2024年内蒙古通辽市教育局直属事业单位选聘19名教师公告

  
 
  根据工作需要,经研究决定,开展2024年下半年通辽市教育局直属事业单位公开选聘教师工作,现将有关事项公告如下:
 
  一、选聘岗位计划
 
  本次计划选聘中小学教师19名。具体岗位及资格条件详见《2024年下半年通辽市教育局直属事业单位公开选聘岗位表》(以下简称《岗位表》)。
 
  二、选聘范围和条件
 
  (一)选聘范围
 
  全国范围内在编在岗中小学专任教师。
 
  (二)选聘条件
 
  1.政治立场坚定,政治素质过硬,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。做到维护党的集中统一领导态度特别坚决、明辨大是大非立场特别清醒、铸牢中华民族共同体意识行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚。
 
  2.具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。
 
  3.年龄要求以《公告》和《岗位表》为准(年龄认定以个人干部人事档案中组织、人社部门认定的《干部人事档案审核专用任免审批表》为准)。二级教师专业技术职称人员,年龄限制为35周岁及以下(1988年8月9日以后出生);一级教师及以上专业技术职称人员,年龄限制为40周岁及以下(1983年8月9日以后出生)。
 
  4.具有国民教育序列大学本科及以上文化程度,《岗位表》中对学历学位、专业有具体要求的,须按岗位要求报考。
 
  5.历年年度考核没有基本合格(基本称职)以下等次(不含新入职不定等次)。
 
  6.具有选聘岗位要求的工作能力和工作经历。
 
  7.具有与报考岗位相应的教师资格证书。
 
  8.具有普通话二级乙等及以上普通话水平测试等级,其中语文教师岗位要求具备二级甲等及以上普通话水平测试等级。
 
  9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
 
  10.符合法律、法规规定的其他条件。
 
  上述资格条件(含《岗位表》中要求的资格条件的取得时间)要求为2024年8月9日(不含)前。
 
  (三)具有下列情形之一的,不得报名:
 
  1.被开除中国共产党党籍的。
 
  2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
 
  3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
 
  4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
 
  5.按照国家和自治区相关规定,未满最低服务年限调动的以及有其他限制性规定的。
 
  6.事业单位聘用人员试用期、服务期、任职试用期未满的。
 
  7.报考后按有关规定构成回避关系的。
 
  8.违反法律、法规及其他政策规定的情形。
 
  三、选聘程序
 
  本次公开选聘按发布公告、报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理相关手续等程序进行。
 
  (一)报名和资格初审
 
  1.报名。采取个人自愿并经组织推荐的方式网上报名,本次考试不收取任何费用。
 
  报名时间:2024年8月16日8:30—8月19日17:00。
 
  本次公开选聘笔试开考比例不低于2:1。报名截止后,未达到规定开考比例的岗位,将在通辽市教育局官方网站公布取消或核减的岗位计划并公布具体改报时间,已报名成功但岗位被取消的人员可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
 
  报名具体步骤如下:
 
  (1)报考人员在规定报名时间段内登录通辽市教育局官方网站—智慧教师招录平台(https://zhaolu.tlsjyy.com.cn/)进行网上报名,按要求填写报考信息(相关信息须与组织人社部门认定的信息一致);报名中涉及岗位层次、学历、学位、专业、其他条件等信息需要咨询时,由选聘单位负责解释。
 
  (2)报考人员须用有效居民身份证报名,并在规定时间内完成报名。每人限报考1个符合条件的岗位。报考人员上传本人近期蓝底免冠正面数码证件照。
 
  (3)报考人员下载填写完整的《2024年下半年通辽市教育局直属事业单位公开选聘报名表》(附件2),不得进行改动。报经单位及上级教育行政部门审核同意盖章后,以电子图片形式上传至报名系统。
 
  报考人员应仔细阅读公开选聘公告,填报信息应当真实、准确、完整、规范,并签署承诺。凡弄虚作假、明知不符合报名条件报名的,一经发现将取消资格,并函告原单位,按有关规定处理。未能在规定时限内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格。
 
