小学美术老师教资考什么
1、小学美术教师资格证笔试考《综合素质》和《教育教学知识与能力》；面试主要是抽签回答问题、现场撰写小学美术教案、摹拟课堂小学美术试讲、答辩。
2、考小学美术教师资格证，需要考以下内容：笔试两科：综合素质、教育教学知识与能力。面试四项：抽签回答问题、现场撰写小学美术教案、摹拟课堂小学美术试讲、答辩。普通话测试，获得二乙及以上普通话证书。
3、小学美术教师资格证笔试考试科目有小学教师资格考试笔试为2个科目，科目一为《综合素质》（小学），科目二为《教育教学知识与能力》。面试主要考察讲授小学美术课程。
美术特岗教师考试内容
1、美术特岗教师考试内容主要包括两部分，一部分是知识技能考查，一部分是面试环节。下面我将就这两个方面进行详细介绍。
2、第1种内容为：专业基础知识 和 教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。第2种内容为：专业基础知识和公共基础知识。各占150分，总分300分。
3、特岗教师一共考2科，学科专业基础知识和教育专业基础知识。笔试考试科目，分为两种情况，第一种内容为专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关教育理论知识。
4、甘肃特岗教师考试内容如下：文科类测试内容为中学语文、历史、地理。理科类测试内容为中学数学、物理、化学。音体美类测试内容为音乐、体育、美术相关专业知识。
5、河南特岗教师考试内容如下：公共基础知识：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语、计算机基础。
崇川区教师招聘美术考什么技能
1、美术教师招考面试中的专业技能测试考的是素描、色彩和美术字三项考试内容。兴化市2019年公开招聘教师面试方案专业技能测试内容与方式 美术学科：在2小时内完成素描、色彩和美术字三项考试内容。
2、①素描写生（30%）：根据现场所提供的石膏像，完成一幅素描写生作品。除画纸（8开素描纸）、画架、画板外，铅笔或炭笔等作画工具材料自备。时间为50分钟。
3、美术老师考编制是考教育理论和专业知识。教育理论包括教育学，心理学，教育心理学，还有新课改的内容。专业知识包括中外美术史等。
4、教师招聘专业技能考什么？以下是相关解专业技能测试的内容为：信息技术学科：测试计算机疑难问题处理。音乐学科：必考项为声乐、钢琴，自选项为器乐（键盘乐器除外）或舞蹈。
5、分钟技能测试一般是有几个科目选择的：素描 、速写 、色彩、 板板设计、 美术变体字 、手工制作等。欧洲17世纪开始使用“美术”这一名词时，美术泛指具有美学意义的活动及其产物，如绘画、雕塑、建筑、文学、音乐、舞蹈等。
6、文化综合考核，专业技能考核 文化考试题目不定，笔试一般会考一些美术理论方面的知识（有时会考美术史方面的知识）口试，会就校方提出的问题进行口头回答（也和美术有关啦）很像面试。
美术教师招考面试中的专业技能测试考的是什么?说课?还是画画?
1、①素描写生（30%）：根据现场所提供的石膏像，完成一幅素描写生作品。除画纸（8开素描纸）、画架、画板外，铅笔或炭笔等作画工具材料自备。时间为50分钟。
2、笔试主要考两门：基础公共知识（教育学、教育心理学占多数题目）。美术专业知识（说课和画画）。面试： 先是规定素描或者速写，然后再是说课。说课一般是十五分钟之内。
3、以厦门地区为例，小学美术教师招聘考试面试内容为课堂教学(片段教学)+技能测试。课堂教学测试采用片段教学的方式，备课30分钟，课堂教学测试(片段教学)15分钟，报考小学岗位的课堂教学测试内容为本学科普通小学教材。
2022惠山区美术考编技能考什么
1、教师专业技能测试考什么 考试内容按地区有差异： 一种内容为：专业知识和教育学 、心理学 、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。 另一种内容为：专业知识和公共基础知识。
2、①素描写生（30%）：根据现场所提供的石膏像，完成一幅素描写生作品。除画纸（8开素描纸）、画架、画板外，铅笔或炭笔等作画工具材料自备。时间为50分钟。
3、美术学科的知识与能力。掌握美术学科的基础知识、美术创作和欣赏的基本方法，在初中美术教学中有效地加以运用；掌握美术学科教学的理论和方法。美术教学设计能力。
4、美术教师考编不考画画。美术教师编制考试内容有：美术专业知识、教育心理学两部分内容。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
2021年九江濂溪区小学美术教招分数
例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。
音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%。
和往年一样，调剂报名时间为6月24日9：00—17：00。根据各岗位实际参加考试人数及规定的面试比例，从各岗位具备有效成绩人员中，按高分到低分的顺序确定了第一批面试入围人员，共25731人。
知识拓展：2021江西教师招聘考试内容是什么？笔试内容和成绩占比。
教师招聘考试多少分通过?有个标准吗?
1、笔试综合素质合格分数是70分，笔试成绩是按照卷面分数乘以0.8得到实际分数的算法计算的，即卷面分数要达到85分以上。面试60分合格，成绩查询只显示合格或不合格。
2、教师招聘笔试满分100分，60分及以上可以进面试，如果招考人数不足预计招考人数的三分之一，以75分以上为合格分数，具体以招考单位为准。
3、教师招聘笔试成绩出来后，要确定自己是否进面试，首先查看自己的成绩是否达到最低合格分数线，一般最低合格分数会在笔试公告中说明，假设合格分数是70分，那考69分就进不了面试。
4、设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。招聘考试总成绩一般为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
5、考生可以查询当地的往年教师考试成绩，然后作为一个参考分数，每年的考试题型难度都是不一样的，竞争对手的情况也是不一样的。
6、分。笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
教师招考一般多少分进入面试
教师招聘笔试满分100分，60分及以上可以进面试，如果招考人数不足预计招考人数的三分之一，以75分以上为合格分数，具体以招考单位为准。
教师招聘笔试成绩出来后，要确定自己是否进面试，首先查看自己的成绩是否达到最低合格分数线，一般最低合格分数会在笔试公告中说明，假设合格分数是70分，那考69分就进不了面试。
教师招聘考试面试一般都是100分，60分为及格线，官打分按照：上课占72%，其中，教学目标2%，教学内容16%，教学方法12%，学习要素与师生互动调控24%，学生学习互动8%，课堂公平4%教学效果6%。板书设计20%，教学素养8%。
