2024年海南东方市考核招聘中学教师方案
为进一步优化我市教师队伍学科结构配置，加强教师队伍建设，根据《中共海南省委组织部海南省人力资源和社会保障厅关于做好2024年全省招才引智事业单位公开招聘工作的通知》(琼人社发〔2023〕113)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2024〕516号）文件规定，结合我市教育系统工作实际，现将2024年东方市考核招聘中学教师公告如下：
一、招聘计划
本次考核招聘事业单位编制中学教师8名，其中，高中数学教师4名、高中语文教师1名、高中政治教师1名、初中心理健康教育教师1名、初中历史教师1名。
二、招聘条件
（一）资格条件
1.具有中国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2.年龄40周岁及以下（1984年7月20日（含）之后出生），具有中学高级或中学正高级（完成职称制度改革地区为“中小学高级或中小学正高级”）职称的年龄可适当放宽至45周岁。
3.岗位所需招聘条件及具备岗位所需的专业知识和其他条件（详见附件1）；
4.身体健康，能适应岗位工作要求；
5.在国（境）外取得的学历学位，须提供教育部留学服务中心认证的同等学历水平资格材料。
6.在编在岗教师须提供同意报考证明。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
5.被依法列入失信联合惩戒对象；
6.曾为我市事业编制且未满最低服务年限离职的人员；
7.《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；
8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、招聘程序
（一）报名方式
1.现场方式。本次采取现场报名方式；现场报名时间为2024年7月20日上午9：00—20:00，报名地址：海口会展工场东方展台。
2.报名所需材料。
（1）《2024年东方市考核招聘中学教师报名登记表》
（2）本人有效身份证；
（3）毕业证、学位证、教师资格证书、职称证书、普通话证书、同意报考证明（在编在岗人员）、其他荣誉证书、岗位要求的相关资格证和其他相关证明材料（以上证件材料需要原件和复印件，原件现场核实后退还。）
（4）中国高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn/）打印的学历认证材料（学历证书电子注册备案表，带有二维码标识，2024年应届毕业生提供学籍在线验证报告）；
（5）留学回国和在港澳台取得学历的人员，提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》；
3.报名要求。
本次招聘专业分类原则上统一按《研究生教育学科专业目录（2022年）》和《普通高等学校本科专业目录（2024年）》划定。该目录未列入的专业，按专业门类、名称及课程设置呈报招聘领导小组审核确定。每位报考人员仅限报考一个岗位。本次考核招聘实行诚信报名制度。资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，应聘人员对所提供材料的真实性负责，任意环节一经查实材料不实即取消考试资格或聘用资格，并追究其法律责任。报名与考试时使用的身份证必须一致。
（二）资格审查
资格审查时间为2024年7月20日上午9:00—20:00，由招聘工作领导小组组织对报考人员进行现场资格审查确认。考核招聘,不设定开考比例。资格审查通过的方可参加面试考核。
（三）组织考核
1.考核采取面试、业绩材料评审两部分组成。综合成绩100分，综合成绩=面试成绩*70%+业绩材料评审成绩*30%。考核时间拟定在2024年7月21日，考核地点拟定在海口会展工场。
2.面试采用微格教学、答辩等方式进行，主要考核应聘人员的语言表达能力、解读教材能力、课堂组织和教学能力等。面试满分100分，按70%计入综合成绩，面试合格成绩为60分。面试成绩达到合格成绩者入围业绩材料评审环节，由专家组进行集中评审，业绩材料评分满分100分，按30%计入综合成绩。
（四）签约拟聘
1.签约。在面试结束后，根据综合成绩从高到低按岗位计划数1:1的比例确定拟进入体检人员名单，综合成绩出现相同的，按面试成绩高低顺序排列，以面试成绩高者入围；如面试成绩再出现相同的，须进行加面试，按加面试成绩高低顺序排列。对拟进入体检人员现场签订拟聘协议，确定进入体检环节。
2.选岗。招聘岗位人数为2个及以上的，根据报考的岗位，以综合成绩由高分到低分进行排序，依次按应聘人员的意愿选择任教学校。如综合成绩同分者，以面试成绩高者优先选择；如面试成绩再同分的，由同分者抽签确定选岗顺序。选岗完成后，因应聘人员体检考察不合格或自愿放弃的，经招聘工作领导小组同意，可在空缺岗位中按报考同一岗位的应聘人员综合成绩高低依次等额递补。
3.体检。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）和《〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）>》（人社部发〔2016〕140号）等体检项目和标准的有关规定来进行，体检费用报考人员自理。报考人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内提出复检要求，复检应另外选择同级别医疗机构进行，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检或未完成规定项目体检的，视为自动放弃体检及聘用资格；对体检不合格者或自愿放弃者，不予考察；可在报考相同岗位且达到合格综合成绩的人员中，从高分到低分依次等额递补。（体检时间、地点另行通知）