  报考人员所在教育行政部门(单位)党组(党组织)应当切实履行把关责任,充分考虑人选的政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现,对不符合报名资格条件的,不得同意或者推荐报名。
 
  2.资格初审。资格初审工作在网上进行,由通辽市教育局负责组织选聘单位进行集中资格审核。符合条件的,审查通过;不符合条件或填报资料不全的,退回并说明理由。对只进行网上填报却未上传《报名表》的将不予资格初审。被退回人员在报名截止期限前可改报其他岗位。报考人员提交审核后,可随时登录报名网站查询资格初审结果。
 
  在各环节发现报考人员不符合报名资格条件的,取消资格;报名时符合资格条件,报名后由于工作单位或职务(岗位)发生变化,导致报考人员不符合报名资格条件的,终止其选聘程序,不再作为选聘人选。
 
  (二)笔试
 
  1.本次笔试科目为一科,满分为100分。笔试内容主要包括习近平总书记关于教育的重要论述和教育政策法规、教师职业道德、教育学、教育心理学等教育综合知识。笔试使用国家通用语言文字试卷,报考人员统一使用国家通用语言文字作答。
 
  2.笔试时间:2024年8月23日
 
  报考人员务于8月22日登录报名网站自行打印笔试准考证。笔试地点详见准考证。
 
  3.报考人员需持本人有效期内的二代居民身份证(临时身份证)和准考证参加笔试。
 
  4.笔试阅卷结束后,由2024年下半年通辽市教育局直属事业单位公开选聘专项工作组研究确定最低合格分数线。报考人员笔试成绩、笔试最低合格分数线可在通辽市教育局官方网站查询。
 
  (三)资格复审
 
  1.资格复审工作由通辽市教育局组织,复审时间及地点在通辽市教育局官方网站公布。按照笔试成绩(达到最低合格分数线)由高到低的顺序,根据资格复审人数与各岗位选聘计划数3:1的比例确定进入资格复审人员,不足3:1的,达到最低合格分数线的全部进入资格复审。同一岗位末位成绩相同的人员,一并进入资格复审环节。
 
  2.进入资格复审环节的报考人员须提交以下材料:
 
  (1)本人《报名表》原件,2张近期蓝底免冠2寸正面证件照。
 
  (2)本人有效居民二代身份证原件及复印件。
 
  (3)学历学位证书原件及复印件,教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)。
 
  (4)提供本人《事业单位公开招聘工作人员备案表》或《引进人才登记备案表》、录用文件等进入事业单位工作人员队伍的有关材料复印件。
 
  (5)提供本人最新《干部任免审批表》或《事业单位工作人员职务任免审核表》《干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表》等复印件。
 
  (6)提供本人专业技术职称证书原件及复印件。
 
  (7)提交所在单位及上级教育行政部门同意报考的证明材料,单位出具的历年年度考核合格证明材料。
 
  (8)报考岗位要求的其他有关证件原件及复印件,其他资格条件的相关材料。
 
  上述复印件须履行复印手续。
 
  资格复审合格人员,现场领取《面试通知书》。资格复审不合格的,取消面试资格,并按照笔试成绩(达到最低合格分数线)由高到低的顺序递补一次。成绩并列的,一并进入资格复审环节。
 
  (四)面试
 
  1.面试采取“试讲+现场答辩”的方式进行,满分为100分。其中试讲80分、现场答辩20分。试讲时间为15分钟之内、答辩时间为3分钟之内。面试时所有岗位均使用国家通用语言文字作答。应聘人员面试只能用一种语言作答,不能混用(英语学科除外)。对不按要求作答的,按零分处理。
 
  2.面试人员凭《面试通知书》和有效居民身份证(临时身份证)按规定时间到指定地点参加面试。未按规定时间到指定地点报到视为自动放弃面试资格。
 
  3.面试总成绩达到70分及以上方可进入下一环节。
 
  (五)总成绩计算
 
  笔试成绩、面试成绩满分均为100分。
 
  考试总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)
 
