2024年四川成都市新津区招聘员额教师45人公告
根据《中共成都市委机构编制委员会关于创新教师编制管理的意见》（成机编〔2020〕148号）和《成都市人力资源和社会保障局等四部门关于印发的通知》（成人社发〔2023〕4号）等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市新津区教育局下属初中、小学拟面向社会公开招聘员额教师45名（详见附件1）。本次公开招聘的员额教师为公办中小学编制外教师，按照有关规定管理。现将公开招聘工作的有关事项公告如下。
一、招聘范围及对象
符合岗位应聘资格条件（详见附件1）的社会在职、社会未就业人员及2024年应届高校毕业生，其中：①2024年应届高校毕业生须在2024年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证、教师资格证等证书及相关证明材料；②其他社会在职工作者、社会未就业人员须在报名时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证、教师资格证等证书及相关证明材料。
国（境）外留学人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国（境）外的学历、学位认证证书。
港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。
二、应聘资格条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1.具有中国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.符合《2024年成都市新津区面向社会公开招聘员额教师岗位表》（详见附件1）规定的条件。
4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
5.符合《事业单位人事管理回避规定》有关回避的规定。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中共党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查、调查的。
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员（截止时间2024年7月23日）。
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7.现为成都市新津区财政供养的机关事业单位编制内工作人员的；现为成都市新津区员额教师的。
8.有违反其他规定不适宜报考的。
三、报名及资格审查
（一）公布招聘信息（2024年7月23日起）
本公告于2024年7月23日起在成都市新津区人民政府门户网站教育服务专栏（http://www.xinjin.gov.cn/xjxrmzf/c125796/zt_jyfw.shtml），以及成都市新津区人民政府门户网站人事及招考专栏（http://www.xinjin.gov.cn/xjxrmzf/c125685/rsjzk.shtml）发布。
（二）报名方式：现场报名。
（三）报名时间：2024年7月24日至7月30日（09:00—12：00，13：00—17:00）。
（四）报名地点：成都市新津区教育局（以下简称区教育局，地址：成都市新津区五津街道太康西路96号501室）。
报名要求：每位应聘人员限报本公告内的一个招聘岗位，报名同时进行资格审查，报名者本人需提交纸质《2024年成都市新津区面向社会公开招聘员额教师报名表》（详见附件2），携带应聘岗位条件所需材料的原件及复印件（①有效身份证；②学历毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、国（境）外留学人员还需提供教育部留学服务中心国（境）外的学历、学位认证证书；③教师资格证书、普通话等级证书及其他相关证明材料），并现场签订《考生诚信承诺书》。
现场通过资格审查的人员，务必扫描报名表上“二维码”再次确认报名信息，确认无误后，填写报名序号后进行提交，并现场领取《笔试通知书》。
资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
四、考试时间、地点及成绩公布
考试分为笔试和面试。
（一）成绩计算
考试总成绩计算方式为：
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试总成绩按照“四舍五入”的原则保留到小数点后三位。
（二）笔试
1.笔试时间、地点：详见《笔试通知书》。
2.笔试内容：学科综合知识测试，满分100分。
3.笔试开考比例：报名人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3:1，达不到3:1的经区教育局研究后可放宽至2:1，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况通过成都市新津区人民政府门户网站—教育服务专栏进行公告。
4.笔试成绩、进入面试人员名单及面试安排将在成都市新津区人民政府门户网站—教育服务专栏公告，请进入面试人员按照公告要求领取《面试通知书》。进入面试人员如有放弃出现的空额，按照该招聘岗位已参加笔试人员考试成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员名单在成都市新津区人民政府门户网站—教育服务专栏进行公告。
