2024年四川南充营山县部分县城学校考调教师120人公告
根据我县“县管校聘”改革精神，为满足县城学校教育教学工作需求，经县委、县政府同意，2024年部分县城学校（教师进修学校）拟在编制内公开考调120名教师。现将公开考调有关事项公告如下：
一、考调的岗位及名额
本次公开考调具体招考岗位及名额详见附件1《营山县2024年部分县城学校公开考调教师岗位及名额一览表》。
二、考调的范围及条件
（一）考调范围
中学研训员和定向营山二中、小桥中学的考调范围为我县公办学校在编在岗教师，其他岗位公开考调范围为我县公办乡镇学校在编在岗教师。
（二）基本条件
1.报考者应同时具备下列条件：
（1）政治素质：具有良好的思想品德和职业道德，作风正派，遵纪守法；热爱教育事业，具有奉献精神和强烈的事业心、责任感。
（2）身体素质：身体健康，能正常履行考调岗位职责。
（3）工作经历：中小学教师在乡镇公办学校入编后工作满5年及以上（2019年9月及以前参工，特岗教师在乡镇服务年限计算为乡镇工作年限）。
（4）学历及专业条件：报考初中、小学岗位的教师需具有大学本科及以上学历；报考学前教育岗位的教师需具有大学专科及以上学历；报考中学研训员的需具有大学本科及以上学历，且为报考学科的相关专业；定向报考营山二中、小桥中学的需具有大学本科及以上学历，并取得相应学位，且为报考学科的相关专业。
（5）资格条件：①初中：报考初中岗位的教师必须具有初中及以上教师资格证；②小学：报考小学岗位的教师必须具有小学及以上教师资格证；③幼儿教师：报考幼儿园教师岗位的必须具有幼儿园教师资格证；④研训员：报考研训员岗位的教师必须具有初中及以上教师资格证，且教师资格证的任教学科与报考岗位学科必须一致；⑤定向：定向报考营山二中、小桥中学相应岗位的教师必须具有初中及以上教师资格证，且教师资格证的任教学科与报考岗位学科必须一致。
（6）任教条件：近3学期至少有一学期担任所报考学科的教学工作。
（7）年度考核条件：近3年年度考核结果为合格及以上档次。
注：资格审查时，毕业证、教师资格证等相关证件必须取得并持有。
2.有下列情形之一者，不得报考：
（1）近5年来，受到党纪政务处分的或有违背教师职业道德规范的。
（2）有违法、违纪行为正在接受审查调查的。
（3）尚处于国、省规定的最低服务期内的教师。
（4）通过公开招聘试用期未满的，以及不约定试用期或试用期已满但在原单位工作不满1年的。
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（6）有《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿教师职业行为十项准则》《四川省中小学教师违反职业道德行为处理实施细则》《四川省幼儿教师违反职业道德行为处理实施细则》《南充市中小学加强师德师风建设十条规定》等规定中的师德失范行为，被查证属实的。
3.其他要求
（1）2024年1月以来，凡申请外调的教师，如自愿参加县城教师考调，报考前必须书面承诺放弃县外调动（含考调）资格。
（2）学校根据学科教师实际情况同意报考人选，报考者需出具任课及同意报考证明。
三、考调办法
（一）考调方式
本次公开考调采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括业绩考核和面试考核。
（二）成绩计算
业绩考核总成绩＝业绩考核成绩+加分成绩
考试总成绩＝业绩考核总成绩×50%+面试考核成绩×50%
报考非统考学科岗位的考试总成绩=面试考核成绩+加分成绩
所有成绩的计算均按四舍五入原则保留到小数点后两位数。?
