2024年河北邢台威县招聘非编聘用幼儿教师46人公告
为解决我县教师紧缺问题，经县委、县政府研究决定，现面向社会公开招聘非编聘用幼儿教师46名，具体事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2.年龄在18周岁以上，30周岁以下（1993年8月12日至2006年8月11日期间出生）；硕士研究生以上学历的年龄可放宽至35周岁（1988年8月12日至2006年8月11日期间出生）；
3.具有国家承认的大学本科及以上学历（通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式应取得岗位要求的毕业证书；留学回国人员应取得国外学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证）；师范类专业毕业生或“大学生退役士兵”学历可放宽至专科。（“大学生退役士兵”指从威县应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学专科及以上学历的退役士兵或大学期间从威县应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得普通高等教育大学专科及以上学历的退役士兵。)
4.具有学前教育及以上教师资格证书。(报名及资格审查阶段尚未取得教师资格证书的可先行提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明报名应聘。严格“持证上岗”，在办理聘用前须取得符合报考岗位要求的教师资格证书，否则不予聘用。)
5.具有符合岗位要求的工作能力；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.具备岗位所需要的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件
本次公开招聘非编聘用幼儿教师46名。具体招聘人数和岗位条件详见《威县2024年公开招聘非编聘用幼儿教师岗位信息表》（附件1），凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2024年8月12日。
(三)不在招聘范围人员
1.现役军人；
2.试用期内的公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和试用期内的事业单位工作人员；
3.在读的全日制普通类高校学生；
4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员。
5.未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。
(四)不得应聘人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人；
2.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
(五)公开招聘工作实行回避制度
按照《事业单位人事管理回避规定》要求执行岗位回避和履职回避制度。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.现场报名。
报名时间： 2024年8月19日--8月21日
（上午9:00至12:00，下午14:30至17:30）
报名地点：威县人力资源和社会保障服务中心一楼西大厅(光明路9号)
联系电话：0319-6156936，0319-6156965。
2.报名要求：
（1）报名者须填写《威县2024年公开招聘非编聘用幼儿教师报名表》（表格在威县人民政府网自行下载），并携带本人有效身份证（原件及复印件）、符合岗位要求的学历证书（原件及复印件）、学信网下载有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证（原件及复印件）和有关材料的原件及复印件、1张近期1寸免冠照片等相关材料现场报名。
尚未取得教师资格证书的可先行提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明参加招聘报名。
（2）师范类专业专科学历毕业生，毕业证书专业信息不能证明是师范专业的，需提供就读学校开具的相关证明材料。
（3）专科学历的“大学生退役士兵”需提供威县退役军人事务局开具的退役军人身份认定证明及退伍证（原件及复印件）。
（4）报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
请考生及时关注威县人民政府网，填写信息时所提供的联系方式必须准确无误，保持通讯畅通，若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人造成的后果由应聘者本人承担。
3.资格审查。由威县人力资源和社会保障局、威县教育局、威县纪委依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。通过资格审查考生交纳报名考务费100元。
4.准考证发放：考生领取准考证时间为2024年8月23日下午14:30至17:00。地点是威县人力资源和社会保障服务中心一楼西大厅(光明路9号)。逾期未领者，视为自动放弃。
5.开考比例：应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于三比一。达不到比例的，经公开招聘工作领导小组研究同意，可适当降低比例或核减岗位招聘计划。
（二）笔试
1.笔试采取闭卷的方式,考试时间120分钟，满分100分。笔试内容为《公共基础知识》和《教育综合知识》。
2.笔试时间：考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见准考证。
3.笔试设最低控制分数线。笔试成绩、最低控制分数线在威县人民政府网公布。
本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。
（三）面试
1.面试人选确定。面试人选确定：依据笔试成绩从高分到低分按照招聘岗位计划数1:1.5的比例确定面试人选并确定面试入围分数线，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。
2.面试时间、地点等具体事宜另行通知。
3.面试方式。采取说课方式进行。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在考点张贴并在威县人民政府网公布。
4.考试总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生成绩时，各项成绩计算均保留小数点后两位。
（四）体检和考察
根据考试总成绩，按招聘计划1：1比例从高分到低分确定进入体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按笔试成绩较高者，学历（学位）较高者，烈士子女或配偶的顺序确定人选。体检工作由招聘领导小组统一组织，体检参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生个人承担。