  考试总成绩折合总分为100分,四舍五入保留小数点后2位。
 
  (六)体检
 
  根据总成绩从高到低的顺序对照各岗位计划人数等额确定人选(总成绩并列的,按面试成绩高低确定排序,面试成绩并列的,另行组织面试并按成绩高低排序)。
 
  体检在指定的体检医疗机构进行,由通辽市教育局负责组织。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及教师资格认定体检标准等规定执行,体检费用由报考者承担。对体检合格的进入考察环节,体检不合格或者体检过程中弄虚作假、隐瞒事实情况的,取消资格;并按照总成绩从高到低的顺序递补一次。
 
  (七)考察
 
  考察工作由通辽市教育局组织,具体由选聘单位实施。由选聘单位组成2人(至少1人为单位副职)以上在编工作人员的考察组,考察组一般由组织(人事)部门的人员和熟悉选聘岗位的相关业务人员组成。
 
  考察应当突出政治标准,重点考察应聘人员的政治表现、政治倾向和政治素质以及对铸牢中华民族共同体意识等方面的情况,对政治上不合格的,坚决不予聘用。
 
  考察组应当深入考察对象所在单位,采取个别谈话、严格审核人事干部档案(核实干部“三龄两历一身份”、进入事业单位工作人员队伍的有关材料、干部任免审批表、职务任免审批表等)、查询社会信用记录、征求纪检监察机关意见、同考察人选面谈等方法进行考察。根据需要也可以进行延伸考察,全面了解考察对象政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情况,并据实写出考察材料。
 
  考察结束后,根据考察情况,由通辽市教育局党组集体讨论研究确定拟选聘人员,将书面报告和干部人事档案报市人社局审核。经审核,符合条件的进行公示,不符合条件的,取消资格,并按照考试总成绩从高到低的顺序递补一次,并进行体检考察。
 
  (八)公示、岗位试用期及办理相关手续
 
  1.公示。根据考察结果,对拟选聘人员在通辽市教育局官方网站进行公示。公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督,监督举报者须以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示期间,对反映有影响选聘问题且查有实据的人员将取消资格;对反映的问题一时难以查实的,待问题查清后再决定是否选聘;对没有问题或者反映的问题不影响选聘的,进入岗位试用期。
 
  2.岗位试用期。选聘人员的岗位试用期为3个月。岗位试用期内,由市教育局对拟选聘人员进行全面考核。岗位试用期考核不合格的,取消选聘资格,选聘人员应及时回原单位工作,选聘单位不得留用,市教育局将有关情况说明报告报市人社局。选聘人员在选聘单位试用期内原工作单位人事工资关系、待遇不变,不得解除其工作关系和调整其职务职级。
 
  3.办理相关手续。岗位试用期满考核合格的,报市人社局备案,并办理调动手续。
 
  公示期间和公示后不再递补。
 
  四、纪律和监督
 
  (一)本次公开选聘过程中工作人员和选聘人员如发生违纪违规行为,将按照有关规定严肃处理。
 
  (二)对选聘人员的资格审查贯穿于公开选聘的全过程,在选聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响选聘的情形,一律取消选聘资格。
 
  报考人员报名后不得随意放弃选聘资格,对随意放弃资格的,按有关规定记入诚信档案,并将有关情况反馈给所在单位及同级教育、人社部门。
 
  (三)按照“谁审查、谁负责”的原则,各选聘单位对报名资格审查、体检、考察等环节要高度负责,对因把关不严而发生的问题,一经发现严肃查处。
 
  五、其他事项
 
  (一)本次公开选聘不指定考试辅导用书、考试范围,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。社会上出现的假借选聘考试命题组、命题专家、面试考官、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
 
  (二)本次公开选聘公告中其他未尽事宜以及选聘过程中出现的其他问题,由2024年下半年通辽市教育局直属事业单位公开选聘专项工作组研究决定,有关信息将在通辽市教育局官方网站公布。
 
