2024年陕西西安市雁塔区第二小学招聘优秀学科教师公告

 
  西安市雁塔区第二小学是是一所全日制公办小学,占地面积27.89亩,设36个教学班,三级三类及高层次人才20余名人,研究生学历达24%。
 
  学校在翠华路小学教育集团的引领下,领导班子团结进取,教师年轻有活力,教研氛围浓厚。学校坚持“五美、六会,与爱随行”的办学特色,积极开发“三个课堂”,开设艺术体操、机器人编程、射击、合唱、舞蹈、乐团、跆拳道、轮滑等40多个社团,深得家长和学生好评。
 
  学校先后获得了“西安市第二批新优质学校”“西安市学科思政教育教学实验学校”“西安市思维型教学实验学校”“陕西省新时代教育评价改革实验校”“雁塔区文明校园”等多项荣誉。
 
  因学校发展需要,现招聘语文、数学、英语、体育等学科教师多名。
 
  具体要求:
 
  1.  热爱小学教育事业,热爱学生、师德高尚,具备良好的职业道德和团队合作精神,有较强的沟通协调能力、综合素质高,愿意为学校发展做贡献。
 
  2.  具有本科或以上学历;持有相应教师资格证书、普通话二级乙等及以上证书,(语文教师必须具备普通话二级甲等以上证书);能熟练运用多媒体技术开展教育教学工作。
 
  3.  年龄在40岁以下,身体健康,无不良嗜好,无不良法律、法规、失信等记录;
 
  4.  获得过省、市、区“学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀班主任”称号或有三年教学工作经历者优先录用。
 
  薪资待遇:按照雁塔区教育局聘任教师统一标准执行。
 
  有意向者请尽快将个人资料(简历、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、荣誉证书等材料)压缩,发送至邮箱: 2314993041@qq.com
 
  文件命名:姓名+学科+手机号码
 
  截止时间: 2024年8月30日


2024年山东泰安岱岳区第二次招聘教师42人简章

 

根据事业单位公开招聘有关规定,结合岱岳区学校岗位空缺情况和工作需要,现将2024年度岱岳区第二次公开招聘教师有关事项公告如下:

 
一、应聘条件
 
(一)应聘人员应具备的基本条件
 
1.具有中华人民共和国国籍;
 
2.年龄应在40周岁及以下(1983年8月以后出生);
 
3.遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
 
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
 
5.热爱党的教育事业,具有较高的思想政治素质;
 
6.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
 
7.具备招聘岗位所需的其他条件;
 
8.符合法律、法规规定的其他条件。
 
(二)不得应聘的人员范围
 
1.现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员不得应聘;
 
2.在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;
 
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员,在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;
 
4.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
 
(三)岗位应聘条件
 
1.岗位专业要求。各招聘岗位具体要求由招聘单位及主管部门根据教育行业特点和单位需要,主要参照教育部相关专业学科目录设置。应聘时以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中,应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的,可与相应的毕业证书配合使用,依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业报考。招聘岗位要求具有学士学位以上学位证书的,应聘人员应具有符合岗位专业要求相对应的学位证书。
 
2.学历学位要求。应聘人员须在2024年8月21日前取得国家承认的学历、学位证书。
 
3.教师资格证要求。普通高校2024年应届毕业生,与国(境)内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的教师资格证书须在办理聘用手续前取得;其他人员应聘的,教师资格证书须在2024年8月21日前取得。
 
4.其他可应聘情形。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘符合条件的岗位。
 
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,工作年限计算至2024年8月。报考岱岳区职业教育中心岗位(岗位代码3001、3002),企业工作经历达不到相关要求的,可参加应聘,如被聘用,需通过校地人才交流参加企业实践。
 
二、招聘岗位
 
2024年度岱岳区第二次公开招聘教师的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2024年度岱岳区第二次公开招聘教师岗位汇总表》(附件1,以下简称《岗位汇总表》)。
 
三、报名流程
 
报名在统一时间内按照网上报名、网上初审、网上缴费等流程进行,每人限报一个岗位。应聘人员在网上报名时,须仔细阅读简章全文及《2024年度岱岳区第二次公开招聘教师应聘须知》(附件2)有关注意事项。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造有关证书证明证件骗取报名资格等行为的,查实后取消其报名资格并追究相关人员法律责任。应聘人员在应聘全过程中的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
 
