2024年辽宁葫芦岛市连山区招聘教师164人公告

 
 
  为保证我区教育教学工作高质量发展,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)等规定,经区委、区政府批准,拟面向社会公开招聘事业单位工作人员(教师)164名。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘范围及资格条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,思想政治素质好,热爱教育事业,品行端正。
 
  (二)报考人员年龄要求为18至35周岁,即1988年7月30日至2006年7月30日(含)期间出生;博士研究生学历年龄可放宽至40周岁,即1983年7月30日至2006年7月30日(含)期间出生。
 
  (三)具备岗位所需的专业或技能条件,符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的学历、学位、专业标准、普通话水平、身体条件和心理条件。
 
  (四)户籍要求
 
  限辽宁省葫芦岛市户籍,户籍确认时间截止到公告发布之日(不含公告发布当日)。
 
  (五)学习经历要求
 
  大学本科及以上学历的,高等学历教育各阶段均需取得相应学历学位。
 
  (六)招聘岗位所需要的其他条件,详见(附件1)。
 
  (七)不得应聘情形
 
  1.曾受过刑事处罚或近五年内受过治安处罚的;
 
  2.涉嫌违法违纪正在接受审查、调查尚未作出结论的,受违纪处分在处分期内的;
 
  3.聘用后即形成回避关系的;
 
  4.在公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违纪违规行为尚在禁考期内以及被开除公职的或被辞退未满5年的人员;
 
  5.连山区机关和事业单位在编在岗人员(含考生报名时不是试用期内,但在报名后、录用前成为试用期内机关、事业单位工作人员的,取消考试和聘用资格),其他县(市)、区的机关和事业单位在编在岗人员不限制报考;
 
  6.国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得应聘。
 
  (八)应聘人员应于2024年8月31日(含)前获得国家教育部承认的毕业证书、学位证书、教师资格证书;以国外学历报考的,应提供教育部留学服务中心的学历、学位认证。认证的专业须与招聘岗位的专业要求相符。
 
  在读的全日制普通高校学生不得报考(含在读全日制研究生不能以已取得的本科报考,在读全日制本科生不能以已取得的专科报考)。
 
  2024年普通高校应届毕业生可先行报名及考试,经考试、体检、考察、公示并于2024年8月31日(含)之前取得毕业证书、学位证书、教师资格证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。
 
  (九)2024届应届毕业、报名时未取得毕业证和学位证的,需提交学信网学籍查询验证报告;2022年、2023年离校未落实工作单位的毕业生,报名时须提供《未就业证明》(附件6)和《养老保险缴费查询凭证》(可提供在社保APP查询截图的纸质版),其中档案仍保留在毕业院校的,由毕业院校毕业生就业指导部门或省高校毕业生就业指导中心出具;档案已转到县(市、区)级及以上政府人事、教育部门所属人才服务机构或毕业生就业工作机构保管的,由相应的档案保管部门出具。
 
  二、招聘报名程序
 
  (一)发布公告
 
  在葫芦岛市人力资源和社会保障局门户网站统一发布,详见(附件1)。后续通知类事项在葫芦岛市连山区人民政府门户网站发布。
 
  (二)报名
 
  1.报名方式:采取现场报名。
 
  2.报名时间:2024年7月30日— 2024年8月1日(上午9:00-11:30,下午:14:00-16:30),请按报名时间报考,逾期不再受理。
 
  3.报名地点:葫芦岛市连山实验中学,东城北路(连山区教育局东侧),考生需本人到现场办理报名手续,不得委托他人。
 
  4.报名材料
 
  (1)本人身份证、户口本原件及复印件;
 
  (2)本人近期2寸免冠照片3张,底色无要求;
 
  (3)本人学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书(以上材料的原件及复印件各一份);2024年应届毕业生必须在2024年8月31日(含)前提供以上证件,否则不予聘用(职业教育中心机械加工技术、焊接技术、新能源汽车和电气运行控制专业教师岗位报名时可不提供普通话等级证书);
 
  (4)《2024年葫芦岛市连山区公开招聘教师考试报名登记表》(附件2);
 
  (5)在职人员需提供《单位同意报考证明》(附件3);
 
  (6)《2024年葫芦岛市连山区公开招聘教师考试考生诚信承诺书》(附件4);
 
  (7)2024年应届毕业生需提供《2024年应届毕业生证明》(附件5)。
 
  以上材料按顺序装订、整理好,统一上交。
 
  5.联系电话:
 
