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2019广西自然资源职业技术学院招聘非实名人员控制数人员37人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实放管服改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社发〔2018〕27号)等文件精神,结合学院实际工作需要,决定2019年面向社会公开招聘非实名编制工作人员36名。现将有关事项公告如下:   一、单位简介   广西自然资源职业技术学院是2018年12月由广西壮族自治区人民政府批准设立的公办全日制高等职业院校,由自治区自然资源厅举办、建设和管理,广西壮族自治区教育厅业务指导,是全区第一所自然资源类高职院校。   二、招聘岗位   本次公开招聘工作人员37名,其中,非实名编制37名。报名人员年龄计算至报名首日。具体招聘岗位和要求见附件1。本次招聘岗位专业要求参考《2019年广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》设置。   三、招聘条件及资格   (一)具有中华人民共和国国籍。   (二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。   (三)具备我院招聘岗位规定的招聘条件,并具有适应岗位要求的身体条件。   (四)有相应岗位实践经验者,在同等条件下,优先录用。   (五)有下列情形之一者不得报考:   1.曾因犯罪受过刑事处罚的;   2.曾被开除公职的;   3.曾违反国家法律法规的;   4.受党纪、政纪处分,处分期未满的;   5.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;   6.不符合报考资格条件的。   四、信息发布地址   (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西自然资源厅网站(www.gxdlr.gov.cn)及学院网站(www.gxnrvt.cn)发布。   (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在广西自然资源厅网站(www.gxdlr.gov.cn)、学院网站(www.gxnrvt.cn)发布。   五、招聘流程   (一)考生报名   1.报名方式:现场报名;不接受邮件、电话或电子邮件形式等形式的报名。   2.报名时间:自2019年10月17日至2019年10月20日止,逾期不再受理。(现场报名仅限于工作时间)。   上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。   3.报名地点:广西南宁市青秀区建政路5号航测楼3楼组织人事处。   4.报名要求:   (1)应聘人员只能报考1个岗位,多报者则作为无效报名处理,不进入资格审查程序。   (2)应聘人员须按报名类别填写报名登记表附件2。   (3)应聘人员需提供本人居民身份证、毕业证书、书(海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书,否则取消资格,并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文,加盖翻译专用章的成绩单)、学信网下载的学历证明(带二维码的)、职称证书、专业技术职务聘任文件、个人简历以及报名登记表上或个人简历中所填写的主要科研成果证明及获奖证书、3张近期免冠1寸照片等材料。   (4)应聘人员报名与参加考试时使用的居民身份证必须一致。   (5)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消其报考资格及聘用资格,其后果由当事人负责。应聘材料提交后,学院人事处按档案资料管理规定进行管理,恕不退还。   (二)资格审查及准考证   1.根据应聘人员提供的材料,审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称(含聘任文件)、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。   2.招聘专业设置参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》;报考人员年龄按周岁计算,报考人员年龄计算至报名首日。   3.根据资格审查的结果,统计各岗位应聘人数。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。未达到开考比例的岗位,又确实需要进人的,必须经自治区自然资源厅同意调整后,发布变更公告后方可开考。   4.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。   5.资格审查结束后,在学院网站上公布开考岗位、通过资格审查的应聘人员名单。不进行个别通知,请应聘人员自行查阅。   6.通过资格审查的应聘人员须在本次公开招聘开考前两天内持本人身份证到广西南宁市青秀区建政路5号航测楼3楼组织人事处办理准考证。   (三)考试费用   按照《广西壮族自治区物价局 财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)规定的收费标准收取,考试费每科50元,考试科目为《公共基础知识》和《职业能力测验》两科共计100元。   (四)考试   1.笔试内容:《公共基础知识》和《职业能力测验》,不指定教材。笔试采取闭卷方式进行,笔试时间为60分钟,笔试总分为100分。笔试成绩仅作为进入面试程序的条件,不计入面试总成绩。笔试结束后,每个岗位按照不少于1:3的比例,由高分到低分确定面试人选。笔试成绩、面试公告在学院网站公布。笔试结束后,每个岗位按照不少于1:3的比例,按笔试高分到低分确定人员进入面试程序。个别岗位因报考人数少,达不到面试比例,又确实需要进人的,须请示自治区自然资源厅,报自治区人力资源和社会保障厅审批同意后才能进入面试程序,笔试成绩不带入面试程序。   2.面试   (1)专任教师岗位采用试讲方式,行政教辅、辅导员岗位采用结构化面试方式,时间均为每人10分钟。考试成绩的计算均采用百分制,各项成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数。   (2)面试安排将提前3个工作日在学院网站上公布(包含进入面试的岗位、面试人选、面试时间和地点),不进行个别通知,请应聘人员自行查阅。   (3)面试成绩在面试结束后即时宣布,并于当天在学院网站公布面试成绩及岗位排名。   (4)经自治区自然资源厅同意开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。   (五)考核   根据面试成绩(从高分到低分),按招聘岗位数1:1的比例确定考核对象,第一名如出现成绩并列者,则同时进入考核程序。考核工作根据我院公开招聘工作方案实施,同时对应聘人员的资格条件进行复查。   考核中若出现不合格或自动放弃者,则按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选或取消该岗位招聘,如出现递补考核人选成绩并列者,则同时进入考核程序。   (六)体检   学院组织拟聘用人员到指定医院参照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号文件)执行。体检费用由拟聘用人员自理。若某岗位出现体检不合格者,按规定条件从高分到低分确定递补人员组织体检。   (七)公示   拟聘用人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)在广西人事考试网、广西自然资源厅官网和学院网站等进行公示,公示期为7个工作日。   (八)聘用   经公示无异议人员,报自治区自然资源厅核准、自治区人力资源和社会保障厅备案后,按有关规定办理聘用手续。公示期间,对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。   六、纪律与监督   (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。   (二)招聘工作监督举报电话为:0771—5388165   招聘工作监督举报邮箱:gxzrzyzyjsxy@163.com   (三)招聘联系人及联系电话   招聘联系人:汪老师   联系电话:0771—5611211   点击下载>>>   2019年度广西自然资源职业技术学院公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表.xls   广西自然资源职业技术学院公开招聘报名登记表.doc    广西自然资源职业技术学院    2019年10月8日

