2024年四川成都市双流区东升迎春小学新教师招聘5人公告
成都市双流区东升迎春小学成立于2007年1月29日，建校17年来，学校一直坚守“春天教育”办学理念，信守“春天的誓言”，为孩子营造童话般的校园环境，深度推进“春天教育”课程，为每一个生命成长提供适合的教育，实现“迎春花儿开 朵朵放异彩”的美好愿景。
学校先后荣获“全国生命教育百佳学校”“全国生命教育示范学校”“全国青少年足球特色学校”“四川省艺术特色学校”“成都市新优质学校”等80余项殊荣；并于2023年正式成立迎春小学教育集团，成为集团化办学领航学校。学校课程建设等经验在全国、市、区多次做专项交流；学校教师有300余人次获各级各类表彰；学校体育、艺术教育饮誉一方。学校的发展受到《中国教育报》《四川教育》《四川教育导报》《经济日报》《成都日报》《成都晚报》、中央电视台、成都电视台、双流电视台等媒体的关注和报道。根据学校发展需要，现面向社会公开招聘非在编教师。
一、招聘岗位
语文（2人）、数学（2人）、体育（1人）
二、招聘类别
非在编教师
三、应聘条件
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱教师职业，认真贯彻党的教育方针，恪守教师职业道德，具有良好的品行。无违法犯罪记录。
2.具有良好团队合作精神，具有较强的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心、爱心、进取心。
3.年龄在40岁以下，具有本科及以上学历，持有小学及以上教师资格证，具备相应的教育教学能力。
4.普通话二级甲等。
5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。
四、有下列情况之一者，不得应聘
1.曾受过院、校处分的(仅限应届毕业生):
2.曾受过各类刑事处罚的;
3.曾被开除党籍、开除公职的:
4.有违法违纪行为正在接受审查的;
5.有其他违反国家法律法规等行为的;
6.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;
7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
8.曾有涉黄、涉毒、涉赌、酒驾、醉驾等违背社会公共秩序或违法犯罪等行为。
五、报名时间
2024年8月12日至2024年8月19日中午12:00。
六、报名方式
网络报名，下载附件1中成都市双流区东升迎春小学2024年新教师招聘报名表认真填写后发送至邮箱：
数学2282954723@qq.com；
语文851795458@qq.com；
体育284976044@qq.com
七、面试要求
1.学校组织考核组进行资料初审，合格者将电话通知面试。
2.参加面试者请带上以下材料：身份证、毕业证、学历证、教师资格证、普通话证书和各类获奖证书原件，个人简历以及能证明进修情况、工作能力的其他证书原件。
八、面试流程
（1）查验证书证件原件
（2）抽取题签，备课（40分钟）
（3）模拟上课（15分钟）
（4）现场答辩（5分钟）
九、公示
按评委综合打分排名确定拟录取人员名单，在5个工作日内电话或短信通知面试者。
十、合同签订
此次招聘人员均无事业编制，与四川天府人才人力资源有限公司签订劳动合同，试用期根据天府人才公司有关规定执行。
十一、咨询电话
联系电话：李老师 13558630961
十二、纪律与监督
此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。
监督电话：
028-85822749（成都市双流区教育局人事与教师工作科）
028-85816360（驻区教育局纪检监察组）
成都市双流区东升迎春小学
2024年8月8日
2024年辽宁大连金普新区教育系统招聘事业编制教师265人公告
大连金普新区2024年教育系统公开招聘事业编制教师公告
按照《关于印发＜大连市事业单位公开招聘人员办法＞的通知》（大人社发〔2020〕413号）及国家、省、市相关文件规定，大连金普新区2024年教育系统公开招聘事业编制教师265名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次共招聘事业编制教师265名，具体岗位信息详见《大连金普新区2024年教育系统公开招聘事业编制教师岗位计划表》(附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律；
3．身心健康，具有符合国家和行业规定并能坚持正常履行岗位职责的身体条件；
4．具备岗位所需要的专业和技能条件；
5．港、澳、台地区或海外留学人员报考所用的学历、学位，须经国家教育部认证;
6. 报考人员年龄和工作经历计算截止时间为2024年8月20日（含8月20日）。
