泌阳一高教师工资
泌阳中职教师工资在3000到7000之间。
在泌阳县事业编一个月工资是2500到5000。县事业单位的工资一般在2500-5000不等，导致事业单位工资差异的因素非常多，包括地区的经济发展水平、岗位类别、职称，以及是否有编制。
这个各省的绩效工资发放时间可能略有不同吧，不过应该不会太久。江苏宿迁这面已经发了，先补4000，具体等算好后再多退少补，所以再等等吧，应该会有消息的。
泌阳一高，全称是泌阳县第一高级中学，成立于1945年，新老校区占地面积约300亩，教职工242人，教学班90个，在校生近6000人。
河南一小学老师工资明细曝光,很真实,很多网友却表示不信
1、第还有很多网友认为，曝光的数据只是明面上的工资，老师还有很多灰色收入，比如补课。甚至有网友表示，老师一年的补课费都有几万甚至几十万，所以老师整体的收入是非常高的。
2、这位老师39岁，在内陆省三线城市的小学教书。
3、我是一名农村小学教师，在农村小学任教11年了，在这10多年里每年都要接触一些代课教师，我们这边临时代课教师每月工资是1500元至1800元，一年工资以10个月计算。
2016年驻马店汝南双语学校教师招聘待遇如何
1、待遇很好。双语教师会享受一些住房优惠政策，例如租金折扣、住房补贴等。大多学校还会提供教师公寓或住房补贴等福利，以吸引优秀的双语教师。因此现代双语教师住房待遇很好。
2、大专老师一月在6000元左右。大专老师的工资基本上由四大块组成：职务工资＋津贴＋课时费＋补助。
3、第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。
4、分布在全国22个省区，78万所农村学校。 特岗教师留任，在岗情况： 2015年招聘到岗73万人，到2018年(3年服务期满)9月有08万人经考核合格并自愿留任，留任率为90.2%。 2016年，2017年分别招聘到岗教师81万人和69万人。
驻马店正阳县教师编待遇
1、还不错。驻马店二高普通教师年薪在6-10万元；优秀教师年薪在10-15万元，特别优秀者年薪在15-20万元，有五险一金，提供教师住房、子女在校就读免除学费等。
2、正高级职称四级岗位工资3915元，比高级职称七级岗位工资2773元多1142元。高级职称七级岗位工资2773元比中级职称十级岗位2007元多766元。正高级职称四级岗位工资3915元比中级职称十级岗位工资2007元多1908元。
3、福利待遇教师编的福利大致可分为3类，分别为五险两金、工会福利、其他等。五险两金分别为养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金、职业年金。
4、综述：前三个月的工资一般是并到第四个月统一发放，每月工资5000左右。特岗教师有三年的服务期，前三年的服务期是没有编制，但是均购买德有五险一金，工资待遇与编制教师是一样的哦。
驻马店育英中学教师待遇
育英学校小学教师工资待遇，小学教师平均工资为5000元/月。根据职朋职业圈查询得知，育英学校小学教师2020年工资待遇，小学教师平均工资为5000元/月，其中100%的工资收入位于区间5000-6000元/月。
太原育英高中部很好的，老师待遇也好，一个月2000－3000元左右，但是压力稍微大些。
据官网得驻马店育英中学高考升学率为87%。
给予餐补等补贴，学校教师享受与国办教师同等的职称评定待遇，职工享受五险一金，年薪8至12万，骨干教师，待遇从优，享受石家庄人才引进绿卡通道以及人才引进政策住房补助，享受寒暑假，节假日带薪休假。
好。育英中学直升班有着数字化实验室，多功能教室，图书馆，创客实验室等。育英中学直升班的师资力量雄厚，教师团队和教学水平一流，老师教学质量好，管理严格。
截至2020年6月，学校建设有标准田径场、足球场、篮球场和乒乓球馆、羽毛球馆等功能场馆。截至2020年6月，学校占地324亩。截至2017年6月，学校有驻马店高中、育英中学和附属中学三个教学部，教学班137个，在校生7000余人。