2020柳州市委党校招聘专职教师6人公告(广西)

  柳州市委党校,2020年,公开招聘为提高我校教学、科研质量,进一步优化人才队伍结构,更好的发挥我校在干部教育主渠道和主阵地作用,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)精神,柳州市委党校面向社会公开招聘(双向选择)事业单位工作人员。   一、招聘岗位   专职教师6名。   二、招聘条件   (一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;   (二)思想素质好,遵纪守法;   (三)取得硕士以上学位的全日制经济学类、法学类、学类或哲学类专业应届毕业研究生。以上应届指2020年毕业。   (四)具有良好的文字和语言表达能力、沟通能力、组织协调能力及团队合作精神;   (五)具有正常履行职责的身体条件;   (六)其他招聘条件和待遇详见附件;   (七)相关法律法规所规定的其他资格条件。   三、报名时间及方式   (一)报名时间   报名时间为自简章发布之日起至2019年11月15日止。   (二)报名方式   符合报名条件的人员须按要求填写《柳州市委党校2020年专职教师招聘报名表》(以下简称《报名表》),并发送至联系方式中指定的邮箱参加报名。《报名表》信息填写须清晰完整,否则将视为不符合招聘条件,其他奖励、资格证书或科研成果内容和格式不作统一要求,可另附页补充说明。报名时间截至后我校将在官网公布参加面试考生的名单,并通知其参加资格审查。   (三)资格审查   接到参加资格审查通知的考生须携带身份证、学历明(应届毕业考生可出具《就业推荐表》代替)和经报名人员签字的《报名表》参加考前资格审查,通过资格审查方可参加招聘面试。   四、面试   面试由我校负责组织实施,时间为2019年12月14日至15日。   根据相关招聘工作要求,参加面试人员和报名人员比例不低于1:3,如达不到该比例,经市人力资源和社会保障局核准后,才能开展面试。   面试科目为试讲,考生根据所学专业和党校工作特点,试讲45分钟,题目和内容不限,总分100分。   本次面试60分为合格,成绩不合格者,不得确定为考察人选。其中,经人社部门核准开考或因考生缺考,考试时达不到1:3开考比例的,考生面试成绩须达到70分(含70分)以上的方可按招聘需求进入下一程序,如所有考生都达不到70分以上分值的,取消该岗位的招聘。面试成绩于面试结束当天向考生宣布。   五、考核及体检   招聘岗位按1:1的比例,以面试成绩从高分到低分依次确定考核人选。由我校按照事业单位工作人员公招的要求对考察人选开展考核工作,考核中安排对考核对象进行潜质测评。考核不合格或不能于2020年7月31日之前提供相关资格证书的,取消聘用资格。   经考核合格的考生,由我校参照国家公务员录用的体检标准统一组织体检,体检费用个人自理。对体检不合格或弄虚作假者取消聘用资格。   如有考核人选考核或体检不合格的,或因个人原因主动放弃聘用资格的,我校则视工作需要,依次按考生面试成绩排名递补考核对象。   六、公示及聘用   根据面试、考核、体检情况确定拟聘用人员名单,在柳州市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为7个工作日。经公示期满无异议的,按管理权限办理聘用审批手续。   七、纪律和监督   (一)招聘工作要做到信息公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。   (二)招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。   (三)严格公开招聘纪律。有下列情形的,必须严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。   1.报名人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;   2.报名人员在考试考核过程中作弊的;   3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;   4.招聘工作人员故意泄露面试题目的;   5.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等相关文件规定的其他情形的。   本方案由柳州市委党校负责解释。   联系方式:   电话/传真:0772-2675806   地址:柳州市柳东新区新柳大道100号行政中心310室   邮箱:lzdxzzrsk@163.com   官网:www.lzdx.gov.cn   点击下载>>>   2020年专职教师招聘报名表   2020年专职教师招聘条件表    柳州市委党校    2019年10月8日