4.考察。体检合格者进入考察，考察主要以政审的方式进行。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现以及遵纪守法等情况进行全面考察，并对报考人员的报考资格进行再次复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形，取消聘用资格。因考察不合格造成岗位空缺，在报考相同岗位且达到合格综合成绩的人员中，从高分到低分依次等额递补。
（五）公示
1.招聘工作领导小组将拟聘用人员名单在东方市人民政府网站公示7天。对公示人员有异议的可向东方市教育局反映，若公示期满，未收到任何举报材料，则将拟聘用人员报市政府审定。
2.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从报考同一岗位且达到合格综合成绩的应聘人员中，从高分到低分依次等额递补，但公示期满后不再进行递补。
（1）考察不符合要求的；
（2）拟聘人选在公示期间放弃聘用的；
（3）拟聘人选公示结果影响聘用的。
（六）聘用
在公示期间，如被反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。公示期满后无异议，经报东方市人民政府审定同意后办理入编及聘用手续，签订事业单位聘用合同。聘用人员在办理聘用手续时，应在规定时间内需要提供个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月（试用期包括在聘用合同期限内）。试用期满，经考核合格后，予以正式聘用，试用期考核不合格的，予以解除聘用合同。入编人员须在我市服务满5年，方可调离本市。
四、工作待遇
入编人员工资标准按照我市财政全额事业人员进行管理，根据事业单位岗位设置实行事业单位聘用合同制。
五、其他
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我市此次公开招聘工作领导小组无关。
（二）具体时间和其他相关事宜，以东方市人民政府网公告为准，请各位考生随时关注东方市人民政府网的公告，随时保持联系电话畅通。
（三）本招聘工作方案由2024年东方市考核招聘中学教师工作领导小组结合职责范围负责解释。
六、纪律要求
招聘工作全过程实行阳光操作，每个环节做到公开、公平、公正，接受纪检监察机关及社会各界的监督。报考人员在招聘过程中提供虚假材料，隐瞒重要信息等，取消聘用资格，解除聘用合同，予以清退。工作人员与报考人员有回避关系的，应当实行公务回避。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。
七、联系方式
联系电话：0898-25585197
东方市教育局
2024年7月19日
2024年江西吉安市神岗山学校招聘非编教师公告
吉安市神岗山学校是一所公立制学校，公办城区学校，位于吉安市吉州区神助桥路与神冈山路交叉口西80米，根据学校教学情况，现面向社会公开招临聘教师若干名，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
（一）基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
2.已取得相关教师资格证的年轻老师或退休教师；
3.身体健康，无传染性疾病和精神病史；
4.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
5.未被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；
7.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
（二）招聘岗位及任职要求
详见附件《吉安市神岗山学校公开招聘岗位及任职要求》。
二、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格初审、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。
（一）报名
招聘信息在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公众号等平台发布，通过指定的吉安人事人才网（www.jarencai.com）发布后续招聘公告信息。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2024年8月21日下午15:00止；
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关资格证书原件扫描件；
（2）近期一寸免冠彩色证件照片；
（3）教师资格证及复印件；
（4）如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或教师资格证原件的，可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《教师资格考试合格证明》或认定机构出具的证明。
3.注意事项
每位报考人员限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
（二）资格初审
