2021年贺州市平桂生态环境局招聘财务工作人员公告
贺州人事考试网2021年07月09日讯:因工作需要,贺州市平桂生态环境局现面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及名额
平桂生态环境局财务工作人员1名
二、岗位要求报名人员的资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍,年龄18周岁以上。
(二)拥护中华人民共和国宪法。
(三)具有全日制大专及以上学历(不限专业),具有一定的组织管理、综合分析、沟通协调和文字综合能力,能熟练运用各类办公软件。
(四)具有良好的品行和职业道德。
(五)拥有初级以上会计专业技术资格。
(六)身体健康,心理素质好,具有履行岗位职责的能力,服从工作安排。
(七)有下列情形之一的,不得报名应聘:
1.正在服刑、劳动教养人员;
2.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
3.涉嫌违法违纪行为正在被立案调查的;
4.受党纪、政纪处分的;
5.有较为严重的个人不良信用记录的;
6.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
8.其他不符合聘用条件的。
三、待遇
聘用人员不占用单位编制,实行劳动合同制管理。其工资待遇如下:
工资待遇:
(一)工资构成:基本工资+绩效
1.基本工资:大学本科以上学历2390元/月,大学专科学历2290元/月(含社会保险、公积金个人承担部分,社会保险、公积金个人承担部分随缴费基数增加而相应增加,并由聘用单位统一代扣代缴);社会保险、公积金单位缴纳部分由财政负担并每月拨入相关经办机构。
2.绩效:按有关规定执行。
(二)每在本单位工作满壹年,增加工龄工资30元/月。
四、招聘程序及办法
(一)公告期:2020年7月8日-7月16日
(二)报名时间:2020年7月8日-7月16日(8:00-12:00;15:00-18:00,双休日不上班)。
(三)报名地点:现场报名或网上报名。现场报名地点:贺州市平桂区平桂大道1号石鑫大厦B座六楼601办公室,联系人:莫奔露;联系电话:0774-8832761;网上报名简历投放邮箱:pghb2761@163.com。
(四)报名事项:凡符合本简章报名条件者,持本人有效身份证、学历学位证书(以上提供的证件均为原件和复印件各1份)、《报名表》(附件),在规定时间内到指定地点进行报名。采取网络投递方式的应聘者,请于公开面试开始前2小时将本人身份证、学历学位证书(以上提供的证件为原件)、个人简历(纸质版)交至平桂区平桂大道1号石鑫大厦B座六楼601办公室。
(五)报名要求:报名人员应严格按要求报名,凡不符合条件要求及弄虚作假的,取消报名资格。
五、招聘方式
根据报名人数情况组织开展面试,符合面试人员将电话通知面试时间,由贺州市平桂生态环境局组成面试考官组进行面试,确定聘用人员。
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2021年7月8日
2021年广西贺州钟山县水利局招聘工作雇员公告
钟山县水利局2021年招聘工作雇员公告
为适应我县水利事业发展的需要,钟山县水利局决定面向社会公开择优招聘工作雇员1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
技术人员1名。男女不限,大学专科及以上学历,水利、土建专业,具有一定的写作功底,普通话标准,责任心强,吃苦耐劳,服从组织安排,具有团队精神及良好的沟通表达能力,能熟练运用电子表格及word文档等办公软件,如因工作需要,须服从加班安排,有工作经验者可适当放宽条件。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,年龄要求18周岁以上、35周岁以下,具有中级技术职称的可放宽至40周岁以下。
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,具有良好的职业道德,愿意为我县法治建设服务,遵守工作纪律和有关规章制度;
(三)具有履行岗位职责的文化程度、知识及能力;
(四)具有正常履行工作职责的身体条件,身体健康;
(五)具有应聘岗位所需要的其他条件。
三、有系列情形之一者,不得报名应聘:
(一)正在服刑、劳动教养及刑满释放人员;
(二)受党纪、政纪处分,处分期未满的;
(三)违法违纪正在审查未结的;
(四)其他不符合聘用条件的。
四、招聘方法和程序
(一)报名地点、方式及时间
1.凡符合报考条件要求的报考者,在规定的时间内持个人简历(有证件照)和本人毕业证()、身份证、户口薄的原件及复印件到指定地点进行现场报名,并填写《钟山县水利局公开招聘工作人员报名登记表》,同时上交本人近期免冠小二寸彩照2张。
2.报名方式:有意者请投送个人简历、身份证复印件、学历证书复印件各1份到钟山县水利局办公室(钟山县县城中路26号),或发送电子版到单位邮箱:hzzssd@126.com 联系电话:0774-8982818
3.报名时间:2021年6月16日—6月22日(双休日除外),每天上午8:00-12:00,下午3:00-6:00。
(二)资格审查方式及时间
钟山县水利局将指定专门工作人员依据规定的职位资格条件对报考者进行资格审查。对通过资格审查的报考者,将在5个工作日内通知进入面试考察环节。
资格审查时间:2021年6月23日—6月24日。