(一)个人报名
 
报名时间:2024年8月21日 9:00-8月25日16:00
 
查询时间:2024年8月21日11:00-8月26日16:00
 
应聘人员登陆岱岳区人民政府网站(http://www.daiyue.gov.cn/)进行报名,按要求如实填写、提交个人信息资料,填报的信息必须真实、全面、准确。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过后,报名信息不能更改。2024年8月25日16:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。
 
应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形,以及其他资格条件需要咨询时,请直接拨打咨询电话进行咨询。
 
(二)单位初审
 
初审时间:2024年8月21日11:00-8月26日16:00
 
招聘单位及主管部门指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),报名期间及时查看本单位网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果,并通过网上报名系统反馈。网上初审是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核,网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准。
 
应聘人员可在网上提交(修改)报考信息2小时后至2024年8月26日16:00前登录报名网站,及时查询初审结果。应聘人员对报名初审结果有异议的,可在2024年8月26日16:00前向招聘单位或主管部门反映,不在规定期限内反映,视为对初审结果无异议。
 
(三)网上缴费
 
缴费时间:2024年8月21日11:00-8月27日12:00
 
通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名系统进行网上缴费。逾期未进行网上缴费的,视为放弃。报名成功后,不再退费。缴费成功人员于2024年8月29日9:00—8月31日9:30登录报名系统打印准考证、《2024年度岱岳区第二次公开招聘教师报名登记表》(参加面试资格审查时使用)。
 
根据省发改部门核定的标准,笔试考务费为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员,在网上初审通过后,于2024年8月26日16:00前,按照规定程序办理费用减免手续(具体办理方式详见附件2有关条款)。
 
笔试开考比例为1:3。报名结束后,应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的,按规定比例相应核减招聘岗位。核减和取消招聘计划的情况,在岱岳区人民政府网站予以公布。
 
取消招聘岗位的已缴费应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报《岗位汇总表》(附件1)中其他符合条件的岗位,改报只进行一次。请应聘人员在缴费成功后,注意关注取消岗位公告,并保持通讯畅通。
 
(四)资格审查
 
招聘单位或主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查,确定符合招聘条件的人员,并对资格审查结果负责。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作任一环节中发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,取消考试及聘用资格,并按有关规定处理。进入面试范围的应聘人员,需按《2024年度岱岳区第二次公开招聘教师应聘须知》(附件2)和招聘岗位要求,在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料。
 
四、考试
 
考试分为笔试和面试,均采用百分制计算总成绩。
 
(一)笔试
 
笔试只考一科,A类岗位笔试试题内容为教育教学基础知识,包括教育学、教育心理学、学科专业知识、教材教法等相关知识;B类岗位笔试试题内容为公共基础知识和教育教学基础知识,教育教学基础知识包括教育学、教育心理学等相关知识。
 
为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
 
应聘人员在规定时间自行打印笔试准考证,凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
 
笔试时间:2024年8月31日上午9:00-11:30。
 
如有变动另行通知,请应聘人员随时关注岱岳区人民政府网站。
 
(二)面试
 
面试的方式、时间和地点另行通知。
 
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按照1:3的比例,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。
 
面试前在岱岳区人民政府网站发布面试资格审查公告,在公告规定的时间内未向招聘单位提交相关材料的,视为放弃。经审查不符合应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,从本招聘岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中,按笔试成绩由高分到低分依次递补,并在岱岳区人民政府网站公布。
 
面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩、考试总成绩在岱岳区人民政府网站公布。面试设定面试合格分数线,进入体检范围人员的面试成绩不得低于60分。
 
根据考试总成绩,由高分到低分按不高于1:2的比例,确定进入体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入体检范围人选,笔试成绩仍相同的进行加试,如需组织加试另行公告。
 
五、体检
 
体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消应聘资格并按有关规定处理。
 
所有体检项目检查完毕后,主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的,应聘人员要服从主检医师的安排,做进一步检查。应聘人员对体检结果有异议的,可在收到体检结论7日内申请复检。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃体检或体检不合格造成的空缺,从同一岗位面试合格人员中按照考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
 
六、考察
 
体检合格的应聘人员,进入考察范围。招聘单位或主管部门组成考察工作组,具体负责考察工作。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时,按照干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核。考察工作小组根据考察情况作出考察结论。考察环节出现的空缺不再递补。
 