（三）面试
1.面试比例：同一招聘岗位进入面试人数与招聘人数的比例按3:1确定，达不到3:1的按2:1确定，达不到上述比例的，调减该招聘岗位的招聘人数，无法调减的以划定分数线的方式组织面试。招聘岗位调整情况将在成都市新津区人民政府门户网站—教育服务专栏进行公告。
2.面试方式：面试为专业面试，采用无学生试讲和答辩的方式进行，满分100分。
3.面试成绩低于70分者不予进入本次公开招聘的下一环节。
4.面试时间、地点：详见《面试通知书》。未按要求参加面试的考生，视为自动放弃，不影响面试开考，空缺名额不再递补。
面试成绩及考试总成绩在面试结束后3个工作日内通过成都市新津区人民政府门户网站—教育服务专栏进行公告。
五、体检
依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。如考试总成绩相同，按面试成绩排序；如面试成绩再相同，则以所有考官给出的面试总分确定名次；成绩仍相同，则进行加试，加试时间、地点另行通知。
体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的三级医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未在规定时间内按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员的考试总成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员名单在成都市新津区人民政府门户网站—教育服务专栏公布。
六、考察
体检合格者进入考察，考察参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等规定执行。
因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格的空额，按照该岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察，递补人员名单在成都市新津区人民政府门户网站—教育服务专栏进行公告。
七、公示
考察合格者由区教育局确定为拟入职人员，在新津区人民政府门户网站教育服务专栏进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消拟入职资格。取消拟入职人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，按照该岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察，递补人员名单在成都市新津区人民政府门户网站—教育服务专栏进行公告。
八、报到及入职
经公示无异议的拟入职人员由区教育局审核确认，审核确认后的拟入职人员应按照规定按时报到，并在报到当日根据考试总成绩排名依次选择设岗学校，由设岗学校为其办理后续入职手续。未按规定报到或因本人原因自愿放弃出现的空额，按照该岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检、考察和公示，递补人员名单在成都市新津区人民政府门户网站—教育服务专栏进行公告。
九、管理措施及待遇
1.按《成都市人力资源和社会保障局等四部门关于印发的通知》（成人社发〔2023〕4号）文件精神管理。
2.相关待遇按照我区财政核定的员额教师用人成本（含“五险一金”）加课后服务确定；符合我区现行教育人才政策的，享受相应待遇。
3.新津区公开招聘在编教师时，可拿出不超过当年招聘总量30%的比例面向在本区域内纳入员额管理满三年的员额教师招聘。员额教师聘用为在编教师后，原聘用岗位任职时间纳入新聘用岗位一并计算。
4.按政策享受规定的职称评聘、评优评先和学习培训等。
十、咨询和监督
严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的规定要求开展公开招聘工作，为保证本次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公告未尽事宜由成都市新津区教育局负责解释。
咨询电话：
028-82511600。
监督举报电话：
028-82517007、028-82481848。
受理时间：
09：00—12：00，13：00—17：00。
十一、特别提示
公开招聘公告及过程中如有调整、补充等事项，将在成都市新津区人民政府门户网站—教育服务专栏进行公告。因应聘人员不主动、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考察、递补、报到的，责任自负。请应聘人员确保联系方式正确、畅通，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
成都市新津区教育局
2024年7月23日
2024年云南楚雄双柏县妥甸中学选调教师8人公告
根据中共双柏县委办公室双柏县人民政府办公室关于印发《双柏县义务教育学校教职工县管校聘改革工作方案》（双办通〔2021〕35号）文件精神和学校岗位需要，面向全县乡镇初级中学在编在岗教师中公开选调教师8名，现公告如下:
一、选调原则
（一）坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则;