(三)面试考察
面试地点为钟山县水利局三楼会议室。面试考官组成:钟山县水利局领导及相关股室负责人组成。具体面试考察时间另行通知。
面试考察采取现场答题的方式进行,时间为10分钟。主要考察应聘人员的语言表达能力、反应能力与应变能力、人际交往能力、综合分析能力及工作责任心等。面试考察成绩满分为100分。
(四)聘用及工资待遇
1.对面试合格人员,按总成绩由高到低确定拟聘用人员,并进行公示,公示期为5天,公示期满后确定聘用人员。
2.聘用人员实行试用期制度,试用期为1个月(试用期工资1800元/月)。试用期满并经考核合格者与钟山县水利局签订聘用合同,合同期为一年,予以正式聘用。试用期满考核不合格的,取消聘用。正式聘用人员月薪2600元(含五险),合同期满后需续聘的,经考核合格后,重新签订合同予以续聘。
3.聘用人员在聘用期间均无条件服从用人单位工作安排,如不服从安排取消聘用。
4.在聘用期间,聘用人员有报考公务员招录、事业单位招聘的权利。
四、其他事项
(一)本次招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的用人原则,严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作,面向社会公开,增强工作透明度,自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。
(二)本次招聘公告由钟山县水利局负责解释。未尽事宜,请向钟山县水利局咨询,联系电话:0774-8982818。
钟山县水利局
2021年6月15日
附件:钟山县水利局2021年招聘工作人员报名登记表.docx
2021年广西贺州学院招聘简章
贺州学院2021年人才招聘简章
贺州学院(Hezhou University)是广西壮族自治区一所公办普通本科高校,坐落于桂、湘、粤三省(区)交界的区域通枢纽,中国首个长寿地级市、世界长寿市—贺州市。
学校前身是创建于1943年的广西省立平乐师范学校,2006年经教育部批准建立贺州学院。2013年通过教育部本科教学工作合格评估,2019年通过教育部本科教学工作审核评估,是教育部与中兴通讯ICT产教融合创新基地项目首批合作院校之一,教育部新工科研究和实践项目承担高校,中国应用技术大学(学院)联盟成员,广西硕士学位授予单位立项建设单位,广西整体转型发展试点高校,广西首批深化创新创业教育改革示范高校之一。
学校现有东、西两个校区,占地面积1400亩;教学科研仪器设备总值2.47亿元,馆藏纸质图书148.42万册。学校现有本科专业51个、专科(高职)专业18个;涵盖了工学、理学、文学、教育学、艺术学、经济学、管理学、法学、农学和历史学等学科;在校生19698人。与大连工业大学、广西师范大学、桂林电子科技大学、广西科技大学、桂林理工大学、乌克兰苏梅国立农业大学等11所国内外高校开展硕士和博士研究生联合培养教育。现有教职工1200多人,专任教师850多人,具有硕士、博士学位教师750多人,副高级以上职称教师300多人,博士生导师6人、硕士生导师41人。
一、招聘对象要求:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)博士或具有高级职称的应聘人员年龄要求在50周岁以下;具有硕士研究生或本科学历的应聘人员年龄要求在35周岁以下(具有硕士学位且有企业行业工作经验的,可适当放宽);
(六)符合招聘岗位规定的其他资格条件,具体招聘岗位及要求详见《贺州学院2021年专任教师需求计划表》;
(七)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不属于招聘范围。
二、人才待遇:
人才类型
| 学科类别
| 待遇类别
| 备注
| ||
科研启动经费
| 安居补贴
| 生活补贴
| |||
经学校认定的高层次特殊人才
| /
| 由双方协商确定
| 1.学校引进博士无副高级及以上职称的,三年内享受副高级(专技七级)的工资待遇。 2.学校引进夫妻双方均具有博士学位的,在原有相应补贴总额的基础上,每人再加10万元校内安居补贴。
3.正高、博士的配偶可以安置工作,按贺州市人才政策可享受一次性给予随迁安置费2万元。
| ||
博士正高
| 自然科学
| 7万
| 53万
| 7000元/月
| |
人文社科
| 4万
| 48万
| |||
博士副高
| 自然科学
| 7万
| 38万
| 5500元/月
| |
人文社科
| 4万
| 33万
| |||
博士
| 自然科学
| 7万
| 38万
| 5000元/月
| |
人文社科
| 4万
| 33万
| |||
正高
| 自然科学
| 7万
| 40万
| 2000元/月
| |
人文社科
| 4万
| 40万
| |||
副高
| /
| /
| 10.50万
| 500元/月
| |
具有研究生学历的硕士
| /
| /
| 3万
| /
|
三、服务年限及人才性质
博士或正高级职称人员服务年限2-6年,人员性质为实名制人员;硕士学位人员等服务年限6年,人员性质为非实名制人员。
四、岗位需求:
贺州学院2021年专任教师需求计划表
| ||||||||
(各专业均招聘博士,招聘人数不限)
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序号
| 用人部门
| 拟招聘 岗位名称
| 拟招聘岗位专业要求
| 拟 招聘人数
