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　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，为充实教师队伍，优化教师结构，现将融安县高级中学赴2023届广西师范类毕业生就业双选会(桂林专场)公开招聘教师有关事项公告如下： 　　一、招聘的基本条件及岗位要求  　　(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。  　　(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德。  　　(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口。 　　(四)招聘对象：2023届普通高校毕业生(含择业期内未就业的普通高校毕业生) 　　(五)招聘岗位所规定的其他资格条件，如招聘岗位、年龄、学历、专业等详见《2023年度融安县高级中学公开招聘教师岗位信息表》(附件1)。 　　(六)具有下列情形之一的，不得报考： 　　1.现役军人; 　　2.在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考 　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; 　　4.被辞退或辞聘未满5年的人员; 　　5.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员; 　　6.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 　　7.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员; 　　8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 　　(七)本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以公告发布之日为截止日期，年限按足年足月累计。2023年普通高校毕业生需在2023年7月31日前获得毕业证、学位证及岗位要求的相关资格证书。其他考生报考岗位要求的毕业证、学位证、岗位要求的相关资格证书等均需在2023年2月22日前取得。 　　二、招聘程序 　　(一)报名 　　1.现场报名：2023年3月12日(周日)9:30-11：30，广西师范大学雁山校区图书馆(广西桂林市雁山区雁中路1号)。 　　2.网络报名：2023年2月23日至3月10日上班时间,将报名所需材料扫描发送至招聘学校邮箱(ragzbgs3172@163.com)进行网上报名(以电子邮件到达邮箱时间为准)，网络报名人员需持报名材料纸质版到招聘现场进行资格审查。 　　3.报名要求。应聘人员应结合自身情况，按照招聘岗位具体要求进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。出现考生所学专业与招聘岗位专业条件不一致的相近专业，由考生个人提供举证材料可以报考，相近专业课程与招聘岗位专业核心课程须有80%以上相同。 　　4.报名所需资料。 　　(1)《2023年度融安县高级中学公开招聘教师报名表》(详见附件2)一式两份，同时粘贴本人近期免冠2寸彩色证件照片; 　　(2)二代居民有效身份证; 　　(3)毕业生就业推荐表(附成绩单); 　　(4)教师资格证(或教师资格考试合格证明)。 　　5.资格审查。招聘单位收到应聘人员提供的应聘材料依据岗位资格条件表，进行资格审核，相关原件经当场审核后退回本人。资格审核贯穿招聘工作全程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员自行承担。 　　(二)组织考试 　　1.考试形式：笔试+面试。 　　2.笔试：教师岗位主要考查教育教学理论相关知识，其他岗位主要考查综合知识，成绩满分为100分。招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到1:3开考比例，招聘单位可根据实际情况申请不足比例开考或者取消开考或者减少招聘岗位计划招聘人数。按招聘职位1:3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生。确实不足1:3的，按实际人数确定面试入围人选。 　　笔试时间：2023年3月12日(周日)11:40-12：40; 　　笔试地点：广西师范大学雁山校区图书馆。 　　3.面试： 　　(1)面试方式。教师岗位采取试教的方式进行，主要考核应聘者岗位应具备的基本能力和专业知识。 　　(2)面试成绩评定。面试成绩满分为100分，面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法：在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分，将各要素上的平均分值相加，得出该考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数。面试成绩60分以上为合格，面试时达不到1:3比例时，该岗位考生面试成绩70分以上为合格，考生面试成绩都达不到面试合格分数的，取消该岗位的招聘。 　　面试时间：2023年3月12日(周日)13:30-16：30; 　　面试地点：广西师范大学雁山校区图书馆。 　　(三)组织考核 　　1.确定考核人选。本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩确定考核体检人选。招聘单位根据岗位计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。在岗位招聘计划数内，若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时，则以笔试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选;若笔试、面试成绩都出现并列时，则当场增加面试，以加试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。面试结束经工作人员统分并核查无误后，当天向考生宣布。 　　2.考核。考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。 　　3.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，按面试成绩由高分至低分依次递补。 　　(四)体检聘用 　　体检程序严格按照自治区《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)要求执行，体检必须组织到指定的有资质的综合医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘考生个人承担。 　　体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可以递补，按面试成绩由高分至低分依次递补。因拟体检的报考人员怀孕等原因，无法按时完成聘用手续的考生，须提交延期体检的申请给招聘单位和主管部门备案。2023年无法完成聘用手续的岗位，2024年该报考人员放弃后，其报考的岗位不得再递补。 　　(五)公示及聘用 　　面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员并在柳州市人力资源和社会保障局官网进行公示7日。公示无异议的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划，可以依次递补。 　　三、工资待遇 　　享受融安县全额拨款事业单位工作人员工资待遇。 　　四、信息发布地址 　　本次公开招聘公告、变更公告、拟聘用人员公示等具体事宜在柳州市人力资源和社会保障局网。 　　五、其他要求 　　考生参加考试时应自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验身份及面试发言环节可以不佩戴口罩外，需全程佩戴口罩。考生在考试前或考试过程中出现身体不适，应立即向考务工作人员报告，经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判是否具备参加面试的条件。 　　六、纪律与监督 　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 　　(二)本次招聘监督举报电话： 　　融安县机构编制委员会办公室：0772-8326629  　　融安县人力资源和社会保障局：0772-6473768   　　融安县教育局：0772-8138942   　　点击查看>>> 　　1.2023年度融安县高级中学公开招聘教师岗位信息表 　　2.2023年度融安县高级中学公开招聘教师报名表 　　3.专业核心课程相同举证审批表 　　4.专业分类指导目录(2023年版) 　　 融安县教育局 融安县人力资源和社会保障局 　　 2023年2月22日