  岗位咨询电话:连山区教育局人事股0429-3329015
 
  报名咨询电话:连山区人社局考试中心0429-2122321
 
  6.缴费确认:报名费100元。应聘人员报名审核合格后需现场使用移动支付方式。
 
  7.其他要求
 
  (1)应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致,
 
  每位报考人员只允许申报一个职位。同一职位的报名人数达
 
  不到开考比例2:1时,低于2:1比例的应减少或取消该学科招聘岗位,报考已被取消岗位的考生,可报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的,视为放弃报考。
 
  有变化的在葫芦岛市连山区人民政府门户网站公布。
 
  (2)报名实行诚信承诺制,考生报名时,需如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假或招考资格条件不符的,在招聘和聘用期间任何环节一经查实,一律取消考试资格或聘用资格。
 
  (3)考生报名至考试期间,应确保填报的通讯工具畅通,以便联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由应聘人员负责。
 
  (三)笔试
 
  1.笔试内容
 
  笔试内容为教育学、教育心理学、教育政策法规及教师职业道德等。
 
  笔试全部为客观性试题,考试时间为90分钟,满分为100分。最低合格分数为60分(笔试总分保留小数点后两位),未达到最低合格分数线不得参加面试。(职业教育中心机械加工技术、焊接技术、新能源汽车和电气运行控制专业教师岗位笔试最低合格分数线另行公布)。
 
  2.笔试的地点、时间及领取《笔试准考证》等信息以葫芦岛市连山区人民政府门户网站发布为准。报考人员携带《笔试准考证》和本人有效居民身份证原件(与报名时一致),按照规定的时间和地点参加考试,缺少证件的考生不得参加考试。
 
  3.笔试阅卷结束后,笔试成绩通过葫芦岛市连山区人民政府门户网站查询。
 
  (四)资格复审
 
  笔试成绩公布后,按面试1:2(含)比例,根据笔试成绩从高到低的顺序,确定进入面试人员并在葫芦岛市连山区人民政府门户网站发布。最后一名面试人员的笔试成绩并列者,同时参加面试。
 
  资格审查(复审)采取现场审查的形式,连山区人社局、用人单位及主管单位将对进入面试人员进行资格审查(复审)。主要审查应聘人员提供的《2024年葫芦岛市连山区面向社会公开招聘事业单位工作人员(教师)报名登记表》(附件2)、本人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书(以上材料的原件及复印件各一份);教育部学历证书电子注册备案表(有效期内)、教师资格证书的“网上认证表”(登录“中国教师资格网”证书查询—本人查询页面,打印“中国教师资格网教师资格证书查询结果”,2024年上半年认证的,此项可提供《教师资格认定申请表》)以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。
 
  3.资格审查贯穿招聘全过程。资格复审过程中发现不符合报名条件或弄虚作假的,将取消面试资格。资格复审不合格者或放弃者,不能进入面试,并按照同一报考岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分顺序依次递补(仅一次),递补后未达到规定的面试比例的,按实际人数确定面试人选。
 
  (五)面试
 
  1.面试内容
 
  (1)讲一节应招学科微型课,时间为15分钟。
 
  (2)报考小学班主任岗位的考生,微型课为语文或数学科目中的一门(科目由考生自选)。
 
  报考幼儿园教师岗位的考生,微型课为五大领域课程内容(健康、语言、社会、科学、艺术)。
 
  报考其他岗位的考生,微型课为对应学科课程内容。
 
  (3)报考体育、音乐、美术学科的考生除讲一节微型课外还需另外进行专业特长展示,展示时间为5分钟。“特长展示”内容由考生本人自行确定。所有展示可以自带教具,如需伴奏考生自备伴奏设备(不得穿戴具有明显标记的服装)。
 
  (4)报考幼儿教师岗位的考生除讲一节微型课外还需另外进行专业特长展示,展示时间为5分钟,可以自带教具、服装,如需伴奏考生自备伴奏设备(不得穿戴具有明显标记的服装);另外还需进行边弹边唱展示(曲目现场抽取)时间为5分钟,考场备有钢琴。
 