| 学历学位 及学科专业要求
| 职称要求
| 要求
| 联系方式
|
1
| 文化与传媒学院
| 汉语言文学专业专任教师
| 创意写作、文艺美学、现当代文学、古代文学
| 2
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| 联系人:付老师 电话:13635071297 邮箱:306103631@qq.com
|
2
| 秘书学专业专任教师
| 中国语言文学;公共管理;图书情报与档案管理
| 1
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
3
| 广播电视编导专业专任教师
| 戏剧与影视学下设的电影学专业、戏剧影视文学专业、戏剧影视表演专业及广播电视艺术学专业
| 3
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
4
| 数字媒体艺术专业专任教师
| 数字媒体艺术、动画创作与研究、艺术设计、交互设计、艺术学
| 3
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
5
| 播音与主持专业专任教师
| 播音与主持艺术专业,戏剧与影视学(播音主持方向),广播电视(播音主持方向)
| 2
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
6
| 网络与新媒专业专任教师(包括卓越班)
| 新闻传播学、新闻与传播、戏剧与影视学、计算机科学与技术、设计学
| 5
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
7
| 经济与管理学院
| 财务管理专业专任教师
| 财务管理、会计、工商管理
| 2
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| 联系人:黄老师 电话:15807844582 邮箱:33128158@qq.com
|
8
| 审计学专业专任教师
| 审计、资产评估、应用统计
| 2
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
9
| 金融科技专业专任教师
| 金融学
| 2
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 有计算机相关专业背景优先
| ||
10
| 外国语学院(国际教育学院)
| 英语、商务英语专任教师
| 外国语言文学类、经济学类
| 不限
| 本科学历、学士及以上
| 正高级职称
| 无
| 联系人:华老师 电话:15278415192 邮箱:852711233@qq.com
|
11
| 英语、商务英语专任教师
| 外国语言文学类、经济学类
| 不限
| 博士
| 无
| 有企业行业工作经验者优先
| ||
12
| 教育与音乐学院
| 小学教育专业专任教师
| 教育学原理;课程与教学论;教育技术学;汉语言文字学
| 4
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| 联系人:韦老师 电话:13878448623; 邮箱:30043693@qq.com
|
13
| 学前教育专业专任教师
| 学前教育学
| 2
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 有学前教育学背景
| ||
14
| 音乐学专业专任教师
| 音乐学:声乐;合唱指挥
| 2
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 合唱指挥要求有合唱指挥实践和获奖经历
| ||
15
| 数学与应用数学专业专任教师
| 课程与教学论;数学
| 6
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
16
| 舞蹈学专业专任教师
| 舞蹈学:舞蹈表演;舞蹈编导
| 2
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
17
| 应用心理学专业专任教师
| 应用心理学
| 2
| 博士
| 无
| 无
| ||
18
| 公共基础教学部
| 公共数学专任教师
| 基础数学、概率论与数理统计
| 3
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| 联系人:颜老师 联系电话:15878083979 邮箱:185827945@qq.com
|
19
| 大学物理专任教师
| 物理学
| 1
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
20
| 食品与生物工程学院(食品科学与工程技术研究院)
| 食品科学与工程专业专任教师
| 食品科学与工程、化学工程与技术、机械工程
| 4
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 有企业工作经验者优先
| 联系人:欧老师 电话:15878442198 邮箱:3384366060@qq.com
|
21
| 食品质量与安全专业专任教师
| 食品科学与工程、环境科学与工程、化学(分析化学)
| 3