（二）不得报考情形
1．受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；
2．受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；
3. 被机关事业单位辞退未满5年人员；
4．在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的；
5．现役军人、在读的非应届高校毕业生（含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科学历报考）；
6．聘用后即构成回避关系的人员；
7．被依法列为失信联合惩戒对象的；
8．定向生、委培生及辽宁省以外生源公费师范生；
9. 事业单位在编在岗人员；
10. 法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
三、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘信息在金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/）发布。
（二）网上报名
1.报名时间：2024年8月20日8:00—8月22日16:00。
2.报名方式：采取网上报名方式进行，登录金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/）或扫描公告下方二维码进入报名平台，填写个人信息进行报名。
3.报名实行诚信承诺制，考生应如实填写有关信息，弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实取消考试或聘用资格。
4.每名考生只有一次报名机会且只允许报考一个招聘岗位，重复报名无效，由此产生的后果由本人承担。同一岗位要形成不低于2:1的竞争比例，当同一岗位的报考人数与招聘计划数未达到竞争比例时，取消或按比例缩减该岗位招聘计划数。
5.考生姓名、证件号码和个人照片一经注册，不得修改。请考生务必准确填写个人基本信息，妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。考生必须使用有效期内的身份证进行注册报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。
（三）网上资格审查
报名期间，用人单位将对考生提交的报名信息等进行初审，报考人员可在报名时段内随时登录报名网站查询审查结果，同时，报名审核结果将以短信形式通知考生，请考生及时关注。考生对初审结果需要咨询的，可按照公布的咨询电话，向用人单位咨询。
（四）网上打印《准考证》
报考人员于2024年8月24日8：00至8月25日16：00登录报名系统自行下载并打印《准考证》（A4纸，黑白、彩色均可）。笔试时间、地点和要求等均已在准考证上注明。请报考人员妥善保管《准考证》，以备笔试、面试、体检等环节使用。
（五）笔试
笔试科目为《教育综合能力测试》，内容包括教育基础知识和行政职业能力测试两部分，满分100分。60分以上为合格，低于60分不予聘用。笔试时间为2024年8月26日9:00—10:30。报考人员要按照《准考证》上规定的时间和地点，持本人有效身份证、《准考证》参加考试。参加考试时使用的身份证必须与报名时提供的身份证信息一致。根据笔试分数，从高分到低分按3:1比例确定入围面试人员，最后入围成绩并列者以及笔试达到合格分数线人数与岗位招聘计划数未形成3：1比例的人员一并进入面试。笔试成绩、拟定面试入围人员名单的公告将在金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/）发布。
（六）现场资格复审
入围面试人员必须经过现场资格复审，资格复审合格后方可进入面试。考生携带相关证件原件和复印件在规定时间到规定地点进行现场资格复审。资格复审时间、地点等相关事宜另行通知，请考生随时关注金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/），无故未参加现场资格复审者，视为自动放弃。因现场资格复审未通过产生的招聘岗位空缺或因考生未按规定时限参加现场资格复审等原因出现的岗位空缺，依次递补。资格审查贯穿招聘工作始终。
资格复审需提供下列材料：
1.《大连金普新区2024年教育系统公开招聘事业编制教师报名登记表》（手写签名并按手印）；
2.报考人员的准考证、居民身份证；
3.学历学位证书（港澳台地区及海外留学归国人员需提供教育部出具的学历学位认证书）及网上认证件（网上认证件指“教育部学历证书电子注册备案表”和“中国高等教育学位在线验证报告”），2001年及以前毕业无学历学位认证件的，需提交《毕业生登记表》进行佐证；