  本公告由2024年下半年通辽市教育局直属事业单位公开选聘专项工作组负责解释。
 
  选聘单位资格条件咨询电话:
 
  通辽第五中学岗位咨询电话0475—6334177;
 
  通辽新城第一中学岗位咨询电话0475—8888800。
 
  监督受理电话:0475-8835306;
 
  网站技术支持电话:0475-8835877。
 
  受理时间:工作日上午8:30-12:00
 
  下午14:30-17:30
 
  附件
 
 
 
 
  2024年8月9日


2024年江西吉安职业技术学院木林森学院外聘非编教师招聘公告

  
 
  木林森学院是吉安职业技术学院的二级教学单位,现面向社会公开招聘18名外聘非编教师。
 
  一、招聘岗位及人数
 
  机电一体化8人,电子6人、数控4人。
 
  二、应聘资格及条件
 
  1.道德品质良好,热爱教育事业,遵纪守法,爱岗敬业,身体健康,责任心强,积极上进。
 
  2.有教师资格证与相关职称者优先。
 
  3.任教科目相应专业,学历需为本科及以上,具有高级工证及相关工作经验的,可放宽至大专。
 
  4.年龄55岁以下。
 
  5.具备良好的沟通协调和组织能力。
 
  6.工作地点:木林森学院
 
  三、报名方式
 
  1.报名时提交下列材料:本人简历、身份证、学历证书及相关证书原件和复印件。
 
  2.报名时间:2024年8月20日至2024年8月24日,请联系相应老师,提交材料,审核通过后学院将组织统一面试,具体时间地点另行通知。
 
  3.联系电话: 机电一体化专业 王老师15374280364
 
  电子专业    贺老师 18079619080
 
  数控专业    鞠老师18292001975。
 
  四、待遇
 
  录用后签订兼课教师协议书,无固定薪酬,按课时及职称情况计算薪酬,并按实际授课情况享受交通等补贴。授课地点在木林森学院,可提供宿舍住宿。
 
  木林森学院
 
  2024年8月19日


2024年云南保山昌宁县选调城区紧缺专业教师48人通告

 

昌宁县2024年公开选调城区紧缺专业教师48人,现将有关事项通告如下:

 
一、选调原则
 
坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、公平、公正、择优的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开。
 
二、选调对象
 
昌宁县辖区学校符合选调基本条件和选调岗位其他条件的在职在编教师,一人限报一个岗位。
 
三、选调岗位
 
昌宁县2024年公开选调城区紧缺专业教师48人,其中:昌宁县第三中学4人;昌宁县思源实验学校25人;昌宁县第一示范小学12人;昌宁县田园镇中心学校2人;昌宁县特殊教育学校1人;昌宁县幼儿园2人;昌宁县第二幼儿园2人。选调具体岗位、资格条件等详见附件1。
 
四、选调条件
 
(一)基本条件
 
1.具有中华人民共和国国籍;
 
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
 
3.具有选调岗位所需的年龄、学历、专业、教师资格、普通话等级条件;
 
4.适应岗位要求的身体条件;
 
5.近三年履职考核均在合格及以上;
 
6.具有岗位所需要的其他条件。
 
(二)除基本条件外,还须具备下列条件之一
 
1.获得国家级、省级或市级骨干教师、学科带头人、教学名师、优秀班主任、优秀教师荣誉称号、县级学科带头人之一;
 
2.具有三年及以上报考岗位科目县级兼职教研员工作经历;
 
3.参加省部级教育主管部门组织的教师教学技能竞赛、教师素养大赛或课堂教学竞赛等荣获省级奖,市级一、二、三等奖、县级一、二等奖之一(比赛中需有现场课堂教学比赛环节);
 
4.报考岗位对应科目近三年所教市级统测科目成绩均不低于县域内前50%,且至少两年居县域内前30%,或小学近三年所教市级统测科目成绩均不低于法人学校内前50%,且至少两年居法人学校内前30%;
 