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 1.其中1个岗位需要有1年以上检测经验;2.有企业工作经验者优先
| ||
22
| 生物工程专业专任教师
| 生物工程、生物医学工程
| 2
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
23
| 茶学专业专任教师
| 园艺学(茶学)
| 3
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
24
| 食品科学与工程科研岗专业技术人员
| 食品科学与工程、园艺学
| 不限
| 博士
| 无
| 无
| ||
25
| 食品质量与安全科研岗专业技术人员
| 食品科学与工程、环境科学与工程、化学工程与技术
| 不限
| 博士
| 无
| 无
| ||
26
| 人工智能学院
| 物联网工程专业专任教师
| 仪器科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全
| 3
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 优先考虑大数据、云计算方向,如:人工智能、模式识别、GIS等
| 联系人:张老师 联系电话:15994358707、0774-5223164 邮箱:aixy2020@163.com
|
27
| 数据科学与大数据技术专业专任教师
| 计算机科学与技术(数据科学与技术、数据科学和信息技术、大数据科学与工程)
| 3
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 大数据分析优先
| ||
28
| 网络工程专业专业专任教师
| 计算机科学与技术(信息安全、网络信息安全、计算机网络与信息安全、网络安全技术与工程)、软件工程(网络与信息系统安全、信息安全)、网络空间安全
| 3
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
29
| 软件工程专业专任教师
| 计算机科学与技术(计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机系统结构)、软件工程、计算机技术
| 3
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
30
| 人工智能专业专任教师
| 智能科学与技术、控制科学与工程(模式识别与智能系统)、软件工程、信息与通信工程、计算机科学与技术
| 3
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
31
| 智能制造工程专业专任教师
| 控制科学与工程(控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统)、机器人工程、工业机器人技术
| 3
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
32
| 机械设计制造及自动化专业专任教师
| 机械工程 、控制科学与工程 、材料加工工程 、农业机械化工程
| 2
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 智能制造、机器人工程方向优先考虑
| ||
33
| 通信工程专业专任教师
| 仪器科学与技术、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程
| 2
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
34
| 电子信息工程专业专任教师
| 仪器科学与技术、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程
| 2
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
35
| 旅游与体育健康学院
| 酒店管理专业专任教师
| 工商管理类
| 不限
| 博士
| 无
| 无
| 联系人:陈老师 电话:18378404830 邮箱:1093904443@qq.com
|
36
| 公共事业管理专业专任教师
| 公共管理类
| 不限
| 博士
| 无
| 无
| ||
37
| 旅游管理专业专任教师
| 旅游管理类
| 1
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
38
| 运动康复专业专任教师
| 医学类、运动康复、运动科学及相关专业
| 2
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 医学类、运动康复、运动科学及相关专业
| ||
39
| 社会体育服务与指导专业专任教师
| 体育人文社会学
| 2
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
40
| 体育教育专业及公体网球课程专任教师
| 体育学类
| 1
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 二级运动员证书,有参加国家级比赛背景
| ||
41
| 马克思主义学院学院
| 思想理论课专任教师
| 马克思主义理论、哲学、法学、历史学
| 8
