2020军队文职考试:公共科目言语理解和表达试题及答案(四)
C【解题思路】A 项有歧义，可以理解为我这不是请你来了嘛，强调的是地点这。
故本题正确答案为C项。 D【解析】本题考查恩格尔系数。恩格尔系数是食品支出总额占个人消费支出总额的比重。如果一个国家生活必需品的价格维持不变，其居民收入提高，那么恩格尔系数不确定。故本题正确答案为D项。
诗的前两句，讲古人做学问总是竭尽全力，只有少年时刻苦努力，将来才能成就一番事业。后两句纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，意思是说，书本上得来的知识毕竟比较肤浅，要透彻地认识事物还必须亲身实践。
军队文职考试题型都有哪些?
1、关于军队文职公共科目题型分布如下：公共科目100分：60道公基+50道行测。公基：50道单选题，每题0.5，10道多选题，每题5，总分40分。内容包含：军队国防知识、时政、哲学、经济学、法律、人文社会、科学技术等。
2、岗位能力：政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识。
3、公共科目考试由基础知识和岗位能力组成，基础知识考核方向为政治、经济、法律、国防军队、人文社会等，题型为单选+多选共60道，分数占比40分；岗位能力考查言语理解、数量关系、判断推理、资料分析，题数50，分数占比60分。
4、军队文职专业科目考试满分100分，试题类型以客观性试题为主，分为单选和多选，只有部分专业涉及主观性试题。其中，既有主观题目，也有客观题目的专业。
5、考试时间：上午9：00-11：00。 言语理解与表达 从考试大纲对言语理解与表达的要求来看，军队文职人员考试言语理解与表达部分考察选词填空、语句表达和阅读理解三大题型。
军队文职考试考什么内容
1、一般情况下，部队文职招聘考试主要包含以下几个科目：申论、英语、政治理论、专业科目、综合素质面试。申论：主要测试考生的文字表达、逻辑思维能力和综合分析能力等。
2、军队文职考试内容公共科目、判断推理、政治、公共知识等。公共科目 公共科目是军队文职考试的一部分，考试时间为两个小时，共110道题目，满分100分。
3、军队文职笔试：公共科目30%：军队文职 公 共科 目范围基本知识和岗位能力 两部 分，总计 100 分 。★ 基本知识部分 ：主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。
4、军队文职考试内容包含公共科目和一门相应专业科目。具体内容 公共科目测查范围包括基本知识和岗位能力。基础知识包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。
5、军队文职考试内容包括面试和笔试，笔试内容包括公共科目和1门相应专业科目。具体内容 笔试内容：括100分公共科目和100分专业科目，主要考核报考人员的综合素质（行测+公基）和专业科目。
2022军队文职各批考试题一样?
一样。军队文职管理岗、技术岗这两个岗位的考试内容相同，考试科目包括公共科目和专业科目两门，考试内容相对来说比较简单，其中公共科目是全军统一的试卷，全部都是选择题。
部队文职不同的专业科目，考试内容的不同。专业科目考试的试题分为客观性试题和主观性试题：（1）客观性试题客观性试题是以选择题的方式呈现，包括单选和多选。
不一样。军队文职管理岗和技术岗的考试科目相同，都是公共科目和专业科目，全军统一试题及考试时间，军队人才网上也有考试大纲。
西藏军队文职跟内地军队文职考试一样的。军队文职考试是全军一样的试题，由全军统一组织、在指定的时间和地点参加全军统一组织的考试。考试内容包括公共科目和专业科目，主要考核应聘人员的综合素质和专业基础。
军队文职考试面试题?
1、第一，从工作内容上来说，我希望所从事的工作是自己热爱并且擅长的。这样能够让自己所学的专业知识得到充分地发挥，在岗位上实现更多的个人价值，同时也不会因为长期工作而产生职业倦怠，因为热爱能够让人拥有更持久的能量。
2、第二种是结构化面试。一般是10分钟4道题，面试抽题类似综艺节目，通过设备自动转动题库，考生喊停就是面试要作答的题目，通过幻灯片播放题目，自己读题。第三种是结构化面试+试讲。
3、部队文职面试一般采取通用能力面试为主，专业题目面试和自由问答为辅的方式进行。
4、考试全部是专业内容，没有实操，口述实操也没有。面试结束后网上公布成绩。
5、军队文职面试考的内容：自我认知、适岗能力、专业知识和技能、举止仪表、求职动机与岗位匹配性。
6、军队文职面试内容和岗位要求、从事的工作密切相关。比如：报考护理的考生在面试时有实操，也会有跟护理学相关的问题出现。报名流程：用户注册。考生登录军队人才网，进入文职报名入口。
军队文职都有哪些级别
1、军队文职岗位分管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置若干工资档次标准。作为管理岗位由高到低分为九个等级，而专业技术岗位由高到低分为十三个等级。岗位等级是文职人员具体执行的岗位工资标准，分为1级到13级。
2、文职干部除了不授予军衔外，其身份是和军官相同的。文职干部和军官根据工作需要可以相互转任，转任军官的文职干部根据职务授予相应的军衔。专业技术文职干部的职务等级共有14级。
3、文职人员入职之后，薪资会直接跟岗位等级相关联。文职人员的岗位等级，是参照国家事业单位岗位设置办法设置的。首先，军队文职人员分为专业技术岗位和非专业技术岗位(管理)两种。
4、文职人员岗位，分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。
5、我国军队文职干部不授军衔，但为了与军官军衔有相对应的等级，设置了文职干部的级别（特级、1级、2级、3级、4级、5级、6级、7级、8级、9级），1级文职干部相当于中将军衔。
进入军队文职有几种方式?
1、现役军人转改文职人员（2017年新增转文职方式）： 从符合退役条件且拟作退役安置的现役军人中选拔文职人员。
2、考入部队的文职的方法：学会选择岗位：岗位选的好，就能躺着上岸。有的岗位只有几个人报名，报名后基本躺着进面试，稍作准备就能上岸，真是羡煞旁人。摆正心态：切忌给自己枷锁，不要用一次考试的成绩否认自己。
3、军队文职人员的招聘是逢进必考，首当其冲的是笔试。考试为全军统一考试，内容有两大项，一是公共科目，二是专业科目。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。
4、部队文职人员招考报名方式：登录军队人才网官网，找到文职人员公开招考岗位计划，填报报名信息即可。军队文职招考条件：政治条件：符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
军队文职有什么
1、军队文职是军队人员的重要组成部分，在军队中主要承担管理任务和技术任务。军队文职人员没有军籍，属于非现役军人，不直接参与作战，具有军队编制。
2、军队文职人员也有免费医疗，和现役军人不同之处在于，非现役人员只有在执行任务期间才能享受免费医疗。但是部队为文职人员提供了完善的医疗保障，文职人员的医保按照国家统一标准进行缴纳。
3、部队文职是指在军队中从事非战斗性工作的人员，主要负责后勤保障、行政管理和军事训练等方面的工作。他们的职能包括：后勤保障：负责军队日常生活的支援，包括衣食住行、物资调配、药品医疗等。
4、军队文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事 管理工作 和 专业技术工作 的 非现役人员 ，是 军队人员的组成部分 。
5、文职人员岗位分为管理和专业技术两类。其中管理岗位是担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