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《2023届广西师范类毕业生就业双选会(桂林专场)》的通知，为进一步充实教师队伍，现将柳州市柳东新区面向社会公开招聘(自主招聘)教师公告如下： 　　一、基本原则 　　坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，严肃工作纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。 　　二、招聘岗位及人数 　　详见《2023年柳州市柳东新区公开招聘(自主招聘)教师岗位表》(附件1)，以下简称《岗位表》。 　　三、招聘对象的基本条件 　　(一)思想政治素质好，遵纪守法。 　　(二)具有中华人民共和国国籍，且年满年满18周岁以上，35周岁以下。 　　(三)招聘对象：2023年普通高校毕业生(含择业期内未就业的普通高校毕业生) 　　(四)具有符合报考岗位要求的资格条件。2023年普通高校毕业生需在2023年7月31日前获得毕业证、学位证书及岗位要求的相关资格证书，2022年毕业未就业的普通高校毕业生报考岗位要求的资格证、学历证及岗位要求的相关资格证书等均需在2023年2月22日前取得。逾期无法提供的取消聘用资格。年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2023年2月22日为截止日期，年限按足年足月累计。 　　(五)态度端正，具有较强的事业心和责任感。 　　(六)具有履行岗位职责所需的专业能力或技能;具有良好的语言沟通能力、组织协调能力、表达能力及团队合作精神。 　　(七)具有正常履行职责的身体条件; 　　(八)具有下列情形之一的，不得报考： 　　1.现役军人; 　　2.在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考; 　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; 　　4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员; 　　5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 　　6.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员;通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员; 　　四、报名和资格审查 　　(一)报名时间及方法： 　　1.网络报名：2023年2月23日至3月10日前将报名所需材料扫描件电子版发送至招聘单位邮箱(招聘岗位及邮箱详见附件1)。 　　2.2023年3月现场报名时间、地点：2023年3月12日，广西师范大学雁山校区图书馆(广西桂林市雁山区雁中路1号)。 　　(二)报名所需资料：(1)《报名表》(附件2);(2)身份证;(3)毕业证：2022年毕业生需提供毕业证、学位证，教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载)，2023年毕业生提供毕业学校盖章的《毕业生就业推荐表》(附成绩单);(4)学位证;(5)教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载)(6)教师资格证(或教师资格考试合格证明)。现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。网上报名的材料扫描件请在报名时间内并以报考单位全称+姓名+岗位名称为格式命名后发送至招聘单位电子邮箱，不按规定报名时间内提交报考材料或者命名格式不正确的视为无效报名。 　　(三)专业相同举证：报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的，如符合举证条件并经审批的，可以报考。 　　(四)资格审查：招聘单位在笔试前两天通知进入笔试考生到招聘会场现场资格审查，复核报名，报名的考生携带以上报名材料原件及复印件，审核完后退回原件。资格条件不符的，不得参加考试。报考者要认真核对报考岗位的招聘条件，应如实填报个人相关信息。资格审核贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。 　　五、组织考试 　　笔试和面试工作由柳东新区教育局组织实施。(笔试、面试具体时间、地点另行通知考生)。 　　1.考试形式：笔试+面试。 　　2.接到笔试通知的考生在笔试当天应佩戴口罩、持考生本人有效身份证原件，核验身份并上交全部通讯工具后进入考场签到。 　　3.笔试范围及分值：教育教学理论及各学科基础知识。成绩满分为100分。根据报名情况，各招聘单位对人员资格信息进行审核，并组织通过资格审核的考生进行笔试，招聘岗位计划与应聘人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到1:3比例时，由招聘单位申请，经主管部门同意，原则上，可按1:2申请不足比例开考。招聘岗位的报考人数比例低于1:2的，取消该岗位的招聘计划。符合以下条件之一的可按照实际报考人数申请开考：(1)乡镇事业单位岗位;(2)2022年度招聘因报考人数不足开考比例取消招聘，2023年招聘仍不足比例的岗位。 　　4.面试：采用试讲+答辩的方式进行。笔试结束后，按招聘职位1：3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，经主管部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分(含70分)以上为合格，考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。 　　5.报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考岗位等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。面试结束后，面试成绩于当天向考生宣布。 　　六、考核及体检 　　1.确定考核人选：本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩确定考核体检人选。招聘单位根据岗位计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。若面试成绩都出现并列时，则当场增加面试，以加试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选，签订毕业生就业协议。 　　2.考核：考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。 　　3.考核中出现考核不合格者、不能按时(即2023年的毕业生应在2023年7月31日之前)提供相关资格证书的或是报考人员自愿放弃的，由招聘单位提出申请，报经主管部门同意，按面试成绩由高分至低分依次递补。 　　4.体检聘用 　　(1)考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。 　　(2)体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由考生本人自付。 　　(3)招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘单位提出复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 　　(4)如体检中出现身体不合格者或者报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意后，可以按综合成绩由高分至低分依次递补。 　　七、公示及聘用 　　1.根据笔试、面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经招聘单位及其主管部门审核同意后，在柳州市人力资源和社会保障网的事业单位招聘专题和招聘单位工作区域内公示。公示期一般为7日。 　　2.经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 　　3.招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。事业单位与受聘人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。 　　拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班的按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。 　　八、招聘纪律 　　1.本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 　　2.联系方式: 　　报考条件咨询电话：招聘单位(电话见岗位表) 　　招聘政策咨询电话：0772-3131533 　　点击查看>>> 　　1.2023年柳州市柳东新区公开招聘(自主招聘)教师岗位表 　　2.应聘报名表 　　3.专业分类指导目录(2023版) 　　 柳州市柳东新区人力资源和社会保障局 柳州市柳东新区教育局 　　 2023年2月22日

　　为满足柳北区教育事业发展，加快引进紧缺人才，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发〔2011〕155号），柳州市柳北区参加2023年3月4日（星期六）举办的2023届广西综合性高校毕业生就业双选会暨广西少数民族高层次骨干人才计划毕业研究生就业双选会。为保证招聘工作顺利完成，特制定本简章（以下简称《简章》），具体工作如下： 　　一、招聘岗位 　　本次招聘岗位36个，合计招聘48人。具体岗位和岗位资格条件按照《2023年柳州市柳北区公开招聘（自主招聘）教师岗位资格条件表》（附件1）相关要求执行（以下简称《岗位表》）。 　　二、招聘对象的基本条件 　　（一）具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好，遵纪守法。 　　（二）报考年龄：18周岁至35周岁。 　　（三）招聘对象：2022、2023年普通高校毕业生。 　　（四）具有符合报考岗位要求的资格条件。 　　（五）态度端正，具有较强的事业心和责任感。 　　（六）具有履行岗位职责所需的专业能力或技能；具有良好的语言沟通能力、组织协调能力、表达能力及团队合作精神。 　　（七）具有正常履行职责的身体条件。 　　（八）其他说明。 　　1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 　　2.