2024年湖北十堰市竹山县选聘城区义务教育学校教师27人公告
为缓解城区义务教育学校教师紧缺矛盾，推进城乡教师轮岗交流，经研究，面向全县义务教育学校（含南山外校、行知学校）选聘27名在编教师到城区公办义务教育学校任教（已在城区公办学校任教的不得参加选聘），现将有关事项公告如下。
一、选聘原则
1.公开、平等、竞争、择优的原则；
2.德才兼备的原则；
3.注重教学实绩和专业素养原则。
二、选聘岗位及数量
选聘岗位及数量见下表：
|
岗位 学校 |
语文 |
数学 |
英语 |
科学 |
体育 |
美术 |
音乐 |
小计 |
|
茂华中学 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
5 |
||
|
实验小学 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
5 |
||
|
第二实验小学 |
1 |
1 |
1 |
3 |
||||
|
张振武小学 |
1 |
1 |
2 |
|||||
|
恒升小学 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
8 |
|
|
城关镇明清小学 |
1 |
1 |
1 |
1 |
4 |
|||
|
合 计 |
5 |
5 |
2 |
1 |
6 |
4 |
4 |
27 |
三、选聘条件
（一）基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法；
2.身体健康，胜任一线教学工作或具有正常履行教研员、教育技术中心工作人员职责的体质条件和心理素质；
3.新机制教师在我县工作满3年及以上，地方自主招聘教师在我县工作满5年及以上；
4.本科及以上学历；
5.年龄在40周岁以下（1984年1月1日以后出生）；
6.2021、2022、2023年年度考核均为合格及以上等次。
（二）岗位条件
还须同时具备以下条件：
（1）持有相应学段或高学段教师资格证；
（2）选聘初中教师岗位的在近三年内（2022、2023、2024）初中毕业生学业考试中所选聘学科曾获得全县一、二、三等奖；选聘小学教师岗位的在近六年内（2019、2020、2021、2022、2023、2024）小学毕业年级教学质量检测中所选聘学科荣获全县一、二、三等奖。选聘学段学科与获奖学段学科一致，教学成绩以县教研室核算数据为准。
（3）选聘体育、音乐、美术学科教师岗位专业要求对口，其中体育专业为体育学类，音乐专业为音乐与舞蹈学类，美术专业为美术学类和设计学类。
（三）有下列情形之一的人员不得报名参加选聘
1.2022、2023、2024年度受过党纪政纪处分、当前正接受立案调查及党纪政纪处分影响期未满的；
2.2022、2023、2024年度有违反师德师风行为的；
3.2023-2024学年度，一学期内连续请病事假（法定假除外）一个月或累计达两个月及以上的。
四、报名及资格审查
1.报名时间：2024年8月21日，工作时间：上午8:30-12:00 ，下午14:30-17:30。
2.报名地点及联系方式：竹山县教育局13楼会议室（2），电话：4220153。
3.报名要求
（1）参加选聘的教师每人限报一所学校的一个岗位。
（2）报名者填写《竹山县2024年公开选聘中小学教师报名审核表》（附件1），审核表由基层学校和乡镇中心学校进行审核，并带本人身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书等证件原件及复印件和乡镇中心学校出具的《师德师风审核证明》（附件2）参加资格审查。
（3）所提供材料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，将取消本人选聘资格并记入本人诚信档案，五年内不得参加县内的教师选聘，同时追究相关人员责任。
4.资格审查。由县人社局、县委编办、县教育局依据选聘岗位设置的条件进行资格审查。
五、选聘方式及办法
公开选聘在县人社局、县委编办、县教育局监督、指导下组织实施。
1.选聘城区义务教育学校语文、数学、英语、科学学科岗位，以教学实绩为导向实行现场考核打分。由县人社局、县委编办、县教育局对符合条件报名人员按《竹山县公开选聘教师考核细则》（附件3）进行现场打分，根据拟选聘人数按考核得分由高到低确定拟聘用人选。若考核成绩相同，以教学成绩高者优先，再相同者，以第一学历高者优先。并于当天晚上在今日竹山网公布选聘结果。
2.选聘体育、音乐、美术学科岗位，采取专业技能展示方式进行。其中体育岗位项目待定，音乐岗位项目为钢琴演奏（自弹自唱，曲目现场统一抽取确定）和成品舞展示（乐曲自备，统一为MP3格式），美术岗位项目为静物素描，满分100分。体育、音乐、美术学科岗位选聘人数未达到1:3比例的，划定面试成绩合格线为75分，按照岗位数1:1的比例从高到低依次选聘，低于75分的不予选聘。如有自动放弃，按面试成绩依次递补。
3.参加体育、音乐、美术选聘人员于8月23日上午8点前到恒升小学参加专业技能展示，8点未到达考场的取消其选聘资格。
六、公示及聘用
1.公示：对拟聘用人员公示七天。公示期间设立举报电话（县教育局人事股：4220153），接受社会监督。
2.聘用：公示无异议者，依据学校空编情况按程序办理编制及人事转移手续。其中农村义务教育新机制教师拟聘用前须本人承诺放弃新机制岗位方可办理编制及人事转移手续。选聘人员编制人事关系调整到位后执行新单位的岗位聘用及工资待遇。
七、本公告由竹山县教育局负责解释。
附件：
竹山县人社局
竹山县委编办
竹山县教育局
2024年8月12日
2024年云南楚雄双柏县妥甸小学选调教师16人公告
