经济专业技术资格聘用规定?
1、在事业单位，聘用专业技术人员，是有严格规定的。首先，应获得任职资格，然后才能申请聘用。那个任职资格，是要单位学术委员会承认的。而不是任何一个中级专业考试合格的人，如会计师、经济师所能聘任的。
2、经济师分为不同的专业，事业单位可以聘用相关的经济师证书的人员。要取得“经济内师”职称，需要参容加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。
3、需要。根据国家的相关政策，经济师属于“以考代评”，从原则上来讲就是只要你通过了经济师的考试，就代表已经是中级职称了。但是有些单位是需要单位进行评定聘任的，作为聘用职称的条件。所以能否评职称要看所在单位的要求。
经济师中级的聘用条件?
1、具有系统的经济专业理论知识，能理解和正确执行国家有关方针、政策。 有较丰富的经济工作实践经验，能独立地解决较复杂的业务问题。 工作业绩良好，取得一定的成果或经济效益。
2、(2)经济师中级的聘用条件扩展阅读 （1）中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格。（2）大学专科毕业后从事经济专业工作满6年；大学本科毕业后从事经济专业工作满4年。
3、报考条件 高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年。具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。
4、中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。
5、三 聘任中级经济师需要的条件 在事业单位，聘用专业技术人员，是有严格规定的。首先，应获得任职资格，然后才能申请聘用。那个任职资格，是要单位学术委员会承认的。而不是任何一个中级专业考试合格的人，如会计师、经济师所能聘任的。
中级经济师可以直接聘任么?
1、中级经济师聘任是通过考试和聘任程序，获得中级经济师职称的过程。聘任程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、考察和聘任等环节，职称评定则需要参加职称评定考试获得职称评定证书。
2、需要。根据国家的相关政策，经济师属于“以考代评”，从原则上来讲就是只要你通过了经济师的考试，就代表已经是中级职称了。但是有些单位是需要单位进行评定聘任的，作为聘用职称的条件。所以能否评职称要看所在单位的要求。
3、在事业单位，聘用专业技术人员，是有严格规定的。首先，应获得任职资格，然后才能申请聘用。那个任职资格，是要单位学术委员会承认的。而不是任何一个中级专业考试合格的人，如会计师、经济师所能聘任的。
4、这种情况不能聘任。想要聘任中级经济师职称，需要先取得中级经济师证书，另外要满足经济专业人员职称评价基本标准条件，没有证书是不能聘任的。
5、可以。在医院的机关、后勤等岗位可以聘用经济师中级。中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别，需要参加考试获得其职称。