  (5)报考职业教育中心机械加工技术、焊接技术、新能源汽车和电气运行控制专业教师岗位的考生,除讲一节微型课外还需另外进行专业实际操作,实际操作时间不超过30分钟。
 
  2.面试评委:外聘学科或相关学科教师担任。
 
  3.面试分数:总分100分,最低合格分数为60分。未达到最低合格分数线,不予聘用。
 
  其中报考体育、音乐、美术学科的考生面试总分100分=微型课90分+特长展示10分。
 
  报考幼儿教师的考生面试总分100分=微型课60分+特长展示20分+边弹边唱20分。
 
  报考职业教育中心机械加工技术、焊接技术、新能源汽车和电气运行控制专业教师岗位的考生面试总分100分=微型课40分+实际操作60分。
 
  4.成绩公布:面试成绩当场评判,保留小数点后两位,面试期间出现疑问当场提出,离开考场后不予受理。对在规定时间内不参加面试的考生视为自动弃权,缺额不再递补,原招聘岗位数量不变。
 
  5.面试时间、地点通过葫芦岛市连山区人民政府门户网站公布。
 
  (六)体检
 
  总成绩采用笔试、面试权重计分的办法。笔试、面试权重比例为5:5,考试总成绩=笔试分数×50%+面试分数×50%,(考试总成绩保留小数点后两位)。根据总成绩,按照招聘计划由高到低1:1的比例确定参加体检人选。
 
  总成绩并列者以面试成绩高者进入体检,面试成绩仍然并列的,学历高且学位高者进入体检,如果总成绩、面试成绩并列且有同等学历学位情况下,师范类毕业生进入体检。进入体检人选名单、体检时间和地点将在葫芦岛市连山区人民政府门户网站公布。
 
  体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施,体检费自理,对体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者,不予聘用。
 
  应聘人员对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向葫芦岛市连山区人社局提出。另有规定的,从其规定。复检将在应聘人员提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
 
  体检环节,如有考生自愿弃权,由该岗位进入面试人员按照总成绩排名依次递补。体检合格者确定为拟考察人员。
 
  (七)考察
 
  体检合格人员纳入考察对象。考察工作由主管单位会同用人单位根据招聘职位的具体要求对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。在考察环节,因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺,不再进行递补。考察合格者,确定为拟聘用人员。
 
  (八)公示与聘用
 
  拟聘用人员信息在葫芦岛市连山区人民政府门户网站公示,公示期为7天。公示结束后,对公示无疑义人员办理聘用手续。
 
  被聘用人员必须服从工作安排,在规定时间内到招聘学校报到,由所在单位按规定及时为其办理相关聘用手续,逾期不报到者视为自动放弃,取消其聘用资格。在职的报考人员在被聘用前,应提供与原单位解除或终止劳动合同的相关证明,不能提供的视为自动放弃,取消其聘用资格。
 
  根据《葫芦岛市事业单位公开招聘人员暂行办法》及《事业单位人事管理条例》,公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的,试用期为12个月),国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  本次公开招聘的聘用人员城内岗位最低服务年限为3年(含试用期);乡镇岗位最低服务年限为5年(含试用期)。服务期内不许交流、借出。
 
  三、纪律与监督
 
  公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试或应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
 
  四、其他事项
 
  1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
 
  2.在招聘期间,如不按本公告完成规定招聘步骤(程序)的,视为自动弃权。
 
  3.根据《事业单位人事管理回避规定》(辽人社函[2019]251号)报考者不得报考录用后即构成回避关系的,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
 
  4.本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称,参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》及最新版本的(学科)指导目录。
 
  5.其他未尽事宜按有关文件规定执行。
 
  本公告最终解释权归连山区教师招聘工作领导小组所有。
 
  联系单位及电话:
 
  岗位咨询电话:连山区教育局人事股0429-3329015
 
  报名咨询电话:连山区人社局考试中心0429-2122321
 
 
 
 
 
 
 
  连山区教师招聘工作领导小组
 
  2024年7月23日


2024年云南楚雄双柏县妥甸中学选调教师8人公告

 

根据中共双柏县委办公室双柏县人民政府办公室关于印发《双柏县义务教育学校教职工县管校聘改革工作方案》(双办通〔2021〕35号)文件精神和学校岗位需要,面向全县乡镇初级中学在编在岗教师中公开选调教师8名,现公告如下:

 
一、选调原则
 
(一)坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则;
 
(二)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;
 
(三)坚持能力素质与岗位要求相适应的原则;
 
(四)坚持综合考核与考察相结合的原则。
 
二、选调比例
 
报考岗位与报名人数的比例不低于1:2。
 
三、选调范围及岗位
 
面向全县各乡镇初级中学在编在岗教师公开选调语文教师1名、数学教师2名、英语教师3名、物理教师1名、化学教师1名。
 
四、选调条件
 
(一)符合《中小学教师职业道德规范》要求,热爱教育事业,具有良好的政治素质、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认,有较强的教育教学能力。
 