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 1.中员;2.本硕均为学科相同或相近;3.能优化思政课教师学缘结构者优先。
| 联系人:吕老师 电话:13284522228 邮箱:lvtu1220@163.COM
|
42
| 设计学院
| 产品设计专业专任教师
| 产品设计
| 4
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 副高职称以上优先
| 珠宝首饰设计方向为主
| 联系人:张老师; 联系电话:15177437250; 联系邮箱:sjxyhz2020@163.com
|
43
| 环境设计专业专任教师
| 环境设计
| 4
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 副高职称以上优先
| 室内设计方向2人;景观设计方向2人
| ||
44
| 视觉传达专业专任教师
| 视觉传达设计
| 2
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 副高职称以上优先
| 新媒体艺术、网页设计方向
| ||
45
| 服装设计方向专任教师
| 服装设计与工程、服装设计
| 1
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 副高职称以上优先
| 熟悉服装版型及工艺制作,具有服装企业版型设计和工艺设计工作经验优先
| ||
46
| 建筑与电气工程学院
| 工程管理专业
| 管理科学与工程、土木工程建造与管理、建筑与土木工程
| 4
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 有中高级专业技术职称优先
| 无
| 联系人:曾老师 电话:18278426509;0774-5225357; 邮箱:jdxyggyx@hzxy.edu.cn
|
47
| 土木工程专业
| 土木工程、结构工程、建筑学
| 4
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 有中高级专业技术职称优先
| 有企业行业工作经验者优先
| ||
48
| 工程造价专业
| 管理科学与工程、土木工程建造与管理、
| 4
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 有中高级专业技术职称优先
| 责任心,有企业行业工作经验者优先
| ||
49
| 电气工程及其自动化
| 建筑电气、电气工程、电机与电器、高电压绝缘、电力电子电气传动、电工理论、电力系统自动化
| 4
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 有中高级专业技术职称优先
| 无
| ||
50
| 应用技术学院
| 建筑工程技术、工程造价专业专任教师
| 建筑学
| 1
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| 联系人:莫老师 电话:18707844766 邮箱:244938030@qq.com
|
51
| 财务管理、会计专业专任教师
| 工商管理、金融、会计
| 2
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
52
| 旅游管理专业专任教师
| 旅游管理
| 1
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 无
| ||
53
| 餐饮管理专业专任教师
| 食品科学与工程、烹饪工艺与营养
| 1
| 本科学历、学士及以上
| 无
| 无
| ||
54
| 材料与化学工程学院
| 高分子材料与工程专任教师
| 高分子化学与物理、材料化学、材料学、材料科学与工程
| 2
| 研究生学历,硕士及以上学位
| 无
| 有高分子材料研究经历者优先考虑
| 联系人:陈老师 电话:13557947538; 邮箱:2526589@qq.com
|
五、应聘程序:
1.报名方式:网上报名或现场报名
2.报名所需材料:
(1)《贺州学院2021年应聘报名登记表》(见附件)
(2)个人简历、近期全身免冠生活照一张以及其他个人材料的扫描件(包括身份证、毕业证书和书、职称证书、获奖证书、论文(著)、主持或参与的科研项目等证明材料)
(3)应届毕业生还须出具加盖学校公章的成绩单和就业推荐表等
请应聘者将应聘材料分别发送到贺州学院人事处电子邮箱hzursc@hzxy.edu.cn和相应用人部门(部门)邮箱,电子邮件主题及其附件名须注明应聘部门+姓名(学位)+毕业院校+专业。
3.报名时间及联系方式
电子邮件报名时间:全年有效,招满即停。
现场报名时间:全年有效,招满即停。
现场报名地点:各用人部门办公室。
各用人部门联系方式见《贺州学院2021年专任教师需求计划表》
4.考试方式:
(1)具有博士学位、高级职称的可直接到校进行面试,不需参加笔试;
(2)具有硕士学位应聘专业技术岗位的需进行试讲(面试),且试讲(面试)比例应达到符合开考比例要求;
(3)具有学士学位应聘专业技术岗位的需进行笔试和面试,且笔试和面试比例应达到符合开考比例要求。
5.应聘人员到我校参加应聘的费用自理。