本次公开招聘实行诚信报考制度，网上报名时，不进行资格预审，报考人员应仔细阅读公告及附件。考生提交报考信息后，系统审核通过后即为报名成功。
（三）面试
1.面试时间：2024年8月22日（周四）上午9:00；
2.面试地点：吉安市神岗山学校行政楼四楼会议室；
3.所有面试人员须持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)原件和以及网上资审的相关证件的复印件；
4.面试成绩应不低于70分，否则不予录用。如某一岗位参加面试考生成绩均未达到要求，则核减该岗位的招聘；
5.如遇面试成绩相同，依次根据教学相关工作经验（从高到低）、学历（从高到低）优先录取。如均一样由招聘领导小组组织加试测试（具体形式及时间地另行通知）；
6.面试联系方式：19179623789（郭老师）
（四）体检
体检参照公务员标准体检（体检费自理），体检不合格者不予录用，根据通知拟入闱考生需按规定时间内完成体检，否则视为自动放弃；被考察对象为不合格将不予录用。以上招聘领导小组将根据面试成绩从高分到低分依次递补，不再另行公示。
（五）公示及录用
根据学校教学实际需求、考生面试排名（从高分到低分）及考察情况，按照人岗相适的原则，招聘领导小组研究确定最终招聘人数及拟聘用人员名单。因拟聘人员公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，学校有权予以解聘，由招聘领导小组研究决定人员补录事宜，不再另行公示。
三、其他事项
（一）考生如有报名咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打电话咨询：13207961608（王经理）
（二）此次聘用人员为吉安市神岗山学校非编教师，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到吉安市神岗山学校；
（三）严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
（四）本公告解释权归吉安市神岗山学校所有。
吉安市神岗山学校
2024年8月19日
附件：2024年吉安市神岗山小学招聘岗位及任职要求
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序号 |
岗位 |
招聘人数 |
学历 |
专业要求 |
年龄 要求 |
任职 条件 |
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1 |
01－语文 教师 |
若干 |
专科及以上学科 |
语文相关专业 |
不限 |
持有小学或更高层次的语文教师资格证书者 |
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2 |
02-数学教师 |
若干 |
专科及以上学历 |
数学相关专业 |
不限 |
持有小学或更高层次的数学教师资格证书者 |
|
3 |
03-英语教师 |
若干 |
专科及以上学历 |
英语相关专业 |
不限 |
持有小学或更高层次的英语教师资格证 |
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小计 |
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2024年辽宁大连金普新区教育系统招聘事业编制教师265人公告
大连金普新区2024年教育系统公开招聘事业编制教师公告
按照《关于印发＜大连市事业单位公开招聘人员办法＞的通知》（大人社发〔2020〕413号）及国家、省、市相关文件规定，大连金普新区2024年教育系统公开招聘事业编制教师265名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次共招聘事业编制教师265名，具体岗位信息详见《大连金普新区2024年教育系统公开招聘事业编制教师岗位计划表》(附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律；
3．身心健康，具有符合国家和行业规定并能坚持正常履行岗位职责的身体条件；
4．具备岗位所需要的专业和技能条件；
5．港、澳、台地区或海外留学人员报考所用的学历、学位，须经国家教育部认证;
6. 报考人员年龄和工作经历计算截止时间为2024年8月20日（含8月20日）。
（二）不得报考情形
1．受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；
2．受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；
3. 被机关事业单位辞退未满5年人员；
4．在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的；
5．现役军人、在读的非应届高校毕业生（含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科学历报考）；
6．聘用后即构成回避关系的人员；
7．被依法列为失信联合惩戒对象的；
8．定向生、委培生及辽宁省以外生源公费师范生；
9. 事业单位在编在岗人员；
10. 法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
三、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘信息在金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/）发布。
