小学语文教师招聘都考些什么?
学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。或者是学科专业知识和公共基础知识。
语文教师招聘考试笔试考查的内容主要是：学科专业知识和教材教法。针对语文学科而言，主要考查的知识属于：语文学科专业知识和语文的教材教法。
笔试内容：报考小学、幼儿园教师岗位，考试内容为：公共科目为教育学、心理学、文史知识、时事政治；专业科目为所报考岗位专业要求相关知识（中考范围）。
江西小学语文教师招聘考试在题型上，分为选择题和非选择题两部分，选择题主要是50道选择题，共计50分；非选择题包括填空题、简答题、材料鉴赏题、案例分析题和教学设计题，共计50分。
专业学科知识一般是指报考的岗位对应的学科知识。假如报考的是小学语文岗位，专业知识就是小学语文知识。公共基础知识一般会考查政治、法律、科技人文、事业单位制度、道德建设、时政等方面的内容。
考教育基础知识，公共知识和学课知识，内容比较多和杂，可以看看民师教育，跟着老师学要容易很多。
小学教师招聘考试要考什么内容?
1、小学教师招聘考试主要分为笔试和面试两个部分。笔试考试科目一般包括教育理论基础和专业学科知识以及公共基础知识两部分。面试部分一般包括试讲说课两种形式。
2、学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。或者是学科专业知识和公共基础知识。
3、小学教师招聘考试一般考察《综合素质》和《教育教学知识与能力》两个学科，但是每个地区的考试形式还是有一定差距的。具体考试内容还要以各省、市考试公告为准。
4、教师招聘笔试主要教育学和教育心理学，主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。
5、关于教招考试一般考什么内容如下：考试形式；第一种：一般考教育理论基础和学科专业知识两大科；教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职 业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。
6、小学教师编制考试科目主要为《公共基础知识》、《教育基础知识》、《专业知识》。笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力。
小学语文教师编制考试考些什么内容?越详细越好
在课堂教学中，教师的非言语表达艺术是非常丰富的，它一般要通过———、手势、———、眼神、———等来表达。努力建设———的语文课程。课程目标根据———、———、———三个维度设计。
笔试内容：报考小学、幼儿园教师岗位，考试内容为：公共科目为教育学、心理学、文史知识、时事政治；专业科目为所报考岗位专业要求相关知识（中考范围）。
学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。或者是学科专业知识和公共基础知识。
小学语文老师招聘笔试会考什么?
1、语文教师招聘考试笔试考查的内容主要是：学科专业知识和教材教法。针对语文学科而言，主要考查的知识属于：语文学科专业知识和语文的教材教法。
2、考试形式；第一种：一般考教育理论基础和学科专业知识两大科；教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职 业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。
3、学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。或者是学科专业知识和公共基础知识。
4、教师招聘考试一般包括综合素质面试和笔试两个部分，其中笔试又分为公共科目和岗位相关科目两部分。公共科目包括语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等，主要考察考生的基础学科知识和综合素养。
5、专业学科知识一般是指报考的岗位对应的学科知识。假如报考的是小学语文岗位，专业知识就是小学语文知识。公共基础知识一般会考查政治、法律、科技人文、事业单位制度、道德建设、时政等方面的内容。
6、考教育基础知识，公共知识和学课知识，内容比较多和杂，可以看看民师教育，跟着老师学要容易很多。
教师乡村补贴发放标准
年以上的，每人每月补助900元。教龄1年的补助100元，每多一年教龄增加50元，原民办代课教师可以根据自己教龄计算一下。教龄5年，每月补助300元。
南通农村教师补贴标准为每月800元。这是因为南通市政府出台了一系列优惠政策，其中包括对农村教师的补贴。根据相关文件规定，南通农村教师每月可以获得800元的补贴，以此来鼓励更多优秀的教师到农村地区工作，提高农村教育质量。
元至600元。根据《南京市实施农村教师生活津贴办法》显示，南京乡村教师补贴发放标准是每个月发放200元至600元不等的生活津贴，补贴范围包括南京乡村70所中小学和幼儿园。
元，700元和500元三个标准。根据查询湖南省教育厅官网显示，按照学校在自然村、村委会所在地、乡镇政府所在地三类情况，分别按每人每月不低于900元、700元、500元的标准发放乡村教师乡镇工作补贴。
内蒙古乡村教师补贴规定主要包括两个方面，一方面是工资补贴，另一方面是生活补贴。在工资补贴方面，内蒙古实行了“一级补贴、二级补贴、三级补贴”的制度。
桑植县的乡村教师每年的补贴具体数额因时间的不同而有所差别，但一般在每年8000元左右。在该县作为一名乡村教师，除了补贴以外还可以享受一些其他的福利，比如说住房补贴、医疗保险、职业年金、带薪休假等等。
农村学校的老师,工资待遇到底如何呢?
