2024年甘肃省庆阳市合水县农村义务教育阶段学校特岗教师招聘42人公告
根据《甘肃省教育厅 甘肃省人力资源和社会保障厅 甘肃省财政厅关于印发甘肃省2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案的通知》（甘教师〔2024〕4号）、《庆阳市教育局 庆阳市人力资源和社会保障局 庆阳市财政局关于印发庆阳市2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施办法的通知》（庆市教发〔2024〕65号）精神，2024年合水县将继续组织实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“特岗计划”）。为切实做好此项工作，特制定本细则。
一、目标范围
通过实施“特岗计划”，引导和鼓励普通高校毕业生到我县乡村义务教育阶段学校任教，持续优化乡村义务教育阶段学校教师队伍结构，进一步加强紧缺薄弱学科教师的补充，切实提高乡村教师队伍整体素质。
二、计划和岗位
（一）全县计划招聘“特岗计划”教师42名，聘期为3年。
（二）招聘计划和岗位详见《合水县2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘岗位表》（附件1）。
三、基本原则
（一）以保障服务期内特岗教师与当地在编在岗教师同等待遇、落实服务期满特岗教师编制及做好人事工资关系接转等管理工作为前提。
（二）招聘工作由教育、人社、财政等部门共同负责，遵循“公开、公平、自愿、择优”原则。
（三）按照学科结构和教师岗位需求，科学合理设置招聘岗位。
（四）“特岗计划”设岗学校均安排在乡镇及以下农村义务教育学校教师岗位。
（五）“特岗计划”实行公开选拔、按岗招聘、合同管理，明确用人单位和应聘人员双方的权利和义务。
（六）重点为乡村学校补充特岗教师，引导和鼓励高校毕业生到乡村学校任教；持续优化教师队伍结构，进一步加强道德与法治、体育与健康（足球方向）、英语、科学、劳动、艺术、信息技术、心理健康等紧缺薄弱学科教师的补充。
四、报考条件和要求
（一）报考条件
1.志愿到农村义务教育阶段学校任教，具有农村教育情怀和奉献精神，服从组织安排。
2.符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
3.年龄不超过30周岁（1993年5月27日及以后出生），退役军人年龄可放宽至32岁（1991年5月27日及以后出生）。
4.初中阶段要求本科及以上学历，以师范类专业为主；小学阶段要求本科及以上学历，以师范类专业为主，可适当招聘师范高等专科学校师范类专业毕业生。岗位具体学历要求详见附件1。
5.现户籍地（户籍迁入截止时间为2024年5月27日）或高考时家庭户籍所在地为庆阳市的毕业生均可报名。
（二）教师资格条件和报考岗位要求
1.报考“特岗计划”的考生，应具有与报考岗位相应的教师资格证书;尚未认定取得教师资格证书的报名考生，应参加2024年上半年教师资格认定，且应在2024年7月31日前认定取得报考岗位要求的教师资格证书。
2.物理、化学、生物教师资格证书可报小学科学岗位。报考小学全科岗位的，专业为小学教育或初等教育，教师资格证任教学科不做限制。
3.报考人员须符合招聘岗位要求。
（三）其他要求
1.参加过“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶计划”和有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。
2.参加2018年省政府为民办实事项目“甘肃省深度贫困县农村学校支教行动”且支教合格的考生，凭《甘肃省深度贫困县农村学校支教行动实习支教鉴定表》的复印件（由档案管理部门加盖公章证明与原件一致）面试成绩加10分。
五、实施程序
（一）报名
考试报名实行告知承诺制，全程网上报名，免交报名费。报考人员在报名时对本人所填报的信息真实、准确、完整、有效以及符合报考条件做出承诺，愿意接受考试组织机构的核查和考试后教育部门的审核，愿意承担不实承诺的法律责任及接受处理，并签署报名系统中的《“特岗计划”考试报名证明事项告知承诺书》（电子文本），一经提交即具有法律效力，不允许代为承诺。对考试后资格审核环节中发现与报名提交信息不一致或不符合报名条件的，考试成绩无效，不予录取。对编造报考条件，骗取考试资格，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
1.提交报名申请
时间：2024年5月27日9：00至5月31日18:00
（1）考生注册。报考人员需登录“甘肃人事考试网”（https://ks.rst.gansu.gov.cn），进入“网上报名”栏目，点击“2024年选拔招募普通高校毕业生到基层从事‘特岗计划’服务考试”，使用本人正确手机号码(需保持畅通)进行用户注册，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号（报名与考试时使用的本人有效居民身份证件必须一致），并妥善保管用户名和密码。
（2）上传照片。报名人员网上报名时，应按要求上传电子照片，照片须为本人近期彩色标准1寸半身免冠正面证件照，并经“人事考试照片审核处理工具”软件审核，文件格式为JPG格式（尺寸25mm×35mm,像素295px×413px）大小应小于20K，照片底色背景为白色。照片质量审查不合格的，须按要求重新上传，否则报名不能通过，照片上传成功后不能修改。
（3）签定《“特岗计划”考试报名证明事项告知承诺书》。注册完成后，报考人员应仔细阅读“特岗计划”实施文件和《“特岗计划”考试报名证明事项告知承诺书》，在诚信承诺的基础上确认承诺书内容并提交，提交后立即生效并具有法律效力。