5.报考音乐、体育岗位教师须具有全日制本专业学习经历,报考学前教育岗位教师须具有全日制本专业学习经历或具有幼儿园教师资格证。
 
(三)有下列情形之一的人员不得报考
 
1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员;
 
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
 
3.近3年考核有基本合格及以下等次的人员;
 
4.受到禁考处罚期限未满的人员;
 
5.从事保密等工作未解除保密期限的;
 
6.新招聘人员尚在试用期的;
 
7.被依法列为失信联合惩治对象的人员;
 
8.不满服务期的,按《昌宁县人力资源和社会保障局关于进一步明确事业单位工作人员调配有关事宜的通知》(昌人社发〔2022〕33号)《昌宁县人力资源和社会保障局关于进一步明确事业单位工作人员调配有关事宜的补充通知》(昌人社发〔2024〕32号)相关规定执行;
 
9.其他不宜调动的情形。
 
五、选调程序
 
(一)发布通告
 
2024年8月16日,在“昌宁县人民政府门户网站”和“昌宁县教育体育局”微信公众号上发布。
 
(二)报名时间
 
发布公告之日起,截止2024年8月20日11:30。
 
(三)报名地点
 
昌宁县教育体育局人事股(昌宁县田园镇右甸西路62号)。
 
(四)报名方式
 
本次选调由各乡镇中心学校组织报名,学校组成工作组对报名教师进行资格初审,并于8月20日上午11:30前将报名材料及汇总表统一提交县教育体育局人事股。报名需提供以下材料:1.《昌宁县2024年公开选调城区紧缺专业教师报名表》(附件2);2.身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证复印件各1份;3.符合选调条件的佐证材料至少1份。所提供材料须由法人学校校长签署材料真实意见,盖章后再报县教育体育局人事股。
 
(五)选调方式
 
本次选调采用两种模式进行。
 
1.报考文化科目岗位教师采用专业知识测试+教学技能测评(说课)模式进行。
 
(1)专业知识测试时间地点
 
时间:2024年8月21日9:00至11:30,具体以科目测试时间为准。
 
地点:昌宁县第三中学(昌宁县田园镇右甸北路72号)。
 
(2)专业知识测试内容及要求
 
试卷内容:《义务教育课程标准(2022版)》(分学段、学科设计)占比20%;学科素养占比80%,满分100分。
 
测试要求:专业知识测试最低合格分数线为卷面总分的60%,按选调岗位成绩从高到低1:1.5确定参加教学技能测评(说课)人选,达不到最低合格分数线的人员不得参与后续的选调环节。
 
(3)教学技能测评(说课)时间地点
 
时间:2024年8月23日8:00至说课面试结束。
 
地点:昌宁县第三中学(昌宁县田园镇右甸北路72号)。
 
(4)教学技能测评(说课)内容及要求
 
说课内容:选用2024年昌宁县中小学使用的该学科现行教材设置说课课题。
 
面试要求:采取同课异构说课(不使用多媒体设备)方式进行,同一岗位使用同一套试题,面试时间为45分钟,其中备课30分钟,说课时间控制在15分钟以内。面试满分100分,最低合格分数线为75分。
 
(5)综合成绩计算。综合成绩=专业知识测试×50%+教学技能测评成绩×50%(四舍五入,保留两位小数)。
 
2.报考音乐、体育、学前教育教师采用专项技能测试+教学技能测评(说课)模式进行。
 
(1)专项技能测试时间地点
 
时间:2024年8月21日13:00开始直至测试结束。
 
地点:昌宁县第一中学(昌宁县田园镇文昌街121号)。
 
(2)专项技能测试内容及要求
 
音乐教师岗位测试内容:声乐、舞蹈和乐器展示,声乐:自行准备不带伴奏5分钟内的一首歌曲(30分);舞蹈:自行准备带音乐伴奏5分钟以内的舞蹈(30分);乐器:自行准备一曲(40分);满分100分。乐器除了钢琴、手风琴外,其他自带。
 