（三）项目及核分
1.业绩考核
教师教学业绩考核包含片区期末综合考核和全县期末学科教学平均分两方面占位考核得分，各占50%，总分100分。
2.计算办法
2023春季、2023年秋季所属片区期末综合考核总分50分，每期各占1/2；
2023年春季、2023年秋季、2024年春季所任教学科期末平均分全县占位考核总分50分，每期各占1/3。
报考不同学段同一学科教师教学业绩考核得分按其任教学科成绩考核计算（如：任教初中语文的教师报考小学语文的考核成绩以该教师任教的初中语文学科成绩为依据计算）；
任教学科与报考学科不对应的以报考者所任教的主要学科教学成绩进行考核计算；
考核范围内，因产假（在规定时间内）考核期数不足时，用实际任教学期考核成绩按100%的比例计算为其业绩考核总得分；
高中学校任教但未纳入片区统一考核时，以其任教学科期末平均分考核得分按100%的比例计算为其业绩考核总得分。
（四）面试
面试方式为讲课或讲课+技能测试（音乐、体育、学前教育学科需技能测试）。面试成绩满分为100分。需要技能测试的岗位面试总分100分，其中讲课占50分，技能测试占50分。面试人员面试成绩低于70分的，不予选调。面试教材为我县公办学校相应学段现行使用教材，其中中学研训员面试教材为我县初级中学现行使用教材，定向营山二中、小桥中学的面试教材为我县普通高中现行使用教材。
（五）加分项目
1.工作业绩类
①2021年以来，在各级教育行政主管部门（含教研部门）组织的学科教学竞赛中获得国、省、市、县等级奖的分别加2分、1．5分、1分、0．5分。
②获评国、省、市级名师、名校长（优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、师德师风先进个人、“四有”好老师）的分别加2分、1．5分、1分；获评县红烛先锋的加0．5分。
③具有研究生学历的加1分（提供毕业证、在线学籍报告）。
上述三项加分项目中，同类的不累加、就高不就低，累计最高加分不超过3分。
2.布局调整类
2023年、2024年停招初一新生学校任教初中的教师（2023年以来至少有1学期任教初中课程）和2024年调整撤销建制学校的教师加2分。
上述工作业绩、布局调整两类加分总分不超过5分，具有上述加分项目的报考者，需在资格审查的前置审核时，现场提供加分项目的证书原件和复印件；材料不齐备、非原件或不能按时提供相关材料的，不予受理且责任自负。
四、报名及资格审查
本次公开考调采用现场报名方式进行。
（一）报名时间：2024年7月27日--7月28日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:30）
（二）报名地点：营山县教育和体育局314会议室。
（三）报名：报名按以下程序进行。
1.明确要求。每个报考人员限报一个岗位。
2.填报信息。符合条件的报考人员自行下载《营山县2024年部分县城学校公开考调教师报名登记表》（附件2）如实、准确填写表中各项内容，并到相关部门签字盖章，照片可打印。
3.现场报名提交以下材料：
①《营山县2024年部分县城学校公开考调教师报名登记表》（附件2）1份（双面打印）；
②本人有效身份证原件及复印件1份；
③毕业证原件及复印件1份；
④教师资格证原件及复印件1份；
⑤近期一寸免冠彩色证件照2张；
⑥岗位要求的其他相关证明材料原件及复印件各1份。
4.资格审查。由县教体局、县人社局、县委编办组织人员对报考人员进行资格审查。本次公开考调的资格审查贯穿考调全过程，在任何环节发现报考人员不符合报考条件、弄虚作假、违反相关规定的，取消其报考资格，且责任自负。
（四）开考比例和岗位调整
1.开考比例。本次考调开考比例（有效报考人数与考调岗位的名额之比）不低于2:1。
2．岗位调整。考调岗位的有效报考人数与考调名额之比未达到规定开考比例的，则调减该岗位考调名额或取消该考调岗位。调整（减）或取消情况，在营山县人民政府官网（网址：https://www.yingshan.gov.cn/）公布。
（五）面试通知书领取。资格审查合格者凭本人有效身份证原件于2024年7月29日下午16:00—18:30在营山县教育和体育局215办公室领取《面试通知书》。
五、面试
（一）面试人员：根据各具体考调岗位的报名人数和考调名额，按报名者业绩考核总成绩从高分到低分按 5:1的比例确定进入面试人员，与最后一名进入面试人员业绩考核总成绩相同的人员，一并确定为进入面试人员。报考非统考学科岗位的全部确定为进入面试人员。
（二）面试时间及地点：具体时间地点详见《面试通知书》。
（三）面试成绩公布：面试人员的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
（四）考试总成绩公布：面试结束后3个工作日内，在营山县人民政府网公告实际参加面试人员考试总成绩（含业绩考核总成绩、面试成绩、加分）和综合考察人员名单。
六、综合考察
根据考试总成绩，分岗位从高分到低分依次等额确定考察对象。如考试总成绩相同影响人员取舍的，则按面试成绩从高分到低分确定考察对象；如面试成绩也相同，则按报考人员在县域内公办学校入编后任教时间长短确定考察对象；如在县域内公办学校任教时间也相同，则采取加试（面试）的办法确定考察对象（下同）。考察内容主要包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察不合格的报考人员，取消考调资格。因自动放弃或取消考调资格等原因出现的空额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
七、公示
综合考察合格者确定为拟调人员，并在营山县人民政府网公示5个工作日。公示内容包括拟调人员姓名、性别、年龄、报考岗位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟调人员资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先按程序进行，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其拟调人员资格。