（4）填写报考信息。考生以各设岗县（区）公布的户籍要求为准，每人限报一个志愿服务县的一个学科岗位。“三支一扶”“特岗计划”“西部计划”三类项目考生只能报考其中一项，选择填报其中一项后不得改报；对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的、恶意注册干扰正常报名秩序的，取消报考资格，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定严肃处理。
2.报名信息确认
时间：2024年5月27日9∶00至5月31日18:00
（1）报考信息提交。“特岗计划”报考信息提交后，由报名系统对报考信息自动进行确认（非人工审核报名信息），报考人员应及时点击“报名结果”，查看系统确认结果，仅保存报考信息但未提交的，报名不成功。
（2）信息修改
①个人身份信息修改
为确保考试的严肃性和公平公正，报名期间，报考人员仅可申请更改填写错误的两类个人身份信息：一是报考人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等；二是报考人员身份证号码中不涉及出生年月的个别错误数字；其他报名个人身份信息不予更改。
修改流程：报考人员携带本人有效居民身份证原件，填写《“特岗计划”考生身份信息更改申请表》（附件4），现场向报考服务地县（区）教育部门提交修改申请，受理截止时间为2024年5月31日12:00，逾期不予受理。县（区）教育部门审核后报市教育局汇总，由市教育局向省人力资源考试中心上报汇总后的修改申请，上报时间截止为2024年5月31日16:00，逾期不予受理。
温馨提示：因信息修改需要一定办理周期，报考人员向当地县（区）提交修改申请后，无需等待修改信息结果，各地应当引导报考人员在报名时间截止前先按照正常流程完成报名，以免错过报名时间。
②其他报考岗位信息修改
除“个人身份信息修改”中的两类个人身份信息外，经报名系统确认通过的其他报考信息，如有填写错误，报考人员可点击“填写报考信息”中的“修改”按钮自行修改，一旦点击“修改”按钮并保存后，必须重新提交报考信息进行报名确认，并点击“报名结果”查看系统确认结果。若修改后未重新提交系统进行报名确认，则报名不成功。
3.打印《准考证》
时间：2024年6月24日9∶00至6月29日9∶30
报考人员需登录“甘肃人事考试网”（https://ks.rst.gansu.gov.cn），进入 “准考证打印”栏目，按照提示打印本人准考证并妥善保管，以备考试、资格审核等环节使用，无本人《准考证》的，视为自动放弃。报考人员打印准考证后，应认真阅读《准考证》考生须知，并提前熟悉考点。
（二）笔试
1.笔试组织
省人力资源考试中心负责全省特岗计划考试报名系统维护、信息汇总、命题制卷、试卷保管、考场编排、阅卷登分、雷同处理、成绩查询等考务组织工作。市教育局会同人社部门，按照省上统一安排，明确职责分工，共同做好全市考务实施和考场安排工作。各级考务组织实施产生的工作费用由同级财政负责承担。
2.笔试时间和地点
公共基础知识测试：2024年6月29日9:00-11:00；
专业基础知识测试：2024年6月29日14:00-16:30。
考试地点以准考证上指定的地点为准。
3.笔试科目和内容
本次考试笔试分为“公共基础知识”测试和“专业基础知识”测试两部分，各占100分，总分200分。
“公共基础知识”测试内容主要包括时事、政治、法律、经济、管理、计算机应用、公文写作与处理等方面的相关基础知识。
“专业基础知识”测试按文科类、理科类、音体美类分别命题考试。其中，文科类测试内容为中学语文、历史、地理；理科类测试内容为中学数学、物理、化学；音体美类测试内容为音乐、体育、美术专业的相关知识。
考试不指定教材，不委托任何单位（机构）举办任何形式的考前辅导班。
4.应试证件
应试人员必须携带从报名系统打印的《准考证》和有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加考试，两证不全者不得参加考试。居民身份证遗失或过期者，应于考前至公安派出所补办有效临时居民身份证。
5.考场设置
我市考点设在西峰区，市教育局会同市人社局，按照省上要求做好试卷预订单和考点考场设置编排表等工作。
6.考试违纪处理
考试违纪违规行为的认定与处理参照《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》（人社部第35号令）。考试结束后，由国家指定的专业机构进行雷同检测，被甄别为雷同试卷的考生，给予考试成绩无效处理。有其他相关证据证明雷同试卷考生存在作弊行为的，视具体情形由人社部门对其做出违纪违规处理。
7.笔试成绩查询
考生可于7月15日左右登录甘肃人事考试网（https://ks.rst.gansu.gov.cn），进入“成绩查询”栏目，查询考试成绩。对因违纪或违反《特岗计划考试报名证明事项告知承诺书》记入诚信档案的考生，考试成绩作无效处理。
郑重提醒：甘肃人事考试网（https://ks.rst.gansu.gov.cn）是“特岗计划”考试报名、准考证打印、成绩查询的唯一官方网站，考生请勿登录点击山寨网站、虚假网站不明链接填写个人身份信息，以免造成信息泄露。
（三）资格审核
资格审核时间为2024年7月17日至7月18日（如有调整，以公告为准），报考合水县人员资格审核地点由县教科局公布为准。笔试结束后，符合面试条件的考生须持有效居民身份证、毕业证、户口本原件及复印件，以及在网上报名系统自行打印的《甘肃省2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划报名表》进行资格审核。
已参加2024年上半年教师资格认定但暂未取得教师资格证书的考生，可按申请认定教师资格的学段、学科报考相应岗位，现场资格审查时须提供有效期内的教育部考试中心《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》及相应等级的普通话水平测试等级证书(纸质证书遗失的，通过国家政务服务平台或中国教育考试网、全国普通话培训测试信息资源网查询测试成绩，查询结果与证书具有同等效力)，并承诺在2024年7月31日前取得教师资格证书，未取得的取消招聘资格。