教师工资不低于公务员，待遇稳定，福利有保障，工作环境也相比其他职业更舒适，无论软件、硬件、基础设施还是室内外环境。除此之外，教师还有很多其他福利。
依照乡村学校艰苦边远程度实行差别化的补助标准，中央财政将继续给予综合奖补。依法依规落实乡村教师工资待遇政策，依法为教师缴纳住房公积金和各项社会保险费。在现行制度架构内，做好乡村教师重大疾病救助工作。
年义务教育教师调整后的岗位工资标准为：每月1675元至6665元，薪级工资标准为每月288元至7989元。
乡村老师的工作是非常辛苦的，但是比城市当中老师的工资还要更大的低一些，这是因为城市更加的重视老师的教学质量。
农村教师待遇好一些。现在县城学校的基础建设已经不比中小城市差多少了，差的是工作氛围，是生源水平。优秀都被城市掐尖掐走了。很难和城市学校比，教师心里压力大。
农村教师的待遇如何?
1、基本工资高。广西恭城农中学建于1938年，是国家级重点中等学校、广西省首批示范性中等中学学校，初中语文教师的基本工资比同行业的要高，一个月为8000元左右。奖金方面。
2、好。工资方面。平江县新入编的农村教师每月5100元的工资，外加1200元的奖金。待遇方面。平江县新入编的农村教师缴纳五险一金，节假日双倍工资等福利，待遇非常好。
3、不好。工资不高。石家庄农村学校代课教师薪资每月1000-2000元，在石家庄农村代课行业中为中下水平，工资不高。待遇不好。
湖北农村教师招聘什么待遇?
基本工资和基础性绩效工资按月发放，奖励性绩效工资和人才特岗补助根据绩效考核结果每年或每半年发放一次。新机制教师在农村义务教育学校工作期间，享受与当地在职在编教师的有关社保和福利待遇。
优先保障教师工资待遇。该市确保了教职工工资逐年增长，绩效工资、住房公积金、各类保险等全部落实，义务教育学校教师绩效工资标准提升到人均年标准377万元。
有的，有湖北省财政厅统一发放工资。待遇还不错，我有同学和妹妹就是这种性质的。有编制，有五险一金。一个月省财政厅给2500，学校再给点基本补助，还不错。不过这个编制也是要考的。有问题可以再问，这个我很熟悉。
教师的工资待遇如何规定的?
1、教师基本工资，一般来说按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。
2、①基本工资——按照教师资格定(随国民经济增长)：小学教师2000元，初中教师2300元，高中教师2500元，大专教师2800元，大学教师3000元。②教龄工资(含工龄)——每年30元，随着教龄增长。
3、工作表现主要由优秀、合格和不合格三个标准，年度考核优秀或合格，就可以正常晋升；如果不合格，薪级工资就不能得到晋升。 就薪级工资来看，很多教师都是2年晋升1级，也有成绩优秀的教师，他们一年就可以晋升一级。
4、基本工资：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元 教龄工资：80元/年 可是工资：按劳取酬 绩效工资：一般占工资的10%左右 特优津贴：优秀教师享有。
5、薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。
