2024年海南三亚市崖州区招聘公办中小学编制教师37人公告
为全面贯彻落实党的二十大及《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，根据《海南省人力资源和社会保障厅 海南省公安厅关于印发的通知》（琼人社发〔2018〕516号）、《三亚市教育局等六个部门关于印发的通知》（三教〔2023〕30号）和《海南省教育厅 海南省退役军人事务厅 海南省人力资源和社会保障厅关于进一步推进落实优秀退役军人进中小学任教的通知》（琼教师〔2024〕14号）等文件有关规定，我区结合实际面向社会公开招聘公办中小学编制教师37名，安排在我区公办中小学从事教育教学工作，现将具体事宜公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）按照公开、平等、竞争、择优原则；
（三）坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合、统一规范、分类指导、分级管理。
二、招聘岗位、人数及待遇
（一）岗位、人数及条件要求
三亚市崖州区2024年面向社会公开招聘公办中小学教师37名。招聘的具体岗位、专业需求等详见《三亚市崖州区2024年面向社会公开招聘公办中小学编制教师岗位需求表》（附件1）。
（二）待遇
被聘用人员其工资及相关福利待遇按三亚市崖州区事业单位编制教师有关规定执行。已获得中级及以上专业技术职务资格的人员参加本次教师招聘考试必须遵守主管部门和聘用学校的专业技术职务岗位聘任管理规定，如聘用学校无相应专业技术职务岗位空缺，须接受高职低聘。
三、招聘范围、对象及资格条件
（一）招聘范围
本次招聘面向社会公开招聘。
（二）招聘对象
1.A类岗位：仅面向截止至发布公告之日在三亚市基层学校服务满5年（其中小学岗位要求在崖州基层学校有1年任教经历）、并满足招聘岗位要求的在岗编外教师，共计3名。
2.B类岗位：仅面向截止至发布公告之日取得海南省户籍或入伍地在海南省、并满足招聘岗位要求的退役军人，共计1名。
3.C类岗位：面向全国符合招聘岗位要求的人员，共计33名。
（三）报考人员必须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.年龄在18周岁至40周岁（即1983年7月26日至2006年7月25日期间出生），年龄以有效身份证上标注的出生日期为准；具有研究生及以上学历（取得硕士及以上学位）或中级以上职称的教师年龄可放宽至45周岁（即1978年7月26日至2006年7月25日期间出生）。
5.符合《三亚市崖州区2024年面向社会公开招聘公办中小学编制教师岗位需求表》（附件1）所规定的资格条件，本次招聘岗位的专业要求参照《普通高等学校本科专业目录》（附件2）和《研究生教育学科专业目录》（附件3）。
6.具有大学本科及以上学历。尚未取得学历学位证书的2024年应届毕业生，个人书面承诺后可无证报名，在资格审查时须向招聘单位提交由学校出具的准予毕业的证明和中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学籍在线验证报告》。未能在2024年8月31日前取得并提供学历学位证书的，取消聘用资格，责任自负。留学回国和在港澳台取得学历的报考人员，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。
7.具有教师资格证和普通话证书（普通话需二级乙等及以上，语文学科教师需二级甲等及以上），暂时无法提供教师资格证的2024年应届毕业生，可个人书面承诺后报名，未在2024年8月31日前取得并提供与应聘岗位对应学科及相应层次的教师资格证，取消聘用资格，责任自负。
8.应聘英语教师岗位须有英语专业四级及以上证书。
9.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（四）有下列情形之一的人员不得报考：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的；
5.失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）等相关规定应当回避的；
7.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避兵役为目的、拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名，开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、招聘程序和方法
（一）发布招聘信息
通过三亚市崖州区人民政府网站、“崖州教育”公众号、“崖州人社”公众号等宣传渠道向社会发布公开招聘公告。后续招聘工作等有关事项均在三亚市崖州区人民政府网站、“崖州教育”公众号、“崖州人社”公众号公示（告）。
（二）报名
1.报名时间：2024年8月2日09:00-8月8日17:00，逾期不再受理。
2.报名方式：采取网上报名方式进行，登录报名网址https://syhr.ikaowu.com/填报报名信息，不收取报名费。每人只限报考一个岗位，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证须一致。网上报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报名后应及时关注三亚市崖州区人民政府网站、“崖州教育”公众号、“崖州人社”公众号了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并在招聘全程中保持报名时登记的联系方式畅通。
3.报名提交电子材料。所需上传的报名材料为以下（1）至（12）项，上传要求：以jpg图片格式上传（大小不超1MB）。
（1）《三亚市崖州区2024年面向社会公开招聘公办中小学编制教师报名表》（附件4，报考人承诺栏必须手写签名按手印），粘贴本人近期1寸正面免冠蓝底证件照片，扫描件形式上传；
（2）有效期内的二代身份证（正反面合并成一张图片），报名与考试时使用的身份证必须一致；
（3）毕业证书、学位证书，目前尚未取得学历学位证书的2024届毕业生需提供《应届毕业生承诺书》（附件5）和《教育部学籍在线验证报告》（有二维码标识）；