如本人因故无法参加资格审核的，可委托代理人进行审核，审核时除提供上述规定的证件外，还须持委托书和被委托人的有效居民身份证原件及复印件。资格审核由市级教育行政部门负责组织协调，县级教育行政部门具体实施，依据报考条件对面试资格进行审核确认。
（四）面试
笔试成绩公布后，我县将严格按照分学段（小学学段、初中学段）对应学科招聘计划的120%划线，笔试成绩按照精确到小数点后两位（按小数点后第三位及之后数字进行四舍五入，下同）排名，依据考生笔试成绩由高分到低分依次排序，确定参加面试人员名单。面试人员不足招聘计划120%的学科，可综合考虑，根据紧缺程度，结合该学科所在大类（文科类、理科类、音体美类）考生平均分数划定最低分数线，精确到小数点后两位，达到最低分数线的应聘人员可全部确定为面试资格复审人员。面试工作由县教育、人社部门按照市教育、人社部门的统一安排组织进行。届时，将严格按照市教育局、人社局的要求，认真组织面试工作，严格面试程序，面试过程全程录像，保证考试公开、公平、公正。组织面试选拔特岗教师过程中不向考生收取任何费用。
（五）人选确定
面试结束后，我县按照按照中小学文科、理科、音体美类笔试总成绩（满分200分）/2×70%+面试成绩（满分100分）×30%换算总成绩，总成绩保留小数点后两位。并按照按照分学段（小学学段、初中学段）及对应岗位学科，依据考生总成绩从高分到低分依次排序确定拟录用人员。笔试和面试总成绩并列时，笔试成绩高者优先录用，笔试成绩也相同时，笔试专业课成绩高者优先录用。在确定的拟录用人员范围内，按照从高分到低分的原则，由拟录用人员自愿选择岗位。如我县拟录用人员达不到计划数的，在设岗不变的前提下，由市级教育行政部门在本市跨县区、同学段同学科进行调剂，不得更换岗位、跨学科调剂，同时要求跨县区调剂人员笔试成绩达到调剂县区设置的本岗位进入面试的最低分数线。如调剂结束后仍有剩余岗位，由市教育局汇总报省教育厅进行全省补录，补录人员可适当推迟第二批特岗教师到岗时间。
（六）体检
对拟聘用人员，由县教科局参照新录用公务员体检标准和程序组织体检，并将体检结果报市教育局备案。体检不合格者，取消录取资格。
（七）复审和公示
由市教育局统一组织向社会公示拟聘用人员信息，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，于2024年7月26日前将审核同意的拟聘用特岗教师汇总名单（附件2）和特岗计划实施情况总结上报市教育局，市教育局汇总后统一上报省教育厅复审并公示。
（八）发文录取并签订聘用合同
全省公示无异议后，由省教育厅发布录取通知文件，县教科局与拟聘用的特岗教师签订聘用合同。
（九）岗前培训与上岗任教
1.县教科局将对标2035年建成教育强国目标，围绕高素质教师队伍建设，制定培训规划，为特岗教师提供高质量的培训研修服务。强化师德师风教育，规范教师从教行为，不断提高教师自身修养，落实立德树人根本任务；加强岗前培训，帮助新教师尽快适应教育教学工作；按照特岗教师实际需求优化培训内容和方式，开展针对性的教育和培训；加强非师范专业毕业生教育教学技能培训，提升教育教学基本素质与能力。师范专业毕业生，培训安排不少于10天，非师范专业毕业生，培训安排不少于20天。
2.特岗教师要严格按照县教科局的统一安排，到合同规定的学校上岗任教。
六、保障政策
（一）特岗教师享受《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2009〕3号）、《国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知》（国发〔2009〕4号）、《中共中央办公厅 国务院办公厅印发的通知》（中办发〔2005〕18号）和《财政部、教育部关于印发〈高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法〉的通知》（财教〔2006〕133号）中规定的各项优惠政策。各市县要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，根据《财政部 教育部关于下达2024年城乡义务教育补助经费预算的通知》(财教〔2024〕64号)要求，从2024年1月1日起，提高特岗教师工资性补助标准，由每人每年3.82万元提高至4.18万元 ，按规定参加“五险一金”等社会保险，同等条件下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇，除中央工资性补助外的部分，由县财政负责补齐。要落实好周转宿舍等安排，帮助解决工作生活中的实际困难。三年服务期满后由县教科局、人社局组织进行岗位考核，考核合格且愿意留任的特岗教师，由服务单位、县教科局会同县人社、编制部门通过直接考察或考核等专项公开招聘方式，聘用为事业单位编制内工作人员，由县教科局负责及时入编并落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄、教龄，不再实行实习期或试用期，做好《教师服务证书》发放和管理工作。按照国家有关规定落实服务期满特岗教师相关优惠政策。
（二）“特岗计划”的实施与农村学校教育硕士师资培养计划相结合。符合相应条件要求的农村学校教育硕士免试纳入特岗教师管理。特岗教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。
（三）不得随意调动（含借调）服务期内的特岗教师。县教科局将协同设岗学校加强对特岗教师的统一管理和日常考核，对违反协议和学校规章制度的特岗教师，要严肃处理。对于不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的，一经查实根据合同协议予以解聘并公开通报。
（四）特岗教师户口和档案关系统一转至县人社局档案股或县教科局人事股。
七、工作要求
（一）积极有效开展招聘工作
