2024年广西梧州市教育局直管学校直接面试招聘紧缺专任教师18人公告
为及时补充梧州市教育局直管学校因扩大招生、学科教师退休或辞职（调离）出现的空缺，优化教师队伍结构，推动教育事业振兴，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面向社会公开直接面试考核方式，使用事业编制招聘18名紧缺专任教师，现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘单位、岗位及人数
具体招聘的单位、岗位、人数详见《2024年梧州市教育局直管学校公开直接面试招聘紧缺专任教师招聘计划汇总表（第五轮）》（附件1）。
三、招聘对象及条件
2024年、2023年（尚未正式就业）毕业于普通高等院校，并获得学士学位及以上学历师范类或非师范类专业对口的普通高校毕业生。条件如下：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，无违法违纪行为；
（三）具有良好的品行；
（四）具有与招聘岗位相适应的学历学位、专业；
（五）具有履职的身体、心理条件；
（六）具备相应的教师资格证。
四、招聘程序及方法
（一）发布招聘信息。
在梧州人才网、梧州市教育局网站及相关大学校园网公布招聘信息。
（二）报名方式及报名须提供的材料。
1. 本次招聘采取网络报名的方式进行。
第一步，符合报名条件的应聘者在公告发布之日起至2024年8月2日17点前，通过扫描报名二维码进行填报个人信息。
第二步，将《2024年梧州市教育局直管学校公开直接面试招聘紧缺专任教师报名表》（附件3）及对应报名材料，按照对应序号编号排列整理，合并成1份电子件（pdf格式，A4纸规格）【电子件命名为：毕业时间+姓名+应聘学校及岗位。如：2024年毕业+张三+应聘学校及岗位】，以电子邮件的方式发送至招聘单位提供的电子邮箱（详见附件2）。
以上两步全部完成并且材料符合要求方算报名成功。
2. 2024年毕业生所需报名材料：
（1）本人有效身份证（不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致）；
（2）所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生就业推荐表”和“三方协议”；
（3）在校期间所学课程的成绩单；
（4）毕业证书、学位证书、教师资格证书；
（5）相关获奖证书及印证材料等资料。
3. 2023年毕业生所需报名材料：
（1）本人有效身份证（不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致）；
（2）毕业证书、学位证书、教师资格证书；
（3）相关获奖证书及印证材料等资料。
4.报名注意事项：
（1）每人限报考1个招聘岗位。如发现同时报考多个招聘岗位，则取消面试资格。
（2）应聘者对提供的材料必须保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，则取消报名资格；已经聘用的，取消聘用资格。
（3）应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。
（4）如应聘者因报名资料缺失或不达本公告所需提供的报名材料要求，导致未能通过资格审核，后果由应聘者本人承担。
（三）资格审查
资格审查时间：2024年8月5-6日。各招聘单位根据应聘者提供材料，结合岗位特点进行资格审查，经审查合格的，按比例择优确定进入面试人选。
（四）面试比例
按照招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选，不达比例的须报市人力资源社会保障局批准后方能面试。
五、面试
（一）面试考评小组成员
每个招聘职位面试考官共7人，其中主考官1名，考官6名。分别由各相关专业学科专家组成。
（二）面试时间、地点
面试时间：2024年8月10日。
面试地点：另行通知，具体详见后续发布的面试公告。
（三）面试内容及方式
1. 面试采取专业技能测试及综合素质测试的方式进行，主要考察考生的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能等，其中专业技能测试采用情境模拟的方式，通过备课（或活动设计）、试讲（或演示）等环节进行。
2.面试环节包括以下步骤：
（1）抽题（抽题范围见附件4）。
（2）备课（活动设计），由各考场引导员带领考生进入备课室，撰写教案（或活动演示方案），准备时间20分钟。
（3）试讲（演示），由各考场引导员带领考生进入面试考场，考生按照准备的教案（或活动演示方案）进行试讲（或演示，试讲过程须按照“讲课”形式进行，“说课”形式不予给分），时间10分钟。
（4）综合素质问答，面试主考官向考生提出问题，考生回答，时间5分钟。
3.面试过程统一使用普通话（英语专业除外）。
4.面试考生不能带任何物品进入面试考场。
（四）公布面试成绩
面试成绩在面试结束后当场公布，面试成绩公布后，按招聘计划，择优签订就业协议。
（五）面试成绩计算
1.成绩计算方法。根据7位考官对考生的各方面独立打分，分别去掉一个最高分和一个最低分，剩余考官给出的分数相加，取平均分即为面试人员的单项面试成绩。成绩计算四舍五入，保留小数点后两位。
2.面试满分为100分。面试成绩满分为100分， 60分以上（含60分）为合格。面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
（六）确定签约人选
按照面试成绩从高分到低分1:1比例确定签约人选，若已达到签约条件人选毁约或者放弃，可由下一名递补。
六、考核与体检
考核主要了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等。
体检须携带本人身份证原件、近期二寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。体检费用由体检者承担。