4.教师资格证及网上确认件（“网上确认件”指中国教师资格网教师资格证书查询结果），2008年及以前取得教师资格证无网上确认件的，需提交《教师资格认定申请表》或《教师资格过渡申请表》；
5.三年及以上幼儿园、中小学校、职业学校工作经历须提供相关证明材料。
（七）面试
面试采取试讲的方式。具体面试时间、地点及要求将另行通知，请考生随时关注金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/）。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不予聘用。
考试总成绩满分为100分。笔试、面试成绩的权重比例为4：6，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，保留小数点后两位。面试结束后，根据总成绩，按照每个岗位招聘计划与拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定进入考察和体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序，确定进入考察和体检人选。考察和体检人选名单在金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/）公示。
（八）考察和体检
结合招聘进展情况确定考察和体检时间，考察工作由用人单位及主管部门统一安排，按照德才兼备、以德为先的用人标准，全面了解考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察结束后，考察组要写出书面考察意见，并对考察意见的真实性负责。
体检参照公务员录用体检标准和国家相关规定执行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用或取消聘用资格。对考察或体检不合格者不予聘用，由此产生的岗位空缺，按照总成绩依次递补。
（九）确定拟聘人选
考察和体检合格的人员，确定为拟聘人选，名单在金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/）公示，公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。
（十）办理聘用手续和服务期限
对公示无异议人员，用人单位按规定程序办理事业单位工作人员聘用（备案）手续。最低服务期限不少于2年。
四、其他事项
1．本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘组织机构无关。
2.请考生随时关注金普新区官网（https://www.dljp.gov.cn/）和金普人才谷网站（https://www.dljphr.com/），及时了解相关信息，确保联系方式畅通，以便用人单位沟通，因未及时关注网站或联系方式不畅通影响聘用的，后果由考生自负。
3．考生对招聘岗位的具体条件需要咨询的，可直接拨打咨询电话：0411-87695407。
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-16:30。
大连金普新区人力资源和社会保障局
大连金普新区教育局
2024年8月19日
2024年江西安福中等专业学校编外教师招聘公告
因学校教育教学需要，现拟向社会招聘第二批编外教师8名，岗位与人数需求如下：
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岗位 |
数量 |
岗位 |
数量 |
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信息技术 |
1人 |
数控技术应用 |
3人 |
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电子（SMT技术） |
2人 |
汽修（新能源技术） |
2人 |
一、招聘原则
按公开、公平、择优录用的原则招聘
二、招聘对象
全日制高等院校专科及以上应、历届毕业生
三、工资待遇
月综合收入由基础工资、课时工资、奖励性工资等组成。
1.月综合收入3000——6000元。
2.本人或本人指导学生参加学生技能竞赛获国赛一、二、三等奖，每月可分别加1000元、800元、500元，获省赛一、二、三等奖，每月可分别加500元、300元、200元。具体发放办法依据学校外聘教师工资发放办法。
3.在岗期间，按学校标准进行业务奖励。
4.学校提供住宿。
5.在学校连续工作满两年者，从第三年开始按学校规定发放校龄津贴。
四、基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护共产党领导。