具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　（1）现役军人; 　　（2）非2023年毕业的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考); 　　（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; 　　（4）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员; 　　（5）有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的 　　人员； 　　（6）获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员（含聘用教师控制数人员）；通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员。 　　3.时间段要求。本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2023年7月31日前取得。年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算以2023年2月23日为截止日期，年龄按周岁计算，年限按足年足月累计。 　　三、招聘程序 　　（一）报名。 　　1.报名形式：采取网络报名和现场报名进行。 　　（1）网络报名。 　　报名时间：2023年2月23日8:00--3月3日16:30。 　　考生自行投递电子版材料至招聘学校邮箱（以电子邮件到达邮箱时间为准）。 　　网络报名所需材料： 　　①《2023年柳州市柳北区公开招聘（自主招聘）教师报名表》； 　　②二代居民身份证； 　　③2022年普通高校毕业生需提供学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载）；2023年普通高校毕业生需提供就业推荐表（附成绩单）、电子注册备案表以及由所在院系开具的学历、学位、教师资格证的证明材料； 　　④教师资格证、普通话证书（2023年普通高校毕业生如已经获得教师资格证、普通话证的同时提供以上证件）。 　　以上材料的扫描件请在报名时间内以报考单位全称+姓名为格式命名后发送至招聘单位电子邮箱，不按规定时间提交报考材料或者命名格式不正确的视为无效报名，电子邮箱详见《岗位表》。 　　（2）现场报名。 　　报名时间：2023年3月4日（星期六）9:00--12:00。地点：广西民族大学思源湖校区（南宁市西乡塘区大学西路158号）。 　　现场报名所需材料: 　　①《2023年柳州市柳北区公开招聘（自主招聘）教师报名表》； 　　②二代居民身份证； 　　③2022年普通高校毕业生需提供学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载）；2023年普通高校毕业生需提供就业推荐表（附成绩单）、电子注册备案表、以及由所在院系开具的学历、学位、教师资格证的证明材料； 　　④教师资格证、普通话证书（2023年毕业生如已经获得教师资格证、普通话证的同时提供以上证件）。 　　现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。 　　2.根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）要求，对于在2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响的考生（《报名表》中：2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。被聘用从事辅助性教育教学相关工作的普通高校毕业生，用人单位在订立聘用合同时将按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，将依法解除聘用合同，此政策仅用于本次招聘工作。 　　3.专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的，如符合举证条件并经审批的，可以报考。举证手续须在3月4日12:00之前完成。 　　4.原为机关、事业单位在职在编人员（含公办中小学聘用控制数）的报考人员，须按干部人事管理权限提供同意报考证明或辞职证明（证明须加盖单位公章），开具同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在面试后10天内提供，未能提供单位出具的同意报考证明或辞职证明的，招聘单位可以按报考人员自动放弃聘用资格处理。 　　（二）资格审查。 　　报考人员需持纸质版报考材料到招聘会现场进行资格审查。报考人员只能报考本城区一个岗位。对于重复报考本城区其他岗位的，取消其报考资格。资格审查发现条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。 　　（三）笔试。 　　1.笔试时间：2023年3月4日（星期六）。地点：广西民族大学思源湖校区（南宁市西乡塘区大学西路158号）。具体时间及地点以笔试通知为准。本次招聘为公开招聘（自主招聘）双向选择，接到笔试通知的报考人员参加笔试。 　　2.笔试主要内容:教育学、教育心理学、教学方法论等岗位应具备的相关理论知识，分值为100分。 　　3.笔试由柳北区教育局和柳北区人力资源和社会保障局联合组织。 　　4.接到笔试通知的考生在笔试当天应佩戴口罩、持考生本人有效身份证原件和笔试通知，核验身份并上交全部通讯工具后进入考场签到。 　　5.招聘岗位计划与应聘人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到 1:3 开考比例，由招聘单位申请，经主管部门同意，原则上，可按1:2 申请不足比例开考。招聘岗位的报考人数比例低于1:2的，取消该岗位的招聘计划。符合以下条件之一的可按照实际报考人数申请开考： 　　（1）乡镇事业单位岗位； 　　（2）2022年度招聘因报考人数不足开考比例取消招聘，2023年招聘仍不足比例的岗位。 　　（四）面试。 　　1.面试时间：2023年3月4日（星期六）。地点：广西民族大学思源湖校区（南宁市西乡塘区大学西路158号）。具体时间及地点以面试通知为准。接到面试通知的报考人员参加面试。 　　2.当天参加面试的考生应佩戴口罩、持考生本人有效身份证原件和面试通知，核验身份并上交全部通讯工具后进入候考室签到，等待工作人员向报考人员宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签。 　　3.面试由柳北区教育局和柳北区人力资源和社会保障局统一组织。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考岗位等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。面试结束后，面试成绩于面试当天在考点公告栏公布。 　　4.面试采取试讲的方式进行。 　　5.根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人数1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。确实不足1:3的，按实际人数确定面试入围人选。报考人员笔试有缺考或违纪的，不得确定为面试入围人选。 　　6.在规定时间内，出现未通过资格审核和自愿放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补由招聘单位或其主管部门电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的，取消递补资格，由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。 　　7.面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员面试成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70 分的，取消该岗位的招聘。 　　8.本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩从高到低，按照实际招聘岗位人数1:1的比例确定拟考核人员。 　　（五）考核。 　　面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。由招聘单位组成考核小组开展考核工作，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。考核不合格或不能按时提供相关资格证书的，取消聘用资格。如有报考人员自愿放弃，招聘单位可提出申请，经主管部门同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分到低分依次递补。 　　（六）体检。 　　1.体检按实际招聘岗位人数的1:1比例组织。体检工作由柳北区教育局组织实施。体检必须到具备三级甲等资质的综合医院进行。 　　2.体检标准参照现行的公务员录用标准执行。体检费用由报考人员承担。 　　3.招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向柳北区教育局提出复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 　　4.如体检中出现身体不合格者或者报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意后，可以从面试合格人选中按成绩由高分到低分依次递补。 　　（七）签订就业协议。 　　以面试成绩从高分到低分，按照实际招聘岗位人数1:1的比例确定拟考核人员，用人单位与拟聘用人员签订《就业协议》。 　　（八）人员聘用。 　　1.根据笔试、面试、考核、体检的结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在柳州市人力资源和社会保障局、柳州市教育局网站公示，公示期为7日。拟聘用人员公示后自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的，可按程序递补聘用对象。