体检合格的，由县人社局、教育局对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。
未按时参加体检、考察环节，体检考察不合格或主动放弃招聘岗位的，按招聘岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（五）公示
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在威县人民政府网站上进行公示，公示期7个工作日。
对公示期间反映有严重问题并经查实，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，造成的空缺，按同岗位考试总成绩名次向后顺延递补，公示期结束后不再递补；对反映有严重问题但一时难以查实，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
（六）聘用及待遇
（1）对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，方可办理相关聘用手续。
（2）由威县教育局负责聘用人员的日常管理，并为其管理人事档案、调整工资、职称评定、办理社会保险等有关事项。聘用人员与用人单位签订聘用合同，期限为三年，按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。
试用期满不合格的，取消聘用。合同期满，考核合格及以上者，根据需求经双方同意可续签聘用合同。受聘教师合同期内要求调离的，解除其聘用合同。
（3）非编聘用幼儿教师工资，参照同等条件编制内教师标准执行，合同期间参加企业职工养老保险，缴纳养老保险（含企业年金）、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；按规定参加职称评定和聘用。
特别提醒：
考生应保证报名时所留电话号码24小时畅通。考试成绩、通知安排、拟聘人员名单公示等相关信息均在威县人民政府网发布，请广大考生关注并及时查看通知信息。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘期间的任何环节，发现考生弄虚作假、不符合招聘条件的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。由此造成的一切后果由报考者本人承担。
附件：
威县公开招聘工作领导小组
2024年8月12日
2024年山东泰安岱岳区第二次招聘教师42人简章
根据事业单位公开招聘有关规定，结合岱岳区学校岗位空缺情况和工作需要，现将2024年度岱岳区第二次公开招聘教师有关事项公告如下：
一、应聘条件
（一）应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄应在40周岁及以下（1983年8月以后出生）；
3.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
5.热爱党的教育事业，具有较高的思想政治素质；
6.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
7.具备招聘岗位所需的其他条件；
8.符合法律、法规规定的其他条件。
（二）不得应聘的人员范围
1.现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员不得应聘；
2.在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘；
4.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
（三）岗位应聘条件
1.岗位专业要求。各招聘岗位具体要求由招聘单位及主管部门根据教育行业特点和单位需要，主要参照教育部相关专业学科目录设置。应聘时以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业报考。招聘岗位要求具有学士学位以上学位证书的，应聘人员应具有符合岗位专业要求相对应的学位证书。
2.学历学位要求。应聘人员须在2024年8月21日前取得国家承认的学历、学位证书。
3.教师资格证要求。普通高校2024年应届毕业生，与国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的教师资格证书须在办理聘用手续前取得；其他人员应聘的，教师资格证书须在2024年8月21日前取得。
4.其他可应聘情形。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2024年8月。报考岱岳区职业教育中心岗位（岗位代码3001、3002），企业工作经历达不到相关要求的，可参加应聘，如被聘用，需通过校地人才交流参加企业实践。
二、招聘岗位
2024年度岱岳区第二次公开招聘教师的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2024年度岱岳区第二次公开招聘教师岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》）。
三、报名流程
报名在统一时间内按照网上报名、网上初审、网上缴费等流程进行，每人限报一个岗位。应聘人员在网上报名时，须仔细阅读简章全文及《2024年度岱岳区第二次公开招聘教师应聘须知》（附件2）有关注意事项。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造有关证书证明证件骗取报名资格等行为的，查实后取消其报名资格并追究相关人员法律责任。应聘人员在应聘全过程中的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（一）个人报名
报名时间：2024年8月21日 9:00－8月25日16:00
查询时间：2024年8月21日11:00－8月26日16:00
应聘人员登陆岱岳区人民政府网站（http://www.daiyue.gov.cn/）进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，填报的信息必须真实、全面、准确。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。2024年8月25日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。
应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接拨打咨询电话进行咨询。
（二）单位初审
初审时间：2024年8月21日11:00－8月26日16:00