根据中共双柏县委办公室双柏县人民政府办公室关于印发《双柏县义务教育学校教职工县管校聘改革工作方案》（双办通〔2021〕35号）文件精神和学校岗位需要，面向全县乡镇中小学在编在岗教师公开选调教师16名，现公告如下：
一、选调原则
（一）坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则
（二）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则
（三）坚持能力素质与岗位要求相适应的原则
（四）坚持综合考核与全面考察相结合的原则
二、选调比例
报考岗位与报名人数的比例不低于1:2。
三、选调范围和岗位
（一）面向全县乡镇小学在编在岗教师公开选调小学语文教师7名，小学数学教师7名。
（二）面向全县乡镇中小学在编在岗教师公开选调音乐教师1名，体育教师1名。
四、选调条件
（一）符合《中小学教师职业道德规范》要求，热爱教育事业，具有良好的政治素质，业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，有较强的教育教学能力。
（二）年龄在35周岁及以下指1989年9月1日（含9月1日）以后出生，教龄满5年（新录用或聘用的需满最低服务年限）及以上（2019年9月30日及以前参加教育工作的在编在岗教师），特岗教师参加工作满8年及以上（服务期3年加在编在岗5年，2016年9月30日及以前参加工作），三支一扶人员参加工作满7年及以上（服务期2年加在编在岗5年，2017年9月30日及以前参加工作），持有小学及以上教师资格证、二级乙等及以上普通话水平等级证书。
（三）报考语文、数学教师岗位与所教科目一致且在县内有近三年（2021-2022学年、2022-2023学年、2023-2024学年）教学成绩可供核查和计算，没有对应年限成绩的依次往前计算（如近两年任一二年级、请产假、长期培训、借调、支教等对应的年限依次往前计算），具有大学本科及以上学历；音乐岗位需全日制专科及以上音乐类专业，体育岗位需全日制专科及以上体育类专业。
（四）近三年年度履职考核为合格及以上等次。
（五）符合法律法规规定和有关政策要求。
（六）有下列情形之一者不得报名。
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查处理的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.受党纪政务处分未满处分期限或者未满影响期限的；
4.按照有关规定，对工作调动有其他限制性规定的；
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
五、选调方法和程序
按照“发布选调公告、组织报名、资格审查、初选、综合考核、体检、考察、办理调动手续、聘用”等步骤进行。
（一）发布选调公告
向全县乡镇中小学发布公开选调公告，同时向社会公布选调岗位、选调范围和人数、报名资格条件和选调程序及需要说明的其他事项。
（二）组织报名
报名采取自愿报名的方式进行，报名人员每人限报1个岗位。符合选调条件，自愿报考的教师于2024年8月23日—24日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30），持本人申请（需学校校长签署意见并加盖公章）、招考教师报名表、身份证、学历证、教师资格证书、普通话水平等级证书、课赛获奖证书（由教育主管部门组织安排的获奖证书）、教育质量奖证书、履职考核证书、师德师风证明和艰苦地区加分证明原件及复印件到妥甸小学办公室报名。
（三）资格审查
2024年8月25日由双柏县第一中学教育集团党委、妥甸小学对报名教师进行资格审查。符合条件的小学语文教师、小学数学教师、中小学音乐、中小学体育专业教师方可进入初选。
（四）初选
1.语文、数学教学岗位的报名人员，按照《双柏县教育体育局关于修订印发（试行）的通知》（双教通〔2022〕24号）要求实施。语文、数学教师岗位报名人员的教学成绩得分与加分项得分之和排名1:2进入综合考核（综合考核时间另行通知）。
2.通过资格审查的中小学音乐、中小学体育教学岗位的报名人员直接进入综合考核（综合考核时间另行通知）。
（五）综合考核
1.语文、数学教师岗位综合考核内容及分值
基本功考核成绩得分×50%+试讲考核成绩得分×50%=综合考核得分。
2.音乐教师岗位综合考核内容及分值
识谱能力考核得分×5%+钢琴自弹自唱考核得分×10%+手风琴演奏考核得分×15%+舞蹈编排和表演考核得分×15%+声乐演唱考核得分×15%+才艺展示考核得分×10%+试讲考核得分×30%=综合考核得分。
3.体育教师岗位综合考核内容及分值
篮球考核得分×25%+足球考核得分×25%+立定跳远考核得分×20%+试讲考核得分×30%=综合考核得分。
综合考核由监督组抽取的考核小组临时命题，抽取相关考核内容，在规定的场所及时间内进行考核，考核小组由7人组成，采用百分制进行量化考评，去掉一个最高分和一个最低分，取5人量化总分后平均算出个人得分。
4.总成绩计算
（1）语文、数学岗位总成绩=（教学成绩得分+加分项得分）×70%＋综合考核得分×30%。
考核各项得分采用四舍五入方式保留两位小数。若综合考核得分相同，则按照教学成绩得分、试讲考核得分、基本功考核得分的顺序优先确定。
（2）音乐岗位总成绩=综合考核得分+艰苦地区加分。
考核各项得分采用四舍五入方式保留两位小数。若综合考核得分相同，则按照试讲考核得分、识谱能力考核得分、钢琴自弹自唱考核得分、手风琴演奏考核得分、舞蹈编排和表演考核得分、声乐演唱考核得分、才艺展示考核得分的顺序优先确定。
（3）体育岗位总成绩=综合考核得分+艰苦地区加分。
考核各项得分采用四舍五入方式保留两位小数。若综合考核得分相同，则按照试讲考核得分、篮球考核得分、足球考核得分、立定跳远考核得分的顺序优先确定。