6.用人部门外出自主招聘的,参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)、《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发[2013]53号)公开招聘的相关程序执行。
六、联系方式:
学校网址:hzuzgb@hzxy.edu.cn
联系地址:广西贺州市西环路18号
联系人及联系电话:
张老师:0774-5228610、15078146442(微信同号);
邓老师:0774-5228611、18078086081(微信同号);
童老师:0774-5697166、13481427122(微信同号)。
人事处招聘邮箱:hzursc@hzxy.edu.cn(请将应聘材料同时发一份到相应的用人部门邮箱)
附件2:贺州学院2021年应聘报名登记表.doc
附件3:贺州学院2021年应聘人员报名信息汇总表.xlsx
2021年广西贺州市平桂区事业单位招聘专业技术人员2人公告
2021年度贺州市平桂区事业单位公开招聘专业技术人员公告
为补充我区事业单位工作人员,进一步加强我区人才队伍建设,多渠道吸纳优秀人才,充实各类人才队伍。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发〔2013〕53号)和《贺州市人力资源和社会保障局关于印发进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(贺人社发〔2020〕37号)等有关规定,贺州市平桂区决定面向社会公开招聘2名事业单位专业技术人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法,具有良好的思想品德与职业道德。
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(四)18周岁以上(2003年9月10日以后出生,符合岗位招聘年龄条件)。
(五)具有国家承认学历的相应文化程度,符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1:2021年度贺州市平桂区事业单位公开招聘专业技术人员计划表)。技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、教育、网络教育等,下同)的毕业生和学历为大专的报考人员,其生源地或者户籍必须为广西。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、教育、网络教育等)的毕业生必须在2021年9月10日前取得相应的学历、书。
具有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)新录用公务员(含参公管理人员)服务年限未满五年的(含试用期);新聘用事业单位工作人员服务年限未满两年(含试用期),及约定服务期未满的人员;
(二)现役军人;
(三)被辞退(解聘)未满5年的公务员和事业单位工作人员;
(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(五)在各级公务员和事业单位公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的;
(六)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。
国家机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位在职在编人员,须经所在单位主管部门(具有人事管理权限)同意方可报考。
本次招考所涉及的招聘岗位,如因机构改革变更单位名称或隶属关系的,聘用审批时按机构改革后确定的单位予以聘用。
本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、服务期等有关资格条件的时间计算,均以2021年9月10日为截止日期,年限按足年足月累计。
二、报考程序
(一)岗位查询
报考人员自2021年9月10日起,可通过贺州市人民政府门户网(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)
查阅招聘公告及《招聘计划表》等相关招考信息。
招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题,由资格审查单位负责解释。
(二)报名
1.报名时间:2021年9月10日—9月17日工作日上班时间(8:00-12:00,15:00-18:00)。
2.报名方式:现场报名
3.报名地点:平桂大道1号桂隆发展大厦A座8楼807室。
4.报名材料:
(1)本人有效居民身份证原件及复印件一份;
(2)国家承认学历的毕业证、原件及复印件一份。国外、境外的学历书, 须提供国家有关机构认证的有效证明原件。
(3)《2021年度贺州市平桂区事业单位公开招聘专业技术人员报名表》一式两份(照片要求:小二寸半身免冠彩照)。
(4)《主管单位同意报考证明》(国家机关、事业单位在职在编人员报考须提供)原件,提供同意报考证明确有困难的,经资格审查单位同意,可在领取面试通知书时提供。领取面试通知书时未提供主管单位同意报考证明的(主管单位盖章),视为放弃面试资格。
如有独立完成的舞蹈作品或有参与策划或编创的剧目、舞台艺术及获得地市级宣传、教育、文化部门、中国舞蹈家协会举办的舞蹈赛事、创作比赛一等奖或省级以上三等奖及以上奖项作品视频,请同时提交有效的佐证材料。