（4）留学回国和在港澳台取得学历的报考人员，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》；
（5）与报考学科相应层次的中小学教师资格证（所有岗位均不含中职及高校教师资格且就高不就低，例如：高中数学教师资格证可报考要求初中数学教师资格证、小学数学教师资格证的岗位；小学数学教师资格证不可报考要求初中及以上数学教师资格证的岗位），2024届毕业生尚未取得相应教师资格证的，须提交《应届毕业生承诺书》（附件5）报考；
（6）普通话水平测试等级证（普通话水平须达到二级乙等及以上等级，其中报考语文学科须达到二级甲等及以上等级）；
（7）报考A类岗位的，须提供在三亚市缴纳累计满五年及以上社保明细清单、《任职学校的经历证明》（附件6）、属第三方公司派遣的考生还要提供与公司签订的劳动合同；
(8)报考B类岗位的，须提供本人海南省户籍证明（户口本首页及本人页）、退出现役证书（退伍证）和入伍地所在市县武装部（警备区）出具的入伍地证明（在海南入伍的退役军人无需提供）;
（9）登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/），打印《教育部学历证书电子注册备案表》（有二维码标识）；
（10）报考人员属在编在岗人员须在报名表（附件4）的所在单位及所在单位主管部门同意报考意见栏里做意见并加盖公章；
（11）失信被执行人查询结果截图（登录中国执行信息公开网http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查询），上传的查询结果截图需包括：姓名、身份证号及结果，查询范围为全国；
（12）其他相关证明材料。
（三）资格初审
1.本次招聘实行诚信报名制度，通过资格初审的人员方可参加笔试。报考人员要仔细阅读招聘公告及《三亚市崖州区2024年面向社会公开招聘公办中小学编制教师岗位需求表》（附件1），选择符合条件的岗位进行报名，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求（如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其报考或聘用资格。
2.资格初审由三亚市崖州区教育局统筹安排。报考人员请在2024年8月8日12：00前登录报名网站查询是否通过资格审核，资格审核通过的，需留意后续公告，并不得改报或再报其他职位。资格初审不合格者，须在2024年8月8日17：00前登录报名网站修改报名信息，系统将于2024年8月8日17：00准时关闭，资格初审仍不合格者，不能参加考试。
3.岗位招聘人数与报考该岗位经资格初审符合条件人数比例不低于1:3方可进行笔试，未达到比例的，相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。
（四）网上打印准考证
通过资格初审的人员名单、笔试及打印准考证等有关事项在三亚市崖州区人民政府网站、“崖州教育”公众号、“崖州人社”公众号公告（示）。
（五）考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
1.笔试
（1）笔试成绩。为百分制，笔试成绩占考试总成绩的60%。
（2）笔试内容为教育公共知识和学科专业知识，实行闭卷考试。
①教育公共知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育政策法规和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况以及运用相关知识分析和解决实际问题的能力。
②学科专业知识按招聘岗位设置，重点考查考生适应中小学教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。
③以上笔试科目均不指定参考资料。
（3）笔试时间与地点：以笔试准考证为准。
（4）心理测试。为综合评价教师素养，秉持公平公正及保密的原则，增加心理素养的测评环节。笔试后的人员需参加心理测试，心理测试结果不公布，仅作为考察项，不纳入分值。
（5）笔试成绩、拟入围面试资格复审人员名单及资格复审有关事项在三亚市崖州区人民政府网站、“崖州教育”公众号、“崖州人社”公众号公告（示）。
2.资格复审
（1）笔试结束后，由招聘工作领导小组根据考生笔试成绩情况划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。拟入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘职数1:3的比例确定，若末位出现并列的，一并确定为拟入围面试人员，达不到面试比例的岗位，相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。
（2）面试前，招聘单位对拟入围面试人员进行资格复审，主要审查报考人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实。资格复审时间、地点另行通知。
（3）资格复审时应提交如下材料，均要求提供原件及复印件并分别按顺序整理提交，审核后保留复印件退回原件，材料顺序为：
①《三亚市崖州区2024年面向社会公开招聘公办中小学编制教师报名表》一式两份;
②有效居民身份证、毕业证、中国高等教育学生信息网学历学位认证材料（有二维码标识）、教师资格证、普通话等级证书、英语专业四级及以上证书（英语岗位）；
③《应届毕业生承诺书》、《教育部学籍在线验证报告》（有二维码标识）；
④三亚市缴纳累计满五年及以上社保明细清单、《任职学校的经历证明》、与第三方公司签订的派遣劳动合同（A类岗位）；
⑤海南省户籍证明（户口本首页及本人页）、退出现役证书（退伍证）和入伍地所在市县武装部（警备区）出具的入伍地证明（在海南入伍的退役军人无需提供）（B类岗位）;
⑥报考人员属于留学回国人员，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》；
⑦报考人员属在编在岗人员须在报名表上的所在单位及所在单位主管部门同意报考意见栏上做出意见并加盖公章。