招聘单位及主管部门指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），报名期间及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果，并通过网上报名系统反馈。网上初审是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核，网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
应聘人员可在网上提交（修改）报考信息2小时后至2024年8月26日16：00前登录报名网站，及时查询初审结果。应聘人员对报名初审结果有异议的，可在2024年8月26日16:00前向招聘单位或主管部门反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。
（三）网上缴费
缴费时间：2024年8月21日11:00－8月27日12:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费。逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年8月29日9:00—8月31日9:30登录报名系统打印准考证、《2024年度岱岳区第二次公开招聘教师报名登记表》（参加面试资格审查时使用）。
根据省发改部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，在网上初审通过后，于2024年8月26日16:00前，按照规定程序办理费用减免手续（具体办理方式详见附件2有关条款）。
笔试开考比例为1:3。报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘岗位。核减和取消招聘计划的情况，在岱岳区人民政府网站予以公布。
取消招聘岗位的已缴费应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《岗位汇总表》（附件1）中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员在缴费成功后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。
（四）资格审查
招聘单位或主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作任一环节中发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试及聘用资格，并按有关规定处理。进入面试范围的应聘人员，需按《2024年度岱岳区第二次公开招聘教师应聘须知》（附件2）和招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料。
四、考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算总成绩。
（一）笔试
笔试只考一科，A类岗位笔试试题内容为教育教学基础知识，包括教育学、教育心理学、学科专业知识、教材教法等相关知识；B类岗位笔试试题内容为公共基础知识和教育教学基础知识，教育教学基础知识包括教育学、教育心理学等相关知识。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
应聘人员在规定时间自行打印笔试准考证，凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
笔试时间：2024年8月31日上午9:00-11:30。
如有变动另行通知，请应聘人员随时关注岱岳区人民政府网站。
（二）面试
面试的方式、时间和地点另行通知。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。
面试前在岱岳区人民政府网站发布面试资格审查公告，在公告规定的时间内未向招聘单位提交相关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从本招聘岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在岱岳区人民政府网站公布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩、考试总成绩在岱岳区人民政府网站公布。面试设定面试合格分数线，进入体检范围人员的面试成绩不得低于60分。
根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试，如需组织加试另行公告。
五、体检
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。
所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员对体检结果有异议的，可在收到体检结论7日内申请复检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃体检或体检不合格造成的空缺，从同一岗位面试合格人员中按照考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
六、考察
体检合格的应聘人员，进入考察范围。招聘单位或主管部门组成考察工作组，具体负责考察工作。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。考察工作小组根据考察情况作出考察结论。考察环节出现的空缺不再递补。
七、公示和聘用
考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在岱岳区人民政府网站统一公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位及主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，报岱岳区事业单位人事综合管理部门办理手续，其中，招聘到幼儿园教师岗位、岱岳区职业教育中心教师岗位的实行人员控制总量备案管理。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本次公开招聘教师设5年最低服务年限，招聘单位与受聘人员按规定签订最低服务期协议，服务期内，受聘人员不得以辞职、报考公务员、应聘其他企事业单位、考研等理由提出解除聘用合同，不得调动到其他单位。受聘人员未经同意擅自离岗，按有关规定给予辞退开除处理，记入事业单位违纪违规与诚信档案库，并追究由此造成的一切损失，相关处理材料记入本人档案。
八、其他事项
本次公开招聘教师考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员应及时关注了解网站发布的最新公告通知消息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，对存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘诚信档案库。本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