5.报名注意事项:
(1)报名人员应确保报名材料齐全,信息填写准确无误。如填写虚假信息,一经发现取消资格。
(2)由他人代为报名的,所有信息视同报名人员本人填写。
(3)报名人员应确保所留联系电话号码准确、通信畅通。因报名人员原因造成无法联系影响招聘的,由其本人承担责任。
6.相似专业符合要求举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下,如所学专业核心课程与岗位要求专业的核心课程80%以上相同的,经资格审查单位同意,可以报考。此类考生须在报名时向所报考单位的审核机关提交《专业核心课程相似说明承诺书》(附件3),并须于拟聘用考核时自行举证,提供本人毕业院校盖章的《核心课程证明》原件(附件4)。否则视为自动放弃聘用资格。
材料提交方式和时间:报考人员采取直接送达的方式,将有关材料提交面试资格审查单位。材料提交时间以资格审核通告为准。
报考人员提供的材料必须真实、准确。提供的申请材料或信息不实,涉及报考资格的,由面试资格审查单位取消面试资格,并按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(三)资格审查
时间:2021年9月10日—9月17日工作日上班时间8:00-12:00,15:00-18:00。由贺州市平桂区人力资源和社会保障局对报名人员进行资格审查。
(四)开考比例
计划招聘人数与实际报名人数比例应达到1︰3及以上方可开考。达不到规定开考比例的,原则上核减招聘计划至1:3招聘比例。确因工作需要开考的,招聘单位须按要求向区人力资源和社会保障局提交开考书面申请,经批准后方可开考。无人报考或未获核准开考的岗位,将取消招聘计划或减少招聘人数,有关信息在贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)公布,时间为2021年9月18日前。
三、面试
面试由贺州市平桂区人力资源和社会保障局负责组织实施。面试方式为结构化面试和实际操作能力测试,时间暂定为9月下旬,具体时间地点以面试公告为准,面试公告将在贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)另行公布。
(一)公布面试拟入围人选及面试公告
1.面试拟入围人选及面试公告时间:2021年9月18日。
2.确定面试拟入围人选:经对报名应聘人员进行资格审查,符合应聘条件的所有报名人员都进入面试。
3.发布面试公告。经对面试拟入围人选进行资格审查后,确定面试入围人选,并在贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)发布面试公告。面试公告发布后,自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。
(二)实施结构化面试
1.面试工作由贺州市平桂区人力资源和社会保障局组织实施(具体组织开展工作以面试公告为准),同级纪检监察等部门进行监督,并接受社会公众监督。
2.时间及地点:具体时间及地点详见面试公告。
3.面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。
4.面试成绩满分为100分,60分以上为合格,未达60分者不能进入笔试、体检、考核等程序。
(三)实际操作能力测试
1.实际操作能力测试工作由贺州市平桂区人力资源和社会保障局组织实施(具体组织开展工作以面试公告为准),同级纪检监察等部门进行监督,并接受社会公众监督。
2.时间及地点:具体时间及地点详见面试公告。
3.考生按抽签顺序出场测试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,实际操作能力测试按零分处理,其余按扣3分处理。
4.实际操作能力测试成绩满分为100分,60分以上为合格,未达60分者不能进入笔试、体检、考核等程序。
四、笔试
(一)确定笔试拟入围人选:面试总成绩=结构化面试成绩+实际操作能力测试成绩。招聘单位在面试合格人选中,按照同一岗位报考人员的面试总成绩从高分到低分的顺序,按1:3比例确定笔试入围人选,面试不及格人员不能进入笔试。
(二)笔试科目和内容
笔试科目为《综合能力测试》,分值满分100分。
(三)笔试时间地点
笔试时间:2021年9月29日上午 8︰30—10︰00
笔试考点设在贺州市平桂区,具体地点及有关事项详见笔试准考证。
报考人员参加考试,必须携带本人有效居民身份证和笔试准考证,两证缺一不可。两证不全者,不得参加考试。
考生在进入考场前,需主动出示健康码,接受体温检测,并佩戴一次性医用口罩。没有健康绿码或体温检测在37.3℃以上的人员不得进入考场。
(四)考试方式
笔试题本、答题卡等资料于考试开始前发放,考试时间截止后,回收所有的发放资料。
(五)成绩查询和笔试合格分数线公布
报考人员可到贺州市平桂区人力资源和社会保障局查询笔试成绩。笔试合格分数线由贺州市平桂区人力资源和社会保障局统一划定,并在贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)公布。未达最低合格分数线者,不得进入下一招聘程序。
成绩查询时间:2021年9月30日。
笔试合格分数线公布时间:2021年9月30日。
五、体检和考核
(一)确定体检和考核人选
1.综合成绩的计算方式:综合成绩=结构化面试成绩+实际操作能力测试成绩+笔试成绩。
2.确定体检和考核人选
