2022军队文职招聘遇冷,月薪八千依然有不少岗位空缺,问题出在了哪里...
1、年军队文职招考中，北京依然找招录岗位数和招聘人数最多的地区，几乎占到招录总人数的三分之一，宁夏省招录岗位数及招录人数均不够百，考生们在择岗的时候要更多的考虑地区这一要素。
2、综上所述，军队文职的工作“性价比”还是很不错的，符合岗位要求的同学完全可以报考，暂不符合岗位要求的同学也可以稍加等待，后续部队相关单位会陆续发布公告。
3、陆军2022年面向社会公开招考1559名专业技能岗位文职人员。现就有关事项公告如下。 招考岗位 陆军所属院校、休干机构等用人单位的修理工、保管员、出纳、司机、勤务公务员等。
4、年夏秋季拟退役且选择自主就业安置方式的士兵经报团以上单位政治工作部门批准可以报考。报考条件政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。学历条件。
为什么那么多大学生争相报考军队文职?
1、军队文职不仅仅是一种军队职能，也是军队和社会的一个重要组成部分。这种身份背景，使军人在社会中的地位高于公务员，但近几年才公开招聘进入社会，也使得这个职业不为大多数人所知。
2、管理方式和公务员相似 军队文职人员也成为了非现役人员，是国家工作人员，也是军队人员的重要组成部分。虽然工作单位是在军队，但是管理方式确实参照公务员管理的，身份和公务员差不多，也是一个非常体面的职业。
3、竞争优势 应届毕业生对于新事物的学习速度快，能够很快掌握文职的考试内容，并且能迅速适应军队文职岗位的工作，在参加文职考试的众多群体中，应届毕业生无疑是一支强大的“生力军”。
4、“铁饭碗”，同军官待遇，相比公务员福利待遇更好，发展前景更好。招录人员范围广，无开考比例要求，竞争压力比公务员小。就职部门“高大上”，晋升渠道比较通畅。
5、大学生应聘部队文职是一个个人选择，因此对于是否好与否，取决于个人的兴趣、目标和价值观等因素。
文职竞争大吗
1、竞争还是比较激烈的，但很好的是报名系统会出现竞争比，必要时可以报机构进行系统学习，这样上岸成功率更高。
2、竞争比约10：1。军队文职近来年招考规模堪比国考。2020年招录7万多人，2019年招录9万人，2018年也是1万人左右。2020年报名14万人，最终参加考试的只有10万人，平均下来竞争比约10：1。
3、军队文职1/34算竞争大。军队文职历年面试入围比例达到了1：3或1：5，并且同岗位的竞争压力更大。
军队文职和考研怎样抉择呢
同时考上军队文职和研究生，应该根据个人的人生规划、职业发展以及家庭条件来做出选择。 如果你希望获得稳定的生活和职业发展，军队文职可能是一个不错的选择。
最终选择考研or考军队文职还是要取决你自己，一般来说，研究生未来的发展方向是以所学专业为基础的，他们大多从事研究和教学工作。而军队文职人员则是直接为人民群众和国家服务的。晋升职务有规定的年限和考核。
因此，如果考生的专业基础较好，有较强的学科素养和综合素质，且有比较充裕的准备时间，那么考研可能会更适合。如果专业基础较一般，但有较强的行政能力和文字综合能力，且希望尽快就业，那么考部队文职可能会更适合。
选择就读研究生家庭条件富裕的可选择读研究生，继续深造。家庭条件一般的可先就业，事业单位也不错了，可以再考在职研究生。不过除非研究生的学校和专业是你自己特别喜欢的，不然的话建议还是去事业单位吧。
军队文职可以进行考研，但是需要申报，是需要上级批准的。但是假如读全日制的，就是脱产的，是需要辞职才能考的，并且在军队可以通过单位考研，相对容易。
作为一个普通的大学毕业生，大学毕业的时候选择无非就是这三个，第一个是进入体制内的工作，包括公务员，事业编，军队文职人员和国企，第二个选择就是去大城市发展，第三个选择就是报考硕士研究生。
军队文职好考吗
1、部队文职好考。军队文职考试虽然有一定的难度，但是只要有决心，努力复习，相信可以考上的。
2、军队文职考试是比较困难的，因为军队文职考试是百里挑一的考试，需要通过相应的专业考试，考试的内容包括公共科目和专业科目。
3、不太好考，军队文职考试有一定难度。在一定意义上，军队文职工作算是一种新新行业，并且军队文职考试相比公务员国考、省考，事业单位这类考试要容易很多，竞争也没有那么大。
4、作为一个智力和文化素质都有一定要求的职业，考部队文职并不是非常容易的，不好考。但是相对于其他公务员、事业单位等招聘考试来说，部队文职考试难度算特别高的。
5、总体而言，部队文职考试的难度在于对备考者知识广度、融会贯通能力、语言表达能力以及应试能力的综合考核。然而，通过系统的复习和准备，合理安排时间，掌握应试技巧，备考者仍有机会取得好成绩。
军队的文职人员待遇如何?
1、工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。
2、部队文职人员待遇很好。给予文职人员住房保障、津贴补贴、六险二金、统一服装、探亲休假、交通补助等众多福利，工资待遇以现役军官为参照系。其中，符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。
3、军队文职待遇还是很不错的。军队服务津贴是按照基本工资的15%确定的，按月发给。此外，文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。
军队文职试用期工资怎么规定的
(以上均含住房补贴)部队文职薪资待遇怎么样文职人员试用期工资一般为7000起，北京地区本科、硕士、博士定级后实到手工资比普通地区高1600左右。分别约为9500左右、9900左右、11200左右。
失业保险和生育保险等五险都有的，此外，文职人员还会在享受基本五险的基础上，为文职人员建立职业年金。
工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。
根据公务员法第十一条显示：公务员的保险、福利、工资以及奖励、培训等费用是由财政预算提供支持的。
部队文职薪资待遇如何?
首先我要告诉大家，军队文职是有编制的，并且薪资水平在各行业中排名靠前，工资水平与现役军官基本相当，工资范围（9000-12000），一般来说：军官文职人员当地公务员事业单位。工资待遇。
军队文职的工资主要包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平也会根据你的学历有所差异，一般来说本科毕业工资标准为9000元左右，硕士研究生工资标准为9800元左右；博士研究生工资标准为11000元左右。
军队文职的工资待遇有一个特点，那就是军队文职工资是全国统一的，不存在不同的地区待遇不一样的说法，当然除了一些补贴之类的，基本工资全国都是一样的。
军队文职待遇还是很不错的。军队服务津贴是按照基本工资的15%确定的，按月发给。此外，文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。
工资待遇以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。按照目前单位公示的工资看，试用期薪资如：社会人才博硕本专分别为：9000/8000/7600/7400；应届毕业生博硕本专分别为：8500/7600/7200/7000。