体育教师岗位测试内容:球类展示:排球、篮球、足球任选一种(30分);田径类展示:跑步(男1000米,女800米),立定跳远,铅球投掷(30分);综合类展示:体操、武术和健美操任选一种(40分);满分100分。
 
学前教育教师岗位测试内容:绘画+(清唱、舞蹈、讲故事任选两项)。清唱:自行准备不带伴奏3分钟内的一首歌曲(30分);舞蹈:自行准备带音乐伴奏3分钟以内的舞蹈(30分);讲故事:自行准备带音乐伴奏5分钟以内的故事(30分);绘画:现场抽取绘画题目,绘画时间30分钟(40分);满分100分。
 
测试要求:专项技能测试最低合格分数线为60分,按选调岗位成绩从高到低1:1.5确定参加教学技能测评(说课)人选,达不到最低合格分数线的人员不得参与后续的选调环节。达不到最低合格分数线的人员不得参与后续的选调环节。
 
(3)教学技能测评时间地点
 
时间:2024年8月23日8:00至说课面试结束。
 
地点:昌宁县第三中学(昌宁县田园镇右甸北路72号)。
 
(4)教学技能测评(说课)内容及要求
 
说课内容:选用2024年昌宁县中小学(幼儿园)使用的该学科现行教材设置说课课题。
 
面试要求:采取同课异构说课(不使用多媒体设备)方式进行,同一岗位使用同一套试题,面试时间为45分钟,其中备课30分钟,说课时间控制在15分钟以内。面试满分100分,最低合格分数线为75分。
 
(5)综合成绩计算。综合成绩=专项技能测试×50%+教学技能测评成绩×50%(四舍五入,保留两位小数)。
 
六、考察人选确定及考察
 
(一)考察人选确定
 
根据综合成绩按同一岗位从高到低等额确定考察人选,若同一岗位综合成绩相同的,教学技能测评成绩高者确定为考察人选;教学技能测评成绩和专业能力测试成绩都相同的,加试一题,加试成绩高者确定为考察人选。
 
(二)考察
 
由昌宁县教育体育局负责,选调单位具体组织实施。具体时间另行通知。主要对考察对象思想政治表现、道德品质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况进行全面考核。考察合格者,确定为拟选调人员。
 
七、拟调公示
 
考察合格后,由昌宁县教育体育局提出拟选调人员名单后,昌宁县人力资源社会保障局审核,并在“昌宁县人民政府门户网站”和“昌宁县教育体育局”微信公众号上进行公示,公示期为5个工作日。
 
八、办理调动手续
 
公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调的,经县委、县人民政府同意后,按照有关规定办理调动手续;对反映有问题并查有实据或提供虚假成绩的,取消选调资格。
 
九、纪律要求
 
(一)对违反纪律和弄虚作假的报考人员,取消选调资格,同时三年内不得再次参加城区学校教师选调。
 
(二)工作人员与报考人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,实行回避。
 
(三)工作人员应认真履行好职责,遵守考试纪律,保守工作秘密。选调工作做到信息公开,过程公开,结果公开,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
 
(四)本通告由昌宁县教育体育局负责解释。
 
业务咨询电话:0875—7130700
 
监督举报电话:0875—7130786;0875—7130892
 
 
 
 
昌宁县教育体育局
 
2024年8月16日


2024年江西吉安市第四中学招聘非编教师公告

  
 
  吉安市第四中学是一所公办城区学校,位于吉安市吉州区吉福路37号,根据我校发展需要和教学工作安排,现面向社会公开招聘临聘教师8名。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘人数、岗位及条件
 
  (一)基本条件
 
  1.品行端正,勤奋敬业,忠诚担当;
 
  2.已取得相关教师资格证的年轻老师;
 
  3.身体健康,无传染性疾病和精神病史。
 
  4.与其他用人单位无劳动合同纠纷;
 
  5.未被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
  6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考;
 