(二)教龄满5年(新录用或聘用的需满最低服务年限)及以上(2019年9月30日及以前参加教育工作的在编在岗教师),特岗教师参加工作满8年及以上(服务期满3年加在编在岗5年,2016年9月30日及以前参加工作),三支一扶人员参加工作满7年及以上(服务期满2年加在编在岗5年,2017年9月30日及以前参加工作)。
 
(三)报考语文、数学、英语、物理、化学岗位的教师须具有大学本科及以上学历,持有初级中学及以上教师资格证、二级乙等及以上普通话水平等级证书。
 
(四)报考语文、数学、英语、物理、化学岗位教师与所教科目一致,且在县内有近三年(2021-2022学年、2022-2023学年、2023-2024学年)的教学成绩可供核查和计算。
 
(五)近三年年度履职考核合格及以上等次。
 
(六)符合法律法规规定和有关政策要求。
 
(七)有下列情形之一者不得报名。
 
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查处理的;
 
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
3.受党纪政务处分未满处分期限或者未满影响期限的;
 
4.按照有关规定,工作调动有其他限制性规定的;
 
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
 
五、选调方法和程序
 
按照“发布选调公告、组织报名、资格审查、初选、综合考核、体检、考察、办理调动手续、聘用”等步骤进行。
 
(一)发布选调公告
 
向全县各初级中学发布公开选调公告,同时向社会公布选调岗位、选调范围和人数、报名资格条件和选调程序及需要说明的其他事项。
 
(二)组织报名
 
报名时间2024年8月23日-24日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)。报名采取自愿报名的方式进行,报名人员每人限报1个岗位。报名时需提交:本人申请(需学校校长签署意见并加盖公章)、身份证、毕业证、教师资格证、近三年年度履职考核结果、普通话水平等级证书、艰苦地区工作证明、师德师风证明、报名表原件及复印件各一份。报名地点:双柏县妥甸中学行政办公室(综合楼三楼)。
 
(三)资格审查
 
2024年8月25日开展资格审查。由双柏县第一中学教育集团党委、妥甸中学对报名教师进行资格审查。符合条件的初中语文、数学、英语、物理、化学教师方可进入初选。
 
(四)初选
 
对通过资格审查的初中语文、数学、英语、物理、化学教师岗位的报名人员,按照《双柏县教育体育局关于修订印发(试行)的通知》(双教通〔2022〕24号)要求实施。初中语文、数学、英语、物理、化学教师岗位报名人员的教学成绩得分与加分项得分之和排名1:2进入综合考核(综合考核时间另行通知)。
 
(五)综合考核
 
1.初中语文、数学、英语、物理、化学教师岗位综合考核内容及分值
 
说课成绩×60%+基本功考核×40%=综合考核得分。
 
综合考核由监督组抽取的考核小组临时命题,抽取相关考核内容,在规定的场所及时间内进行考核,考核小组由7人组成,采用百分制进行量化考评,去掉一个最高分和一个最低分,取5人量化总分进行平均算出个人得分。
 
2.总成绩计算
 
初中语文、数学、英语、物理、化学教师岗位总成绩=(教学成绩得分+加分项得分)×60%+综合考核得分×40%。
 
各项得分采用四舍五入方式保留两位小数。若总成绩得分相同,则按照教学成绩得分、说课成绩得分、基本功考核的顺序优先确定。
 
3.成绩公示
 
综合考核结束后,对综合考核成绩进行5个工作日的公示,接受社会监督。
 
(六)体检
 
公示无异议后,按选调岗位计划人数1:1的比例确定进入体检人选,体检由双柏县妥甸中学统一组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检合格后,作为考察人选。
 
(七)考察
 
由双柏县第一中学教育集团党委组织考察组进行全面考察。主要考察政治素质和德、能、勤、绩、廉情况及岗位匹配程度。
 
(八)办理调动手续
 
根据考察情况提出选调意见,办理调动手续。
 
(九)聘用
 
根据双柏县妥甸中学岗位设置实际情况,按照双柏县妥甸中学内部管理规定进行评聘。
 
如有自动放弃或体检、考察不合格的,按照总成绩排名依次递补。
 
六、监督指导
 
整个公开选调过程严格按方案和程序进行,并在相关部门及县教育体育局的指导和监督下组织实施。
 
七、本公告由双柏县第一中学教育集团党委负责解释,未尽事宜由双柏县妥甸中学2024年公开选调教师领导小组研究决定
 
监督举报电话:县人力资源和社会保障局0878-7712241;
 