2019广西河池市技工学校招聘公告

  因培训教学工作需要,我校现急聘专(兼)职中式烹调师专业教师数名,以实际操作为主,有工作经验和职业资格证书者优先,工资待遇面谈。有意者请与冯老师联系,电话:3517787456。河池市技工学校。

2019广西玉林师院学院赴区外招聘54人公告

  玉林师范学院(http://www.ylu.cn)是广西壮族自治区直属本科院校,坐落在广西东南部的千年古州、中国优秀旅游城市——玉林市, 学校设有16个二级学院,学科涵盖了经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、农学、艺术学等10大学科门类 ,有63个普通本科专业。学校面向全国25个省(市、自治区)及东南亚国家招生,现有全日制在校生18550人,联合培养在校研究生110人。学校正在努力建设成为国内知名、区内领先、以教师教育为特色的高水平地方应用型大学。   为了切实做好广西壮族自治区2019年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才活动工作,结合我校的实际情况,我校决定随团赴区外现场招聘工作人员,具体事项如下:   一、 招聘计划   事业编制工作人员26名,招聘博士研究生;非实名人员28名,招聘硕士研究生。具体岗位、招聘数、专业、学历要求及其他条件见附表。   二、现场招聘地点、时间   1.哈尔滨 哈尔滨工业大学一校区活动中心,2019年10月16日9:00—13:00。   2.成都 四川大学望江校区体育中心,2019年10月20日9:00—14:00。   3.北京 北京大学 百周年纪念讲堂 纪念大厅,2019年10月20日13:00—17:30。   4.广州 华南理工大学五山校区海丽文体中心,2019年10月23日9:00—14:00。   5.武汉 武汉大学工学部体育馆,2019年10月26日9:00—14:00。   三、现场招聘考试   招聘硕士研究生的岗位,考试方式为结构化面试,考试时限为10分钟;招聘博士研究生的岗位,现场直接考核。   招聘工作小组在招聘现场接受应聘报名,并进行资格审查,对符合招聘条件、适合岗位要求且有来校工作意向的应聘者,按自治区人社厅的相关规定和公开招聘简化程序,进行现场面试或直接考核工作。   四、招聘考核   鉴于本次招聘共有五个现场招聘先后进行,在每个城市招聘点对符合条件的应聘者按岗位进行考试时,不限定开考岗位比例。招聘博士研究生的岗位按岗位1:1考核。招聘硕士研究生的岗位,招聘活动全部结束后,同一岗位各个现场招聘考试的第一名均进入考核,如有本人放弃考核的,可顺位递补考核。   五、拟聘人员体检   招聘工作领导小组将考核结果报校长办公会议审批后确定拟聘用人员,按《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)的文件要求进行体检,体检费用由拟聘人员自理。   六、拟聘人员公示   按规定对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。如有体检不合格、公示异议或本人放弃等,可按岗位考核排名次序递补。   七、办理聘用手续   本次招聘拟聘用人员属往届毕业生、已取得相应学历书的,在2019年度办理增人手续;拟聘用人员属于2020届毕业生,如能如期获得相应学历书的,在2020年度办理增人手续。聘用人员签订聘用合同,按合同管理。按照有关规定实行试用期制度。   八、待遇   博士人才安家费20~30万元;科研启动费:自然科学类15万元,人文社科类10万元;可提供校内住房租住;副高以下职称的,3年内享受副教授待遇;可根据具体情况安排具有本科及以上学历的配偶或1名直系子女在本校工作。   硕士人才使用玉林师范学院非实名人员控制数聘用,签订《事业单位聘用合同》,与本单位事业编制人员同工同酬,享受事业单位在编人员相应岗位同等工资、福利、社保、公积金待遇。   九、联系方式   通讯地址:广西玉林市教育东路1303号,玉林师范学院人事处   联系人:刘老师   联系电话:0775-2666158   电子邮箱:ylsygkzp@163.com   点击下载>>>   2019年玉林师院学院赴区外招聘岗位信息表.doc    玉林师范学院    2019年10月11日