根据计划招聘人数与体检、考核人选1∶1的比例,按照同一岗位报考人员的综合成绩从高分到低分的顺序确定体检、考核人选。体检、考核不合格或自愿放弃的,从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
综合成绩相同时,以实际操作能力测试成绩高的确定为体检、考核人选;综合成绩、实际操作能力测试成绩都相同时,以面试成绩高的确定为体检、考核人选;综合成绩、实际操作能力测试成绩、面试成绩都相同时,以《综合能力测试》科目成绩高的确定为体检、考核人选。
(二)体检
体检工作由贺州市平桂区人力资源和社会保障局统一组织实施。体检工作原则上在面试结束后一周左右完成。
体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检结束后,医疗机构需出具有主检医生签名、医疗机构盖公章的体检结果报告。体检费用由考生自理。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次,并作为最终的体检结果。
体检不合格的不得确定为拟聘人选,从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
(三)考核
招聘单位及其主管部门负责考核工作的实施。成立2人以上的考核组,按照德才兼备的标准,采取多种形式,着重考察应聘者的思想表现、道德品质、计划生育以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核或考核不合格的,不予聘用。考核后,出具书面考核意见。
考核不合格的不得确定为拟聘人选,经招聘单位提出书面递补申请并通过贺州市平桂区人力资源和社会保障部门审批后,可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
六、公示及聘用审批
(一)招聘单位从综合成绩、体检、考核结果都合格的人员中确定拟聘用人选,统一在贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)进行公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的人员,由县(区)人力资源和社会保障部门按人事管理权限审批办理聘用手续,用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系,按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等有关规定管理。工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
对公示有异议,经核实影响聘用的,取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批,待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后,如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用人选。
(二)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订,并加盖招聘单位公章。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。
(三)事业单位公开招聘的初任人员,应当实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。
七、诚信档案管理
报考人员有下列失信行为的记入人事考试诚信档案库,供招聘单位聘用考察时参考。
(一)发布面试资格审查通告后,报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的,取消本次考试资格。
(二)发布面试公告后,报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入人事考试诚信档案库,保存期限为半年;累计2次出现上述情形的,记入人事考试诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入人事考试诚信档案库,保存期限为2年。
(三)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入人事考试诚信档案库,保存期限为3年。
(四)报考人员被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的,以及报到后在试用期内无故放弃的,记入人事考试诚信档案库,保存期限为5年。
本公告由贺州市平桂区人力资源和社会保障局负责解释,(咨询电话详见《2021年度贺州市平桂区事业单位公开招聘专业技术人员计划表》中联系方式栏)。
特别提示:
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
附件1.2021年度贺州市平桂区事业单位公开招聘专业技术人员计划表.docx
附件2:2021年度贺州市平桂区事业单位公开招聘专业技术人员报名表.docx
附件5:关于平桂民族文化传播中心招录人才实际操作能力测试方案.docx
附件6:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版).xls