（二）网上报名
1.报名时间：2024年8月20日8:00—8月22日16:00。
2.报名方式：采取网上报名方式进行，登录金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/）或扫描公告下方二维码进入报名平台，填写个人信息进行报名。
3.报名实行诚信承诺制，考生应如实填写有关信息，弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实取消考试或聘用资格。
4.每名考生只有一次报名机会且只允许报考一个招聘岗位，重复报名无效，由此产生的后果由本人承担。同一岗位要形成不低于2:1的竞争比例，当同一岗位的报考人数与招聘计划数未达到竞争比例时，取消或按比例缩减该岗位招聘计划数。
5.考生姓名、证件号码和个人照片一经注册，不得修改。请考生务必准确填写个人基本信息，妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。考生必须使用有效期内的身份证进行注册报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。
（三）网上资格审查
报名期间，用人单位将对考生提交的报名信息等进行初审，报考人员可在报名时段内随时登录报名网站查询审查结果，同时，报名审核结果将以短信形式通知考生，请考生及时关注。考生对初审结果需要咨询的，可按照公布的咨询电话，向用人单位咨询。
（四）网上打印《准考证》
报考人员于2024年8月24日8：00至8月25日16：00登录报名系统自行下载并打印《准考证》（A4纸，黑白、彩色均可）。笔试时间、地点和要求等均已在准考证上注明。请报考人员妥善保管《准考证》，以备笔试、面试、体检等环节使用。
（五）笔试
笔试科目为《教育综合能力测试》，内容包括教育基础知识和行政职业能力测试两部分，满分100分。60分以上为合格，低于60分不予聘用。笔试时间为2024年8月26日9:00—10:30。报考人员要按照《准考证》上规定的时间和地点，持本人有效身份证、《准考证》参加考试。参加考试时使用的身份证必须与报名时提供的身份证信息一致。根据笔试分数，从高分到低分按3:1比例确定入围面试人员，最后入围成绩并列者以及笔试达到合格分数线人数与岗位招聘计划数未形成3：1比例的人员一并进入面试。笔试成绩、拟定面试入围人员名单的公告将在金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/）发布。
（六）现场资格复审
入围面试人员必须经过现场资格复审，资格复审合格后方可进入面试。考生携带相关证件原件和复印件在规定时间到规定地点进行现场资格复审。资格复审时间、地点等相关事宜另行通知，请考生随时关注金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/），无故未参加现场资格复审者，视为自动放弃。因现场资格复审未通过产生的招聘岗位空缺或因考生未按规定时限参加现场资格复审等原因出现的岗位空缺，依次递补。资格审查贯穿招聘工作始终。
资格复审需提供下列材料：
1.《大连金普新区2024年教育系统公开招聘事业编制教师报名登记表》（手写签名并按手印）；
2.报考人员的准考证、居民身份证；
3.学历学位证书（港澳台地区及海外留学归国人员需提供教育部出具的学历学位认证书）及网上认证件（网上认证件指“教育部学历证书电子注册备案表”和“中国高等教育学位在线验证报告”），2001年及以前毕业无学历学位认证件的，需提交《毕业生登记表》进行佐证；
4.教师资格证及网上确认件（“网上确认件”指中国教师资格网教师资格证书查询结果），2008年及以前取得教师资格证无网上确认件的，需提交《教师资格认定申请表》或《教师资格过渡申请表》；
5.三年及以上幼儿园、中小学校、职业学校工作经历须提供相关证明材料。
（七）面试
面试采取试讲的方式。具体面试时间、地点及要求将另行通知，请考生随时关注金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/）。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不予聘用。
考试总成绩满分为100分。笔试、面试成绩的权重比例为4：6，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，保留小数点后两位。面试结束后，根据总成绩，按照每个岗位招聘计划与拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定进入考察和体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序，确定进入考察和体检人选。考察和体检人选名单在金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/）公示。
（八）考察和体检
结合招聘进展情况确定考察和体检时间，考察工作由用人单位及主管部门统一安排，按照德才兼备、以德为先的用人标准，全面了解考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察结束后，考察组要写出书面考察意见，并对考察意见的真实性负责。