（二）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;
（三）坚持能力素质与岗位要求相适应的原则;
（四）坚持综合考核与考察相结合的原则。
二、选调比例
报考岗位与报名人数的比例不低于1:2。
三、选调范围及岗位
面向全县各乡镇初级中学在编在岗教师公开选调语文教师1名、数学教师2名、英语教师3名、物理教师1名、化学教师1名。
四、选调条件
（一）符合《中小学教师职业道德规范》要求，热爱教育事业，具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，有较强的教育教学能力。
（二）教龄满5年（新录用或聘用的需满最低服务年限）及以上（2019年9月30日及以前参加教育工作的在编在岗教师），特岗教师参加工作满8年及以上（服务期满3年加在编在岗5年，2016年9月30日及以前参加工作），三支一扶人员参加工作满7年及以上（服务期满2年加在编在岗5年，2017年9月30日及以前参加工作）。
（三）报考语文、数学、英语、物理、化学岗位的教师须具有大学本科及以上学历，持有初级中学及以上教师资格证、二级乙等及以上普通话水平等级证书。
（四）报考语文、数学、英语、物理、化学岗位教师与所教科目一致，且在县内有近三年（2021-2022学年、2022-2023学年、2023-2024学年）的教学成绩可供核查和计算。
（五）近三年年度履职考核合格及以上等次。
（六）符合法律法规规定和有关政策要求。
（七）有下列情形之一者不得报名。
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查处理的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.受党纪政务处分未满处分期限或者未满影响期限的;
4.按照有关规定，工作调动有其他限制性规定的;
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
五、选调方法和程序
按照“发布选调公告、组织报名、资格审查、初选、综合考核、体检、考察、办理调动手续、聘用”等步骤进行。
（一）发布选调公告
向全县各初级中学发布公开选调公告，同时向社会公布选调岗位、选调范围和人数、报名资格条件和选调程序及需要说明的其他事项。
（二）组织报名
报名时间2024年8月23日-24日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）。报名采取自愿报名的方式进行，报名人员每人限报1个岗位。报名时需提交:本人申请（需学校校长签署意见并加盖公章）、身份证、毕业证、教师资格证、近三年年度履职考核结果、普通话水平等级证书、艰苦地区工作证明、师德师风证明、报名表原件及复印件各一份。报名地点:双柏县妥甸中学行政办公室（综合楼三楼）。
（三）资格审查
2024年8月25日开展资格审查。由双柏县第一中学教育集团党委、妥甸中学对报名教师进行资格审查。符合条件的初中语文、数学、英语、物理、化学教师方可进入初选。
（四）初选
对通过资格审查的初中语文、数学、英语、物理、化学教师岗位的报名人员，按照《双柏县教育体育局关于修订印发（试行）的通知》（双教通〔2022〕24号）要求实施。初中语文、数学、英语、物理、化学教师岗位报名人员的教学成绩得分与加分项得分之和排名1:2进入综合考核（综合考核时间另行通知）。
（五）综合考核
1.初中语文、数学、英语、物理、化学教师岗位综合考核内容及分值
说课成绩×60%+基本功考核×40%=综合考核得分。
综合考核由监督组抽取的考核小组临时命题，抽取相关考核内容，在规定的场所及时间内进行考核，考核小组由7人组成，采用百分制进行量化考评，去掉一个最高分和一个最低分，取5人量化总分进行平均算出个人得分。
2.总成绩计算
初中语文、数学、英语、物理、化学教师岗位总成绩=（教学成绩得分+加分项得分）×60%+综合考核得分×40%。
各项得分采用四舍五入方式保留两位小数。若总成绩得分相同，则按照教学成绩得分、说课成绩得分、基本功考核的顺序优先确定。
3.成绩公示
综合考核结束后，对综合考核成绩进行5个工作日的公示，接受社会监督。
（六）体检
公示无异议后，按选调岗位计划人数1:1的比例确定进入体检人选，体检由双柏县妥甸中学统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检合格后，作为考察人选。
（七）考察
由双柏县第一中学教育集团党委组织考察组进行全面考察。主要考察政治素质和德、能、勤、绩、廉情况及岗位匹配程度。
（八）办理调动手续
根据考察情况提出选调意见，办理调动手续。
（九）聘用
根据双柏县妥甸中学岗位设置实际情况，按照双柏县妥甸中学内部管理规定进行评聘。
如有自动放弃或体检、考察不合格的，按照总成绩排名依次递补。
六、监督指导
整个公开选调过程严格按方案和程序进行，并在相关部门及县教育体育局的指导和监督下组织实施。
七、本公告由双柏县第一中学教育集团党委负责解释，未尽事宜由双柏县妥甸中学2024年公开选调教师领导小组研究决定
监督举报电话：县人力资源和社会保障局0878-7712241；
县教育体育局0878-7711049，咨询电话0878-7712920。
联系人：黄老师18787887577
谭老师18987829327
双柏县妥甸中学
2024年8月20日
2024年云南楚雄双柏县妥甸小学选调教师16人公告