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。 　　2.《柳州市事业单位岗位增补计划下达通知书》下达后，拟聘用人员在接到通知后的规定日期内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理。逾期不报到或自动放弃的，不再递补聘用对象。 　　四、疫情防控 　　考生要强化每个人都是自己健康的第一责任人意识，考前加强个人防护，科学佩戴口罩，做好手卫生。外出时与他人保持安全距离，不去人群密集、通风不良的场所，尽量减少参加聚会、聚餐等聚集性活动。考生参加考试时应自备医用外科口罩或N95口罩，除核验身份时按要求摘除口罩外，考试期间以及进出考点、考场应全程佩戴口罩。 　　五、其他事项 　　（一）严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。 　　（二）严肃公开招聘纪律，对于在公开招聘考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）的相关规定执行。 　　（三）报考人员因个人原因体检不合格、考核不合格、无法按要求取得学历证、学位证等相关岗位资格条件的，不予聘用。 　　（四）拟聘用人员如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。 　　（五）原则上本次招聘所有的程序须在2023年5月23日前完成。2023年5月24日后（含当日）仍有放弃或者考核、体检不合格的，不再递补。报考人员应仔细阅读本简章，按要求做好报名事宜，请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响后期的聘用。拟聘用人员因怀孕可以申请延时体检，相关程序可以在体检后完成。 　　（六）本次招聘不收取考试费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。 　　（七）凡涉及本次招聘重大事项或本公告未尽事宜，由柳北区教育局负责解释。 　　（八）联系方式。 　　报名咨询时间：报名期间工作日8:00-12:00，15:00-18:00。 　　咨询电话：请咨询各招聘单位，详见附件1。 　　监督电话：柳北区教育局0772-2539121。 　　点击查看>>> 　　1.2023年柳州市柳北区公开招聘(自主招聘)教师岗位资格条件表 　　2.2023年柳州市柳北区公开招聘(自主招聘)教师报名表 　　3.专业分类指导目录（2022年版） 　　 柳北区教育局 柳北区人力资源和社会保障局 　　 2023年2月22日

　　为加强教师队伍建设，进一步充实我县教师队伍，根据国家、自治区、南宁市中小学教师招聘的有关规定，决定面向高校毕业生公开招聘急需紧缺学科教师。为做好教师招聘工作，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位和岗位数 　　招聘教师44个岗位共89人，其中高中教师岗位55人，初中教师岗位34人。招聘的岗位已纳入马山县事业单位急需紧缺人才目录，具体岗位和条件要求详见附件1《2023年马山县面向高校毕业生公开招聘急需紧缺学科教师岗位计划表》。本次招聘分场次进行，每个场次的招聘时间及岗位由我县与高校商定公布，招满为止。 　　二、招聘的基本条件 　　(一)拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康,愿意在马山县从事教育工作3年及以上。 　　(二)2023年普通高校应届毕业生及择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生。 　　普通高校应届毕业生是指国家承认学历的，2023年取得普通高校高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2021、2022届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按普通高校应届毕业生的身份报考。 　　(三)具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写(辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据)，专业、学历、学位相统一。专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)或教育部门的专业目录。结合南宁市近年来中小学教师招聘工作实际，本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考，该学科对应的教育学类专业也可报考。例如，物理教师岗位，学科教学(物理)专业或物理教育专业且符合岗位要求也可报考。 　　(四)报考者所学专业、职业资格及普通话水平等级符合招聘岗位要求。招聘岗位年龄计算均截止至报名首日，年龄条件对应出生日期等具体事宜，待双选会举办时间(报名时间、地点)确定后在更新招聘信息中明确。 　　(五)2023年应届普通高校毕业生在报名时未能获得教师(职业)资格证书、毕业证书、学位证书等招聘岗位要求的资格条件的，也可报名参加应聘，但必须在2023年7月31日前满足招聘岗位要求的全部资格条件，否则招聘单位取消聘用资格。 　　(六)择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，报名时具有相应的教师资格考试合格证明也可以报名应聘，但必须在2023年7月31日前取得相应的中小学教师资格证。 　　(七)具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　1.现役军人; 　　2.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考); 　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员; 　　4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员; 　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 　　6.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位; 　　7.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 　　三、公告信息发布     　　(一)招聘公告发布时间：2023年2月 　　(二)招聘公告及相关信息发布地址： 　　1.南宁市马山县政府门户网站(网址：msx.nanning.gov.cn)。 　　2.根据各高校毕业生招聘会安排等实际情况举办多场面试活动，具体面试时间及地点以实际通知为准，可及时从马山县政府门户网站了解最新情况。 　　四、招聘程序 　　按照报名→资格审查→面试→考察→体检→公示→办理聘用手续等程序开展。 　　(一)报名及资格审查 　　1.报名方式。(1)网络报名：报考者填写报名表(附件2)，将报名表电子版以姓名+报考单位及岗位为文件名发送到指定邮箱jszp678@163.com。通过网络审核的报考者，由招聘单位通知(邮件通知或电话通知)，报考者持相关证书原件及复印件前往应聘面试点现场审验并参加面试。报考者对所填报的个人信息和应聘信息真实性负责。(2)现场报名。报考者持报名表及相关证书原件及复印件前往应聘点现场递交报名表。 　　因报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或面试成绩。 　　2.资格审核。工作人员依据规定的岗位招聘条件对报考者进行资格审查，不得擅自提高或降低条件，并及时提出审查意见;对符合报考条件的，不得拒绝报考;对不符合报考条件的，要简要说明理由，并及时反馈报考者。审核通过后由招聘单位工作人员通过发送邮件或电话等方式通知考生到指定地点进行面试。报考者报名后应保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 　　3.招聘时间、形式 　　(1)招聘时间：2023年2月-2023年6月(具体日期以招聘会实际举办时间为准) 　　(2)招聘形式：教育部门组织的专场招聘活动及到各普通高等院校开设专场招聘会，采用线上及现场报名，线上或线下集中面试的方式。 　　(二)面试 　　1.面试时间与地点：具体面试时间及地点另行通知。 　　2.开考比例。招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。 　　3.面试方式。面试采用试讲的方式进行，备课时间为30分钟，试讲时间为10分钟，内容范围为应聘岗位相应学科、相应学段的教材。 面试成绩需经考生签字确认并按照规定进行公布，面试成绩末位相同者当天以试讲形式加试，同一岗位面试成绩从高到低确定初步聘用人选，本次招聘面试成绩为总成绩,满分100分，面试成绩低于60分的,不予聘用。 　　4.签约。拟聘人选确定后，进行现场签订就业协议，因此，为能够顺利签约，考生须提前准备好就业协议书。 　　(三)考察 　　面试结束后，根据报考者的面试成绩(如有加试则根据加试成绩)，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。考察人选按时取得岗位要求的所有资质条件后，由县教育局及相关部门组织考察。招聘单位负责考察人选的考察工作。考察应成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。着重考察报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。考察不合格的，不予聘用。 　　考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补考察人员。 　　(四)体检 　　考察工作结束后，考察合格按招聘岗位数1：1确定体检人选。 　　体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。