通过资格复审的人员方可参加面试，凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的或缺少相关材料以及没有按规定时间参加资格复审的，取消报考人员参加面试的资格。
（4）因考生资格复审不合格或自愿放弃面试产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩由高至低依次递补。
通过资格复审入围面试人员名单及面试有关事项在三亚市崖州区人民政府网站、“崖州教育”公众号、“崖州人社”公众号公告（示）。
3.面试
（1）面试内容。采取试讲和答辩的方式进行，主要测试考生的基本功、心理素质、语言表达等综合素养。
（2）面试时间和地点。将根据实际情况确定，具体以通知为准。
（3）面试成绩。为百分制，面试合格分数线划定为60分（含），低于面试合格分数线者，不列入体检人选。面试成绩占考试总成绩的40%。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分。面试成绩当场公布。
（4）准入查询。准入查询主要是通过公安系统查询违法犯罪信息，如发现有违法犯罪记录的人员，将取消其体检资格。
（5）各项考试成绩、拟入围体检人员名单及有关事项在三亚市崖州区人民政府网站、“崖州教育”公众号、“崖州人社”公众号公告（示）。
（六）体检和考察
根据考生考试综合成绩排名，按岗位拟聘人数1:1的比例通知考生进行体检，体检合格的考生进入考察环节。因考生被取消体检资格、放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从报考同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的等候递补对象中，按考试总成绩由高至低依次递补。同一岗位有2名以上报考人员考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。
1.体检。体检在县级以上综合性医院进行。体检参照公务员录用体检通用标准执行。由招聘工作领导小组办公室组织入围人员进行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可自收到体检结果之日起3天内向招聘单位提出复检要求，复检另外选择同级别医院进行一次，结果以复检结论为准。体检不合格的报考人员，不予聘用。体检合格的入围考察人员名单在三亚市崖州区人民政府网站、“崖州教育”公众号、“崖州人社”公众号公告（示）。
2.考察。招聘单位根据考试、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、报考岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不符合要求的报考人员，不予聘用。出现的岗位空缺，可从报考同一岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考试总成绩由高至低依次递补。
（七）公示
招聘单位依据考试总成绩、体检和考察结果等情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将通过三亚市崖州区人民政府网站、“崖州教育”公众号、“崖州人社”公众号向社会公示7天。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用或拟聘用人员公示结果影响聘用等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经招聘工作领导小组研究从报考同一岗位且面试成绩达到合格分数线的报考人员中，按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
（八）聘用
1.拟聘用人员公示期满后，如无异议，按干部人事管理权限和相关程序办理聘用手续。被聘用人员按规定明确试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
2.新聘用人员须与用人单位（学校）签订服务满5年的聘用合同（含试用期）。服务期限内原则上不能借调、调动和报考公职岗位。服务期内调离的，须经人社部门同意，并向同级党委组织部门备案，且按聘用合同约定缴纳违约金。
五、纪律要求
公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则（试行）的通知》（琼人社规〔2021〕2号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）的通知》（琼人社规〔2021〕3号）、《海南省人力资源和社会保障厅关于在事业单位公开招聘中进一步落实失信惩戒措施的通知》（琼人社发〔2022〕40号）等各项纪律规定。
六、其他事项
（一）所有关于本次公开招聘的公告均以三亚市崖州区人民政府网站、“崖州教育”公众号、“崖州人社”公众号发布为准。未在规定时间内，按有关公告规定参加报名、笔试、资格复审、面试、体检等人员均视为自动放弃。
（二）招聘实行自律制度，即报考人员要对自己所提交信息资料的真实情况负责，报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格的，在考试过程中作弊的，一经查实，将严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受社会监督。
（三）拟聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。
（四）本招聘方案未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0898-88256728
监督电话：0898-88823313
报名系统技术咨询电话：0898-88256728
咨询时间：工作日上午8:30—12:00、下午15:00—18:00，周末及节假日休息。
2024年云南楚雄双柏县妥甸中学选调教师8人公告
根据中共双柏县委办公室双柏县人民政府办公室关于印发《双柏县义务教育学校教职工县管校聘改革工作方案》（双办通〔2021〕35号）文件精神和学校岗位需要，面向全县乡镇初级中学在编在岗教师中公开选调教师8名，现公告如下:
一、选调原则
（一）坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则;