八、选岗
拟调动人员公示期满且无异议，取得调动资格。取得调动资格人员根据报考岗位按考试总成绩从高分到低分依次选择考调学校。同一岗位若有考试总成绩相同的，面试成绩高的优先选择，如面试成绩也相同，则采取第六条的办法确定选岗顺序。按程序审批后，办理调动手续。
九、纪律与监督
考调工作必须做到公开、公平、公正。有关单位和工作人员在公开考调中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其考调资格，并按照有关规定进行严肃处理；对违反规定、徇私舞弊的相关人员按省人社厅、省监察厅印发的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理，情节严重的给予党纪政务处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
考调工作全程接受县纪委监委、县人社局和社会各界的监督。
咨询电话：0817－8213850（营山县教育和体育局人事股）
监督电话：0817—8286337（中共营山县纪委监委驻营山县人力资源和社会保障局纪检组）
0817-8221093（中共营山县纪委监委驻营山县教育和体育局纪检组）
十、特别提示
（一）考调过程中如有调整、补充等事项，由县教体局在营山县人民政府网公告。因报考者不主动、不按要求查阅、查看相关信息，导致本人未能按要求参加报名、资格审查、面试、考察、选岗的，责任自负。
（二）请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（三）报考者在面试环节一律不得携带通讯工具、各类书籍资料等物品。着装整洁得体，不穿奇装异服，言行举止文明，不得在考场内无理取闹。
（四）报考者要及时了解天气及交通路况，提前准备，确保按时报到、面试，并注意交通、食宿和财物安全，预防中暑以及疾病的发生，所有事故责任自负。
（五）县城学校、县教体局、县人社局不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
（六）报考者被确定为参加选岗人员后，放弃选岗或选岗后不到选岗学校报到上岗的，取消当年考调资格且3年内不得参加县城学校教师考调，也不得申请调动。
（七）根据事业单位岗位设置有关规定，本次考调到县城学校的教师均聘任为专业技术12级岗位，并执行专业技术12级岗位工资（绩效）待遇，保留原取得的专业技术职务任职资格。本次考调到县城学校的教师工作满3个月后，若调入学校有相应专业技术职务层级或高层级岗位空缺，本人又符合竞聘条件，经学校研究同意，可与本校其他同等条件人员一同参加竞聘，竞聘上岗的，按程序审批后执行新聘岗位工资（绩效）待遇。
（八）本《公告》未尽事宜，依据相关法律法规和政策规定处理。本《公告》由县教育和体育局、县人力资源和社会保障局负责解释。
附件2.营山县2024年部分县城学校公开考调教师报名表
附件3.任课及同意报考证明
附件4.教学业绩考核计分表
营山县教育和体育局 营山县人力资源和社会保障局
2024年7月18日
2024年湖北襄阳市南漳县招聘高中教师公告
根据县委编委下达的用编计划和前期招聘情况，结合我县高中教学需要，依照《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）等规定，现面向社会为南漳县第一中学、南漳县第二中学、南漳县高级中学补充招聘6名教师。招聘的有关事项公告如下：
一、招聘岗位及对象
本次公开招聘高中学校教师6名。其中南漳县第一中学英语教师2名、地理教师1名，南漳县第二中学生物教师1名，南漳县高级中学化学教师、政治教师各1名。招聘对象为符合岗位要求的人员。具体招聘岗位数量和资格条件详见《南漳县2024年度补充招聘高中教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、报考条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守国家法律法规，享有公民的政治权利；
3．具有良好的政治素质和道德品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；
4．具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件和心理素质；
5．具有岗位所需专业知识和业务能力，取得国家承认的岗位条件要求的学历和职业资格；
6．报考者除应满足上述基本条件外，还须满足各岗位公布的其他条件。
（二）有下列情形之一的不能报考
1．涉嫌违法违纪正在接受审查的和尚未解除党纪、政纪处分的；
2．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；
3．曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；
4．现役军人、全日制高校在读学生；
5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的；
6．南漳县在职在编的中小学校教师不得报名参与本次公开招聘，其他在职在编的机关事业单位工作人员报考时须提供所在单位及主管部门同意报考的书面材料；
7．有精神病、癫痫病及传染病聘用后不能正常工作的；
8．法律法规及政策规定的其他情形。
（三）关于报考相关截止时间及有关问题说明
1．年龄计算截止时间为：2024年7月1日（如年龄要求为30周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1993年7月1日及以后出生，以此类推）。
2．在资格复审时须提交报考条件所对应的相关证件（证明材料），不能提交的作自动弃权处理，取消面试资格。
国外、境外留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书及有关证明材料。
三、招聘程序及方式