县教育体育局0878-7711049,咨询电话0878-7712920。
 
联系人:黄老师18787887577
 
谭老师18987829327
 
双柏县妥甸中学
 
2024年8月20日


2024年山东泰安岱岳区第二次招聘教师42人简章

 

根据事业单位公开招聘有关规定,结合岱岳区学校岗位空缺情况和工作需要,现将2024年度岱岳区第二次公开招聘教师有关事项公告如下:

 
一、应聘条件
 
(一)应聘人员应具备的基本条件
 
1.具有中华人民共和国国籍;
 
2.年龄应在40周岁及以下(1983年8月以后出生);
 
3.遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
 
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
 
5.热爱党的教育事业,具有较高的思想政治素质;
 
6.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
 
7.具备招聘岗位所需的其他条件;
 
8.符合法律、法规规定的其他条件。
 
(二)不得应聘的人员范围
 
1.现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员不得应聘;
 
2.在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;
 
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员,在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;
 
4.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
 
(三)岗位应聘条件
 
1.岗位专业要求。各招聘岗位具体要求由招聘单位及主管部门根据教育行业特点和单位需要,主要参照教育部相关专业学科目录设置。应聘时以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中,应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的,可与相应的毕业证书配合使用,依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业报考。招聘岗位要求具有学士学位以上学位证书的,应聘人员应具有符合岗位专业要求相对应的学位证书。
 
2.学历学位要求。应聘人员须在2024年8月21日前取得国家承认的学历、学位证书。
 
3.教师资格证要求。普通高校2024年应届毕业生,与国(境)内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的教师资格证书须在办理聘用手续前取得;其他人员应聘的,教师资格证书须在2024年8月21日前取得。
 
4.其他可应聘情形。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘符合条件的岗位。
 
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,工作年限计算至2024年8月。报考岱岳区职业教育中心岗位(岗位代码3001、3002),企业工作经历达不到相关要求的,可参加应聘,如被聘用,需通过校地人才交流参加企业实践。
 
二、招聘岗位
 
2024年度岱岳区第二次公开招聘教师的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2024年度岱岳区第二次公开招聘教师岗位汇总表》(附件1,以下简称《岗位汇总表》)。
 
三、报名流程
 
报名在统一时间内按照网上报名、网上初审、网上缴费等流程进行,每人限报一个岗位。应聘人员在网上报名时,须仔细阅读简章全文及《2024年度岱岳区第二次公开招聘教师应聘须知》(附件2)有关注意事项。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造有关证书证明证件骗取报名资格等行为的,查实后取消其报名资格并追究相关人员法律责任。应聘人员在应聘全过程中的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
 
(一)个人报名
 
报名时间:2024年8月21日 9:00-8月25日16:00
 
查询时间:2024年8月21日11:00-8月26日16:00
 
应聘人员登陆岱岳区人民政府网站(http://www.daiyue.gov.cn/)进行报名,按要求如实填写、提交个人信息资料,填报的信息必须真实、全面、准确。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过后,报名信息不能更改。2024年8月25日16:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。
 
应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形,以及其他资格条件需要咨询时,请直接拨打咨询电话进行咨询。
 
(二)单位初审
 
初审时间:2024年8月21日11:00-8月26日16:00
 
招聘单位及主管部门指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),报名期间及时查看本单位网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果,并通过网上报名系统反馈。网上初审是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核,网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准。
 
应聘人员可在网上提交(修改)报考信息2小时后至2024年8月26日16:00前登录报名网站,及时查询初审结果。应聘人员对报名初审结果有异议的,可在2024年8月26日16:00前向招聘单位或主管部门反映,不在规定期限内反映,视为对初审结果无异议。
 
(三)网上缴费
 
缴费时间:2024年8月21日11:00-8月27日12:00
 
通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名系统进行网上缴费。逾期未进行网上缴费的,视为放弃。报名成功后,不再退费。缴费成功人员于2024年8月29日9:00—8月31日9:30登录报名系统打印准考证、《2024年度岱岳区第二次公开招聘教师报名登记表》(参加面试资格审查时使用)。
 
根据省发改部门核定的标准,笔试考务费为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员,在网上初审通过后,于2024年8月26日16:00前,按照规定程序办理费用减免手续(具体办理方式详见附件2有关条款)。
 