由县教育局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。 　　体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。 　　按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。体检不合格的不得确定为拟聘人员。 　　(五)公示及聘用 　　拟聘人员从面试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员，分别在广西南宁市马山县人民政府门户网站(网址：msx.nanning.gov.cn)、县教育局工作区域公示，公示时间为7天。公示期内对拟聘人员有异议的，应及时进行复查。择业期内已取得相应教师资格证等岗位要求所有证件的毕业生签约后可按程序办理入职相关手续，办理好入职手续即到岗。 　　公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，经招聘教师工作领导小组集体研究同意后报送聘用材料办理聘用手续。使用事业编制招聘的，由县人力资源和社会保障局、县教育局按程序办理聘用相关手续。使用聘用教师控制数招聘的，其聘用手续由县教育局按照程序办理，按单位单列下发聘用通知。同时，将聘用通知报县机构编制、财政、人社部门备案。 　　使用中小学聘用教师控制数的人员，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2021〕9号)文执行。 　　对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 　　五、其他要求 　　参加双选会的人员在进入报名及资格审查、面试等线下工作场所，须按照双选会举办方、各场所进入的有关要求进行。如有工作调整或其他要求将提前通知报考者。参加本次招聘时涉及到各项备考费用，由报考者自理。 　　六、招聘工作纪律和监督 　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保障招聘工作的公开、公平、公正。 　　(二)实行诚信报考制度。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。 　　(三)严格招聘工作纪律。按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。对违反公开招聘纪律的工作人员，按照人社部令第35号等有关规定从严处理。 　　(四)招聘热线：0771-6819786 　　(五)监督电话：0771-6826088 　　点击查看>>> 　　1.2023年马山县面向高校毕业生公开招聘急需紧缺学科教师岗位计划表 　　2.2023年马山县急需紧缺学科教师招聘报名表 　　 马山县人力资源和社会保障局     马山县教育局 　　 2023年2月22日

　　因工作需要，我校决定公开招聘1名教学秘书，现将有关事项公布如下： 　　一、招聘范围 　　面向校内外公开招聘。 　　二、招聘岗位及人数 　　马克思主义学院教学秘书1名(聘用形式：人事代理聘用)。 　　三、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1. 拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉拥护两个确立、增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。 　　2. 热爱教育事业，遵纪守法，学风正派，作风优良，为人师表，恪守学术道德和职业道德，具有较强的事业心和责任感，良好的团队协助精神。 　　3. 仪表端庄，沟通表达能力较强，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 　　4. 具有履行岗位职责的业务知识和工作能力。 　　(二)具体条件 　　1. 具有硕士研究生及以上学历并具有相应学位。 　　2. 马克思主义理论类、教育学类、工商管理类及公共管理类等相关学科(专业)。 　　3. 中共党员。 　　4. 能熟练操作常用办公软件，具有较强的沟通协调能力，以及良好的文字和口头表达能力。 　　5. 同等条件下，有高校相关经验者优先。 　　四、应聘者应提供材料 　　应聘者通过电子邮件方式报名，并提供下列材料： 　　(一)《桂林理工大学公开招聘报名表》(详见相关下载) 　　(二)桂林理工大学公开招聘应聘证明材料(详见相关下载) 　　1. 学历、学位证书(应届硕士研究生需提供本科学历学位证书，研究生阶段提供学生证)，教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书(在国境外获得学历学位的提供)，专业技术职务、资格证及身份证的扫描件或复印件。 　　2. 个人简历、获奖情况证明及工作经历相关材料。 　　3. 本人近期白底彩色免冠照片1张。 　　五、注意事项 　　1. 应聘者提供的应聘材料须真实准确，一经发现应聘材料存在虚假不实之处，将取消应聘资格。 　　2. 应聘者提交的应聘材料一般不予退还，证明材料请提供扫描件或复印件。 　　3. 应聘者可根据岗位需求情况直接与相关学院或者人事处联系。 　　六、时间安排及其他事项 　　(一)报名时间 　　从即日起至2023年3月6日止。 　　(二)联系方式 　　发送电子邮件报名时，请在邮件主题及应聘文档名中注明姓名+马克思主义学院教学秘书报名应聘材料。 　　1.马克思主义学院张老师，0773−3698618，254514134@qq.com 　　2.人事处周老师，0773-2670319，hr_zhaopin@glut.edu.cn 　　通讯地址：广西桂林市建干路12号，桂林理工大学人事处 　　邮政编码：541004 　　七、相关下载 　　(一)报名所需表格(下载网址http://rsc.glut.edu.cn/info/1086/3027.htm) 　　1.《桂林理工大学公开招聘报名表》 　　2.桂林理工大学公开招聘应聘证明材料 　　(二)扫描下方图片中二维码关注桂林理工大学招才引智可了解更多招聘信息 　　 桂林理工大学人事处 　　 2023年2月24日

　　中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区位于北部湾经济区中心位置，背靠大西南、面向东南亚，是大西南最便捷的出海通道，也是中国内地通往东盟各国的桥头堡、中国沿海新兴的大型重化工业基地，更是国际陆海贸易新通道。为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步实施人才强市战略，为全面实施建大港、壮产业、造滨城、美乡村四轮驱动战略，争当广西面朝大海、向海图强排头兵，加快办好人民满意的教育。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《钦州市市直事业单位引进优秀人才暂行办法》(钦政办〔2016〕5号)等文件精神，决定开展钦州港片区2023年招才引智高校行教育专场集中招聘活动。现将有关事项公告如下。 　　一、招聘岗位 　　本次招聘教育紧缺人才9名。具体招聘岗位、人数和条件详见附件1(本次招聘专业名称参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)》)。招聘工作安排在广西师范大学雁山校区进行。 　　二、招聘对象 　　(一)2021年以来毕业的具有大学本科及以上学历学位的人员。 　　(二)2021年以来毕业的教育部直属师范大学公费师范毕业生。 　　(三)具有相应学历学位的中级及以上专业技术职称且职称专业与招聘岗位专业相对应的人员。 　　以上(一)(二)项2021年以来毕业的本科生及以上学历学位的人员均包含2023年毕业的应届生。 　　钦州市(含县区)机关、事业单位在职在编人员(含使用聘用教师控制数的教师和服务期内的特岗教师)和编外聘用人员不列入招聘范围。 　　三、招聘资格条件 　　应聘人员除了具备《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》报考资格条件外，还应符合以下条件： 　　(一)政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排; 　　(二)作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献; 　　(三)2023年毕业的应聘人员须在2023年7月31日前取得相应的学历、学位证书;要求具有专业技术职称的须在报名前取得相应职称证书;岗位要求的教师资格证须在办理聘用手续前取得，否则取消聘用资格; 　　(四)报考年龄：中级专业技术职称人员及硕士研究生40周岁以下(1982年2月24日及以后出生);博士研究生、副高级职称人员45周岁以下(1977年2月24日及以后出生)。 　　(五)符合招聘职位要求的其他资格条件; 　　(六)具有下列情形之一的人员，不得报名： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、工作期间受过处分、在各类考试中被认定有舞弊等严重违反相关纪律行为的，涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的; 　　2.法律法规规定不得报考的其他情形。 　　四、招聘日程安排 　　招聘安排在广西师范大学雁山校区进行，具体安排如下：(附件) 　　注：非上述高校在校生的应聘人员，请自行关注上述高校对非本校人员进出校园的管理要求。 　　五、招聘程序和方式 　　招聘坚持双向选择、择优聘用的原则，采取现场考试招聘的方式。在按规定发布招聘公告之后，按组织报名→资格审查→笔试→面试→考核→体检→公示→聘用等程序进行。 　　(一)组织报名 　　采取现场报名的方式，自本公告发布之日起，应聘人员填写好《钦州港片区2023年招才引智高校行教育专场集中招聘活动报名登记表》(详见附件2)，按照招聘日程及报名时间段的安排到指定地点报名。逾期不再接受报名。 　　报名需现场提交以下材料： 　　1.《钦州港片区2023年招才引智高校行教育专场集中招聘活动报名登记表》1份(须按要求附上本人近期小二寸证件照); 　　2.