根据中共双柏县委办公室双柏县人民政府办公室关于印发《双柏县义务教育学校教职工县管校聘改革工作方案》（双办通〔2021〕35号）文件精神和学校岗位需要，面向全县乡镇中小学在编在岗教师公开选调教师16名，现公告如下：
一、选调原则
（一）坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则
（二）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则
（三）坚持能力素质与岗位要求相适应的原则
（四）坚持综合考核与全面考察相结合的原则
二、选调比例
报考岗位与报名人数的比例不低于1:2。
三、选调范围和岗位
（一）面向全县乡镇小学在编在岗教师公开选调小学语文教师7名，小学数学教师7名。
（二）面向全县乡镇中小学在编在岗教师公开选调音乐教师1名，体育教师1名。
四、选调条件
（一）符合《中小学教师职业道德规范》要求，热爱教育事业，具有良好的政治素质，业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，有较强的教育教学能力。
（二）年龄在35周岁及以下指1989年9月1日（含9月1日）以后出生，教龄满5年（新录用或聘用的需满最低服务年限）及以上（2019年9月30日及以前参加教育工作的在编在岗教师），特岗教师参加工作满8年及以上（服务期3年加在编在岗5年，2016年9月30日及以前参加工作），三支一扶人员参加工作满7年及以上（服务期2年加在编在岗5年，2017年9月30日及以前参加工作），持有小学及以上教师资格证、二级乙等及以上普通话水平等级证书。
（三）报考语文、数学教师岗位与所教科目一致且在县内有近三年（2021-2022学年、2022-2023学年、2023-2024学年）教学成绩可供核查和计算，没有对应年限成绩的依次往前计算（如近两年任一二年级、请产假、长期培训、借调、支教等对应的年限依次往前计算），具有大学本科及以上学历；音乐岗位需全日制专科及以上音乐类专业，体育岗位需全日制专科及以上体育类专业。
（四）近三年年度履职考核为合格及以上等次。
（五）符合法律法规规定和有关政策要求。
（六）有下列情形之一者不得报名。
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查处理的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.受党纪政务处分未满处分期限或者未满影响期限的；
4.按照有关规定，对工作调动有其他限制性规定的；
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
五、选调方法和程序
按照“发布选调公告、组织报名、资格审查、初选、综合考核、体检、考察、办理调动手续、聘用”等步骤进行。
（一）发布选调公告
向全县乡镇中小学发布公开选调公告，同时向社会公布选调岗位、选调范围和人数、报名资格条件和选调程序及需要说明的其他事项。
（二）组织报名
报名采取自愿报名的方式进行，报名人员每人限报1个岗位。符合选调条件，自愿报考的教师于2024年8月23日—24日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30），持本人申请（需学校校长签署意见并加盖公章）、招考教师报名表、身份证、学历证、教师资格证书、普通话水平等级证书、课赛获奖证书（由教育主管部门组织安排的获奖证书）、教育质量奖证书、履职考核证书、师德师风证明和艰苦地区加分证明原件及复印件到妥甸小学办公室报名。
（三）资格审查
2024年8月25日由双柏县第一中学教育集团党委、妥甸小学对报名教师进行资格审查。符合条件的小学语文教师、小学数学教师、中小学音乐、中小学体育专业教师方可进入初选。
（四）初选
1.语文、数学教学岗位的报名人员，按照《双柏县教育体育局关于修订印发（试行）的通知》（双教通〔2022〕24号）要求实施。语文、数学教师岗位报名人员的教学成绩得分与加分项得分之和排名1:2进入综合考核（综合考核时间另行通知）。
2.通过资格审查的中小学音乐、中小学体育教学岗位的报名人员直接进入综合考核（综合考核时间另行通知）。
（五）综合考核
1.语文、数学教师岗位综合考核内容及分值
基本功考核成绩得分×50%+试讲考核成绩得分×50%=综合考核得分。
2.音乐教师岗位综合考核内容及分值
识谱能力考核得分×5%+钢琴自弹自唱考核得分×10%+手风琴演奏考核得分×15%+舞蹈编排和表演考核得分×15%+声乐演唱考核得分×15%+才艺展示考核得分×10%+试讲考核得分×30%=综合考核得分。
3.体育教师岗位综合考核内容及分值
篮球考核得分×25%+足球考核得分×25%+立定跳远考核得分×20%+试讲考核得分×30%=综合考核得分。
综合考核由监督组抽取的考核小组临时命题，抽取相关考核内容，在规定的场所及时间内进行考核，考核小组由7人组成，采用百分制进行量化考评，去掉一个最高分和一个最低分，取5人量化总分后平均算出个人得分。
4.总成绩计算
（1）语文、数学岗位总成绩=（教学成绩得分+加分项得分）×70%＋综合考核得分×30%。
考核各项得分采用四舍五入方式保留两位小数。若综合考核得分相同，则按照教学成绩得分、试讲考核得分、基本功考核得分的顺序优先确定。
（2）音乐岗位总成绩=综合考核得分+艰苦地区加分。