5.成绩公示
综合考核结束后，对总成绩进行5个工作日的公示，接受社会监督。
（六）体检
公示无异议后，按选调岗位计划人数1:1的比例确定进入体检人选，体检由双柏县妥甸小学统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检合格后，作为考察人选。
（七）考察
由双柏县第一中学教育集团党委组织考察组进行全面考察。主要考察政治素质和德、能、勤、绩、廉情况及岗位匹配程度。
（八）办理调动手续
根据考察情况提出选调意见，办理调动手续。
（九）聘用
根据双柏县妥甸小学岗位设置实际情况，按照双柏县妥甸小学内部管理规定进行聘用。如有自动放弃或体检、考察不合格的，按照总成绩排名依次递补。
六、监督指导
整个公开选调过程严格按方案和程序进行，并在相关部门及县教育体育局的指导和监督下组织实施。
七、本公告由双柏县第一中学教育集团党委负责解释，未尽事宜由双柏县妥甸小学2024年公开选调教师领导小组研究决定
监督举报电话：县人力资源和社会保障局：0878-7712241
县教育体育局：0878-7711049
咨询电话：0878-7712245 15974780323
双柏县妥甸小学
2024年8月20日
2024年江西安福中等专业学校编外教师招聘公告
因学校教育教学需要，现拟向社会招聘第二批编外教师8名，岗位与人数需求如下：
|
岗位 |
数量 |
岗位 |
数量 |
|
信息技术 |
1人 |
数控技术应用 |
3人 |
|
电子（SMT技术） |
2人 |
汽修（新能源技术） |
2人 |
一、招聘原则
按公开、公平、择优录用的原则招聘
二、招聘对象
全日制高等院校专科及以上应、历届毕业生
三、工资待遇
月综合收入由基础工资、课时工资、奖励性工资等组成。
1.月综合收入3000——6000元。
2.本人或本人指导学生参加学生技能竞赛获国赛一、二、三等奖，每月可分别加1000元、800元、500元，获省赛一、二、三等奖，每月可分别加500元、300元、200元。具体发放办法依据学校外聘教师工资发放办法。
3.在岗期间，按学校标准进行业务奖励。
4.学校提供住宿。
5.在学校连续工作满两年者，从第三年开始按学校规定发放校龄津贴。
四、基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护共产党领导。
2. 遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。
3. 遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，能履行《教师法》规定的教师义务。
4. 具备较好的教育教学基本素质和能力，能胜任岗位教学。
5. 具备良好的身体和心理素质，体貌端庄，无传染病史，无口吃。
6. 能安心教学工作，服从工作安排，能吃苦敬业。
7.一经录用，必须服从学校班主任工作安排。
8.面试人员一经录用，签订聘用合同期限为1年（含试用期3个月），无特殊情况不允许中途离职。
五、岗位条件
1. 信息技术
具有全日制招聘岗位相同或相近专业本科学历，有对应专业高中教师资格证，能胜任岗位教学。
2. 其他岗位
具有全日制招聘岗位相同或相近专业专科及以上学历，能胜任专业理论和专业实训教学。
3. 优先录用条件
在满足基本条件和岗位条件的前提下，具有下列情形之一者优先录用：
①具有高中或中职教师资格证者
②本人在省级及以上技能竞赛获奖者
③指导学生在省级及以上技能竞赛获奖者
④具有高级工及以上职业资格者
4. 年龄条件
年龄在35周岁以下，高学历和符合优先录用条件之一者，年龄可放宽至40周岁。
六、招聘流程
1. 报名所需材料
①个人简历（附联系方式）
②身份证
③学历证书
④无犯罪证明
⑤教师资格证
⑥职业资格证
⑦获奖证书
其中①②③④项为必须提供的材料，⑤⑥⑦为应聘人员可提供的材料。
2. 报名者可在表单小程序中上传以上材料。
3. 面试学校组织人员对应聘报名者进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程。第一次资格审查后，确定面试人员。面试时间、地点电话通知。面试时提供报名所需材料的原件。面试采用无生试讲的方式进行，试讲内容为招聘岗位相关课程。当场备课（30分钟），试讲（12分钟），数控技术应用、电子（SMT技术）、汽修（新能源技术）除无生试讲外需加试实践操作，考查应聘者的岗位操作能力。面试结束后7个工作日内电话通知应聘者是否被录用。
4. 报名截止时间
2024年8月22日
5. 联系电话（微信同号）
15979610956（张老师） 18479697327（王老师）
15979612329 （曾老师） 13979677261 （廖老师）
2024年江西吉安市第四中学招聘非编教师公告
吉安市第四中学是一所公办城区学校，位于吉安市吉州区吉福路37号，根据我校发展需要和教学工作安排，现面向社会公开招聘临聘教师8名。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
（一）基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
2.已取得相关教师资格证的年轻老师；
3.身体健康，无传染性疾病和精神病史。
4.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
5.未被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；
7.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