笔试开考比例为1:3。报名结束后,应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的,按规定比例相应核减招聘岗位。核减和取消招聘计划的情况,在岱岳区人民政府网站予以公布。
 
取消招聘岗位的已缴费应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报《岗位汇总表》(附件1)中其他符合条件的岗位,改报只进行一次。请应聘人员在缴费成功后,注意关注取消岗位公告,并保持通讯畅通。
 
(四)资格审查
 
招聘单位或主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查,确定符合招聘条件的人员,并对资格审查结果负责。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作任一环节中发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,取消考试及聘用资格,并按有关规定处理。进入面试范围的应聘人员,需按《2024年度岱岳区第二次公开招聘教师应聘须知》(附件2)和招聘岗位要求,在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料。
 
四、考试
 
考试分为笔试和面试,均采用百分制计算总成绩。
 
(一)笔试
 
笔试只考一科,A类岗位笔试试题内容为教育教学基础知识,包括教育学、教育心理学、学科专业知识、教材教法等相关知识;B类岗位笔试试题内容为公共基础知识和教育教学基础知识,教育教学基础知识包括教育学、教育心理学等相关知识。
 
为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
 
应聘人员在规定时间自行打印笔试准考证,凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
 
笔试时间:2024年8月31日上午9:00-11:30。
 
如有变动另行通知,请应聘人员随时关注岱岳区人民政府网站。
 
(二)面试
 
面试的方式、时间和地点另行通知。
 
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按照1:3的比例,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。
 
面试前在岱岳区人民政府网站发布面试资格审查公告,在公告规定的时间内未向招聘单位提交相关材料的,视为放弃。经审查不符合应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,从本招聘岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中,按笔试成绩由高分到低分依次递补,并在岱岳区人民政府网站公布。
 
面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩、考试总成绩在岱岳区人民政府网站公布。面试设定面试合格分数线,进入体检范围人员的面试成绩不得低于60分。
 
根据考试总成绩,由高分到低分按不高于1:2的比例,确定进入体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入体检范围人选,笔试成绩仍相同的进行加试,如需组织加试另行公告。
 
五、体检
 
体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消应聘资格并按有关规定处理。
 
所有体检项目检查完毕后,主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的,应聘人员要服从主检医师的安排,做进一步检查。应聘人员对体检结果有异议的,可在收到体检结论7日内申请复检。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃体检或体检不合格造成的空缺,从同一岗位面试合格人员中按照考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
 
六、考察
 
体检合格的应聘人员,进入考察范围。招聘单位或主管部门组成考察工作组,具体负责考察工作。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时,按照干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核。考察工作小组根据考察情况作出考察结论。考察环节出现的空缺不再递补。
 
七、公示和聘用
 
考试、体检、考察合格的拟聘用人员,在岱岳区人民政府网站统一公示,公示后不再递补,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,由招聘单位及主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或经查反映问题不影响聘用的,由招聘单位或其主管部门提出聘用意见,报岱岳区事业单位人事综合管理部门办理手续,其中,招聘到幼儿园教师岗位、岱岳区职业教育中心教师岗位的实行人员控制总量备案管理。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。符合聘用条件的,办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
本次公开招聘教师设5年最低服务年限,招聘单位与受聘人员按规定签订最低服务期协议,服务期内,受聘人员不得以辞职、报考公务员、应聘其他企事业单位、考研等理由提出解除聘用合同,不得调动到其他单位。受聘人员未经同意擅自离岗,按有关规定给予辞退开除处理,记入事业单位违纪违规与诚信档案库,并追究由此造成的一切损失,相关处理材料记入本人档案。
 
八、其他事项
 
本次公开招聘教师考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员应及时关注了解网站发布的最新公告通知消息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。对违反公开招聘纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理,对存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘诚信档案库。本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
 
A类岗位公开招聘监督电话:0538-8566576
 
B类岗位公开招聘监督电话:0538-8531161
 
咨询时间:2024年8月21日至8月26日
 
上午8:30-11:30 下午14:00-17:30
 
附件:
 
 
 
 
 
泰安市岱岳区教育和体育局
 
2024年8月19日


2024年云南保山昌宁县选调城区紧缺专业教师48人通告

 

昌宁县2024年公开选调城区紧缺专业教师48人,现将有关事项通告如下:

 
一、选调原则
 
坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、公平、公正、择优的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开。
 