县教科局将汇报县委、县政府并协同有关部门建立健全招聘考试应急处置机制，有效预防、及时管控和妥善处理考试期间突发事件，确保2024年全省“特岗计划”招聘安全有序、公平公正进行。及时广泛发布招聘信息，并结合工作实际，启动2024年特岗教师公开招聘工作。招聘公告届时将在合水县人民政府网站等服务平台上发布，通过多种途径广泛推介招聘信息，扩大信息发布范围和社会知晓度，及时为高校毕业生应聘提供岗位信息。
（二）扎实做好特岗教师信息管理
教育部将把“全国教师管理信息系统”数据作为“特岗计划”实施情况、核定招聘计划和拨付中央补助经费的基础数据，我县录取工作结束后，将严格按照上级主管部门的要求，扎实做好“全国教师信息管理系统”数据补充和更新工作，确保年底前数据库完整准确。同时，结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师的基本信息，加强动态管理，深入挖掘和广泛宣传特岗教师中的优秀典型。
（三）加强实施工作监督检查
县委、县政府将持续加强特岗教师保障政策落实工作，及时兑付特岗教师工资，及时缴纳“五险一金”等社会保险，并且有序为服务期满考核合格且自愿留任的特岗教师办理入编手续。
本方案由合水县教育和科学技术局负责解释，并报送市教育局审核备案。
咨询电话：合水县教科局 0934-5591302
2024年河南开封市禹王台区教育体育局直属小学_幼儿园选招优秀教师公告
根据《中共开封市委 开封市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（汴发〔2019〕16号）和《中共禹王台区委 禹王台区人民政府关于印发的通知》（汴禹文〔2024〕29号）文件精神，2024年禹王台区教育体育局直属小学、幼儿园决定公开选招10名优秀教师。现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持严格教师准入、提高入职标准、重视思想政治素质和业务能力原则，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘岗位和名额
本次招聘岗位10个，其中小学语文4名，小学数学2名，小学英语1名，小学美术1名，幼儿教育2名。
三、招聘资格和基本条件
（一）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的师德。
2.在禹王台区直属小学、幼儿园教学岗位上工作5年及以上(2019年9月30日以前入职)，目前仍在教学岗位任教的不在编教师。
3.报考人员年龄要求40周岁及以下（1984年1月1日以后出生）。
4.报考小学教师和幼儿园教师应具有国家承认的专科及以上学历，同时具有相应学段教师资格证。
5.具有正常履职所需的身体条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为还在禁考期的；
4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
5.有法律规定不得聘用的其他情形的。
四、报名及资格审查
（一）报名
1.本次选招采取现场报名的方式进行。考生凭本人有效身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件于2024年6月11日（8：30-18：30）到禹王台区教育体育局报名。
2.报名时应提交打印《2024年禹王台区教育体育局直属小学、幼儿园公开选招优秀教师报名登记表》（附件2）2份和近期本人1寸免冠照片两张，报名登记表通过禹王台区人民政府网（http://www.yuwangtai.gov.cn/）自行下载打印。
3.报名时有加分申请的，应提交《2024年禹王台区教育体育局直属小学、幼儿园公开选招优秀教师加分申请表》（附件3）并提供相关证件的原件和复印件，复印件要加盖工作单位公章，加分申请表通过禹王台区人民政府网自行下载打印。
4.报名时需提供学校出具的任教时间节点证明及原始工资表复印件（自参加工作起始月以及每年5月和10月的工资表复印件），由法定代表人签字后加盖单位财务章或单位公章。
5.报考人员应按报考流程进行资格审查并现场采集个人信息。
6.报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
（二）资格审查
本次选招教师工作对报考人员的资格审查贯穿于招聘的全过程。一经发现报考人员提供虚假材料，不符合选招岗位要求的资格条件或违反招聘规定的，即取消其考试及聘用资格，并作不良记录登记，5年内不准参加禹王台区公开招聘考试。
五、加分
获得省辖市及以上优秀教师、优秀班主任、师德标兵（师德先进个人）、学术技术带头人、骨干教师、劳动模范、五一劳动奖章荣誉者；参加省辖市及以上优质课、示范课、观摩课、融合课，教育教学技能竞赛，中小学教师素养大赛，体育、音乐、美术、学前教育学科基本功大赛，获得市级一等奖，省级二等奖及以上，国家级三等奖及以上的；参加省辖市及以上幼儿教师“两项”比赛（案例分析、自制玩教具、游戏活动、说课比赛）获得二等奖及以上的。上述奖项分别为市级加1分、省级加2分、国家级加3分。在校工作年限超出5年以上的，每多一整年加1分。符合多个加分条件的，最多加5分。
六、考试
1.本次选招教师考试采取面试的方式进行。
2.报考学前教育教师岗位的采取模拟课堂教学和才艺展示的方式进行，报考其他岗位的采取模拟课堂教学的方式进行，满分均为100分。
3.面试时间、地点另行通知。
4.考试总成绩=面试成绩+加分成绩。
5.本次选招招聘岗位的报考人数与招聘人数的面试比例原则上应达到1：3。报名人数达不到面试比例的，根据招聘单位岗位急需紧缺的需要，由主管部门提出意见，经禹王台区公开选招优秀教师工作领导小组办公室批准后，可适当降低面试比例。降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。
七、体检和考察
1.根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。因体检出现不合格或自愿放弃造成的岗位空缺，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补只进行一次。