本次公开招聘的高中教师采取面试和考察相结合的方式进行，面试包括说课和答辩。对于报考人数与岗位计划比例超过15：1的岗位加试笔试，另行公告。具体招聘程序和办法如下：
（一）报名方式
本次公开招聘考试的报名、初审、查询、缴费和打印准考证均通过南漳县人力资源和社会保障局网上报名系统进行（https：／／pxks．hbnz．gov．cn／）。
（二）时间安排
1．报名时间。报名起止时间为2024年8月21日9∶00至2024年8月28日17∶00。报名窗口于2024年8月28日17∶00准时关闭。届时，审核未通过的报考人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。报名期间各岗位报名情况在报名系统定期更新。
2．资格初审。报名过程中，对报名人员填写（上传）的资料进行初审，审核时间为2024年8月21日9∶00至8月28日18∶00，资格初审结果可在报名系统查询。
3．缴费确认。缴费确认起止时间为2024年8月21日9∶00至2024年8月29日12∶00。资格初审通过的报考人员，直接在报名系统缴纳50元面试费用（每人每科50元），缴费确认成功即报名成功，未按期缴费确认的视为自动放弃。
（三）报名要求
1．报考人员应仔细阅读招聘公告，每人限报一个岗位，报考多个岗位的，取消报名资格。报考人员在网上报名期间，未通过招聘单位资格审核的，可以在报名时间内重新选报其他岗位。已通过资格审核的，不能改报其他岗位。
2．报考岗位所需的专业条件参考教育部《研究生学科专业目录》《高等学校本科专业目录》《普通高职高专专业目录》及《普通高等学校本科专业目录》（2020版）、2011年颁布的《学位授予和人才培养学科目录》。对于未列入目录或者未归入相应大类的相近专业、应聘人员所学专业与《岗位表》中所列专业要求紧密相近相关的，考生可咨询招聘单位能否报考。招聘单位在保证审核尺度一致的前提下确定是否可以报考。
3．报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求，填写和提供材料，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。有恶意注册报名信息或不诚信报考的，扰乱报名秩序或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格，纳入考试诚信失信管理。
4．报考人员在报名信息填写时要上传个人照片（近期小2寸红底彩色免冠电子登记照片）。
5．报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，这个报名序号是报考人员查询审核是否通过的重要依据，请注意保存。如果因为填报信息不完整、照片未上传等原因导致没有通过审核的，可以通过报名序号和身份证号在报名时限内再次登录系统重新填报相关信息后再提交。
6．报名成功后，报考人员须打印《报名登记表》且本人签字，并妥善保存，资格复审时使用。
7．农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城区特困救助供养对象，先在网上报名缴费，然后再申请退费。办理退费时，须持其家庭所在地的县（市、区）扶贫（乡村振兴）部门、民政部门出具的相关证明（农村建档立卡贫困对象证明由当地扶贫或乡村振兴部门出具、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象证明由当地民政部门出具），连同网上下载打印的缴费通知单，于资格复审时办理退费登记手续。
8．网上报名有关操作详见《南漳县人力资源和社会保障局网上报名指南》（附件2）。
9．网上报名技术咨询、缴费（退费）确认、考务事宜咨询南漳县人事考试院（电话：0710－5237687），报考条件、岗位等事宜咨询南漳县教育局政工人事股（电话：0710－5245926）。
（四）面试
1．面试资格复审。面试开始前，对报名成功的人员进行现场资格复审，资格复审时考生须携带招聘岗位条件所需的有关证件。资格审查贯穿招聘全过程。重点对报考人员提供的二代身份证、毕业证（学位证）、教师资格证（教师资格考试合格证明）、普通话等级证书等资料进行审查。复审合格后发放《面试通知书》。不按照指定时间、地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，或超过时间未领取《面试通知书》的，取消面试资格。
2．面试考生确定。资格复审合格的考生全部参加面试，最低可按报名人数与岗位计划1：1的比例进行面试，加试笔试的岗位依据笔试成绩从高到低原则上按1：3的比例确定参加面试人选。划定笔试成绩最低合格分数线，笔试成绩须达到最低合格分数线以上，方可进入面试。面试通知发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。参加面试人员名单向社会公布。
划定面试成绩最低合格分数线，面试成绩须达到70分及以上，方可列为体检、考察对象。
3．面试内容和形式。面试主要测试应聘人员专业水平、教学能力、组织协调能力和语言文字表达能力等，面试形式为说课、答辩。面试成绩满分为100分，其中说课80分，答辩20分。面试成绩当场向考生公布并由考生签字确认。
（五）成绩计算
本次公开招聘的高中教师岗位面试成绩即为考生总成绩，总成绩实行百分制，保留至小数点后两位。加试笔试的岗位按笔试成绩（折算成百分制）占40％、面试成绩占60％计入总成绩。
（六）成绩发布
面试成绩及总成绩通过发布招聘公告的媒体发布。
（七）体检考察
1．考察、体检对象确定。根据考试总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与考察、体检人数1∶1的比例确定参加考察、体检人选，总成绩相同的，以面试成绩高低确定；面试成绩仍然相同以及只有面试成绩的，则以说课成绩高低确定。
2．考察、体检统一组织。对进入考察、体检人选以函调和实地考察等方式进行考察，同时进行体检。
