教师编制最低服务服务年限3年,3年一过是不是就没有编制又要重新考...
1、特岗教师实行公开招聘，合同管理。特岗教师有三年服务期限，服务期限内没有编制，服务期满后解决编制的两种途径：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地老师同等待遇。二是异地流转，或到城镇学校应聘。
2、考入特岗教师以签三年协议，未满三年不是不能参加事业单位编制考试吗 您好，中公教育为您服务。
3、教师编制设定三年服务期是招聘单位的规定，不是所有招聘的教师都有服务期。
4、特岗教师3年后会自动入编吗 不能，需要考试。特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，在当地继续留任， 会有一个转正考试 通过了转正考试就有正式编制了。特岗教师历年招聘人数扩大，薪资待遇逐年提高。
5、是签合同，由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同。聘用期为3年(含半年试用期)，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的，依法解除聘用合同。
6、可以辞职。在编教师递交档案时，一般要和学校签合同，规定三年也可能，五年也可能，长期无限期合同也有可能的，具体看你和单位的合同，没有规定的服务期 。若是还在合同期内，辞职需要交违约金。
特岗教师最低服务年限是多久?
特岗教师的服务期限一般为3年。教师是以教书为生的职业，是人类社会最古老的职业之一。在社会发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。对学生来说，又是学生智力的开发者和个性的塑造者。
特岗教师三年后有编制。特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路。一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。
特岗教师未满三年是不能考编的，特岗教师未满三年属于试用期内事业单位人员。只要满三年后可以参考编制考试，考核合格后，才有编制。
特岗教师服务期未满三年原则上不能调动非“特岗计划”设岗单位。原则上要在“特岗计划”设岗学校服务满三年，服务期内不得报考国家公务员和研究生，不得调动到非“特岗计划”设岗单位。
特岗教师服务年限
特岗教师的服务期限一般为3年。教师是以教书为生的职业，是人类社会最古老的职业之一。在社会发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。对学生来说，又是学生智力的开发者和个性的塑造者。
特岗教师三年后留在原学校有编制，若自主择业，不在编。特岗教师将有三年的服务期限。
特岗教师服务期为3年，不是5年。这是国家相关政策规定的服务年限。
一般情况下，特岗教师的服务期为3年，也有部分地区的服务期年限为5年，具体的期限需要根据当地的招考政策决定。
“特岗计划”教师服务期为三年，服务期内纳入当地教师队伍统一管理。聘用期内工资发放参照国家统一的工资制度和标准执行，由同级财政保障，确保特岗教师工资足额发放。
特岗教师服务期未满三年原则上不能调动非“特岗计划”设岗单位。原则上要在“特岗计划”设岗学校服务满三年，服务期内不得报考国家公务员和研究生，不得调动到非“特岗计划”设岗单位。
教师编制考试的报名费是多少啊?
国家级教资考试是全国范围内的教师资格考试，报名费用相对较高。一般来说，国家级教资考试的报名费在600元至1000元之间，具体费用会根据不同地区而有所差异。考生需要在规定的时间内缴纳报名费，否则将无法参加考试。
一般情况下，教师招聘考试是一次性收取考务费，各地区根据本区的实际情况进行收费。一般在30~100元。
中小学教师资格考试收费标准为：笔试（幼儿园、小学2科，中学、中等职业学校3科，不分纸笔和计算机考试）：每人每科70元。三科报名费210元。
教师资格证报名费标准不定，其中笔试报名费一般在每人每科60至70元左右，面试报名费一般在135至350元不等，也有部分地区不收取报名费用，比如上海。具体的费用以各省市的考试公告为准。
正式编制的小学老师一般工资是多少
1、有编制老师拥有与行政编制干部相当的福利待遇，但薪酬相对低于编制工资。国家给有编制老师设置的最低标准，在各地是不同的，一般有编制老师的岗位工资分别在每月至少2000元（含税）到4000元（含税）不等。
2、小学教师工资一般各项到手有两三千块钱。工资最低的是年龄比较小的教师，他们的职称级别低，入职时中小学三级教师，也就2000多元。工作几年后，可以自然晋级中小学二级教师，比原来多300－800元。也就是3000多元。
3、元左右。编内教师属于是事业单位编制，根据国家对事业单位工资规定信息，事业单位教师的薪资包括基本工资+绩效工资+福利构成，一个月的工资在4000元左右。
4、按照现在的经济水平来说，教师基本的工资水平为：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元。(各地具体会有所差异)。老师，是一种职业，指教学生正确知识的人。
教师招聘考试费用大概有多少?