七、公示和聘用
 
考试、体检、考察合格的拟聘用人员,在岱岳区人民政府网站统一公示,公示后不再递补,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,由招聘单位及主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或经查反映问题不影响聘用的,由招聘单位或其主管部门提出聘用意见,报岱岳区事业单位人事综合管理部门办理手续,其中,招聘到幼儿园教师岗位、岱岳区职业教育中心教师岗位的实行人员控制总量备案管理。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。符合聘用条件的,办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
本次公开招聘教师设5年最低服务年限,招聘单位与受聘人员按规定签订最低服务期协议,服务期内,受聘人员不得以辞职、报考公务员、应聘其他企事业单位、考研等理由提出解除聘用合同,不得调动到其他单位。受聘人员未经同意擅自离岗,按有关规定给予辞退开除处理,记入事业单位违纪违规与诚信档案库,并追究由此造成的一切损失,相关处理材料记入本人档案。
 
八、其他事项
 
本次公开招聘教师考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员应及时关注了解网站发布的最新公告通知消息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。对违反公开招聘纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理,对存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘诚信档案库。本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
 
A类岗位公开招聘监督电话:0538-8566576
 
B类岗位公开招聘监督电话:0538-8531161
 
咨询时间:2024年8月21日至8月26日
 
上午8:30-11:30 下午14:00-17:30
 
附件:
 
 
 
 
 
泰安市岱岳区教育和体育局
 
2024年8月19日


2024年河南驻马店经济开发区高级中学招聘人事代理教师50人简章

  
 
  为优化教师队伍,扩充优质教育资源,根据学校工作需要,报请教师招聘领导小组批准,决定面向社会自主公开招聘人事代理教师50名。具体情况公告如下:
 
  一、招聘计划和岗位
 
  2024年驻马店经济开发区高级中学面向社会公开招聘人事代理教师50人。(见附件)
 
  二、招聘对象
 
  应、往届高校优秀毕业生。
 
  三、招聘条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,师德高尚,治学严谨,品行端正。
 
  2.具有高等院校普通本科及以上学历学位。
 
  3.具有高中教师资格证。
 
  4.有正常履行职责的身体条件和心理素质。
 
  5.所学专业、教师资格证与任教学科一致或相近。
 
  6.40周岁(1984年8月1日以后出生)以下。
 
  四、有下列情况之一的不得报考:
 
  1.有刑事犯罪记录人员。
 
  2.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员。
 
  3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
 
  4.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员。
 
  5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
 
  五、报名时间、地点
 
  1.报名时间:2024年8月20日—22日(上午8:00—12:00,下午14:30—18:00)。
 
  2.报名地点:驻马店经济开发区高级中学(市金雀路西段779号)教务处。
 
  六、报名办法
 
  1.现场领取并填写《2024年驻马店经济开发区高级中学人事代理教师招聘登记表》1份。
 
  2.报名材料:
 
  (1)《2024年驻马店经济开发区高级中学人事代理教师招聘登记表》1份。
 
  (2)身份证、学历和学位证书、教师资格证书复印件各1份。
 
  (3)2寸蓝底免冠彩照2张。
 
  七、报考资格审核
 
  1.报名工作结束后,学校招聘小组对报名人员进行资格审核,审核通过人员,获得面试资格。招聘小组在面试前两天通知到现场领取准考证。
 
  2.报考人员每人只能选择一个岗位报名,报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
 
  3.本次招聘资格审核贯穿招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,如发现不符合报考条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
 
  八、面试
 
  本次教师招聘采用直接面试的方式进行,面试方式为微型课,内容为驻马店市现行普通高中教材,满分为100分。
 
  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
  九、体检
 
  根据面试成绩,按招聘岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员,出现末位考试成绩相同情况的,均可参加体检,体检合格一并录用。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,不再递补。
 
  十、公示和办理聘用手续
 
  根据体检结果,确定并公示拟聘用人员名单,公示期满无异议后,按照规定程序办理聘用手续。
 
  新聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定时间内办理有关手续,到学校报到。对无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理,学校与新聘用人员签订聘用合同。
 