考察主要以函调方式审核拟聘用人员的资格条件、思想表现、道德品质、业务能力等情况，考察前，考生提交个人自传（1500字左右），招聘单位结合个人自传，审核拟聘用人员的人事档案、查询社会信用记录等方法，对考察对象的资格条件进行复查，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察中若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
体检应在县属有资质的医院进行，参照公务员体检标准和项目执行，费用由考生自行负担。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从高分到低分依次递补，递补的考生面试成绩须达到70分以上。在体检环节，妊娠生产期考生暂不进行妇科、放射等体检项目的检查，但应在体检表中注明原由，待妊娠生产结束后补做上述检查，并由体检医院综合体检情况，做出体检合格与否的结论。体检完成并合格后，再办理事业单位聘用手续。拟聘用公示可与同批次考生一并进行。
四、聘用和管理
（一）根据综合成绩排序、体检和政审情况确定拟聘用人员，并面向社会公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补。递补的考生面试成绩须达到70分以上。
（二）确定聘用人员。公示期满无异议的，由用人单位按照国家事业单位人事管理的有关规定办理聘用手续，与新聘用人员签订事业单位聘用合同，实行岗位管理，最低服务年限为5年；试用期考核不合格人员，取消聘用。
（三）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
五、其它
（一）本公告中有关政策口径及未尽事宜，由县人社局、南漳县教育局负责解释。
（二）为便于联系，报名考生在报考期内姓名、电话号码等基本信息不得变更，随时保持通讯畅通，避免招聘单位无法联系。确系无法联系的，由招聘单位据实记录，视同考生自动弃权。
南漳县人力资源和社会保障局
南漳县教育局
2024年8月20日
2024年辽宁大连金普新区教育系统招聘事业编制教师265人公告
大连金普新区2024年教育系统公开招聘事业编制教师公告
按照《关于印发＜大连市事业单位公开招聘人员办法＞的通知》（大人社发〔2020〕413号）及国家、省、市相关文件规定，大连金普新区2024年教育系统公开招聘事业编制教师265名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次共招聘事业编制教师265名，具体岗位信息详见《大连金普新区2024年教育系统公开招聘事业编制教师岗位计划表》(附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律；
3．身心健康，具有符合国家和行业规定并能坚持正常履行岗位职责的身体条件；
4．具备岗位所需要的专业和技能条件；
5．港、澳、台地区或海外留学人员报考所用的学历、学位，须经国家教育部认证;
6. 报考人员年龄和工作经历计算截止时间为2024年8月20日（含8月20日）。
（二）不得报考情形
1．受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；
2．受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；
3. 被机关事业单位辞退未满5年人员；
4．在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的；
5．现役军人、在读的非应届高校毕业生（含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科学历报考）；
6．聘用后即构成回避关系的人员；
7．被依法列为失信联合惩戒对象的；
8．定向生、委培生及辽宁省以外生源公费师范生；
9. 事业单位在编在岗人员；
10. 法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
三、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘信息在金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/）发布。
（二）网上报名
1.报名时间：2024年8月20日8:00—8月22日16:00。
2.报名方式：采取网上报名方式进行，登录金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/）或扫描公告下方二维码进入报名平台，填写个人信息进行报名。
3.报名实行诚信承诺制，考生应如实填写有关信息，弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实取消考试或聘用资格。
4.每名考生只有一次报名机会且只允许报考一个招聘岗位，重复报名无效，由此产生的后果由本人承担。同一岗位要形成不低于2:1的竞争比例，当同一岗位的报考人数与招聘计划数未达到竞争比例时，取消或按比例缩减该岗位招聘计划数。
5.考生姓名、证件号码和个人照片一经注册，不得修改。请考生务必准确填写个人基本信息，妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。考生必须使用有效期内的身份证进行注册报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。
（三）网上资格审查
报名期间，用人单位将对考生提交的报名信息等进行初审，报考人员可在报名时段内随时登录报名网站查询审查结果，同时，报名审核结果将以短信形式通知考生，请考生及时关注。考生对初审结果需要咨询的，可按照公布的咨询电话，向用人单位咨询。
（四）网上打印《准考证》
报考人员于2024年8月24日8：00至8月25日16：00登录报名系统自行下载并打印《准考证》（A4纸，黑白、彩色均可）。笔试时间、地点和要求等均已在准考证上注明。请报考人员妥善保管《准考证》，以备笔试、面试、体检等环节使用。
（五）笔试