  7.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
 
  (二)招聘岗位及任职要求
 
  详见附件《吉安市第四中学公开招聘岗位及任职要求》。
 
  二、招聘程序
 
  此次招聘按照网上报名、资格初审、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。
 
  (一)报名
 
  招聘信息在吉安人事人才网(www.jarencai.com)公众号等平台发布,通过指定的吉安人事人才网(www.jarencai.com)发布后续招聘公告信息。
 
  1.报名时间及报名方式
 
  (1)报名时间:从招聘公告发布之日起至2024年8月23日下午15:00止;
 
  (2)报名方式:此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/),通过点击考试报名栏目,选择相应专题,如实填表,诚信报名。也可进入报名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位,重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求,将所需材料准备齐全后再进行报名。
 
  2.报名所需材料
 
  (1)身份证、毕业证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件;
 
  (2)近期一寸免冠彩色证件照片;
 
  (3)教师资格证及复印件;
 
  (4)如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或教师资格证原件的,可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《教师资格考试合格证明》或认定机构出具的证明。
 
  3.注意事项
 
  每位报考人员限报1个岗位,不符合条件或材料不全的将视为报名不成功,审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件,认真填写报名信息,未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的,视为放弃报名资格,后果由报考人员自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名人员,报名表中填写的联系电话务必保持畅通,如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理,否则造成的后果自行负责。
 
  (二)资格初审
 
  本次公开招聘实行诚信报考制度,网上报名时,不进行资格预审,报考人员应仔细阅读公告及附件。考生提交报考信息后,系统审核通过后即为报名成功。
 
  (三)考试时间地点另行通知
 
  (四)体检
 
  体检参照公务员标准体检(体检费自理),体检不合格者不予录用,根据通知拟入闱考生需按规定时间内完成体检,否则视为自动放弃;被考察对象为不合格将不予录用。以上招聘领导小组将根据面试成绩从高分到低分依次递补,不再另行公示。
 
  (五)公示及录用
 
  根据学校教学实际需求、考生考试排名(从高分到低分)及考察情况,按照人岗相适的原则,招聘领导小组研究确定最终招聘人数及拟聘用人员名单。因拟聘人员公示不合格的,或主动放弃聘用的,或试用期内无法胜任工作岗位,学校有权予以解聘,由招聘领导小组研究决定人员补录事宜,不再另行公示。
 
  三、其他事项
 
  (一)考生如有报名咨询事项,可在工作日内(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)拨打电话咨询:13207961608(王经理);
 
  (二)严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正,招聘工作所有程序必须进行考生身份核验,因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定,如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为,或不服从考务安排的,一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。
 
  (三)此次聘用人员为吉安市第四中学非编教师,由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同,派遣到吉安市第四中学。
 
  (四)本公告解释权归吉安市第四中学所有。
 
  附件:吉安市第四中学公开招聘岗位及任职要求
 
  吉安市第四中学
 
  2024年8月19日
 
  附件:2024年吉安市第四中学招聘岗位及任职要求
 

序号

岗位

招聘人数

学历

专业要求

年龄

要求

任职

条件

1

01-初中语文

教师

1

本科及以上学历

不限

不限

1、持有初中或更高层次的语文教师资格证书者; 

2、有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑

2

02-初中数学

教师

1

本科及以上学历

不限

不限

1、持有初中或更高层次的数学教师资格证书者; 

 2、有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑

3

03-初中英语

教师

  1

本科及以上学历

不限

不限

1、持有初中或更高层次的英语教师资格证书者; 

2、有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑

4

04-初中物理

教师

2

本科及以上学历

不限

不限

1、持有初中或更高层次的物理教师资格证书者; 

2、有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑

5

05-初中化学

教师

1

本科及以上学历

不限

不限

1、持有初中或更高层次的化学教师资格证书者; 

2、有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑

6

06-初中思政

教师

1

本科及以上学历

不限

不限

1、持有初中或更高层次的道德与法治教师资格证书者; 

2、有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑

7

07-初中历史

教师

1

本科及以上学历

不限

不限

1、持有初中或更高层次的历史教师资格证书者; 

2、有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑

小计

8

       
 


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