（二）招聘岗位及任职要求
详见附件《吉安市第四中学公开招聘岗位及任职要求》。
二、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格初审、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。
（一）报名
招聘信息在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公众号等平台发布，通过指定的吉安人事人才网（www.jarencai.com）发布后续招聘公告信息。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2024年8月23日下午15:00止；
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
（2）近期一寸免冠彩色证件照片；
（3）教师资格证及复印件；
（4）如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或教师资格证原件的，可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《教师资格考试合格证明》或认定机构出具的证明。
3.注意事项
每位报考人员限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
（二）资格初审
本次公开招聘实行诚信报考制度，网上报名时，不进行资格预审，报考人员应仔细阅读公告及附件。考生提交报考信息后，系统审核通过后即为报名成功。
（三）考试时间地点另行通知
（四）体检
体检参照公务员标准体检（体检费自理），体检不合格者不予录用，根据通知拟入闱考生需按规定时间内完成体检，否则视为自动放弃；被考察对象为不合格将不予录用。以上招聘领导小组将根据面试成绩从高分到低分依次递补，不再另行公示。
（五）公示及录用
根据学校教学实际需求、考生考试排名（从高分到低分）及考察情况，按照人岗相适的原则，招聘领导小组研究确定最终招聘人数及拟聘用人员名单。因拟聘人员公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，学校有权予以解聘，由招聘领导小组研究决定人员补录事宜，不再另行公示。
三、其他事项
（一）考生如有报名咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打电话咨询：13207961608（王经理）；
（二）严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
（三）此次聘用人员为吉安市第四中学非编教师，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到吉安市第四中学。
（四）本公告解释权归吉安市第四中学所有。
附件：吉安市第四中学公开招聘岗位及任职要求
吉安市第四中学
2024年8月19日
附件：2024年吉安市第四中学招聘岗位及任职要求
|
序号 |
岗位 |
招聘人数 |
学历 |
专业要求 |
年龄 要求 |
任职 条件 |
|
1 |
01-初中语文 教师 |
1 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1、持有初中或更高层次的语文教师资格证书者； 2、有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑 |
|
2 |
02-初中数学 教师 |
1 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1、持有初中或更高层次的数学教师资格证书者； 2、有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑 |
|
3 |
03-初中英语 教师 |
1 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1、持有初中或更高层次的英语教师资格证书者； 2、有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑 |
|
4 |
04-初中物理 教师 |
2 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1、持有初中或更高层次的物理教师资格证书者； 2、有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑 |
|
5 |
05-初中化学 教师 |
1 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1、持有初中或更高层次的化学教师资格证书者； 2、有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑 |
|
6 |
06-初中思政 教师 |
1 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1、持有初中或更高层次的道德与法治教师资格证书者； 2、有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑 |
|
7 |
07-初中历史 教师 |
1 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1、持有初中或更高层次的历史教师资格证书者； 2、有相关学科从教经验的应聘人员优先考虑 |
|
小计 |
8 |
|||||