考核各项得分采用四舍五入方式保留两位小数。若综合考核得分相同，则按照试讲考核得分、识谱能力考核得分、钢琴自弹自唱考核得分、手风琴演奏考核得分、舞蹈编排和表演考核得分、声乐演唱考核得分、才艺展示考核得分的顺序优先确定。
（3）体育岗位总成绩=综合考核得分+艰苦地区加分。
考核各项得分采用四舍五入方式保留两位小数。若综合考核得分相同，则按照试讲考核得分、篮球考核得分、足球考核得分、立定跳远考核得分的顺序优先确定。
5.成绩公示
综合考核结束后，对总成绩进行5个工作日的公示，接受社会监督。
（六）体检
公示无异议后，按选调岗位计划人数1:1的比例确定进入体检人选，体检由双柏县妥甸小学统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检合格后，作为考察人选。
（七）考察
由双柏县第一中学教育集团党委组织考察组进行全面考察。主要考察政治素质和德、能、勤、绩、廉情况及岗位匹配程度。
（八）办理调动手续
根据考察情况提出选调意见，办理调动手续。
（九）聘用
根据双柏县妥甸小学岗位设置实际情况，按照双柏县妥甸小学内部管理规定进行聘用。如有自动放弃或体检、考察不合格的，按照总成绩排名依次递补。
六、监督指导
整个公开选调过程严格按方案和程序进行，并在相关部门及县教育体育局的指导和监督下组织实施。
七、本公告由双柏县第一中学教育集团党委负责解释，未尽事宜由双柏县妥甸小学2024年公开选调教师领导小组研究决定
监督举报电话：县人力资源和社会保障局：0878-7712241
县教育体育局：0878-7711049
咨询电话：0878-7712245 15974780323
双柏县妥甸小学
2024年8月20日
2024年江西安福中等专业学校编外教师招聘公告
因学校教育教学需要，现拟向社会招聘第二批编外教师8名，岗位与人数需求如下：
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岗位 |
数量 |
岗位 |
数量 |
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信息技术 |
1人 |
数控技术应用 |
3人 |
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电子（SMT技术） |
2人 |
汽修（新能源技术） |
2人 |
一、招聘原则
按公开、公平、择优录用的原则招聘
二、招聘对象
全日制高等院校专科及以上应、历届毕业生
三、工资待遇
月综合收入由基础工资、课时工资、奖励性工资等组成。
1.月综合收入3000——6000元。
2.本人或本人指导学生参加学生技能竞赛获国赛一、二、三等奖，每月可分别加1000元、800元、500元，获省赛一、二、三等奖，每月可分别加500元、300元、200元。具体发放办法依据学校外聘教师工资发放办法。
3.在岗期间，按学校标准进行业务奖励。
4.学校提供住宿。
5.在学校连续工作满两年者，从第三年开始按学校规定发放校龄津贴。
四、基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护共产党领导。
2. 遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。
3. 遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，能履行《教师法》规定的教师义务。
4. 具备较好的教育教学基本素质和能力，能胜任岗位教学。
5. 具备良好的身体和心理素质，体貌端庄，无传染病史，无口吃。
6. 能安心教学工作，服从工作安排，能吃苦敬业。
7.一经录用，必须服从学校班主任工作安排。
8.面试人员一经录用，签订聘用合同期限为1年（含试用期3个月），无特殊情况不允许中途离职。
五、岗位条件
1. 信息技术
具有全日制招聘岗位相同或相近专业本科学历，有对应专业高中教师资格证，能胜任岗位教学。
2. 其他岗位
具有全日制招聘岗位相同或相近专业专科及以上学历，能胜任专业理论和专业实训教学。
3. 优先录用条件
在满足基本条件和岗位条件的前提下，具有下列情形之一者优先录用：
①具有高中或中职教师资格证者
②本人在省级及以上技能竞赛获奖者
③指导学生在省级及以上技能竞赛获奖者
④具有高级工及以上职业资格者
4. 年龄条件
年龄在35周岁以下，高学历和符合优先录用条件之一者，年龄可放宽至40周岁。
六、招聘流程
1. 报名所需材料
①个人简历（附联系方式）
②身份证
③学历证书
④无犯罪证明
⑤教师资格证
⑥职业资格证
⑦获奖证书
其中①②③④项为必须提供的材料，⑤⑥⑦为应聘人员可提供的材料。
2. 报名者可在表单小程序中上传以上材料。
3. 面试学校组织人员对应聘报名者进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程。第一次资格审查后，确定面试人员。面试时间、地点电话通知。面试时提供报名所需材料的原件。面试采用无生试讲的方式进行，试讲内容为招聘岗位相关课程。当场备课（30分钟），试讲（12分钟），数控技术应用、电子（SMT技术）、汽修（新能源技术）除无生试讲外需加试实践操作，考查应聘者的岗位操作能力。面试结束后7个工作日内电话通知应聘者是否被录用。
4. 报名截止时间
2024年8月22日
5. 联系电话（微信同号）
15979610956（张老师） 18479697327（王老师）
15979612329 （曾老师） 13979677261 （廖老师）