2019广西幼儿师范高等专科学校招聘重点领域急需紧缺高层次人才16人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合学校实际工作需要,现本单位2019年公开招聘重点领域急需紧缺高层次人才有关事项公告如下:   一、单位简介   广西幼儿师范高等专科学校的前身,是1938年我国著名幼儿教育家张雪门创办的北平香山慈幼院桂林分院广西幼稚师范学校。学校2009年3月经教育部批准升格为广西幼儿师范高等专科学校,直属广西壮族自治区教育厅管理。   目前学校设有学前教育一系、学前教育二系、艺术系、初等教育系、特殊教育系、运动与健康系、思政部、继续教育部等8个系(部);附属幼儿园1所(自治区级示范幼儿园);有学前教育、特殊教育、艺术教育等25个专业(方向)。近年来,学校形成了以学前教育为龙头、以特殊教育为特色、以艺术特色为亮点的特色专业群,构建广西一流、国内先进的职前职后一体化的幼教、特教师资培养培训基地。   二、招聘岗位、人数及要求   本次公开招聘非实名人员控制数工作人员16名;具体招聘岗位及要求详见附件。   三、招聘条件及待遇   (一)应聘人员必须具备的基本条件。   1.具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的师德和职业道德。   2.具有所聘岗位要求的学历学位、专业知识、专业技能和较强的工作能力,2020年应届毕业生须在2020年6月30日前取得相应的学历、书。   3.身心健康,能适应所聘岗位的需要。   4.年龄40周岁以下,具有博士学历或高级专业技术职务的年龄可放宽到45周岁以下,年龄截止时间计算至报名首日。   5.具备岗位所需要的其他条件。   存在下列情形之一的,不得报考:   1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;   2.受到党纪、政务处分影响期未结束,或正在接受纪律审查的人员;   3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;   4.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律的行为的人员;   5.专业不符合所报考岗位要求的人员;   6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的情形;   7.其他不符合招聘有关要求的人员。   (二)享受待遇。   聘用岗位为专业技术岗位十二级,聘用人员与学校签订聘用合同,聘用人员身份类别为非实名人员控制数,参照学校实名编制人员管理。   四、信息发布地址   (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn)、自治区教育厅网站(http://jyt.gxzf.gov.cn/)和我校网站(http://www.gxyesf.com)向社会发布。   (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在我校网站(http://www.gxyesf.com)向社会发布。   五、招聘流程   (一)报名时间和报名方式   1. 报名时间为2019年10月中下旬,即在自治区人力资源社会保障厅组织的赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘会期间,有意者可登陆八桂英才网关注发布的招聘会信息,现场报名。招聘会结束后不再受理。   2.报名方式为现场报名。报名地点为2019年广西赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才成都站、广州站和武汉站。   3. 现场报名投递的材料包含:《广西幼儿师范高等专科学校应聘报名登记表》及相应的证明材料(身份证、毕业证、、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料复印件/扫描件),有海外学习工作经历的需提供留学回国证明、学历认证材料复印件/扫描件。   (二)资格审查   学校对应聘人员的资格进行审查,资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确,如发现应聘者的信息不符合本公告所要求的招聘资格条件的即取消其应聘资格。   (三)考试   1.考试方式。   考试方式为试教。因招聘岗位为我校重点专业领域急需紧缺的高层次人才,在经主管部门审核同意后,拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不受1:3开考比例限制。   试教成绩采用百分制计算,按四舍五入法保留小数点后两位数,考生的最后成绩由试教成绩构成。   2.试教要求。   试教主要测试应聘者的专业知识、业务素质及潜在能力,包括基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织等。   考官由自治区人力资源和社会保障厅专家、自治区教育厅专家等不少于7名组成,其中校内专家不多于专家组成员的三分之一。   试教时间:12月初(具体以学校网站公告的时间为准)。   试教地点:广西幼儿师范高等专科学校(广西南宁市民族大道77号)。   试教成绩按100分计,试教成绩于试教结束后当场公布,并于24小时内在学校网站公布,试教成绩低于70分者(不含70分)的不进入考核程序,不予聘用。   (四)考核   根据试教成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象。考核由我校组织,考核内容主要考察应聘者的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。如有考核不合格或放弃考核的,视情况从同一岗位报考人员中按照试教成绩从高分到低分的顺序依次递补。   (五)体检   根据考核结果,按招聘岗位数1:1确定体检的对象。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号执行,由学校统一安排到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行体检。不按规定时间、地点参加体检者,视同自动放弃体检资格。体检合格者方可录用,体检不合格者,不予录用。体检费用个人自理。如有体检不合格或放弃体检的,视情况从同一岗位报考人员中按照试教成绩从高分到低分的顺序依次递补。   (六) 公示   学校根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果,择优确定拟聘人员,经自治区教育厅和自治区人力资源和社会保障厅同意后,在广西人事考试网及广西幼儿师范高等专科学校网站进行公示,公示期为7个工作日。公示内容包括招聘岗位、拟聘人员姓名、性别、学历学位、专业、毕业院校及监督电话等。   (七)聘用   经公示无异议的人选,按规定办理相关的聘用手续,并按规定程序进行岗位认定,根据审核认定后的岗位类别等级兑现相关待遇,按有关规定执行试用期制度。   六、纪律与监督   (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。   (二)此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行,实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果三公开制度,接受社会及管理部门的监督。招聘工作监督电话:0771-5849535(学校纪检监察室)。   七、其他   联系人及咨询电话:程老师,0771—5870567,0771—5851718(传真)。   点击下载>>>   2019年公开招聘急需紧缺的高层次人才应聘人员登记表   2019年公开招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表    广西幼儿师范高等专科学校    2019年10月9日