2.体检合格的确定为考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位空缺的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位空缺的，由主管部门提出意见，经禹王台区公开选招优秀教师工作领导小组办公室批准后，从报考同一岗位的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。递补只进行一次。
3.体检标准按照《河南省教师资格体检标准》（2017年修订）的有关规定执行。
八、确定拟聘人员
根据考察结果，经禹王台区公开选招优秀教师工作领导小组办公室审核后确定拟聘人员并进行公示，公示期不少于7个工作日。
九、人员分配
本次选招聘用的人员，由区教育体育局统一分配到区直属小学、幼儿园。分配原则：在区直属小学、幼儿园任教的分配到原单位。不服从分配的考生将视为自动放弃。
十、办理聘用手续
根据体检和考察结果，经公示期满无异议的，按有关规定办理相关手续。受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
本次选招聘用的人员实行试用期制度，试用期为三个月，试用期满由用人单位进行考核，合格的按照专业技术十二级岗位聘用，不合格的取消聘用资格。
十一、纪律和监督
（一）本次公开选招优秀教师工作由区纪委监委全程监督，保证选招工作的公开、公平、公正。
（二）严格选招工作纪律
1.所在单位协助考生弄虚作假提供虚假信息的，追究经办人员及单位领导责任。
2.对在选招组织、审核工作中，玩忽职守或者徇私舞弊、滥用职权的，严肃追究相关人员责任，构成犯罪的，移交司法机关处理。
（三）公开选招优秀教师工作实行回避制度。招聘单位和工作人员在组织实施公开招聘时，凡涉及有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者姻亲关系的应聘人员，应当回避。
（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
十二、其他事项
禹王台区人民政府网（http://www.yuwangtai.gov.cn/）为本次公开选招优秀教师工作的专用网站，后续招聘信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请考生随时关注网站信息。凡不能按规定时间、程序执行的，按自动放弃处理。
未尽事宜，按照国家、河南省、开封市有关规定执行。本公告解释权归禹王台区公开选招优秀教师工作领导小组办公室。
咨询电话：0371-23386977（转）813
监督电话：0371-23386830
禹王台区公开选招优秀教师工作领导小组办公室
2024年5月30日
2024年江苏省常州技师学院招聘教师18人公告
江苏省常州技师学院是隶属于常州市人力资源和社会保障局的全额拨款事业单位，是一所具有60年办学历史、以培养高技能人才为目标、专门从事职业技术教育的综合性全日制公办学校，是国家级重点技工学校、国家首批中职示范校、江苏省重点技师学院，第44至47届世界技能大赛“工业机械装调项目”和45至47届世界技能大赛“云计算”项目中国集训主基地、国家职业训练院建设试点单位。
学院占地面积526亩，建筑面积30余万平方米，设有紧密对接区域产业链、创新链的智能装备学院、智能制造学院、信息服务学院、新能源学院、交通运输学院、医药康养学院等6个二级学院，所设专业对接地方重点产业链发展需求，以机械加工、数控技术、信息技术、电子电气、新能源技术、交通运输、电子商务、现代物流、生化制药等13个专业群49个专业。学院师资力量雄厚，现有教职员工586人，专任教师512人，中高级职称的占82%，实习指导教师中具备高级工以上职业资格的达100%，“一体化”教师占79.5%。目前共有在册学生近1万人，其中高技班、技师班学生占100%。
为更好地选拔优秀人才，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），江苏省常州技师学院面向社会公开招聘教师18名（进编），现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2024年江苏省常州技师学院公开招聘教师岗位简介表》（附件1，以下简称“岗位表”）。
（二）本次招聘户籍不限。年龄在35周岁以下（1988年6月17日以后出生），博士研究生年龄可放宽至45周岁（1978年6月17日以后出生）。
（三）招聘对象中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得毕业证书（学位证书）的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得毕业证书（学位证书）的日期可放宽到2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，须在2024年6月21日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
2022年和2023年普通高校毕业尚未就业（“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同）的人员，以及国（境）外同期毕业且在2024年6月21日前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员，可报考面向“2024年毕业生”岗位。
“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内（截止报名时）的，可报考面向“2024年毕业生”岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内（截止报名时）的，可报考面向“2024年毕业生”岗位。
