2018年军队文职考试是什么?真的是首次向社会招聘吗?
1、该招聘在2018年开始的。根据中华人民共和国国防部的官网查询可知，2018年全军首次面向社会公开招考文职人员，全军统一考试报名时间为2018年7月12日8：00至22日12：00。
2、公开招考2018年6月全军统一部署改革后首次面向社会公开招考文职人员工作，严格按照网上报名、统一考试、面试体检、政审考察、公示审批等程序组织实施。
3、军队文职考试内容包括公共科目和专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。报考专业技术岗位的，安排公共科目和1门相应专业科目进行笔试。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。
什么是军队文职?有什么限制?
定义：中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战、且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。
军队文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。文职人员岗位分为管理和专业技术两类。
军队文职全称是中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
报考军队文职有专业限制吗
报考军队文职有专业限制。应聘人员应当具有普通高等学校全日制大学本科以上学历，其中应聘教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的，还应当取得相应学位。应聘护理、艺术、体育专业技术岗位的，学历条件放宽至大学专科。
有。部队文职报考必须按照岗位计划表中限制的学科专业要求严格执行，专业不对口报考时是不会予以通过的。
报考军队文职有专业限制 军队文职人员对岗位的专业性要求很高，不允许跨专业报考。必须按照岗位要求的专业、学历等条件报考。
报考部队文职需要哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等专业的毕业生。具体专业条件以岗位要求为主。军队文职的报考条件 （一）政治条件。
部队文职报考对专业要求不是很严格。一共有哲学、经济学、法学、教育学、文学、外语与文学、历史、科学与工程、农学、医学、图书与档案、艺术与管理等13个门类44个专业可以报考部队的文职。
大部分专业都可以。军队文职可以报考的专业包括哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。
军队文职可以调剂吗
可以调剂的，但是很不容易，必须有强的实力才能调剂的。军队文职的考试内容是包括知识和岗位能力两部分。主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。
调剂暂时没有，但是可能会有补录。对未能按计划招满的岗位，由用人单位逐级申报补录，中央军委政治工作部审批并在军队人才网统一发布补录岗位计划及公告。
福建军队文职根据部队的需要，只要是部队的正常的跨军区调动，文职人员也是必须无条件服从调剂的。
考军队文职会背调吗
全国公开招聘：由各级军队招聘机构通过官方网站、媒体、招聘会等方式，公开招聘符合条件的应届毕业生和社会人士。 内部干部推荐：适用于现役军人或军队文职人员中的优秀人才，由各级军队招聘机构在军队内部进行干部推荐。
意思是调查文职的个人身份信息和工作履职信息。背景审查是指个人身份信息和工作履职信息的调查，文职背景审查意思是调查文职的个人身份信息和工作履职信息。
一般来说是军队文职大于事业编，事业编大于国企。
涉黑涉黄在我国是坚决不允许的，如果直系亲属中有人有过这样的行为，不论是考军队文职，还是考公、考事业编考生本人都会受到影响。（三）直系亲属有过醉驾史的。2011年5月1日起，将醉酒驾驶机动车纳入刑事犯罪。
军队文职考试主要包括客观性试题和主观性试题。客观性试题是以选择题的方式呈现，包括单选和多选。评分比较准确，不受主观因素的影响，采用计算机阅卷，提高阅卷速度，主观性试题没有唯一标准答案，但是有判分标准和参考答案。
军队文职需要面试吗
1、军队文职有面试的。从历年文职人员招考公告来看，军队文职招聘考核方式分为笔试环节和面试环节。面试时间 8月中旬至8月底，组织面试和体检，确定预选对象 9月上旬至10月底前，组织政治考核和综合考察，确定拟录用对象。
2、军队文职有面试的。从历年文职人员招考公告来看，军队文职招聘考核方式分为笔试环节和面试环节。
3、军队文职有面试。 面试形式 军队文职面试形式为：结构化面试 + 情境模拟 + 追问。结构化面试，也称标准化面试，是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。
军队文职招收3人,两人进入面试会降低面试分数线吗
军队文职各岗位入围人数是按照1：3入围的，所以入围分数线是最后一个入围人员的分数。
采取电子评分器进行评分的考场，由考官直接提交分数，系统会直接核算分数。
部队文职进面比例多为1：3或1：5，具体可查询岗位计划表。全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。
军队文职进面分数线之所以同一岗位分数一样，是因为这些分数是进面最低分数，其他人的分数只有大于等于这个分数才能进入面试。
取决于面试方。军队文职人员的招考程序包括报名及初审、统一笔试、确定入围人员名单、面试、政治考核、体格检查、综合评价和录用等环节。