  十一、福利待遇
 
  新聘用人员实行编外人事代理,工资福利待遇由学校按照公办教师标准执行。办理社会保险,并缴纳住房公积金,社会保险金及住房公积金单位缴纳部分由学校统一缴纳。
 
  本简章由驻马店经济开发区高级中学负责解释。
 
  联系电话:
 
  办公室:0396—3686816 2321335
 
  付老师:15890825319
 
  高老师:13849602541
 
  孙老师:13513967472
 
 
  驻马店经济开发区高级中学
 
  2024年08月19日


2024年江西安福中等专业学校编外教师招聘公告

  
 
  因学校教育教学需要,现拟向社会招聘第二批编外教师8名,岗位与人数需求如下:
 

岗位

数量

岗位

数量

信息技术

1人

数控技术应用

3人

电子(SMT技术)

2人

汽修(新能源技术)

2人

 
 
  一、招聘原则
 
  按公开、公平、择优录用的原则招聘
 
  二、招聘对象
 
  全日制高等院校专科及以上应、历届毕业生
 
  三、工资待遇
 
  月综合收入由基础工资、课时工资、奖励性工资等组成。
 
  1.月综合收入3000——6000元。
 
  2.本人或本人指导学生参加学生技能竞赛获国赛一、二、三等奖,每月可分别加1000元、800元、500元,获省赛一、二、三等奖,每月可分别加500元、300元、200元。具体发放办法依据学校外聘教师工资发放办法。
 
  3.在岗期间,按学校标准进行业务奖励。
 
  4.学校提供住宿。
 
  5.在学校连续工作满两年者,从第三年开始按学校规定发放校龄津贴。
 
  四、基本条件
 
  1. 具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护共产党领导。
 
  2. 遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为。
 
  3. 遵守教师职业道德规范,热爱教育事业,能履行《教师法》规定的教师义务。
 
  4. 具备较好的教育教学基本素质和能力,能胜任岗位教学。
 
  5. 具备良好的身体和心理素质,体貌端庄,无传染病史,无口吃。
 
  6. 能安心教学工作,服从工作安排,能吃苦敬业。
 
  7.一经录用,必须服从学校班主任工作安排。
 
  8.面试人员一经录用,签订聘用合同期限为1年(含试用期3个月),无特殊情况不允许中途离职。
 
  五、岗位条件
 
  1. 信息技术
 
  具有全日制招聘岗位相同或相近专业本科学历,有对应专业高中教师资格证,能胜任岗位教学。
 
  2. 其他岗位
 
  具有全日制招聘岗位相同或相近专业专科及以上学历,能胜任专业理论和专业实训教学。
 
  3. 优先录用条件
 
  在满足基本条件和岗位条件的前提下,具有下列情形之一者优先录用:
 
  ①具有高中或中职教师资格证者
 
  ②本人在省级及以上技能竞赛获奖者
 
  ③指导学生在省级及以上技能竞赛获奖者
 
  ④具有高级工及以上职业资格者
 
  4. 年龄条件
 
  年龄在35周岁以下,高学历和符合优先录用条件之一者,年龄可放宽至40周岁。
 
  六、招聘流程
 
  1. 报名所需材料
 
  ①个人简历(附联系方式)
 
  ②身份证
 
  ③学历证书
 
  ④无犯罪证明
 
  ⑤教师资格证
 
  ⑥职业资格证
 
  ⑦获奖证书
 
  其中①②③④项为必须提供的材料,⑤⑥⑦为应聘人员可提供的材料。
 
  2. 报名者可在表单小程序中上传以上材料。
 

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  3. 面试学校组织人员对应聘报名者进行资格审查,资格审查贯穿招聘全过程。第一次资格审查后,确定面试人员。面试时间、地点电话通知。面试时提供报名所需材料的原件。面试采用无生试讲的方式进行,试讲内容为招聘岗位相关课程。当场备课(30分钟),试讲(12分钟),数控技术应用、电子(SMT技术)、汽修(新能源技术)除无生试讲外需加试实践操作,考查应聘者的岗位操作能力。面试结束后7个工作日内电话通知应聘者是否被录用。
 
  4. 报名截止时间
 
  2024年8月22日
 
  5. 联系电话(微信同号)
 
  15979610956(张老师)   18479697327(王老师)
 
  15979612329 (曾老师)    13979677261 (廖老师)


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