体检由市人力资源社会保障局组织。体检时间另行通知。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。如体检中出现身体不合格或自愿放弃者，可由下一名递补。
七、公示
体检合格的，确定为拟聘用人员，并在梧州人才网和梧州市教育局网站公示，公示期为7个工作日。
八、有关办理聘用手续要求
经公示无异议的人员，由市人力资源社会保障局办理审批手续，由招聘单位签订聘用合同，实行一年的试用期。试用期结束，考核合格予以继续聘用；考核不合格的，按规定办理解聘手续。
九、诚信档案管理
报考者有下列失信行为的记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，供招聘单位及主管部门聘用考察时参考。
（一）报考者通过面试资格审查，在发布面试公告后，进入面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为半年；累计2次出现上述情形的，记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为2年。
（二）报考者在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为3年。
（三）报考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的，以及报到后在试用期内无故放弃的，或者试用期考核不合格被取消聘用的，记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为5年。
十、加强领导，强化监督
招聘单位要严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。梧州市教育局要切实加强对考试招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，形成合力。要加大监督检查工作力度，梧州市教育局的纪检监察人员要对招聘工作的各个环节实行监督。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风。如发现有违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，确保招聘工作顺利进行。
十一、其他
咨询电话：0774-3824791，监督电话：0774-3841410。
梧州市教育局
2024年7月25日
报名二维码
2024年河南驻马店经济开发区高级中学招聘人事代理教师50人简章
为优化教师队伍，扩充优质教育资源，根据学校工作需要，报请教师招聘领导小组批准，决定面向社会自主公开招聘人事代理教师50名。具体情况公告如下：
一、招聘计划和岗位
2024年驻马店经济开发区高级中学面向社会公开招聘人事代理教师50人。（见附件）
二、招聘对象
应、往届高校优秀毕业生。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，师德高尚，治学严谨，品行端正。
2.具有高等院校普通本科及以上学历学位。
3.具有高中教师资格证。
4.有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.所学专业、教师资格证与任教学科一致或相近。
6.40周岁（1984年8月1日以后出生）以下。
四、有下列情况之一的不得报考：
1.有刑事犯罪记录人员。
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员。
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
4.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员。
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、报名时间、地点
1.报名时间：2024年8月20日—22日（上午8:00—12:00，下午14:30—18:00）。
2.报名地点：驻马店经济开发区高级中学（市金雀路西段779号）教务处。
六、报名办法
1.现场领取并填写《2024年驻马店经济开发区高级中学人事代理教师招聘登记表》1份。
2.报名材料：
（1）《2024年驻马店经济开发区高级中学人事代理教师招聘登记表》1份。
（2）身份证、学历和学位证书、教师资格证书复印件各1份。
（3）2寸蓝底免冠彩照2张。
七、报考资格审核
1.报名工作结束后，学校招聘小组对报名人员进行资格审核，审核通过人员，获得面试资格。招聘小组在面试前两天通知到现场领取准考证。
2.报考人员每人只能选择一个岗位报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
3.本次招聘资格审核贯穿招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
八、面试
本次教师招聘采用直接面试的方式进行，面试方式为微型课，内容为驻马店市现行普通高中教材，满分为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
九、体检
根据面试成绩，按招聘岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员，出现末位考试成绩相同情况的，均可参加体检，体检合格一并录用。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补。
十、公示和办理聘用手续
根据体检结果，确定并公示拟聘用人员名单，公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。
新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内办理有关手续，到学校报到。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，学校与新聘用人员签订聘用合同。
十一、福利待遇
