正式编制的小学老师一般工资是多少
1、有编制老师拥有与行政编制干部相当的福利待遇，但薪酬相对低于编制工资。国家给有编制老师设置的最低标准，在各地是不同的，一般有编制老师的岗位工资分别在每月至少2000元（含税）到4000元（含税）不等。
2、元左右。编内教师属于是事业单位编制，根据国家对事业单位工资规定信息，事业单位教师的薪资包括基本工资+绩效工资+福利构成，一个月的工资在4000元左右。
3、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。
山东教师待遇怎么样?相对于国企如何选择?
1、各有各的好处，主要还是看个人选择。从收入来看，国企和教师，比较起来，还是央企收入高一些，有个年底分红，教师是没有的。
2、如果非要比较，个人的观点是：年轻、男性建议选国企，反过来优先考虑教师。为什么突出年轻和男性两个条件，主要基于国企的特性考虑。国企的最大优势有两个：一是工资待遇，普遍高于公务员和事业编。
3、大型的国企普遍工资会高一点，普通的国企的工资水平也能处于 社会 中等水平。所以就工资而言，国企工资比教师工资高一些。
4、教师的工资待遇怎么样呢？很多人都觉得当老师非常不错，而且也都认为老师是非常好的职业，可能大家也觉得教师的工资水平不错，并且也觉得教师的地位非常的高。
5、如果你是男生又很自信，还抗摔打，那我也建议你去国企，毕竟违背你的喜好的选择会让你痛苦不堪，而且你有资本打拼。但如果你是女生的话，还是选老师吧，舒适、安逸，外面的世界美丽却也是危险的丛林，不很适合女生闯荡。
6、研究生毕业，国企和高校教师，我该怎么选择？建议你首先考虑高校，第一，高校收入比较稳定，还有两个假期。第二，有上升空间，可以继续读在职博士，转科研岗，以后收入能增加不少。
储备教师的工资待遇怎么样?
1、目前有的地区储备教师年待遇可达：幼儿园的约9万、小学部的约10-13万、初中的约11-14万、高中的约12-15万。
2、一万五每月。上海储备教师工资是一万五每月，享受五险一金，带薪年假，节假日福利等。储备教师是不属于编制内的，属于实行合同制管理的编外教学人员。
3、好。工资待遇由政府和学校共同承担，能够保证教师的工资待遇稳定，不会因为经济波动而受到影响。工资待遇相对高年薪为5w，能够吸引更多优秀的人才加入教师队伍。
我是山师本科毕业生若想当临沂一中老师是到临沂一中参加教师招聘考试吗...
你应该提供一下你的具体分数，因为我是临沂的，所以不了解沂南那边的教育情况。按你说的如果是数一数二的话，录取的几率还是很大的。
我今年刚从临沂一中毕业啊，很怀念我们2008记得老师。额，他们刚好教你们2011级学生哦。涛哥很厉害哦，我们最敬畏的老师——李家涛。教生物的，非常强，他所带的班，生物成绩垄断年级前3哦。
我就是刚从一中毕业的，一中老师的待遇很高的，福利很好，而且经常组织老师活动，比如集体旅游！平均老师的工资在两千多元，计算机老师可能高一些，而且工作轻松。
日照一中好~~不想给你复制资料，但你可以在网上比较一下这几个学校的信息，日照一中无论从师资，设施，国家称为，高校合作等等都要领先些。
首批山东省省级规范化学校。临沂一中始建于1903年，前身是沂州府于考棚成立的沂州中学堂。截至2014年12月，学校共有150个高中教学班，在校学生8000多人，500余名教职工，高级教师150余人。
中学起薪40万招聘教师,网友:知识就是金钱!教师薪资为啥这么高?_百度...
1、而且也有一些网友认为，教师的薪资待遇那么高就是因为我们国家正在大力发展教育事业！而作为一个中学老师来说，起薪40万元是比较高的。而老师的工资高，当然也是有原因的；01-老师招聘背后的门槛。
2、优秀人才遭争抢？江苏一中学起薪40万招聘教师 按照江苏省海门中学的一则招聘广告，他们将针对重点高校研究生每月发放5000元的专项津贴，更为离谱的是高中有奥赛经理的教师，起薪就达到了40万之多。
3、除非是去到一些私人的教培机构，或者是一些私立院校，这样开出的工资会更高一些，否则以现在的教师水平来看的话，年薪并不是特别的高。
4、重点中学的老师最起码也是硕士毕业 重点中学老师招聘的起点最起码是硕士，而且最好还是相关专业的老师。南通的这个中学招聘的时候看到学生的简历也发现了不少符合学校条件要求的学生。
5、江苏一中学起薪40万招聘有奥赛获奖经历的老师 近段时间，有来自不同地区的31所中学参加了南京大学举办的人才双向引进会议。