出示本人有效身份证原件及提交正反两面复印件1份(报名与面试使用的身份证必须一致); 　　3.学历、学位证复印件1份(2023年应届毕业生提供在校期间所学课程成绩单或毕业生就业推荐表、学生证)，国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单; 　　4.职业资格证书复印件1份(普通话等级证、教师资格证，报名时尚未取得的，需要在此项目作出简单说明); 　　5.具有中级以上职称的，需要提供职称证书复印件1份; 　　6.应聘人员所学专业与招聘单位要求的专业名称不完全一致的，需要提供《专业核心课程相同举证审批表》1份(附件3)或专业核心课程相同举证承诺书1份(附件4)。 　　报名注意事项如下： 　　1.每人限报1个招聘岗位。如发现同时报考多个招聘岗位，则取消面试资格。 　　2.应聘者对提供的材料必须确保真实有效，一经发现有弄虚作假行为或不符合招聘条件的，则取消应聘资格;已经聘用的，取消聘用资格。 　　报名成功后现场开展资格审查。 　　(二)资格审查 　　1.招聘工作组根据应聘者提供的报名材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称等是否符合岗位招聘条件要求。资格审查合格后，工作组向应聘人员发放考试资格初审合格证，应聘人员持该证方可参加考试。 　　2.应聘人员所学专业与招聘单位要求的专业名称不完全一致的情况下(专业后面的括号为师范、师范教育方向、教育方向除外)，如其所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上一致，经审核符合举证条件的，可以报考。此项由应聘人员在报名时自行举证，举证须由应聘人员提交本人在校学习期间所学专业课程目录(须加盖目录所在学校公章)，以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录(须加盖目录所在学校公章)。如报名时未能举证的，应提供专业核心课程相同举证承诺书，并在考核阶段完成举证，逾期未能提供的视为不符合资格条件，取消聘用资格。 　　3.资格审查贯穿于招聘全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其聘用资格，责任由应聘者自负。 　　(三)组织考试 　　在现场招聘的高校设立考点组织考试。根据有关规定，本科生参加笔试和面试，笔试成绩高于卷面总分的60%且达到报考岗位现场所划分数线后，从高分到低分确定面试人选;笔试成绩不计入总成绩，面试成绩即为总成绩。中级职称人员、硕士研究生、公费师范生直接参加面试。高级职称人员、博士研究生直接面谈考核。笔试、面试形式及赋分如下： 　　1.笔试。笔试以闭卷方式进行，考试时间1个小时，试卷卷面总分100分。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。 　　2.面试。面试采取试讲+专业答辩的方式开展。每个考生测试时间为15分钟，其中模拟教学(试教)10分钟，现场问答5分钟。总分100分，其中模拟教学(试教)部分占70分，现场问答部分占30分。面试成绩计分办法按照相关规定执行。 　　考试须知： 　　1.考生必须携带本人有效身份证、考试资格初审合格证按指定的时间、地点报到参加考试，违者视为自动弃权，取消资格。本科生笔试结束后，留在试室等待成绩公布。 　　2.考生必须遵守考试纪律，自觉维护考场秩序，不得以任何理由违反规定，影响考试。 　　3.备考室统一提供教材和备课稿纸。面试室只提供黑板、粉笔或白板笔，不提供多媒体设备。 　　4.外语类岗位用外语进行模拟教学(试教)和现场问答，其他岗位一律用普通话进行模拟教学(试教)和现场问答。 　　5.考生进入笔试室或面试室前，除个人有效身份证、考试资格初审合格证、水性笔等文具用品外，其他物品一律统一存放。 　　6.参加面试的考生到达相应的候考室，配合工作人员进行身份验证后开始抽签(按：抽取岗位顺序→再抽取同一岗位的考生顺序→考生确认签字的程序进行)。第一位考生进入备课室后，同一岗位的仍没有到达候考室的考生不允许进入候考室，按自动放弃面试资格处理。 　　7.考生按面试顺序到指定的备考室备课(备课时间为30分钟)，备课结束后务必将备课试题、教材交还给备课室工作人员。 　　8.考生由引导员引导至考场，考生在面试时，只能报抽签顺序号，不得以任何方式向考官或考场内工作人员透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等个人信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%-20%，情节严重的，取消其面试成绩。 　　9.面试结束后，考生应立即离开考场，不可逗留。考生不准带走试题、备课稿纸、草稿纸，不准返回候考室及备课室，违者按有关规定严肃处理，情节严重的取消面试成绩。 　　10.考生要遵守纪律，听从工作人员的安排，不得随意进出候考室、备课室。 　　具体考试时间和考场安排在招聘当天资格审查完成后告知。考生考试成绩在考试结束当天公布。 　　(四)签订意向协议书 　　在面试成绩高于70分(含)的考生中，根据同一学科考生的成绩从高到低按1：1比例确定入围对象，现场签订意向协议书。如入围对象放弃，可根据需要酌情按考生成绩依次递补。 　　签订意向协议书后，2023年应届毕业生应在2个月内与用人单位签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(三方协议)，如有特殊情况未能按时签订的要及时与用人单位沟通。 　　(五)考核、体检 　　考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)的有关规定进行。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号文件执行，体检项目和标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。考核合格方可进入体检环节。具体考核、体检时间以招聘单位通知为准。 　　(六)公示、聘用及用编 　　按规定将考核、体检合格的拟聘人员在钦州人才网进行公示，公示时间为7天。公示无异议的，按权限报片区管委、组织人社局审批后，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，办理入编手续，原则上在2023年8月底前办理完结聘用手续。本次招聘使用编制类型详见岗位需求表(附件1)。 　　考核、体检出现不合格或自动放弃的，公示有异议影响聘用或公示通过后自动放弃的，可根据需要在同一岗位中按考生面试成绩从高分到低分顺序依次递补，递补人选面试成绩达到70分(含)以上。 　　六、享受待遇 　　招聘的人员，与学校签订聘用合同，约定双方的权利和义务;在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。 　　七、其他事项 　　(一)本次招聘报名、笔试、面试环节不收取任何费用。 　　(二)应聘人员应提早开展自我健康监测和防护，自觉预防流感、新冠感染等疾病，以免影响正常参加考试。考试当天考生须自行佩戴医用外科或以上级别口罩，除核验身份及面试时可按要求摘除口罩外，考生必须全程佩戴口罩。 　　其他未尽事宜，请与钦州港片区管委相关单位联系： 　　钦州港片区组织人社局0777-3880329 　　钦州港片区协调指导局0777-3889465。 　　点击查看>>> 　　钦州港片区2023年钦聚英才教育专场集中招聘活动岗位需求表 　　钦州港片区2023年招才引智高校行教育专场集中招聘活动报名登记表 　　专业核心课程相同举证审批表 　　专业核心课程相同举证承诺书 　　广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版) 　　招聘日程安排 　　 中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区 　　 管理委员会组织人社局 　　 2023年2月23日

　　因工作需要，经学校研究决定，向社会公开招聘电脑老师1名、招聘条件如下： 　　1.遵纪守法、品行端正，无违法犯罪记录; 　　2.身心健康、思想上进，具有较强的敬业和奉献精神; 　　3.热爱学生、热爱教育事业，能胜任教育教学工作; 　　4.具有小学或以上相应科目教师资格证; 　　5.具有大专或以上学历; 　　6.年龄40岁以下。 　　工资待遇按照海城区相关聘用人员管理方案进行。 　　有意者请联系（点击查看联系方式） 　　 北海市海城区第十小学 　　 2023年2月21日

　　为加强我县教师队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(河人社发〔2021〕61号)等文件精神，2023年我县决定面向社会公开招聘教师290名(其中高中59名、初中80名、小学90名、特殊教育1名、幼儿园60名)。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘条件 　　(一)报考人员应当具备以下条件： 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.拥护中华人民共和国宪法; 　　3.具有良好的政治思想及道德品行; 　　4.身心健康，能正常履行招聘岗位工作的身体条件; 　　5.具有符合岗位要求的工作能力; 　　6.年龄要求在18周岁以上至35周岁以下(即：1987年3月4日至2005年3月4日期间出生的人员)。 　　具体职位的相关资格条件详见《巴马瑶族自治县2023年自主招聘教师岗位计划表》(附件1)，专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》(附件3)。 　　(二)具有下列情形之一的，不得参加应聘： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; 　　2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的; 　　3.现役军人; 　　4.