二、选调对象
 
昌宁县辖区学校符合选调基本条件和选调岗位其他条件的在职在编教师,一人限报一个岗位。
 
三、选调岗位
 
昌宁县2024年公开选调城区紧缺专业教师48人,其中:昌宁县第三中学4人;昌宁县思源实验学校25人;昌宁县第一示范小学12人;昌宁县田园镇中心学校2人;昌宁县特殊教育学校1人;昌宁县幼儿园2人;昌宁县第二幼儿园2人。选调具体岗位、资格条件等详见附件1。
 
四、选调条件
 
(一)基本条件
 
1.具有中华人民共和国国籍;
 
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
 
3.具有选调岗位所需的年龄、学历、专业、教师资格、普通话等级条件;
 
4.适应岗位要求的身体条件;
 
5.近三年履职考核均在合格及以上;
 
6.具有岗位所需要的其他条件。
 
(二)除基本条件外,还须具备下列条件之一
 
1.获得国家级、省级或市级骨干教师、学科带头人、教学名师、优秀班主任、优秀教师荣誉称号、县级学科带头人之一;
 
2.具有三年及以上报考岗位科目县级兼职教研员工作经历;
 
3.参加省部级教育主管部门组织的教师教学技能竞赛、教师素养大赛或课堂教学竞赛等荣获省级奖,市级一、二、三等奖、县级一、二等奖之一(比赛中需有现场课堂教学比赛环节);
 
4.报考岗位对应科目近三年所教市级统测科目成绩均不低于县域内前50%,且至少两年居县域内前30%,或小学近三年所教市级统测科目成绩均不低于法人学校内前50%,且至少两年居法人学校内前30%;
 
5.报考音乐、体育岗位教师须具有全日制本专业学习经历,报考学前教育岗位教师须具有全日制本专业学习经历或具有幼儿园教师资格证。
 
(三)有下列情形之一的人员不得报考
 
1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员;
 
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
 
3.近3年考核有基本合格及以下等次的人员;
 
4.受到禁考处罚期限未满的人员;
 
5.从事保密等工作未解除保密期限的;
 
6.新招聘人员尚在试用期的;
 
7.被依法列为失信联合惩治对象的人员;
 
8.不满服务期的,按《昌宁县人力资源和社会保障局关于进一步明确事业单位工作人员调配有关事宜的通知》(昌人社发〔2022〕33号)《昌宁县人力资源和社会保障局关于进一步明确事业单位工作人员调配有关事宜的补充通知》(昌人社发〔2024〕32号)相关规定执行;
 
9.其他不宜调动的情形。
 
五、选调程序
 
(一)发布通告
 
2024年8月16日,在“昌宁县人民政府门户网站”和“昌宁县教育体育局”微信公众号上发布。
 
(二)报名时间
 
发布公告之日起,截止2024年8月20日11:30。
 
(三)报名地点
 
昌宁县教育体育局人事股(昌宁县田园镇右甸西路62号)。
 
(四)报名方式
 
本次选调由各乡镇中心学校组织报名,学校组成工作组对报名教师进行资格初审,并于8月20日上午11:30前将报名材料及汇总表统一提交县教育体育局人事股。报名需提供以下材料:1.《昌宁县2024年公开选调城区紧缺专业教师报名表》(附件2);2.身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证复印件各1份;3.符合选调条件的佐证材料至少1份。所提供材料须由法人学校校长签署材料真实意见,盖章后再报县教育体育局人事股。
 
(五)选调方式
 
本次选调采用两种模式进行。
 
1.报考文化科目岗位教师采用专业知识测试+教学技能测评(说课)模式进行。
 
(1)专业知识测试时间地点
 
时间:2024年8月21日9:00至11:30,具体以科目测试时间为准。
 
地点:昌宁县第三中学(昌宁县田园镇右甸北路72号)。
 
(2)专业知识测试内容及要求
 
试卷内容:《义务教育课程标准(2022版)》(分学段、学科设计)占比20%;学科素养占比80%,满分100分。
 
测试要求:专业知识测试最低合格分数线为卷面总分的60%,按选调岗位成绩从高到低1:1.5确定参加教学技能测评(说课)人选,达不到最低合格分数线的人员不得参与后续的选调环节。
 