（四）除符合毕业证书（学位证书）取得日期放宽条件的普通高校2024年毕业生外，其他人员须于2024年6月21日前取得毕业证书（学历证书）方可报考；国（境）外留学人员须于2024年6月21日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
（五）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
（六）下列人员不得报考：
1．现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；
2．《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4．报名时，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编（在册）人员、或有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员。
二、报名程序和办法
报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：
常州市人力资源和社会保障局网（rsj.changzhou.gov.cn）
常州市人事考试网（czks.czrsj.cn）
江苏省常州技师学院网（www.czjsy.com）
（一）报名方式与时间
本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审均通过网络进行。报名网址：http://czks.czrsj.cn:8001/
1．报名、照片上传时间：
2024年6月17日9：00—6月21日12：00
提醒：上传照片为近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20KB以下。
2.资格初审时间
2024年6月17日9︰00—6月21日12：00
（二）报名注意事项
1．报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2．本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。
3．招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见，主管部门负责监督。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。
4．报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，未按时在网上上传照片的视为报名无效。
5．本次公开招聘岗位开考比例详见岗位简介表。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在公告发布网站公告核减招聘计划。招聘岗位被核减取消的报名成功人员可在2024年6月21日14：00—16：00改报其他符合条件的岗位。
6．严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议，根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
（三）资格复审
招聘单位及主管部门在考试前对报名成功人员进行资格复审。
1.资格复审时间：2024年7月5日9：00——16：00。
2.资格复审地点：江苏省常州技师学院（常州市新北区嫩江路8号）15号楼一楼阶梯教室。
3.资格复审人员需带资料
（1）2024年普通高校毕业生携带本人有效期内的二代身份证、毕业生就业推荐表及岗位要求的其他材料的原件和复印件；其他人员携带本人有效期内的二代身份证、毕业证书、学位证书及岗位要求的其他材料的原件和复印件。经资格审核人员当场确认后退还原件，复印件留存。
（2）国（境）外留学人员另需提供国家教育行政部门出具的学历认证材料。
（3）资格复审合格，现场缴纳报名考试费100元，领取准考证；资格复审不合格的，取消考试资格。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃考试资格。
三、考试办法
本次考试采用专业测试和面试相结合的方式进行。专业测试方式为操作技能或笔试，面试方式为说课和现场答辩。
（一）专业测试
1.内容：根据招聘岗位分专业进行专业测试。其中03岗专业测试方式为操作考试（操作技能占100%），其他岗位的专业测试方式为笔试，内容涵盖与专业相关的理论和技能。专业测试成绩满分为100分，合格线为50分。
2.时间：2024年7月6日7：00起。
3.地点：江苏省常州技师学院
（二）面试
面试采用说课和现场答辩相结合的方式进行。在专业测试合格人员中根据专业测试成绩，按与岗位拟聘用人数3:1的比例从高分到低分确定面试人选，若该岗位人员不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。面试成绩满分100分，合格线为70分。
1.内容：根据招聘岗位分专业进行。
2.时间：2024年7月7日7:00起。
3.地点：江苏省常州技师学院。
（三）综合成绩计算
专业测试、面试成绩均采用百分制计分，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。按专业测试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。
四、体检与考察
体检和考察工作由学校组织实施。
在面试合格的人员中根据报考人员的综合成绩，按与岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按照面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。
学校按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察。
