：2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.doc>

2022年广西河池市国土资源交易与评估中心招聘公告

• 2022年广西河池市国土资源交易与评估中心招聘公告

　　河池市国土资源交易与评估中心2022年公开招聘工作人员公告

　　根据工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员，现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘人员岗位及人数

　　公开招聘工作人员1名，主要从事自然资源管理相关工作。

　　二、招聘条件及要求

　　（一）具有以下相关专业的本科以上学历的毕业生：采矿工程专业、勘查技术与工程专业、资源勘查工程专业、矿物资源工程专业以及文学、新闻传播学等专业；

　　（二）年龄在18周岁以上、35周岁以下；

　　（三）身体健康、爱岗敬业、责任心强、服从工作安排；

　　（四）熟练使用各类办公软件、应用系统及计算机网络安全维护，有较好的语言文字功底，从事自然资源管理相关工作经历者优先考虑。

　　三、工资待遇

　　（一）待遇不低于3500元，具体面议；

　　（二）按规定享受“五险一金”待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金（合同期满一年后缴纳）。“五险一金”费用单位部分由单位缴纳，个人部分从工资中扣除；

　　（三）优先安排参加相关业务技能培训。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1、报名时间：2022年11月8日至2022年11月18日止。

　　2、网络报名方式。符合报考的人员将以下材料：①身份证、毕业证、扫描件；②个人简历；③《河池市国土资源交易与评估中心2022年公开招聘工作人员报名表》发送到电子箱:hcjy2116258@163.com，联系电话：0778－2115515。

　　报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，因提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。

　　（二）资格审查。按照招聘条件对报名人员进行资格审查。资格审查不合格的不再通知考生；经资格审查合格的，于面试前3天通知考生进行面试。

　　（三）面试。将通过电话方式通知通过资格审查的应聘者进行面试，具体时间和地点另行通知。

　　（四）体检。入围人选到指定的县级以上人民医院进行体检，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。体检费用由考生自理。

　　（五）确定聘用人员。确定聘用人选后，试用期两个月，试用期评为合格后签订劳动合同。

　　附件：河池市国土资源交易与评估中心2022年公开招聘工作人员报名表2022.11.8.doc

河池市国土资源交易与评估中心

2022年11月8日

2022年广西河池市广播电视台自主招聘专业技术人才公告

• 2022年广西河池市广播电视台自主招聘专业技术人才公告

　　河池市广播电视台2022年自主招聘专业技术人才公告

　　根据人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)精神，2022年河池市广播电视台计划面向社会自主招聘4名专业技术人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘的原则

　　按照公平、公开、竞争、择优的原则招聘急需紧缺专业人才。

　　二、招聘计划数及招聘职位资格条件

　　1．招聘河池市广播电视台记者2名，播音员2名，共4名。

　　2．招聘职位资格条件要求：（具体详见附件《河池市广播电视台2022年自主招聘工作人员计划表》）。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2022年版)专业要求。

　　三、招聘对象基本条件

　　1．具有中华人民共和国国籍；

　　2．遵纪守法、品行端正，具有良好的品德和职业素养；

　　3．身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

　　4．符合《计划表》的条件要求；

　　5. 年龄要求：

　　（1）记者岗位：18周岁以上、40周岁以下（即1981年6月30日至2004年6月30日期间出生）；

　　（2）播音员岗位：18周岁以上、35周岁以下（即1986年6月30日至2004年6月30日期间出生）。

　　本次招聘所涉及的学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年6月30日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　四、报名方式、时间、地点

　　1．报名方式：采取现场报名和网络报名相结合方式。

　　2．报名时间：2022年6月30日至7月6日，上午8：00-12：00，下午3：00-6：00。（不含双休日）

　　3．报名地点：河池市广播电视台三楼党群人事部（河池市金城中路457号）。

　　五、资格审查

　　现场报名：考生在出示健康码、行程码和接受体温检测后，进行现场报名和资格条件审查，报名考生需提供本人有效居民身份证原件和复印件一份，学历原件和复印件一份，专业技术资格证原件和复印件一份，报名登记表一式三份，近期小2寸彩色照片3张及其他相关应聘材料。

　　网络报名：报名考生根据职位要求，需提供本人有效居民身份证原件、学历原件、专业技术资格证原件及其他相关应聘材料的彩色扫描件，并填写报名登记表和个人承诺书，手写签名后提交扫描件，以上扫描资料压缩后文件命名为“姓名+自主招聘职位（记者/播音员）”，发送至河池市广播电视台党群人事部电子邮箱：dstdqrsb@126.com。

　　六、面试

　　报名结束后，经资格审查合格确定为面试人选，具体面试时间另行通知。

　　单位对面试当天涉及到的场所提前进行全面的环境卫生清洁和预防性消毒。所有人员在进入公开招聘活动场所前，均应主动出示健康码，接受体温检测，并佩戴一次性医用口罩。

　　面试采用专业知识测试与实际技能操作相结合的方式进行，面试的具体事项在面试前以面试通知书的形式告知各位面试考生。

　　七、考核和体检

　　1．考核：根据考生面试成绩从高分到低分按1：1比例确定考核人选，考核工作由招聘单位负责，成立考核工作小组，确定2名以上工作人员，主要考察考生的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。考核结束后以书面形式确定合格人员，如考核出现不合格者，可按面试成绩由高分到低分的排序依次递补。

　　2．体检：根据面试、考核结果按1：1比例确定体检人选，到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检，参照国家公务员录用的体检标准执行，体检所需经费由应聘人员承担。考生对体检鉴定不合格有异议的可要求复查，体检中出现不合格者，可从考核合格人选中按面试合格成绩的排序依次递补。

　　八、公示

　　根据考生的面试成绩、考核情况、体验结果，确定拟聘人员名单报河池市人力资源和社会保障局审核、公示。

　　九、聘用审批

　　公示无异议后，将聘用审批材料报河池市人力资源和社会保障局审核备案，办理相关聘用手续。

　　十、本公告由河池市广播电视台负责解释。

　　联系电话：河池市广播电视台党群人事部0778-2295866

　　附件1：河池市广播电视台2022年自主招聘专业技术人才计划表2022.6.20.xls

　　附件2：河池市广播电视台2022年自主招聘专业技术人才报名登记表2022.6.20.xls

　　附件3：个人承诺书2022620.doc

河池市广播电视台

2022年6月20日