中小学实行参聘制,待遇一样?
1、教师参聘有退休金。教师聘任期间执行国家统一的工资制度和标准，与当地正式老师享有同等待遇，按规定纳入当地社会保障体系，享受相应社会保障待遇。
2、部分学校在招考公告中明确表示，待遇参编，也就是与在编教师同工同酬，但也有部分学校聘用制教师薪资低于在编教师，少部分学校高于在编教师。具体需要根据各学校实际情况来看。
3、教师待遇参编的意思是：参照事业单位在编教师的待遇进行薪资福利发放。待遇参编一般会出现在公办中小学幼儿园（事业单位）里的非在编教师。
厦门公办学校面向全国招募退休教师,待遇是怎么定的呢?
厦门市教师退休工资按月给付，按本人实际工作月数计算，每月最低工资不低于厦门市本级职工月平均工资的70%。
教师退休工资待遇新规定，教龄满30年的退休教师可以享受100%个人的平时总工资，不满30年的根据退休工资的方式计算。退休工资的计算公式为：退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)×对应的比例。
教师退休待遇如下：第职业年金，我国教师退休依照规定是可以正常享受职业年金补贴的。第高龄补贴，要知道老师退休进入70岁以后就可以享受这个高龄补贴了，70岁开始实施，按照年龄越高再提升一个档次。
退养条件：工作年限男满30周年，女满25周年(男教师教龄满30周年，女教师教龄满25周年，退休后可享受100%退休工资)，或距法定退休年龄5年内且工作年限满20年的教职工。
元。根据相关信息查询，厦门特级教师退休金在5000到7000元。最低退休金为5000元。退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
退休前工资将近5000元，退休后3200多。 男教师工龄超过了35年。所以按90%的比例给养老金。退休前的工资是5000多。现在退休后的工资是3500多。退休后，绩效工资没有，住房公积金没有。所以工资待遇是低了不少。退休后每年按10%涨工资。
厦门小学老师(公办的,正式教师)待遇,大概多少?确实知道的说一下吧...
首先是地域差别，因为教师工资是地方财政负担，东部省份和中部、西部省份相比，老师的差别天壤之别。甚至一个省之内，不同的地域差别也很大。有钱的，尽可能就多发，没有钱的，能不发就不发。
工资很低，以前只有1000--1200左右，现在高了一些1400左右，没有医保社保。请假1天的话就要扣掉100多，但上班了钱又少的可伶。在那里上班的话，老师要做蛮多事的。老师早上要坐校车接学生，傍晚放学后要坐送学生回家。
还不错。执教教师享有法律规定的优厚待遇，包括在任职期间提供优质的工作条件，并享受全勤奖、课时补贴、绩效工资、终生学习津贴和其他津贴等。
高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。福建各地教师薪资范围 在福建当教师，基本工资+各项绩效补贴，平均每个月至少5k-6k+，综合考虑165天的假期，整体待遇相当不错。
厦门小学老师退休工资为不低于退休前工资的70%。根据厦门市教育厅得知，厦门市教师退休工资按月给付，按本人实际工作月数计算，每月最低工资不低于厦门市本级职工月平均工资的70%。