2019秋季学期广西北海市华侨中学教师招聘3人公告

  北海市华侨中学是北海市银海区教育局直属初级中学。学校坚持合作、包容、自强、奋进的核心价值,突出侨兴教育的办学特色,培养学生全面而又个性发展。现在的华侨中学已逐渐发展成为一所功能齐全、环境优美、教育教学质量好、办学特色鲜明、社会美誉度高的优质初级中学。因学校发展需要,拟面向全国招聘中学教师,具体要求如下:   一、招聘岗位及人数:   本次拟招:物理老师1名,化学老师1名,数学老师1名   二、应聘条件:   1. 学历要求:具有本科及以上学历。   2.资格要求:具有初级中学或以上。   3.专业要求:与招聘岗位相关专业。   4.资历要求:具有一级教师以上职称者或有相应工作经验者优先;实习生也可应聘。   三、聘用待遇:   签订劳动合同,月工资3300元(五险一金、有绩效、安排住宿、可以开餐)。   四、应聘办法和联系方式:   1.请应聘者将自己的简历、主要获奖和荣誉证书复印件,连同近期彩色全身照片1张和联系方式,发送到邮箱:hzjwc2670280@163.com   2.资料发送截止时间:本次公告截止时间为10月31日(逾期也可投简历或电话咨询)。其他学科老师有意向到我校工作的也可投简历或电话咨询,长期有效。   3.联系地址:北海市华侨中学四川南路258号,联系电话:18077963998 (龙老师)。   4.请有意者尽快投简历,学校根据实际电话通知面试。    北海市华侨中学    2019年10月14日

2019广西玉林市赴区外招聘急需紧缺人才教师岗42人公告

  根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于举办2019年广西赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才活动的通知》精神,我市组织部分企事业单位参加自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅联合举办的2019年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动。   一、2019年招聘会举办时间及地点   (一)10月16日9:00—13:00在哈尔滨工业大学一校区活动中心举办2019年广西大数据、大物流、新制造、新材料重点产业急需紧缺人才专场招聘会。   (二)10月20日9:00—14:00在四川大学望江校区体育中心举办2019年广西优质企事业单位急需紧缺高层次人才招聘会。   (三)10月26日9:00—14:00在武汉大学工学部体育馆举办2019年广西优质企事业单位急需紧缺高层次人才招聘会。   (四)10月26日9:00—14:00在华中科技大学同济医学院学生礼堂举办2019年广西医学类急需紧缺人才专场招聘会。   二、招聘条件   (一)遵纪守法,具有良好的思想品德与职业道德;   (二)具有履行岗位职责所需的工作能力;   (三)具有正常履行岗位职责的身体条件;   (四)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1)。   报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。   三、招聘人才的范围对象   主要面向全国(含台港澳地区)招聘985工程、211工程高校毕业生招聘(个别特殊岗位特别紧缺的专业人才,需经现场招聘领导小组批准,可从列入广西第一批招生的高校(含专业)毕业生中招聘)。   四、招聘程序   (一)现场接受应聘。用人单位及其主管部门根据招聘工作实际需要,组成精干的招聘小组,在招聘现场接受应聘材料,审阅应聘人员资格条件,并与应聘人员初步洽谈、双向选择,按1:3比例择优确定面试人选(达不到1:3比例的,需经招聘工作领导小组同意)。   (二)组织面试。由用人单位及其主管部门组成面试工作小组进行面试,面试可采用结构化面试等多种方式进行,面试地点由各招聘单位主管部门确定,面试时间一般为12-20分钟,根据应聘人员的面试表现进行评分,由高分到低分择优拟定签约人选。   (三)签订就业意向协议书。经面试择优确定拟签约聘用人选,填写《玉林市事业单位招聘急需紧缺人才情况登记表》,递交应聘及面试评分表等相关情况材料,经市人社局审核同意,由用人单位和主管部门与毕业生签订《广西玉林市招聘急需紧缺人才签约协议书》或《聘用意向协议书》。   (四)经过体检、考察合格和公示无异议后,报市(县)人社局审批,由用人单位签订聘用合同,到编制部门办理入编手续,工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。   招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则,并接受指导监督。   五、聘用及待遇   使用实名制事业编制招聘的人员,用人单位凭人社部门的聘用通知文件到编制部门办理入编手续。受聘人员按有关规定享受本市市直事业单位或县(市、区)事业单位同类人员的工资福利待遇(高层次人才待遇按照我市引进高层次人才工作方案执行)。初次就业的新聘用人员试用期为1年,其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期(试用期最长不得超过12个月)。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。   点击下载>>>   2019年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会各站点参会单位名单.docx   2019年赴哈尔滨、武汉、成都招聘急需紧缺高层次人才岗位计划表.xlsx    玉林市人力资源和社会保障局    2019年10月10日