笔试科目为《教育综合能力测试》，内容包括教育基础知识和行政职业能力测试两部分，满分100分。60分以上为合格，低于60分不予聘用。笔试时间为2024年8月26日9:00—10:30。报考人员要按照《准考证》上规定的时间和地点，持本人有效身份证、《准考证》参加考试。参加考试时使用的身份证必须与报名时提供的身份证信息一致。根据笔试分数，从高分到低分按3:1比例确定入围面试人员，最后入围成绩并列者以及笔试达到合格分数线人数与岗位招聘计划数未形成3：1比例的人员一并进入面试。笔试成绩、拟定面试入围人员名单的公告将在金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/）发布。
（六）现场资格复审
入围面试人员必须经过现场资格复审，资格复审合格后方可进入面试。考生携带相关证件原件和复印件在规定时间到规定地点进行现场资格复审。资格复审时间、地点等相关事宜另行通知，请考生随时关注金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/），无故未参加现场资格复审者，视为自动放弃。因现场资格复审未通过产生的招聘岗位空缺或因考生未按规定时限参加现场资格复审等原因出现的岗位空缺，依次递补。资格审查贯穿招聘工作始终。
资格复审需提供下列材料：
1.《大连金普新区2024年教育系统公开招聘事业编制教师报名登记表》（手写签名并按手印）；
2.报考人员的准考证、居民身份证；
3.学历学位证书（港澳台地区及海外留学归国人员需提供教育部出具的学历学位认证书）及网上认证件（网上认证件指“教育部学历证书电子注册备案表”和“中国高等教育学位在线验证报告”），2001年及以前毕业无学历学位认证件的，需提交《毕业生登记表》进行佐证；
4.教师资格证及网上确认件（“网上确认件”指中国教师资格网教师资格证书查询结果），2008年及以前取得教师资格证无网上确认件的，需提交《教师资格认定申请表》或《教师资格过渡申请表》；
5.三年及以上幼儿园、中小学校、职业学校工作经历须提供相关证明材料。
（七）面试
面试采取试讲的方式。具体面试时间、地点及要求将另行通知，请考生随时关注金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/）。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不予聘用。
考试总成绩满分为100分。笔试、面试成绩的权重比例为4：6，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，保留小数点后两位。面试结束后，根据总成绩，按照每个岗位招聘计划与拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定进入考察和体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序，确定进入考察和体检人选。考察和体检人选名单在金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/）公示。
（八）考察和体检
结合招聘进展情况确定考察和体检时间，考察工作由用人单位及主管部门统一安排，按照德才兼备、以德为先的用人标准，全面了解考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察结束后，考察组要写出书面考察意见，并对考察意见的真实性负责。
体检参照公务员录用体检标准和国家相关规定执行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用或取消聘用资格。对考察或体检不合格者不予聘用，由此产生的岗位空缺，按照总成绩依次递补。
（九）确定拟聘人选
考察和体检合格的人员，确定为拟聘人选，名单在金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/）公示，公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。
（十）办理聘用手续和服务期限
对公示无异议人员，用人单位按规定程序办理事业单位工作人员聘用（备案）手续。最低服务期限不少于2年。
四、其他事项
1．本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘组织机构无关。
2.请考生随时关注金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/），及时了解相关信息，确保联系方式畅通，以便用人单位沟通，因未及时关注网站或联系方式不畅通影响聘用的，后果由考生自负。
3．考生对招聘岗位的具体条件需要咨询的，可直接拨打咨询电话：0411-87695407。
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-16:30。
大连金普新区人力资源和社会保障局
大连金普新区教育局
2024年8月19日
2024年江西吉安市第四中学招聘非编教师公告
吉安市第四中学是一所公办城区学校，位于吉安市吉州区吉福路37号，根据我校发展需要和教学工作安排，现面向社会公开招聘临聘教师8名。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
（一）基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
2.已取得相关教师资格证的年轻老师；
3.身体健康，无传染性疾病和精神病史。
4.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
5.未被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；
7.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
（二）招聘岗位及任职要求
详见附件《吉安市第四中学公开招聘岗位及任职要求》。