（二）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;
（三）坚持能力素质与岗位要求相适应的原则;
（四）坚持综合考核与考察相结合的原则。
二、选调比例
报考岗位与报名人数的比例不低于1:2。
三、选调范围及岗位
面向全县各乡镇初级中学在编在岗教师公开选调语文教师1名、数学教师2名、英语教师3名、物理教师1名、化学教师1名。
四、选调条件
（一）符合《中小学教师职业道德规范》要求，热爱教育事业，具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，有较强的教育教学能力。
（二）教龄满5年（新录用或聘用的需满最低服务年限）及以上（2019年9月30日及以前参加教育工作的在编在岗教师），特岗教师参加工作满8年及以上（服务期满3年加在编在岗5年，2016年9月30日及以前参加工作），三支一扶人员参加工作满7年及以上（服务期满2年加在编在岗5年，2017年9月30日及以前参加工作）。
（三）报考语文、数学、英语、物理、化学岗位的教师须具有大学本科及以上学历，持有初级中学及以上教师资格证、二级乙等及以上普通话水平等级证书。
（四）报考语文、数学、英语、物理、化学岗位教师与所教科目一致，且在县内有近三年（2021-2022学年、2022-2023学年、2023-2024学年）的教学成绩可供核查和计算。
（五）近三年年度履职考核合格及以上等次。
（六）符合法律法规规定和有关政策要求。
（七）有下列情形之一者不得报名。
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查处理的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.受党纪政务处分未满处分期限或者未满影响期限的;
4.按照有关规定，工作调动有其他限制性规定的;
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
五、选调方法和程序
按照“发布选调公告、组织报名、资格审查、初选、综合考核、体检、考察、办理调动手续、聘用”等步骤进行。
（一）发布选调公告
向全县各初级中学发布公开选调公告，同时向社会公布选调岗位、选调范围和人数、报名资格条件和选调程序及需要说明的其他事项。
（二）组织报名
报名时间2024年8月23日-24日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）。报名采取自愿报名的方式进行，报名人员每人限报1个岗位。报名时需提交:本人申请（需学校校长签署意见并加盖公章）、身份证、毕业证、教师资格证、近三年年度履职考核结果、普通话水平等级证书、艰苦地区工作证明、师德师风证明、报名表原件及复印件各一份。报名地点:双柏县妥甸中学行政办公室（综合楼三楼）。
（三）资格审查
2024年8月25日开展资格审查。由双柏县第一中学教育集团党委、妥甸中学对报名教师进行资格审查。符合条件的初中语文、数学、英语、物理、化学教师方可进入初选。
（四）初选
对通过资格审查的初中语文、数学、英语、物理、化学教师岗位的报名人员，按照《双柏县教育体育局关于修订印发（试行）的通知》（双教通〔2022〕24号）要求实施。初中语文、数学、英语、物理、化学教师岗位报名人员的教学成绩得分与加分项得分之和排名1:2进入综合考核（综合考核时间另行通知）。
（五）综合考核
1.初中语文、数学、英语、物理、化学教师岗位综合考核内容及分值
说课成绩×60%+基本功考核×40%=综合考核得分。
综合考核由监督组抽取的考核小组临时命题，抽取相关考核内容，在规定的场所及时间内进行考核，考核小组由7人组成，采用百分制进行量化考评，去掉一个最高分和一个最低分，取5人量化总分进行平均算出个人得分。
2.总成绩计算
初中语文、数学、英语、物理、化学教师岗位总成绩=（教学成绩得分+加分项得分）×60%+综合考核得分×40%。
各项得分采用四舍五入方式保留两位小数。若总成绩得分相同，则按照教学成绩得分、说课成绩得分、基本功考核的顺序优先确定。
3.成绩公示
综合考核结束后，对综合考核成绩进行5个工作日的公示，接受社会监督。
（六）体检
公示无异议后，按选调岗位计划人数1:1的比例确定进入体检人选，体检由双柏县妥甸中学统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检合格后，作为考察人选。
（七）考察
由双柏县第一中学教育集团党委组织考察组进行全面考察。主要考察政治素质和德、能、勤、绩、廉情况及岗位匹配程度。
（八）办理调动手续
根据考察情况提出选调意见，办理调动手续。
（九）聘用
根据双柏县妥甸中学岗位设置实际情况，按照双柏县妥甸中学内部管理规定进行评聘。
如有自动放弃或体检、考察不合格的，按照总成绩排名依次递补。
六、监督指导
整个公开选调过程严格按方案和程序进行，并在相关部门及县教育体育局的指导和监督下组织实施。
七、本公告由双柏县第一中学教育集团党委负责解释，未尽事宜由双柏县妥甸中学2024年公开选调教师领导小组研究决定
监督举报电话：县人力资源和社会保障局0878-7712241；
县教育体育局0878-7711049，咨询电话0878-7712920。
联系人：黄老师18787887577
谭老师18987829327
双柏县妥甸中学
2024年8月20日
2024年江西吉安市第四中学招聘非编教师公告
吉安市第四中学是一所公办城区学校，位于吉安市吉州区吉福路37号，根据我校发展需要和教学工作安排，现面向社会公开招聘临聘教师8名。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
（一）基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
2.已取得相关教师资格证的年轻老师；
3.身体健康，无传染性疾病和精神病史。
4.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
5.未被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；