1、合计100元/人，面试收费标准为每人每次50元，符合享受减免考务费条件的考生按有关规定办理减免手续。2023湖北中小学教师招聘报名时间本次公开招聘工作采取全省统一笔试、市（州）综合统筹、县（市、区）具体组织的方式进行。
2、教资考试报名费每人大约在300-400元左右。教资考试概述 教资考试是指教师资格考试，分为小学教师资格考试和中学教师资格考试。小学教师资格考试主要面向小学教师，中学教师资格考试主要面向初中和高中教师。
3、在180—300元之间。具体应按照当地体检医院为准。教辅费用 参加教资考试，必然少不了购买教材资料，两科教材一般费用在80元，教辅、考试卷费用一般每科30—40元，有些人会报考三科那费用会更高。
4、需要的，按每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。通过资格审查的报考人员即可登陆“教师考试网”通过银行支付平台缴纳笔试费用， 进行报名确认。
5、一般情况下，教师招聘考试是一次性收取考务费，各地区根据本区的实际情况进行收费。一般在30~100元。
为什么教师招聘要交费?
1、天立学校的教师招聘收费可以过滤无真实意向的申请者，筛选出真正对学校有兴趣、素质优秀的教师。天立学校的教师招聘收费可以向外界传递该学校对教育质量的重视，吸引更多优秀的专业教师加入。
2、一般报考公务员之类的考试时候就有这样的收费。考试是一些费用，通过笔试再面试又交费用。但是也有规定任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。
3、是从工资扣还是怎么的，如果说每个月从工资 工扣除少部分，是可以接受的，现在很多园就是这样的，还要问半途走会不会退（就是不满一年）如果不退就不要去了。如果每月工资扣的太多也不要去了。换个吧。
教师招聘考试找个老师辅导面试试讲需要多少钱
以山东省的课程为例，公开课程免费，线上笔试课程399起，面试培训班根据上课时长及课程种类定，包括协议班在内价格一般在三千到两万，笔面优学定制协议班28800起，价格比较高，但是一般协议班都会有退费保障。
不同培训机构收费肯定都是不一样的，市面上有收费一两千元的培训班，也有收费上万元的，主要取决于上课模式、课程内容、培训时长等因素的影响。
学校招聘代课老师，一般1000~1500元不等，我们这里是三线城市，1200每月，非班主任。
一般单价比较高的辅导班，会签订协议，像我们这边两三万、三四万都有，笔试不过全退，面试不过退一部分，还有就是几千块钱，不包过的，笔试面试过不过都不退的。
笔试 教师资格证笔试报名费用为70元一科，幼儿、小学、中职这三个学段需要考教育教学知识与能力和综合素质两门科目，共花费140元。而初中、高中要多考一门专业知识，总共三门，共花费210元。
教师编制怎么考?要多少钱?
一般情况下，教师招聘考试是一次性收取考务费，各地区根据本区的实际情况进行收费。一般在30~100元。
教师编制报考条件一般包含：学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书，每个地方具体要求不一样，需要详见地方招聘公告岗位需求表。
师范专业可以报考教师招聘的编制 。 非师范类学生要取得教师资格，必须加试心理学和教育心理学，需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。
考试要求很高，这些考试都建立起规范的笔试统考制度，笔试科目统一采用教育综合知识。面试以说课、试讲、结构化面试三种形式的组合方式进行考试。