A类岗位公开招聘监督电话：0538-8566576
B类岗位公开招聘监督电话：0538-8531161
咨询时间：2024年8月21日至8月26日
上午8:30-11:30 下午14:00-17:30
附件：
泰安市岱岳区教育和体育局
2024年8月19日
2024年江西吉安职业技术学院木林森学院外聘非编教师招聘公告
木林森学院是吉安职业技术学院的二级教学单位，现面向社会公开招聘18名外聘非编教师。
一、招聘岗位及人数
机电一体化8人，电子6人、数控4人。
二、应聘资格及条件
1.道德品质良好，热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，身体健康，责任心强，积极上进。
2.有教师资格证与相关职称者优先。
3.任教科目相应专业，学历需为本科及以上，具有高级工证及相关工作经验的，可放宽至大专。
4.年龄55岁以下。
5.具备良好的沟通协调和组织能力。
6.工作地点：木林森学院
三、报名方式
1.报名时提交下列材料：本人简历、身份证、学历证书及相关证书原件和复印件。
2.报名时间：2024年8月20日至2024年8月24日，请联系相应老师，提交材料，审核通过后学院将组织统一面试，具体时间地点另行通知。
3.联系电话： 机电一体化专业 王老师15374280364
电子专业 贺老师 18079619080
数控专业 鞠老师18292001975。
四、待遇
录用后签订兼课教师协议书，无固定薪酬，按课时及职称情况计算薪酬，并按实际授课情况享受交通等补贴。授课地点在木林森学院，可提供宿舍住宿。
木林森学院
2024年8月19日
2024年江西吉安市神岗山学校招聘非编教师公告
吉安市神岗山学校是一所公立制学校，公办城区学校，位于吉安市吉州区神助桥路与神冈山路交叉口西80米，根据学校教学情况，现面向社会公开招临聘教师若干名，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
（一）基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
2.已取得相关教师资格证的年轻老师或退休教师；
3.身体健康，无传染性疾病和精神病史；
4.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
5.未被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；
7.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
（二）招聘岗位及任职要求
详见附件《吉安市神岗山学校公开招聘岗位及任职要求》。
二、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格初审、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。
（一）报名
招聘信息在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公众号等平台发布，通过指定的吉安人事人才网（www.jarencai.com）发布后续招聘公告信息。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2024年8月21日下午15:00止；
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关资格证书原件扫描件；
（2）近期一寸免冠彩色证件照片；
（3）教师资格证及复印件；
（4）如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或教师资格证原件的，可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《教师资格考试合格证明》或认定机构出具的证明。
3.注意事项
每位报考人员限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
（二）资格初审
本次公开招聘实行诚信报考制度，网上报名时，不进行资格预审，报考人员应仔细阅读公告及附件。考生提交报考信息后，系统审核通过后即为报名成功。
（三）面试
1.面试时间：2024年8月22日（周四）上午9:00；
2.面试地点：吉安市神岗山学校行政楼四楼会议室；
3.所有面试人员须持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)原件和以及网上资审的相关证件的复印件；
4.面试成绩应不低于70分，否则不予录用。如某一岗位参加面试考生成绩均未达到要求，则核减该岗位的招聘；
5.如遇面试成绩相同，依次根据教学相关工作经验（从高到低）、学历（从高到低）优先录取。如均一样由招聘领导小组组织加试测试（具体形式及时间地另行通知）；
6.面试联系方式：19179623789（郭老师）
（四）体检
体检参照公务员标准体检（体检费自理），体检不合格者不予录用，根据通知拟入闱考生需按规定时间内完成体检，否则视为自动放弃；被考察对象为不合格将不予录用。以上招聘领导小组将根据面试成绩从高分到低分依次递补，不再另行公示。
（五）公示及录用
根据学校教学实际需求、考生面试排名（从高分到低分）及考察情况，按照人岗相适的原则，招聘领导小组研究确定最终招聘人数及拟聘用人员名单。因拟聘人员公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，学校有权予以解聘，由招聘领导小组研究决定人员补录事宜，不再另行公示。
三、其他事项
（一）考生如有报名咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打电话咨询：13207961608（王经理）
（二）此次聘用人员为吉安市神岗山学校非编教师，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到吉安市神岗山学校；
（三）严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
（四）本公告解释权归吉安市神岗山学校所有。
吉安市神岗山学校
2024年8月19日
附件：2024年吉安市神岗山小学招聘岗位及任职要求
|
序号 |
岗位 |
招聘人数 |
学历 |
专业要求 |
年龄 要求 |
任职 条件 |
|
1 |
01－语文 教师 |
若干 |
专科及以上学科 |
语文相关专业 |
不限 |
持有小学或更高层次的语文教师资格证书者 |
|
2 |
02-数学教师 |
若干 |
专科及以上学历 |
数学相关专业 |
不限 |
持有小学或更高层次的数学教师资格证书者 |
|
3 |
03-英语教师 |
若干 |
专科及以上学历 |
英语相关专业 |
不限 |
持有小学或更高层次的英语教师资格证 |
|
小计 |
|
|||||
