广西河池环江毛南族自治县水利局招聘财务工作人员1名公告

广西河池环江毛南族自治县水利局招聘财务工作人员1名公告

　　环江毛南族自治县水利局招聘财务工作人员公告

　　为了进一步加强干部队伍建设，根据工作需要，经研究决定，向社会公开招聘财务工作人员1名，现将有关招聘信息公告如下:

　　一、招聘范围

　　户籍地或常住地为河池市范围内。

　　二、招聘条件

　　1. 遵纪守法,品行端正,勤奋敬业,有较强的工作责任心,服从工作安排;

　　2. 具有大专及以上学历，会计类、审计学类专业，专业可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》,有相关财务工作经验者优先;

　　3. 年龄要求为20周岁以上至40周岁以下;具有正常履行工作职责的身体条件。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间:2023年1月4日至2023年1月10日止。

　　2.报名方式:

　　网络报名:通过电子邮件形式将个人简历、身份证、毕业证以及近期小2寸免冠彩照1张,并填写《环江毛南族自治县水利局2023年公开招聘财务工作人员报名表》(详见附件)等相关资料原件扫描件电子版发送至电子邮箱:hjsl8821232@163.com。

　　现场报名:工作日上午8:00—12:00,下午15:00—18:00,携带相关材料到现场报名,报名地址：环江毛南族自治县水利局二楼办公室(环江毛南族自治县思恩镇桥东路243号)。

　　(二)资格审查

　　报名结束后，由招聘单位对应聘人员进行资格审查,通过资格审查后，通知应聘人员进行面试;未进入面试的人员,不另行通知，报名材料恕不退还。

　　(三)面试

　　对审查合格人员进行面试，主要测试应聘人员的仪表举止、语言表达、处理问题能力等综合素质。面试时间、地点另行通知。不按时参加面试的应聘人员，取消面试资格。通过电子邮件报名的应聘人员在面试报到时，携带身份证原件、毕业证原件到场进行审核。面试结束后，根据综合面试结果，确定拟聘用人员。

　　(四)聘用

　　按规定程序办理聘用手续，聘用期限为一年一签，经年度考核合格后可续签。考核不合格的,取消聘用资格。拟聘用人员在接到通知后,应在规定的时间内报到,逾期不报到者,取消其聘用资格。

　　四、有关待遇

　　参照《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买工资待遇的通知》(环政发〔2021〕38号)文件规定的待遇执行。

　　五、其他事项

　　(一)应聘者对本人提交的报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

　　(二)其他未尽事宜，由环江毛南族自治县水利局负责解释，联系电话:0778—8821232

　　附件1：环江毛南族自治县水利局2023年公开招聘财务工作人员报名表.doc

　　附件2：《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录》(2022年版).xls

广西河池环江县住建局工作人员招聘公告

　　环江县住建局工作人员招聘公告

　　因工作需要，现向社会公开招聘工作人员9名，主要从事乡村振兴、住房保障、人防服务、建安劳保等相关工作。

　　一、招聘条件

　　1.拥护中国党，拥护中国特色社会主义，有良好的思想素质，遵纪守法，热爱住建事业，有较强的事业心、责任感和团结协作精神，能吃苦耐劳，服从安排。

　　2.专业不限。

　　3.有一定的文字写作能力、组织协调和语言表达能力，熟练操作计算机系统，熟悉office办公软件。

　　4.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(1986年1月13日至2003年1月13日期间出生)，身体健康，具有正常履行职责的身体条件。有相关工作经历的，年龄可以放宽。

　　5.生源地或常住户口为环江籍的人员。

　　6.有下列情形之一的不得报名：

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　（3）曾被辞退或被开除公职的；

　　（4）有精神病史的；

　　（5）违反人口和计划生育条例，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年。

　　二、招聘程序

　　1.发布招聘信息。招聘公告通过环江县人民政府网站内的环江毛南族自治县住房和城乡建设局栏目公布。

　　2.报名方式：现场提交材料。相关材料包括：

　　(1)应聘人员在网站下载、填写、双面打印《环江毛南族自治县住房和城乡建设局招聘工作人员报名表》(附件1)，近期免冠2寸彩照2张(底色不限)。

　　(2)应聘人员须提供本人身份证、最高学历毕业证等相关材料原件。

　　2.报名时间：长期有效，招满即止。（周末除外可先通过电子邮件方式发送相关材料到hjjsj8870242@163.com）。

　　3.报名地点：环江毛南族自治县住房和城乡建设局行政办(环江毛南族自治县思恩镇桥西路218号办公楼四楼)。联系电话：0778-8870242。

　　4.资格审查。现场提交材料后5个工作日内，由招聘单位对应聘人员进行资格审查，通过资格审查后，电话通知应聘人员进行面试;未进入面试的人员，报名材料恕不退还。

　　5.面试。对审查合格人员进行面试，主要测试应聘人员的仪表举止、语言表达、处理问题能力等综合素质。面试时间、地点另行通知。不按时参加面试的应聘人员，取消面试资格。通过电子邮件报名的应聘人员在面试报到时，携带身份证原件、毕业证原件到场进行审核。面试结束后，根据综合面试结果，确定拟聘用人员。

　　5.体检。根据面试结果按1：1比例确定体检， 应聘人员接到通知后，自行到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检费用由应聘人员承担。

　　报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格出现的缺额按面试成绩从高到低依次递补。

　　6.聘用。根据面试、体检结果择优拟定聘用人员名单，经对拟聘用人员公示无异议并按规定程序审批通过后正式录用。由环江毛南族自治县住房和城乡建设局与录用人员签订《劳动合同》，合同一年一签，试用期两个月（试用期包括在合同期内），试用期内不符合要求的予以解聘。

　　三、工资待遇

　　录用人员工资待遇按《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（环政发〔2016〕25号）的有关规定执行。

　　四、其他事项

　　1.应聘者对本人提交的报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

　　2.其他未尽事宜，由环江毛南族自治县住房和城乡建设局负责解释，如有疑问请咨询：0778—8870242。

环江毛南族自治县住房和城乡建设局

2022年1月14日

　　附件：

环江毛南族自治县住房和城乡建设局2022年公开招聘工作人员报名表

　　备注：1.此表用A4纸双面打印；2.填写时不得涂改；3.“报名人签名”需手写签名。