2019广西国际商务职业技术学院招聘合同制人员36人公告

  广西国际商务职业技术学院是一所以培养现代商务事业发展需要的国际化应用人才为宗旨的国家公办全日制高等院校,位于广西壮族自治区首府南宁市大学东路。学院以现代商务为特色,现有7个系2个教学部开设47个专业(含方向),分别有国际贸易系、应用外语系、会计系、市场流通系、旅游管理系、信息工程系、金融系、公共基础教学部、社会科学教学部。   为改善人才队伍结构,满足学院的发展需要和人才储备需求,提升学院办学水平,更好地服务广西经济社会持续快速发展,我院面向社会招聘一批专任教师和行政管理人员。现将有关招聘事宜公布如下:   一、招聘岗位及待遇   本次计划招聘合同制工作人员36名,其中专任教师11名,行政管理人员25名。具体岗位要求附后。办理完正式聘用手续的人员,按同类聘用人员标准享受相应工资及各种福利待遇(统一购买五险一金)。   二、报名基本条件   (一)遵守法律法规;   (二)热爱高职教育事业,具有良好的思想素质和   道德品质;   (三)具备岗位所需的专业知识、较强的专业能力或实   践操作能力;   (四)具备岗位所需的学历学位条件;   (五)身心健康,能适应岗位工作要求;   (六)具备《广西国际商务职业技术学院2019年度招聘合同制工作人员信息表》(附件1)中规定的岗位要求条件。   三、报名方法及要求   1.报名时间及方式   采取现场报名方式,由应聘人员现场递交应聘材料进行报名,不接受电话、电子邮件或邮寄材料等其他形式的报名。   2.报名时间   2019年10月14日至2019年10月15日(上午8:30-11:00,下午15:00-17:00)。逾期不予受理。   3.报名地点   南宁市大学东路168号广西国际商务职业技术学院人事处(办公楼2-410室)。   4.报名要求   (1)报名时,应聘人员要根据自身的学历、专业等情况,认真对照拟应聘岗位所需资格条件,选择应聘符合本人报考条件的岗位,每人限报1个岗位。多报者则作为无效报名处理,不进入资格审查程序。如后期列为考核人选,须配合我院组织开展的考核、体检、入职等工作。   (2)报名信息必须真实、准确,对伪造虚假信息,骗取考试聘用资格的,一经查实,则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上其本人的,责任由应聘人员本人承担。   (3)应聘人员报名时须如实提供以下应聘材料一式2份,不按规定递交材料的,不予接受报名:   ①报名登记表(粘贴近期免冠彩色证件照片)。   ②2寸近期免冠正面彩色2张相片(相片背面请写上姓名)。   ③身份证、学历证、的原件和复印件,以及学信网学籍证明。其中,海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书原件及复印件。   ④根据招聘岗位的要求提交相应证明材料,如专业技术资格证原件及复印件、工作经历证明、中员身份证明材料。   应聘材料递交后恕不退还。   四、招聘工作程序及时间安排   (一)资格审查   学院根据各招聘岗位要求的条件对应聘人员进行资格审查(包括学历学位和专业匹配性审查),确定符合招聘资格条件的人员名单。   资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。   (二)考试   1.专任教师岗位   专任教师岗位的考试形式为面试(试讲),凡是符合应聘岗位招聘资格条件的人员可直接进行面试。   面试主要采用试讲面试,如有必要可增加实际操作测试环节。面试成绩采取100分制评分,以面试成绩作为最终总成绩。   面试内容将提前3天在广西国际商务职业技术学院网站上公布,不再个别通知,请应聘人员密切关注网站考试公告。   2.行政管理岗位   行政管理岗位的考试形式为笔试+面试(结构化面试),每   个岗位按照1:3的比例进入笔试,按照笔试成绩有高分到低分1:3的比例进入面试。   (1)笔试   每个岗位招聘人数与通过资格审查人数需达到1:3比例方能开考笔试。如达不到1:3开考比例的,须经学院主要领导审批同意方可开考。   笔试采取闭卷的形式进行,统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为2小时,笔试成绩采取100分制评分。笔试主要内容为应聘岗位应具备的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试结束后统一安排人员阅卷评分,2个工作日内在学院网站上公布笔试成绩、岗位排名和进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。   (2)面试   笔试结束后,每个岗位按照1:3的比例,由高分到低分确定面试人选。岗位招聘人数与进入面试人数需达到1:3比例方能开考。如达不到1:3开考比例的,须经学院主要领导审批同意方可开考。   面试时因考生缺考达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分的,取消该岗位的招聘。   3.笔试、面试时间及地点   面试时间:待定。准考证领取时间见面试公告,发放地点为南宁市大学东路168号广西国际商务职业技术学院人事处(办公楼2-412室)。   面试地点:南宁市大学东路168号广西国际商务职业技术学院。   4.相关事项   比例内报考人员出现末位面试成绩并列时,将按相应岗位类别再次组织面试,并按高分到低分排序确定进入考核的人员(再次面试的总成绩仅作为首次面试末位成绩并列人员按高分到低分排序进入考核人员的依据,不与首次面试成绩共同排名)。   需要参加面试的应聘人员,必须到指定地点抽签确定考试的顺序,再按顺序依次进入指定考场进行考试。   (三)考核   根据考生的总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定考核对象。主要了解考核对象的思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对考核对象资格条件进行复核。考核中发现有违纪违法和不良记录(表现)以及群众评价比较低的人员将不予聘用。考核合格人数达不到所对应岗位招聘人数的,可从该岗位总成绩合格人员中按高分到低分依次递补。   (四)确定拟聘人员   根据招聘条件和岗位要求,综合考试、考核结果,学院研究确定拟聘用人员。   (五)体检   学院组织拟聘人员到具有规定资质的医疗机构进行体检,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行,体检费用自理。不按时参加体检者,视同放弃录取资格。体检中出现身体不合格者,可由学院领导班子集体研究从该岗位总成绩合格人员中按高分到低分依次递补,按上述程序进行。拟聘人员对本检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向学院提出复检书面申请。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。   (六)公示   体检结果合格后,对拟聘用人员名单及其情况进行公示,公示时间不少于5天。   (七)聘用   公示期满无异议的,办理有关聘用手续。公示期满无异议的,办理有关聘用手续。   五、目前在读的硕士研究生、本科生不在我院本次招聘范围内。   六、本公告内容由广西国际商务职业技术学院负责解释。   七、招聘联系人及联系方式: 0771-3277992 。   点击下载>>>   1:2019年度招聘合同制工作人员信息表.xls   2:2019年度广西国际商务职业技术学院招聘合同制工作人员报名登记表.docx    广西国际商务职业技术学院    2019年9月25日