五、公示与聘用
招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在常州市人力资源和社会保障局公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。
对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，按规定签订聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位。应聘人员聘用后二年内需取得相应教师资格证书，不能取得者予以解聘。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。
聘用审批完毕后不再进行递补。
六、咨询及监督
政策咨询电话：0519-81162012
监督举报电话：0519-81162007，0519-85681925
招聘工作举报邮箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
七、本公告由江苏省常州技师学院负责解释。
附件：
江苏省常州技师学院
2024年5月31日
2024年安徽蚌埠高新区高层次优秀教师招聘25人公告
根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)《关于规范我市事业单位公开招聘高层次人才、紧缺专业人才工作的通知》(蚌人社发〔2019〕29号)和《蚌埠市引进和培养教育人才实施办法》(蚌政办〔2021〕10号)等有关规定，为做好2024年蚌埠高新区高层次优秀教师公开招聘工作，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持考试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位
2024年蚌埠高新区高层次优秀教师公开招聘岗位计划共25名（见附件1）。招聘岗位计划等信息同时在蚌埠高新技术产业开发区管理委员会网站（网址：https://htz.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市教育局网站（http://jyj.bengbu.gov.cn/）统一发布。
后续相关通知及公告将在蚌埠高新技术产业开发区管理委员会网站（网址：https://htz.bengbu.gov.cn/）发布。
三、招聘条件
同时具备招聘岗位基本条件和资格条件的人员方可报名。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德。
3.身心健康，能适应岗位要求。
4.具有国家承认的大学本科及以上学历。
5.岗位表中年龄要求在40周岁及以下的，应为1983年5月1日（含）以后出生，其他涉及年龄计算的依此类推。聘任在高级职称岗位或获省级及以上优质课比赛一等奖的年龄可放宽至45周岁。
6.具有中小学教育教学工作经历，现仍在中小学教育教学岗位（不含中职学校、幼儿园）。
7.从教以来年度考核均为合格及以上等次的人员（含试用期不定等次）。
8.报考人员须在2024年6月19日（含）之前取得所在单位确认的同意报考意见书（其中:蚌埠市公办中小学在编人员须在报名之前取得所在单位、主管部门和同级人事综合管理部门确认的同意报考意见书）。（同意报考意见书见附件2）
9.具备相应或高于招聘学段，并与报考岗位学科相应的教师资格证书。
10.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）资格条件（任教以来具备下列条件之一即可）
1.获得市厅级及以上有关教育教学类表彰。（含市级教育部门面向全市中小学教师的评比表彰：特级教师、模范教师、优秀教师、优秀教育工作者、名师、最美教师、优秀班主任、教育系统先进个人、学科带头人、教坛新星、青年骨干教师等相应层次的表彰）。
2.参加教研部门组织的优质课、电教部门组织的“数据驱动因材施教”优质课、教师“四赛”市级总决赛（不包括单项比赛），获省级二等奖或市级一等奖及以上奖励。
3.享受市级及以上政府特殊津贴。
4.获得省级及以上教学成果奖，或市级教学成果奖二等奖及以上核心成员。
5.音乐、体育、美术教师在教育、文化、体育主管部门主办的省级汇演汇展或比赛中获个人二等奖及以上奖励，或第五名及以上的个人名次(或市级及以上汇演汇展或比赛中获个人二等奖及以上奖励，或第三名及以上的个人名次）。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员。
2.有违反师德师风行为受到查处的人员。
3.现役军人。
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。
7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序及办法
（一）发布公告
招聘公告在蚌埠市教育局、蚌埠市人力资源和社会保障局网站、蚌埠高新技术产业开发区管理委员会网站等媒体发布。后续相关通知及公告将在蚌埠高新技术产业开发区管理委员会网站发布。
（二）网上报名
1.报名方式及时间。考生登录2024年蚌埠市辖区中小学校高层次优秀教师公开招聘网上报名系统（http://bbrcjt.pzhl.net）报名。统一报名时间为2024年6月13日9:00至6月19日17:00，逾期不再受理网上报名。
2.报名需录入的信息。报考人员登录报名网站进行报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。
3.有关要求
（1）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
（2）每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
（三）网上资格审查