2. 遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。
3. 遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，能履行《教师法》规定的教师义务。
4. 具备较好的教育教学基本素质和能力，能胜任岗位教学。
5. 具备良好的身体和心理素质，体貌端庄，无传染病史，无口吃。
6. 能安心教学工作，服从工作安排，能吃苦敬业。
7.一经录用，必须服从学校班主任工作安排。
8.面试人员一经录用，签订聘用合同期限为1年（含试用期3个月），无特殊情况不允许中途离职。
五、岗位条件
1. 信息技术
具有全日制招聘岗位相同或相近专业本科学历，有对应专业高中教师资格证，能胜任岗位教学。
2. 其他岗位
具有全日制招聘岗位相同或相近专业专科及以上学历，能胜任专业理论和专业实训教学。
3. 优先录用条件
在满足基本条件和岗位条件的前提下，具有下列情形之一者优先录用：
①具有高中或中职教师资格证者
②本人在省级及以上技能竞赛获奖者
③指导学生在省级及以上技能竞赛获奖者
④具有高级工及以上职业资格者
4. 年龄条件
年龄在35周岁以下，高学历和符合优先录用条件之一者，年龄可放宽至40周岁。
六、招聘流程
1. 报名所需材料
①个人简历（附联系方式）
②身份证
③学历证书
④无犯罪证明
⑤教师资格证
⑥职业资格证
⑦获奖证书
其中①②③④项为必须提供的材料，⑤⑥⑦为应聘人员可提供的材料。
2. 报名者可在表单小程序中上传以上材料。
3. 面试学校组织人员对应聘报名者进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程。第一次资格审查后，确定面试人员。面试时间、地点电话通知。面试时提供报名所需材料的原件。面试采用无生试讲的方式进行，试讲内容为招聘岗位相关课程。当场备课（30分钟），试讲（12分钟），数控技术应用、电子（SMT技术）、汽修（新能源技术）除无生试讲外需加试实践操作，考查应聘者的岗位操作能力。面试结束后7个工作日内电话通知应聘者是否被录用。
4. 报名截止时间
2024年8月22日
5. 联系电话（微信同号）
15979610956（张老师） 18479697327（王老师）
15979612329 （曾老师） 13979677261 （廖老师）
2024年云南楚雄双柏县妥甸小学选调教师16人公告
根据中共双柏县委办公室双柏县人民政府办公室关于印发《双柏县义务教育学校教职工县管校聘改革工作方案》（双办通〔2021〕35号）文件精神和学校岗位需要，面向全县乡镇中小学在编在岗教师公开选调教师16名，现公告如下：
一、选调原则
（一）坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则
（二）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则
（三）坚持能力素质与岗位要求相适应的原则
（四）坚持综合考核与全面考察相结合的原则
二、选调比例
报考岗位与报名人数的比例不低于1:2。
三、选调范围和岗位
（一）面向全县乡镇小学在编在岗教师公开选调小学语文教师7名，小学数学教师7名。
（二）面向全县乡镇中小学在编在岗教师公开选调音乐教师1名，体育教师1名。
四、选调条件
（一）符合《中小学教师职业道德规范》要求，热爱教育事业，具有良好的政治素质，业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，有较强的教育教学能力。
（二）年龄在35周岁及以下指1989年9月1日（含9月1日）以后出生，教龄满5年（新录用或聘用的需满最低服务年限）及以上（2019年9月30日及以前参加教育工作的在编在岗教师），特岗教师参加工作满8年及以上（服务期3年加在编在岗5年，2016年9月30日及以前参加工作），三支一扶人员参加工作满7年及以上（服务期2年加在编在岗5年，2017年9月30日及以前参加工作），持有小学及以上教师资格证、二级乙等及以上普通话水平等级证书。
（三）报考语文、数学教师岗位与所教科目一致且在县内有近三年（2021-2022学年、2022-2023学年、2023-2024学年）教学成绩可供核查和计算，没有对应年限成绩的依次往前计算（如近两年任一二年级、请产假、长期培训、借调、支教等对应的年限依次往前计算），具有大学本科及以上学历；音乐岗位需全日制专科及以上音乐类专业，体育岗位需全日制专科及以上体育类专业。
（四）近三年年度履职考核为合格及以上等次。
（五）符合法律法规规定和有关政策要求。
（六）有下列情形之一者不得报名。