在读的非2023年应届毕业生(其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书参加招聘); 　　5.被辞退未满5年的公务员、事业单位工作人员; 　　6.本县在职在编工作人员(含聘用教师控制数、特岗教师); 　　7.在党纪政纪处分期内或者正在接受有关部门立案审查调查的; 　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　9.法律法规规定不得聘用的其他情形。 　　本次招聘所涉及的学历、学位、教师资格、现役、辞退、处分期限等有关资格条件的时间计算，均以2023年3月4日为截止日期，年限按足年足月足日累计。2023年应届高校毕业生学历、学位、职业资格截止日期为2023年7月31日。 　　二、招聘方式 　　通过参加自治区人社厅、教育厅及高校组织的高校毕业生双选会(招聘会)或者根据本县实际情况，到全国部分高校设专场双选会(招聘会)。 　　三、招聘程序 　　(一)招聘时间和地点 　　1.双选会名称：2023届广西综合性高校毕业生就业双选会暨广西少数民族高层次骨干人才计划毕业研究生就业双选会，时间：2023年3月4日(周六)9:00-12:00，地点：广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市大学西路158号)。 　　2.双选会名称：2023届广西师范类毕业生就业双选会(桂林专场)，时间：2023年3月12日(周日)9:00-12:00，地点：广西师范大学雁山校区图书馆(广西桂林市雁山区雁中路1号)。 　　3.双选会名称：广西2023届师范类毕业生就业双选会(南宁专场)暨教育部直属师范大学广西籍2023届公费师范毕业生就业双选会，时间：2023年3月18日(周六)9:00-12:00，地点：南宁师范大学五合校区田径运动场。 　　4.其他场次双选会的具体时间、地点另行在河池人才网适时公布。 　　(二)报名材料 　　1.历届毕业生提供：《巴马瑶族自治县自主招聘教师报名登记表》(附件2)，以下简称报名表、近期2寸同底免冠彩色照片1张(直接粘贴在报名表)、身份证、毕业证、学位证、教师资格证复印件，并按以上顺序排列装订，材料均为1份。 　　2.2023届毕业生提供：报名表、近期2寸同底免冠彩色照片1张(直接张贴在报名表)、身份证复印件、教师资格(可提供中小学教师资格考试合格证明和普通话水平测试等级证书复印件)、高校毕业生就业推荐表(复印件)，并按以上顺序排列装订，材料均为1份。 　　身份证、毕业证、学位证、教师资格证等个人证件需提供原件核验。报名人员须在双选会当天持以上材料到双选会现场报名确认，由招聘工作组对报名考生进行资格审查，不到现场核验相关材料的人员视为自动放弃应聘。 　　(三)面试洽谈 　　按要求对应聘者进行面试、洽谈，具体时间、地点临时选定，面试工作由本县派出的招聘工作组组织实施。面试成绩实行百分制，70分为合格，面试成绩不合格的不得列为体检、考察人选。 　　(四)确定意向人选 　　根据洽谈、面试情况，确定意向人选，签订就业意向协议。 　　四、聘用程序 　　(一)体检、考察 　　根据考生签订就业意向协议情况，按1:1比例确定体检、考察人选。体检参照国家公务员录用的体检标准执行，体检所需费用由体检对象承担。考察工作程序、内容、标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)的有关规定组织实施。具体体检、考察时间另行通知。 　　(二)公示和聘用 　　1.根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并对其名单按程序进行公示。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。 　　2.招聘单位与新聘人员签订《事业单位聘用合同》，新聘人员服务期限为3年。工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。如符合享受我县人才激励政策的，按其规定执行。 　　五、特别提示： 　　(一)本公告及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。 　　(二)报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，确保顺利参考。同时，在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会，如因通讯不畅造成的后果由考生自行承担。 　　(三)报考人员在考试报名、面试、体检、考察等相关环节中有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。同时，资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，任何时候发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，应当取消应聘资格;已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。报考人员应当诚信报考，对在已公示聘用后无正当理由随意放弃聘用的，将依照规定进行诚信记录。 　　本公告未尽事宜由巴马瑶族自治县教育局、巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局负责解释。 　　咨询电话： 　　巴马瑶族自治县教育局：0778-6217740; 　　巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局：0778-6212078。 　　点击查看>>> 　　1.巴马瑶族自治县2023年自主招聘教师岗位计划表 　　2.巴马瑶族自治县自主招聘教师报名登记表 　　3.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版) 　　 巴马瑶族自治县教育局 巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局 　　 2023年2月24日

　　柳州市阳和工业新区3所公办幼儿园，现向社会诚招编外聘用制专任教师、保育员、炊事员、其他后勤服务人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及数量 　　本次需招聘教职员工共计13名，其中专任教师8名，保育员1名，炊事员1名，其他后勤服务人员3名。 　　二、招聘的基本条件 　　(一)思想政治素质好，遵纪守法。 　　(二)报考年龄：18周岁至40周岁，指1982年2月2日(含当日)至2005年2月1日(含当日)期间出生。 　　(三)具有符合报考岗位要求的资格条件，各岗位具体招聘条件详见《2023年柳州市阳和工业新区公办幼儿园招聘编外聘用制教职员工岗位计划表》(附件1)。 　　(四)态度端正，具有较强的事业心和责任感。 　　(五)具有履行岗位职责所需的专业能力或技能;具有良好的语言沟通能力、组织协调能力、表达能力及团队合作精神。 　　(六)具有正常履行职责的身体条件。 　　(七)其他说明。 　　1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位; 　　2.具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　(1)现役军人; 　　(2)2023年2月2日(含2日，下同)前未取得毕业证书的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考); 　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; 　　(4)被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;因违反相关规定被单位单方面解除聘用合同未满5年的事业单位工作人员; 　　(5)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员; 　　(6)触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员; 　　(7)根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员; 　　(8)有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。例如《事业单位人事管理回避规定》等。 　　3.本次招聘若无特别标注，招聘岗位要求的资格、证书等均须在2023年2月2日前取得，工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2023年2月2日为截止日期，年限按足年足月累计。 　　三、报名程序及资格审查 　　(一)报名时间 　　2023年1月31日--2023年2月2日 　　(二)报名方式 　　采用网上报名方式。 　　1.应聘人员可通过网上投递材料(文件命名为：应聘单位+应聘岗位+姓名)至各招聘单位邮箱报名。 　　各招聘单位邮箱地址及咨询电话：详见《2023年柳州市阳和工业新区公办幼儿园招聘编外聘用制教职员工岗位计划表》(附件1)。报名时间从即日起至2月2日18:00，截止时间以邮件发送时间为准，逾期将不再接受报名。 　　2.报名须提供资料： 　　(1)应聘人员登记表;(附件2) 　　(2)本人有效居民身份证; 　　(3)本人近期免冠1寸彩色照片; 　　(4)毕业证书; 　　(5)招聘岗位需要的资格证书; 　　(6)其他证明材料(如获奖证书等)。 　　(三)报名资格审查 　　由各招聘单位对报考人员的资格进行审核。资格审查与报名同步进行，通过资格初审者，将以电话方式通知参加考试，资格审查单位将提出审查意见。通过资格初审者，将以电话方式通知参加考试。 　　报考人员只能报考本新区一个岗位。对于重复报考本新区其它岗位的，取消其报考资格。资格审查发现条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。 　　