2014年湖南衡阳耒阳市招聘200名农村小学教师报名时间?
1、(一)招聘计划。本年度计划招聘教师400名(高中200名、初中65名、小学135名)。(二)基本条件。
2、教师特岗报名时间：5月份到6月份。特岗教师，被称为农村学校义务教育阶段特设岗位，是国家为支持农村教育发展，面向社会公开招聘教师到农村初中、小学任教。
3、第一次报名是在每年的2月下旬和3月上旬。第二次报名是9月10号左右。普通话考试上半年是约3月报名，约5月考试。下半年是约9月报名，约12月考试。每年两次，分高教(大学)和普通的(中学、小学、学前)。
教师招聘是按1比2比例入围,有二个并列第一,第二名还有机会入围吗...
1、机会还是很大的，因为笔试分数上差距并不大（三分以内）。其次是教师招聘考试不仅仅是看笔试排名，还要综合计算笔试与面试成绩的综合成绩。最终还要再次经过资格审查以及体检。
2、不能。根据《考试项目》第12条跳跃内容规定，教师招聘面试时，不能1比2上，需要一对一的进行面试，不会出现抄答案的现象。
3、而2则表示其余招录岗位数量中的比例。举个例子，如果一次教师招录中有30个招聘岗位，那么其中20个岗位需要进行笔试，而另外10个岗位则不需要。笔试的人数与职位的比例为1：2，那么就意味着只有20%的笔试者能够最终被录用。
4、这个要看一定的比例的，教师招聘综合的总成绩是按照笔试和面试一定比例计算而成的。一般来说笔试占60%，面试占40%，也就是说你在面试时候的分数并不是要比对手高十分才有希望，所以好好准备的话还是有一点希望的。
江西教师招聘入围面试比例是多少?
入闱面试人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序按以下比例确定：招聘人数为5人及以下的岗位，入闱面试比例为1：3；招聘人数为6至10人的岗位，入闱面试比例为1：5；招聘人数为11人及以上的岗位，入闱面试比例为1：2。
面试比例为1：3；6至10人的岗位，面试比例为1：5；11至20人的岗位，面试比例为1：2；21人及以上的岗位，面试比例为1：5。
不能，其面试比例是按一比二算的。根据查询江西教师资格网显示，面试的比例是按一比二算的，即招聘两人的话会面试4人。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低按照招聘岗位1：3的比例确定，假设该岗位招2人，那70分以上的前6名进面试，但是如果70分以上的只有4人，那这4人全部进面试。
音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%。
