教师招聘体检哪些不合格不能通过
1、色盲 色盲也是一个经常被发现的问题之一，尤其对于小学老师来说，要求教学人员识别颜色并非完全不可或缺，但仍然是必不可少的。
2、教师招聘体检不合格的原因主要包括：生理缺陷如视力不达标、听力不达标、运动功能障碍等。这些问题可能会影响教学质量，因此被判定为不合格。
3、两耳听力均低于3米或一耳听力低于5米、另一耳全聋。两上肢或两下肢不能运用；两下肢不等长超过5厘米；脊柱侧弯超过4厘米，肌力三级，显著胸廓畸形。
教师考编体检不合格,什么时候通知,可以申请复检吗
会通知复查。通知复检是因为体检某个指标异常，但是并不代表不合格，复检是进一步检查异常指标所对应的可能出现的问题。
会通知复检，需要复诊的话医院一般会电话通知因为抽血体检结果一般第二天才出来，体检不合格的考生在一周左右会通知复检，如果没有通知，一般就是体检通过了。
可以复检。教师资格证认定体检不合格的考生在一周左右会通知复检，如果没有通知，一般就是体检通过了。教师资格证体检结果一般直接送到负责鉴定的教育局。
复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。如果事业单位体检不合格，那么可以复检1次，在复检前能让不合格指标控制在要求范围内，还是可以过单位体检关的。
教师政审有不过的吗
1、亲亲，您好，政审过不了可以当老师的，教师政审会有不过的情况的。教师虽然属于国家事业编制人员，但不属于国家公务员，政审相对宽松。
2、教师资格证政审不过的情况：政治背景不合格有的教师由于父母或者其他亲属的政治背景不合格，因此无法通过政审工作，此类教师在政审时，可以出具材料，证明自己的政治背景是合格的，这样才能够通过审核。
3、教师资格证政审不过的情况如下：对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的。受过刑事处分的。处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的。
招聘新教师体检的内容是什么?有哪些项目?
教师入职体检项目如下 一般检查：身高、体重、视力等，主要了解个人身体的基本信息。内科检查：主要检查心肺和肾是否正常。外科检查：主要检查有没有皮肤疾病等。
体检内容见下面：一般检查：身高、体重、血压。内科检查：病史搜集、心、肺、肝、脾、神经系统等检查。外科检查：病史搜集、甲状腺、乳腺、浅表淋巴结、皮肤、脊柱及四肢关节、头颅。
一般检查 基础体征：身高、体重、血压。判断是否有“肥胖”、“代谢综合症”等现代“文明病”的基础指标，有用力于体检综合判断。临床检查 内科常规：心肺听诊、腹部触诊等。
教师招聘体检哪些项目
1、教师招聘考试体检的具体项目如下：五官科，眼科、耳科、鼻科、喉科、口腔科。内科，血压、呼吸系统、腹部器官等。外科，身高、体重、皮肤、脊柱等。其他，胸透、肝功能等。
2、教师招聘体检项目心脏听诊、听力检查、嗅觉检查、色觉检查、肝、脾检查以平卧位平静呼吸检查、视力检查等。
3、教师体检项目 一般检查 基础体征：身高、体重、血压。判断是否有“肥胖”、“代谢综合症”等现代“文明病”的基础指标，有用力于体检综合判断。临床检查 内科常规：心肺听诊、腹部触诊等。
4、教师编制体检项目有哪些介绍如下：基本体检项目：肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超(肝、胆、脾、肾)、五官八项。
现在的教师招聘体检都检查哪些项目?
1、身高、体重测量：测量身高和体重，评估身体负荷和健康状况。血压测量：测量血压，检查心血管功能。心电图检查：通过记录和评估心脏电活动，检查心脏功能。
2、教师招聘考试体检的具体项目如下：五官科，眼科、耳科、鼻科、喉科、口腔科。内科，血压、呼吸系统、腹部器官等。外科，身高、体重、皮肤、脊柱等。其他，胸透、肝功能等。
3、教师编制体检项目及合格标准如下：普检：检查项目有身高、体重、血压、脉搏、胸围、腹围、臀围、血常规、尿常规、肝功、肺功能、心电图等。外科检查：检查项目包括皮肤、淋巴、甲状腺、乳房、四肢关节等。
4、教师编制体检项目有哪些介绍如下：基本体检项目：肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超(肝、胆、脾、肾)、五官八项。
5、教师招聘体检项目心脏听诊、听力检查、嗅觉检查、色觉检查、肝、脾检查以平卧位平静呼吸检查、视力检查等。
6、教师考编体检项目有哪些如下：心脏听诊 心脏收缩期杂音按六级划分，卧位安静时听诊肺动脉瓣膜区达到三级，其他瓣膜区达到二级，改变体位反复听诊心脏杂音确属生理性者，可作“正常”结论。
教师招聘中体检查什么?
1、教师体检项目：一般检查：基础体征身高、体重、血压判断是否有肥胖、代谢综合症等现代文明病的基础指标，有用力于体检综合判断。临床检查：内科常规心肺听诊、腹部触诊等及时发现肺部罗音、心脏杂音、心率失常、肝脾肿大等。
2、尿液、血液检查，肾功能检查，B超等。教师招聘体检过程当中，如果查出招聘者有肾积水的话，再复检的时候就需要进行血液和尿液的详细检查，肾功能检查，B超等，通过这些检查判断疾病的严重程度以及对肾脏造成的影响。
3、教师招聘体检项目主要包含了以下的几个方面：普检，检查内容包括眼科、血压、身高、外科、体重、耳鼻喉科等。抽血检查，检查内容包括肝功普查、血常规、乙肝两对半。心电图。X线胸部透视。静脉采血。
教师招聘考试有哪些内容
1、教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分，其中笔试考察公共基础知识(30%)和教育基础知识(70%)；面试考察试讲、说课、技能（注：只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项）。
2、教师招聘考试科目及具体内容：教育基础知识：教育基础知识包括的内容也比较广泛，主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。考生在备考时，需要做好充分的备考，以掌握相应的考试点。
3、教师招聘考试科目教育基础理论和面试：这种形式的考试是比较常见的模式，其中笔试部分重点考核的是教育基础理论，包括了教育学以及教学法规还有教育心理学的内容。
4、笔试考试内容 首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
5、教师招聘考试一般包括综合素质面试和笔试两个部分，其中笔试又分为公共科目和岗位相关科目两部分。公共科目包括语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等，主要考察考生的基础学科知识和综合素养。
6、教师招聘考试笔试内容分为三类：教育理论基础和学科专业知识两大科；学科专业知识和公共基础知识；职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)。
教师招聘体检有哪些项目
1、考教师体检检查项目有：身高、体重测量：测量身高和体重，评估身体负荷和健康状况。血压测量：测量血压，检查心血管功能。心电图检查：通过记录和评估心脏电活动，检查心脏功能。
2、基本体检项目：肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超(肝、胆、脾、肾)、五官八项。
3、体检项目如下 一般检查：身高、体重、视力等，主要了解个人身体的基本信息。内科检查：主要检查心肺和肾是否正常。外科检查：主要检查有没有皮肤疾病等。心电图检查：检查心律是否正常，有没有心肌病变等。
4、教师体检项目包括一般项目、专科项目、血液检查、仪器检查。