2019广西区委党校(广西行政学院)第二批选调业务骨干2人公告

  根据我校(院)科研处岗位需要,现面向全区全额拨款机关、事业单位公开选调业务骨干2名(入事业专技岗),为确保本次公开选调工作的顺利进行,特制定本方案。   一、选调岗位(附件)   二、选调基本资格及条件   (一)基本资格及条件   1. 全额拨款机关、事业单位在编在职人员,具有职位要求的工作能力、任职资历及任职资格条件;   2.中员(含预备党员),思想素质好;   3.具有3年以上工作经历;   4.近3年年度考核均为合格(称职)或以上等次;   5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;   6.年龄在35周岁以下(1984年10月1日及以后出生);   7.原单位同意调出者。   (二)凡有下列情况之一者,不得报名参加公开选调   1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;   2.正在接受立案审查的人员;   3.在公务员招录和事业单位招聘过程中被录用(聘用)主管部门认定有考试作弊行为的人员;   4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;   5.法律规定不得聘用的其他情形的人员。   三、报名时间及资格审查   (一)报名时间:2019年10月14日—31日,逾期不再受理;   (二)资格审查:主要审查报名对象是否符合选调资格条件。   四、报名办法   网上报名。请登录广西区委党校(广西行政学院)网站(www.gxdx.gov.cn)、广西人才网(www.gxrc.com)、广西人事考试网(www.gxpta.com.cn),下载并如实、正确填写《广西区委党校(广西行政学院)面向全区公开选调业务骨干报名表》(见附件),填写完毕后将表格及身份证复印件、学历书、相关专业资格证书、彩色全身照片,以上材料按顺序标注序号(如:1.报名表;2.学历书;3.专业技术资格证书;4.全身照片;5.所在单位同意参加此次公开选调证明;6.其他材料)发至gxdxgkzp@gxdx.gov.cn,并在邮件主题注明选调岗位+姓名(如科研处编辑+张三)。我校(院)在收到报名材料后,将回复邮件确认报名成功。如应选人员在报名后5个工作日内仍未收到回复邮件,可联系我校(院)组织人事处进行咨询。   应选人员须对提交材料的真实性负法律责任。对伪造虚假信息、骗取选调资格的,一经查实,即取消选调资格,并承担由此引发的一切法律责任后果。报名信息填写错漏、所填报联系方式无效而造成无法联系者,应选人员自担其责。   五、面谈、体检、考察   贯彻公开、平等、择优的原则,坚持德才兼备、以德为先的用人标准。面谈后按照1:1比例安排符合岗位工作条件的人选进行体检、考察,如无合适人选,岗位可以空缺。   (一)面谈   面谈工作由我校(院)组织相关人员具体负责实施。   面谈人选由校委集体讨论决定。按照应选人员与遴选职位名额6:1的比例,从通过资格审查的应选者中,择优确定面谈人选(应选人员不足6人的,按实际通过资格审查的人数参加面谈)。   面谈方式采取理论测试+面试进行。主要考察应选人员党的理论知识掌握情况、专业知识的运用能力及适应选调岗位工作的能力情况。   面谈时应选人员需提供本人身份证、学历证书、职称证书等证书、资料的原件进行资格复审。   (二)体检   体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定组织实施,由我校(院)统一安排在指定的医院进行和出具体检是否合格的结论,体检所产生的一切费用由应选者本人承担。不按时参加体检的应选人员视为自动放弃。