四、笔试 　　教师、保育员、其他后勤服务人员岗位开展笔试，炊事员岗位免笔试。 　　(一)笔试时间和地点待定，以笔试通知为准。 　　(二)笔试内容：招聘岗位应具备的相关理论知识。 　　(三)笔试成绩满分为100分，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位 　　(四)笔试组织：笔试工作由各招聘单位自行组织实施。 　　五、面试 　　(一)面试时间和地点待定，以面试通知为准。 　　(二)面试形式 　　教师岗位：试讲、答辩、才艺展示; 　　保育员、其他后勤服务人员岗位：自我介绍、答辩。 　　炊事员：实操。 　　(三)面试成绩满分为100分，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。 　　(四)面试组织：面试工作由各招聘单位自行组织实施。 　　六、综合成绩 　　(一)教师、保育员、其他后勤服务人员岗位：综合成绩满分100分。综合成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×80%。 　　(二)炊事员岗位：综合成绩满分100分。综合成绩=面试成绩。 　　(三)综合成绩60分以上(含60分)为合格，若面试时达不到1:3开考比例的，该岗位面试考生综合成绩须达到70分以上(含70分)方为合格。综合成绩不合格者，不得进入下一程序。 　　七、体检 　　按照岗位应聘人员的考试成绩由高分到低分根据招聘计划数确定参加体检人选。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检工作由招聘单位组织到三级甲等及以上综合医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格或放弃体检资格者则按岗位应聘人员的考试成绩从高分到低分依次确定替补人员。 　　八、公示 　　根据资格审核、考试成绩、体检结果，择优确定拟聘用人员，经社会事务管理局审议通过后，在各招聘单位公告栏、冠亚大厦一楼公告栏进行公示，公示期为5个工作日。 　　九、人员聘用 　　经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。如公示后，拟聘人员自动放弃聘用资格或公示影响聘用的，可按岗位应聘人员的面试成绩从高分到低分依次确定替补对象。拟聘人员在接到聘用通知后，由招聘单位安排到岗(被聘用人员做好本人工作时间安排)，并办理有关聘用手续，受聘者以劳务派遣用工的形式到新区公办幼儿园工作,首次合同期限一年，试用期为1个月。拟聘人员未在指定时间报到上岗的，或不服从岗位调配的，视为自动放弃。 　　十、工资待遇 　　(一)按照阳和工业新区编外聘用教职工待遇有关标准执行。 　　(二)按照国家、自治区和柳州市有关政策缴纳社会保险及住房公积金。 　　(三)寒暑假照常发放工资。试用期工资为岗位工资的80%，缴纳社会保险，试用期间不享受新区其他福利待遇。 　　十一、招聘纪律 　　本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。 　　十二、疫情防控 　　考生参加考试时应自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验身份及面试发言环节可以不佩戴口罩外，需全程佩戴口罩。考试在考试前或考试过程中出现身体不适，应立即向考务工作人员报告，经现场医务人员评估后，综合研判是否具备参加面试的条件。 　　十三、有关说明 　　(一)应聘人员在应聘期间，应及时了解广西柳州人才网、阳和工业新区(北部生态新区)管委会门户网、招聘单位微信公众号等平台发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 　　(二)应聘人员应仔细阅读本简章，按要求做好报名、考试事宜。 　　(三)凡涉及本次招聘重大事项或本公告未尽事宜，由阳和工业新区社会事务管理局负责解释。 　　报名咨询时间：报名期间工作日8:30-12:00，15:00-17:30。 　　咨询电话：请咨询各招聘单位(详见附件1)。 　　监督电话：阳和工业新区社会事务管理局0772-3310675。 　　点击查看>>> 　　2023年柳州市阳和工业新区公办幼儿园招聘编外聘用制教职员工岗位计划表 　　应聘人员登记表 　　专业分类指导目录(2022年版)

　　一、学校简介 　　中共梧州市委党校是中共梧州市委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校，是党委的重要部门，是培训轮训党政领导干部的主渠道，是党的哲学社会科学的研究机构和重要智库。学校属财政全额拨款的事业单位，校址位于广西梧州市万秀区西环路中段98号，校园占地面积42亩，环境清幽，办公、办学设施完善。 　　学校以教学为中心、科研为基础，主要业务包括教学、科研和决策咨询。教学：以党的理论教育和党性教育为主业主课，根据干部教育培训工作的需要举办各类培训班次;科研：围绕重大理论和现实问题开展课题研究，为推进党的理论创新服务;决策咨询：聚焦党委、政府中心工作和重大决策部署、社会热点难点问题进行深入研究，提出有价值的对策建议，为地方经济社会发展建言献策。 　　二、招聘岗位 　　党校教师岗位2人(事业编制)。 　　三、招聘条件 　　(一)报考人员应当具备以下基本条件： 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律; 　　3.具有良好的品行和职业道德; 　　4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力; 　　5.法律、法规规定的其他条件。 　　(二)招聘岗位所需的资格条件 　　1.年龄条件：年满18周岁以上，硕士研究生35周岁以下;博士研究生40周岁以下。 　　2.学历条件：硕士研究生及以上学历学位应届毕业生。 　　3.专业条件：政治经济学专业、发展经济学专业、国民经济学专业、区域经济学专业、产业经济学专业、应用经济学专业、经济学专业;宪法学与行政法学专业、经济法学专业、行政诉讼法学专业、法学专业。 　　说明：以上经济学类、法学类专业为我校优先招聘专业，若报考以上专业人数不足，则视情况招聘其他专业人员。 　　(三)下列人员不得报考 　　1.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员; 　　2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律监察审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;刑事处罚期限未满的; 　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 　　4.近两年内在机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违规违纪行为的; 　　5.聘用后即构成回避关系的; 　　6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。 　　四、报名和资格审查 　　(一)报名方式及时间 　　本次直接面试公开招聘事业人员报名工作，即日起直至2023年2月20日止，采取网络报名方式进行。应聘人员需填写《中共梧州市委党校公开招聘事业单位工作人员报名表》，并将个人简历(包括学历、学位证明等材料扫描件)发送至中共梧州市委党校电子邮箱：wzdx3888395@163.com。联系人:潘老师，联系电话：0774-3883195。 　　(二)资格初审 　　市委党校对应聘人员是否符合基本招聘条件及报考岗位具体招聘条件进行初步审核，并通过短信或邮件方式反馈审核结果。 　　应聘人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员自行承担。 　　五、面试、考核办法 　　(一)面试人员的确定 　　经过资格审查，原则上按照不低于1:3的比例，向应聘者发出面试通知。进入面试程序的报考者，要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。 　　(二)面试的组织实施 　　面试工作由中共梧州市委党校组织实施。面试地点设在梧州市委党校。面试时间初定于3月上中旬，具体时间以面试通知为准。应聘人员在参加面试时，必须携带面试通知书和有效居民身份证，两证缺一不可。 　　(三)面试的形式 　　采取直接面试(试讲授课)的方式进行。应聘者先进行试讲授课，时长为30分钟，然后进行10分钟的问答，主要对应聘者的业务素质及潜在能力，包括报考者的课件准备及资料选用、讲课内容与方法、综合分析能力等方面进行综合评价打分。 　　(四)确定考核人选 　　试讲授课成绩满分为100分，依应聘者试讲授课成绩由高到低顺序确定名次。试讲授课结束后，由市委党校领导与应聘者面谈。根据试讲授课成绩和面谈情况，按招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。 　　六、组织考察 　　考察工作由中共梧州市委党校具体负责组织实施。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)的有关规定进行。因考察不合格或自愿放弃出现空缺时，其缺额可按试讲授课成绩从高分到低分的排序依次递补。 　　七、组织体检 　　考察合格的考察人选需进行体检。体检由梧州市人力资源和社会保障局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由应聘人员承担。体检时间及安排另行通知。 　　八、公示和聘用 　　梧州市人力资源和社会保障局根据招聘面试、考察、体检等程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按程序办理入编、签订《事业单位聘用合同》等相关聘用手续。 　　九、待遇 　　应聘者经考核被聘用后，其工资福利按国家、广西和梧州市事业单位有关工资制度规定执行。符合本市人才管理规定的，可申请享受梧州市人才管理规定有关待遇。 　　点击查看>>> 　　中共梧州市委党校公开招聘事业单位工作人员报名表 　　 中共梧州市委党校 　　 2023年2月1日