1.报考人员进行网上报名的同时，审核人员对照招聘条件逐人进行资格审查，于6月20日12:00前完成。
2.报考人员报名后至6月20日12:00前可随时登录报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在6月20日12:00前改报。
（四）现场资格审查
1.时间及地点：另行通知，请考生持续关注蚌埠高新技术产业开发区管理委员会网站（网址：https://htz.bengbu.gov.cn/）。
2.现场资格审查所需材料
（1）本人有效居民身份证。
（2）学历证书，其中港澳台学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《港澳台学历学位认证书》原件，国外学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的原件，要求学位的岗位需提供学位证书。
（3）岗位要求的相应学科教师资格证书。
（4）普通话等级证书。
（5）资格条件中符合要求的相关业绩佐证材料。
（6）同意报考意见书。
以上所需证件均需要提供原件和复印件（审查时验原件、留存复印件）。
现场资格审查结束后，报考同一岗位的报考人数与招聘岗位计划数之比应不低于2:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在现场资格审查后一日内进行一次改报并进行资格审查，逾期不再受理。
对资格审查合格的报考人员名单在蚌埠高新技术产业开发区管理委员会网站（网址：https://htz.bengbu.gov.cn/）公布。
（五）专业测试
凡经资格审查合格的人员进入专业测试环节，专业测试的组织按照蚌埠市《关于规范我市事业单位公开招聘高层次人才、紧缺专业人才工作的通知》（蚌人社发〔2019〕29号）等文件要求进行。本次高层次优秀教师公开招聘考生免缴专业测试考试费用。
1.专业测试时间及地点
专业测试时间及地点另行公告。
2.专业测试形式
专业测试采取试讲（无生上课）和答辩的形式，专业测试时间15分钟。专业测试总分为100分，其中试讲90分，答辩10分，设最低分数线为70分，未达到最低分数线的，取消进入下一个环节资格。专业测试分数当场公布。
根据报考人员专业测试成绩由高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检和考察对象。若专业测试成绩相同，依次以试讲成绩、答辩成绩排序。若考生试讲、答辩成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
（六）体检和考察
拟参加体检、考察人员需按规定要求统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行。
1.体检工作参照安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生和计划生育委员会、安徽省公务员局《转发人力资源和社会保障部 国家卫生计生委国家公务员局关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及有关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10号）和安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检费用由报考人员自理。
2.考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏，网址http://zxgk.court.gov.cn）。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同报考岗位专业测试人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。如遇同一招聘岗位专业测试成绩并列的，依次以试讲成绩、答辩成绩排序。若考生试讲、答辩成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。体检、考察递补各不超过两次。考察公告发布七个工作日内，拟聘人员如果与原用人单位存在合同关系，须在考察前解除与原单位聘用关系，否则取消聘用资格。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（七）公示和聘用
体检和考察合格的拟聘用人员名单，将在蚌埠高新技术产业开发区管理委员会网站（网址：https://htz.bengbu.gov.cn/）公示，公示时间为7天。对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。公示后不再递补。对不能在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有关事宜
本《公告》由蚌埠高新区社会事业局负责解释。
2024年蚌埠高新区高层次优秀教师公开招聘有关政策及专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录蚌埠高新技术产业开发区管理委员会网站（网址：https://htz.bengbu.gov.cn/）查询。
本次考试不指定考试辅导用书，也不举办不委托任何机构举办考试辅导培训班。
招聘工作自觉接受纪检监察机关、新闻媒体和社会各界的监督。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等追究责任，严肃处理。
特此公告。
咨询电话：
0552-4099875（高新区社会事业局）
监督电话：
0552-4099230（高新区社会事业局纪委）
0552-4099117（高新区人力资源和社会保障局）
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
蚌埠高新区社会事业局
蚌埠高新区人力资源和社会保障局
2024年5月30日