(3)教学技能测评(说课)时间地点
 
时间:2024年8月23日8:00至说课面试结束。
 
地点:昌宁县第三中学(昌宁县田园镇右甸北路72号)。
 
(4)教学技能测评(说课)内容及要求
 
说课内容:选用2024年昌宁县中小学使用的该学科现行教材设置说课课题。
 
面试要求:采取同课异构说课(不使用多媒体设备)方式进行,同一岗位使用同一套试题,面试时间为45分钟,其中备课30分钟,说课时间控制在15分钟以内。面试满分100分,最低合格分数线为75分。
 
(5)综合成绩计算。综合成绩=专业知识测试×50%+教学技能测评成绩×50%(四舍五入,保留两位小数)。
 
2.报考音乐、体育、学前教育教师采用专项技能测试+教学技能测评(说课)模式进行。
 
(1)专项技能测试时间地点
 
时间:2024年8月21日13:00开始直至测试结束。
 
地点:昌宁县第一中学(昌宁县田园镇文昌街121号)。
 
(2)专项技能测试内容及要求
 
音乐教师岗位测试内容:声乐、舞蹈和乐器展示,声乐:自行准备不带伴奏5分钟内的一首歌曲(30分);舞蹈:自行准备带音乐伴奏5分钟以内的舞蹈(30分);乐器:自行准备一曲(40分);满分100分。乐器除了钢琴、手风琴外,其他自带。
 
体育教师岗位测试内容:球类展示:排球、篮球、足球任选一种(30分);田径类展示:跑步(男1000米,女800米),立定跳远,铅球投掷(30分);综合类展示:体操、武术和健美操任选一种(40分);满分100分。
 
学前教育教师岗位测试内容:绘画+(清唱、舞蹈、讲故事任选两项)。清唱:自行准备不带伴奏3分钟内的一首歌曲(30分);舞蹈:自行准备带音乐伴奏3分钟以内的舞蹈(30分);讲故事:自行准备带音乐伴奏5分钟以内的故事(30分);绘画:现场抽取绘画题目,绘画时间30分钟(40分);满分100分。
 
测试要求:专项技能测试最低合格分数线为60分,按选调岗位成绩从高到低1:1.5确定参加教学技能测评(说课)人选,达不到最低合格分数线的人员不得参与后续的选调环节。达不到最低合格分数线的人员不得参与后续的选调环节。
 
(3)教学技能测评时间地点
 
时间:2024年8月23日8:00至说课面试结束。
 
地点:昌宁县第三中学(昌宁县田园镇右甸北路72号)。
 
(4)教学技能测评(说课)内容及要求
 
说课内容:选用2024年昌宁县中小学(幼儿园)使用的该学科现行教材设置说课课题。
 
面试要求:采取同课异构说课(不使用多媒体设备)方式进行,同一岗位使用同一套试题,面试时间为45分钟,其中备课30分钟,说课时间控制在15分钟以内。面试满分100分,最低合格分数线为75分。
 
(5)综合成绩计算。综合成绩=专项技能测试×50%+教学技能测评成绩×50%(四舍五入,保留两位小数)。
 
六、考察人选确定及考察
 
(一)考察人选确定
 
根据综合成绩按同一岗位从高到低等额确定考察人选,若同一岗位综合成绩相同的,教学技能测评成绩高者确定为考察人选;教学技能测评成绩和专业能力测试成绩都相同的,加试一题,加试成绩高者确定为考察人选。
 
(二)考察
 
由昌宁县教育体育局负责,选调单位具体组织实施。具体时间另行通知。主要对考察对象思想政治表现、道德品质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况进行全面考核。考察合格者,确定为拟选调人员。
 
七、拟调公示
 
考察合格后,由昌宁县教育体育局提出拟选调人员名单后,昌宁县人力资源社会保障局审核,并在“昌宁县人民政府门户网站”和“昌宁县教育体育局”微信公众号上进行公示,公示期为5个工作日。
 
八、办理调动手续
 
公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调的,经县委、县人民政府同意后,按照有关规定办理调动手续;对反映有问题并查有实据或提供虚假成绩的,取消选调资格。
 
九、纪律要求
 
(一)对违反纪律和弄虚作假的报考人员,取消选调资格,同时三年内不得再次参加城区学校教师选调。
 
(二)工作人员与报考人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,实行回避。
 
(三)工作人员应认真履行好职责,遵守考试纪律,保守工作秘密。选调工作做到信息公开,过程公开,结果公开,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
 
(四)本通告由昌宁县教育体育局负责解释。
 
业务咨询电话:0875—7130700
 
监督举报电话:0875—7130786;0875—7130892
 
 
 
 
昌宁县教育体育局
 
2024年8月16日


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