省电力公司总工程师,总会计师,总经济师这三个职位有着怎样的级别和大小...
总工程师、总经济师和总会计师分别是经理在生产技术管理和财务会计、经济核算工作上的助手，他们分别对所分管的工作全权负责。总工程师，又称首席工程师。
总工程师：相当于工程项目常务副总经理兼技术总监，负责项目所有外围的协调工作（除非另设了常务副总）并承担所有施工风险，是一个工程项目极为重要的角色，有可能比项目经理的工作压力还大。
总工程师：相当于工程项目常务副总经理兼技术总监，负责项目所有外围的协调工作（除非另设了常务副总）并承担所有施工风险，是一个工程项目极为重要的角色。
二是正厅级，在中央部委比较常见，像工信部的总工程师、总经济师，交通运输部的总规划师、总工程师，都是中央部委的总工职务。
有三个总师分别是总工程师、总会计师、总经济师。 总工程师，又称首席工程师。 在产品项目制运作的组织机构中是一种行政职务，在职能部门制运作的组织机构中是一种专业技术职务，但不是技术职称。
总经济师什么级别
总经济师并不是职称，只是个职位，一般是党组成员，相当于单位副职，具体的行政级别要看所属单位等，财政局有总会计师、建设局有总工程师，而发改委一般会设置总经济师。
总经济师在企业中，级别等同于企业领导的副职。经济师和会计师、工程师等都一样，都是中级职称。经济师前面加个总字，就不是职称了，而是一种技术职务。
您好，经济师和会计师、工程师等一样，都是中级职称。经济师前面加个“总”字，就不是职称了，而是一种技术职务。总经济师，在企业中，级别等同于企业领导的副职。如果，工厂厂长为县团级，总经济师就是副县团级。
农业部总经济师是副部级，通常总经济师、总工程师都相当于该部门的副职。总经济师是经营计划管理和经济分析、经济预测、经济统计等项工作的总负责人，统管经营决策和经济计划工作。
相当于副处级。国家发改委价格监测中心的总经济师是一种专业技术职务，不属于行政级别。其职责是负责价格监测和分析、价格政策研究、价格信息发布等工作，属于国家发改委价格监测中心的专业技术人员。
县供电公司副总经济师是啥级别
副总经济师是我国国家行政职务中的一种职位，属于中级领导干部，相当于副部级的职务。副总经济师的职位特点：副总经济师是国家行政体制中的一种职位，通常被赋予一定的管理和领导职责。
副总经济师不是职称，是职务。职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。副总经济师的职务在公司算是第三管理层：第一管理层总裁（董事长）。第二管理层：副总 、 总会计师 、总经济师。
不相当。根据查询上班网显示，副总经济师与助理级别不同，属于更高级别。副总经济师是副高级专业技术职务，需要具备高级经济师专业技术职务资格，同时具有较强的经济决策与组织管理能力。而助理属于基层职务，不需太高专业技能。
副总经济师是职务而不是职务，副总经济师在岗位上属于管理者，副总经济师负责组织、协调、平衡、指导企业的经营管理工作，是总经理指导公司经营管理工作的助手。具体职责和工作任务如下：协助总经济师，参与管理和重大决策。
地市公司一般设置的是副总经济师，与副总会计师、副总工程师、副总政工师、副总审计师等同属副总师级别，一般属于正科，虽然也属于公司领导，但要低于局长、书记和副局长、总会计师；但高于各部门主任。
副总师就是介于（副）总经理和公司中层之间的职务级别。一般包含：总经理助理、副总工程师、副总经济师等。
南方电网领导级别
1、南方电网董事长是副厅级级别。该公司于2002年12月29日正式挂牌成立并开始运作。
2、其主要分为“一级正职、一级副职、二级正职、二级副职、三级正职、三级副职、四级正职、四级副职”。
3、南方电网调峰调频海蓄公司副总经理相当于中管局级干部。根据公开信息显示，副总经理级别比普通的正厅级干部高，比副部级略低，但是很多政治待遇和副部级一样，也经常调任地方出任副省长。
供电局总经济师属于哪个部门?职位高低?高于和低于哪个职位?
总经济师和经济师不同，它不是职称而是职务，总经济师的行政级别等同于所处企业级别的副职，比如这家企业属于局级单位，那么这个总经济师就是副局级。
它属于高级管理人员。说实话不是很有力，但在国有企业中已经处于很高的水平。例如，在局级单位，总经济师的级别就是副局级。
总经济师是企业经营计划管理和经济分析、经济预测、经济统计等项工作的总负责人，在总经理领导下，统管企业的经营决策和经济计划工作，属于企业的高级管理岗位，即高层领导岗位，一般是副总经理级别。
南方电网一级正职是多少岗
1、一级正职：这里属于国网最高的职位等级，一般是只有董事长和总经理才能挂该职位，属于“副部级”，享受该岗位的行政待遇。
2、级岗级。经查阅南方电网官网，一共有四级，分别是一级、二级、三级、四级，每级下有二个职位。
3、其主要分为“一级正职、一级副职、二级正职、二级副职、三级正职、三级副职、四级正职、四级副职”。
4、根据试行办法及其实施意见，事业单位管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。
