河南特岗教师好考吗
算好考的了。特岗教师属于基层项目人员，为平常所说的“四项目”人员之一。特岗教师考试难度一般不是很大，报考要求也比较宽泛，一般只要考生能够获得相应的教师资格证书即可报名。
河南特岗考130分很难。而且这个河南特岗考试时间：7月17日上午9∶00—11∶00。笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。
河南省特岗考试上岸率是15%。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。
招聘难度较大的地区包括郑州、洛阳、开封等经济发达城市，因为这些地区的教师岗位竞争较为激烈。而信阳市的固始县、商城县、新县，南阳市的淅川县、西峡县这些地区是河南省的偏远地区，特岗教师比较容易。
特岗博士和教师资格证笔试哪一样更难
我认为考教师资格证更难一些。因为特岗教师是由国家进行分配的，名额更多一些，不需要自己考虑太多。其实这两个都不是特别难考，但一般认为资格证是从事教育行业的基础。
不过。嗯教师资格证好像比较容易过一些，那特岗的话他好像没有这么容易过，特别是当你的那个岗位有很多人竞争的话。所以。特岗更难一些。
在我们市本科生直接面试，专科生需要笔试之后才能面试。 我觉得特岗教师和教师招聘都各有各的优势。 例如我是2014年考取国家特岗，到乡镇中学任教，然后三年转当地正式编制，还发有一个基层服务证，考公务员和研究生可以加分。
和特岗不同的是，它的考试难度也会增加，考试内容复杂，题目相对灵活。如果想要通过考试，笔试和面试环节都需要好好准备！否则一般通过率非常低。
不一样，特岗教师相对简单一些。因为考试内容较少。
特岗教师考试也挺难的，不过没有编制教师考试难。特岗教师招聘考试的报考条件和一般的教师编制考试类似，不过在教师资格证要求上，不同的地方有着比较大的差别。
特岗教师好考吗
1、特岗还是比较容易考的。不然也不会有这么多人都要去考特岗了，因为特岗考试还是相对来说比较简单的，比起其他公务员、事业单位什么的是更加容易考上的。特岗：门槛低。
2、而从特岗教师报名、考试免费就可以看出，国家对特岗教师的扶持政策是比较好的。总体来说考试难度没有编制老师大。
3、特岗教师更容易考过。特岗教师的特殊性在于任教地点为偏远地区，农村、乡镇等为农村义务教育作贡献。特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助。
4、好考。特岗教师通过率高。特岗是针对贫困地区或者偏远山区，报考的人数较少，竞争较小，通过几率更大一些。
5、比较好考。小学特岗教师考试报考条件相对较低，大专及以上学历、有教师资格证即可报考，大部分省份都是此要求。特岗教师考试相比教师招聘考试来说还是比较简单的，但是具体难度如何，还是跟自己的基础有关。
特岗教师的待遇怎么样?考特岗教师会特别难吗?
1、特岗教师实施社会保险制度的，退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。
2、实际上，部分地区的特岗教师除了每月固定的工资、医疗保险之外，没有享受到在编教师的五险一金、取暖费等福利，服务期满之后的入编转正也没有如期到来。
3、另外，特岗教师的待遇是很好的，享受和正式编制老师一样的待遇，五险一金，工资绩效，政府绩效都有，同时政府会帮你还上大学时的贷款。特岗教师，唯一不好的就是乡镇娱乐设施少，对于年轻人比较难熬。
4、特岗教师想要入教师编难不难 特岗教师招聘人数较多，岗位基本属于乡镇地区，竞争压力比城镇教师招聘考试小了不少。当考生通过考试走上教育岗位，比较关注的就是待遇和编制的问题。
5、门槛低。一般来说，专科学历非师范生不能参加特岗考试，本科及其以上学历的非师范生能参加特岗考试。一般的招教和事业编制教师的考试较难，特岗教师考试较容易，竞争小。有编制。
教师资格证和特岗通过率对比
1、对比普通的教师编来说，特岗教师更容易考过，通过率也更高一些。特岗和教师编制考试录取都是根据排名由高到低一次录取的，但是特岗是针对贫困地区或者偏远山区，报考的人数相对较少，竞争也相对较小，所以通过几率更大一些。
2、根据往年河南的特岗考试的报考人数和笔试通关率分析，报名人数和招聘人数的比例是5比1，去掉笔试缺考的，竞争比例大致是4比1，也就是说4个人中有1个能考上。
3、好考。特岗教师通过率高。特岗是针对贫困地区或者偏远山区，报考的人数较少，竞争较小，通过几率更大一些。
4、教师资格证考试只是入门级考试，总体通过率相比省考来说，考试难度大了一些，通过率大概在30-40%左右。普通话可以单独考，和其他没有关系，一般要考到二级乙等以上，如果申请语文教师资格，一般要二级甲等。
教师招聘考试与、教师资格证考试与特岗教师招聘有什么区别
1、教师招聘，特岗教师和教师资格证的考试肯定有区别。教师招聘考试，内容是能任教科目基本技能考试，板书，授课，备课，教案，说课 等。特岗教师必须丰富教学经验，特色教学方法，技能等。
2、教师招聘和特岗教师招聘区别 考试形式不同 招教考试以县或地级市、区进行，而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
3、考试形式不同教师资格证考试师资格证考试是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求，是公民获得教师职位、从事教师工作的前提条件。教师资格制度是国家实行的教师职业许可制度。
4、特岗教师考试是属于教师招聘的考试，而教师资格考试是获取教师资格证的考试，是教师招聘考试的前提。只有参加了教师资格考试，获取了教师资格证之后，你才能参加教师招聘考试。特岗教师考试是属于教师招聘里面的一种。
5、不同点：第一，考试形式不同特岗教师招聘以招收高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生为主，应届生无需教师资格证书也可以报考。教师招聘考试一般笔试不要求具有教师资格证书，但是面试要求审查教师资格证书。
