幼师要考什么科目?
1、幼师考试科目通常包括教育学原理、幼儿保教与健康、幼儿教育与心理学、幼儿园教育活动设计与组织、幼儿园教育观察及评价等。教育学原理 在幼师考试中，教育学原理是一门重要科目。
2、考幼师证需要考的科目如下：幼儿园教师资格考试笔试为2个科目，科目一为《综合素质》(幼儿园)，科目二为《保教知识与能力》。
3、幼师考试科目有《综合素质》和《保教知识与能力》。根据《中小学教师资格考试暂行办法》第十三条 幼儿园教师资格考试笔试科目为《综合素质》《保教知识与能力》2科。
4、幼儿教师资格证笔试需要考《幼儿综合素质》和《保教知识与能力》两个科目。面试主要考查申请幼儿园教师资格人员应具备的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力。幼儿教师资格证考试包括笔试和面试两部分，笔试通过者方可报考面试。
幼儿园教师招聘考试考什么
1、幼儿园教师招聘笔试考《教育教学理论》和《学科专业知识及活动设计》、教材教法等。主要内容有幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心知理学、幼儿卫生保健、教育政回策法规、公共基础知识等6个方面。
2、幼儿园教师面试内容：（一）基本功测试：基本功主要考察考生弹、唱、跳、画、才艺展示，基本功测试满分100分，60分为合格线，不合格不予录用。弹、唱、才艺展示时间各3分钟，弹、唱各占20%分值，才艺展示占15%分值。
3、技能测试是教师招聘面试的一种形式，一般出现在音乐、美术、体育和幼儿园教师岗位的面试考核中，主要考察拟应聘科目的专业技能。例如，音乐会将检查声乐、钢琴和舞蹈，体育将检查篮球、足球和排球的特定动作。
4、幼儿园教师编制考试内容如下：幼师考编制一般分为笔试和面试，笔试内容为本学科专业知识和教育类公共知识，包括教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德等内容。
5、幼儿园教师招聘考试专业知识科目的考察不同地区会有所却别，但大多数地区以学前卫生学、法律法规和幼儿园五大领域的教育活动为主。
6、南京幼儿教师招聘考试考察公共知识和学前专业知识，在学前专业卷部分，侧重考察幼儿园纲要指南文件和教学设计，题型包括：选择题（30分）判断题（16分）简答题（12分）论述题（12分）教学设计（30分）。
幼儿园教师招聘专业测试是什么
1、技能测试是教师招聘面试的一种形式，一般出现在音乐、美术、体育和幼儿园教师岗位的面试考核中，主要考察拟应聘科目的专业技能。例如，音乐会将检查声乐、钢琴和舞蹈，体育将检查篮球、足球和排球的特定动作。
2、幼儿园教师招聘笔试考《教育教学理论》和《学科专业知识及活动设计》、教材教法等。主要内容有幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心知理学、幼儿卫生保健、教育政回策法规、公共基础知识等6个方面。
3、幼儿园教师招聘考试专业知识科目的考察不同地区会有所却别，但大多数地区以学前卫生学、法律法规和幼儿园五大领域的教育活动为主。
4、幼儿园教师编制考试内容如下：幼师考编制一般分为笔试和面试，笔试内容为本学科专业知识和教育类公共知识，包括教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德等内容。
5、幼儿园《专业知识》内容为学前教育内容。综合知识，内容为语文、数学、英语、政治、历史、地理方面知识。测试采取面试、试讲、答辩相结合的方法。
6、单招幼儿园教师专业考生理论知识有待考察，除了文化课程的公共知识，他们还需要掌握和测试单项专业课程的知识。在采访中，单招幼儿园教师专业主要内容包括对课程的掌握，这就需要试讲一下单招学前教师专业的基础知识。
体育老师考编制考什么科目
1、体育教师编制考试的内容包括公共科目和专业科目；公共科目有教师法、义务教育法、教育学，心理学；专业科目就是体育专业知识。在近几次考试中，题型以判断对错题、选择题、填空题、简答题、论述题为主。
2、公共科目和专业科目。根据查询人人文库显示，体育教师编制考试的内容包括：公共科目有教师法、义务教育法、教育学，心理学；专业科目就是体育专业知识。
3、考 体育 教师基本考得科目： 体育 基本知识（保健学、学校 体育 、运动生理学、运动训练学、解剖学等等）、教育学和心理学，有的地方还考教育法律法规。不知道您是指事业编制还是教师资格证。
4、体育考编制比较难，体育考教师编制需要拥有教师资格证才能报名，各省市考的内容都不一样。教师考编科目为教育综合知识（包括心理学，教育学，新课程理论，教育法律法规，教师职业道德修养）和学科专业知识。
5、考小学体育教师编制需要考取小学教师及以上的资格证。
幼儿教师招聘考试笔试考什么内容
幼儿园教师招聘考试分为笔试和面试两个阶段，笔试分为综合知识和学前教育专业知识两科；面试以试讲和答辩相结合的方式进行。
幼儿园教师招聘笔试考《教育教学理论》和《学科专业知识及活动设计》、教材教法等。主要内容有幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心知理学、幼儿卫生保健、教育政回策法规、公共基础知识等6个方面。
幼儿园教师编制考试内容如下：幼师考编制一般分为笔试和面试，笔试内容为本学科专业知识和教育类公共知识，包括教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德等内容。
幼儿园教师招聘考的什么
1、幼儿教师招聘考试分为笔试和面试。笔试内容：《教育教学理论》和《学科专业知识及活动设计》两科。
2、幼儿园教师招聘笔试考《教育教学理论》和《学科专业知识及活动设计》、教材教法等。主要内容有幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心知理学、幼儿卫生保健、教育政回策法规、公共基础知识等6个方面。
3、弹、唱、才艺展示时间各3分钟，弹、唱各占20%分值，才艺展示占15%分值。弹（钢琴），指定曲目演奏；唱，指定曲目视唱；才艺展示，主要考察幼儿教师才艺特长和综合素养，要求现场展示贴近幼儿教学的才艺。
4、技能测试是教师招聘面试的一种形式，一般出现在音乐、美术、体育和幼儿园教师岗位的面试考核中，主要考察拟应聘科目的专业技能。例如，音乐会将检查声乐、钢琴和舞蹈，体育将检查篮球、足球和排球的特定动作。
5、公共基础知识，包括天文，地理，时事政治法律，公文写作，马克思主义，邓小平理论，毛泽东思想，学科专业知识，学前心理学，教育学，卫生学教案。保健知识能力包括幼儿常规，常见病，安全事故的处理。
6、笔试科目为《专业知识》和《综合知识》两科，满分均为100分。专业知识，内容为教育学、心理学、教学方法等。幼儿园《专业知识》内容为学前教育内容。综合知识，内容为语文、数学、英语、政治、历史、地理方面知识。