体检参照公务员录用体检标准和国家相关规定执行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用或取消聘用资格。对考察或体检不合格者不予聘用，由此产生的岗位空缺，按照总成绩依次递补。
（九）确定拟聘人选
考察和体检合格的人员，确定为拟聘人选，名单在金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/）公示，公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。
（十）办理聘用手续和服务期限
对公示无异议人员，用人单位按规定程序办理事业单位工作人员聘用（备案）手续。最低服务期限不少于2年。
四、其他事项
1．本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘组织机构无关。
2.请考生随时关注金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/），及时了解相关信息，确保联系方式畅通，以便用人单位沟通，因未及时关注网站或联系方式不畅通影响聘用的，后果由考生自负。
3．考生对招聘岗位的具体条件需要咨询的，可直接拨打咨询电话：0411-87695407。
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-16:30。
大连金普新区人力资源和社会保障局
大连金普新区教育局
2024年8月19日
2024年河南驻马店经济开发区高级中学招聘人事代理教师50人简章
为优化教师队伍，扩充优质教育资源，根据学校工作需要，报请教师招聘领导小组批准，决定面向社会自主公开招聘人事代理教师50名。具体情况公告如下：
一、招聘计划和岗位
2024年驻马店经济开发区高级中学面向社会公开招聘人事代理教师50人。（见附件）
二、招聘对象
应、往届高校优秀毕业生。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，师德高尚，治学严谨，品行端正。
2.具有高等院校普通本科及以上学历学位。
3.具有高中教师资格证。
4.有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.所学专业、教师资格证与任教学科一致或相近。
6.40周岁（1984年8月1日以后出生）以下。
四、有下列情况之一的不得报考：
1.有刑事犯罪记录人员。
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员。
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
4.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员。
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、报名时间、地点
1.报名时间：2024年8月20日—22日（上午8:00—12:00，下午14:30—18:00）。
2.报名地点：驻马店经济开发区高级中学（市金雀路西段779号）教务处。
六、报名办法
1.现场领取并填写《2024年驻马店经济开发区高级中学人事代理教师招聘登记表》1份。
2.报名材料：
（1）《2024年驻马店经济开发区高级中学人事代理教师招聘登记表》1份。
（2）身份证、学历和学位证书、教师资格证书复印件各1份。
（3）2寸蓝底免冠彩照2张。
七、报考资格审核
1.报名工作结束后，学校招聘小组对报名人员进行资格审核，审核通过人员，获得面试资格。招聘小组在面试前两天通知到现场领取准考证。
2.报考人员每人只能选择一个岗位报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
3.本次招聘资格审核贯穿招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
八、面试
本次教师招聘采用直接面试的方式进行，面试方式为微型课，内容为驻马店市现行普通高中教材，满分为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
九、体检
根据面试成绩，按招聘岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员，出现末位考试成绩相同情况的，均可参加体检，体检合格一并录用。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补。
十、公示和办理聘用手续
根据体检结果，确定并公示拟聘用人员名单，公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。
新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内办理有关手续，到学校报到。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，学校与新聘用人员签订聘用合同。
十一、福利待遇
新聘用人员实行编外人事代理，工资福利待遇由学校按照公办教师标准执行。办理社会保险，并缴纳住房公积金，社会保险金及住房公积金单位缴纳部分由学校统一缴纳。
本简章由驻马店经济开发区高级中学负责解释。
联系电话：
办公室：0396—3686816 2321335
付老师：15890825319
高老师：13849602541
孙老师：13513967472
驻马店经济开发区高级中学
2024年08月19日