新聘用人员实行编外人事代理，工资福利待遇由学校按照公办教师标准执行。办理社会保险，并缴纳住房公积金，社会保险金及住房公积金单位缴纳部分由学校统一缴纳。
本简章由驻马店经济开发区高级中学负责解释。
联系电话：
办公室：0396—3686816 2321335
付老师：15890825319
高老师：13849602541
孙老师：13513967472
驻马店经济开发区高级中学
2024年08月19日
2024年云南楚雄双柏县妥甸中学选调教师8人公告
根据中共双柏县委办公室双柏县人民政府办公室关于印发《双柏县义务教育学校教职工县管校聘改革工作方案》（双办通〔2021〕35号）文件精神和学校岗位需要，面向全县乡镇初级中学在编在岗教师中公开选调教师8名，现公告如下:
一、选调原则
（一）坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则;
（二）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;
（三）坚持能力素质与岗位要求相适应的原则;
（四）坚持综合考核与考察相结合的原则。
二、选调比例
报考岗位与报名人数的比例不低于1:2。
三、选调范围及岗位
面向全县各乡镇初级中学在编在岗教师公开选调语文教师1名、数学教师2名、英语教师3名、物理教师1名、化学教师1名。
四、选调条件
（一）符合《中小学教师职业道德规范》要求，热爱教育事业，具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，有较强的教育教学能力。
（二）教龄满5年（新录用或聘用的需满最低服务年限）及以上（2019年9月30日及以前参加教育工作的在编在岗教师），特岗教师参加工作满8年及以上（服务期满3年加在编在岗5年，2016年9月30日及以前参加工作），三支一扶人员参加工作满7年及以上（服务期满2年加在编在岗5年，2017年9月30日及以前参加工作）。
（三）报考语文、数学、英语、物理、化学岗位的教师须具有大学本科及以上学历，持有初级中学及以上教师资格证、二级乙等及以上普通话水平等级证书。
（四）报考语文、数学、英语、物理、化学岗位教师与所教科目一致，且在县内有近三年（2021-2022学年、2022-2023学年、2023-2024学年）的教学成绩可供核查和计算。
（五）近三年年度履职考核合格及以上等次。
（六）符合法律法规规定和有关政策要求。
（七）有下列情形之一者不得报名。
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查处理的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.受党纪政务处分未满处分期限或者未满影响期限的;
4.按照有关规定，工作调动有其他限制性规定的;
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
五、选调方法和程序
按照“发布选调公告、组织报名、资格审查、初选、综合考核、体检、考察、办理调动手续、聘用”等步骤进行。
（一）发布选调公告
向全县各初级中学发布公开选调公告，同时向社会公布选调岗位、选调范围和人数、报名资格条件和选调程序及需要说明的其他事项。
（二）组织报名
报名时间2024年8月23日-24日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）。报名采取自愿报名的方式进行，报名人员每人限报1个岗位。报名时需提交:本人申请（需学校校长签署意见并加盖公章）、身份证、毕业证、教师资格证、近三年年度履职考核结果、普通话水平等级证书、艰苦地区工作证明、师德师风证明、报名表原件及复印件各一份。报名地点:双柏县妥甸中学行政办公室（综合楼三楼）。
（三）资格审查
2024年8月25日开展资格审查。由双柏县第一中学教育集团党委、妥甸中学对报名教师进行资格审查。符合条件的初中语文、数学、英语、物理、化学教师方可进入初选。
（四）初选
对通过资格审查的初中语文、数学、英语、物理、化学教师岗位的报名人员，按照《双柏县教育体育局关于修订印发（试行）的通知》（双教通〔2022〕24号）要求实施。初中语文、数学、英语、物理、化学教师岗位报名人员的教学成绩得分与加分项得分之和排名1:2进入综合考核（综合考核时间另行通知）。
（五）综合考核
1.初中语文、数学、英语、物理、化学教师岗位综合考核内容及分值
说课成绩×60%+基本功考核×40%=综合考核得分。
综合考核由监督组抽取的考核小组临时命题，抽取相关考核内容，在规定的场所及时间内进行考核，考核小组由7人组成，采用百分制进行量化考评，去掉一个最高分和一个最低分，取5人量化总分进行平均算出个人得分。
2.总成绩计算
初中语文、数学、英语、物理、化学教师岗位总成绩=（教学成绩得分+加分项得分）×60%+综合考核得分×40%。
各项得分采用四舍五入方式保留两位小数。若总成绩得分相同，则按照教学成绩得分、说课成绩得分、基本功考核的顺序优先确定。
3.成绩公示
综合考核结束后，对综合考核成绩进行5个工作日的公示，接受社会监督。
（六）体检
公示无异议后，按选调岗位计划人数1:1的比例确定进入体检人选，体检由双柏县妥甸中学统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检合格后，作为考察人选。
（七）考察
由双柏县第一中学教育集团党委组织考察组进行全面考察。主要考察政治素质和德、能、勤、绩、廉情况及岗位匹配程度。
（八）办理调动手续
根据考察情况提出选调意见，办理调动手续。
（九）聘用
根据双柏县妥甸中学岗位设置实际情况，按照双柏县妥甸中学内部管理规定进行评聘。
如有自动放弃或体检、考察不合格的，按照总成绩排名依次递补。
六、监督指导
整个公开选调过程严格按方案和程序进行，并在相关部门及县教育体育局的指导和监督下组织实施。
七、本公告由双柏县第一中学教育集团党委负责解释，未尽事宜由双柏县妥甸中学2024年公开选调教师领导小组研究决定
监督举报电话：县人力资源和社会保障局0878-7712241；