二、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格初审、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。
（一）报名
招聘信息在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公众号等平台发布，通过指定的吉安人事人才网（www.jarencai.com）发布后续招聘公告信息。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2024年8月23日下午15:00止；
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
（2）近期一寸免冠彩色证件照片；
（3）教师资格证及复印件；
（4）如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或教师资格证原件的，可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《教师资格考试合格证明》或认定机构出具的证明。
3.注意事项
每位报考人员限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
（二）资格初审
本次公开招聘实行诚信报考制度，网上报名时，不进行资格预审，报考人员应仔细阅读公告及附件。考生提交报考信息后，系统审核通过后即为报名成功。
（三）考试时间地点另行通知
（四）体检
体检参照公务员标准体检（体检费自理），体检不合格者不予录用，根据通知拟入闱考生需按规定时间内完成体检，否则视为自动放弃；被考察对象为不合格将不予录用。以上招聘领导小组将根据面试成绩从高分到低分依次递补，不再另行公示。
（五）公示及录用
根据学校教学实际需求、考生考试排名（从高分到低分）及考察情况，按照人岗相适的原则，招聘领导小组研究确定最终招聘人数及拟聘用人员名单。因拟聘人员公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，学校有权予以解聘，由招聘领导小组研究决定人员补录事宜，不再另行公示。
三、其他事项
（一）考生如有报名咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打电话咨询：13207961608（王经理）；
（二）严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
（三）此次聘用人员为吉安市第四中学非编教师，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到吉安市第四中学。
（四）本公告解释权归吉安市第四中学所有。
附件：吉安市第四中学公开招聘岗位及任职要求
吉安市第四中学
2024年8月19日
附件：2024年吉安市第四中学招聘岗位及任职要求
|
序号 |
岗位 |
招聘人数 |
学历 |
专业要求 |
年龄 要求 |
任职 条件 |
|
1 |
01-初中语文 教师 |
1 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1、持有初中或更高层次的语文教师资格证书者； 2、有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑 |
|
2 |
02-初中数学 教师 |
1 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1、持有初中或更高层次的数学教师资格证书者； 2、有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑 |
|
3 |
03-初中英语 教师 |
1 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1、持有初中或更高层次的英语教师资格证书者； 2、有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑 |
|
4 |
04-初中物理 教师 |
2 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1、持有初中或更高层次的物理教师资格证书者； 2、有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑 |
|
5 |
05-初中化学 教师 |
1 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1、持有初中或更高层次的化学教师资格证书者； 2、有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑 |
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6 |
06-初中思政 教师 |
1 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1、持有初中或更高层次的道德与法治教师资格证书者； 2、有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑 |
|
7 |
07-初中历史 教师 |
1 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1、持有初中或更高层次的历史教师资格证书者； 2、有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑 |
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小计 |
8 |
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