7.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
（二）招聘岗位及任职要求
详见附件《吉安市第四中学公开招聘岗位及任职要求》。
二、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格初审、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。
（一）报名
招聘信息在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公众号等平台发布，通过指定的吉安人事人才网（www.jarencai.com）发布后续招聘公告信息。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2024年8月23日下午15:00止；
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
（2）近期一寸免冠彩色证件照片；
（3）教师资格证及复印件；
（4）如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或教师资格证原件的，可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《教师资格考试合格证明》或认定机构出具的证明。
3.注意事项
每位报考人员限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
（二）资格初审
本次公开招聘实行诚信报考制度，网上报名时，不进行资格预审，报考人员应仔细阅读公告及附件。考生提交报考信息后，系统审核通过后即为报名成功。
（三）考试时间地点另行通知
（四）体检
体检参照公务员标准体检（体检费自理），体检不合格者不予录用，根据通知拟入闱考生需按规定时间内完成体检，否则视为自动放弃；被考察对象为不合格将不予录用。以上招聘领导小组将根据面试成绩从高分到低分依次递补，不再另行公示。
（五）公示及录用
根据学校教学实际需求、考生考试排名（从高分到低分）及考察情况，按照人岗相适的原则，招聘领导小组研究确定最终招聘人数及拟聘用人员名单。因拟聘人员公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，学校有权予以解聘，由招聘领导小组研究决定人员补录事宜，不再另行公示。
三、其他事项
（一）考生如有报名咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打电话咨询：13207961608（王经理）；
（二）严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
（三）此次聘用人员为吉安市第四中学非编教师，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到吉安市第四中学。
（四）本公告解释权归吉安市第四中学所有。
附件：吉安市第四中学公开招聘岗位及任职要求
吉安市第四中学
2024年8月19日
附件：2024年吉安市第四中学招聘岗位及任职要求
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序号 |
岗位 |
招聘人数 |
学历 |
专业要求 |
年龄 要求 |
任职 条件 |
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1 |
01-初中语文 教师 |
1 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1、持有初中或更高层次的语文教师资格证书者； 2、有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑 |
|
2 |
02-初中数学 教师 |
1 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1、持有初中或更高层次的数学教师资格证书者； 2、有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑 |
|
3 |
03-初中英语 教师 |
1 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1、持有初中或更高层次的英语教师资格证书者； 2、有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑 |
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4 |
04-初中物理 教师 |
2 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1、持有初中或更高层次的物理教师资格证书者； 2、有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑 |
|
5 |
05-初中化学 教师 |
1 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1、持有初中或更高层次的化学教师资格证书者； 2、有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑 |
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6 |
06-初中思政 教师 |
1 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1、持有初中或更高层次的道德与法治教师资格证书者； 2、有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑 |
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7 |
07-初中历史 教师 |
1 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1、持有初中或更高层次的历史教师资格证书者； 2、有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑 |
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小计 |
8 |
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2024年江西吉安市神岗山学校招聘非编教师公告
吉安市神岗山学校是一所公立制学校，公办城区学校，位于吉安市吉州区神助桥路与神冈山路交叉口西80米，根据学校教学情况，现面向社会公开招临聘教师若干名，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
（一）基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
2.已取得相关教师资格证的年轻老师或退休教师；
3.身体健康，无传染性疾病和精神病史；
4.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
5.未被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；
7.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
（二）招聘岗位及任职要求
详见附件《吉安市神岗山学校公开招聘岗位及任职要求》。
二、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格初审、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。
（一）报名
招聘信息在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公众号等平台发布，通过指定的吉安人事人才网（www.jarencai.com）发布后续招聘公告信息。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2024年8月21日下午15:00止；
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关资格证书原件扫描件；
（2）近期一寸免冠彩色证件照片；
（3）教师资格证及复印件；
（4）如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或教师资格证原件的，可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《教师资格考试合格证明》或认定机构出具的证明。
3.注意事项
每位报考人员限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
（二）资格初审
本次公开招聘实行诚信报考制度，网上报名时，不进行资格预审，报考人员应仔细阅读公告及附件。考生提交报考信息后，系统审核通过后即为报名成功。
（三）面试
1.面试时间：2024年8月22日（周四）上午9:00；
2.面试地点：吉安市神岗山学校行政楼四楼会议室；
3.所有面试人员须持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)原件和以及网上资审的相关证件的复印件；
4.面试成绩应不低于70分，否则不予录用。如某一岗位参加面试考生成绩均未达到要求，则核减该岗位的招聘；
5.如遇面试成绩相同，依次根据教学相关工作经验（从高到低）、学历（从高到低）优先录取。如均一样由招聘领导小组组织加试测试（具体形式及时间地另行通知）；
6.面试联系方式：19179623789（郭老师）
（四）体检
体检参照公务员标准体检（体检费自理），体检不合格者不予录用，根据通知拟入闱考生需按规定时间内完成体检，否则视为自动放弃；被考察对象为不合格将不予录用。以上招聘领导小组将根据面试成绩从高分到低分依次递补，不再另行公示。
（五）公示及录用
根据学校教学实际需求、考生面试排名（从高分到低分）及考察情况，按照人岗相适的原则，招聘领导小组研究确定最终招聘人数及拟聘用人员名单。因拟聘人员公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，学校有权予以解聘，由招聘领导小组研究决定人员补录事宜，不再另行公示。
三、其他事项
（一）考生如有报名咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打电话咨询：13207961608（王经理）
（二）此次聘用人员为吉安市神岗山学校非编教师，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到吉安市神岗山学校；
（三）严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
（四）本公告解释权归吉安市神岗山学校所有。
吉安市神岗山学校
2024年8月19日
附件：2024年吉安市神岗山小学招聘岗位及任职要求
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序号 |
岗位 |
招聘人数 |
学历 |
专业要求 |
年龄 要求 |
任职 条件 |
|
1 |
01－语文 教师 |
若干 |
专科及以上学科 |
语文相关专业 |
不限 |
持有小学或更高层次的语文教师资格证书者 |
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2 |
02-数学教师 |
若干 |
专科及以上学历 |
数学相关专业 |
不限 |
持有小学或更高层次的数学教师资格证书者 |
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3 |
03-英语教师 |
若干 |
专科及以上学历 |
英语相关专业 |
不限 |
持有小学或更高层次的英语教师资格证 |
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小计 |
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