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查处理的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.受党纪政务处分未满处分期限或者未满影响期限的；
4.按照有关规定，对工作调动有其他限制性规定的；
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
五、选调方法和程序
按照“发布选调公告、组织报名、资格审查、初选、综合考核、体检、考察、办理调动手续、聘用”等步骤进行。
（一）发布选调公告
向全县乡镇中小学发布公开选调公告，同时向社会公布选调岗位、选调范围和人数、报名资格条件和选调程序及需要说明的其他事项。
（二）组织报名
报名采取自愿报名的方式进行，报名人员每人限报1个岗位。符合选调条件，自愿报考的教师于2024年8月23日—24日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30），持本人申请（需学校校长签署意见并加盖公章）、招考教师报名表、身份证、学历证、教师资格证书、普通话水平等级证书、课赛获奖证书（由教育主管部门组织安排的获奖证书）、教育质量奖证书、履职考核证书、师德师风证明和艰苦地区加分证明原件及复印件到妥甸小学办公室报名。
（三）资格审查
2024年8月25日由双柏县第一中学教育集团党委、妥甸小学对报名教师进行资格审查。符合条件的小学语文教师、小学数学教师、中小学音乐、中小学体育专业教师方可进入初选。
（四）初选
1.语文、数学教学岗位的报名人员，按照《双柏县教育体育局关于修订印发（试行）的通知》（双教通〔2022〕24号）要求实施。语文、数学教师岗位报名人员的教学成绩得分与加分项得分之和排名1:2进入综合考核（综合考核时间另行通知）。
2.通过资格审查的中小学音乐、中小学体育教学岗位的报名人员直接进入综合考核（综合考核时间另行通知）。
（五）综合考核
1.语文、数学教师岗位综合考核内容及分值
基本功考核成绩得分×50%+试讲考核成绩得分×50%=综合考核得分。
2.音乐教师岗位综合考核内容及分值
识谱能力考核得分×5%+钢琴自弹自唱考核得分×10%+手风琴演奏考核得分×15%+舞蹈编排和表演考核得分×15%+声乐演唱考核得分×15%+才艺展示考核得分×10%+试讲考核得分×30%=综合考核得分。
3.体育教师岗位综合考核内容及分值
篮球考核得分×25%+足球考核得分×25%+立定跳远考核得分×20%+试讲考核得分×30%=综合考核得分。
综合考核由监督组抽取的考核小组临时命题，抽取相关考核内容，在规定的场所及时间内进行考核，考核小组由7人组成，采用百分制进行量化考评，去掉一个最高分和一个最低分，取5人量化总分后平均算出个人得分。
4.总成绩计算
（1）语文、数学岗位总成绩=（教学成绩得分+加分项得分）×70%＋综合考核得分×30%。
考核各项得分采用四舍五入方式保留两位小数。若综合考核得分相同，则按照教学成绩得分、试讲考核得分、基本功考核得分的顺序优先确定。
（2）音乐岗位总成绩=综合考核得分+艰苦地区加分。
考核各项得分采用四舍五入方式保留两位小数。若综合考核得分相同，则按照试讲考核得分、识谱能力考核得分、钢琴自弹自唱考核得分、手风琴演奏考核得分、舞蹈编排和表演考核得分、声乐演唱考核得分、才艺展示考核得分的顺序优先确定。
（3）体育岗位总成绩=综合考核得分+艰苦地区加分。
考核各项得分采用四舍五入方式保留两位小数。若综合考核得分相同，则按照试讲考核得分、篮球考核得分、足球考核得分、立定跳远考核得分的顺序优先确定。
5.成绩公示
综合考核结束后，对总成绩进行5个工作日的公示，接受社会监督。
（六）体检
公示无异议后，按选调岗位计划人数1:1的比例确定进入体检人选，体检由双柏县妥甸小学统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检合格后，作为考察人选。
（七）考察
由双柏县第一中学教育集团党委组织考察组进行全面考察。主要考察政治素质和德、能、勤、绩、廉情况及岗位匹配程度。
（八）办理调动手续
根据考察情况提出选调意见，办理调动手续。
（九）聘用
根据双柏县妥甸小学岗位设置实际情况，按照双柏县妥甸小学内部管理规定进行聘用。如有自动放弃或体检、考察不合格的，按照总成绩排名依次递补。
六、监督指导
整个公开选调过程严格按方案和程序进行，并在相关部门及县教育体育局的指导和监督下组织实施。
七、本公告由双柏县第一中学教育集团党委负责解释，未尽事宜由双柏县妥甸小学2024年公开选调教师领导小组研究决定
监督举报电话：县人力资源和社会保障局：0878-7712241
县教育体育局：0878-7711049
咨询电话：0878-7712245 15974780323
双柏县妥甸小学
2024年8月20日