县教育体育局0878-7711049，咨询电话0878-7712920。
联系人：黄老师18787887577
谭老师18987829327
双柏县妥甸中学
2024年8月20日
2024年山东泰安岱岳区第二次招聘教师42人简章
根据事业单位公开招聘有关规定，结合岱岳区学校岗位空缺情况和工作需要，现将2024年度岱岳区第二次公开招聘教师有关事项公告如下：
一、应聘条件
（一）应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄应在40周岁及以下（1983年8月以后出生）；
3.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
5.热爱党的教育事业，具有较高的思想政治素质；
6.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
7.具备招聘岗位所需的其他条件；
8.符合法律、法规规定的其他条件。
（二）不得应聘的人员范围
1.现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员不得应聘；
2.在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘；
4.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
（三）岗位应聘条件
1.岗位专业要求。各招聘岗位具体要求由招聘单位及主管部门根据教育行业特点和单位需要，主要参照教育部相关专业学科目录设置。应聘时以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业报考。招聘岗位要求具有学士学位以上学位证书的，应聘人员应具有符合岗位专业要求相对应的学位证书。
2.学历学位要求。应聘人员须在2024年8月21日前取得国家承认的学历、学位证书。
3.教师资格证要求。普通高校2024年应届毕业生，与国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的教师资格证书须在办理聘用手续前取得；其他人员应聘的，教师资格证书须在2024年8月21日前取得。
4.其他可应聘情形。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2024年8月。报考岱岳区职业教育中心岗位（岗位代码3001、3002），企业工作经历达不到相关要求的，可参加应聘，如被聘用，需通过校地人才交流参加企业实践。
二、招聘岗位
2024年度岱岳区第二次公开招聘教师的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2024年度岱岳区第二次公开招聘教师岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》）。
三、报名流程
报名在统一时间内按照网上报名、网上初审、网上缴费等流程进行，每人限报一个岗位。应聘人员在网上报名时，须仔细阅读简章全文及《2024年度岱岳区第二次公开招聘教师应聘须知》（附件2）有关注意事项。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造有关证书证明证件骗取报名资格等行为的，查实后取消其报名资格并追究相关人员法律责任。应聘人员在应聘全过程中的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（一）个人报名
报名时间：2024年8月21日 9:00－8月25日16:00
查询时间：2024年8月21日11:00－8月26日16:00
应聘人员登陆岱岳区人民政府网站（http://www.daiyue.gov.cn/）进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，填报的信息必须真实、全面、准确。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。2024年8月25日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。
应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接拨打咨询电话进行咨询。
（二）单位初审
初审时间：2024年8月21日11:00－8月26日16:00
招聘单位及主管部门指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），报名期间及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果，并通过网上报名系统反馈。网上初审是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核，网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
应聘人员可在网上提交（修改）报考信息2小时后至2024年8月26日16：00前登录报名网站，及时查询初审结果。应聘人员对报名初审结果有异议的，可在2024年8月26日16:00前向招聘单位或主管部门反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。
（三）网上缴费
缴费时间：2024年8月21日11:00－8月27日12:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费。逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年8月29日9:00—8月31日9:30登录报名系统打印准考证、《2024年度岱岳区第二次公开招聘教师报名登记表》（参加面试资格审查时使用）。
根据省发改部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，在网上初审通过后，于2024年8月26日16:00前，按照规定程序办理费用减免手续（具体办理方式详见附件2有关条款）。