体检对象体检不合格或放弃体检资格的,我校(院)则在同岗位应选人员中按面谈情况决定是否进行递补。   (三)考察   对体检合格者确定为考察对象。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号),由我校(院)组成考察组,考察组由2名以上工作人员组成。考察组要对各方面的意见进行综合分析,准确把握被考察对象的情况,确保考察结果全面、真实、准确。考察结束后,写出书面考察意见。经考察不宜聘用为本校(院)事业单位工作人员的,不予聘用。   六、待遇   考察合格后,办理调动入编手续,并享受相应职务待遇。   七、联系方式   联 系 人:覃老师 徐老师   联系电话:0771-5576138 5576193   传 真:0771-5576328   八、纪律与监督   监督举报电话:0771-5576183   邮箱:jgjw@gxdx.gov.cn   点击下载>>>   广西区委党校(广西行政学院)面向全区公开选调业务骨干岗位表.doc   广西区委党校(广西行政学院)面向全区公开选调业务骨干报名表.docx    广西壮族自治区委员会党校 广西行政学院    2019年10月12日

2020广西柳州铁一中学新教师招聘72人公告

  柳州铁一中学是广西壮族自治区首批示范性高中,高考成绩优异,教育教学质量过硬。近年来,学校办学规模在不断扩大,在2018年,简欧风格、大气典雅的柳东新校区已建成并投入使用。   根据学校的发展需要,本着公开、公正、公平的原则,现面向各大高校进行招聘,热诚欢迎广大品学兼优、立志从事教育事业的高校2019年-2020年应届毕业生前来应聘。   招聘岗位(见附件)   一、招聘条件:   1、热爱教育事业,能吃苦耐劳,乐于奉献;   2、全日制本科及以上,师范及非师范类专业均可,身体健康,专业基本功扎实,综合素质较好。   二、报名方式及资格审查   1. 报名地点:柳州铁一中学(柳州市城站路391号)办公楼四楼行政办公室   2.报名时间:10月11-12日,8:00-12:00,15:00-17:30,10月13日8:00-8:30   应聘者需携带本人简历(2份)及毕业生推荐表复印件,并填写报名登记表,进行资格审核。   三、考试时间及地点   1.考试时间:2019年10月13日周日8:30-18:00   2.考试地点:柳州铁一中学办公楼三楼(柳州市城站路391号)   3.联系电话:0772-3616808   四、面试流程   1.组织考试:考生参加笔试与面试,两项成绩综合满分为100分,其中笔试成绩占比40%,面试成绩占比60%。按照1:3的比例开考,不足比例需向人社局申请不足比例开考。   2.签订就业协议书。   根据综合成绩排序,按计划招聘的职位数从高分到低分以1:1的比例确定拟聘用人选,与考生签订就业协议书。   3.组织考核:根据面试成绩排序,按计划招聘的职位数从高分到低分以1:1的比例确定考核人选。考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况,并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的,取消考试资格,可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。   4.体检聘用:经考核合格的人员,组织到市三甲医院进行体检,参照公务员录用体检标准执行。   5.公示:按照考试聘用的程序和标准,从综合成绩、考核、体检都合格的人员中确定拟聘用人员;在柳州市教育局网站进行公示,公示期7个工作日;公示无异议的,待毕业生毕业后并取得毕业证、、,办理相关聘用进编手续。   点击下载>>>   2020年柳州铁一中学新教师招聘岗位.docx