笔试开考比例为1:3。报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘岗位。核减和取消招聘计划的情况，在岱岳区人民政府网站予以公布。
取消招聘岗位的已缴费应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《岗位汇总表》（附件1）中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员在缴费成功后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。
（四）资格审查
招聘单位或主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作任一环节中发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试及聘用资格，并按有关规定处理。进入面试范围的应聘人员，需按《2024年度岱岳区第二次公开招聘教师应聘须知》（附件2）和招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料。
四、考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算总成绩。
（一）笔试
笔试只考一科，A类岗位笔试试题内容为教育教学基础知识，包括教育学、教育心理学、学科专业知识、教材教法等相关知识；B类岗位笔试试题内容为公共基础知识和教育教学基础知识，教育教学基础知识包括教育学、教育心理学等相关知识。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
应聘人员在规定时间自行打印笔试准考证，凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
笔试时间：2024年8月31日上午9:00-11:30。
如有变动另行通知，请应聘人员随时关注岱岳区人民政府网站。
（二）面试
面试的方式、时间和地点另行通知。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。
面试前在岱岳区人民政府网站发布面试资格审查公告，在公告规定的时间内未向招聘单位提交相关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从本招聘岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在岱岳区人民政府网站公布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩、考试总成绩在岱岳区人民政府网站公布。面试设定面试合格分数线，进入体检范围人员的面试成绩不得低于60分。
根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试，如需组织加试另行公告。
五、体检
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。
所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员对体检结果有异议的，可在收到体检结论7日内申请复检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃体检或体检不合格造成的空缺，从同一岗位面试合格人员中按照考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
六、考察
体检合格的应聘人员，进入考察范围。招聘单位或主管部门组成考察工作组，具体负责考察工作。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。考察工作小组根据考察情况作出考察结论。考察环节出现的空缺不再递补。
七、公示和聘用
考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在岱岳区人民政府网站统一公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位及主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，报岱岳区事业单位人事综合管理部门办理手续，其中，招聘到幼儿园教师岗位、岱岳区职业教育中心教师岗位的实行人员控制总量备案管理。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本次公开招聘教师设5年最低服务年限，招聘单位与受聘人员按规定签订最低服务期协议，服务期内，受聘人员不得以辞职、报考公务员、应聘其他企事业单位、考研等理由提出解除聘用合同，不得调动到其他单位。受聘人员未经同意擅自离岗，按有关规定给予辞退开除处理，记入事业单位违纪违规与诚信档案库，并追究由此造成的一切损失，相关处理材料记入本人档案。
八、其他事项
本次公开招聘教师考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员应及时关注了解网站发布的最新公告通知消息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，对存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘诚信档案库。本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
A类岗位公开招聘监督电话：0538-8566576
B类岗位公开招聘监督电话：0538-8531161
咨询时间：2024年8月21日至8月26日
上午8:30-11:30 下午14:00-17:30
附件：
泰安市岱岳区教育和体育局
2024年8月19日
